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物业协助招商引资工作计划

物业协助招商引资工作计划

物业协助招商引资工作计划
本计划旨在协助物业进行招商引资工作。

我们将主要通过以下几个方面来实施:
1. 建立数据库:收集并整理相关的招商资源和潜在投资者信息,建立起完善的招商数据库。

2. 推广宣传:利用各种传媒渠道和社交平台,进行针对性的宣传推广,提升物业的知名度和吸引力。

3. 开展洽谈:与潜在投资者进行积极的沟通和洽谈,了解其需求和意向,寻求合作机会。

4. 策划活动:组织各类招商活动和项目推介会,吸引更多的投资者参与并投资物业项目。

5. 联合合作:与相关行业机构和企业展开合作,共同推动物业的招商引资工作,实现互利共赢。

通过以上工作计划的实施,我们相信可以为物业的招商引资工作带来积极的推动和提升。

物业集团招商管理工作指引

物业集团招商管理工作指引

招商管理工作指引第1节招商团队管理1招商人员招聘及团队组建1.1在新项目开业前14个月,地产集团商管物业招商部负责编写新项目招商、营运人员编制及到岗时间后与当地商管公司共同编制招商、营运人员岗位职责,开展人员招聘和团队组建。

1.2新项目开业前12个月,招商、营运人员按倒排计划到位。

营运人员到岗后至项目开业前3个月,编入招商队伍参与招商工作。

2招商人员培训2.1新项目开业前10个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司开展以下培训:新项目解读培训:对招商、企划人员进行新项目解读培训。

培训内容为:城市综合体整体建筑介绍、主力店业态组合、步行街业态规划、步行街租金及招商政策、招商时间进度要求。

招商管理制度培训:对招商人员进行招商管理制度培训。

培训内容为:招商管理制度、工作流程、合同审批流程等。

2.2招商统一说辞培训新项目开业前8个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司招商、企划人员进行招商统一说辞的培训。

培训内容为:招商问题解答、招商分工、招商工作进度安排、步行街业态表述、城市综合体特色介绍。

3招商人员考核3.1当地商管公司根据招商人员工作表现,上报转正人员名单及相关材料,地产集团商管物业招商部根据其工作表现审核招商人员转正意见,表现突出者可提出晋级意见。

3.2根据招商奖励政策,当地商管公司提报招商奖金及分配申请,地产集团商管物业部根据招商完成情况及招商人员工作表现,审核奖金分配方案。

第2节市场调研1市场调研工作界定新项目摘牌后,根据地产集团提出的项目筹建进度,招商部参与由地产集团商管物业部组织各部门展开市调工作。

2市场调研的内容2.1项目所在城市总体概况:城市经济发展水平,各项经济指标数据,人口总量及分布,城市未来发展规划等。

2.2城市零售业发展状况各主要商圈情况,不同业态在各商圈的分布情况、业态定位及组合、规模、数量、面积比例、经营状况,各商圈的形成和发展历程,未来发展规划等。

2.3同类竞争对手分析基本情况,总面积,规划布局,业态面积配比,档次定位,开业时间,历史经营状况,消费环境,消费结构(客层定位),租金价格或合作条件,相关费用(物业管理费),人力资源费用、品牌情况,服务管理、停车位数量、客流量、客单价、招商优惠条件等。

招商物业管理方案范本

招商物业管理方案范本

招商物业管理方案范本一、项目介绍1.1 项目名称:XXX商业综合体1.2 项目地点:XX市XX区XX街道XX号1.3 项目规模:总建筑面积XX万平方米,包括商业、办公和酒店等功能。

