党风廉政建设责任制考核表(全套)
党员干部廉政建设责任制考核测评表
8
与责任对象谈话缺1次扣2分，
未谈话的，全扣。
9、职业道德规范，热心为教职工服务，无不良工作作风。
8
视群众满意度，适当扣分。
党内外
监督
10、定期召开、参加专题民主生活会，加强互相监督，主动自查自纠存在问题
9
一次未参加，扣5分。
2、积极参加学校、部门组织的各项党风廉政教育活动。
9
同上。
廉洁自律政纪条规。
8
有违纪现象，扣全分。
4、自觉执行个人重要事项报告制度和上缴（拒收）礼品登记制度，按时填报党风廉政建设责任考核表
8
同上。
5、认真执行学校关于制止奢侈浪费行为的若干规定，不用公款大吃大喝、挥霍浪费、组织高消费娱乐活动。
党员干部廉政建设责任制考核测评表
姓名_________________部门_____________________党政职务_____________________
考核项目
考核内容
分
值
评分标准
自查
民主
测评
审核
党风廉政教育
1、认真学习有关党风廉政建设理论，学习有关党纪法规。并在职责范围内传达、贯彻有关文件规定。
8
同上。
5、对身边工作人员、家庭成员、亲友严格要求，严格管理，不利用职权或职务之便为自己和他人谋取不正当的利益。
8
同上。
6、每年度述职述廉1次。
9
未按要求述职述廉的全扣。未包括履行责任制情况和廉洁从政、廉洁自律内容的，缺1项扣2分
履行党风廉政职责
党风廉政建设责任制考核评分表
执行
情况
(10分)
1.坚持民主集中制和“三重一大”事项集体决定（3分）
2.单位“一把手”不直接管钱、管人、管基建（3分）
3.加强制度运行监督，能及时掌握制度运行中出现的各类情况（4分）
学习教育
(20分）
学校组织学习
(10分)
1.积极参加学校党风廉政建设会议,无故缺席会议的扣1分/次（2分）
2.组织师生参与学校开展的廉洁教育活动，缺一次扣1分（2分）
党风廉政建设责任制考核评分表
单位（盖章）：
项目
内容
自评分
得分依据
核定分
组织领导与工作部署
(20分）
组织领导与职责分工(5分)
1.有党风廉政建设工作计划并上报校廉政办（3分）
2.有工作领导小组并上报廉政办备案（2分）
落实工作
(15分)
1.完成上半年工作自查、下半年计划和全年工作总结等有关工作（5分）
2.认真落实相关工作，根据工作完成情况给予评分，全年得分不超过10分
（6月份落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神检查4分，开展红包警示教育活动3分，开展“红包”和“会所中的歪风”专项整治3分。以按要求上交总结材料为准）
制度建设
(20分）
建立与完善
(10分)
1.完善可操作性的廉政建设工作制度（4分）
2.有规范的工作流程和岗位风险防控管理措施（3分）
3.各项制度公开透明（3分）
2.认真分析教风、学风、作风中所存在的突出问题，大力开展德育教育（3分）
3.无违反中央“八项”规定精神问题（3分）
工作创新
（10分）
奖励分
1.党风廉政建设工作有亮点、重特色、树品牌（根据情况加分，不超过4分）
党政部门领导干部党风廉政建设责任制检查考核表
查阅工作要点和总结，缺1次，扣1分
3、每年度结合工作实际研究党风廉政建设工作2次（含2次）以上
3
查阅相关会议记录或会议照片，缺1次，扣1分
4、参加校党委、纪委组织的党风廉政建设活动
3
根据有关考勤记录进行核实，无故缺席1人次，扣1分
5、部门领导干部将党风廉政建设列入个人年度小结
3
查阅部门领导干部年度小结，未包含廉洁自律、履行责任制内容的，缺1项次，扣1分
3
查阅责任分工和任务执行情况及责任网络等相关支撑材料。部门领导干部个人对职责范围内党风廉政建设工作不力，扣2分；未向分管领导汇报党风廉政建设情况的扣1分；未制定责任分解，扣1分；责任制网络未建立，扣1分；未及时调整，扣1分
2、党风廉政建设列入本部门年度工作要点和总结，认真落实责任制任务分解，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核
党政部门领导干部党风廉政建设责任制检查考核表
领导干部姓名：
考核
指标
考 核 内 容
分
值
评 分 标 准
自评得分
考核组评分
廉洁
履职情况
60
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中
6
酌情扣分
