胶带机管理奖罚制度
胶带输送机安全运行管理制度
胶带输送机安全运行管理制度1.胶带安全运行1.1.胶带输送机必需根据安装技术标准进展安装,经机电、生产、安全、调度、使用单位验收合格前方可投入运行。
1.2.井下胶带输送机必需使用三证齐全(安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证)的阻燃胶带。
三证不全、不阻燃的胶带，井下不准使用。
1.3.井下胶带机必需装设防滑、堆煤、防跑偏、温度、烟雾、撕带、自动洒水装置。
主要运输巷道内的胶带输送机还必需装设输送带张紧力下降和防撕裂爱护装置，机头和机尾必需装设防止人员与驱动滚筒和导向滚筒相接触的防护栏。
爱护装置必需灵敏牢靠。
1.4.输送机头、机尾和巷道每隔50m，必需安设消防支管、阀门和水管接头，并配备相应长度的软管和符合要求的、数量足够的消防器材。
液力偶合器严禁使用可燃性传动介质。
1.5.爱护装置的修理要实行责任治理，保证落实到个人，保证装置敏捷牢靠，定期进展试验和检查，做好记录，分管干部要定期检查考核。
安装的安全爱护装置，不得甩掉不用。
1.6.皮带底部的煤和机尾的煤必需准时清理,严禁皮带磨擦运行. 1.7.加强井下胶带机的现场治理。
司机、修理工必需遵章守纪，坚守工作岗位，现场交接班;仔细进展运转和停机检查，细心维护，保持输送机机械电气设备完好，滚筒、托辊齐全，转动敏捷，无异响，无卡阻现象，定期注油。
1.8.设备使用前必需编写操作规程，组织职工学习。
带式输送机司机、修理工都必需经过培训，考试合格，持证上岗。
1.9、胶带机配套电气设备保证完好，包机到人。
1.10、胶带机运转时严禁清理浮煤。
1.11、加强巡检工作，严禁皮带跑偏磨机架。
2.奖惩罚法2.1、司机无证上岗，罚司机50元，罚单位200元。
2.2、司机、修理工不仔细检查，不履行职责，造成胶带跑偏、打滑、堆煤等现象，罚当事人50元，治理单位200元。
2.3、使用单位随便甩掉爱护装置的，每少一种罚款100元。
2.4、托辊必需保证齐全、完好，转动敏捷，每发觉一个不合格罚款50元。
胶管企业质量奖罚制度
胶管企业质量奖罚制度一、质量奖励制度1. 质量标兵奖：对于在质量控制工作中表现突出的员工，每月评选一次，给予物质奖励和荣誉证书。
2. 创新改进奖：鼓励员工提出质量改进意见，对于被采纳并实施有效的建议，给予一次性奖励。
3. 零缺陷奖：对于连续三个月无质量问题的生产线或班组，给予团队奖励，并在公司内部进行表彰。
4. 客户满意度奖：根据客户满意度调查结果，对客户满意度高的生产团队或个人给予奖励。
5. 质量贡献奖：对于在质量体系建设、流程优化等方面做出显著贡献的员工，给予年度奖励。
二、质量惩罚制度1. 质量事故惩罚：对于因个人疏忽导致的质量问题，根据事故严重程度，给予警告、罚款、降职等处罚。
2. 质量指标不达标惩罚：对于未达到公司设定的质量指标的团队或个人，给予相应的经济处罚或工作调整。
3. 质量教育不达标惩罚：对于未通过公司质量培训考核的员工，给予补考机会，补考仍未通过者，给予降薪或调岗处理。
4. 质量记录造假惩罚：对于伪造或篡改质量记录的行为，给予严重警告，并根据情节轻重，给予罚款或解雇。
5. 质量改进不力惩罚：对于在质量改进工作中消极怠工，导致改进措施无法落实的员工，给予警告并限期整改，整改无效者给予降职或解雇。
三、奖罚制度执行1. 奖罚标准：明确奖罚的具体标准和流程，确保公正、透明。
2. 奖罚决定：由质量管理部负责奖罚决定的审核和执行。
3. 奖罚记录：对所有奖罚情况进行记录，作为员工绩效考核的依据。