1.4 项目背景:该项目位于市中心繁华商圈,周边人口密集,交通便利,是一个极具潜力的商业地段。

1.5 项目目标:打造成为城市商业中心,吸引国内外品牌商家入驻,成为市民购物休闲的首选之地。

二、物业管理方案2.1 招商策划(1)市场定位:通过深入市场调研,明确目标客户群体,制定相应的招商策略。

同时,结合市场需求和消费趋势,确定项目的定位,打造具有区域影响力的商业综合体。

(2)品牌引进:招商团队将重点引进国内外知名品牌商家,根据商圈定位和目标客户需求,实现品牌的差异化与专注度。

同时,也会着重培育本土品牌,并结合地域特色,打造独特的商业氛围。

2.2 商业运营(1)租赁管理:对商家进行严格的入驻审核,确保品牌的品质和资质。

制定合理的租金政策,吸引各类优秀商户入驻,并保障商户的合法权益。

(2)营销促销:组织各类营销活动,如促销、打折、联合促销等,吸引消费者,拉动业务销售。

同时,定期举办主题活动、文化节日等,增加商圈的知名度和影响力。

2.3 综合管理(1)场地管理:定期检查商场各个区域的环境卫生和安全设施,及时处理问题,带给消费者一个舒适、安全的购物环境。

(2)物业维修:保障商场设施的正常运行,进行定期的设施维护和维修工作,及时处理各种设施故障,确保商场的正常运营。

(3)顾客服务:提供专业的顾客服务团队,解答顾客的疑问和投诉,并且不断改进服务质量,提升顾客满意度。

2.4 创新发展(1)引进新业态:根据市场需求和潮流趋势,不断引进新的商业业态,如餐饮、娱乐、休闲等,吸引更多顾客,增加商业综合体的吸引力。

(2)科技应用:引进智能化管理系统和新技术设备,提高管理效率和服务质量,实现商场的数字化升级。

三、运营指标3.1 入驻率:力争商场的租赁率达到90%,确保商场的良好盈利状况。

小区物业经营之招商篇

小区物业经营之招商篇

小区物业经营之招商篇引言小区物业经营中的招商工作是提高小区运营收益和服务质量的重要环节。

招商工作可以带来租金收入和丰富的服务资源,同时也能提升小区的品牌形象和居民满意度。

本文将介绍小区物业经营中的招商策略和注意事项,帮助物业管理团队更好地开展招商工作。

招商策略1. 定位和目标在开展招商工作之前,物业管理团队需要明确小区的定位和发展目标。

通过对小区规模、居民群体和周边竞争环境的分析,确定适合小区的商业类型和服务内容。

例如,如果小区居民多以中高收入人群为主,可以引入高端品牌商户或提供高品质的社区服务。

2. 招商渠道物业管理团队可以通过多种方式进行招商,如:•合作开放式商务平台:与第三方商业平台合作,通过平台的推广和承诺的服务保障吸引商户入驻。

•线下推广:组织招商团队,进行实地招商推广,与潜在商户直接洽谈合作事宜。

•老业主推荐:通过与小区业主进行沟通,吸引老业主或其熟人推荐商户。

3. 招商资料的准备在进行招商工作时,物业管理团队需要准备好相关的招商资料,包括小区介绍、商业空间规划布局、服务支持等内容。

这些资料可以帮助商户更好地了解小区的优势和发展前景,提高商户的入驻意愿。

4. 公开透明的招商流程在招商工作中,物业管理团队应该建立公开透明的招商流程,包括招商公告、商户评审流程等。

公开透明的招商流程可以提高商户的信任度,增加合作的机会。

5. 招商政策和优惠措施为了吸引商户入驻,物业管理团队可以制定一些招商政策和优惠措施。

例如,减免初始租金、提供免费装修等。

这些政策和措施可以降低商户的经营成本,增加商户入驻的吸引力。

招商注意事项1. 商业配套与居民需求的匹配在招商过程中,物业管理团队需要充分考虑小区居民的需求和商业配套的匹配度。

商业配套应该能够满足居民的日常需求,并且符合居民的消费习惯和价格预期。

只有满足居民需求的商业配套才能够持续盈利和得到居民的认可。

2. 商户合作伙伴的选择物业管理团队在选择商户合作伙伴时,需要进行充分的调查和评估。

物业公司招商工作计划

物业公司招商工作计划

物业公司招商工作计划
一、招商工作目标
1. 制定明确的招商工作目标,确保与公司整体发展战略相契合。

2. 提高物业项目的品牌知名度,吸引更多优质的商户入驻。

3. 实现项目的可持续发展,增加商业价值和收益。

二、招商工作策略
1. 加强市场调研,深入了解目标商户的需求和偏好,为招商工作提供依据。

2. 制定差异化招商策略,突出项目的特色和优势,吸引目标商户的关注和合作意愿。

3. 积极开展市场推广活动,拓展招商渠道,提高项目的曝光度和吸引力。

三、招商工作任务
1. 完善招商资料,准确展示项目的地理位置、交通优势、人流、消费群体等优势,吸引目标商户入驻。

2. 根据市场需求,积极寻找有潜力的商户资源,建立良好的合作关系。

3. 进行商业谈判,与目标商户进行详细的洽谈和沟通,争取达成合作意向。

4. 签订合同,跟进招商项目的具体合作事宜,确保项目能够按时开业。

四、招商工作措施
1. 组建专业的招商团队,提高招商效率和质量。

2. 加强内外部协作,与相关部门合作,共同推动项目招商工作
的顺利进行。

3. 定期召开招商工作会议,及时总结经验,优化招商策略,确保招商工作的顺利进行。

招商中心物业管理方案

招商中心物业管理方案

招商中心物业管理方案一、前言随着经济的发展和城市化进程加快,招商中心作为集商务办公、商业展示、会议活动等多功能于一体的综合性商务中心,得到了越来越多企业和商户的青睐。