2、带头遵守法律、法规，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省委及学校颁布的有关廉洁自律规定，弘扬优良作风，在党员干部中起表率作用
6
未进行谈话，全扣
4、认真接待并妥善处理责任范围内的来信来访
6
酌情扣分
5、责任对象违纪受到查处时，督促其配合组织调查
8
酌情扣分
6、责任对象受到党纪政纪处分、处理 人次，受刑事处罚 人次
领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表
附表二领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表（一）考核组负责人：核表人：填表人：填表日期年月日各党委、党组领导班子2010年党风廉政建设和反腐败工作考核表（二）注：该考核表针对全县各党委、党组实际工作内容进行考核，凡不属该党委、党组考核内容的不扣分；附表三党政领导班子履行党风廉政建设责任情况民主测评表地区（单位）：说明：请您在每个测评意见中任选一项并用“√”表示，每个评价项目只能划一个“√”。
附表四党政领导班子成员履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况民主测评表残阳渐逝，血红冲天。
半是夕阳余光，半是狰狞血雨。
是的，血，到处都是冷腥的鲜血。
整个皇宫之内，血流成河，白玉理石全被洗涮成黑红之色，到处是断壁残肢，尸横一片，到处是厮杀后的痕迹。
“为什么？”百里冰左手紧捂着胸口，瞪大着眼睛看着对面十米敌对方处，挥手点兵之人。
那是她的未婚夫，她倾尽一生所爱之人。
亦是绝杀她百里一族，将她迫入绝境之人。
她不懂，为何倾尽所有的爱，换来的是百里一族的灭顶之灾。
台下之人仍是一身儒雅白衣，清俊的脸上，就连平日里对她宠溺的笑容都没有变过。
冷逸辰就这样含笑相对，却不肯多说只字片语。
权利？利益？她虽是寒月帝国唯一的继承人，可是她早已与身为寒月帝国帝皇的外公达成协议，她与冷逸辰成婚后，冷逸辰为帝，她为后，她会做好他的贤内助，她从来不是他成功之路上的绊脚石，他为何要如此对她？冷逸辰仍是气定神闲的坐在不远处，手中的白羽扇仍旧轻摇着，完全不惧百里冰眼中的怒意，只是仿佛没有听到她的问话般，仍一派温和之笑，却坚定的吐出一个字，“杀！”百里冰怒上心头。
手中剑气如虹，眼看便要破势而出，却听到远处传来震天动地，撕心裂肺的愤然吼声,“冷逸辰，我百里一族与你不死不休！”“噗！”百里冰同一时刻，一口鲜血狂喷而出，心脏之处传来剧痛。
她突的单腿倒下。
是皇帝外公的声音。
百里冰痛苦的闭上眼睛。
果然，冷逸辰在派人围杀她的同时，也对她的皇帝外公与其他族人动手了，看来百里一族今日恐怕难逃灭族之祸了。
党风廉政建设责任制考核表(全套)
企业级领导对主管单位党政正职落实党风勤政建设责任制查核表内容综合评论结果（分值）优异优异合格不合格姓名80分以上70-79分60-69 分60分以下说明：查核按百分制进行，请打出分值。
综合评论详细内容备注优异：1、仔细执行《责任制》，工作踊跃，有举措、有成效。
2、直接收辖范围内无违纪违纪问题。
3、严格恪守企业清廉自律各项规定。
优异： 1、能执行《责任制》。
2、直接收辖范围内无重要违纪违纪问题。
3、自觉恪守企业清廉自律各项规定。
合格： 1、基本能执行《责任制》。
2、对直接管辖范围内发生的违纪违纪问题能进行办理。
3、能恪守企业清廉自律各项规定。
不合格： 1、不可以执行《责任制》。
2、对直接收辖范围内发生的违纪违纪问题不办理。
3、有违纪违纪问题。
单位党政正职领导对副职落实党风勤政建设责任制查核表内容综合评论结果（分值） 备注优异优异合格综合评论详细内容不合格姓名80分以上 70-79分 60-69 分 60分以下优异： 1、仔细执行《责任制》 ，工作踊跃，有举措、有成效。
2、直接收辖范围内无违 法违纪问题。
3、严格恪守企业清廉自律 各项规定。
优异： 1、能执行《责任制》。
2、直接收辖范围内无重要违纪违纪问题。
3、自觉恪守公司清廉自律各项规定。
合格： 1、基本能执行《责任制》 。
2、对直接收 辖范围内发生的违纪违纪问题能进行处 理。
3、能恪守企业清廉自律各项规定。
不合格： 1、不可以执行《责任制》。
2、对直接收辖范围内发生的违纪违纪问题不办理。
3、有违纪违纪问题。
说明：查核按百分制进行，请打出详细分值。
