2013-2014学年度音体美考核方案
2013-2014学年度音体美考核方案
陈良初中音乐、体育、美术教师考核方案一、指导思想为进一步规范我校音乐、体育、美术教育教学工作，提高音体美教师的政治素养和业务水平，全面推进素质教育，提高学生的综合素质，完善学校教育教学的考核奖惩制度，根据国家教育部和省、市、县教育主管部门有关文件精神，特制定本考核方案。
二、考核方法及要求1、学校成立音体美教师专项考核领导小组，具体负责该项工作。
陈良初中音体美教师考核领导小组组长：翟云海副组长：杨余晴张中坚谈昱初成员：王为标柏长青周文华戴元军张锦龙冯苏桂2、抽签决定被考核教师的使用班级。
三、考核内容及标准（一）体育：1、工作量：按照上级主管部门规定执行。
2、教师素质：考核教师的基本能力（组织能力、能对学生进行必要的队列训练等内容）。
3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。
上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课、“放羊课”。
能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课，室外课及时点名，及时记录和反馈。
要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。
不得随意调课或让其他老师挤占体育课。
严禁体罚或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。
体育教师要指导学生正确地使用体育器材，并进行爱护体育器材教育。
定期全面检查器材设施，发现体育器材损坏，立即停止使用。
无体育教师指导，不出借容易发生伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。
发现不安全因素及时向主管领导汇报并作应急处理。
教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。
考评：（1）发现一次让学生上自习课或放羊课或上课不点名的每次扣，发现一次不到指定地点上课、推迟上课、提前下课扣，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣，发现乱推销、乱收费一次扣，出现一次安全事故的扣。
（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人。
学校音体美学科教学质量考核方案
学校音体美学科教学质量考核方案一、背景与目的随着教育的发展，音乐、体育、美术等音体美学科在学校教育中的地位逐渐被重视。
为了更好地评估学生在音体美学科方面的学习成果和教师的教学质量，制定一套科学合理的考核方案显得尤为重要。
本考核方案的目的是为了评估学校音体美学科的教学效果和教师的教学水平，为学校提供改进的方向和建议，促进学生全面发展和教育教学的优化。
二、考核内容1.音乐学科考核音乐学科考核包括以下方面：（1）音乐素养与欣赏能力：学生对不同音乐形式和作品的欣赏能力，音乐表演技巧的掌握程度等。
（2）音乐理论知识和基本技能：学生对音乐理论知识的掌握情况，音乐乐理、节奏、和声等基本技能的运用能力。
（3）音乐创作与表演能力：学生对音乐创作基本知识的了解和应用情况，音乐表演能力的提升情况。
2.体育学科考核体育学科考核包括以下方面：（1）身体素质：学生身体健康状况的评估，包括身高、体重、肺活量、灵敏度等身体素质指标。
（2）体育基本技能：学生基本体育技能的掌握情况，如跑、跳、投、击等基本动作的技能水平。
（3）体育项目实践与表演能力：学生在不同体育项目中的实践能力和表演水平。
3.美术学科考核美术学科考核包括以下方面：（1）美术基本知识和技巧：学生对绘画、雕塑、版画等美术基本知识和技巧的掌握情况。
（2）美术鉴赏能力：学生对美术作品和艺术品的鉴赏和理解能力。
（3）美术创作与表现能力：学生在美术创作方面的实践能力和表现水平。
三、考核方法与途径1.音乐学科考核方法音乐学科考核主要通过听力测试、演奏考试、写作和表演展示等多种形式进行，根据各学生在这些方面的表现进行评估。
2.体育学科考核方法体育学科考核主要通过考试、实际操作、比赛等多种途径进行，根据学生的身体素质和技能水平进行评估。
3.美术学科考核方法美术学科考核主要通过作品评比、鉴赏分析和创作表现等多种形式进行，根据学生的作品质量以及对美术鉴赏和创作的理解程度进行评估。
