公司价值增值驱动因素研究综述

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上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究近年来,上市公司的价值创造已经成为了投资者关注的焦点。

事实上,上市公司价值创造涉及多个方面,包括财务管理、市场营销、产品创新等等。

在这些方面,有许多驱动因素可以促进公司价值创造。

下面我们将逐一探讨这些驱动因素。

一、财务管理方面上市公司的财务管理是价值创造的重要基石之一。

财务管理方面的驱动因素主要包括以下几点:1.资本结构优化资本结构是指公司通过各种融资方式筹集资本的比例和结构,包括债务和股本等。

对于上市公司而言,资本结构的合理调配可以减少财务成本,优化财务结构,提高股东权益和公司整体价值。

因此,公司应该根据自身实际情况,准确把握资本结构优化的方向和力度。

2.成本管控成本管控是企业财务管理的基本功之一。

上市公司应该通过积极控制成本,提高销售收入和利润率,在保持员工福利和市场竞争力的前提下,使企业的利润得到提高,从而带动企业价值的提升。

3.经营风险管理经营风险是上市公司的生命线。

通过风险管理,上市公司可以规避风险、降低风险和分散风险。

因此,上市公司应该加强自身的风险控制能力,建立健全的风险管理体系,及时预警和控制经营风险,保证企业的可持续发展,从而推动企业价值的增长。

二、市场营销方面市场营销是企业实现创新和发展的关键之一。

在市场营销方面,主要的驱动因素包括以下几点:1. 客户体验管理良好的客户体验可以提升企业品牌影响力,吸引更多的客户,并产生更多的销售收入。

因此,上市公司应该致力于提升客户体验,实现“客户为中心”的营销策略,通过不断提升服务质量,获取客户信任,建立稳固的客户关系,从而推动企业价值的提升。

2. 渠道拓展渠道拓展是企业开拓市场、创新营销的基础。

通过合理利用各种销售渠道,上市公司可以将产品和服务推向更广泛的市场,增加销售收入,并与客户建立良好的关系。

因此,上市公司应该加强渠道拓展,通过多种方式建立合作伙伴关系,开拓新的市场,从而提高企业的市场份额和竞争力,创造更多的价值。

上市公司价值增值驱动因素研究

上市公司价值增值驱动因素研究

上市公司价值增值驱动因素研究近年来,随着我国经济的快速发展,上市公司的价值增值成为广大投资者和关注经济发展的人们关注的焦点。

价值增值是上市公司追求的目标,也是经济发展的重要驱动力。

本文将对上市公司价值增值的驱动因素进行深入研究,探讨不同因素对上市公司价值增值的影响。

一、市场需求因素驱动价值增值市场需求是驱动上市公司价值增值的重要因素之一。

市场需求的变化直接影响上市公司的销售额和利润。

随着消费升级和人民生活水平的提高,消费者对于品牌和质量的要求也越来越高。

上市公司通过提供高品质的产品和服务来满足市场需求,从而获得更高的市场份额和利润。

同时,市场需求的不断扩大也为上市公司提供了更多的发展机会,推动价值的不断增值。

二、创新驱动价值增值创新是上市公司价值增值的重要驱动因素之一。

在以科技为核心的创新驱动下,越来越多的上市公司不断推出具有竞争力的新产品和服务,满足消费者的不同需求。

通过技术创新、管理创新和模式创新等方式,上市公司不断提高生产效率和运营效果,降低成本,加强竞争力,并实现自身的价值增值。

三、资本市场驱动价值增值资本市场是上市公司价值增值的重要驱动因素之一。

