总务后勤管理
总务后勤管理的要点
总务后勤管理的要点
1.设备设施管理：负责企业内部的设备设施的统一管理，包
括设备采购、维修保养、升级更新等，确保设备设施的正常运
转和有效利用。
2.物资采购与储备：负责企业内部各种物资的采购工作，包
括办公用品、生产原料、设备配件等，同时需要进行储备管理，保证企业有足够的物资供应，避免生产或工作中的中断。
3.仓库管理：负责企业内部仓库的布局和管理，包括仓库的
选址、库存管理、进出货物管理、仓库设备的维护等，确保货
物的安全存放和及时出入库。
4.供应链管理：负责企业内部供应链的整体规划和管理，包
括与供应商的合作、物流配送的安排、库存控制、订单管理等，确保物资的及时供应和流通。
5.车队运输管理：负责企业内部车队的管理和调度，包括车
辆的购置与维护、司机的安排与培训、运输任务的分配等，确
保企业内外部的运输需求得到满足。
6.邮件快递管理：负责企业内部邮件和快递的管理和分发，
包括邮件和快递的接收、分拣、登记、派送等，确保邮件和快
递的准确传递和及时送达。
7.人员安保管理：负责企业内部人员的安全和保卫工作，包
括安全设施的设置、门禁管理、巡查安保、危机事件的处理等，确保企业内外部的安全环境。
总务后勤管理需要高效的组织和协调能力，同时需要与其他
部门紧密合作，确保各项工作的顺利进行。
此外，信息化技术
的应用也是总务后勤管理的重要推动力，可以提高工作效率和
统计分析能力。
总之，总务后勤管理是企业或组织内部运作的
重要一环，对于企业的顺利运营和发展至关重要。
学校总务处后勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校后勤管理，提高服务质量，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校总务处及全体后勤工作人员。
第三条后勤管理工作的宗旨是：服务于教育教学，服务于师生生活，确保校园环境整洁、安全、和谐。
第二章组织机构与职责第四条学校总务处是后勤管理的主体，负责全校后勤工作的规划、组织、协调和监督。
第五条总务处下设各科室，包括财务管理科、设备管理科、安全管理科、卫生管理科、生活服务科等，各科室职责如下：1. 财务管理科：负责学校财务收支管理，严格执行财务制度，确保资金安全。
2. 设备管理科：负责学校固定资产的管理、维修、保养，确保设备正常运行。
3. 安全管理科：负责校园安全保卫、消防、交通安全等工作，确保校园安全。
4. 卫生管理科：负责校园环境卫生、绿化、卫生设施维护等工作。
5. 生活服务科：负责食堂、宿舍、学生活动场所等生活服务设施的管理与维护。
第三章财务管理第六条严格执行国家有关财务制度，加强财务收支管理，确保资金安全。
第七条学校收费严格按照上级文件精神执行，坚持原则，不乱设收费项目，不增加收费标准。
第八条收费手续健全，加强收费过程的管理，增加透明度，每期收费由班主任经手，做好登记造册，开好收据工作。
第九条对特困生给予适当照顾，由班主任提出详细情况，经学校集体研究决定。
第十条教职工一律不准为学生担保学费及其他款项。
第四章设备管理第十一条学校固定资产实行分类管理，确保设备完好、运行正常。
第十二条设备购置严格按照审批程序进行，确保设备质量。
第十三条设备维修、保养按照操作规程进行，确保设备使用寿命。
第十四条设备报废按照规定程序进行，确保报废设备得到妥善处理。
第五章安全管理第十五条严格执行国家有关安全法律法规，加强校园安全保卫工作。
第十六条定期开展消防安全、交通安全、食品安全等安全教育培训。
第十七条加强校园巡查，及时发现并消除安全隐患。
第十八条食堂、宿舍等生活服务设施的安全隐患整改及时，确保师生生活安全。
医院总务后勤各项管理制度
一、总则为加强医院总务后勤管理，提高工作效率，确保医院各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、物资采购管理制度1. 总务科负责全院家具设备、办公、劳保、生活用品、水、暖、电气、维修材料等物资的采购工作。
2. 根据各办公室的需要，制订各类物品的年度、季度、月份的临时采购计划，报请领导审批后及时采购。
3. 计划采购，计划用款，注重质量，注意节俭。
