新冠病毒应急方案
企业新冠疫情防控应急方案(精选7篇)_应急预案_1

企业新冠疫情防控应急方案(精选7篇)_应急预案企业新冠疫情防控应急方案(篇1)为加强仪陇县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,切实落实疫情防控期间值班和应急值守工作,做好因疫情暴发引起的突发紧急事件应对工作,保障全县人民群众生命安全和身体健康,制定本制度。
一、值班、值守时间实行24小时领导带班和专人在岗值班制度,值班时间为当日8:30-次日8:30。
二、值班安排带班领导和值班人员采用轮流值班的方式,由办公室负责统一安排,以7天为一个周期轮流进行排班,并由办公室将《值班记录》和《值班安排表》分发至相关人员。
三、值班规定(一)带班领导和值班人员均应当保持24小时通讯畅通,认真坚守岗位,切实履职尽责;(二)值班人员负责值班当日重要信息的上传下达,若遇突发事件,报值班领导后,由值班领导带领相关人员进行及时处理;(三)凡出现由疫情引起的紧急突发事件时,必须严格按照相关规定及时报告带班领导和县卫健局______,及时报送相关信息,处理好各项事务,做好值班电话接听、记录等工作。
四、其他规定(一)按照相关政策对值班、应急值守人员给予适当的值班补助费。
(二)值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责或值班值守工作落实不力,延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果和影响的,将视情形追究有关人员责任。
(三)未参加当日值班的人员均须保持24小时通讯畅通。
企业新冠疫情防控应急方案(篇2)要求全体员工通过“学习强国”持续开展学习,切实提高政治站位,切实肩负起疫情防控工作责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,在疫情防控斗争中践行初心使命、奋力担当作为、贡献智慧力量。
充分认识当前疫情防控的复杂性、严峻性,对当前形势保持清醒认识,始终保持科学理性的态度应对。
二、落实防控措施,合理安排工作。
在疫情得到有效控制之前,暂缓各类研讨、培训等人群聚集的活动,通过微信、电话会议、沟通平台等方式开展相关交流。
通过协会新闻矩阵,传递正能量信息,开展相关科普宣传,严格管理员工,不以讹传讹,不散布虚假信息。
新冠肺炎疫情防控应急预案(合集5篇)

新冠肺炎疫情防控应急预案〔合集5篇〕新冠肺炎疫情防控应急预案〔合集5篇〕(篇一)一、常规筛查。
复课后,对进入培训场所的全体员工与学员监测体温和安康状况,班主任或带班老师每天关注学员的出勤情况和身体安康状况,做好体温监测、因病缺勤请假、病因追查与登记工作。
二、发现报告。
开展筛查时,如发现发热病症患者〔体温超过37.3度的发热者〕,检查人员应迅速向学校负责人报告,机构负责人需立即报告卫生疾控部门和教育主管部门。
三、患者隔离。
患者员工戴口罩马上去医疗机构发热门诊就诊;患者学员应戴上口罩在培训机构内临时隔离,并及时告知家长送医疗机构发热门诊就诊。
在送诊同时做好情况登记、上报工作。
四、病例甄别。
配合医疗机构迅速做好病例甄别工作,应核查其近期是否去过重点疫区,有无新冠肺炎病例、疑似病例接触史以及聚集性病例接触史,分别按以下程序处置:1、假如有,应立即就地单间隔离,并送属地卫生疾控部门,由疾控部门转运至定点医院进展进一步检测〔核酸〕,协助开展亲密接触人员的信息排查与处置,并报区教体局,由区教体局报告区政府和市教体局。
2、假如没有,继续在医疗机构发热门诊进展治疗。
必要时可对发热病人进展核酸检测。
机构在及时上报信息的同时,需及时理解患病人员动态情况,做好相应后续工作。
3、对出现确诊病例的,视情对培训场所实行封闭式硬隔离。
确诊病例的诊断应以卫生疾控部门为准。
五、场所消毒。
一旦出现疑似或确诊病例,校外培训机构应在属地卫生疾控部门指导下,根据相关法律法规,对患者所在的场所、排泄物分必物、接触过的物品及可能污染的其他物品进展一次彻底的终末消毒,做好对物体外表和空气的消毒。
六、应急指挥。
一旦出现疑似或确诊病例,主管教育部门应在第一时间成立临时现场指挥部,配合属地卫生疾控部门开展现场防控工作,在卫生疾控部门的专业指导下,进展消毒和隔离等工作,严防疫情扩散,同时报区政府和市教育局。
七、应急停课。
一旦出现疑似或确诊病例,校外培训机构应在属地卫生疾控部门指导下,迅速按要求启动应急停课程序。
疫情防控应急处置工作方案3篇(制定疫情防控工作方案和应急处置预案)

疫情防控应急处置工作方案3篇(制定疫情防控工作方案和应急处置预案)疫情防控应急处置工作方案1为科学、规范、准时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,选择实行有效措施,把握疫情传播和集中集中,确保单位的正常工作和生活秩序,依据中央、市委市政府和省国资委有关要求,依据疫情形势和进展状况,并结合公司实际,特制定本预案。