四、考核结果与绩效评价根据学生在音体美学科方面的考核结果，学校可以评估各个学科的教学效果和学生的学习成果，并给予相应的绩效评价。
2014音体美考试须知
附件1.2014年市区普通高中招生音乐、体育、美术特长生专业测试办法音乐特长生专业测试办法一、测试项目每考生考两项。
（1）声乐为必考项目。
（2）考生再从器乐、舞蹈两项中任选一项。
二、分值所考两项每项满分100分，其中得分高的作为主项按70%折算，得分低的作为副项按30%折算，两项合计满分100分。
三、注意事项1.声乐：自选歌曲一首（非通俗歌曲），考生需向主考教师报告考试号及曲目名称，演唱过程中主考教师有权终止演唱但不影响学生成绩。
测试现场需伴奏的只提供钢琴伴奏，需伴奏的考生提前向伴奏教师提交乐谱。
2.器乐：自选乐曲一首，考生需向主考教师报告考试号及曲目名称，演奏过程中主考教师有权终止演奏但不影响学生成绩。
除钢琴外，其他乐器自备。
3.舞蹈：自选舞蹈作品一个（限时4分钟），伴奏音乐自备（mp3格式），考前提交。
舞蹈仅限独舞。
4.考生须到候考区候考，临近考试的考生不能远离候考区（如确有特殊情况需提前向监考教师说明），叫号两遍未到者视为放弃考试。
体育特长生专业测试办法一、测试项目考生根据本人报考项目从下列相应类别中任选一个项目测试。
1.田径类：100米、200米、400米、800米、1500米、男子110米栏(高0.914米、距8.7米) 、女子100米栏(高0.84米、距8米) 、铅球（男6kg、女4kg）、铁饼（男1.5kg、女1kg）、标枪（男700g、女600g）、跳远、三级跳远、跳高。
2.球类：篮球、排球、乒乓球。
3.其它：健美操。
二、测试办法与评分标准1.田径项目：执行《山东省普通高等学校体育专业招生专业考试内容、标准与办法》。
栏高和栏距以及投掷项目重量调整为适合初中生的标准，但对应分值不做调整。
2.篮球、排球、健美操：参照执行《山东省普通高等学校招收高水平（优秀）运动员专项测试项目、方法与评分标准》，具体测试方法及评分标准如下：篮球专项测试方法与评分标准一、助跑摸高（20%）1.测试方法：考生任意选助跑路线与起跳，摸最高点计其成绩，每人做两次，记其中一次最佳成绩。
音体美学科教学质量考核方案
音体美学科教学质量考核方案一、背景和目的音体美学科是中小学教育中的重要学科，其教学质量对学生的全面发展和素质提升具有重要影响。
为了促进学生音体美素养的培养，提高音体美学科教学质量，制定本考核方案。
本考核方案旨在：1. 评估音体美学科教师的教学水平和专业素养。
2. 检验学校音体美教学的全面性和有效性。
3. 为学校和教师提供改进音体美教学的指导和建议。
二、考核内容和形式本考核涉及到以下方面的内容：1. 教学方案：教师提交自己的教学方案，内容包括教学目标、教学内容、教学方法和评价方法等。
2. 教学资源：教师提供自己准备的教学资源，如课件、教案、习题和参考书籍等。
3. 教学实施：教师进行一节或多节音体美课的教学实施。
4. 学生评价：对学生进行音体美学科的学习情况进行评价，包括学习兴趣、知识掌握程度和能力提升等。
5. 教学反思：教师对自己的教学进行反思与总结，对教学存在的问题进行剖析并提出改进措施。
三、评价标准和方法本考核采用定性和定量相结合的评价方法，包括以下几个方面的评价：1. 教学方案的设计和实施：评估教师教学方案的科学性和可操作性，以及教师在实施教学中的教学方法和策略的运用。
2. 教学资源的准备和应用：评估教师准备的教学资源的丰富性和实用性，以及教师在教学中教具运用的合理性和有效性。
3. 教学实施的效果：评估教师的教学能力和专业素养，包括教师的语言表达能力、教学技巧、教学互动和学生参与程度等。
4. 学生评价的情况：评估学生对音体美学科的兴趣和学习动力，以及学生对所学知识的掌握程度和能力提升情况。
5. 教学反思与改进：评估教师对自己的教学进行的反思和总结，以及对教学存在问题的剖析和解决方案的提出。
评价结果采用综合评价的方式，根据每个方面的情况综合评分，并提供具体的评价意见和改进建议。
四、考核安排和实施步骤1. 考核前准备：学校确定考核的具体时间和地点，并向教师说明考核的目的和内容。
2. 教师提交教学方案和教学资源：教师按照要求提交教学方案和教学资源，包括教案、课件和教学素材等。
音体美考核评价实施方案
音体美考核评价实施方案一、背景与意义。
音体美教育是学校教育的重要组成部分，对学生的全面发展和素质提升起着重要作用。
因此，对音体美教育的考核评价至关重要。
