建工集团新闻发言人制度

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2020企事业单位新闻发言人制度(精华版)

2020企事业单位新闻发言人制度(精华版)

2020企事业单位新闻发言人制度一、新闻发言人的职责在一定时间内,就单位某一重大事件、重大活动或重要情况约见媒体或举行新闻发布会、记者见面会,代表单位向媒体发布相关新闻消息,或阐述单位的观点立场,并回答记者提问。

实现单位与公众之间顺畅高效的沟通,为单位工作营造一个良好的舆论环境。

二、新闻发言人的确定单位指定医院新闻发言人为分管宣传的院领导,对单位向外发布所有消息具有审核同意权,即未经新闻发言人审核的信息一律不得发布,宣教科主要负责同志担任新闻助理,协助新闻发言人开展工作。

在单位指定的新闻发言人未达到现场时,单位新闻发言人可授权新闻助理作为新闻发言人,对媒体发布相关消息。

三、新闻发言人的工作纪律和要求新闻发言人应遵守新闻发布纪律,要根据本单位的授权对外发布信息,其言论代表本单位的立场,不得以个人名义对外发布信息。

应遵守新闻规律,坚持真实、客观、公正、及时、准确等原则发布新闻。

1.新闻发言人要自觉加强业务学习,在熟悉本单位相关业务,了解单位工作情况的基础上,不断掌握和熟悉新闻发言人的工作要求和工作技巧,熟知新闻发言人的工作规范和程序,努力做到高质量完成新闻发布工作。

2.凡发生重大突发事件的新闻发布工作,要及时主动与上级主管部门和本地宣传部门取得联系,按照国家突发事件发布的有关规定处理,单位召开新闻发布会或记者见面会要提前报请单位新闻宣传工作领导小组。

3.建立健全日常工作机制,新闻宣传工作领导小组办公室要建立新闻单位联系网络和媒体记者档案,为危机处置提供有效帮助,要建立新闻发布会的评估机制,及时总结经验教训,不断提高新闻发布工作质量。

4.建立新闻发言人联系制度,新闻发言人要主动收集和掌握单位的各类消息,密切与医院宣传、安全、质量控制等部门的联系和沟通,共同做好新闻发布。

新闻发言人管理制度

新闻发言人管理制度

公司制度文件新闻发言人管理制度1.目的为了加强公司的信息管理、对外宣传和沟通,建立健全新闻发言人工作体系,规范公司新闻发布工作,为公司发展赢得广泛的理解和支持,根据国家相关法律规定以及《公司章程》的规定,结合公司实际,制定本制度。

2.原则新闻发言人工作坚持“统一领导、归口管理”原则,应遵守新闻宣传纪律和有关上市公司信息披露的相关规定,维护公司和投资者合法权益;应坚持正确的舆论导向,展示良好企业形象。

集团应严格按照有关法律、法规、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《信息披露管理制度》履行法定信息披露义务;不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替应当履行的报告、公告义务。

3.新闻发言人3.1新闻发言人是经董事会决议或书面授权的董事会秘书担任。

未经董事会授权,其他人员不得接受媒体采访或代表公司对外发布新闻。

公司新闻发言人主要职责:(一)以公司名义,对外发布新闻、声明及其他重要信息;(二)协调、组织新闻发布工作筹备、实施等工作;(三)审核新闻稿件、官网信息及其他预公开材料;(四)协调安排记者采访、主持新闻发布会。

3.2公司新闻发言人在公司常委会领导下工作,以实现企业与公众之间顺畅、高效沟通。

公司新闻发言人要认真履行职责,严格按照公司新闻发布的程序执行,遵守新闻纪律。

4.新闻发布内容及方式4.1在不涉及公司未披露的敏感财务信息、商业秘密的基础上,公司新闻发布的主要内容包括:(一)公司发展战略、经营理念;(二)公司整体运行情况、重大事件、重要活动;(三)针对社会舆论关注的热点及焦点问题;(四)针对新闻媒体有关报道的回应和事实说明;(五)公司认为其他需要发布的重要事项。

4.2公司新闻发布可采用以下方式:(一)组织新闻记者集体采访或单独采访;(二)召开记者招待会;(三)举行新闻发布会;(四)在公司网站上登载各类信息;(五)其他发布方式。