一、防控原则依据统一领导、准时反应、协调全都、规范措施的指导原则,做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。
防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。
第一类状况:目前在湖北人员。
目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。
(备注:本单位目前没有此类人员)其次类状况:有亲热接触人员。
与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲热接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立刻上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。
2、亲热接触人员应立刻上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离状况进行亲热监控,每天二次收集体温顺身体状况等信息并向领导小组报告状况。
一旦消逝身体状况特殊,经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。
解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲热接触之日起后十四天内无特殊。
第三类状况:其他人员。
公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,准时通过微信群上报。
一旦消逝发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应当立刻向防控工作组报告,经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。
出现疫情应急预案

出现疫情应急预案随着全球范围内新冠疫情的爆发,如何应对疫情成为了各国政府和组织关注的焦点。
在面对突发疫情时,一个完善的应急预案是至关重要的。
本文将从防控措施、协作机制以及信息传递方面介绍应对疫情的应急预案。
一、防控措施在疫情爆发初期,及时采取有效的防控措施是阻断疫情传播的关键。
应急预案应包括以下内容:1.早期预警:建立完善的疫情监测和预警体系,实时跟踪疫情动向,对疑似病例进行追踪和排查,第一时间发现并报告疫情。
2.边境管控:加强边境检疫,对入境人员进行身份验证和健康筛查。
在疫情严重地区实施限制出入境措施,确保疫情不能通过人员流动扩散。
3.社区封控:对疫情风险区域实施封控措施,限制人员出入,并开展全面的核酸检测和流行病学调查。
同时,提供必要的生活物资保障,确保人民群众基本生活需求。
4.卫生教育:加强对公众的宣传和教育,普及疫情防控知识,引导公众养成良好的个人卫生习惯,提高自我防护意识。
二、协作机制疫情的应对需要各方共同努力,相关各方应建立健全的协作机制,确保信息畅通、资源共享。
1.跨部门协作:建立涵盖卫生健康部门、公安、交通、教育等相关部门的跨部门工作协调机制,统筹协调各方力量。
2.社会组织参与:鼓励社会组织积极参与疫情防控工作,发挥其在资源整合、志愿者招募等方面的优势作用。
3.国际合作:加强与国际组织、各国政府的合作,共同研究疫情防控技术和经验,分享疫情数据和信息。
三、信息传递及时准确地传递疫情信息对于疫情的控制至关重要。
应急预案应包括以下内容:1.信息收集:建立信息收集和分析机制,及时收集各地疫情数据和相关信息。
2.信息发布:确保疫情信息透明化,建立信息发布渠道,向公众及时发布疫情最新情况、防控措施和求助渠道。
3.舆情应对:及时了解公众对疫情防控的关切和反馈,及时回应公众疑虑,及时纠正谣言和不实信息。
四、总结与展望应急预案的制定和实施对于疫情的应对具有重要意义。
在未来,我们应不断完善应急预案,不断提高机制的应急反应能力和抗风险能力,以更好地应对各类突发公共卫生事件。
医院新冠型肺炎应急预案方案3篇

医院新冠型肺炎应急预案方案为进一步加强病区新型冠状病毒肺炎防疫工作,提高新冠肺炎医院感染爆发处置能力,有效掌握新冠肺炎医院感染突发事件流行,快速切断传播途径,防范疫情的扩大扩散,最大限度降低新冠病毒在院内交叉传播风险,保障医疗质量和医疗安全,确保病区工作人员和住院患者及其家属安全,根据《传染病防治法》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与掌握技术指南(第一版》(国卫办医函﹝2022 ﹞65 号) 的要求,结合我院实际状况,制订我院普通病区在发生新型冠状病毒肺炎医院感染后封闭楼层的隔离应急处置预案。
1、合用范围合用于全院普通病区工作人员、患者或者其家属、陪护发生1 例及以上新型冠状病毒肺炎确诊患者。