4. 严格执行财经制度，做好物资采购用款申请、报销工作，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清账。
5. 进行货源调查，了解市场行情，择优选购，做到物优价廉。
三、后勤采购注意事项1. 根据医院规定，后勤采购包括家具、办公用品、材料及设备等。
2. 负责采购工作的人员要时时、处处以医院利益为重，遵纪守法，廉洁奉公。
3. 采购工作严格按照申请、立项、审批、研究采购方式、签署合同、验收、登记入帐、资料归档等程序规定执行，明确各个环节上的责任和权限，做到程序规范、公开透明、货比三家。
四、后勤会议管理制度1. 定期召开后勤工作会议，研究解决后勤工作中存在的问题，协调各部门工作。
2. 参会人员要按时参加会议，认真听取会议内容，做好会议记录。
3. 会议结束后，对会议决议事项进行跟踪落实，确保各项工作顺利进行。
五、后勤文件管理制度1. 建立健全后勤文件档案，明确文件分类、归档、查阅、销毁等规定。
2. 文件传递要及时、准确，确保信息畅通。
3. 文件保管要安全、保密，防止丢失、损坏。
六、后勤值班与出入管理制度1. 设立总务科值班室，负责全院后勤值班工作。
2. 值班人员要认真履行职责，做好值班记录，及时处理突发事件。
3. 严格控制外来人员出入，确保医院安全。
七、后勤环境卫生管理制度1. 负责全院环境卫生的清洁、消毒、绿化等工作。
2. 做好垃圾分类，确保环境卫生。
3. 定期对环境卫生进行检查，发现问题及时整改。
八、后勤安全保卫管理制度1. 负责全院安全保卫工作，确保医院安全。
医院总务后勤工作管理制度
医院总务后勤工作管理制度医院总务后勤工作管理制度「篇一」1、学校后勤工作人员每年进行一次健康检查，每二年参加一次卫生知识培训，领榷健康证》和《卫生知识培训合格证》后持证上岗。
2、工作人员上岗须穿着工作服，保持个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤洗手。
3、食堂生、熟食加工有各自区域。
加工蔬菜要反复漂洗，废弃烫菜水，避免蔬菜污染引起的农药中毒。
4、公开餐具配备做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。
5、保持厨房清洁卫生，无异味无积水，无死角，垃圾桶加盖。
6、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即以最快的方式向上级主管部门和卫生防疫站报告，同时保护现场，封存可疑食品，以便查清原因。
7、每天须将三餐各种食品留校24小时以备查用，并定期送区防疫站检验。
8、总务主任定期对食堂工作进行满意度测评，不定期进行食堂工作检查。
并做好记录，督促好食堂的伙食做到卫生、价廉、味美，使师生满意。
医院总务后勤工作管理制度「篇二」1、所有部门物资需要报损处理，必须由部门领导提出书面申请，将物资报损的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。
经有关部门验证后方可报废并作报损处理。
2、报废物资必须填写好医院物资报损单一式三份，经相关部门签名，院领导审批，报损单交财产会计处理。
3、物资报废后联同物资审批单一块交给后勤物资仓库回收待处理。
4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到医院指定地点，由总务科统一处理，不得自行处理。
5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。
6、处理变卖后的收入按财务制度管理。
医院总务后勤工作管理制度「篇三」1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
学校总务后勤管理制度全套
一、总则第一条为加强学校总务后勤管理工作，确保学校教育教学活动的顺利进行，提高后勤服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校总务后勤部门及其工作人员。
第三条总务后勤工作应遵循以下原则：1. 服务原则：以服务教育教学为中心，全心全意为师生服务。