4. 奖罚公示：定期在公司内部公示奖罚情况，增强制度的威慑力和激励作用。
5. 奖罚反馈：鼓励员工对奖罚制度提出意见和建议，不断优化改进。
请根据公司实际情况和文化，调整上述制度内容，确保制度的实施能够真正促进质量管理的提升。
机械设备奖罚管理制度
机械设备奖罚管理制度一、水泵1、泵体与管路无漏水现象，发现一处漏水罚10元。
2、吸水管径不小于吸水口径，否则罚20元。
3、轴间窜动量应在允许范围内。
否则罚20元。
4、盘根不应过热或漏水不成线，否则罚20元。
5、回水管齐全、完好，不允许甩开不用，发现一处不用罚10元。
6、运转正常，无异响，无异常振动，发现一处罚10元。
7、排水泵有漏液现象，处当班负责人20元，轴抱死或严重变形，罚当班负责人50元。
8、水泵房压力表、真空表符合要求，且安装位置合理，缺压力表、真空表罚30元，泵壳无放水装置罚30元。
9、排水管路缺一螺丝，每一处罚10元。
10、操作水泵是严格按照操作规程进行，如未安装操作过程进行或因操作失误导致水泵损坏的一次性罚款当事人100元。
11、水泵房、设备硐室、设备机身应保持清洁、整齐，否则罚款30元/次。
12、岗位人员应严格执行交接班制度，未交接班或带事故交班罚款50元。
13、潜水泵进水口必须设有滤网，机身必须设有防护罩，否则罚款100元。
14、潜水泵严禁无水运转，如因长时间无水运行导致水泵烧坏的按20元/KW 进行罚款。
二、胶带输送机1、胶带机运行正常，不打滑，不跑偏，上部胶带不超出滚筒和托辊边缘，下部胶带不磨机架，每发现一次罚20元。
2、胶带输送机必须设置：打滑、跑偏、堆煤、撕裂（强力皮带）、烟雾、急停、自动洒水、温度、速度等保护。
保护不用或者失效罚款30元，缺用者罚款10元/处。
3、托辊齐全、无缺失、运转灵活，缺一处罚10元，不转罚10元；若发现托辊响声异常刺耳，不更换罚司机30元，纵梁平直，弯曲明显每根罚款20元。
4、胶带不破裂、严禁磨损现象，发现后及时采取措施，否则罚50元。
5、缓冲托辊胶层厚度磨损不超原厚1/2，否则罚10元。
6、不许用木棍、钢管等强行垫衬皮带以控制皮带跑偏，发现一次50元。
7、各部位清扫器齐全、管用，短缺、不起作用罚30元。
8、低凹处由于排水不及时，托辊被水浸没罚20元。
胶带输送机管理考核规定
胶带输送机管理考核规定为加强滚筒驱动带式输送机安全管理，改善带式输送机运行条件，特制定带式输送机安全运行管理规定如下：一、一般规定1.各带式输送机使用单位队长是本单位胶带运输设备管理的第一责任者，机电副队长是本单位胶带运输设备管理的主要责任者，包机人和皮带司机是本单位胶带运输管理的直接责任者。
2.严格按照“谁使用、谁管理、谁负直接安全责任”的原则，各单位要管好、用好所辖范围内的皮带运输设备，落实安全管理责任。
3.各单位对皮带输送机必须实行挂牌管理，包机到人。
因包机责任制不落实，造成胶带运输设备达不到安全使用标准的，直接对包机人按规定进行处罚；设备管理未包机到人的，直接对单位队长和机电负责人进行处罚。
4.各单位必须建立健全以下胶带运输设备管理制度和记录：制度：⑴设备包机制度；⑵胶带运输设备检修制度；⑶现场交接班制度；⑷岗位责任制度；⑸操作规程；⑹干部上岗检查制度；⑺巡回检查制度；⑻设备维修保养制度；⑼隐患排查及事故追查分析制度；记录：（1）交接班记录；（2）设备运行记录；（3）巡回检查记录；（4）设备检修记录；（5）胶带输送机保护试验记录；（6）高强皮带接头检查记录。
5、胶带输送机司机必须持证上岗，做到三知四会。
