麦肯锡_全球供应链将面临的挑战
《麦肯锡模式》课件

产品定位
通过麦肯锡模式的方法,能够帮 助企业进行产品的定位和产品线 的设计。
营销策略
麦肯锡模式的方法,在市场营销 策略中也能大显身手,帮助企业 建立起优势地位,实现更高的盈 利。
人力资源管理
麦肯锡模式的方法在企业的人力 资源管理中也有广泛的应用,并 已经成为人力资源领域的研究热 点。
麦肯锡模式的五种工具
1 SWOT分析
通过SWOT分析,能够全 面考虑企业内外部环境的 优劣势,指导企业调整策 略和方向。
2 业务模型画布
在设计商业模式时,能够
3 商业模式变革五力分
析
通过业务模型画布的方式,
通过商业模式变革五力分
更加清晰的建立完整的商
析,识别行业内的现状和
业模式体系。
变化趋势,帮助企业寻找
更好的商业模式。
甘特图法注重时间安排,可用来制定项
贝尔蒙多贝雷模型
2
目进程,进行进度管理。
贝尔蒙多贝雷模型主要应用于风险分析
和管理领域。
3
ABC成本法
ABC成本法主要用于制造业的成本分析 和控制。
麦肯锡模式的关键要素分析
战略规划
麦肯锡模式的基石,能够找到最 优解决方案。
市场研究
市场信息的深入理解和掌握,是 商业模式的设计和实施的必要条 件。
苹果
苹果公司在设计和推广iPhone 时,采用了麦肯锡模式的工具 和方法,成功地破解了手机产 业的瓶颈问题,掌握了竞争优 势。
奇瑞汽车
奇瑞汽车在企业高速发展过程 中,采用麦肯锡模式进行企业 规模扩张和组织优化,走出了 一条以技术研发为核心的创新 之路。
麦肯锡模式的优势和不足
1 优势
麦肯锡模式能够从企业的运营流程、市场营销、产品设计等多个角度出发,进行全面而 深入地探索,有效构建创新型企业。
麦肯锡insight

地区性谋略,本地化行动:争夺亚洲消费者的四项措施为了适应亚洲地区快速演变的高增长市场,最成功的全球消费品企业正在大刀阔斧地重塑其组织结构和业务模式。
2009年11月• Todd Guild来源:零售业务亚洲的新兴经济体正在引领世界走出经济衰退,亚洲地区的消费者也正在从过度消费的发达国家消费者手中接过接力棒。
那些规模最大的全球消费品企业对于这种重大变化做好充分准备了吗?麦肯锡的经验表明,为了实现在亚洲的增长潜力,即便是那些精明老道的跨国公司,也必须进行重大变革。
亚洲地区疆域辽阔而又丰富多彩,其市场按照不同的规模和发展阶段,可以分为令人眼花缭乱的各种类型,其消费者来自各个不同的民族,具有各自不同的文化背景。
他们的品位和爱好也在不断演变。
即使是那些经验丰富的企业高管,也会对亚洲消费品市场的变化速度和规模感到始料不及。
为了应对这种挑战,全球企业就必须从地区性的层面来组织自己,以最有效的方式协调战略和利用资源,与此同时,又要从非常本地化的层面去迎合消费者的口味爱好。
在亚洲高速增长的市场中,这些全球企业面对的是:来自低成本的本地同行企业的激烈竞争;收入不高、爱好各异、品牌忠诚度极低的消费者;以及零乱而不完整的分销渠道。
有些问题将会随着该地区的经济走向成熟而逐渐消失。
然而,那些最明智的企业眼下正在将其古老的管理方式——包括基本独立的以国家为单位的运营和中央集权式的行政管理结构——转换为更精益、更快速、更灵活,以及地区协作性更强的管理方式。
它们正在加强其国内运营,同时创建小巧精悍、行动迅速,以及具有企业家精神的地区性领导团队,这些领导团队最擅长跨市场配置资源,充分利用稀缺的管理人才,将创新从一个市场推向另一个市场,以及坚持不懈地削减成本。
为了通过一种既考虑整个亚洲地区,又立足于本地行动的战略去影响亚洲新的消费者,可将需要采取的变革措施总结为四条基本原则。
第一,全球企业必须调整其企业结构,从而使在亚洲的运营活动享有与其长期盈利潜力相称的重要地位,并让亚洲享有获得重大成果所必需的自主权。
麦肯锡服务方案

