反对自由主义心得体会银行柜员
学习《反对自由主义》有感(精彩5篇)

学习《反对自由主义》有感(精彩5篇)学习《反对自由主义》有感篇一根据领导的要求,近日我认真的学习了的文章。
对自由主义的表现以及危害有了更深刻的认识,也深深地触动着我的思想,再联系自己的本职工作,看看身边的人和事,对我的感悟很大。
下面,我结合自身实际,就反对自由主义,加强自身修养,谈一下自学的体会和感受。
心里也清楚自己学习的还不够深刻,有不当之处,还请在座领导和同事给予批评和指正:首先作为一名管理者,无论何时何地都要坚持正确的原则和理念。
要不时的反对不正确的思想及行为,不断的引领团队,加强团队内部的团结,认真负责的做好自己的本职工作。
自己平时要做到多学-多练-多积累。
以文为本,以行感人,不断的提高自己的管理服务质量,任何时候都要有胸怀大局观念,更要诚心待人。
促进以勤为本,甘于奉献的精神和心态,以一个积极向上的态度围绕着团队,不离不弃。
事不关己,高高挂起是某些人的明哲保身之道。
作为一名在校的管理者,一定要处处排除不良习气,不能像有些人遇到难办的事,就推诿扯皮,说和做不同行,不一致,但遇到好办的事后,又互相争功。
这样做不是在为学生办实事,而是为了自己在不出大事时的表现而已,工作上得过且过,不思进取,热衷于拉帮结派,在管理层下面乱讲一气,在员工中造成成了恶劣的影响,时刻把自己和一般同事混为一谈,办事敷衍了事,看到和团队利益受损无动于衷、人前一套,背后一套,一对对的牢骚和仲伤他人自取自乐的言语常挂在嘴边。
这些都是自由主义的表现。
俗话说:’人非圣贤,孰能无过’。
在工作生活学习中,每个人都难免会产生不对的思想苗头,遇到困难和不正确的倾向及疑虑,这时候就要及时加以改正,开展批评和自我批评,遇事情要多分析,细观察,必要时事非要分清,统一思想,坚持正确的原则,改正错误,只有这样才能更好的发挥团队的团结精神和整体的和谐。
反对自由主义,有助于增进团队加强纪律性,有的人在工作中怕得罪人,奉行’多一事不如少一事’的信条,对违纪行为左避右闪,视而不见,有的人奉行好人主义,高无原则的一团和气,批评同事怕伤和气,宁可损工作也不愿伤和气。
《反对自由主义》学习心得体会范文

《反对自由主义》学习心得体会范文《反对自由主义》学习心得体会范文一近日,按照办公室党组的统一要求,我认真自学了《反对自由主义》,又积极参加了科室的集体学习和讨论,对自由主义的表现有了进一步的了解,对自由主义的危害有了更深刻的认识。
下面,我结合自身实际,就如何反对自由主义,加强自身修养,谈一下体会和感受,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。
自由主义是机会主义的一种表现,是和马克思主义根本冲突的。
作为一名共产党员应该以工作和集体利益为第一生命,襟怀担白、对党忠诚、无私奉献,无论何时何地,都坚持正确的原则,反对不正确的思想和行为,不断加强自身修养,巩固集体内部的团结,认真负责的做好本职工作。
我认为,要想旗帜鲜明的反对自由主义,就应该从以下几个方面着手,严格要求自己。
一是反对自由主义要树立从点滴做起的思想。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
反对自由主义就要从日常点点滴滴的小事做起,作为一名年轻同志,更要刻苦学习,努力工作,培养艰苦奋斗,拼搏进取的作风,更要关心集体,乐于助人,坚定为人民服务的思想,更要无私奉献,淡泊名利,培养廉洁从政的高尚品质。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,培养以上优良的作风,必须从身边的每一件小事做起。
如:站在维护办公室整体形象的高度,注意自己平常的一言一行;爱护办公室的一草一木;珍惜每一分一秒的工作时间和每一次学习的机会。
二是反对自由主义要有严于解剖自己的勇气。
“人非圣贤、熟能无过”,在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思想苗头,难免遇到困难和疑虑,面对不正确的倾向,个人要及时向党组汇报,及时与领导和同志们交流,征求正确的意见和建议,并及时加以改正。
平时要积极参加办公室的各项专题讨论,在工作实践中联系自己的思想,从中吸取经验和教训,改造自己的主观世界。
三是反对自由主义要不断加强理论的学习。
我们党的先进性,首先表现在其理论上的先进性。
因此,平时要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xx”重要思想,及十六届四中、五中全会精神的学习,不折不扣的执行党的路线、方针和政策,执行办公室党组的各项决定,及时完成工作任务,为××县经济的腾飞贡献自己的力量。
反对自由主义的心得体会