2. 规范原则：建立健全各项规章制度，确保工作有序进行。
3. 节约原则：合理使用资源，降低成本，提高效益。
4. 安全原则：确保师生安全，预防事故发生。
二、组织机构及职责第四条学校成立总务后勤管理领导小组，负责学校总务后勤工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条总务后勤部门设置如下：1. 财务科：负责学校财务管理工作。
2. 设备科：负责学校设备、设施的管理与维护。
3. 保卫科：负责学校安全保卫工作。
4. 采购科：负责学校物资采购、保管、领用等工作。
5. 食堂科：负责学校食堂管理工作。
第六条各部门职责：1. 财务科：负责学校财务预算、报销、审计等工作。
2. 设备科：负责学校设备、设施的采购、安装、维修、保养等工作。
3. 保卫科：负责学校安全保卫、消防、门卫等工作。
4. 采购科：负责学校物资采购、验收、入库、领用等工作。
5. 食堂科：负责学校食堂的采购、烹饪、服务、卫生等工作。
三、财务管理第七条学校财务管理工作应遵循国家有关财务法规和政策，严格执行财务制度。
第八条学校财务收支实行预算管理，预算编制、执行、调整和决算应按规定程序进行。
第九条财务报销应凭合法、有效、真实的凭证办理，严禁虚报冒领、挪用资金。
四、设备管理第十条学校设备、设施应按照规定进行采购、安装、维修、保养。
第十一条设备、设施的使用者应爱护设备，遵守操作规程，确保设备正常运行。
第十二条设备、设施出现故障，应及时报修，不得擅自拆卸、改造。
五、安全管理第十三条学校安全保卫工作应遵循国家有关法律法规，确保校园安全稳定。
第十四条保卫科应加强校园巡逻，维护校园治安秩序。
第十五条保卫科应定期开展消防安全检查，确保消防设施完好。
酒店总务后勤管理制度
第一章总则第一条为加强酒店总务后勤管理，确保酒店正常运营，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店所有后勤工作人员及相关部门。
第三条本制度旨在规范后勤管理流程，明确责任，提高工作效率，确保酒店各项设施设备的正常运行。
第二章人员管理第四条后勤人员需具备良好的职业道德和敬业精神，服从工作安排，积极参加培训。
第五条后勤人员应按时参加例会，汇报工作，及时反馈问题。
第六条后勤人员应遵守国家法律法规，自觉维护酒店形象，不得泄露酒店商业秘密。
第三章设施设备管理第七条后勤部门负责酒店各项设施设备的日常维护和保养。
第八条后勤人员应定期检查设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备正常运行。
第九条后勤人员应严格按照操作规程使用设备，防止人为损坏。
第十条后勤部门应定期对设施设备进行检修，确保设备完好。
第四章用品采购与管理第十一条后勤部门负责酒店用品的采购、验收、保管和分发。
第十二条采购人员应严格按照采购计划进行采购，确保用品质量。
第十三条用品入库前应进行验收，验收合格后方可入库。
第十四条用品保管人员应定期检查库存，防止过期、变质。
第十五条用品分发应按照实际需求进行，不得浪费。
第五章保洁与绿化第十六条后勤部门负责酒店公共区域的保洁和绿化工作。
第十七条保洁人员应按时完成保洁任务，保持公共区域卫生。
第十八条绿化人员应定期对绿化区域进行修剪、施肥，确保绿化效果。
第十九条保洁和绿化人员应遵守相关规定，不得损坏公共设施。
第六章节能与环保第二十条后勤部门应加强节能管理，降低能源消耗。
第二十一条后勤人员应养成良好的节能习惯，合理使用能源。
第二十二条后勤部门应定期检查节能减排设施，确保设施正常运行。
第七章应急处理第二十三条后勤部门应制定应急预案，应对突发事件。
第二十四条后勤人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
第二十五条发生突发事件时，后勤人员应迅速采取措施，确保酒店正常运营。
第八章附则第二十六条本制度由酒店总务后勤管理部门负责解释。
后勤总务管理制度(4篇)
后勤总务管理制度是指为了规范和优化机构或企事业单位的后勤总务工作，对后勤总务管理进行制度化的规定和规范。
