认真执行党风廉政建设责任制
谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇
谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面的情况三篇当前落实责任制中存在的主要问题1、认识还不够到位。
主要表现在四个方面：一是有的把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上，只说不做搞形式;有的把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来，形成“两张皮”，年中考核不挂钩、年终考核淡兑现，出了事故不追究，使责任制形同虚设。
二是怕追究上级领导影响仕途，迫追究同级领导影响关系，怕追究下级领导影响工作。
三是少数单位把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上。
四是把落实责任制简单地等同于责任追究，出了问题再追究，没有问题也就不用抓。
2、工作还不够规范。
主要表现在：有的没进行责任分解，没有明确领导班子成员的责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。
3、奖惩还不够分明。
对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制，考核结果不能真实准确的反应被考核单位的工作情况。
因此考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。
这样，抓责任制工作基本上是抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样。
4、追究还不够严肃。
一是不愿追究。
有的单位对责任追究案件视而不见，没有组织力量予以调查，上级督办也故意回避，甚至还捂“盖子”;有的单位“一把手”故意为下属开脱;有的大事化小，小事化了，连违纪的当事人都不进行严肃处理，根本谈不上对失职、失察的领导干部进行责任追究。
“好人主义”盛行，放弃党性原则，不愿得罪人。
或者对被追究者有同情心，消除不了心理上的障碍。
二是不敢追究。
有的没有很好的进行责任分解，责任不明确，到出了问题要追究责任时，不好确定对谁进行追究;有的“一把手”本身有问题，担心被追究者在追究之后捅起漏子;有的担心被追究者“后台”硬，招惹麻烦。
三是混淆概念，把责任追究等同于对违纪违规当事人的处理。
贯彻落实党风廉政建设情况总结
贯彻落实党风廉政建设情况总结
一、认真落实党风廉政建设责任制。
在党风廉政建设工作中，本人认真贯彻党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，在日常工作中严格按照《党风廉政建设责任书》的内容执行，把党风廉政建设责任落实到岗、到人，并认真按责任分工开展工作，严格按评价考核细则进行考核，促进了党风廉政建设责任制的落实。
二、积极参加廉政教育活动
为提高本人的廉洁自律意识，积极进行党风廉政建设和廉洁自律教育。
通过学习先进典型事迹、观看教育片、反腐倡廉书籍教材，深入剖析反面典型违法违纪的原因，来警示自己引以为戒，常怀律己之心，并积极参加了公司举办的检企共建活动。
三、加强关键点分析
为做到“立足于防范”，结合公司要求，对可能出现的嫌疑腐败行为进行了分析预控，共查找出了4条，并逐一制定了预控措施，使自己在思想上绷紧了反腐倡廉这根弦，加强了人生观、世界观的改造，加强了学习，加强了修养，保持廉洁自律，做到干事、干净，杜绝腐败和“嫌疑腐败”现象的发生，
四、加强突出矛盾和问题排查治理
今年以来，按照上级要求积极开展了突出矛盾和问题排查治理工作，组织部室员工学习了公司制定的突出矛盾和问
题实施方案，认识到了这项工作的重要性。
对照排查治理重点内容，举一反三，全面开展了自查自纠。
共发现存在9条问题。
其中必须整改的5条，已经制定了针对性整改措施，于5月15日前均已整改完毕，需要逐步解决规范的4项，于6月30日前均已整改完毕。
二〇一一年十二月十日。
本人贯彻执行党风廉政建设责任制报告-党风廉政工作总结.doc
本人贯彻执行党风廉政建设责任制报告-党风廉政工作总结本人贯彻执行党风廉政建设责任制报告按照县、镇纪委关于干部党风廉政建设责任制的要求，现将本人在贯彻执行党风廉政建设责任制方面的工作报告如下：一、加强学习，努力提高自身素质一直以来我始终把学习做为搞好工作的前提和基础，坚持不懈地向书本学习，在实践中学习，虚心向工作阅历经验丰富的班子成员学习。
对县、镇一系列工作安排部署，文件要求、会议精神，如何在本镇贯彻落实，首先自己吃透文件精神，准确把握，以此正确指导工作实践，今年以来先后认真学习了党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神、新一届中央领导人的讲话、中央八项规定、六项禁令及县纪委、监察局制定的《x县党政机关干部x条禁令》等文件和纪律规定，扎实认真开展了党的群众路线教育实践活动。