本文旨在制定一套科学、合理、全面的音体美考核评价实施方案，以促进音体美教育的健康发展。
二、考核内容。
1. 音乐教育。
（1）音乐理论知识掌握情况。
（2）音乐表演能力。
（3）音乐创作能力。
2. 体育教育。
（1）体育理论知识掌握情况。
（2）体育技能掌握情况。
（3）体育健康状况。
3. 美术教育。
（1）美术理论知识掌握情况。
（2）美术创作能力。
（3）美术鉴赏能力。
三、考核方式。
1. 音乐教育。
（1）理论知识考试。
（2）音乐作品表演。
（3）音乐创作作品展示。
2. 体育教育。
（1）理论知识考试。
（2）体育技能测试。
（3）体育健康评估。
3. 美术教育。
（1）理论知识考试。
（2）美术作品创作展示。
（3）美术作品鉴赏。
四、考核标准。
1. 音乐教育。
（1）音乐理论知识考核分数占比30%。
（2）音乐作品表演得分占比40%。
（3）音乐创作作品得分占比30%。
2. 体育教育。
（1）体育理论知识考核分数占比30%。
（2）体育技能测试得分占比40%。
（3）体育健康评估得分占比30%。
3. 美术教育。
（1）美术理论知识考核分数占比30%。
（2）美术作品创作展示得分占比40%。
（3）美术作品鉴赏得分占比30%。
五、考核评价。
1. 考核评价分为定期考核和综合评价两部分，定期考核每学期进行一次，综合评价每学年进行一次。
2. 考核评价结果将作为学生综合素质评价的重要参考依据，对学生的学业发展和个性特长的培养起着重要作用。
六、实施方案。
1. 学校应当建立健全音体美教育考核评价机制，确保考核评价工作的科学性和公正性。
2. 教师应当根据考核评价内容和标准，合理安排教学内容和教学方法，帮助学生全面提升音体美素养。
3. 学生应当自觉遵守考核纪律，认真学习，积极参与音体美教育活动，努力提升自己的音体美水平。
2014年音体美基本功考核方案
2014年音体美教师基本功考核实施方案一、指导思想：为进一步提升全县中小学音体美教师专业水平，检验专业培训效果，激励音、体、美教师不断提高专业技能和业务素质。
根据年初工作计划，结合本学年中小学音、体、美教师的专业培训内容，定于2014年12月下旬组织音体美教师基本功考核。
二、考核内容及要求：（一）音乐考核内容：声乐、舞蹈、即兴伴奏（钢琴曲也行）任选一项声乐考核要求：1、自选一首声乐歌曲演唱，自备伴奏（可以用钢琴伴奏也可以用伴奏带）。
2、准备五份乐谱。
声乐评分标准：1、情感表达到位，有感情地演唱歌曲。
2、有一定的歌唱方法。
3、对歌曲的风格把握准确到位。
4、咬字吐字清晰。
5、对音准、节奏的把握。
6、良好的台风。
舞蹈考核要求：自备伴奏；有服装。
舞蹈评分标准：1.舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性。
2.舞蹈的编排、表演形式新颖有创意。
3.对舞蹈音乐的理解准确，舞蹈动作吻合音乐旋律，有节奏感。
4.表演过程中动作流畅协调，表现力和技巧性强。
5．表演者精神饱满、台风端正，现场反映良好，如遇突发情况处理得当。
6.服装造型符合舞蹈表演形式。
即兴伴奏考核要求：自选一首歌曲伴奏（准备乐谱五份），有演唱者。
即兴伴奏评分标准：1. 灵活掌握为歌曲配弹伴奏的基本技术和方法。
2. 伴奏的编配符合歌曲体裁、风格、内容、旋律的表现需要。
3. 弹奏连贯、完整、有表现力。
4. 与人声配合默契。
（二）美术考核内容：命题画创作。
考核要求：现场作画，材料工具不限。
除画纸（4开画纸）、画板、画架外，其余作画工具材料自备，时间为120分钟。
评分标准：1、要符合命题画要求。
2、构图合理、主题明确，符合审美标准。
（三）体育考核内容：孙氏太极拳考核要求：两人一组跟音乐做孙氏太极拳（1-97式），动作准确到位。
评分标准：按孙氏太极拳技术要求评分。
（要求参加考核教师必须穿运动服，运动鞋）三、参加对象：全县中小学在职音乐、体育、美术教师。
四、考核时间和地点：2014年12月23日8点半音乐教师在新城区小学音乐教室2014年12月24日8点半美术教师在新城区小学美术教室2014年12月25日8点半体育教师在二中操场2014年12月望都县研修中心。
音体美教学考核方案
音体美教学考核方案一、考核目标1.音乐考核：培养学生音乐欣赏能力，提升音乐素养，激发音乐创造力。
2.体育考核：增强学生身体素质，提高运动技能，培养团队精神。
3.美术考核：提高学生审美能力，丰富想象力，锻炼动手能力。
二、考核内容1.音乐考核a.基础知识：音乐符号、乐理知识、音乐史等。
