品牌推广经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司品牌策划与管理的核心职位，负责制定和执行品牌战略，提升品牌知名度和美誉度，推动销售业绩的增长。
他/她需要具备市场洞察力、创新思维和卓越的沟通能力，以确保公司品牌在竞争激烈的市场中保持领先地位。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据公司整体发展战略，制定品牌定位和发展策略，确保品牌与市场需求相匹配。
2. 品牌推广与传播：负责制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等，通过各种渠道提升品牌知名度和美誉度。
3. 市场调研与竞争分析：定期进行市场调研，了解目标消费者的需求和市场趋势，分析竞争对手的品牌策略，为品牌战略的制定提供依据。
4. 品牌形象管理：负责管理和维护公司品牌形象，包括品牌标识、VI设计、包装设计等，确保品牌形象的一致性和高度认可度。
5. 品牌合作与推广活动：与相关合作伙伴进行合作，策划和执行品牌推广活动，提升品牌的曝光度和市场份额。
6. 销售数据分析：通过销售数据分析，评估品牌推广活动的效果，提出改进意见和建议，优化品牌推广策略。
7. 团队管理与协调：领导和管理品牌团队，协调内外部资源，确保品牌战略的顺利执行和目标的实现。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理经验，熟悉品牌推广和市场营销的各个环节。
3. 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和竞争动态，为品牌战略的制定提供有效的参考。
4. 创新思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的品牌推广策略和活动方案，与团队共同打造有竞争力的品牌。
5. 沟通能力：具备卓越的沟通和表达能力，能够与内外部各方有效沟通，协调资源，推动品牌战略的顺利实施。
6. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过销售数据分析品牌推广活动的效果，提出改进意见和策略优化建议。
7. 团队管理能力：具备较强的团队管理和协调能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队共同实现目标。
市场品牌经理、主管(专员)岗位说明书
活动执行
做好总部及各子公司日常品牌活动的策划、组织、实施与宣传。
4
其他工作
协助部门负责人做好日常品牌管理及部门内勤工作
5
6
7
8
四、任职资格
最低学历
本科
相关专业
广告设计、新闻、经济管理等专业
知识技能
新闻学、广告学、平面设计等
资格
相关工作经验
2年以上
岗位说明书编制/修订记录
版本号
时间
编制/修订内容
编制/修订者
市场品牌部
一、岗位基本信息
岗位名称
市场品牌经理
所属部门
市场品牌部
岗位编制
经理
直接上级岗位名称
副总经理
直接下属岗位名称/数量
品牌主管/专员
二、岗位目的
按照公司发展战略及公司领导相关要求，做好公司品牌建设、推广策划、VI应用、公关传播、舆情监测等，提升企业品牌知名度、忠诚度、美誉度。
三、主要工作职责
序号
三、主要工作职责
序号
职责模块
具体描述
1
创意设计
1、做好总部及各子公司日常广告宣传物料（画册、海报、H5等）的策划、设计；
2、做好产品宣传视频、抖音视频等视频推广资料的策划、拍摄和剪辑。
2
VI推广
1、协助部门负责人，推进公司VI系统在总部及各子公司的推广应用，并提供有关VI事项的设计支撑等服务工作。
2、协同采购部，跟进日常广告宣传物料的设计与制作，深度落地公司VI形象识别系统。2、做好公司官网SEO优化，提升权重与PR值，提高公司的网络曝光率。
5
舆情监测
密切监测企业舆情动向，并建立舆情危机预警和应对机制，降低舆情风险。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司市场营销部门的核心职位之一，负责制定和实施品牌策略，推动公司产品或者服务的市场推广和销售。
岗位要求具备市场营销、品牌管理和团队管理等综合能力，能够有效地推动品牌的知名度和市场份额的提升。
二、岗位职责1. 制定品牌策略：根据公司整体战略和市场需求，制定品牌发展的长期规划和短期策略，并确保其与公司的核心价值观和目标一致。
2. 进行市场调研：深入了解目标市场和竞争对手，分析市场趋势和消费者需求，为品牌定位和推广提供准确的市场数据和消费者洞察。
3. 管理品牌形象：负责品牌视觉形象的设计和管理，包括标志、广告、包装等，确保品牌形象与公司定位和市场需求相匹配。
4. 制定品牌推广计划：根据品牌策略和市场调研结果，制定品牌推广的具体计划和策略，包括广告、促销、公关活动等，提高品牌的知名度和美誉度。
5. 管理品牌推广活动：组织和协调品牌推广活动的执行，监督广告、促销和公关等推广渠道的运作，确保品牌推广效果的达成。
