行政值周领导工作职责
学校行政领导值周制度范本（3篇）
学校行政领导值周制度范本为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
值周时间段内，值班领导需要全天值班，及时响应和处理各类行政事务。
3. 值周职责值周职责主要包括以下几个方面：- 负责学校行政办公室前台接待工作，接待来访人员并及时引导；- 解答学校师生、家长提出的行政问题，提供咨询和指导；- 处理学校行政工作中遇到的紧急事件和突发情况，采取适当的应对措施；- 协调学校各个部门之间的沟通和合作，提高工作效率；- 监督学校行政工作的执行情况，及时反馈问题和建议。
4. 值周记录与交接每位值班行政领导需要记录值周期间处理的事务和问题，并在交接班时进行交接。
交接内容包括已完成的工作，未处理的事项，工作进展情况等。
这样可以确保后续值周的行政领导了解前任值班行政领导的工作情况，并进行顺畅的工作衔接。
5. 值周考核与总结每学期结束时，行政领导团队进行值周工作考核和总结。
对值周期间表现突出的行政领导给予表彰奖励，并相应调整后续值周轮换表。
对值周工作存在不足的行政领导进行指导和培训，提高工作能力和水平。
以上就是学校行政领导值周制度的具体实施办法，通过这一制度的实施，可以提高行政领导的工作效率和服务质量，进一步改善学校行政管理工作。
学校行政领导值周制度范本（2）第一章总则第一条为加强学校的行政管理，落实各项工作任务，提高工作效率，根据学校的实际情况和需要，制定行政领导值周制度。
第二条行政领导值周制度是指学校行政领导（包括校长、副校长、院长、副院长等）按照轮流值班的方式，负责全校行政管理工作的制度。
第三条行政领导值周制度是学校行政管理的重要组成部分，是一种管理方式，具有强制性、公平性、透明性的特点。
行政人员值周制度(5篇)
行政人员值周制度其他各类工作制度行政人员值周制度1、行政值周领导是落实一周学校规章制度和工作任务的总负责人。
除重大问题需经____研究作出决定外，对校内师生反映的问题均应作出及时____决定并会同有关部门迅速解决。
2、学校除节假日外，每周安排一位行政领导轮流值周，值周时间为周一至周五，轮到值周的领导，若因公外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。
3、值周领导必须每天早____分钟到校，晚____校后方可离校。
在值周期间，值周领导不得随意离校，若确有急事，应向学校办公室请假。
值周期间全天____小时手机不得关机。
4、每天巡视学生入校和离校秩序，检查门卫、保卫、团队值日生到岗情况，落实师生佩戴标志、不许带零食进校、班级路队放学等常规要求。
5、早、中、晚巡视校园环境卫生打扫、保持情况，检查德育处和班主任是否认真履行了管理职责。
6、落实“三操”，检查早操、课间操体育组值日教师、班主任到位情况，抽查眼保健操任课教师____情况，做好情况登记与反馈。
7、课余时间巡视校园纪律、安全，督查学校安全保卫人员到岗情况，会同安全保卫人员和德育处值日教师及时处理各种____。
8、值周领导要佩戴值周标志，填写好“值周记录”和工作小结，在周五值周工作结束后，与接任领导做好交接，移交“值周记录”本和“值周牌”。
14、值周领导要在每周五的教职工例会上，把值周情况向全体教职工作出汇报，对各教研组、年级组、班主任和科任教师工作落实情况作出具体评价。
升降国旗制度(一)升旗仪式时间：1.每周星期一早晨举行(寒暑假、恶劣天气除外)。
2.重大节日或纪念日时。
3.校内大型活动或集会时。
(二)举行升旗仪式时要做到：1.停止一切其他活动，保持肃静。
2.在校的全体师生参加，穿校服，佩戴红领巾。
3.整齐列队，面向国旗，肃立致敬。