二、装备与设施1、带式输送机的安装要求1000、1200以上带面的胶带机，必须按图纸施工皮带基础。
2. 采用滚筒驱动带式输送机运输时，应遵守下列规定：⑴必须使用阻燃胶带。
带式输送机托辊的非金属材料零部件和包胶滚筒的胶料，其阻燃性和抗静电性必须符合有关规定。
⑵巷道内应有充分照明。
⑶胶带输送机必须装设机头、尾防止人员与驱动滚筒、导向滚筒、张紧滚筒相接触的防护栏。
⑷胶带输送机机头传动装置主、被滚筒上端必须装设防护罩，护罩的固定必须牢固可靠。
⑸行人跨越胶带输送机处应设过桥。
⑹每部皮带机头必须配备2台合格的灭火器和0.2立方米的灭火沙，机巷供水管每隔50米有一个水管接头，备有25米软管，水源充足。
3.高强皮带装设的保护装置有:⑴必须装设防滑保护、堆煤保护和防跑偏装置;⑵应装设温度保护、烟雾保护和自动洒水装置;⑶必须装设胶带张紧力下降保护和防撕裂保护;⑷防逆转装置和制动装置；⑸急停拉线保护。
皮带检查奖罚制度
皮带检查奖罚制度一、目的为确保生产安全，提高员工对皮带机操作的规范性，特制定本奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及皮带机操作的员工。
三、奖罚原则1. 公平公正：奖罚决定应基于事实，公开透明。
2. 及时性：对于违规行为应立即进行处理，对于优秀表现应及时给予奖励。
3. 教育为主：奖罚旨在教育员工，提高安全意识，而非单纯的惩罚。
四、奖励措施1. 对于连续三个月无违规操作的员工，给予一次性奖金奖励。
2. 对于提出有效皮带机安全改进措施的员工，根据改进措施的实施效果给予奖励。
3. 对于在皮带机安全检查中表现突出的团队，给予团队奖励。
五、惩罚措施1. 对于未按规定进行皮带机检查的员工，给予警告，并记录在个人档案中。
2. 对于因疏忽导致皮带机故障或事故的员工，根据情节轻重，给予罚款或记过处分。
3. 对于屡次违规操作皮带机的员工，将视情况给予降职、调岗或解除劳动合同的处理。
六、检查与监督1. 安全部门将定期对皮带机操作进行检查，确保制度的执行。
2. 鼓励员工相互监督，对于举报违规操作的员工，一经查实，给予保密及适当奖励。
七、申诉与复核1. 员工对奖罚决定有异议的，可在接到通知后三个工作日内向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门应在接到申诉后五个工作日内完成复核，并给出最终决定。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由安全生产部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经公司管理层审议通过后执行。
九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
请注意，以上内容是一个示例性的奖罚制度草案，具体内容应根据公司的实际情况和法律法规进行调整和完善。
在实施前，建议进行详细的法律审核和员工意见征询。
胶带运输机管理考核实施细则
胶带运输机管理考核实施细则为加强胶带运输机管理，达到胶带运输管理制度化、规范化、系统化、科学化的目标，确保井下原煤运输系统安全高效运行。
根据公司及矿有关制度规定，特制定本细则。
第一章管理职责综机服务中心负责矿井综采、综掘用带式输送机的现场监督检查管理，机电环保科负责除综采、综掘用带式输送机以外（含井上）的现场监督检查管理。
第一条机电环保科是胶带运输机管理的主管职能部门，负责除综采、综掘用带式输送机以外（含井上）的管理工作，下设胶带运输机管理组具体分管胶带运输机管理工作。