6. 监测品牌效果：建立有效的品牌监测指标和评估体系，定期评估品牌推广效果，并提出改进意见和措施，确保品牌的持续增长和市场份额的提升。
7. 团队管理：领导和管理品牌团队，制定团队目标和计划，培养团队成员的能力，确保团队协作和工作效率的提高。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业背景；2. 具备较强的市场分析和判断能力，熟悉市场调研方法和工具；3. 具备出色的品牌管理和推广经验，熟悉品牌策略和推广渠道；4. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效地领导和激励团队成员；5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部合作火伴进行有效的沟通和协作；6. 具备创新思维和问题解决能力，能够快速应对市场变化和竞争挑战；7. 具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金制度；2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括医疗保险、养老保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供持续学习和成长的平台；4. 提供优秀的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和分享。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是负责公司品牌策划和推广的关键岗位，主要职责是制定品牌战略、推动品牌传播和提升品牌价值。
该岗位需要具备市场洞察力、创新思维和团队管理能力，能够协调各部门合作，实现品牌目标。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据市场需求和公司发展目标，制定品牌战略，包括品牌定位、目标受众、品牌形象等，确保品牌与公司战略一致。
2. 策划品牌推广活动：负责策划和执行品牌推广活动，包括广告、促销、公关等，提高品牌知名度和美誉度。
3. 建立品牌形象：负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌标识、VI设计、包装设计等，确保品牌形象一致性和高度辨识度。
4. 监测市场趋势：关注市场动态和竞争对手，分析市场趋势和消费者需求，及时调整品牌策略，提高市场占有率。
5. 管理品牌团队：组建和管理品牌团队，包括市场营销人员、设计师等，协调各部门合作，确保品牌战略的有效实施。
6. 分析品牌效果：通过市场调研和数据分析，评估品牌推广效果，提出改进建议，提升品牌价值和市场份额。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有成功案例者优先。
3. 专业知识：熟悉品牌管理理论和市场营销策略，了解市场调研、品牌推广和公关活动等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门合作，推动品牌战略的实施。
5. 创新思维：具备创新思维和市场洞察力，能够抓住市场机会，制定创新的品牌策略。
6. 团队管理：具备团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，协调团队合作，实现团队目标。
7. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压环境下有效工作，应对各种挑战。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康保险：提供完善的社会保险和商业保险，保障员工的健康和福利。
3. 培训发展：提供专业的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是负责管理和推广公司产品品牌的关键职位。
该岗位需要具备市场营销、品牌策划和团队管理等综合能力。
品牌经理需要与市场部门、销售团队和广告代理商紧密合作，制定品牌推广策略，提高品牌知名度和市场份额。
二、岗位职责1. 品牌策划与管理：负责制定品牌发展战略，包括市场调研、品牌定位、品牌形象塑造等。
并根据市场反馈和竞争情况，及时调整品牌策略，确保品牌的竞争力和市场占有率。
2. 市场分析与调研：深入了解市场需求和竞争情况，分析市场趋势和消费者行为，为品牌推广提供有力的市场数据支持。
同时，定期进行竞争对手的分析，及时调整品牌策略以保持竞争优势。
3. 品牌推广与传播：负责制定和执行品牌推广计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等。
与广告代理商密切合作，确保品牌形象的一致性和有效传播。
4. 团队管理与协调：领导和管理品牌团队，制定团队目标和工作计划。
协调内外部资源，确保品牌推广工作的顺利进行。