其目的是提高后勤总务工作的效率和质量，保障机构或企事业单位的正常运转和发展。
下面是一份关于后勤总务管理制度的草拟，供参考。
一、总则1.1 本制度的适用范围：适用于本机构或企事业单位的后勤总务管理工作。
1.2 本制度的基本原则：依法、规范、公正、效率。
1.3 本制度的任务：规范后勤总务管理，提高工作效率，保障机构或企事业单位的正常运转。
二、后勤总务管理的职责和权限2.1 后勤总务管理职责：2.1.1 负责编制和实施后勤总务管理制度。
2.1.2 组织开展后勤总务工作，包括设备管理、车辆管理、采购管理、仓库管理等。
2.1.3 负责后勤供应的协调与统一，确保供应的质量和及时性。
2.1.4 组织后勤技术培训和考核，提高后勤人员的业务水平。
2.2 后勤总务管理权限：2.2.1 拟定后勤总务管理制度和工作计划。
2.2.2 确定后勤资源的配置和使用。
2.2.3 批准后勤物资的采购和使用申请。
2.2.4 进行后勤相关人员的考核和评价。
三、后勤总务管理的流程和要求3.1 后勤资源的管理3.1.1 后勤资源的编制和更新，包括人员、设备、车辆、物资等。
3.1.2 后勤资源的配置和使用，严格遵守计划经济原则，确保资源的合理利用。
3.1.3 后勤资源的维修和维护，制定维护保养计划，确保资源的正常运转。
3.2 后勤采购管理3.2.1 制定采购计划，根据需要和预算编制采购清单。
3.2.2 进行供应商的评估和选拔，确保供应商的合法性和信誉度。
3.2.3 确定采购方式和采购合同的签订，保证采购的合规性和合理性。
3.2.4 对采购品质和数量进行验收，确保采购的质量和标准。
3.3 后勤仓库管理3.3.1 设立合理的仓库布局和管理制度，确保物资的安全和有效管理。
3.3.2 建立物资分类和编码体系，便于物资的入库和出库管理。
3.3.3 制定库存管理制度和定期盘点制度，确保库存的准确性和及时性。
学校总务后勤工作计划10篇
学校总务后勤工作计划10篇学校总务后勤工作计划1一、工作要点1、理清工作思路，做好计划，抓好常规管理，工作方法向学院靠拢。
2、在开学前制定好学校各类维修计划，合理安排维修时间，受理校内各种维修项目。
3、根据学校实际情况，及时采购各类办公用品和其他学生所需物品，努力做到勤俭节约，大额采购按照学院有关要求招标采购。
4、抓好学校环境绿化美化、门头房租赁等工作的监督与规划管理。
5、及时解决水、电、暖及其他存在的问题。
6、做好食堂饮食卫生安全监管。
7、后勤保障科对学校环境绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行定期巡视检查，并做好相关记录，学习学院在后勤管理方面的规章制度。
对发现的问题及时做好处理和反馈。
二、重点工作大的工程项目，必须通过学院工程招标进行，并做好规划和监督，保证项目按时保质完成，并提请学院有关部门进行监督验收。
1、南院食堂房顶更换塑脂瓦防水工程项目：使用多年，老旧漏雨，给学生生活带来不便，需要更换塑脂瓦并进行防水处理。
屋面面积约678.21平方米，预计金额-元。
2、北校北学生宿舍北面改造化粪池、排污沟、地面硬化工程项目：原有设施老旧，现在学生多，不堪重负，经常於堵上翻，给学生生活带来很大不便。
预计金额-元。
3、北院北女生宿舍照明更换铜芯线项目：原供电线路为多年前安装的铝芯线，存在较大的安全隐患，打算全部换成国标铜芯线。
重新安装，线槽布线，更换原有的灯头及开关。
预计金额-元。
4、食堂工作5、做好南北两院食堂的饮食卫生安全监督管理工作。
6、继续加强对食堂从业人员的“食品卫生安全”教育，加强卫生管理，不定期的对食堂抽检，保证食品达到卫生要求。
同时，对从业人员进行优质服务教育，使食堂的服务逐步完善提高。
三、不定期的组织各班生活委员及学工委生活部的同学开会，传达学校的有关要求，反馈信息，了解学生的需求，架设好食堂与学生之间交流的桥梁。
四、处理好各项突发应急事件。
五、《20-—20-学年度第二学期后勤工作安排表》附后。
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总务后勤管理第一节 总务后勤岗位职责一、总务后勤主管岗位职责总务后勤主管协助行政部经理做好公司的基本建设管理，参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，保证后勤工作的有序进行。