(三)升旗仪式程序：1.出旗(旗手持旗，持旗方式可因地制宜。
护旗队员在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场的全体师生立正)；2.升旗(奏国歌，全体师生行注目礼，少先队员行队礼)；3.唱国歌；4.国旗下讲话(值周领导)。
学校值周行政工作职责范文(4篇)
学校值周行政工作职责范文一、职责概述值周行政工作是指学校组织人员轮流负责管理和协调学校日常行政事务的工作。
通过值周行政工作，学校能够确保各项行政事务的有序进行，保障师生的正常教学活动。
二、职责细则1. 组织协调行政事务值周行政负责人应组织协调学校行政工作，确保各项行政事务的有序进行。
具体包括：（1）协调相关部门间的合作，保障行政工作的高效推进；（2）制定行政工作计划并组织实施，确保各项行政工作的及时进行；（3）组织行政会议，汇报工作进展情况并讨论解决问题。
2. 维护学校秩序值周行政负责人应维护学校的正常秩序，确保校园安全和师生身心健康。
具体包括：（1）负责校园安全管理，做好安全防范工作，及时处理各类安全事件；（2）监督和管理学生的行为规范，维护校园纪律和秩序；（3）协助处理师生之间的纠纷和矛盾，促进良好的人际关系。
3. 协助组织教学工作值周行政负责人应协助组织学校的教学工作，保障师生的正常教学活动。
具体包括：（1）协助校长和教务处进行教学计划的制定和实施；（2）组织并参与教师培训和教学改革活动，提高教师教学水平；（3）协调师生之间的教学关系，解决教学中的问题和困难。
4. 管理学校行政事务值周行政负责人应管理学校的各项行政事务，确保行政工作的顺利进行。
具体包括：（1）负责学校行政人员的管理和培养，提高行政团队的工作效率；（2）管理学校的日常行政工作，包括文书管理、档案管理、印章管理等；（3）协调学校的资产管理工作，保障学校财产的安全和有效使用。
5. 维护家校关系值周行政负责人应维护学校与家长之间的良好关系，加强家校合作。
具体包括：（1）组织家长会和家访活动，促进家长与学校之间的沟通和交流；（2）协助处理家长反馈的问题和意见，及时解决家校之间的矛盾和纠纷；（3）宣传学校的特色教育和优势项目，吸引更多家长选择我校。
三、职责执行值周行政工作应根据学校的具体情况和工作安排来制定具体的职责执行细则。
每一位负责值周行政工作的人员都应遵守相关规定，并按照规定的职责执行细则履行职责，确保行政工作的顺利进行。
学校值周行政工作职责范本
学校值周行政工作职责范本一、接待工作1.协助校长或副校长接待来访人员；2.提供相关资料并解答来访者的问题；3.安排来访者的接待流程，并向相关人员通报；4.确保接待处环境整洁，接待工作的正常进行。
二、文件管理1.负责收发信件、文件和传真的登记、归档和分发工作；2.维护文件和信件的保存安全；3.根据需要，向有关人员提供所需的文件和资料。
三、车辆管理1.负责车辆的保养和维修；2.安排车辆的使用情况，协调车辆的调度；3.进行车辆的巡检和记录；4.保证车辆的安全性和良好的工作状态。
四、值班安排1.制定和调整值班表，确保值班工作的顺利进行；2.协调组织人员配合值班工作，明确岗位职责；3.解决值班期间出现的突发事件，确保安全和秩序。
五、设备维护1.检查和维修学校设备的正常运行；2.制定设备维护计划，保证设备的长期稳定运行；3.协调设备使用人员，提供相应的技术支持。
六、协助管理1.协助上级领导进行部门工作的组织和管理；2.协调各个部门之间的工作，提高工作效率；3.根据需要，参与制定和完善相关管理制度。
七、安全管理1.负责学校的安全检查和防范工作；2.制定学校安全管理制度，并进行宣传和培训；3.处理突发事件，协调相关人员处理安全事故。