同时，培养和发展团队成员的能力，提高团队整体绩效。
5. 品牌维护与管理：监控品牌形象和声誉，及时应对品牌危机和负面事件。
与客户服务部门紧密合作，提高客户满意度和品牌忠诚度。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年及以上品牌管理经验，熟悉市场营销和品牌推广流程。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和工具，了解品牌策划和推广的基本理论和实践。
4. 技能要求：具备优秀的团队管理和协调能力，良好的沟通和谈判技巧，善于分析和解决问题。
5. 思维能力：具备创新思维和战略思维，能够独立制定品牌策略和推广方案。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，灵活应对各种挑战和变化。
四、发展前景品牌经理是公司品牌发展的核心驱动力，具有广阔的发展前景。
在公司内部，品牌经理可以晋升为市场总监、营销总监等高级管理职位。
同时，品牌经理也可以选择在品牌策划、广告代理等行业发展，成为品牌策划专家或独立顾问。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是负责公司产品品牌推广和市场营销的关键岗位。
岗位职责包括品牌战略规划、市场调研、品牌推广策划、市场营销活动执行等。
品牌经理需具备市场洞察力、创新思维和团队管理能力，以达到提升品牌知名度、推动销售增长的目标。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：负责制定公司品牌战略，包括品牌定位、目标受众、市场竞争分析等，确保品牌战略与公司整体发展战略一致。
2. 进行市场调研：通过市场调研，了解目标受众的需求和偏好，为品牌推广和市场营销活动提供依据。
3. 策划品牌推广活动：根据品牌战略和市场调研结果，策划并执行品牌推广活动，包括广告、宣传、促销等，提升品牌知名度和美誉度。
4. 管理品牌形象：负责管理公司品牌形象，包括标志、口号、形象传播等，确保品牌形象与品牌战略一致。
5. 监测市场竞争：密切关注市场竞争动态，及时调整品牌战略和市场推广策略，以保持竞争优势。
6. 协调内外部资源：与内部部门（例如销售、研发、供应链等）合作，确保品牌战略的顺利执行；与外部合作伙伴（例如广告代理商、媒体等）合作，推动品牌推广和市场营销活动的实施。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理或市场营销相关工作经验。
3. 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
4. 创新思维：具备创新思维和创造力，能够提出独特、有效的品牌推广策略。
5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作，推动品牌推广和市场营销活动的实施。
6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够有效领导团队，推动团队目标的达成。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供完善的医疗保险、意外险等健康福利。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，为员工提供培训和学习机会，帮助其不断提升专业能力和管理能力。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司品牌战略的执行者和推动者，负责品牌的策划、推广和管理工作。
他们需要与市场部门、销售团队和广告代理商紧密合作，确保公司品牌的市场影响力和竞争力。
本岗位要求具备市场营销、品牌管理和团队协作等综合能力，以实现公司的品牌目标和业务增长。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据公司整体发展战略，制定品牌推广计划，确保品牌战略与公司目标相一致。
2. 品牌推广活动：负责组织和执行品牌推广活动，如线上线下活动、展览会、媒体宣传等，提高品牌知名度和美誉度。
3. 市场调研分析：定期进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争态势，为品牌策略的制定提供数据支持。
4. 品牌形象管理：监控品牌形象的塑造和维护，确保品牌形象与公司价值观一致，并通过市场传播提高品牌认知度。
5. 品牌合作管理：与合作伙伴建立良好的合作关系，推动品牌合作项目的实施和推广。
6. 市场推广材料制作：负责编写和制作市场推广材料，如宣传册、广告语、产品介绍等，确保信息准确传达品牌价值。
7. 团队管理与协作：领导和管理品牌团队，协调内外部资源，确保品牌工作顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，熟悉品牌推广策略和市场调研分析。