上市公司通过在资本市场融资,获得更多的资金用于业务拓展和投资,提高公司的盈利能力和市场竞争力。

同时,高质量的上市公司往往受到资本市场的认可,其股票价格有望获得更高的溢价,进一步推动公司的价值增值。

四、管理水平驱动价值增值优秀的管理水平是上市公司价值增值的重要因素之一。

高效的管理团队能够优化资源配置、提高生产效率和降低成本,从而推动企业的盈利能力和市场竞争力的不断提升。

同时,优秀的管理水平还能够提高公司的品牌影响力和声誉,进一步推动价值的增值。

综上所述,市场需求、创新、资本市场和管理水平是驱动上市公司价值增值的重要因素。

在经济发展的新常态下,上市公司将积极适应市场需求变化,不断引入创新科技和管理模式,加强与资本市场的合作,在市场竞争中实现自身的价值增长。

《华润集团价值创造驱动因素研究》范文

《华润集团价值创造驱动因素研究》范文

《华润集团价值创造驱动因素研究》篇一摘要:本文以华润集团为研究对象,通过深入分析其发展历程及经营模式,探讨其价值创造的驱动因素。

研究发现在经济全球化的大背景下,华润集团价值创造的关键驱动因素主要包括多元化的产业布局、强大的资源整合能力、科技创新和绿色发展战略。

通过对这些因素的详细解析,期望能对同行业及跨行业的公司战略决策提供参考。

一、引言华润集团作为中国大型的综合性企业集团,在国内外享有盛誉。

其业务涵盖能源、消费、地产、金融等多个领域,具有强大的市场竞争力。

在激烈的市场竞争中,华润集团能够持续创造价值,得益于其独特的经营模式和战略布局。

本文旨在研究华润集团价值创造的驱动因素,以期为其他企业提供借鉴。

二、华润集团价值创造的驱动因素(一)多元化的产业布局华润集团多元化的产业布局是其价值创造的重要驱动力。

通过不断拓展和优化产业链,华润集团实现了业务领域的广泛覆盖。

这种多元化的产业布局使得企业在不同的市场环境中能够灵活调整战略,分散风险,同时也能充分利用各产业间的协同效应,实现资源共享和优势互补。

(二)强大的资源整合能力华润集团拥有强大的资源整合能力,能够有效地整合内外部资源,包括资本、技术、人才、品牌等。

这种资源整合能力使得企业在市场竞争中能够迅速响应,抓住机遇,实现快速发展。

同时,通过资源整合,企业还能够优化资源配置,提高资源利用效率,从而创造更多价值。

(三)科技创新驱动科技创新是华润集团价值创造的又一重要驱动力。

企业不断加大科技研发投入,推动技术创新和产业升级。

通过引进和培养高层次人才,建立完善的创新机制,使得企业在多个领域取得了突破性进展。

科技创新不仅提高了企业的产品质量和竞争力,还为企业创造了更多的商业机会和价值。

(四)绿色发展战略在当今社会,绿色发展已成为企业发展的重要方向。

华润集团积极响应国家绿色发展号召,将绿色发展战略融入企业经营活动中。

通过推广清洁能源、节能减排、环保技术等措施,实现经济与环境的协调发展。

关于公司价值及价值驱动因素的思考

关于公司价值及价值驱动因素的思考

关于公司价值及价值驱动因素的思考引言公司价值是指组织在实现业务目标的同时,向股东、员工、客户和社会创造经济和社会价值的能力。

价值驱动因素则是指影响和推动公司价值创造的各种内外部因素。

在这个全球化竞争日益激烈的时代,公司对于价值的理解和价值驱动因素的把握至关重要。

公司价值的重要性公司价值是公司赖以生存和发展的根本,它决定了公司的长期竞争力和生存的空间。

公司价值直接关系到公司的市场地位、品牌形象、利润和股东回报等重要指标。