八、档案管理1.负责学校档案的建立、整理和管理；2.制定档案管理制度，确保档案的安全和完整；3.协助有关部门查询和提供需要的档案。
九、会议组织1.协助相关人员组织学校各类会议；2.安排会议场地和设备，并进行会务工作；3.记录会议内容和决策，并及时向相关人员通报。
十、学校宣传1.负责学校的宣传工作，包括校园活动、学校新闻等；2.撰写宣传材料和新闻稿件，并进行宣传推广；3.协调宣传工作的开展，提高学校的知名度。
以上是学校值周行政工作职责的一些范本，具体根据学校的实际情况和需要进行调整和补充。
每个职责都是重要的，需要相关人员严谨负责地履行，确保学校行政工作的正常运转和发展。
行政值周(值周组长)岗位职责
行政值周（值周组长）岗位职责岗位概述行政值周（值周组长）是企业或组织内部管理人员的一种职位。
该职位主要负责公司或组织在非工作时间内的安全、紧急事件的处理、值班人员的安排等工作。
值周组长需要耐心、细致，具有较强的协调、沟通能力和团队管理能力。
工作职责1.确定值班人员组织和安排早晚值班人员的人员安排，并告知相关人员。
在值班期间，负责安排其他可能发生的突发事件应对人员。
2.组织调度紧急事件在紧急事件发生时，及时与相关部门洽谈，并组织调度相关人员到现场处理延误和损失。
3.维护安全负责组织和安排公司或组织设施的安全保护，如保安、出入检查和消防安全等。
4.文件管理管理行政部门的文件，包括信函、公告、政府文书、图纸等文件的存储、处理和维护。
5.与其他部门沟通负责与其他内部部门以及外部相关部门沟通，共同解决能够影响企业发展的问题。
职位要求1.具有较强的组织协调能力值周组长需要考虑公司内每个成员的安排，组织调度及反应快速的能力，对紧急事件的协调沟通等工作应有充分的经验。
2.具有较强的沟通能力值周组长作为企业的第一线人员，需要与其他部门和相关人员沟通，要求具有很好的沟通和协作能力。
3.具有良好的服务意识值周组长需要具备很强的服务意识和服务态度，对企业和公司员工的非工作时间安全做出适当的安排，让他们安心工作和休息。
4.具有较强的抗压性在突发事件或紧急情况下，值周组长可能需要处理和协调多个任务和不同的部分，需要有很强的抗压能力和危机应变能力。
招聘条件1.本科及以上学历，专业不限，工作经验两年以上为佳。
2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。
3.对管理文化和团队建设有一定的了解和实践。
4.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
结束语行政值周（值周组长）是企业和组织内部管理的重要岗位，其职责涉及到企业和员工的安全、保障和员工非工作时间的管理。
值周组长需要具备良好的沟通、协调和服务意识，具有较强的抗压和应变能力。
学校规章制度行政值周、值周教师岗位职责
学校规章制度之行政值周、值周老师岗位职责
（一）行政领导值周职责
1.行政值周上午7:00上岗，下午4:50下班。
2.7:00―7:30在校门口负责迎接师生进校，巡视校园。
3.11：30-1：30做好午间巡查工作，记录正副班主任出勤情况。
4.协调好各值周老师的工作，处理好各类突发事件。
5.每周对学校检查情况进展记录，登记好校情周记，记录好师德情况。
6.依照值周记录做好学生、班级标准评比工作。
7.遇突发事件及严重事件，及时向校长和相关领导报告，商量处理方法。
8.负责家长开放日的家长接待。
9.负责对值周老师的考核工作。
10.做好上下周交接工作。
11.每周星期五各段值周老师向值周领导汇报工作，由值周领导于下周星期一周始会时间向学生报告。
12.做好上下周事务交接工作。
13.做好上下周重点治理内容的衔接工作。