3. 技能要求：- 出色的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态和消费者需求。
- 优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和上级有效沟通，推动项目的顺利实施。
- 较强的创新能力和市场洞察力，能够提出创新的品牌推广策略和活动方案。
- 熟练使用市场营销工具和软件，如市场调研分析工具、广告投放平台等。
4. 个人素质：- 具备较强的团队合作精神和领导能力，能够有效管理团队，协调各部门合作。
- 良好的抗压能力和问题解决能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的发展变化和市场竞争。
品牌经理岗位说明书
品牌经理岗位说明书品牌经理岗位说明书一、岗位概述品牌经理是公司市场部门的核心职位，负责策划、推广和管理公司的品牌。
岗位职责包括品牌策略制定、品牌推广、品牌形象管理等方面的工作。
二、岗位职责1、品牌策略制定1.1 研究市场趋势和竞争对手，定位公司品牌。
1.2 制定品牌发展战略和计划。
1.3 设定品牌推广目标和指标，制定相应的策略和营销计划。
2、品牌推广2.1 制定和执行品牌宣传推广计划，包括广告、公关、媒体合作等。
2.2 策划和组织各类品牌活动，提升品牌知名度和认可度。
2.3 监测和分析市场反馈，调整品牌推广策略和活动。
3、品牌形象管理3.1 管理公司品牌形象，确保品牌形象符合公司战略定位。
3.2 监督产品包装、宣传材料等与品牌形象相关的事务。
3.3 建立和维护品牌形象的相关标准和规范。
4、市场调研4.1 进行市场调研，深入了解目标市场和消费者需求。
4.2 分析市场数据，提供市场情报和竞争对手的动态信息。
4.3 根据市场调研结果，提供战略建议和推广方案。
5、团队管理5.1 指导和管理品牌团队，确保团队目标的达成。
5.2 分配工作任务，协调团队成员的工作进度。
5.3 提供培训和指导，提升团队成员的专业能力。
三、任职要求1、本科以上学历，市场营销、商管类相关专业优先。
2、具备至少5年品牌推广或市场策划经验，有知名品牌工作经验者优先。
3、熟悉市场调研和市场推广策略，具备较强的市场分析和规划能力。
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。
5、具备良好的沟通能力和创新思维能力，能够快速应对市场变化。
附件：1、品牌经理绩效考核指标2、品牌推广活动执行计划3、市场调研报告样本法律名词及注释：1、品牌：指企业或产品所拥有的独特标识，以及与之相关的知名度、形象等。
2、品牌策略：指企业为实现品牌目标而制定的长期发展规划和相关战略。
3、品牌推广：指通过广告宣传、市场活动等手段提升品牌知名度、美誉度和市场份额等。
4、品牌形象：指品牌在消费者心目中的形象和认知，包括品牌形象的外部表现和内在内涵。
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岗位说明书
编号：
岗位名称：品牌推广经理
所在部门：品牌推广
工作关系：
1. 上级：总经理
2. 下级：品牌推广部门
3. 内部联系：公司其他部门
4. 外部联系：政府各级部门、新闻媒体、客户
工作任务：
负责公司公司的品牌推广，企业知名度的打造，对外宣传推广方案的实施和落地，并根据实际情况及时反馈和调整。
工作职责：
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定中、长期品牌推广策略;
2、建立品牌领先优势，组织策划并审定品牌、市场推广、新媒体运营及采购、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果；
3、针对品牌的价值梳理、定位、形象塑造，挖掘品牌亮点与卖点，通过平台线上线下活动方案的策划及执行，实现多样化、内容化、品牌化的市场推广工作；
4、品牌方面的数据的收集与统计，竞品的研究与跟进，活动总结；
5、品牌推广费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；
6、负责公司产品的包装、平面创意、多媒体等对外展示资料的设计审核、统一和传达；
7、组织公司内部关于企业形象、品牌文化、广告意识等宣传活动，增强员工的品牌意识；
8、负责品牌推广部日常工作管理，及与其它部门的沟通协调；
9、加强部门团队建设，负责下属人员的培训、工作规范与考核工作；
10、完成上级交代的其他任务。
考核内容（初定）：
1. 所受监督：董事会、监事会、总经理。
2. 所施监督：对品牌推广部门。
聘用条件：
1. 知识技能：具有较强的审美感觉、活动策划、文案撰写能力和一定的数据分析能力；具有敏锐的数据洞察能力以及行业敏锐度，能够准确把握用户心理。
2. 工作经历：3年以上管理经验，有品牌意识，打造品牌的能力，有成功的品牌市场推广运作经验。
3. 所需学历：全日制本科及以上学历，新闻、传播、广告学、公共关系等相关专业。