同时,公司价值也是评估公司绩效的重要标准,不仅反映了公司的经济效益,也体现了公司在社会上的声誉和责任担当。

公司价值的内涵公司价值的内涵是多维度的,包括经济价值、社会责任、持续创新和组织文化等方面。

1. 经济价值经济价值是公司创造财务回报的能力,是保证公司正常运营和发展的基础。

经济价值的体现主要包括盈利能力、成长能力和风险控制能力。

公司需要通过提高盈利能力,实现持续的利润增长,进而提升竞争力和吸引力。

同时,公司还需具备创新能力和风险控制能力,以保证在竞争中能够持续成长和稳健发展。

2. 社会责任社会责任是公司对于社会和环境的关注和回馈。

公司应该积极履行社会责任,推动可持续发展和社会公平正义。

社会责任的履行包括环境保护、员工福利、公益慈善等方面。

通过履行社会责任,公司能够树立良好的社会形象,在客户和消费者中获得更多的认可和支持。

3. 持续创新持续创新是保持竞争力的关键。

公司应该不断追求创新,提高产品和服务的质量和附加值。

通过持续创新,公司能够不断满足市场和客户的需求,保持领先地位。

持续创新需要公司具备创新团队和创新文化,并且注重创新的流程和机制。

4. 组织文化组织文化是公司的价值观、行为准则和工作方式的总和。

良好的组织文化有助于员工凝聚力和团队合作,提高员工的工作满意度和创造力。

公司的组织文化应该包括积极向上、开放包容、追求卓越和诚信守法等元素。

公司应该注重塑造和强化组织文化,使其与公司价值相一致。

公司价值创造驱动因素的理论综述

公司价值创造驱动因素的理论综述
利的条件下 进行生 产的人所 必须 投入的较 大量 的劳动。
马 克 思 在批 判 性 地 继 承 、 吸收 古 典 劳动 价 值论 的基 础 上 ,
言 ,价值是买方愿 意为企业 提供给他们 的产 品所支付 的 价格。价值用总收入来 衡量 ,总收入则是企业 产品得 到 的价格与所销售的数量的反映 。如果企业所 得的价值 超
过创造产品所花费的各种成本 ,那 么企 业就有盈 利。为
提 出了科学的马克思 主义 劳动价值论。马克思认为交换 价值是价值 的量 的表 现 ,价值 的本 质是劳动 ,价值是凝 结在商品中的人类抽象劳 动,只有人 的劳动才能创造价 值 。以凯恩斯为代表 的效用价值论认为 商品的价值 由商 品为顾 客带来的效用所决 定,效用 与其 价值成正 比。以
马歇尔为代表 的新古典经 济学价值论把效用价值论和生 产价值论结合起来 ,建立 了均衡价格理 论。马歇尔等人
收稿 日期 :2 0 o — o 4
买方创造超过成本的价值是任何企业 的基本战略 目标 。 ”
( 迈克尔 ・ 波特著 ,陈小悦译 ,1 。为 了使企业在竞争 9 ) 中获得优势 ,波特教 授分析 了企 业所 面临 的竞争环 境 ,
泉 ,新古典价值论认为商品或服务价格 是 由均衡价值 决 定。因此 ,如何改进劳动工具 ,如 何改进劳 动方式 ,发
司价值创造的驱 动因素进行研究 。

l 基于不 同理论角 度的公司 价值创造驱 动因素
基于不同的理论对公 司价 值的理解也不 相同 ,进 而 公 司价值的驱动因素也不相同 ,基于此探讨公司价值 驱 动 因素对公司价值创造有着重要的意义。
“ 价值一词有两个不同的意义。它有时表示特定物品的效 用 ,有时又表示 由于 占有某物 而取 得的对它种货物 的购

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究随着中国经济的持续发展,上市公司在经济体系中扮演着重要的角色。