为了更好地提升招商中心的形象,吸引更多优质客户入驻,物业管理方案显得尤为重要。

本文将围绕招商中心的特点和需求,提出一套完善的物业管理方案,以期实现管理效率的提升、服务质量的优化以及客户满意度的提高。

二、招商中心的特点1. 多功能性:招商中心不仅是商务办公场所,还可举办商业展示、会议研讨等多种活动。

2. 多元化客户需求:招商中心涵盖了不同行业的企业和商户,客户需求各异。

3. 高端商务形象:招商中心作为商务中心,需要维护高端的形象,提供专业化的服务。

4. 安全性要求高:作为商务场所,招商中心的安全性要求高,涉及资料保密、消防安全等方面。

5. 运营效率关键:招商中心的运营效率直接影响着客户体验和商业价值。

三、物业管理方案1. 服务规范化(1) 制定详细的服务标准:根据不同客户需求和业务特点,制定详细的服务标准,明确服务内容、标准流程及责任人。

(2) 培训专业化服务团队:招聘具备专业知识和服务意识的人员,通过培训提升其专业能力和服务技能。

(3) 设立客户服务中心:建立客户服务中心,提供全天候的服务咨询和投诉处理,保障客户权益和满意度。

2. 安全管理(1) 加强安全意识培训:定期组织员工参加消防、应急处理等安全培训,提升员工安全意识和应急处理能力。

(2) 定期安全检查:定期进行安全巡查和检测,重点关注消防设施、安全出口等安全隐患,确保招商中心的安全稳定。

(3) 建立安全应急预案:编制安全应急预案,明确各类灾害事件的处理流程和责任分工,提前做好应对准备。

3. 环境卫生管理(1) 定期清洁保洁:制定定期的清洁保洁计划,包括公共区域、楼道玻璃等的清洁,保持整体环境卫生。

(2) 垃圾分类处理:设立垃圾分类处理点,加强员工和客户的环保意识,促进垃圾减量和资源回收利用。

物业管理工作中的招商推广与业务拓展

物业管理工作中的招商推广与业务拓展

物业管理工作中的招商推广与业务拓展在物业管理领域,招商推广和业务拓展是非常重要的一部分,能够对物业管理公司的发展起到关键性的作用。

本文将针对物业管理工作中的招商推广与业务拓展展开讨论,并提供一些有效的方法和策略,帮助物业管理公司提升业务水平和市场竞争力。

一、招商推广招商推广是指通过各种渠道和手段吸引商家入驻物业,为物业带来租金收入和经济效益。

下面将介绍一些常用的招商推广方法:1.市场调研:在进行招商推广之前,首先要对目标市场进行调研,了解该区域的商业环境、消费人群和商家需求等信息。

只有充分了解市场需求,才能精准制定招商策略。

2.品牌宣传:通过多种宣传渠道,如物业官网、社交媒体、地下停车场广告等,向外界展示物业的品牌形象和独特优势。

同时,可以邀请媒体进行报道,提高物业的知名度和美誉度。

3.合作推广:与其他具有影响力的企业或机构进行合作推广,共同举办活动,互相宣传,实现资源共享和优势互补。

4.差异化服务:在招商过程中,物业管理公司可以提供差异化的服务,例如为商家提供免费的装修设计方案、市场定位咨询等,增加商家入驻的吸引力。