通过学习，进一步理清了工作思路，明确了工作重点，增强了搞好工作的自觉性和紧迫感，为指导片办和村组工作奠定了良好的理论基础。
二、率先垂范，做落实党风廉政建设责任制的表率，自觉接受监督自觉增强宗旨意识，每周都要抽出时间到村里调查研究，倾听群众意见，积极为村里和群众排忧解难。
做到每天都能耐心接待上访群众，尤其是多年上访老户，对第一次来访的群众都能及时联系相关片办及时予以接谈处理。
认真贯彻落实中央八项规定、六项禁令及县纪委、监察局制定的《x县党政机关干部x条禁令》，扎实认真在村组开展了党的群众路线教育实践活动，在工作中认真查找自身存在的“四风”问题，及时予以整改。
带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，不以权谋私，不收送红包，不参与经商办企业，不插手建设工程招投标，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，带头遵守接待、报销等制度，从不借开会、培训等名义变相外出旅游，不出入营业性娱乐场所，不接受与公务无关的宴请；严格按规定报销，对亲友和身边工作人员从严要求、教育和管理。
同时，主动接受社会各界监督，从自己做起，当好表率。
三、强化监管，认真落实好村组党风廉政建设责任制按照县镇纪委的统一安排部署，继续把健全完善党风廉政建设责任制，作为加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争、从源头上预防和治理消极腐败现象的重要措施。
党风廉政建设责任制落实情况范文九篇
党风廉政建设责任制落实情况范文九篇篇一：党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来，党风廉政建设责任制得到了全面落实。
党的各级领导班子和领导干部认真履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求，扎实推进反腐倡廉工作。
在党的中央的领导下，严肃查处了一批重大的腐败案件，决心维护纪律、法律和国家权威。
在全社会普遍学习行动中，各级党委和政府进一步加大了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的组织和宣传力度，强化了对主体责任和监管责任的落实，使责任制成为制度，形成了良好的风气。
同时，各级党组织也积极推动党风廉政建设的深入发展。
加强了对党员干部廉政意识的教育和培养。
在全党范围内开展了党风廉政道德建设和反腐倡廉宣传教育，大力推进党员干部的廉政文化建设，使党员干部增强了抵制腐败和反腐倡廉的自觉性和信心。
党风廉政建设责任制的落实，对于建设干净的政治的意义重大。
通过严格履行主体责任，严肃查处违纪违法行为，厘清了腐败与政治问题的界限，使得党风廉政建设工作越来越深入人心，形成良好的风尚。
篇二：党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来，党风廉政建设责任制得到全面落实。
各级党委和政府、领导班子和领导干部认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求，深入推进反腐倡廉和党风廉政建设工作。
党的中央对于党风廉政建设和反腐倡廉工作高度重视，明确提出了“零容忍、重惩治”的方针，坚决打击腐败和不正之风。
各级党组织结合实际开展了反腐倡廉教育宣传活动，深入推进党风廉政建设，提高党员干部的理论水平和纪律意识。
同时，各级党委和政府建立了全面从严治党工作责任制，落实了主体责任和监管责任。
通过全面落实党风廉政建设责任制，各级党组织和领导干部认识到，党风廉政建设和反腐倡廉工作是党和政府的重要任务，是实现全面从严治党、构建良好政治生态的关键举措。
党员干部必须高度重视并认真执行相关制度和规定，建立正确的政绩观和用人观，自觉抵制、反对不正之风和腐败现象。
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告,情况报告
关于落实党风廉政建设责任制执行情况的报告,情况报告一年来，本人能认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，以身作则，率先垂范，坚持把抓党风廉政建设与促进业务工作、维护社会稳定紧密结合起来，紧紧围绕县委、县政府提出的“抓好保先教育，实现保先目标”总体要求，狠抓上级关于党风廉政建设各项规定的落实，在全局营造了一个勤政廉政的良好风气，为优化国土资源工作环境提供了有力保证，推动了各项业务工作的顺利开展。
现将有关情况汇报如下。
一、主抓全局党风廉政建设工作的情况1、摆正位置，切实履行了全面领导之责。
本人清醒的认识到抓好党风廉政建设的重要意义，始终把党风廉政建设工作摆在重中之重的位置来抓。
年初，局党组成立了党风廉政建设领导小组，切实加强了对党风廉政建设的领导，把党风廉政建设纳入了局党组的重要议事日程，及时研究解决党风廉政建设工作中遇到的各种问题。
研究制定了《党风廉政建设责任制实施方案》，明确了局党组抓党风廉政建设责任制的主要内容，考核的组织领导、方式、结果评定，结果运用等方面的情况。