反对自由主义的心得体会反对自由主义心得体会3篇反对自由主义心得体会1根据领导的要求,近日我认真的学习了的文章。
对自由主义的表现以及危害有了更深刻的认识,也深深地触动着我的思想,再联系自己的本职工作,看看身边的人和事,对我的感悟很大。
下面,我结合自身实际,就反对自由主义,加强自身修养,谈一下自学的体会和感受。
心里也清楚自己学习的还不够深刻,有不当之处,还请在座领导和同事给予批评和指正:反对自由主义心得体会首先作为一名管理者,无论何时何地都要坚持正确的原则和理念。
要不时的反对不正确的思想及行为,不断的引领团队,加强团队内部的团结,认真负责的做好自己的本职工作。
自己平时要做到多学-多练-多积累。
以文为本,以行感人,不断的提高自己的管理服务质量,任何时候都要有胸怀大局观念,更要诚心待人。
促进以勤为本,甘于奉献的精神和心态,以一个积极向上的态度围绕着团队,不离不弃。
事不关己,高高挂起是某些人的明哲保身之道。
作为一名在校的管理者,一定要处处排除不良习气,不能像有些人遇到难办的事,就推诿扯皮,说和做不同行,不一致,但遇到好办的事后,又互相争功。
这样做不是在为学生办实事,而是为了自己在不出大事时的表现而已,工作上得过且过,不思进取,热衷于拉帮结派,在管理层下面乱讲一气,在员工中造成成了恶劣的影响,时刻把自己和一般同事混为一谈,办事敷衍了事,看到和团队利益受损无动于衷、人前一套,背后一套,一对对的牢骚和仲伤他人自取自乐的言语常挂在嘴边。
这些都是自由主义的表现。
俗话说:’人非圣贤,孰能无过’。
在工作生活学习中,每个人都难免会产生不对的思想苗头,遇到困难和不正确的倾向及疑虑,这时候就要及时加以改正,开展批评和自我批评,遇事情要多分析,细观察,必要时事非要分清,统一思想,坚持正确的原则,改正错误,只有这样才能更好的发挥团队的团结精神和整体的和谐。
反对自由主义,有助于增进团队加强纪律性,有的人在工作中怕得罪人,奉行’多一事不如少一事’的信条,对违纪行为左避右闪,视而不见,有的人奉行好人主义,高无原则的一团和气,批评同事怕伤和气,宁可损工作也不愿伤和气。
2024年学习反对自由主义心得体会样本(2篇)

2024年学习反对自由主义心得体会样本反对自由主义是一个复杂而严峻的任务,需要我们对自由主义的理念进行系统性的批判和反思。
在学习过程中,我深感自由主义所带来的种种问题和挑战,也对自由主义的局限性和不足有了更深刻的认识。
以下是我在学习反对自由主义过程中的一些心得和体会。
首先,自由主义的核心理念是以个人自由为中心,强调个人权利和自主选择。
自由主义认为个人是有权利和自由选择的,国家和社会不应该干预个人的决策和行为。
然而,在实际情况下,个人自由往往与社会责任和集体利益发生冲突。
个人自由可能会导致自私行为、削弱社会凝聚力和道德观念。
因此,单纯追求个人自由可能会给社会带来一系列负面影响。
其次,自由主义强调市场经济和自由竞争,认为市场是资源配置的最佳方式。
然而,市场的自由竞争并不总是公正和有效的。
市场经济的本质是追求利润最大化,而不是人类福祉的最大化。
市场经济往往导致资源的不均衡分配、贫富差距的扩大和社会不平等的加剧。
强调市场经济的自由主义忽视了社会公平和社会正义的重要性。
因此,我们不能过分推崇市场经济,而应该进行必要的调整和改革,以实现社会公平和正义。
第三,自由主义强调个人权利和自由选择,但忽视了社会责任和义务。
个人权利和自由选择的实现需要有对应的社会责任和义务。
个人不应该只追求自己的个人利益和权利,而要考虑到他人的权益和社会的福祉。
自由主义忽视了社会关系和社会责任的基础,导致了个人主义的泛滥和社会道德的淡化。
因此,我们应该加强对社会责任和义务的教育和引导,培养社会责任感和道德价值观。
第四,自由主义强调个人自由和个人权利,但对于公共利益和社会目标的实现缺乏有效的机制和制度。
个人自由不能仅仅停留在个人层面,需要通过社会机制和制度来保障和实现。
自由主义忽视了公共利益和社会目标的实现,导致了利己主义的泛滥和社会问题的加剧。
因此,我们需要建立和完善相应的制度和机制,以实现公共利益和社会目标的最大化。
第五,自由主义对于人的自由选择和个体权利的强调,忽视了社会文化和传统的重要性。
学习《反对自由主义》心得体会10篇