主要职责：（一）传达、贯彻执行国家有关胶带运输机管理的法律、法规和方针、政策，依据国家的法律、法规、规范、标准、规定，制定矿胶带运输机管理的相关规章、制度和办法。
（二）负责鲍店煤矿范围内胶带运输机管理制度、规定、办法落实情况的监督、考核和业务指导工作。
（三）参加胶带运输机巷道及胶带运输机设计工作，并提出合理建议；参加胶带运输机成套货物到达后的验收工作；参加胶带运输机及主要设施安装、大修、改造后的验收工作。
（四）组织学习、推广、交流胶带运输机管理、维修先进经验，组织新技术、新材料、新设备、新工艺的推广应用。
（五）负责业务范围内胶带运输机外委修理、划拨、调剂、处置、报废等审批、申报工作。
（六）对胶带运输机重要隐患跟踪指导，参与胶带运输机事故调查分析工作。
（七）机电环保科胶带运输机分管负责人应对我矿范围内各胶带运输机的运行状况、零部件备用情况清楚明了、心中有数；每月应对主要胶带运输机组织一次全面的检查，督促使用管理单位及时整改存在的问题，发现较严重问题时及时向有关领导汇报；应对分管胶带运输机发生的故障、事故承担连带管理责任，对各类处罚、罚款承担包挂连带责任。
(八）胶带运输机管理组具体分管胶带运输机管理工作，负责全矿胶带运输机（综采胶带运输机机头、机尾除外）及其配件的管理，做好到货验收、发放、回收、交接等工作；应深入现场，了解和掌握胶带运输机、配件、胶带的需求、使用、库存及消耗情况；做好相关资料的管理，作到帐物相符；保持责任范围内的材料、配件摆放整齐、清洁卫生。
皮带队安全奖惩制度范本
皮带队安全奖惩制度范本一、总则随着现代工业的快速发展，安全生产已经成为企业的头等大事。
为了保障皮带队的安全生产，提高员工的安全意识和防范能力，特制定本奖惩制度，以促进皮带队安全工作的开展。
二、奖励措施1. 完全遵守安全操作规程：凡是严格依照安全操作规程进行工作的员工，将获得一定的奖励，包括但不限于物质奖励、荣誉奖励等。
2. 安全知识竞赛：每年组织安全知识竞赛活动，取得优秀成绩的个人和团队将获得相应的奖励。
奖励包括但不限于奖金、荣誉称号等。
3. 安全事故防控：在工作中能够及时发现并报告安全隐患，采取有效措施进行防控的员工将获得奖励，奖励形式可包括但不限于物质奖励、奖金等。
4. 安全创新工作：员工提出在安全生产方面的创新措施和方法，并在实践中取得良好效果的，将获得奖励，奖励形式可包括但不限于奖金、技能提升等。
三、惩罚措施1. 违反安全操作规程：凡是违反安全操作规程的员工，依据违规程度和后果轻重，采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、扣款、降职等。
2. 安全漏洞报告不及时：发现安全漏洞未及时上报或瞒报的员工，将被视为破坏安全环境的行为，将依据情节轻重采取相应的处罚措施，包括但不限于扣除绩效工资、停职、开除等。
3. 安全事故责任认定：任何因个人原因导致的安全事故发生，将对责任人进行严肃处理，依据情节轻重采取相应的惩罚措施，包括但不限于劝退、开除、追究刑事责任等。
4. 安全知识考核不合格：每年组织安全知识考核，未能达到合格标准的员工，将视为对安全工作的不重视，将采取相应的惩罚措施，包括但不限于降职、绩效工资扣除等。
四、奖惩执行1. 奖励和惩罚的执行由皮带队的安全办负责具体操作。
2. 所有奖惩情况应当详细记载，以备查证。
3. 在执行奖惩措施时，应当注重事实准确，确保公正公平。
4. 管理人员对奖励和惩罚应当有严格的监督和执行，确保制度的有效运行。