2、预警机制(一)加强培训。
医院和科室应加强人员新冠肺炎相关学问培训,使其娴熟把握新型冠状病毒感染的防控学问、方法与技能,做到早发觉、早报告、早掌握,避开感染扩大。
(二)加强医院感染监测。
各科室感控小组应按规定对科室工作人员、病员和家属常规开展新冠肺炎监测,发觉疑似或者确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时,应当根据有关要求准时报告、处置。
(三)医院感染预警及处理。
科室一旦发生新冠肺炎确诊患者即刻按医院感染爆发启动一级预警,即将报告医务部和医院感染管理科,做好就地隔离工作,由医院感染管理科请示医院感染管理委员会批准启动封闭楼层的隔离应急处置预案;全院内部通报同时上报卫生行政主管部门。
三、封闭楼层的隔离应急处置预案(一)处置工作原则处置过程实行调查与掌握措施同步进行;统一领导,分级负责,责任到人;主动实行措施,防止新冠肺炎医院感染爆发的扩大化。
(二)组织领导和职责1、应急领导小组组长:党委书记副组长:主管副院长其他副院长成员:医院感染管理科、医务部、护理部、公卫科、检验科、药学部、设备科、总务科、保卫科等负责人、发生新冠肺炎病例科室主任及护士长。
职责:①负责统一领导和指挥,组织、协调封闭楼层等应急处置工作。
②对新冠肺炎院内感染事件成立与否做出最终判断。
防疫安全应急预案方案参考5篇

防疫安全应急预案方案参考5篇防疫安全应急预案方案精选篇1为进一步加强我院新冠疫情防控工作,切实维护全镇人民群众及医护人员的身体健康和生命安全,根据各级防控预案要求,现制定我院新冠疫情防控工作应急预案。
一、工作目标(一)建立完善新冠疫情防控运行机制,及时发现和报告新冠疫情病例,有效防控疫情扩散,做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告”,提高应急处置和医疗救治能力,发现疑似病例及时处置和转诊,防止医务人员感染,切实保障人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。
(二)早期排查、发现新型冠状病毒感染病例。
(三)规范病例发现、报告、标本采集及运送、医务人员防护等工作。
确保在新型冠状病毒感染疫情时,能够及时、迅速、高效、有序地处理,以控制疫情蔓延扩散。
二、工作原则高度重视、联防联控、预防为主、充分准备、依法管理、协调指挥、加强培训、快速反应、尽早上报、规范诊疗、集中收治。
三、组织管理组建新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组,在县政府、上级卫生行政部门及疾病控制中心的指导下,负责全院新型冠状病毒感染疫情防治工作和领导,相关重大问题的决策,统一部署预防和控制工作和应急人员的调动。
并成立医疗专家组和应急分队、消毒隔离组、后勤保障等组织。
1、新型冠状病毒感染疫情防控领导小组组长:__副组长:__X成员:__X2、新型冠状病毒感染疫情防控专家小组组长:__副组长:__X医疗组成员:__X护理组成员:__X3、新型冠状病毒感染疫情防控应急小组组长:__X副组长:__X成员:__X4、消毒隔离组组长:__X成员:__X5、后勤保障组组长:__成员:____四、适用范围本预案适用于我院在应对新冠疫情防控期间的相关工作。
本预案将根据疫情形势的变化和评估结果,及时更新。
五、应急准备(一)做好物资储备。
各科室要认真落实国家卫生健康委、省卫生健康委、市(区)、县卫生健康局对新冠疫情医疗救治工作有关要求,结合本院实际情况,对各种物资(包括抢救治疗必需的设备、器械、药品、防护用品等)进行调查摸底,对各种专用救治设施、设备做好登记备案。
新冠疫情应急预案和应急措施9篇

新冠疫情应急预案和应急措施9篇新冠疫情应急预案和应急措施 1为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神,全力维护全县人民群众身体健康和生命安全,针对我县广大企业将在近期结束休假,恢复生产,企业职工从各地陆续返厂,企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势,结合我县企业的实际情况,现制定工作方案如下。
一、加强领导层层压实责任对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势,我省启动了重大突发公共卫生事件一级响应,各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性,把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓,要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组,有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。