其主要职责如图7-1所示。
图7-1 总务后勤主管岗位职责二、宿舍管理专员岗位职责宿舍管理专员负责员工宿舍的分配、安全保卫、秩序维护与宿舍日常管理工作。
其主要职责如图7-2所示。
图7-2 宿舍管理专员岗位职责三、食堂管理专员岗位职责食堂管理专员在总务后勤主管的领导下，负责公司员工食堂、伙食安排的日常管理工作。
其主要责如图7-3所示。
图7-3 食堂管理专员岗位职责四、保洁专员岗位职责保洁专员全面负责公司范围内的清洁管理工作，为员工提供干净、整洁的工作环境。
其主要职责如图7-4所示。
图7-4 保洁专员岗位职责五、绿化专员岗位职责绿化专员负责公司范围内的绿化工作，按时保质完成绿化任务。
其主要职责如图7-5所示。
图7-5 绿化专员岗位职责第二节总务后勤管理制度一、员工食堂管理制度以下是某公司员工食堂管理制度，供读者参考。
制度名称员工食堂管理制度编号执行部门第1章总则第1条目的为了提高食堂管理的整体水平，为员工提供卫生、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保员工的身体健康，特制定本制度。
第2条适用范围本制度适用于食堂工作人员和在食堂用餐的全体员工。
第2章采购与存储管理第3条严把采购质量关，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期或法律禁止供应的其他食品。
第4条采购大批主食或副食时，要求供货单位提供卫生许可证，以便查验，不得采购三无产品。
第5条把好采购验收关，严禁腐烂、变质的原料入库，以防食物中毒。
第6条坚持实物验收制度，做好成本核算。
做到日清月结、账物相符。
每周盘点一次，每月上旬定期公布账目，接受员工监督。
第7条食堂的一切设备、餐具、食品均需有登记、有账目。
第8条严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免食品串味、走味或变质。
第9条食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠防潮。
第10条食品存放冰箱或冰柜时间不得多于小时，严禁销售隔夜饭菜。
第3章卫生管理第11条食堂工作人员的个人卫生管理1．要做好个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤换洗工作服。
2．不得留长指甲、染指甲，工作时不得佩戴戒指、手镯和耳环等饰物。
3．工作时要穿戴白色工作服、工作帽，分菜员或食堂打菜人员要戴口罩，不得用工作服或围裙擦手、擦脸。
4．每半年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
第12条食堂环境卫生管理1．要经常清扫厨房、食堂，保持干净、卫生的环境。
2．食品餐具消毒要由专人负责，并严格执行“一洗二刮、三冲四消毒、五保洁”规定。
其他用具、容器、抹布也要经常消毒。
3．食堂在检、洗食品时所产生的废弃物要按规定存放，用餐后的剩菜剩饭要存放于专用的污物桶内，并加盖，由专人处理，做到垃圾污物日产日清，防止再次污染。
4．严禁非工作人员进入操作间。
第13条食堂食品卫生管理1．严格分开使用生熟食及用具，做到“双刀”、“双墩”、“双碗”，专具专用，餐具、用具用完随时清洗，每天消毒一次。
2．对采购的主副食品和调味品要严把验收入库关，保证发霉变质食品不入库，保管好入库食品，发现霉烂变质等问题时要随时处理。
第4章餐饮供应管理第14条工作餐供应管理1．食堂为公司员工提供早、中、晚三餐，要求在规定的开餐时间内保证供应，并保热、保鲜。
2．食堂拟订每周饭谱，按饭谱做好充足的准备，尽量使一周内每日饭菜不重样。
饭菜要讲究色、味。
3．热情、礼貌地接待员工就餐，对有特殊口味的员工要尽力量满足其要求。
4．食堂负责为每位员工提供餐具，用餐完毕由员工送到指定地点，由食堂人员进行刷洗、消毒。
5．为体现公司对员工的关心，食堂负责为带病坚持工作的员工做病号饭；由医务人员根据病情及营养搭配制定食谱，由食堂人员负责制作。