根据班子成员各自所分管和协管的业务工作，明确了主抓党风廉政建设和反腐败工作的责任。
且把责任制的落实拓展到了各股室负责人及股室工作人员，使全局形成了一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的党风廉政建设工作格局。
切实加强了对党风廉政建设工作的督促检查，做到半年有检查，年度有考核，年终有总结。
严格按照上级有关精神配齐纪检监察工作人员，切实加强了对纪检监察工作人员的教育管理，保证时间，保证经费，切实落实好了纪检监察工作人员的政治、经济待遇，让他们能集中精力抓党风廉政建设和纪检监察业务。
2、强化教育，切实履行了对干部职工的教育管理之责。
抓好党风廉政建设教育是基础，只有通过不断的学习教育，才能加深认识、改造思想、提升素质、筑牢干部职工的思想政治防线。
我局进一步健全了党组中心组学习、党员电教、周五干部职工集中学习制度，以保持共产党员先进性教育为契机，深入开展了以两个《条例》、党的十六大和中纪委五次会议精神，中央《实施纲要》和省委《实施意见》以及上级党组织就党风廉政建设方面的有关精神为主要内容的党风廉政建设学习教育活动，增强了班子成员和干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】篇一：个人党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设是我们党一项十分重要的任务，也是党员干部必须履行的责任。
我们高度重视个人党风廉政建设责任制的落实工作，不断加强党风廉政建设，提升党员干部的廉政意识和纪律观念。
现将相关情况向大家汇报如下：一、建立健全个人党风廉政建设责任制我们组织先后召开了党风廉政建设责任制会议，明确了党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。
针对不同岗位的党员干部制定了相应的责任清单和考核办法，并在全体党员中进行了宣讲，使每一位党员干部都明确了自己的责任和义务。
二、强化日常教育管理我们积极开展党风廉政教育，加强对党员干部的思想教育和纪律教育，提高党员干部的道德水平和法律意识。
同时，加强对岗位关键人员的培训，提升其廉政风险防控能力。
我们还加强了对党员干部日常行为的监督管理，严守党内政治生活的纪律，严防权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强廉洁自律建设我们要求党员干部从自身做起，自觉遵守党纪国法，自觉践行廉洁自律。
我们建立了个人廉政档案，记录每一位党员干部的廉政表现和廉政问题，对于出现廉政问题的党员干部进行严肃问责。
同时，加强了对党员干部的廉政教育和宣传，通过开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，增强党员干部的廉政意识和自律意识。
四、严惩违纪违法行为我们坚决查处党员干部的腐败问题和违纪违法行为，以零容忍态度对待腐败问题。
加强了监督执纪问责工作，建立了严密的内部控制机制，对涉及违纪违法问题的党员干部进行立案调查和处理。
同时，加强了与纪检监察机关的合作，及时报告并配合处理党员干部的违纪问题。
在党风廉政建设责任制的推动下，我们党风廉政建设工作取得了明显成效。
但在工作中也存在一些问题，比如责任落实不够到位、廉政教育力度不够、监督执纪问责不严厉等。
下一步，我们将进一步加强责任落实，健全工作机制，完善制度体系，加大执纪问责力度，确保党风廉政建设工作的顺利推进。
局党组书记落实党风廉政建设责任制述职报告
现将本人2021年落实党风廉政建设责任制工作述职如下。
2021年，市商务局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中、六中全会精神为指导，认真落实省委十一次全会、市六次党代会的各项部署要求，严格履行全面从严治党主体责任，扎实开展党史学习主题教育，全面净化政治生态，服务保障商务工作“十四五”发展开好局起好步。
（一）提高政治站位，扛稳抓牢党风廉政建设主任责任我坚持把落实党风廉政建设工作作为一项政治任务，X次召开党组会专题研究党风廉政建设工作，日常与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
召开了党建暨党风廉政建设工作会议，印发了《XX市商务局zugong1893年党建工作要点》，制定了《XX市商务局领导班子“一岗双责”清单》、《XX市商务局领导班子和领导干部主体责任清单》《权责清单及权利运行流程图》，列出了科室廉政风险责任清单，切实把廉政建设任务分解到位、细化到岗、责任到人。
紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域，落实经常性谈心谈话提醒，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
按照《关于开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”的工作方案》，围绕监督检查X项重点内容开展自查，推动中央八项规定精神下沉落地，排查出的报账票据附件不全、企业违规发放补贴等X个财务管理方面的问题进行整改。