企业复工复产领导组办公室设在县工信局,各部门各司其职,各负其责,结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案,并督促指导企业制定“一企一策”方案。
县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作;县应急管理局负责煤矿企业的复工复产工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县住建局负责城市建设类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企业的复工复产工作;县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产工作;县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作,其它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。
二、企业复工复产应具备的条件(一)必须进行复工复产审批备案。
一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作;二是要结合企业实际情况和职工人员状况,制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案,细化落实到车间、班组,明确各级责任人,并报行业主管部门审批备案;三是企业要向行业主管部门提出申请,经防控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。
(二)必须全面核查员工情况。
企业复工复产前要建立职工健康台账,一是对各企业未接到复工复产批复前,企业职工原则上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要对所有返岗上班人员进行体温检测,对所有外地返沁人员进行摸排登记;三是重点对湖北籍务工人员进行详细登记,对湖北籍务工人员电话劝阻,阻止返岗上班;四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。
疫情防控应急预案(含工作措施)

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新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控工作应急预案(试行)
为科学有效地做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和应对能力,有效预防和控制疫情传播、蔓延,保障广员工身体健康和生命安全,维护公司正常的生产建设秩序,根据《突发公共卫生事件应急条例》及上级相关规定,结合公司实际,制定本预案。
第一章总则
一、工作目标
利用微信工作群等多种途径,普及新型冠状病毒肺炎防控知识,提高员工自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制新型冠状病毒肺炎的发生和蔓延。
二、编制依据
依据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》,以及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关规定。
三、适用范围
本预案适用于全公司应对新型冠状病毒肺炎的应急处置工作。
四、工作原则
(一)统一指挥,快速反应。
成立由公司董事长兼总经理任组长,分管副经理任副组长,各部门负责人为成员的疫情防控领导小组,(以下简称领导小组),工作领导小组下设综合协调组、全面摸排组、物资保障组、督导检查组、宣传工作组
等专业组。
各专业组在公司统一的领导下,全面负责公司应对新型冠状病毒肺炎的处置工作,形成快速反应机制。
公司一旦出现疫情,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,做到快速反应,正确应对,处置果断,力争把问题解决在萌芽状态。
(二)分级负责,属地管理。
遵循“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,各分公司、各项目部要在当地党委和政府的统一领导下,做好新型冠状病毒肺炎的防控工作。
(三)预防为本,及时控制。
认真开展排查工作,强化信息收集和研判,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
(四)部门联动,群防群控。
各分公司、各项目部要主动加强与当地疾病防控等部门沟通联系,形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