5.新闻发布工作机制5.1新闻发布工作实行审批管理。

新闻发布的主题和内容由品牌中心或有关部门根据工作需要提出,报请公司新闻发言人审批后实施。

【精品文档】制定完善了《新闻发言人制度》、《新闻发布管理办法》等制度,-实用word文档 (15页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==制定完善了《新闻发言人制度》、《新闻发布管理办法》等制度,篇一:新闻发布管理办法关于印发《中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法》和成立集团公司新闻发言人小组的通知集团各研究院(中心)、所属公司、职能部门、基地、境外所(站):做好新闻发布工作,是加强和改进新形势下集团公司新闻宣传工作,为改革发展稳定营造良好舆论环境的迫切需要;是对内增强企业向心力,对外塑造品牌形象的重要途径;是提高集团突发事件新闻处置能力,促进集团和谐发展的有效手段。

为进一步规范和加强集团公司新闻发布工作,根据国务院国资委《中央企业新闻发布工作指引》(国资发宣传[201X]68号)文件精神,现制订《中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法》并成立集团公司新闻发言人小组。

请遵照执行并于10月8日前上报本单位新闻报送工作负责人和新闻通讯员。

附件1:中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法附件2:中国xx科技集团有限公司新闻发言人小组名单附件3:本单位新闻报送工作负责人和新闻通讯员上报表二〇一〇年九月六日附件1中国xx科技集团有限公司新闻发布管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院国资委关于加强和改进新闻发布工作的要求,建立健全集团公司新闻发布管理制度,做好新闻宣传和舆论引导工作,制定本办法。

第二条本办法所称新闻发布工作,是指集团公司及所属各单位通过新闻发言人、集团网站、中国xx报、外部新闻媒体等渠道对外发布重要新闻信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播集团价值理念等相关工作。

第三条新闻发布工作的指导思想和目标。

深入贯彻落实科学发展观,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,围绕科研生产中心工作,服务改革发展稳定大局,全面真实展示集团形象,切实提高处置突发事件的能力,营造良好舆论环境。

企业新闻发言人制度

企业新闻发言人制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业新闻发言人制度篇一:新闻发言人制度新闻发言人制度第一条按照《扎赉诺尔区新闻发言人制度的实施意见》文件要求,加强基层党组织与社会各界的沟通联系,确保党务信息传递更加准确、全面、及时、有效,制定本制度。

第二条党校新闻发言人为党校常务副校长。

第三条新闻发言人的工作职责主要是:负责重大新闻的对外发布,代表党校通过新闻媒体向公众发布信息,负责审查新闻发布的内容,确定宣传报道口径,审阅新闻稿件,回答记者提问,接受记者采访;做好人民群众普遍关心的热点、难点问题的新闻发布工作;处理有关本单位突发事件的对外报道工作;负责安排和接受媒体采访。

第四条新闻发布的内容包括:党组织重大决策、重点工作、重要规定;有关本系统、本单位工作方面的重大事项情况和处置措施等;对新闻媒体有关报道的回应和澄清;其他应予新闻发布的事项。

第五条根据授权发布新闻。

新闻发布由公开领导小组办公室统一管理。

在新闻发布前,工作办公室要同相关部门沟通联系,做好前期准备工作。

新闻发布稿由领导小组办公室审核,经领导小组组长审定后发布。

第六条制订新闻应急方案。

及时提出新闻处置方案或建议,把握新闻发布主导权,确保在发生突发事件时按照程序进行新闻发布。

第十条及时评估新闻发布效果。

每次新闻发布活动结束后,了解社会各界的反映,并提出相应的意见和建议。

同时,应追踪媒体的报道情况和社会舆情的动向,以检验发布效果。

如发现媒体有与事实不符、有失偏颇的报道或社会公众有较大误解等情况,应采取新闻发言人发表谈话等形式以澄清事实,引导舆论,增进共识。

篇二:新闻发言人制度一、我国政府新闻发言人制度概述政府新闻发言人即代表政府及其所属部门和机构在新闻发布会上发布政府方针、政策,有关部门的观点立场和决策,处理社会重大事件、问题等等,同时答复记者提问的工作人员。

政府新闻发言人制度则是为了保障政府与公众之间的交流与沟通,对包括发布的内容、对象和媒体的参与,以及主持新闻发布会的工作人员和部门、时间等等这些做出的规定。

最新整理新闻发言人制度.docx

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最新整理新闻发言人制度
xxxxxxx月x日电(记者俞俭)xxx市委外宣办5日举行党委新闻发言人记者见面会暨新闻发布会,2位市委新闻发言人、10个市直党委部门11位新闻发言人悉数亮相,并回答记者提问。

这标志着xxx 市党委新闻发言人制度正式确立。

据介绍,xxx市党委新闻发言人设有2位市委新闻发言人,市xxx、市委组织部、宣传部、统战部、政法委、市委台办、市直机关工委、市委农办、市委党校、市委党史研究室等10个市直党委部门设有11位党委新闻发言人。

