医院新员工入职登记表格.doc
新员工入职简历表格
新职工入职登记表应聘职位：应聘日期：姓名性别出诞辰期籍贯体重身高民族婚姻状况政治相貌1寸近照健康状况从业年限专业身份证号码户口所在（省）（市）（区）派出所：家庭地址省市区毕业学校毕业时间学历已有职称或证书可否出差□能□否可否接受工作调换□能□否可否加班□能□否能否有亲戚或朋友在我司工作□是□否姓名：从何渠道获得公司招聘信息□网站□招聘会□报纸、杂志□朋友□其余技术专长□计算机水平：□外语水平：□一级□二级□三级□四级□六级□八级□其余：手机宅电姓名关系年纪单位/职业/职务联系电话家庭主要成员紧迫联系人联系电话试用期时间试用期薪水试用期满后薪水薪水待遇起止年代就读学校专业教育背景起止日期任职公司职务、工作内容等薪酬辞职原由工作经历工作业绩（含任职公司、工作年限、主要工作业绩等）：自我评论（包含性格、能力、专长等）：在公司的职业发展假想：其余需要说明的状况：说明（以下内容认真阅读）：1、填表时，请务必保证填写的内容真切。
若因填写有误而惹起的问题，后来果由填表人负责。
2、全部与简历有关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件，并供给1寸近照2张。
填表人署名：聘任流程：人力资源部建议用人部门建议总经办审批日期：日期：日期：。
医院新员工入职登记表格
家庭情况
姓名
关系
工作单位
联系电话
个简历
教育与培训
校名
由（年月）
至（年月）
专业
学历
工
作
经
历
工作时间
单位名称
岗位
入职考核情况
操作、理论、面试成绩
武宁县人民医院新员工入职登记表姓名性别出生年月籍贯民族学历家庭地址婚姻状况联系电话身份证号码入职部门入职时间姓名关系工作单位联系电话个人简历校名由年月至年月专业学历工作时间单位名称岗位操作理论面试成绩
武宁县人民医院新员工入职登记表
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
学历
家庭
地址
婚姻状况
联系
电话
身份证号码
入职部门
新员工入职培训登记表(标准版)
新员工入职培训登记表使用说明一、引言新员工入职培训登记表是公司人力资源管理中不可或缺的一环，旨在帮助新员工快速融入公司文化，了解公司制度，掌握岗位技能，确保员工能够安全、高效地开展工作。
本使用说明旨在详细说明新员工入职培训登记表的功能、填写要求及操作流程，以便人力资源部门及新员工更好地使用此表。
二、表格功能新员工入职培训登记表主要用于记录新员工的基本信息、培训内容、培训方式、培训日期、成绩及讲师等信息。
通过该表，公司可以系统地管理新员工的培训过程，跟踪培训效果，确保每位新员工都能接受到全面、系统的入职培训。
三、表格内容详解基本信息：包括新员工的姓名、工号、性别、学历、部门及岗位等基本信息。
这些信息是了解新员工背景、分配工作任务及制定培训计划的基础。
培训方式：通过勾选“口述”、“幻灯片”、“影像”、“资料”等方式，记录新员工接受培训的具体形式。
不同的培训方式可以结合使用，以达到最佳培训效果。
培训内容：详细列出新员工需要接受的各项培训内容，如企业文化培训、安全教育培训、部门岗位培训等。
每项培训都应明确其目的、内容及重点，确保新员工能够全面了解公司文化、安全规定及岗位职责。
培训日期与成绩：记录每项培训的具体日期及新员工的培训成绩。
培训成绩是衡量新员工培训效果的重要指标，有助于公司了解新员工的掌握情况，为后续工作安排提供参考。
讲师与学员签名：每项培训结束后，由讲师在“讲师”栏签名确认，并由新员工在“学员”栏签名表示已参加培训并接受培训内容。
这既是对讲师工作的认可，也是新员工对自己学习责任的承担。
备注：用于记录新员工对培训的反馈、意见或建议，以及新员工对《员工守则》的确认与遵守情况。
这一栏目为新员工提供了表达个人看法和意愿的平台，有助于公司不断改进培训工作，提升新员工满意度。
四、填写要求准确性：确保所有填写的信息准确无误，特别是基本信息部分，以免影响后续工作的顺利开展。
完整性：按照表格要求逐项填写，不得遗漏任何内容。
员工入职表范本
员工入职表范本引言：员工入职表是一种在员工入职时使用的表格，用于收集和记录员工的基本信息和必要的个人资料。
它是人力资源管理中不可或缺的一部分，旨在确保公司能够有效管理员工信息，并为员工提供合适的工作环境和福利待遇。
本文将为您提供一个员工入职表的范本，以便您了解其主要内容和格式。