b.演唱能力：自选歌曲演唱，考查音准、节奏、表达等。
c.创作能力：自创歌曲或乐曲，展示音乐创造力。
2.体育考核a.体能测试：跑步、跳远、投掷等。
b.技术测试：篮球、足球、乒乓球等运动项目。
c.团队合作：团队接力、集体舞蹈等。
3.美术考核a.基础知识：绘画技巧、色彩搭配、美术史等。
b.创作能力：命题绘画，展示想象力与创造力。
c.实践能力：手工制作，考查动手能力。
三、考核方式1.音乐考核a.笔试：音乐基础知识测试。
b.实践：演唱、演奏、创作展示。
c.评价：教师评价、同学互评、家长反馈。
2.体育考核a.体能测试：现场测试，记录成绩。
b.技术测试：现场演示，评委打分。
c.团队合作：团队展示，评委评价。
3.美术考核a.笔试：美术基础知识测试。
b.实践：现场绘画、手工制作。
c.评价：教师评价、同学互评、家长反馈。
四、考核流程1.音乐考核a.准备阶段：学生熟悉考核内容，进行针对性训练。
b.考核阶段：按照考核内容进行测试。
2.体育考核a.准备阶段：学生进行体能、技术训练。
b.考核阶段：现场测试，记录成绩。
3.美术考核a.准备阶段：学生熟悉考核内容，进行创作练习。
b.考核阶段：现场绘画、手工制作。
五、考核评价1.音乐考核a.成绩评定：综合笔试、实践、评价结果，给出最终成绩。
b.奖励措施：对优秀学生给予表彰，鼓励学生全面发展。
2.体育考核a.成绩评定：综合体能、技术、团队合作表现，给出最终成绩。
b.奖励措施：对优秀学生给予表彰，鼓励学生积极参与体育活动。
3.美术考核a.成绩评定：综合笔试、实践、评价结果，给出最终成绩。
b.奖励措施：对优秀学生给予表彰，鼓励学生发挥美术天赋。
音体美考核方案
音体美（地方）考查方案
考查时间2013年1月10日前。
音乐：1-2年级，每生选唱一首本学期音乐教材的歌曲，要求声音洪亮，节奏准确，乐感优美，过程完整。
3-6年级选唱两首。
要求感情到位，节奏准确，发音到位，过程完整。
成绩记入学生期末评价手册。
分优秀、良好、合格、不合格四类。
包组领导：崔爱珍
考查负责人:
一年级刘景新二年级孙宝琦三年级劳盛楠
四年级崔爱珍五年级崔爱珍六年级李建军
美术：命题画《冬天》
要求：主题鲜明，构图合理、色彩搭配合理，画面整洁。
评价：分为：优秀良好合格不合格四个等级。
包组领导：李建军
一年级刘云海二年级孙宝琦三年级劳盛楠
四年级孙长安五年级李文静六年级李建军
体育
1-2年级立定跳远
3-6年级立定跳远50米跑
包组领导：吕建成
考查人：一年级刘云海二年级孙宝琦四年级劳盛楠
四年级孙长安五年级孙长安六年级劳盛楠
以上各科成绩记入2012-2013学年度考查科目报名单。
2012.12.27。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
陈良初中音乐、体育、美术教师考核方案一、指导思想为进一步规范我校音乐、体育、美术教育教学工作，提高音体美教师的政治素养和业务水平，全面推进素质教育，提高学生的综合素质，完善学校教育教学的考核奖惩制度，根据国家教育部和省、市、县教育主管部门有关文件精神，特制定本考核方案。
二、考核方法及要求1、学校成立音体美教师专项考核领导小组，具体负责该项工作。
陈良初中音体美教师考核领导小组组长：翟云海副组长：杨余晴张中坚谈昱初成员：王为标柏长青周文华戴元军张锦龙冯苏桂2、抽签决定被考核教师的使用班级。
三、考核内容及标准（一）体育：1、工作量：按照上级主管部门规定执行。
2、教师素质：考核教师的基本能力（组织能力、能对学生进行必要的队列训练等内容）。
3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。
上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课、“放羊课”。
能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课，室外课及时点名，及时记录和反馈。
要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。
不得随意调课或让其他老师挤占体育课。
严禁体罚或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。
体育教师要指导学生正确地使用体育器材，并进行爱护体育器材教育。
定期全面检查器材设施，发现体育器材损坏，立即停止使用。