麦肯锡服务方案1. 概述麦肯锡(McKinsey)是全球领先的管理咨询公司,为全球范围内的企业和机构提供独特的管理和战略咨询服务。
本文档将详细介绍麦肯锡的服务方案,包括其服务领域、方法和流程,以及客户案例和优势。
2. 服务领域麦肯锡的服务领域广泛涵盖各个行业,包括金融、制造业、能源、医疗健康、信息技术等。
公司基于其在不同行业和领域积累的丰富经验和专业知识,能够为客户提供全面的管理咨询服务。
麦肯锡的核心服务领域包括但不限于:•战略规划和定位•业务优化和效率提升•组织架构和人才管理•市场营销和品牌策略•战略投资和并购3. 服务方法和流程麦肯锡采用系统化的方法和流程,以确保为客户提供高质量的咨询服务。
其服务方法和流程可以概括为以下几个步骤:3.1. 诊断和分析麦肯锡的顾问团队将与客户合作,深入了解客户组织的业务模式、运营情况和现状。
通过收集和分析相关数据和信息,麦肯锡能够全面了解客户的需求和挑战,并根据实际情况进行诊断和分析。
3.2. 解决方案设计基于对客户的诊断和分析,麦肯锡将制定一套解决方案,以满足客户的需求。
这些解决方案可能包括战略规划、业务优化、组织调整等方面的措施。
麦肯锡的顾问团队将与客户合作,确保解决方案的可行性和有效性。
3.3. 实施和监控一旦解决方案确定,麦肯锡将协助客户进行实施,并监控其效果。
顾问团队将与客户团队密切合作,确保解决方案的顺利实施,并在实施过程中及时调整和优化。
3.4. 成果评估麦肯锡非常注重成果评估,以确保其服务的质量和效果。
在项目结束后,麦肯锡将与客户一起评估项目的成果,并进行反馈和总结。
这有助于麦肯锡不断改进和提升其服务质量。
4. 客户案例麦肯锡已经为众多客户提供了成功的管理咨询服务。
以下是一些麦肯锡的客户案例:4.1. 客户A:制造业公司麦肯锡为客户A提供了全面的业务优化和效率提升方案。
通过重新设计生产流程和优化供应链,客户A的生产效率得到了显著提高,成本降低,市场份额增加。
《供应链大发现:神奇的传送带、人工智能与未来工作》记录

《供应链大发现:神奇的传送带、人工智能与未来工作》读书札记目录一、内容描述 (2)1.1 书籍简介 (3)1.2 作者介绍 (4)二、供应链的基本概念与发展历程 (5)2.1 供应链的定义 (6)2.2 供应链的发展历程 (7)三、神奇的传送带——物流与供应链管理 (8)3.1 传送带在物流中的作用 (10)3.2 传送带对供应链效率的影响 (11)四、人工智能在供应链中的应用 (12)4.1 人工智能技术简介 (14)4.2 人工智能在供应链中的具体应用 (15)五、未来工作的挑战与机遇 (16)5.1 未来工作面临的挑战 (18)5.2 未来工作的机遇 (19)六、案例分析 (20)6.1 案例一 (22)6.2 案例二 (23)七、结论与展望 (24)7.1 本书总结 (26)7.2 对未来供应链发展的展望 (27)一、内容描述《供应链大发现:神奇的传送带、人工智能与未来工作》是对阅读这本书后所形成的一系列思考和感悟的汇总。
本书深入探讨了供应链领域的最新发展,包括神奇的传送带技术、人工智能在供应链管理中的应用以及对未来工作的影响。
在阅读过程中,我深受启发,对于书中的精彩观点和前沿理论,我进行了详细的笔记和感悟记录。
在第一部分,书中对神奇的传送带技术进行了深入的剖析。
作者详细描述了传送带技术的历史演变,以及在现代供应链中的重要作用。
我对此产生了浓厚的兴趣,并深入了解了传送带技术如何改变供应链的运作方式,提高物流效率。
我也对传送带技术的未来发展有所期待,思考其可能带来的更大影响。
第二部分则聚焦于人工智能在供应链管理中的应用,书中分析了人工智能如何帮助优化供应链流程,提高供应链的透明度和预测能力。
我对这一部分的内容进行了深入的思考和记录,尤其是关于人工智能如何提升供应链的智能化水平,以及可能带来的挑战和机遇。
第三部分则是对未来工作的展望,书中探讨了供应链领域的未来发展趋势,以及这些趋势如何影响未来的工作岗位和技能需求。
企业供应链管理存在的问题和对策