上市公司的价值创造对于推动经济增长、促进资源配置优化有着重要的意义。

而价值创造的驱动因素则是影响上市公司经营绩效和价值创造能力的核心要素。

本文将针对上市公司价值创造的驱动因素展开研究,以期为上市公司的健康发展提供一定的参考和建议。

一、上市公司价值创造的概念与重要性上市公司价值创造,指的是公司在一定经营期内所创造的经济效益,包括利润、现金流量、市值等。

上市公司是由投资者通过证券市场购买、持有和出售公司股票来进行投资的,上市公司的价值创造是直接关系到投资者的回报。

上市公司的价值创造也直接影响着公司的市场竞争力、经营稳定性和发展潜力,对整个经济体系也有着积极的推动作用。

研究上市公司价值创造的驱动因素对于提升公司经营绩效和价值创造能力具有十分重要的意义。

二、上市公司价值创造的驱动因素1.战略定位及执行能力上市公司的战略定位可决定公司未来的发展方向和规模。

不同的战略定位将直接影响到公司资源的配置和运营效率。

公司是否能够有效地执行战略也是影响价值创造的关键因素。

如果公司的战略定位不准确或无法有效执行,就会影响到公司的盈利能力和市场竞争力,从而直接影响到公司的价值创造。

2.管理团队的领导能力和执行力管理团队作为公司的战略执行者和决策者,其领导能力和执行力对于公司的业绩和价值创造有着直接的影响。

管理团队的稳定性、专业素养及团队合作能力决定了公司的执行效率和战略实施的有效性。

优秀的管理团队能够有效调动公司内部资源,提高生产效率,降低生产成本,从而实现公司的价值创造。

3.市场需求和竞争环境市场需求和竞争环境也是影响上市公司价值创造的重要因素。

不同行业的市场需求和竞争环境不同,对公司的影响也不同。

在激烈竞争的市场环境下,公司需要不断提高自身的竞争力,满足市场需求,创新产品和服务,保持市场份额。

市场需求和竞争环境的变化,将影响着公司的盈利能力和市场地位,从而直接影响到公司的价值创造。

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究【摘要】本文通过研究上市公司价值创造的驱动因素,旨在揭示市场竞争力、创新能力、管理质量、财务状况以及人力资本对价值创造的影响。

研究认为这些因素对于上市公司的发展至关重要,其中市场竞争力和创新能力被认为是最直接影响价值创造的因素。

管理质量和财务状况也对公司的价值创造起到重要作用,而人力资本则在提升公司竞争力和创新能力方面发挥关键作用。

结论指出,价值创造驱动因素的重要性不可忽视,未来研究可以深入探讨不同行业对这些因素的适应性,为上市公司提供更具体的指导。

这些研究成果对于上市公司的管理和发展具有重要启示意义。

【关键词】上市公司、价值创造、驱动因素、市场竞争力、创新能力、管理质量、财务状况、人力资本、重要性、未来研究、启示1. 引言1.1 研究背景上市公司价值创造的驱动因素是一个备受关注的话题,随着市场竞争的加剧和全球经济的不断变化,上市公司面临着越来越多的挑战和机遇。