一、员工入职基本信息员工入职表的第一部分是员工的基本信息。
以下是范本中常见的基本信息项目：1. 姓名：员工的全名（包括姓氏和名字）。
2. 性别：员工的性别。
通常有男、女和其他选项。
3. 出生日期：员工的出生日期。
按照年、月、日的格式填写。
4. 身份证号码：员工的身份证号码。
这是核实员工身份和办理相关手续的重要信息。
5. 国籍：员工的国籍或国家/地区。
6. 籍贯：员工的籍贯或城市。
7. 婚姻状况：员工的婚姻状况，通常有已婚、未婚、离异等选项。
8. 联系电话：员工的联系电话。
包括手机和座机号码。
9. 邮箱：员工的电子邮件地址。
用于与员工进行沟通和联系。
10. 紧急联系人：员工的紧急联系人姓名和联系电话。
在紧急情况下联系紧急联系人。
二、教育背景和工作经历员工入职表的第二部分是教育背景和工作经历。
以下是范本中常见的教育背景和工作经历项目：1. 教育经历：包括学校名称、所在地、所学专业、学位等信息。
按时间倒序填写，最高学历放在最前面。
2. 工作经历：包括公司名称、所在地、担任职位、工作时间等信息。
按时间倒序填写，最近的工作经历放在最前面。
这部分的目的是为了让公司了解员工的学历背景和工作经历，以便为他们安排适合的岗位和职责。
三、岗位意向和能力评估员工入职表的第三部分是岗位意向和能力评估。
以下是范本中常见的岗位意向和能力评估项目：1. 应聘职位：员工希望应聘的具体职位。
可以是公司提供的岗位列表中的一个或者自行填写。
2. 相关技能：员工在应聘职位方面的相关技能和经验。
如熟练的计算机操作、外语能力等。
3. 学习能力：员工的学习能力和适应能力。
新员工入职登记表(九公子HR表格)
本人兹证明以上填报之资料属实，本人明白公司有权调查上述资料，若于受聘后发现填报虚假资料者，可能即时无条件解雇。
申请人签名：日期：
新 员 工 入 职登 记表
基 本 信 息
姓 名
性 别
出生日期：年月日
民 族
身 高
身体状况
婚姻状况
政治面貌
籍 贯
身份证号
联系电话
邮箱：
户口所在地
□本地城镇 □本地农业 □外地城镇 □外地农业
通信地址
户籍地址
紧急联系人
联系电话
教 育 与 培 训 经 历
主要教育与培训经历
起止年月
学 校 名 称
专 业
学 历
选3项 （依照轻重写先后顺序）
您最希望从企业中得到的
A、较高的经济回报 B、良好的专业技术 C、先进的管理办法 D、较高的职位
E、较强的综合能力 F、发挥自我的能力 G、较高的社会地位 H、培训机会
选3项 （依照轻重写先后顺序）
请描述你未来的职业发展计划
您的特长及兴趣爱好
您认为需要让本公司了解的其他个人情况
现在或以前是否有任何身体缺陷和疾病：□没有 □有
家ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ庭 关 系 情 况
家庭主要成员及社会关系
关 系
姓 名
工 作 单 位
职 位
联系电话
求职意向评估
影响您选择工作的关键因素
A、个人的发展前景 B、薪酬福利 C、工作地点 D、稳定的工作
E、和谐的工作环境 F、企业的发展前景 G、企业的公众形象H、专业对口
学位/证书
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工 作 经 历（由 最 近 时 间 至 之 前）
医院新员工入职须知
4、考勤实行打卡制，根据按班次按时上下班打卡，漏打或迟到每次按考勤相关制度进行扣款。
5、根据相关规定，未办理执业变更注册人员，须在执业医师、执业护士指导下工作，不能单独从事诊疗工作。本院原则上允许员工试用期满一个月内完成执业变更注册登记手续，请员工于年月日前办理完毕在本院工作的执业变更登记手续，逾期未办理或未办理完毕的，本院可解除双方劳动关系，并不予员工经济补偿。
入职须知
1、被聘用人员（以下简称“员工”）入职本院须由员工本人填写《人员入职信息表与须知》，并出示所有有效证件原件并交人力资源部验核，留存复印件；员工必须保证向我院提交的所有证件、填报的信息资料等均真实有效，否则本院可解除双方劳动关系，因此给本院造成损失的，由员工承担赔偿责任。
2、鉴于医疗行业的特殊性，员工入职本院须先行试用，试用包括试工期和试用期。试工期为7个工作日（不享受周休），试工期不满7个工作日辞职、辞退的，医院培训费用自员工劳动薪酬中抵扣；试用期原则上为1至两个月，成绩优秀者可提前录用，试用人员工作成绩欠佳或经试用考察不适合在岗位工作者或违反单位规章制度，本院可随时终止试用，解除双方劳动关系；员工试用期内辞职需提前七天书面告知本院。