二、业务拓展业务拓展是指物业管理公司不断扩大和完善自身的业务范围和服务内容,提高经营效益和满足客户需求。

下面是一些常用的业务拓展策略:1.提升服务质量:物业管理公司可以通过培训员工、引入高效的管理系统和技术手段等方式,提高服务质量和效率。

只有提供优质的服务,才能留住客户并促进口碑传播。

2.拓宽服务领域:除了传统的物业管理服务,物业管理公司可以考虑拓宽服务领域,如增加家政服务、维修保养、安防监控等服务内容,满足客户更多的需求。

3.建立合作伙伴关系:与其他相关行业的企业建立合作伙伴关系,互相推荐客户,共同开展业务。

例如与保安公司、保洁公司、装修公司等合作,提供全方位的服务。

4.积极参与行业交流:参加行业协会的会议、研讨会以及相关的展览会等活动,与同行业的专业人士进行交流,获取最新的行业信息和发展趋势,从而找到更多的商机。

物业招商管理

物业招商管理

详细描述
制定风险管理计划是降低物业招商风险的首要步骤,要 对各种可能出现的风险进行充分评估和预测,并提前制 定应对策略。加强租户筛选与考核可以有效降低租户违 约风险,对租户的信誉、经营状况、财务状况等进行全 面了解和评估。完善合同管理可以减少合同纠纷的发生 ,明确各方的权利义务和违约责任。建立法律顾问团队 可以提供专业的法律意见和法律风险评估,有效规避法 律风险。
优质的招商项目可以提升物业的品牌形象和 市场影响力。
促进经济发展
合理的招商有助于区域经济的发展,吸引更 多优质企业入驻。
物业招商的流程
市场调研
了解市场需求、竞争态势和行业趋势,为招 商策略制定提供依据。
招商策划
制定招商计划、确定招商对象、设定招商条件 和租金水平等。
招商推广
通过各种渠道进行宣传推广,吸引潜在租户或买 家。
租户关怀与回访
定期对租户进行回访和关怀,了解 租户经营状况和需求,为租户提供 个性化服务。
租金管理与收缴
租金定价策略
01
根据市场行情、物业品质和租户需求等因素,制定合理的租金
定价策略。
租金收缴与催缴
02
建立完善的租金收缴制度,采取多种方式进行催缴,确保租金
按时足额收取。
租金优惠与调整
03
根据实际情况,为优质租户提供租金优惠和调整政策,吸引和
对竞争对手的物业招商策 略、价格、优势等进行深 入分析,了解市场动态。
潜在客户挖掘
通过行业协会、企业名录 等途径,寻找潜在的招商 对象,建立联系。
招商策略制定
招商政策制定
根据市场调研结果,制定 具有吸引力的招商政策, 如租金优惠、税收减免等 。
招商渠道选择
选择合适的招商渠道,如 线上平台、行业展会、专 业论坛等,提高招商效果 。
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招商管理工作指引第1节招商团队管理1招商人员招聘及团队组建1.1在新项目开业前14个月,地产集团商管物业招商部负责编写新项目招商、营运人员编制及到岗时间后与当地商管公司共同编制招商、营运人员岗位职责,开展人员招聘和团队组建。