这13位新闻发言人均为大学本科以上学历(其中硕士9位,博士1位),全部都有基层工作经验,现在部门担任一定领导职务,对部门工作情况比较熟悉。

xxx市委宣传部新闻发言人曹竹介绍,xxx市正在全面构建新闻发言人队伍,加强新闻发言人队伍培训,推进新闻发布工作常规化,进一步完善新闻发言人、新闻发布制度。

今年起,xxx市将进一步加大新闻发布频率,确保每月都有1-2场由市委外宣办、市政府新闻办举办的新闻发布会,同时,进一步加强新闻发布选题策划,提高新闻发布质量和水平。

XX年xxx市政府、17个区、市直62个部门中建立政府新闻发言人,并配备联络员。

目前这支队伍总人数196名,由1名市政府首席新闻发言人(由市政府秘书长担任)、92名政府系列新闻发言人、103名联络员组成。

今年内还将在全市各区、市直部门建立政府网络新闻发言人,这支队伍现正在筹建中。

xxxxxxx新闻发言人制度正式启动实施
xxx新华报业网-扬子晚报XX年04月19日05:45。

闻发言人制度

闻发言人制度

新闻发言人制度1、建立健全的日常工作机制。

主要是要成立固定的新闻发言工作小组,对有关新闻发布工作进行明确的分工。

比如要确定由谁担任新闻发言人、谁接听记者日常来电、谁组织策划新闻发布会、谁起草新闻发布稿和准备应答口径等等。

从事新闻发布的工作人员,尤其是新闻发言人,应该具备较高的职业素质。

因为他们直接与记者打交道,任何一点失误可能将对企业造成极大的影响。

目前,大多数企业都是由传播部门担任新闻发布的工作,但是,由谁来担任新闻发言人一职,各企业的做法却是五花八门。

有的企业由老总亲自担任,有的由公关部长或传播部长担任,有的由媒介经理担任,有的则由长相姣好的女职员担任,还有的请公关公司的人越俎代庖。

新闻发言人一职最好由企业内部熟悉公关传播工作的高层领导兼任,退而其次,也只能由负责公关传播的部长级干部担任,绝不能交给企业其他人员或外部人士。

因为担任新闻发言人的人员,如果本身在企业的职位不高,就接触不到企业经营的实质层面,对记者提出的诸如企业发展战略、营销策略等问题,不会有准确而且较深刻的认识,自然也就做不出有利于企业的回答。

2、建立规范的媒介记者档案。

知已知彼,百战不殆。

企业要在新闻发布活动中把握主动权,就应该事先对出席发布会的各个记者的特点做到心中有数。

这就要求平时要建立起规范的记者档案。

比如要对各主流媒体的记者的生日、籍贯、兴趣、爱好、特长等等进行详细记录。

包括哪些记者侧重行业发展的问题,哪些侧重经营管理模式问题,哪些关注企业文化建设问题,哪些提问的角度较偏、刁钻等等。

企业只有事先建立起详细的记者档案,才能预测与会记者可能提出的问题,才能够做到有的放矢、有备无患。

3、建立舆情跟踪分析机制。

主要是平时要指定专人收集报纸、电视、网络上媒体和记者对企业报道的信息,对报道内容加以研判分析,为新闻发布和回答记者提问提供参考。

比如记者所报道的内容对企业经营工作有哪些看法?正面的有哪些?负面的有哪些?哪些对企业不利,需要澄清?哪些虽然对企业不利,但不宜炒热?哪些对企业有利的信息被忽视掉了?这些都需要经常性的跟踪和分析。