承诺人：
年月日
聘用意见
院务人事部意见
经营部意见
院长意见
总经理意见
6、经双方充分协商一致同意：员工试用期自年月日至年月日止；试用期满，员工需到人力资源部领取并填写《员工转正考核表》，待考核通过后方可转正。每月休息 天（法定假另计）。
薪资：
承诺：上述内容本人Байду номын сангаас经认真阅读，本人已完全了解上述内容的意思表示、知晓自己应当承担的义务并同意遵守。因未按上述要求办理相关手续而造成的不利后果由本人全部承担。
新员工入职登记表 员工编号
新员工入职登记表 员工编号：
姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 1寸近照
曾 用 名 体 重 身 高 cm
民 族 籍 贯 婚姻状况 政治面貌
健康状况
血 型
身份证号码 户口类型 城镇 □ 非城镇 □
户口所在 （省） （市） （区）派出所
学 历
学 位
第二学位 专 业 第二专业/辅修专业 毕业学校
毕业时间
外语水平 语种： 级别： 口语水平：
计算机水平
宗教信仰
E-mail
家庭住址 省（市、自治区） 市（区） 县
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称 谓 姓 名
年龄 单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习简历
（按学习经历倒序填写）
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
起止年月主要经历（如担任职务、工作内容等）
在校
任职/
社会
实践/
工作
经历
（填写
主要经
历）
在校期间获奖情况：
特长：
培训经历：
自我评价（包括性格、能力等）：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
填表人签名：年月日。
公司员工入职登记表三篇.doc
公司员工入职登记表三篇第1条公司员工注册登记表姓名、性别、出生日期、身份证号码照片、国籍、户口、婚姻状况、现在地址、电话地址、邮政编码、专业教育经历、教育时间、大学名称、专业证书、年月月年月年、专业工作经历、工作时间、工作单位、工作参考名称、电话辞职原因、年月年年年年年年年年年年年、主要家庭成员姓氏我保证我提供并填写的所有信息都是公司名称、性别、出生日期、身份证号码、照片、民族、户籍所在地、婚姻状况、现住址、邮政编码、电话地址、邮政编码、最高学历、专业外语及职业资格等级、专业教育经历、教育时间、大学名称、学历、专业工作经历、专业工作经历、工作时间、工作单位、职位参考名称、电话离职原因、月、月、月、年、月、年、年、年从1月至1月，主要培训经历、培训时间、培训内容、培训机构、培训结果、年复一年、年复一年、主要家庭成员的姓名和关系、工作单位的岗位和职位、紧急联系人的姓名和关系、联系地址和电话号码，我保证我提供和填写的信息是真实的，如有任何虚假，我将承担全部责任。
申请人的日期、健康状况、身高、体重、视力、听力、听力是否良好，是否曾被认定为工伤或职业病，或者是否有残疾证明，填写“是”或“否”()是否已被劳动能力鉴定委员会认定为具有残疾等级，以及残疾程度如何，填写“是”或“否”和残疾等级() ()他是否从事过地下工作、高空、高温、特别繁重的体力工作已经填写过有毒有害的工作写“是”或“否”()是否有传染病和哪些疾病填写“是”或“否”和哪些疾病()) 在过去6个月接受医疗和体检之前留下雇主信息的原因是，已与前雇主达成保密协议和竞业限制条款，以填写“是”或“否”()无论前雇主是否有未解决的法律问题，以填写“是”或“否”()个人技能、本地计算机知识可以谈论其他员工工作时间:年、月、年、累计工作时间()年()月已休完本年度的年假，填写“是”或“否”()您是否曾经或正在被追究刑事责任，填写“是”或“否”()申请信息来源是否已在公司工作，填写“是”或“否”()入职部门入职职位的入职时间员工声明1、员工确认公司已如实告知工作内容、工作场所、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及员工要求了解的信息。