1.2新项目开业前12个月,招商、营运人员按倒排计划到位。

营运人员到岗后至项目开业前3个月,编入招商队伍参与招商工作。

2招商人员培训2.1新项目开业前10个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司开展以下培训:新项目解读培训:对招商、企划人员进行新项目解读培训。

培训内容为:城市综合体整体建筑介绍、主力店业态组合、步行街业态规划、步行街租金及招商政策、招商时间进度要求。

招商管理制度培训:对招商人员进行招商管理制度培训。

培训内容为:招商管理制度、工作流程、合同审批流程等。

2.2招商统一说辞培训新项目开业前8个月,地产集团商管物业招商部负责对当地商管公司招商、企划人员进行招商统一说辞的培训。

培训内容为:招商问题解答、招商分工、招商工作进度安排、步行街业态表述、城市综合体特色介绍。

3招商人员考核3.1当地商管公司根据招商人员工作表现,上报转正人员名单及相关材料,地产集团商管物业招商部根据其工作表现审核招商人员转正意见,表现突出者可提出晋级意见。

3.2根据招商奖励政策,当地商管公司提报招商奖金及分配申请,地产集团商管物业部根据招商完成情况及招商人员工作表现,审核奖金分配方案。

第2节市场调研1市场调研工作界定新项目摘牌后,根据地产集团提出的项目筹建进度,招商部参与由地产集团商管物业部组织各部门展开市调工作。

2市场调研的内容2.1项目所在城市总体概况:城市经济发展水平,各项经济指标数据,人口总量及分布,城市未来发展规划等。

2.2城市零售业发展状况各主要商圈情况,不同业态在各商圈的分布情况、业态定位及组合、规模、数量、面积比例、经营状况,各商圈的形成和发展历程,未来发展规划等。

2.3同类竞争对手分析基本情况,总面积,规划布局,业态面积配比,档次定位,开业时间,历史经营状况,消费环境,消费结构(客层定位),租金价格或合作条件,相关费用(物业管理费),人力资源费用、品牌情况,服务管理、停车位数量、客流量、客单价、招商优惠条件等。

2.4项目周边环境调研项目所在地理位置、项目规模、周边环境,交通状况,3—5公里半径人口数量结构和特征、商业设施、服务设施、市政设施、小区数量、人住人口、居住户数、人均收人、人均消费支出、消费特性、物业状况(规划部提供包括住宅、酒店写字楼、商业的全面情况),工程进度时间等。