14.《行政值周记录册》记录完好，在下周一的晨会上做值周总结。
15.值周时间：星期一至星期五，上岗时佩戴胸牌。
（二）值周老师职责
1.值周上午7:00上岗，下午4:50下班。
2.每周对本校检查情况进展记录，登记好校情周记，上交值周领导。
3.做好学生行为标准评比工作。
4.遇突发事件及严重事件，及时向行政领导报告，商量处理方法。
5.早晨在值日老师治理操场学生活动期间，对活动的学生进展治理。
6.负责对行政值周老师工作的考核。
7.值周时间：星期一至星期五，上岗时佩戴胸牌。
值周领导工作岗位职责
值周领导工作岗位职责
为了加强值周管理，明确值周领导的工作责任，促进公司管理例会和督查工作有效进行，特制订本岗位职责：
一、值周领导是公司本周行政管理工作的第一责任领导，全权负责处理本周内部管理及接待协调等一切事务。
二、牵头组织值周部门及相关部门负责人，检查安全生产、劳动纪律、环境卫生等，并审核发布卫生通报和值周通报。
三、跟踪检查督促各部门工作计划及任务的落实，全面掌握本周各项工作进展情况。
四、协调处理本周内管理工作中出现的各种问题，加强对员工的批评教育和管理。
五、牵头负责上级部门的工作检查和各类参观访问接待，负责各项工作汇报和情况介绍。
六、主持召开下周行政管理例会，及时对值周工作进行总结，提出要求。
七、值周期间如有超越权限的工作事宜，必须及时汇报总经理研究沟通，统一意见后落实或执行。
八、值周领导在值周期间要坚守工作岗位，确有要事需离开公司的，必须报请总经理批准，待调整其他领导接替后方可离开。
值周行政岗位职责
值周行政岗位职责
一、值周行政必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全体师生员工服务的思想，应认真负责，按时执勤，以维护正常保教秩序，确保幼儿园师生的人生安全。
二、值周行政须提前安排好值班人员站位、熟悉值周职责，积极妥善的处理好职责范围内的一切事。
三、值周行政需每天7:50到位，检查食堂卫生及食材安全，并负责当周试餐工作。
四、入离园或有大型活动时，行政值周需提前到岗，确认值周老师到位情况。
五、值周行政须随时了解值周教师的异动情况，及时落实替补教师。
六、值周期间发现的问题，能独立解决的自行解决。
应急事件、急需解决的事情，立即启动应急预案，并第一时间向主要领导汇报。
七、如遇家长带幼儿在园内逗留，值周行政需通过广播、解释等方法督促家长及时带领幼儿离园，避免安全事故发生。
八、值周行政应每日做好值周记录，值周结束时召集所有值周人员梳理问题、总结经验。
九、前、后值周行政须于最后一天放学后进行交接，次周值周行政须召集值周老师进行工作安排。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
黄都中心完小行政值周领导工作职责
（试行）
一、安排好离校教师的代课、清点好每日学生到校情况，填写好校务日志。
二、在值周时间内，每天早上提前半个小时到校，深入课堂巡查、督导学生晨读的纪律、秩序，对没有穿校服的学生、违规违纪的学生进行批评教育。
三、每天对教师的陪餐情况、学生的就餐秩序进行督查。
四、每周至少巡查学生公寓一次以上，住校生晚自习一次以上，并对相关情况进行处置、上报。
五、大课间时，到操场上维持好学生进、出操秩序，对做操情况进行巡查。
六、每周至少巡查、督查教师课堂教学、班风学风情况一次以上，对发现的问题进行处置、上报。
七、在值日期内巡查时，对发现的安全隐患或安全问题临时处置或报安全办处置，对发现的卫生问题临时处理或报三创办处理。
八、各值周领导在本人值周期间内要尽职尽责，除履行好以上相关工作外，做好学校安排的其他工作。
黄都中心完小2018.2.26。