(五)加强保障,重在建设。
从制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。
在组织领导、经费保障和力量部署等方面加强硬件与软件建设,增强工作实力,提高工作效率。
第二章应急组织指挥体系及职责
一、疫情防控领导小组
成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各分公司、项目部负责人为成员的疫情防控领导小组,下设综合协调、全面摸排、宣传工作、物资保障、督导检查等专项工作组,在疫情防控领导小组统一领导下,对公司疫情防控工作进行组织部署,实施联防联控,开展督导检查。
各分公司、各项目部都要成立疫情防控领导小组,其主要职责是:
(一)领导和组织本公司、本项目部新型冠状病毒肺炎的应急处置工作,制定相关政策,提出指导意见和具体措施。
(二)贯彻落实上级的决定事项,做好对新型冠状病毒肺炎的信息监测、预测和预防工作,及时向上级报告重要情况和建议。
(三)督促、检查落实新型冠状病毒肺炎应急处置工作的情况。
(四)发生疫情后,会同属地卫生健康部门分析和研判由此可能造成的影响和后果,果断作出决定,采取有效措施,发出处置指令。
(五)协调新型冠状病毒肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作,及时向上级报送突发公共事件事态发展及处理的信息。
6.负责承办上级领导交办的应急管理方面的其他工作。
二、各专项工作组职责
(一)综合协调组:负责综合协调领导小组内部日常事务管理;负责公司防控工作会议组织;负责公司复工防疫方案的制定、下发;负责督促各组收集、整理、上报公司疫情防控工作信息,全面落实疫情防控措施。
(二)物资保障组:负责公司防控物资储备和配备,切实做好消毒物品、医用口罩、红外线测量仪等物资供应保障。
(三)全面摸排组:负责员工复工前疫情防控详细情况摸排,,形成摸排情况清单台账;负责详细登记每位员工疫情防控相关信息,建立健康卡。
(四)卫生防疫组:负责公司疫情防控技术业务指导工作;负责员工体温检测登记;负责对接属地行业主管部门、疾病控制部门。
(五)宣传工作组:负责员工防控知识宣传教育、防控工作的信息发布、舆论引导。
(六)督导检查组:负责对各分公司、各项目部落实防控工作措施进行日常的督导、检查,同时督促检查员工在工作期间佩戴口罩等。
各公司、各项目部根据工作需要,也要成立相应的专项工作组,并明确其职责分工。
三、公司职责
(一)负责建立、健全公司疫情防控实施方案、应急预案、员工行为规范等制度。
(二)负责组织开展对公司员工新型冠状病毒感染的肺炎的防治宣传、防控措施的落实、制度执行的监督检查。
(二)协助疾病预防控制机构对公司发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情进行调查和处理,接受上级督促和检查。
第三章应急处置
一、疫情监测
建立疫情发现、信息登记与报告制度。
建立员工晨、午检、外出追踪与登记制度。
发现员工有早期症状、疑似病人,应及时报告给公司疫情报告人。
公司疫情报告人应及时进行排查,做好记录。
二、应急措施
一旦公司发生新型冠状病毒疫情,应采取以下应急措施:
(一)疫情报告
1、员工发现传染病人或疑似传染病人时都应立即向公司主管领导报告。
2、公司主管领导指派疫情报告人 1 小时内向属地疾病预防控制机构和主管部门逐级上报。
任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
(二)疫情处置
1、做好疫情应急预案,当人员出现发热、咳嗽等症状时,立即送定点医疗机构诊治,须进行隔离的按要求隔离。
2、经医疗机构确诊为疑似病例或确诊病例的,应立即停工并封锁办公场所或工地,配合当地疫情防控部门开展疫情防治,并及时报告属地社区和住建部门。
3、对引起传染病传播的可疑物品要进行封存,控制传染源,切断传染途径,防止疾病扩散。
4、对疑似病例或确诊病例的污染的场所、物品,相关工作人员做好消毒处理。
与疑似病例或确诊病例密切接触者,公司应采取必要的检查和预防措施。
5、应急预案启动后,公司全体员工应按预案规定的职责要求,立即到达规定岗位,听从指挥。
6、公司发现疑似病例或确诊病例后,应采取积极的措施,让员工了解情况,稳定情绪,安定人心,维护公司稳定,树立战胜疾病病的信念。
三、善后处置
(一)积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作,公司要做好病人及其家人的安抚工作;要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作。
(二)对在疫情控制有突出表现的员工,给予表彰和奖励;对在传染疫情防治过程中玩忽职守,拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守的,给予相应的处罚,直至追究法律责任。