无体育教师指导，不出借容易发生伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。
发现不安全因素及时向主管领导汇报并作应急处理。
教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。
考评：（1）发现一次让学生上自习课或放羊课或上课不点名的每次扣，发现一次不到指定地点上课、推迟上课、提前下课扣，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣，发现乱推销、乱收费一次扣，出现一次安全事故的扣。
（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人。
因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少，由责任人照价赔偿。
每次扣责任人。
4、学生素质Ⅰ、七、八年级体育：（统一抽某个年级考核）③体操展示占25%。
依据抽考班级的考核小组打分排名。
Ⅱ、九年级体育占（25%）依据中考成绩排名。
（七、八年级评分标准依据体育考核标准）5、“体艺2+1”项目体育教师应该使每位学生至少掌握两项体育运动技能。
考评：6、课外活动(含训练队)组织情况①每位体育教师必须自行组织一个校级课外兴趣小组并根据学校安排带训练队，要有训练计划和训练教案并建立教练员和运动员档案。
兴趣小组要坚持常年开展辅导活动，活动做到“三定一有”：即定学生、定时间、定地点、有教案。
带训练队的教师要及时组织，定时训练，坚持常年训练，训练要有针对性，确保运动总量，并能在教育主管部门组织的比赛中获得优异成绩。
②体育教师要认真组织学校的早操、课间操、眼保健操，确保进退场迅速整齐安静、做操认真到位。
考评：7、学校活动的组织开展情况完成学校布置的任务：每年组织举办一次以田径为主的综合性运动会或校园体育艺术节。
主动参加上级组织的活动，服从学校安排，积极地参加学校其它各类活动。
考评：不服从学校安排，不积极参加并按时完成任务的扣，无故推诿、敷衍的视情况扣。
8、各类竞赛奖励规定体育教师组织学生参加上级主管部门举办的各类竞赛和比赛并在比赛中获奖的给予奖励。
国家级省级市级县级一等奖（或1-2名）600元500元400元300元二等奖（或3--5名）500元400元300元200元三等奖（或6-8名）400元300元200元100元（二）音乐：1、工作量：按照上级主管部门规定执行。
2、教师素质：教师自选教材中的一首歌曲自弹自唱。
3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。
上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课。
能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课。
要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。
不得随意调课或让其他老师挤占音乐课。
音乐课中的乐理知识课要布置书面作业。
书面作业要认真及时地批改。
严禁体罚或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。
音乐教师应指导学生正确地使用音乐器材，并进行爱护器材教育。
定期全面检查器材设施，发现器材损坏，立即停止使用。
教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。
考评：（1）发现一次让学生上自习课或上课不点名的每次扣，发现一次推迟上课、提前下课扣，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣，发现乱推销、乱收费一次扣，出现一次安全事故的扣完。
（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人。
因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少，由责任人照价赔偿。
每次扣责任人。
4、学生素质①文化课测试占40%，抽考一个班，试题来源为现行教材内容，卷面百分制，优秀率和人平分各占50分，最后积分排名。
②才艺展示占60%。
每班抽取若干学生，根据所学内容现场进行展示。
依据考核小组评判按合格与不合格各占50分进行排名。
5、“体艺2+1”项目音乐教师应该使每位学生至少掌握一项艺术特长。