在这样的背景下,研究上市公司价值创造的驱动因素显得尤为重要。

随着信息技术的快速发展,市场竞争的程度前所未有地激烈。

上市公司需要不断提升自身的市场竞争力,以保持行业地位和获得更多的市场份额。

研究市场竞争力的影响对于揭示上市公司如何实现持续增长和价值创造具有重要意义。

创新能力是上市公司实现长期发展和持续竞争优势的重要因素。

在日益激烈的市场竞争中,创新能力不仅仅是上市公司生存的基础,更是实现长期价值创造的关键。

研究创新能力对价值创造的影响,对于揭示上市公司如何不断创新、持续发展具有重要意义。

上市公司价值创造的驱动因素研究是一个复杂而多维的课题,需要综合考虑多个因素的影响。

通过深入研究这些驱动因素,可以为上市公司提供具有实际指导意义的建议,帮助它们实现持续发展和长期增值。

1.2 研究目的本研究的目的旨在探讨上市公司价值创造的驱动因素,并深入分析这些因素对公司绩效的影响。

通过对市场竞争力、创新能力、管理质量、财务状况以及人力资本等因素的研究,我们希望揭示出这些因素在价值创造过程中的作用机制,为企业提供决策支持和管理建议。

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究

上市公司价值创造的驱动因素研究作为投资者关注的重点,上市公司的价值创造是每个企业经营的终极目标。

在此过程中,驱动因素起着至关重要的作用。

本文将探讨上市公司价值创造的驱动因素,并从财务、市场和管理角度分析它们的作用。

一、财务驱动因素1.收入增长:收入增长是企业能够持续经营和提高利润的关键因素。

在实现企业长期盈利能力的过程中,实现持续的收入增长必不可少。

无论是通过创新产品、扩大市场份额还是品牌营销等手段,都可以推动收入增长,从而增加企业的价值。

2.资产负债率控制:企业的资本结构是决定其稳健性的关键因素。

过高的资产负债率可能导致企业无法回避风险,甚至倒闭。

因此,控制资产负债率是提高企业价值的一个关键因素。

3.成本控制:在管理成本的过程中,企业需要尽可能地降低成本,从而提高盈利能力。

成本控制不仅只是对原材料和产品成本的控制,还包括劳动力成本、管理成本、营销成本等方面。

如果企业能够有效控制成本,那么就能够保持业绩和盈利能力。

1.市场地位:在行业中拥有强大的市场地位是企业增加价值的关键因素。

市场地位可以通过提供独特的产品、创新、高质量的客户服务等方面获得。

2.产品创新:在市场竞争激烈的环境下,产品创新是保持竞争优势的关键因素。

通过在新产品的开发上投入更多的资源和时间,企业可以满足消费者不断变化的需要,从而保持市场竞争力,并提高企业的价值。

3.企业品牌:建立成功品牌可以带来一波利润,从而提高企业价值。

强大的品牌意味着产品和服务在市场上的受欢迎程度,这也意味着消费者愿意为企业的产品和服务付出更高的价格。

1.经营效率:经营效率是评估企业管理能力的一项重要指标。

节省管理成本、提高员工生产力、优化生产管理等举措都能提高企业的经营效率,从而有助于增加企业的价值。

2.人才管理:雇用优秀的员工并为他们提供充分的培训和发展机会是企业成功的关键。

优秀的员工将能够推动企业的创新和发展,从而提高企业的价值。

3.企业文化:企业文化可以促进企业内部的团队合作和努力,从而提高企业的员工士气和生产效率。

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公司价值增值驱动因素研究综述摘要:公司价值增值驱动因素作为影响和推动公司价值增值的决策变量,越来越受到理论与实务界的关注。

本文认为,基于公司财务、非财务以及价值链等视角,对公司价值增值驱动因素的研究是目前主要相关研究领域。

基于财务视角的研究主要集中在资本结构和现金流上;基于非财务视角的研究主要集中在公司战略和公司治理上;基于价值链视角的研究主要集中在内部价值链、外部价值链以及价值链优化上。

关键词:公司价值增值驱动因素价值链优化一、引言美国金融学会前任主席myers stewart指出,不能追求股东价值最大化,必须追求股东与员工二者价值之和最大化,即“公司价值最大化”。

作为公司的新理财目标,要求企业持续不断地使价值增值,而要实现价值增值,就必须首先弄清公司价值的决定因素和影响因素——公司价值及其增值的驱动因素。

目前,在经济学、管理学及财政学领域,学者从不同角度对公司价值增值驱动因素展开了研究,但研究多以企业作为单独对象,并把公司价值增值驱动因素的范围局限于企业内部,而从公司价值增值的源头——价值链这个视角进行研究尚未形成比较完整的理论体系。

因此,本文拟从以下几个方面对公司价值增值驱动因素研究进行综述:从公司财务视角对价值增值驱动因素研究进行综述;从公司非财务视角对价值增值驱动因素研究进行综述;从公司内部价值链、外部价值链和价值链优化方面对价值增值驱动因素研究进行综述。

价值形成、价值创造和价值增值是三个不同的概念:价值形成中包括价值转移和价值增值两部分;价值创造指投入产出过程中使产出价值大于投入价值而实现价值增值,更强调价值创造的方式、过程;价值增值则强调在量上的增加,注重结果。

鉴于价值创造和价值增值的差别很细微,所以本文对价值创造和价值增值不作细分。

二、财务视角与非财务视角公司价值增值驱动因素(一)基于财务视角的公司价值增值驱动因素公司财务系统的本质要素是资本,同时资本的内在追求是企业价值最大化。

毛海燕(2009)认为,企业价值创造的核心财务驱动要素为盈利能力、盈利的可持续性、现金流量、资本结构以及资本成本。

同时,刘斌红(2008)认为,从公司价值的推动要素来看:一是溢价大小,即公司赚取超过其资本成本的资本收益能力;二是业务增长,同时反映了资本投入的多少和赚取正溢价的可持续性,这两项在业务上具体表现为现金流量的增减;三是资本成本,反映了公司面临的风险,一般从资本结构上得到反映。

基于此,我们就可以把溢价的大小和业务的增长看作是盈利能力和盈利的可持续性,同时,因为二者都以现金流量的增减为表现形式,所以我们可以将盈利能力和盈利的持续性划归为现金流这一个驱动因素;资本成本从资本结构上得到反映,所以可以视作资本结构这个驱动因素。

股本作为资本结构中的重要组成部分,李亚静等以企业价值创造评价指标——经济附加值,及相关变量作为公司价值的度量,对沪市上市公司股权结构与公司价值的相关关系进行了分析,实证结果表明,股权结构对公司价值有显著影响。