2.5对在经营的租赁物业的租金标准、租赁年限、物业费、租金递增、租金缴纳方式、前期的优惠政策等进行收集分析。

3市场调研工作计划及实施每次市场调研的时间安排为5—7天,按照不同的调研内容对人员进行分工。

通过查询网上信息和当地政府相关报告,收集所需要的各项数据指标。

通过调查问卷和实地考查,了解各主要商圈和竞争对手的情况,以及项目周边环境情况。

4市场调研的分析结论根据各部门市场调研收集的数据进行分析,得出调研结论,形成市调报告。

以此作为项目定位、商业业态规划、租金标准测算、物管费测算、招商宣传推广费预算、组织架构编制的依据。

第3节定位、规划与步行街商业业态规划1城市综合体的定位、规划新项目总体规划设计完毕后,地产集团商管物业招商部参与新项目总体定位和规划格局的研讨并提出建议。

地产集团商管物业招商部负责确定步行街商业业态规划和招商定位。

2步行街商业业态规划2.1根据市调报告及发展部提供的相关数据,地产集团商管物业招商部负责审核由当地商管公司上报的新项目步行街商业业态规划方案。

2.2新项目步行街商业业态规划包括步行街商业定位、业态面积占比、各业态在步行街分布、目标品牌等。

2.3步行街商业业态规划一经确定,当地商管公司必须严格执行。

若执行中有调改意见须提报调改方案,按分权手册逐级审批后方可调改执行。

第4节招商政策及租金方案制定1.地产集团商管物业招商部按照要求,依据当地市场情况、步行街商业业态规划草拟新项目步行街招商政策及租金方案。

2.招商政策及租金方案包括:各商铺租金,各业态租赁合同年限,保证金、租金交纳方式,租金年增长比率,优惠政策等。

3.新项目步行街招商政策及租金草拟方案,经地产集团商管物业部论证后按分权手册逐级审批后执行。

4.当地商管公司根据批复的招商政策及租金方案,确定每个铺位的租金及招商政策,报地产集团商管物业审批。

商铺招商政策及租金经地产集团商管物业审批后,当地商管公司需严格执行。

5.招商政策和租金标准在执行过程中,属于当地商管公司权限范围内的由当地商管公司总经理负责审批;超过当地商管公司权限的,需按分权手册逐级审批后方可执行。

6.地产集团商管物业招商部负责监督、检查政策及方案执行情况。

第5节招商实施1招商启动准备工作1.1各商铺租金指标分解根据地产集团批准的步行街总租金收益指标和招商政策,地产集团商管物业部下达步行街租金指标和政策给当地商管公司,当地商管公司根据步行街业态、楼层及商铺位置的不同,将租金逐一分解到每一个商铺,按招商洽谈租金标准、物业费标准及其他商务条件编制各商铺5年租金分解表,按分权手册逐级审批后执行。

1.2招商手册的设计及制作当地商管公司必须在招商启动前完成招商手册的制作。

招商手册要体现新项目的总体定位和主力店、步行街的业态功能组合及整个广场的特色。

招商手册必须经地产集团商管物业部审批后方可制作。

1.3步行街商铺租赁面积的核定地产集团商管物业招商部根据最终确定的新项目步行街各商铺面积的图纸,核定步行街各商铺的租赁面积,作为当地商管公司签约的依据。

1.4当地商管公司成立招商管理小组,总经理为组长,负责分管招商营运的副总经理为副组长。

对招商人员进行指标分解,按品类或楼层分工,责任到人。

1.5招商目标品牌的确定及落位步行街正式招商前,当地商管公司根据市场调研分析结果,以及确定的新项目总体定位和各业态功能组合情况,确定步行街招商目标品牌并进行落位,品牌落位图报地产集团商管物业部审批。

每个商铺要求有1个主选品牌和两个备选品牌。

1.6各种标准合同的拟定及审批在招商工作启动前l个月,当地商管公司制定新项目的租赁意向合同、租赁合同及附件、物管合同、补充协议、广告位使用合同等,按分权手册逐级审批后执行。

2招商工作计划制定2.1新项目开业前9个月完成招商准备工作并启动招商,开业前4个月完成餐饮业态的招商;开业前2个月完成全部商铺的招商。

对于招商完成后掉铺的商铺需在开业前1个月完成掉铺再招商工作;2.2当地商管公司根据步行街商业业态规划、招商政策及租金方案,制定的招商计划书及招商工作进度计划,并报集团商管物业部审批。

2.3招商方案内容招商条件:租金标准及递增比例、确定不同业态的合同年限、租金及押金收取方式、招商优惠政策等.招商范围:业态、业种、品牌档次,每个铺位锁定3个目标品牌,分高中低3个档次。

