安全生产标准化全部资料(汇编)完整篇

完整版)安全生产标准化全套资料

完整版)安全生产标准化全套资料安全生产标准化全套资料包含了安全生产责任制和安全生产管理制度两部分内容。

在安全生产责任制部分，涵盖了法人代表、主管安全生产工作领导、主管安全生产部门负责人、班组长、公司员工、各部门负责人、安全生产管理机构、领导班子其他负责人、部门安全生产管理员、班组和各职能部门和人员的安全生产职责。

在安全生产管理制度部分，主要包括了安全管理机构和配备安全管理人员的管理制度、安全生产目标管理制度、安全生产检查制度、安全教育培训考核制度、职业健康管理制度、安全生产法律法规识别管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、安全设备管理和检修、维修制度、设备、设施变更报废和拆除管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、以及安全生产奖惩和责任追究制度。

这些资料的目的是为了规范和完善企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。

12.安全生产档案管理制度本制度的目的是规范安全生产档案的管理，确保档案的完整、准确和安全，并为公司的安全生产提供依据和支持。

具体实施步骤包括：建立档案管理制度，明确档案的保存期限和归档要求；建立档案管理系统，确保档案的安全可靠；建立档案查询和使用制度，保障档案的及时使用和准确性；建立档案的更新和销毁制度，确保档案的时效性和安全性。

13.安全生产责任制度本制度的目的是明确公司安全生产的责任分工和管理要求，确保安全生产工作的有效实施和持续改进。

具体实施步骤包括：明确安全生产的主管领导和责任人，制定安全生产责任制度和考核办法；建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任人的违规行为进行追责；建立安全生产信息报告制度，及时向主管部门和员工通报安全生产情况。

14.安全生产投入保障制度本制度的目的是确保公司安全生产经费的合理投入和使用，提高安全生产设施和设备的质量和效益。

具体实施步骤包括：制定安全生产经费的预算和使用计划；建立安全生产设施和设备的采购和验收制度；建立安全生产经费的监督和审计制度，确保经费的合理性和效益性。

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安全生产标准化全套资料(汇编)1 XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2014实施日期: 2014-6-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2014】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。

希望你们认真贯彻落实。

附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。

2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。

3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。

（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。

（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。

5 内容与要求5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。

安全生产标准化全套资料汇编

XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2014实施日期: 2014-6-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2014】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。

希望你们认真贯彻落实。

附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。

2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。

3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。

（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。

（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。

5 内容与要求目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。

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安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责.................. .. (131)11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141)12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151)13.各事业部加工制造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部分安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29)8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .3010.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度... (48)28.安全生产反“三违”管理规定.. ... .. ... .. 4929.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度.. 52第四部分应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2、董事长是公司安全生产的第一责任人。

安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料一、安全生产标准化工作概述安全生产标准化是指在安全生产法律法规和国家有关标准的基础上，根据企业的实际情况，制定和实施适合本企业的安全生产规章制度、操作规程、技术标准和管理措施，以达到预防事故、降低风险、提高效益的目的。

二、安全生产标准化工作目标本企业的安全生产标准化工作目标是：在2024年底前，实现本企业所有重点岗位和关键环节的安全操作规程和技术标准的编制、修订和执行；在2025年底前，形成本企业特色的安全生产文化和管理模式，提高员工的安全意识和技能，降低事故发生率和损失率；在2026年底前，建立本企业与行业内外优秀企业的安全交流和合作机制，促进安全技术和经验的共享和创新。

三、安全生产标准化工作组织机构为了有效推进本企业的安全生产标准化工作，本企业成立了由总经理任组长，各部门负责人任副组长，各相关人员任成员的安全生产标准化领导小组。

该领导小组负责制定本企业的安全生产标准化工作计划、方案和措施，协调解决工作中遇到的问题，监督检查工作进度和质量，评价工作成效。

本企业还设立了由各部门分管负责人任组长，各相关人员任成员的安全生产标准化工作小组。

该工作小组负责落实本部门的安全生产标准化工作任务，按照规范要求开展自我评定和整改，编制并执行本部门的安全生产规章制度、操作规程、技术标准等文件，组织并参与本部门的安全培训、检查、考核等活动。