学习《反对自由主义》心得体会10篇【篇一】《反对自由主义》是毛泽东同志于1937年9月7日写的一篇文章,是针对于革命战争年代的,对于纠正党员思想上的不正之风,起了很大的作用。
但它同样适用于现在,如今我国改革开放向纵深挺进,国际形势复杂多变,国家由大向强,经济社会空前发展,也面临着更多这样或者那样的利益诱惑,更容易形成自由主义思想,做出各种自由主义的行为,如何克服这些呢?这篇文章的思想就显得尤为重要。
文章首先道明自由主义是积极思想斗争的取消者,是腐朽庸俗作风的制造者。
继而列举了自由主义的11种表现,并总结了其危害,指出它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。
它使革命队伍失掉严密的组织和纪律,政策不能贯彻到底,党的组织和党所领导的群众发生隔离,是一种严重的恶劣倾向。
紧接着就分析了自由主义的来源,在于小资产阶级的自私自利性,其思想方法是抽象的教条的,它是机会主义的一种表现。
最后开出了用马克思主义的积极精神克服消极的自由主义的良方。
按照文中列举的自由主义十一种表现,思量自己日常的行为表现,对号查找。
第一种,因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不对,也不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热。
或者轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。
结果是有害于团体,也有害于个人。
第六种,听了不正确的议论也不争辩,甚至听了反革命分子的话也不报告,泰然处之,行若无事。
第七种,见群众不宣传,不鼓动,不演说,不调查,不询问,不关心其痛痒,漠然置之,忘记了自己是一个共产党员,把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。
第八种,见损害群众利益的行为不愤恨,不劝告,不制止,不解释,听之任之。
以上种种,或多或少地都能找到其踪迹。
这些点点滴滴,非常必要即时进行自我批评和批评,如果不能诚恳的指出别人的不足,把不良的说成好的,自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。
除了不断的认识自我,改善自我,自我反省外,特别需要同志们给予的客观反馈和真实的评价。
反对自由主义心得体会

反对自由主义心得体会篇一:《反对自由主义》学习心得《一》最近学习毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。
单位领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们学习这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。
根据毛泽东同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。
日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。
在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。
等等。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。
我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。
同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。
少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。
我们都是为了单位的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。
这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。
在我们单位这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。
学习反对自由主义心得体会(5篇)

学习反对自由主义心得体会(5篇)第一篇:学习反对自由主义心得体会学习反对自由主义心得体会学习了毛主席于1937年写下的名篇《反对自由主义》,时隔70多年,文章中深刻解析的自由主义的表现及它的危害和根源,对比身边的人和事,让我反复重读后依然感概万千,学习反对自由主义心得体会。
一团和气;事不干己,高高挂起;自己对自己争取自由主义……每句话,每个字仿佛都铮铮有声,直敲到我内心深处嗡嗡作响。
是的,很多时候当我遇到困难和疑惑时首先想到的是明哲保身,但求无过,不去想若人人都如此,工作还怎么推动,社会还怎能发展。
毛主席指出我们要用马克思主义的积极精神,克服消极的自由主义。
平时说起马克思主义好像都是一些理论上的套话,其实做为一名共产党员,你看不完《资本论》没有关系,你的书桌上是否摆放毛泽东、邓小平选集也没有关系,但你要真正理解到一个共产党员要以什么为第一,并将什么作为自己的终身准则,心得体会《学习反对自由主义心得体会》。
所以毛主席在文章中很直接的给我们答案——共产党员就是要以革命利益为第一生命;无论何时何地,坚持正确的原则。
人要有信仰,有信仰才能将自己区分于行尸走肉。
身为共产党员,就要信仰马克思主义。
在工作、生活、学习中,总会面对这样那样的困难,这样那样的阻力,这样那样的不愿意……思想苗头一多,人就会渐渐放弃一些本应该坚持的原则,投靠向更轻松更容易解决的那方,无论其结果是否会有害于团体,有害于个人。
马克思主义的积极精神就是要我们同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争。
也许在做到的过程会很艰难,但不去做就是违背了正确的原则,也是违背了自己的信仰。
自由主义无处不在,我们要时刻警钟长鸣。
它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。
当有不正确倾向时,要及时与领导和同志们交流,征求正确的意见和建议,真正做到关心党和群众比关心个人为重,成长为一名忠诚、坦白、积极、正直的优秀共产党员。
学习反对自由主义心得体会根据学习计划的统一安排,我学习了《反对自由主义》一文,感觉有非常重要和深远的意义。
反对自由主义学习心得_学习心得体会_