招商区域:当地及异地城市。

任务指标:铺位数量、面积、分铺租金及租金总目标。

时间节点:从启动到完成整个过程的时间节点。

2.4由当地商管公司建立目标户资源信息库,并及时进行更新。

3招商目标品牌选择标准3.1目标品牌的商品定位要符合城市综合体步行街的整体定位。

3.2目标品牌的经营者要具备较强经济实力和经营管理经验。

3.3目标品牌在国内或当地具有一定的品牌知名度和市场占有率。

3.4目标品牌商户具备较强抗风险能力。

4招商工作的实施及监控管理4.1当地商管公司招商工作启动时,地产集团商管物业招商部派出项目招商经理负责跟进和协调招商工作。

4.2招商启动后,要优先洽谈知名品牌和重点大客户,招商负责人必须亲自跟进。

4.3当地商管公司要做好客户记录,每日登记商户洽谈情况并进行汇总。

外出拜访商户前要做去向登记;返回后要填写商户洽谈表。

根据接待和拜访商户的洽谈情况,确定意向目标商户,进行重点跟进和洽谈,并做好洽谈记录。

4.4当地商管公司建立招商档案,包括商户资源、商户合同及资料,每周汇总上报地产集团商管物业招商部。

4.5当地商管公司招商副总每日组织招商工作分析会,了解商户动态和招商工作中的问题,针对出现的问题及时调整招商策略。

4.6目标商户合同条款确定后,由主谈招商人员办理审批手续,并及时跟进审批结果。

各地根据不同情况,可以在签定正式租赁合同之前签订租赁意向书,审批流程与租赁合同流程相同。

4.7目标商户租赁合同经过审批后,及时与商户签订《房屋租赁合同及附件》及相关要约文本,并将签字盖章的合同统一编号存档;4.8合作条件变更:租赁合同经过审批后,若商户合作条件发生变化,需按合同审批流程重新办理审批手续。

4.9招商工作需严格遵守地产集团商管物业部规定及当地商管公司规章制度和管理办法,认真贯彻和落实招商政策和租金指标,不得有弄虚作假、徇私舞弊、贪污受贿的行为,一经发现将严肃处理并追究其法律责任。

4.10当地商管公司应遵循分权手册规定招商审批权限,严格按照各种招商工作流程开展招商工作。

4.11对已经形成的新项目步行街商业规划定位、执行方案、招商政策、租金价格进行调整和改动的,需按分权手册逐级审批后方可更改执行。

4.12当地商管公司每周五将招商进展上报地产集团商管物业招商部。

5商户进场装修管理5.1新项目的装修管理工作由当地商管公司分管工程的副总负责,招商部和工程部人员共同参与。

5.2当地商管公司招商部与商户签订正式租赁合同时,会同工程部与商户进行房产技术条件对接,并与当地项目公司确认。

5.3当地商管公司招商部和工程部应在招商过程中及时掌握商铺交房技术条件的落实和变更情况,随时与商户对接。

5.4各招商小组组长负责协助工程部与商户进行商铺交接,签订《进场确认书》。

餐饮商户提前100天,其他商户提前50天进行商铺交接;5.5招商人员负责向商户发放商户装修管理相关规定。

5.6招商人员协助工程部与商户一起按照图纸设计、图纸审批、办理施工手续、装修准备、施工组织、装修施工、装修验收、装饰布置等环节制定装修进度表。

5.7招商部与工程部一起审核商户装修设计图纸,招商部负责审核总平面图、效果图、货柜尺寸图、店招图;工程部负责审核水、电、气系统图、装修材质、装修工艺等。

经当地商管公司总经理签批后反馈商户。

5.8招商人员协助商户办理进场施工手续,包括:缴纳装修保证金、办理施工许可证、办理施工人员出入证、落实临时用水用电等。

5.9当地商管公司招商部要对商户装修施工进行监控,督促商户装修进度,检查商户是否按照已审批的图纸进行装修。

如发现未按要求施工的,立即要求商户进行整改。

在施工过程中负责协调商户与管理部门的有关事宜。

5.10商户装修施工结束时,招商部要协助工程部对商户装修工程进行验收。

包括装修材质、施工工艺、各系统安全性等,验收合格者,准许开业经营。

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