围绕我市发生的破坏营商环境典型案例开展以案促改工作，以案警示，排查整改，制定了《XX市商务局商务促进资金申报管理办法》，堵塞监管漏洞。
认真落实《市直机关基层党组织坚持全面从严治党落实党风廉政建设主体责任和监督责任暂行办法》，落实“四清单一报告”制度，推进全面从严治党主体责任进支部工作。
（二）认真履职尽责，增强落实党风廉政建设的责任自觉和能力我认真履行“第一责任人”职责，及时传达上级从严治党工作部署，经常听取机关纪委工作汇报，定期研究从严治党的重大问题、重要事项，带头讲党风廉政专题党课，严格落实中心组学习和党组“第一议题”制度。
2024贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结
2024贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结一、引言党风廉政建设责任制是党的一项重要制度，是推进全面从严治党的关键抓手。
近年来，各级党委、政府深入贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了显著成效。
本文将对贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行总结。
二、工作开展情况制定责任清单，明确责任主体各级党委、政府按照党中央要求，制定责任清单，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，确保责任落实到人。
加强宣传教育，提高思想认识通过开展各种形式的宣传教育活动，提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识。
强化监督检查，推动工作落实各级纪检监察机关加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，发现问题及时督促整改。
严肃问责追究，形成有力震慑对落实党风廉政建设责任制不力的领导干部进行问责追究，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。
三、存在问题与不足责任意识有待加强部分领导干部对党风廉政建设责任制认识不足，重视不够，存在“好人主义”思想。
工作开展不平衡部分地区、部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中存在不平衡现象，工作力度和效果存在差异。
制度建设需进一步完善党风廉政建设责任制相关制度还需进一步完善，制度执行力度需进一步加强。
监督执纪问责力度不够对落实党风廉政建设责任制不力的领导干部监督执纪问责力度不够，存在“宽松软”现象。
四、下一步工作计划与建议进一步强化责任意识加强领导干部思想政治教育，提高其对党风廉政建设责任制的认识，切实增强履行党风廉政建设主体责任的自觉性。
推动工作平衡发展加大对工作开展滞后地区的指导和支持力度，促进各地区、各部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中平衡发展。
完善制度体系建立健全党风廉政建设责任制相关制度，完善配套措施，加强制度执行情况的监督检查。
加大监督执纪问责力度加强对落实党风廉政建设责任制不力领导干部的监督执纪问责力度，严格追究责任，形成有力震慑。
同时，加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪问责能力和水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
认真执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”工作职责，把党风廉政建设与自己所担负的岗位职责有机结合起来，推动党风廉政建设规范化、制度化发展，特制定如下个人履行“一岗双责”工作计划：
1、在县局党组的领导下，贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和安排，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，制定全科党风廉政建设的工作计划，并认真组织实施；
2、根据有关规定和工作实际，修订完善《经费管理制度》，《公务接待管理制度》、《会议管理制度》，《政府采购管理制度》、《固定资产管理制度》等相关财务管理制度，通过对各类管理制度的完善，进一步理顺工作关系，保证资金安全，提高资金的使用效率，确保全局工作的正常运转
3、运用多种形式，组织本科党员干部学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪教育，不断提高本科人员抵制风险能力，确保全科能将党风廉政建设工作落到工作实处。
4、组织本科民主生活会和民主评议工作，并将评议考核结果及时上报县局相关科室；
5、组织开展好本科纪检日活动，学习有关党风廉政文件，学习观看有关警示视频，组织干部进行批评和自我批评，不断提高干部廉政风险意识。