反对自由主义学习心得反对自由主义这本书是毛泽东主席著名的一本书之一。
你知道反对自由主义学习心得是什么吗?接下来就是小编为大家整理的关于反对自由主义学习心得,供大家阅读!反对自由主义学习心得篇【1】近日学习毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。
公司领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们学习这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。
根据毛泽东同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。
日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。
在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。
我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。
同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。
少一些勾心斗角,少一些所谓的利益冲突。
我们都是为了环联的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。
这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。
在我们公司这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
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学习《反对自由主义》心得体会在4月26日的周会例行学习中,支行长组织全体员工学习董事长关于《深入持久地反对自由主义驰而不息的转变工作作风》的重要讲话,在会上强调了反对自由主义的重要性,以及自由主义的危害性和自由主义的十一种表现形式,提出了反对自由主义,转变工作作风的种种措施。
会上的学习和会后的重读使我了解到自由主义的危害和转变工作作风的必要性。
下面结合自身实际,就如何反对自由主义,转变工作作风,谈一下自身的体会和感受。
自由主义很多方面表现在利己方面,忽视集体和团体的利益。
对待损害单位集体利益,明显做错的事情,为了所谓的面子和和气也就点到为止,当好好先生。
作为基层的一名柜员,对外形象的窗口,更是要转变工作作风,严格要求自己,有大局意识,服从集体利益,坚持正确的原则,认真负责的做好本职工作。
学习自由主义,反思自己,我将从以下几个方面做起:
一是坚持正确的原则,依法依规办理业务。
端正态度,坚持原则,改变工作作风,遵守工作中的各项规章制度。
自由主义的一个反面就是遵守规矩,依规办事,俗话说无规矩不成方圆,工作生活处处需要规则。
切身经历更是告诉我在与金钱打交道的金融工作中,规则不仅是戴在身上的镣铐,也是为了保护自己的一道防守线。
以往工作中,有时候会因为抹不开面子,答应办理熟人、同事等要素不全、以后在补手续的业务。
今后将严明工作纪律,认真负责的办理每一笔业务。
二是个人利益服从集体利益,团结友爱,关心他人。
服从集体利益,胸怀大局观念,推进集体的团结协作,尊重领导,友爱同事,真诚待人,
关心他人。
在工作过程中,要坚持优质文明服务,做到微笑服务,心系客户,快速正确的办理业务,解决客户提出的问题,为他们提供好的产品和服务。
三是加强业务学习,提升整体素质。
自由主义的十一个表现之一就有办事没有计划,得过且过。
对人生没有切合实际的规划,或好高骛远,或原地踏步,守株待兔。
结合自己工作两年以来的实际,学习贪多嚼不烂,没有持之以恒的毅力,没有把握住学习和进步的机会。
在今后的工作中,我将面对这些不足,以一个积极向上的态度,刻苦学习,努力工作,面对困难,努力克服,踏实工作,更虚心的向领导和同事们学习,不断提升自己,促进自己的进步。
的讲话中提到了合格的共产党员和员工的标准,“胸怀坦白、忠实、积极,以革命利益为第一生命,个人利益服从集体利益;坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作斗争;关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重”,自由主义无处不在,我将以标准作为自己行为处事工作生活的准则,真正做到一名忠诚、坦白、积极的合格员工。