6．食堂工作人员在员工用餐后进行大清理，使桌、椅、餐具整洁有序，除就餐外，还可供员工休息。
7．每月月底，食堂管理人员制作出“月度用餐统计表”，作为下月采购的依据。
“月度用餐统计表”如下表所示。
月度用餐统计表年月日期员工用餐人数就餐次数早中晚早中晚合计第15条加班餐供应管理1．加班餐的供应对象为晚间加班（晚上20时以后）的员工。
2．加班餐的管理者为总务后勤主管。
3．加班餐的供应办法为向员工配发餐券，以餐券领取加班餐。
4．各部门主管在认定需要加班时，应于当日下午时前向行政部提出供餐申请。
事前无法预料的加班，应直接与食堂联系。
5．原则上每日下班前不受理加班餐申请。
行政部受理申请后，计算出需要的加班餐份数，并与食堂联系。
行政部受理申请时，向各部门配发相应的餐券，作为领取餐食的凭证。
6．加班员工应在指定时间内凭餐券到食堂领取加班餐。
餐券均当日有效。
餐券如丢失、污损等，将不再补发。
7．食堂供餐时间为晚上时至时。
在特殊情况下，部门主管应事先与食堂联系，协商供餐时间。
第16条客餐供应管理1．凡申请客餐及业务招待餐的，须提前填写“招待申请单”。
“招待申请单”如下表所示。
招待申请单申请部门申请人招待对象招待人数招待事由作陪人数客餐招待内容与标准款项预算部门审批公司审批2．“招待申请单”经相关经理批准后通知总务后勤主管就餐的具体人数、标准和时间。
用餐完毕，申请人签字确认，按月由财务部核算费用。
第5章员工就餐纪律第17条员工食堂每日供应三餐，根据公司实际情况制定用餐时间。
第18条公司员工进入食堂就餐须凭餐卡打饭，不许插队，不许替他人打饭。
第19条就餐人员必须按自己的食量盛饭盛汤，不许故意浪费。
第20条员工用餐后应将餐具放到食堂指定地点。
地21条食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
第22条在食堂内，用餐人员须一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具。
第23条就餐人员不准把餐具拿出食堂或带回办公室据为己有。
第6章附则第24条本制度由行政部负责制定、解释和修改。
第25条本制度报总经理审核批准后实行。
编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期二、员工宿舍管理制度以下是某公司员工宿舍管理制度，供给读者参考。
制度名称员工宿舍管理制度编号执行部门第1章总则第1条目的为保证员工拥有良好、清洁、整齐的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，以维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度。
第2条适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。
第2章住宿申请及宿舍管理第3条员工在市区内无适当住所或交通不便者可填写“宿舍申请表”申请住宿。
宿舍申请表宿舍号码住宿人员姓名住宿时间第4条凡患有传染病或有吸毒、赌博等不良行为者不得住宿。
第5条宿舍管理人员职责1．监督管理一切内务，分配清扫任务，保持室内及楼内整洁，维持秩序，保证水电煤气的使用安全。
2．掌握住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
第6条员工出入管理1．未经批准的外来人员或车辆一律不准进入宿舍楼。
2．进入宿舍楼的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。
3．带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
4．凡外出的员工必须在时前回宿舍。
第7条人员来访管理1．来访人员必须服从宿舍管理员的安排。
2．来访人员需凭有效证件登记，经验证核实后方可进入。
3．来访人员不得擅自进入非探访地段。
4．来访接待时间为至。