四、安全生产标准化工作内容（一）安全生产管理建立健全安全生产责任制，明确各级各岗位的安全职责和考核办法，落实安全生产奖惩制度；建立健全安全生产决策、组织、协调、指导、监督和服务的机构和人员，配备合格的安全管理人员和专业技术人员；建立健全安全生产信息管理制度，建设安全生产信息平台，实现安全生产信息的收集、分析、处理、反馈和利用；建立健全安全生产投入保障制度，合理确定安全生产费用的来源、标准、使用和管理办法，保证安全生产所需的资金、设备、物资等资源的供应；建立健全安全生产培训制度，制定安全培训计划和内容，开展针对不同对象、不同层次、不同主题的安全培训活动，提高员工的安全知识和技能；（二）事故隐患排查治理建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查治理的目标、范围、内容、方法、频次、责任和考核办法；建立健全事故隐患登记报告制度，规定事故隐患的分类、等级、标识、登记、报告和反馈的程序和要求；建立健全事故隐患整改验收制度，规定事故隐患的整改措施、时限、资金、验收和归档的程序和要求；建立健全事故隐患督办问责制度，规定事故隐患的督办方式、频次、内容和结果，以及对未按时整改或整改不到位的事故隐患的问责措施和程序；建立健全事故隐患统计分析制度，规定事故隐患的统计指标、方法、周期和报送范围，以及对事故隐患数据的分析评价和改进措施。

公司安全生产标准化文件汇编(全套)

公司安全生产标准化文件汇编（全套）XXX公司二、组织机构和职责安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核办法文件编号XMBG-AQ-0204-202301版本页次1/2安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核表序号考核目标评价要点分数(100)标准要求和评价办法不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。

领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。

每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。

未全员宣传安全教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。

对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。

安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；备注以责任状控制指标为准1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。

1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由部门主管亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。

402安全生产责任制落实5年终实地考核3安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．新员工三级安全教育；3．特种工持证情况。

5年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。

10年终考核5安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。

5日常考核XXX公司二、组织机构和职责安全生产责任制和职业病防治责任制落实情况考核办法文件编号XMBG-AQ-0204-202301版本页次2/2序号考核目标安全生产资金投入情况评价要点1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳防资金落实情况；3．安全教育培训专项资金落实情况。

安全生产标准化全套资料(汇编)

XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2014实施日期: 2014-6-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2014】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。

希望你们认真贯彻落实。

附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。

2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。

3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。

（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。

（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。

5 内容与要求5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。

安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料安全生产标准化全套资料包括两部分：安全生产责任制和安全生产管理制度。

在安全生产责任制方面，我们有以下职责：1.法人代表应负责安全生产工作，确保公司安全生产的有效实施。

2.主管安全生产工作的领导应确保公司安全生产工作的顺利进行。

3.主管安全生产部门负责人应负责管理和领导安全生产工作。

4.班组长应负责班组内的安全生产工作。

5.公司员工应遵守公司安全生产规定，积极参与安全生产工作。

6.各部门负责人应负责本部门的安全生产工作。

7.安全生产管理机构应负责公司整体的安全生产管理工作。

8.领导班子其他负责人应负责本部门的安全生产工作。

9.部门安全生产管理员应负责本部门的安全生产管理工作。

10.班组应确保班组内的安全生产工作。

11.各职能部门和人员应负责本职能部门的安全生产工作。

12.综合办公室应负责公司整体的安全生产工作。

13.各事业部加工制造部应负责本部门的安全生产工作。

14.财务室应负责本部门的安全生产工作。

在安全生产管理制度方面，我们有以下制度：1.安全管理机构和安全管理人员的配备制度。

2.安全生产目标管理制度。

3.安全生产检查制度。

4.安全教育培训考核制度。

5.职业健康管理制度。

6.安全生产法律法规识别管理制度。

7.重大危险源监控和重大隐患整改制度。

8.安全设备管理和检修、维修制度。

9.设备、设施变更报废和拆除管理制度。

10.生产安全事故报告和调查处理制度。

11.安全生产奖惩和责任追究制度。

这些制度的实施可以有效地保障公司的安全生产工作，减少事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。

1、作为公司的安全生产主管部门，生产管理部门应全面负责安全生产工作。

生产管理部部长要协助总经理抓好全面安全生产工作，负直接领导责任，并具体领导和支持专业安全部门开展工作。

2、生产管理部门应组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范，确保公司安全生产工作符合法律法规的要求。

3、生产管理部门协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作，并对例会决定的事项负责贯彻落实。