价值创造是实现企业价值增值最大化的根本,而现金流增加直接促成了公司价值的增长,因此,对现金流的管理理应成为公司实现其价值创造的核心。

刘斌红(2008)指出,企业可以通过并购增加公司现金流、取得成本优势提高公司现金流、平滑现金流波动以提升公司价值。

吕波(2003)认为,现金流量是企业一切理财行为的起点和终点;自由现金流量的增长,亦即企业价值的创造,能不断增强企业的经济实力;公司自由现金流量是资本预算、资本结构和股利政策实施的结果,因此优化融资决策、调整资本结构和分红政策(股利政策)可以影响自由现金流,进而创造公司价值。

综上述,公司财务视角下的价值增值驱动因素主要是资本结构和现金流。

股本是作为资本结构组成部分进行研究的。

(二)基于非财务视角的公司价值增值驱动因素(1)公司战略视角。

价值创造的两个基本战略决策驱动因素是市场吸引力和竞争地位。

公司战略通过行业吸引力分析致力于寻找、选择投资溢价为正的业务或投资项目,或者进入有吸引力的行业或市场,通过树立竞争优势来获得价值创造的可持续性,通过公司战略的柔性来保留扩大(或加速)投资或压缩(或延迟)投资的选择权(张平淡、韩伯棠,2003)。

michael e.porter运用五力竞争结构理论对行业竞争结构进行了分析,指出新竞争对手入侵、替代品威胁、客户议价能力、供应商议价能力和现有竞争者对手之间的竞争是决定行业吸引力的五种关键力量(michael e.porter,1997)。

刘淑莲(2004)从公司财务观和经营观两个方面对公司价值创造及其驱动因素进行了研究,并在此基础上提出了公司价值创造的两种模式及六大驱动因素。

两种模式是:自由现金流量(fcff)价值链主要从财务战略的角度出发,强调股东价值和资本市场的作用;而卡普兰的价值链则从经营战略的角度出发强调企业核心价值和产品市场的作用。

六大驱动因素是:提高销售增长率、提高经营利润、降低有效率、降低投资支出∕销售收入比率、降低加权平均资本成本和延长获取超额收益的期间。

郭天明(2007)将这些驱动因素归为表层因素。

不难看出,这两种模式下的战略意图仍然是在寻求市场吸引力以及竞争优势这两个最根本的驱动因素,以实现公司价值的增值。

基于财务战略,李倩等(2009)指出:从企业价值创造的角度出发,可以将财务战略管理理解为企业为实现价值创造而选择从事哪些经营活动,以及在这些活动中如何开展竞争的财务决策,由此决定了企业价值创造的基本模式和价值创造潜力,企业的财务战略对价值创造的影响是决定性的。

降低税收、降低资本成本、提高销售增长率和企业可持续增长率等驱动因素通常与企业的财务战略有关(刘淑莲,2004)。

基于经营战略,强调企业的核心价值(核心竞争力)和产品市场这两个驱动因素的作用。

郭天明(2008)将核心能力划归为核心层因素,将产品市场划归为中层因素。

c.k.prahald (美)和g.hamel(英)(1990)指出,核心能力是指企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源,是公司所具有的竞争优势和区别于竞争对手的知识体系,是公司竞争能力的基础。

在产品市场上,品牌作为企业价值创造系统中的声誉资本,决定了组织能否吸引到有才能的员工,获得供应商和客户的支持,以及团队协同文化的形成等;通过对企业创新系统中的个体或群体影响和对利益相关者的影响作用于企业价值创造系统(徐浩然、王晨,2005)。

从公司战略视角看,公司价值增值的两个基本战略决策驱动因素是市场吸引力和竞争地位。

基于财务战略的驱动因素主要包括降低税收、降低资本成本、提高销售增长率和企业可持续增长率等;基于经营战略的驱动因素主要包括企业的核心价值和产品市场。

(2)公司治理视角。

公司治理主要是通过绩效评估、薪酬规划和投资人沟通这三种方式来保证价值创造活动的贯彻实施,是公司价值提升的激励因素和政策保障因素。

刘星、安灵(2010)着眼于公司价值的边际增量——投资绩效,从相对更短的价值链,研究了大股东控制、政府控制层级在我国上市公司价值创造过程中的作用与效率,发现不同所有权结构在公司价值创造中的作用与效率和终极所有权性质密不可分,市县级政府控制和非政府控制上市公司的投资绩效受到堑壕效应的消极影响,但利益趋同效应仅在非政府控制上市公司中有所显现;股权制衡对市县级政府和非政府控制的上市公司投资绩效有一定的作用。