总经理、书记对企业级副职领导落实党风勤政建设责任制查核表内容综合评论结果（分值） 备注优异优异合格综合评论详细内容不合格姓名80分以上 70-79分 60-69 分 60分以下优异： 1、仔细执行《责任制》 ，工作踊跃，有举措、有成效。
2、直接收辖范围内无违 法违纪问题。
3、严格恪守企业清廉自律 各项规定。
党风廉政责任制考核表
单位：日期：年月日
序号
考核项目
考核内容
参考分
内部
自查分
1
健全组织
建立领导小组和工作机构
5
明确领导和部门分工
5
2
分解任务
把任务分解到责任部门
5
明确具体责任人
5
3
任务落实
研究、制定实施意见和相关制度
10
实施意见和相关制度落实情况
10
明确跟踪督促的措施并加以落实
10
4
实施评估
明确具体评估办法
基本
做到
基本
做不到
完全
做不到
1
无利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物。
2
无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益。
公示时间
年月日至年月日
监督电话：7952603
10
无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。
11
无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。
12
无违反纪律规定，公款出国（境）旅游情况。
13
无违反纪律规定，公款报销个人通讯费用情况等。
14
无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表(精)
附表二
领导班子履行党风廉政建设责任制情况考核表（一）
各党委、党组领导班子2010年党风廉政建设和反腐败工作考核表（二）
注：该考核表针对全县各党委、党组实际工作内容进行考核，凡不属该党委、党组考核内容的不扣分；
附表三
党政领导班子履行党风廉政建设责任情况民主测评表
地区（单位）：
说明：请您在每个测评意见中任选一项并用“√”表示，每个评价项目只能划一个“√”。
附表四
党政领导班子成员履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况民主测评表。
党风廉政建设责任制考核表(全套)
公司级领导对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表
说明：考核按百分制进行，请打出分值。
单位党政正职领导对副职落实党风廉政建设责任制考核表
说明：考核按百分制进行，请打出具体分值。
总经理、书记对公司级副职领导落实党风廉政建设责任制考核表
精品
职工对领导班子廉洁自律满意度测评表单位：年月
请在相应的栏内打“√”
精品
职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制考核表
说明：考核按百分制进行，请打出具体分值。
精品
基层党支部党风廉政建设责任制考核细则
精品
领导干部廉政情况综合考评表
2）、优秀：80分以上，或者优秀票达80%以上；良好：70分以上，或者优良票达80%以上；合格：60分以上，或者。
优良票达60%以上。
3）、下列三种情况为不合格：60分以下；民主测评不合格票达30%；被查实有违法违纪行为。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司级领导对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表
说明：考核按百分制进行，请打出分值。
单位党政正职领导对副职落实党风廉政建设责任制考核表
说明：考核按百分制进行，请打出具体分值。
总经理、书记对公司级副职领导落实党风廉政建设责任制考核表
职工对领导班子廉洁自律满意度测评表单位：年月
请在相应的栏内打“√”
职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制考核表
说明：考核按百分制进行，请打出具体分值。
基层党支部党风廉政建设责任制考核细则
领导干部廉政情况综合考评表
说明：1）、考评实行百分制，1、4项分别占领30%；2、3项分别占据20%；5项为否决票
2）、优秀：80分以上，或者优秀票达80%以上；良好：70分以上，或者优良票达80%以上；合格：60分以上，或者。
优良票达60%以上。
3）、下列三种情况为不合格：60分以下；民主测评不合格票达30%；被查实有违法违纪行为。