公司新闻发言人制度

公司新闻发言人制度

公司新闻发言人制度公司新闻发言人制度是指公司设立专门的发言人职位,负责与外界沟通、发布公司的官方声明和回应媒体的采访请求等工作。

以下是一些常见的公司新闻发言人制度的要点:1. 发言人的角色和职责:发言人是公司和媒体之间的桥梁,代表公司向外界传递信息。

他们应具备良好的沟通能力和媒体处理经验,能够准确、及时地回应媒体的问题,维护公司形象和利益。

2. 任命程序:公司通常会通过内部选拔或外部招聘等途径来选拔发言人。

选拔发言人的标准通常包括专业能力、沟通能力、稳定性和保密性等,同时需要与公司高层协商确定。

3. 授权与接触媒体:公司发言人有权利代表公司与媒体进行沟通,并发布公司官方声明。

发言人通过与媒体建立联系和保持良好关系,可以使公司形象更好地传达给公众。

4. 危机管理:发言人在公司面临危机时扮演着重要的角色。

他们需要及时回应媒体的关切,发布危机说明和处理方案,并制定危机公关应对策略,以保护公司声誉和形象。

5. 培训和辅导:公司通常会为发言人提供培训和辅导,以提高其沟通技巧和媒体处理能力。

培训内容包括宣传稿件写作、公众演讲技巧、危机管理等。

6. 内部沟通:发言人与公司内部不同部门之间的沟通也非常重要。

他们需要了解公司的决策和政策,并准确传达给外界,确保内外信息一致。

7. 保密和合规性:发言人需要严守公司的保密制度,确保不泄露公司的重要信息。

同时,他们还需要了解与媒体的沟通应遵守相关的法律法规和公司合规政策。

通过建立健全的新闻发言人制度,公司可以更好地管理与外界的沟通,提升公司形象和声誉,并有效应对危机。

这需要公司高层的支持和配合,以及发言人自身的专业能力和敏锐度。

建设工程公司会议制度

建设工程公司会议制度

建设工程公司会议制度第一章总则第一条为了规范公司的内部管理,促进信息的传递和沟通,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于建设工程公司内部的各类会议。

第三条会议是公司内部组织协调工作、交流信息、决策安排和解决问题的重要方式。

第四条会议分为正式会议和临时会议,根据会议的主题和性质确定具体的召开方式和程序。

第五条会议遵循公开、民主、高效、团结的原则,充分发挥每位与会人员的作用,充分调动参会人员的积极性和创造性。

第六条公司内部各级领导要重视会议工作,确保会议的质量和效果。

第七条公司内部各级领导要认真履行会议组织者和主持人的职责,确保会议的顺利进行。

第八条公司内部各级员工要积极参加会议,提出建设性意见和建议,共同推动工作的开展。

第九条公司内部各级员工要遵守会议纪律,言行举止得体,保持会议的秩序和效果。

第十条公司内部各级领导应当根据实际情况,灵活运用会议制度,做出适当的调整和改善。

第二章会议的召开第十一条公司内部各级领导要根据工作需要,确定会议的主题、时间、地点和参会人员。

第十二条会议的召开应当提前通知参会人员,确保参会人员的到场。

第十三条会议通知应详细说明会议的目的、内容、议程和要求,提出参会人员的准备工作。

第十四条会议室要按照会议的规模和特点进行布置,确保会议的正常进行。

第十五条会议的时间安排应当合理,确保每个议题都有足够的讨论和决策时间。

第十六条会议应当按照议程依次进行,确保各项议题内容都能得到充分讨论和决策。

第十七条会议结束后要及时整理会议记录,制作会议纪要,并向参会人员发放。

第十八条会议纪要应当真实、客观、准确,突出会议的重点和结论。

第十九条会议纪要应当在规定的时间内向公司的有关部门和人员报送。

第二十条临时会议应当根据工作需要灵活安排,确保会议的质量和效果。

第二十一条临时会议的议程可以根据实际情况适当调整,但是要保证会议的重点和目的不变。

第二十二条临时会议的召开要尽量提前通知参会人员,确保参会人员的到场。

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建工集团新闻发言人制度
第一章总则
第一条为进一步规范集团新闻发布工作,不断加强对外宣传和沟通,为企业发展赢得广泛理解和支持,推动企业战略目标实现,维护和提升“建工”品牌形象,现依据市委、市政府、市国资委党委、市国资委有关文件,制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司总部、分公司、事业部、全资公司、控股公司,以及参股公司中使用“建工”品牌或由集团承担管理责任、社会责任的成员单位等。

第二章工作职责
第三条各单位应设党委新闻发言人与行政新闻发言人各一名,可由党政一把手担任,或由党政领导班子指定的班子成员副职担任。

发言人名单报集团公司备案。

第四条新闻发言人均应具有较高的政治素质,过硬的心理素质,有一定的理论、政策水平,有大局意识、纪律意识和保守商业秘密的意识,了解新闻媒体和新闻专业知识,熟悉本单位的总体工作,能够准确把握宣传报道口径,有一定的口头表达能力、洞察能力和应变能力。

第五条新闻发言人主要职责包括:
(一)协调、指导新闻发布筹备、实施工作;
(二)审核新闻发布建议、新闻发布内容,确定宣传口径;
(三)组织召开新闻发布活动;
(四)代表本单位对外发布新闻、声明和有关重要信息;
(五)配合市委、市政府、市国资委党委、市国资委做好舆论引导和新闻发布工作。