崔文娟(2002)从委托代理机制方面提出了两种机制来实现公司价值增值:动力机制,包括代理人持股、实行股票期权制;压力机制,包括在董事会中增加外部董事的数量、通过经理人市场对经理进行评估、适当提高负债率和股利支付率。

从公司治理视角看,公司价值增值的驱动因素主要包括绩效评估、薪酬规划和投资人沟通等激励因素和政策保障因素。

三、基于价值链视角的公司价值增值驱动因素(一)基于企业内部价值链公司价值取决于公司价值链是否具有创造价值的能力,因而基于价值链的核心能力、价值链所创造的最大化顾客价值、价值链成员之间的相互合作关系以及公司价值链的独特性都是公司价值增值的驱动因素。

刘勇(2008)认为,产品开发设计环节的驱动因素是技术设计;采购环节的驱动因素是选择管理合格的供应商、物资采购价格以及物资储存;生产环节的驱动因素是增值作业的识别、生产效率和质量成本。

杨莉娟(2009)认为可以从八个方面强化企业内部成本动因:选择适当的企业规模、关注关键性资源成本、协调企业与行业价值链价值活动的关系、共享企业内部资源、实施垂直一体化发展、选择恰当经营行动的时机、提高生产能力利用率、实施全面质量管理。

杨永波(2006)指出,企业要想实现价值增值,内部要充分利用企业资产以建立成本优势,企业可以通过作业选择、作业改善、作业整合、作业消除以及作业再造等方式降低成本。

按照波特的观点,库存包含在价值链的基本活动——内部物流中,如果处理好这方面的战略,可以让企业取得成本领先优势,使企业具有更强的竞争力。

覃夏强(2005)认为,公司可以通过采用拉动式生产系统、改变材料采购策略、建立无库存生产的制造单元、减少不附加价值成本缩短生产周期等方法降低存货成本。

从企业内部价值链来看,企业可以通过控制作业成本和优化作业流程来实现公司价值增值,其驱动因素主要包括技术设计、选择管理合格的供应商、物资采购价格以及物资储存、增值作业的识别、生产效率、质量成本以及存货成本。

(二)基于企业外部价值链从纵向价值链分析看,将企业看作是整个行业价值生产的一个环节,与上游供应商和下游客户存在紧密的相互依存关系。

价值链成员上游的供应商可以通过顾客需求信息传递,减少供货提前期,从而减少系统整体成本并改善整个价值链的供应水平,这意味着价值链整体成本的降低,成本降低最终反映在产品服务的价格上,从而使顾客价值中的价格要素降低。

陈嘉莉(2008)认为,企业可以通过了解供应商生产流程、与代理商进行信息沟通和与供应商建立联盟互利或者直接实施后向整合的方式来节约成本。

杨永波(2006)认为,对于企业来说,企业价值创造或价值增值是由顾客的数量和质量决定的。

顾客价值的驱动因素主要由产品质量、服务质量和价格因素构成。

从对顾客价值的界定看出,其驱动因素主要包括两大类,即感知利得和感知利失(高礼彦等,2007)。

陈嘉莉(2008)通过对客户价值链分析认为,对于直接销售产品给最终消费者的企业来说,可以通过了解消费者使用产品的方式和周期来降低企业销售和售后服务成本;对于下游客户是分销商的企业,可以通过对客户销售活动和需求状况的了解,合理安排交货时间、数量和品种,可以避免盲目生产造成的库存积压成本,可以通过与分销商建立战略联盟或者直接通过整合的方式来避免中间交易成本和销售费用。

从横向价值链分析看,对竞争对手的价值链进行分解、比较,明确竞争对手在各项价值活动上的成本和在综合价值创造上的独特能力和资源,再审视自己在成本控制、产品功能上的优势与劣势,预测未来可能发展的潜在优势,最终确定适当的战略集中力量保持现有优势、培养潜在优势(曾忻,2002)。

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