第8条员工宿舍卫生管理1．宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工负责，实行轮值制度（如遇加班，当天不能清扫房间者，可找同房间内另一人代替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2．办公室每周检查、评比一次。
3．废弃物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
第3条宿舍设施与安全管理第9条宿舍管理员设置专人日常巡检维修工作，一旦发现问题，应及时处理，确保员工的正常休息和住宿安全，保护公司财产。
第10条对需维修的项目，由员工填写并找两至三家维修单位报价，并将各报价单整理后报行政部和总经理批准，按要求施工。
第11条维修时，应尽量降低工本及其他费用的开支，施工时要亲临现场监工，验收时认真检查施工质量，凭验收单据办理付款手续。
第12条宿舍管理员每半月对员工宿舍的抽气扇、空调进行一次检验。
检查空调的运行情况，要求声音正常，隔层网洁净。
如发现机械故障，应立即通知工程部处理。
第13条宿舍管理员每半月派专人检查水电设备。
第14条宿舍管理员每月对各房的电表进行抄录、核实，同时检查各分路开关有无超载、过热现象，如果发现应及时处理。
第15条宿舍管理员每月检查一次员工宿舍房间的电器使用情况，验看灯具、开关、插头和接线盒是否完好，室内有无乱接乱拉电线现象，电风扇是否转动正常，扇叶是否干净无尘。
第16条宿舍管理员每月检查一次各宿舍楼的楼梯、走廊的灯具、开关，测试各房间的限电器是否完好，发现问题及时解决。
第17条宿舍管理员每月准时抄录各宿舍楼的总水表，检查总阀及各分路水制，发现漏水及时处理。
第18条宿舍管理员每季度检查一次各宿舍楼的总配电箱、柜、开关的接头、触点，检查其绝缘情况和设备卫生情况。
第4章住宿人员管理第19条住宿人员职责1．住宿人员应服从宿舍管理员的管理、派遣与监督。
2．遵守宿舍卫生和安全管理要求。
第20条住宿人员对所居住宿舍，不得随意改造或变更。
第21条员工宿舍楼一切设施属公司所有，员工必须从正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。
第22条员工所分锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人。
第23条员工不得将宿舍转租或出借他人使用，一经发现，即取消止其居住资格。
第24条对于宿舍内的器具设备（如电视机、玻璃镜、卫浴设备、门窗和床铺等），住宿员工有责任维护其完好。
如出现损坏，酌情由现住人员承担修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。
第25条员工要自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得争吵、打架和酗酒，晚上时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
第26条自觉节约水电，爱护公物，损坏（浪费）公物按价赔偿。
第27条自觉将室内物品摆放整齐，不准在墙上乱钉、乱写乱画、张贴字画或悬挂物品。
第28条保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑和烟头等。
要将车辆（含自行车）按指定的位置摆放整齐。
第29条禁止在宿舍区内的走廊、通道及公共场所堆放杂物，养鸟和其他宠物。
第30条注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（或用电炉具）及超负荷用电。
第31条员工必须负责所住房间的卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、洗手盆、阳台。
下水道因卫生问题造成的堵塞由责任人承担维修费用，如无法明确责任则由所住房间的员工平均分摊。
第5章取消住宿及退宿管理第32条住宿员工发现下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其所在部门和行政部。
1．不服从管理员监督、管理。
2．在宿舍内赌博、打麻将、斗殴和酗酒。
3．蓄意破坏公用物品或设施。