舒尔茨人力资本理论课件

《不稳定经济中的农业》（1945）；
《农业的经济组织》（1953）；
《世界农业中的经济危机》（1965）；
《经济成长和农业》（1968）
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经济增长的原因
亚当·斯密：经济增长主要表现在社会财富或者 国民财富的增长上，财富增长的来源取决于两 个条件：一是专业分工促使劳动生产率的提高， 因为分工越细人们劳动效率越高。二是劳动者 数量的增加和质量的提高。
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3、资本有机构成下降
按传统经济理论推测，一国的经济发展程度越 高，资本总量就会相对充裕和密集，相对于劳动力 来说，资本会越便宜，资本家会多用资本而少用劳 动力，作为资本和劳动力价格之比的资本有机构成 会越来越高。但统计结果显示，这一比例却不断下 降。
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诸如此类的问题有很多，在传统经济理论解释乏 力的情况下，迫切需要新的理论出现并给予解释。 经济领域中这些难以解释的特殊现象的出现，引 起了西方经济理论界的高度重视，经济学家们纷 纷提出自己的观点。舒尔茨的人力资本理论就是 在这样的背景下应运而生的。他提出了著名的观 点：在影响经济发展诸因素中，人的因素是最关 键的，经济发展主要取决于人的素质的提高，而 不是自然资源的丰瘠或资本的多寡。以此来解释 上述经济领域的疑难问题就很简单了。
传统的价值观：将人贬低为一种纯粹的物质，是 类似财产的某种东西。
舒尔茨认为：“土地本身并不是使人贫困的主要 因素，而人的能力和素质却是决定贫富的关键。 旨在提高人口质量的投资能够极大地促进经济繁 荣和增加穷人福利。”
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（三）对人力资本的基本含义进行了多方面的界 定
1．人力资本体现在让人的身上，表现为人的知识、 技能、资历、经验和熟练程度，即总体上说表现 为人的能力和素质。
舒尔茨批判了上述观点，认为资本句有异质性， 他引入了总括的资本概念，将资本按其形成分为 自然资源，可在生产的物质形式和人力资本。
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（二）批判传统价值观念阻碍人们正视人力资本 问题的种种说教，认为人们通过向自己投资形成 特定的人力资本，正是自由人可以得以增进其福 利的一条正途。
李嘉图：指出机器和自然物不能创造价值，只有 人的劳动才是价值的唯一源泉。
穆勒：从传统经济增长与资源配置的生产性取向 出发，指出教育支出将会带来更大的国民财富。
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经济增长的原因
马歇尔：也提出知识和组织是资本的重要组成部分， 是最有力的生产力
马克思：劳动是创造社会财富的主要源泉—-劳动价 值论 他又把劳动分为生产性劳动和非生产性劳动，非 生产性劳动就是指劳动者受教育、培训以及保持 劳动能力的那部分劳动。
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问题
你认为经济增长的源泉是什么？
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舒尔茨人力资本论的提出
1．德国、日本经济复苏的奇迹
1945年二战结束以后，战败国德国和日本受了很 大的创伤，但大约只用了15年，德国和日本的经济就 奇迹般地恢复了，而且20世纪60年代以后，这两国继 续以强大的发展势头赶超美苏，并最终使经济实力上 升为世界第二和第三的位置。这其中的原因让许多人 迷惑不解，用传统的劳动、土地、资本等要素理论个 国家根本无法解释，因为这些有形资本在战争中也受 到17了.04.2很020 大的破坏，它们不可能是促进经济恢复的力量7。
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西奥多•舒尔茨
舒尔茨的主要著作有：
《关税对大麦、燕麦、玉米的影响》（1933）；
《训练和充实农村地区社会性工作者》（1941）；
《改变农业》（1943）；
《农业生产和福利》（1949）；
《人力资本的投资》（1960）等。
在发展经济学方面，其代表作有：
《改造传统农业》（1964）；
西奥多•舒尔茨
◆美国人，1902年出生，1979年诺贝尔经济学奖获得者 ◆研究领域：农业经济学、发展经济学、教育 ◆主要学术贡献
农业经济理论--使农业经济学成为现代经济学中不可分割 的 一部分，同时摈弃了把农业问题局限在农业的范围内 的传统 人力资本理论--中，自二十世纪五十年代起，舒尔茨就提 出并倡导了人力资本论，被西方资产阶级经济学界称为“ 人力资本概念之父” ◆奖励荣誉 1979年被授予诺贝尔经济学奖 1972年被美国经济学会授予该会最高荣誉勋章——沃克奖 章 1952-1972年退休为止，一直膺选为芝加哥大学的查尔 斯·哈 琴逊特殊贡献教授
2、里昂惕夫之谜
美国科学家里昂惕夫提出的著名的“里昂惕夫之 谜”，也使人们对传统的国际贸易理论产生了怀 疑。 再比如，一般而言，国民财富的增长与土地、资 本等要素的耗费应该是同时进行的。但统计资料 却显示，二战以后，国民财富增长速度远远大于 那些要素的耗费速度，这是一个难解之谜。
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舒尔茨--人力资本的提高对经济增长的作用，远 比物质资本的增加重要得多（1960）。
从研究农业经济中，自二十世纪五十年代起，舒 尔茨就提出并倡导了人力资本论，被西方资产阶 级经济学界称为“人力资本概念之父”。他认为 ，由教育、保健、人口流动等投资所形成的人的 能力提高和生命周期的延长，也是资本的一种形 式。舒尔茨得出人力资本是经济和社会发展的重 要原因的结论，这对整个经济学的发展产生了重 大而深刻的影响，解开了战后日本、德国乃至西 方国家经济迅速发展之谜。
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2、舒尔茨的人力资本理论的内容
（一）批判了传统经济学家关于资本同质性的假 定，认为研究经济发展的动力应引进包括物质资 本和人力资本在内的总括性资本概念
资本同质性：将资本的概念理解为实物形态，认 为劳动力是“无资本”的，在质量方面是同质性 的，无差异的，仅仅是由于劳动力的数量来影响 经济增长。
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舒尔茨的人力资本理论概述
1、人力资本的概念
所谓人力资本(Human Capital)，指的是劳动者 投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法 的一种资源总称（1959《人力投资——一个经济观 点》）。
主要特点：人力资本天然属于个人，可以交易。 而企业，就是财务资本和人力资本的一种契约关系。