五、奖惩制度的评估和改进1. 定期对奖惩制度的执行情况进行评估，包括奖励和惩罚的执行情况以及效果评估。
胶带机运行管理制度
胶带机运行治理制度第一章总则第一条为确保胶带机的安全、牢靠运行，标准胶带机的安装、运行及维护，降低运输系统的故障率，杜绝重大运输事故的发生，特制定本制度。
其次条各区队必需严格执行公司下发的《神东煤炭分公司胶带运输机运行治理方法》以及《煤矿安全规程》中相关的规定。
其次章组织与职责机电治理办公室是胶带机运输系统的业务治理单位，负责组织实施胶带机系统的改造安装工程，负责胶带机日常运行的检查与考核；负责胶带机带面等周转材料以及大型部件的统一储藏。
各区队是胶带机的使用维护单位，负责胶带机日常维护保养与检修工作；负责胶带机带面检查、超声波探伤以及日常点检等工作，各队之间责任范围按以下标准划分：运转队责任范围为主运系统、集运系统及顺槽胶带机；连采队责任范围为本队运煤系统的全部 1m 胶带机；综采队责任范围为顺槽胶带机机尾折返部，负责进入移变列车范围的皮带架子、闭锁线、扩音的外部完好。
第三章运行治理规定第四条胶带机机头及机尾段、跨行过桥段，必需加装护网进展防护，各队制作的护网必需能有效防止人员碰触转动部位；全部胶带机的机头机尾必需安设照明装置。
第五条各队要建立胶带机巡查制度，由各队队长、副队长、技术员进展定期步行检查，保证本队范围内胶带机每旬检查一次并做好记录，准时觉察隐患和问题，准时处理。
1、每部胶带机机头设记录箱一个，放置胶带机巡查记录、胶带机保护试验记录等；2、准时清理胶带机下浮煤，有积水的地方按要求设泵抽排，当带面或机架上方有淋水时必需实行导流防护措施；3、胶带机架子的支腿必需垂直于地板设置，机头段与一般架子之间要设置过渡段，当巷道高度起伏时要实行垫高或加高支腿的方式，保证全部支腿全部结实受力；4、胶带机全部托辊、连接销子或卡子必需齐全并按要求安设到位，保证托辊转动机敏，无窜轴、掉落、缺失等现象；5、胶带机消灭跑偏时必需马上调偏，胶带机带面下方及 50cm 范围内严禁有铁丝、钢管等杂物，带面上方顶板吊挂物体或皮带机上方支撑架等必需结实牢靠。
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胶带机管理奖罚制度
胶带机是矿井煤炭运输的主要设备之一，为保证其高效安全地运行，杜绝重大事故的发生，特制定本管理制度。
一、管理部门的职责
1、组织落实上级有关部门下达的胶带机管理的政策、法规和规定。
2、根据矿井生产需要编、报新胶带机及各部件购置计划。
3、制定胶带机的安全运行及建立管理台帐。
4、定期对使用单位的胶带机进行完好检查，不定期对胶带机进行动态检查，对查出的问题提出整改建议，并实施奖罚。
二、设备的检验与验收
1、设备出厂时必须符合国家标准，并且各种证件齐全。
2、设备到货后，由机电分管领导、库管、安装使用单位等参加开箱检查与验收，清点备品、备件、工具、说明书及有关技术资料与合同要求是否相符、验收合格后方可在设备验收单上签字，并由机电科将有关技术资料存档。
3、验收合格后，应分别建立台帐，需入库的应及时办理入库手续。
4、胶带到货后，必须附有阻燃带检测部门出具的合格证，并交机电科存档。
三、胶带机的安装与交接
1、设备安装前，技术部组织有关单位对现场进行会诊，达到质量标准挂线定位后方可进行施工。
2、安装单位应根据胶带机的实际安装长度，编制所需配件数量及胶
带长度计划，计划一式三份，一份交公司，一份交机电科，自留一份。
3、安装单位必须按胶带机的安装标准进行安装，配齐所有的安全保护设施。