第六条各单位党委新闻发言人与行政新闻发言人应明确分工、相互配合、形成合力,避免出现重复发布、多头发布、前后矛盾等问题。

各单位党委要指导和监督相关行政部门做好新闻发布工作。

第七条新闻发言人只对本单位职权或授权范围内的事情发表言论,不得越权发言;要事先认真准备,统一口径,不得政出多门;要坚持实事求是,不得随意编造、猜测、推测;要代表企业立场,不得随意发表个人观点。

第八条各单位办公室和承担对外宣传工作的部门应承担本单位新闻发言人办公室的工作职责,负责日常新闻发布的组织、管理和联络工作,配合、协助新闻发言人与新闻单位保持经常性的联系,完成新闻发言人委托的事务性工作。

第九条新闻发言人可根据新闻发布需要调配资源,并可召集决策层联席会议、职能部室联席会议等。

各单位应为新闻发言人提供强有力的支持保障,搭建新闻发布联动平台。

第十条新闻发言人要注重和加强学习,提升自身综合素质和工作能力,各单位应重视新闻发言人队伍建设,提供必要的培训。

第三章新闻发布的内容和形式
第十一条党委新闻发言人对外发布的主要内容包括:
(一)本单位党委的重大决策、重要工作、重要规定;
(二)本单位党建创新、企业文化建设、品牌建设等工作的阶段性成果;
(三)本单位党委对社会热点问题的态度和主张;
(四)本单位党委举办或承办的重要活动的情况;
(五)对新闻媒体有关报道的回应和澄清;
(六)其它应予新闻发布的事项和事件等。

第十二条行政新闻发言人对外发布的主要内容包括:
(一)本单位的重大决策、重点工作、重要规定;
(二)本单位改革发展的阶段性成果;
(三)本单位对社会热点问题的态度和主张;
(四)本单位举办或承办的重要活动的情况;
(五)本单位发生的重大突发性事件、公共事件的事实情况和处置措施等;
(六)对新闻媒体有关报道的回应和澄清;
(七)其它应予新闻发布的事项和事件等。

第十三条新闻发布的主要形式:
(一)新闻发布会;
(二)新闻通报会(包括记者招待会等);
(三)以新闻发言人的名义发布新闻、声明、谈话;
(四)组织新闻记者集体采访或单独采访;
(五)向媒体提供新闻稿件;
(六)集团公司或本单位网站;
(七)其他形式或渠道的新闻发布。

第四章新闻发布工作机制
第十四条新闻发布工作实行审批、备案管理。

发布内容如涉及企业改革发展大局;重大战略决策、投资决策;国家或市重点建设项目;水、电、气、热、交通、住房、环保等关系广大群众利益的公共事业信息以及社会敏感和群众关心的问题,需向上级主管单位(集团公司党委、集团公司、市国资委党委、市国资委、市委、市政府)逐级提出申请。

发布内容和方案须提前报集团公司办公室和公关宣传部备案,集团公司保留对报道方案的建议权,对原则问题具有强制执行权。

第十五条新闻发布的工作程序:
(一)明确发布主题。

根据工作需要、媒体采访要求、舆情分析等情况,由本单位各部门向新闻发言人办公室提出发布需求,并由新闻发言人办公室向新闻发言人提出报告,执行审批程序,明确新闻发布主题和口径。

(二)收集发布资料。

新闻发布资料一般包括新闻通稿和背景材料。

新闻通稿主要介绍要发布的主题内容,应形成书面材料并在会上散发;背景材料应根据一个时期工作的热点和难点问题,做必要的答复准备。

必要时,还可准备电视专题片、图表等资料。

上述资料由参加发布的相关部门提供,新闻发言人办公室负责汇总把关,报新闻发言人审定。

(三)制定发布方案。

根据实际情况选择适当的新闻发布时机和形式,制定相应的新闻发布工作实施方案,协调相关部门,起草新闻发布稿,报新闻发言人审核。

(四)邀请相关媒体。

根据发布需要,邀请相关新闻媒体。

(五)实施新闻发布。

一般由新闻发言人发布,各职能部室正职,各单位所属项目及分公司党政一把手,企业聘请的专家、顾问,其他经授权人员等,经授权后也可参与对外新闻发言。

(六)事后效果评估。

新闻发布后,新闻发言人办公室回顾发布流程,跟踪媒体报道情况,评价发布效果,总结发布工作,及时向新闻发言人、有关部门反
馈。

第十六条凡需邀请境外记者参加的新闻发布会要分别报批:邀请港澳台新闻媒体须向市外宣办、市台办报批,邀请国外记者须向市政府外事办公室报批。

第五章附则
第十七条对不按以上规定执行的单位和个人,凡对企业造成不良影响的,将追究相关责任。

第十八条本规定自印发之日起实施。

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