考评：6、课外活动(含训练队)组织情况每位音乐教师必须自行组织一个校级课外兴趣小组，要有训练计划和训练教案并建立辅导员和小组成员档案。
兴趣小组要坚持常年开展辅导活动，活动做到“三定一有”：即定学生、定时间、定地点、有教案。
上级部门组织的各项赛事要积极组队参加，带训练队的教师要及时组织，定时训练，坚持常年训练，训练要有针对性，确保训练量，并能在教育主管部门组织的比赛中获得优异成绩。
考评：7、学校活动的组织开展情况(50分)完成学校布置的任务：音乐教师要完成学校或上级下达的任务并每学期组织一次校级文艺比赛或文艺汇报演出。
主动参加上级组织的活动，服从学校安排，积极地参加学校其它各类活动。
考评：不服从学校安排，不积极参加并按时完成任务的扣，无故推诿、敷衍的视情况扣。
8、各类竞赛奖励规定音乐教师组织学生参加上级主管部门举办的各类竞赛和比赛并在比赛中获奖的给予奖励。
国家级省级市级县级一等奖（或1-2名）600元500元400元300元二等奖（或3--5名）500元400元300元200元三等奖（或6-8名）400元300元200元100元(三) 美术：1、工作量：按照上级主管部门规定执行。
考评：2、教师素质：能熟练示范美术教材作品。
考评：3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。
上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课。
能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课。
要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。
不得随意调课或让其他老师挤占美术课。
美术课教师应做到堂堂有书面作业，书面作业要认真及时地批改。
严禁体罚或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。
美术教师应指导学生正确地使用美术器材，并进行爱护器材教育。
定期全面检查器材设施，发现器材损坏，立即停止使用。
教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。
考评：（1）发现一次让学生上自习课或上课不点名的每次扣，发现一次推迟上课、提前下课扣，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣，发现乱推销、乱收费一次扣，出现一次安全事故的扣。
（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人。
因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少，由责任人照价赔偿。
每次扣责任人。
4、学生素质①文化课测试占40%，抽考一个班，试题来源为现行教材内容，卷面百分制，优秀率和人平分各占50分，最后积分排名。
②才艺展示占60%。
每班抽取若干学生，根据所学内容现场进行展示。
依据考核小组评判按合格与不合格各占50分进行排名。
5、“体艺2+1”项目美术教师应该使每位学生至少掌握一项艺术特长。
考评：6、课外活动(含训练队)组织情况每位美术教师必须自行组织一个校级课外兴趣小组，要有训练计划和训练教案并建立辅导员和小组成员档案。
兴趣小组要坚持常年开展辅导活动，活动做到“三定一有”：即定学生、定时间、定地点、有教案。
上级部门组织的各项赛事要积极组队参加，带训练队的教师要及时组织，定时训练，坚持常年训练，训练要有针对性，确保训练量，并能在教育主管部门组织的比赛中获得优异成绩。
考评：7、学校活动的组织开展情况(50分)完成学校布置的任务：美术教师要完成学校或上级下达的任务并每学期组织一次书画展。
主动参加上级组织的活动，服从学校安排，积极地参加学校其它各类活动。
考评：不服从学校安排，不积极参加并按时完成任务的扣，无故推诿、敷衍的视情况扣。
8、各类竞赛奖励规定音乐教师组织学生参加上级主管部门举办的各类竞赛和比赛并在比赛中获奖的给予奖励。
国家级省级市级县级一等奖（或1-2名）600元500元400元300元二等奖（或3--5名）500元400元300元200元三等奖（或6-8名）400元300元200元100元四、几点说明1、本方案由教务处具体组织实施。
2、本方案的考核结果用于音体美教师的职称评聘、评优晋级和绩效分配。
3、本方案自发布之日起施行。
二○一四年四月一日。