4、胶带机安装完毕后，安装单位提出申请，机电科组织安装单位、使用单位进行验收，验收合格办理验收单，各方签字后交付使用单位使用，验收单一份存档。
5、安装剩余的备件，由施工单位负责装车上井，及时交回仓库统一保管。
四、胶带机使用、管理的奖罚规定
1、处罚标准
（1）使用单位要建立完善的岗位责任制、包机制、操作规程及现场交接班制度，操作人员严格执行操作规程和各类保护试验规定，并有完整的记录，月底交机电科存档。
（2）胶带机必须保证完好状态，做到动态达标。
（3）对皮带机每架进行编号管理，不进行编号或编号不清晰的每架罚款50元。
（4）胶带机上下托辊齐全，转动灵活，胶带机各类托辊不转或缺少的，每个罚20元。
（4）皮带机信号必须灵敏可靠，各开关达到完好标准，杜绝失爆现象，通讯设备保持随时畅通，电缆线吊挂整齐，每发现一处罚款100元，失爆1000元。
（5）胶带机清扫器一处不起作用或缺少罚200元。
（6）胶带机防滑、防堆煤、防跑偏、温度、速度、急停、撕裂、烟雾保护、洒水装置“九大”保护必须齐全、灵活、可靠，砂箱、灭火器齐全，否则每一处罚100元。
（7）回收的胶带必须按原使用的长度（保持原长）回收，严禁私自割断，否则每次罚1000元。
（8）撤除的托辊、连杆、框架必须齐全，不变形，回收率100%，丢失和缺件按原值罚款。
（9）胶带机机巷积煤摩皮带托辊，每处罚使用单位200元。
（10）胶带机机巷积煤厚度达到200㎜以上，每米罚使用单位50元。
（11）胶带机机尾滚筒被煤或其它物料掩埋，每次罚使用单位200元。
限期不整改，加倍处罚。
（12）胶带机巷杂物（包括废托辊、废机架、废皮带、小杆等废料）分类存放整齐，及时外运，否则每件罚使用单位50元，依件累加。
（件数的最小长度为200㎜）
（13）、胶带机机巷备用的机件、托辊、机架、皮带等，要码放整齐，并挂牌标示，否则每件罚使用单位50元。
（14）胶带机严重跑偏、撒煤、磨底支架，每3m或磨一个底支架，罚100元，依次累加。
（15）防皮带跑偏，插入木、铁杆磨皮带，每次罚100元，限期不整改的，加倍处罚。
（16）胶带机胶带接头卡子断开长度超过10cm，每个罚50元。
（17）因管理不善造成撕扯皮带、包角撕裂的，宽度超过原胶带宽度
20%的，按每米胶带原值处罚，宽度在原胶带宽度10%以下的，按每米胶带原值的50%处罚。
（18）传动滚筒、机尾滚筒沾煤不及时清理的，每个罚款50元，严禁运转时清理，每发现一次罚款200元。
（19）皮带司机应坚守岗位，持证上岗，每发现一次脱岗，罚款200元。
（20）润滑部位必须同期进行检查，发现无油或少油的罚款200元，如发现设备因润滑不到位出现故障的，每次罚责任人500元。
（21）严禁工作面、巷道内的支护材料上皮带，每发现一件罚款1000元。
（钢梁、单体、板梁等）
（22）三机部件及各皮带机部件因上皮带拉入煤仓的，每次对责任单位罚款1000元。
（23）工作面有水时，不积极采取治水、排水措施造成皮带拉水煤的，一次罚款1000元，造成溜煤眼给煤机溃泄埋机尾的，每次罚款10000元。
（24）大块矸石或大块煤上皮带运输的，每次罚款500元。
2、奖励标准
（1）、全矿胶带机实行安全运行，无重大机电事故和人身事故。
综合完好率达到90%以上给予有关管理人员和使用单位有关人员适当奖励，当月考核。
（2）、使用中的胶带机实行综合考核制，进行质量标准化验收，综采综掘工作面胶带机评比中不低于90分。
岩巷、煤巷及其它固定式不低于95分，对达到标准的单位给予一定的奖励。
（3）考评结果由机电科审核，每月上报一次，经分管领导批准，上报矿长进行奖励。
天誉煤矿机电科
2015-4-9。