企业供应链管理存在的问题与对策专业姓名学号:教师2015年 4月 10 日摘要改革开放以来我国企业的发展速度非常迅速, 体量巨大,供应链管理正处于蓬勃发展时期。
本文首先介绍了供应链及供应链管理的含义,通过对我国企业供应链及供应链管理存在的问题进行调查行分析,分析了我国企业供应链及供应链管理存在的问题的原因,并针对愿意提出了解决现在我国企业在供应链管理中存在的具体的对策。
关键词:企业,供应链管理,问题,对策目录一、供应链及供应链管理的含义 (4)(一)供应链的含义 (4)(二)供应链管理的含义 (5)二、我国企业供应链的现状分析及问题分析 (5)(一)我国企业供应链的现状分析 (5)(二)我国企业供应链管理中的问题 (6)1.产品不规范标准化程度低 (6)2.各企业间未形成战略伙伴关系 (6)3.信息不能及时掌握决策失误增多 (7)4.管理模式不科学 (7)5.供应链的响应速度慢 (7)6.供应链的设计不合理 (7)三、解决我国企业供应链管理存在问题的对策 (7)(一)树立真正的供应链管理意识 (7)(二)寻求建立战略合作伙伴关系 (8)(三)加强供应链中成员企业之间的信任和合作,建立、健全中国信用体系 (8)(四)重建企业的业务流程和组织结构 (8)(五)实施绿色供应链管理 (8)(六)供应链的风险控制 (9)结论 (10)参考文献 (11)企业供应链管理存在的问题与对策企业供应链管理是就单个公司所提出的含有多个产品的供应链管理,该公司在整个供应链中处于主导者地位,拥有主导权,如,沃尔玛公司的供应链。
在这样的供应链中,必须明晰主导者的主导权是什么,以及它能否成为统一整个供应链理念的关键要素。
如果这种主导权模糊不清,不仅无助于计划、设计的指定与实施,而且,也无法维系整个供应链的运转及建立起强有力的管理组织。
基于企业供应链的供应链管理,不仅考虑与供应链上其他成员合作,也较多地关注企业多种产品在原料购买、生产、分销、运输等技术的资源优化配置问题。
CMO是怎样蜕变的?

CMO是怎样蜕变的?少有职位像CMO那样面对如此多的挑战:新媒体的崛起,服务接触点的增加,以及客户群体细分的碎片化。
渊远文化调查显示早在2007年,麦肯锡就撰文称:在未来几年,少有职位像CMO那样面对如此多的挑战和改变,包括新媒体的崛起,销售和服务接触点的增加,以及客户群体细分的碎片化。
麦肯锡指出,虽然许多CEO和董事会认为自己这位高级营销官可以完全应付得来各种状况,但是真实情况是,CMO必须对角色职责再定义,即更多地扮演“消费者传声筒”,并凭借这一角色参与整个公司从产品开发到渠道到生产的所有流程中。
在麦肯锡提出“CMO角色再定义”话题之后,新媒体趋势愈演愈烈,2011年,IBM推出对1700名CMO的《全球CMO调研》,指出CMO将会面临一些传统职责之外的新任务,福布斯则在2012年10月推出文章《CMO已死(CMO is Dead)》,将CMO职责话题再度升温。
那么,CMO角色究竟面临了哪些挑战?当消费者主导逐渐成为现实,当社交媒体等外界环境形成了全方位的品牌-消费者接触点,原本处于消费者和企业之间的CMO的职责该有何不同?CMO 已死?在几年前,一个首席营销官的工作相对来说要简单得多。
由于媒介环境相对简单,信息的控制权更多地集中在公司这边,因此一个品牌如何被构建,相对来说是可以控制的过程,CMO 的工作更多的是,找一个很棒的第三方机构、瞄准对的消费群体、在曝光率高的地方展示广告而已。
然而游戏规则开始变化——对于一个品牌的诠释力,越来越归在权利不断增大的消费者手中。
一方面,企业和消费者沟通的渠道越来越多,各个接触点都成为企业品牌管理的重点;另一方面,消费者对于企业建构的形象,有着更多的“反诠释”权利,即通过自己的发声和品牌互动,对品牌建构有更多的参与权。
渊远文化调查发现可以说,消费者在品牌管理的过程中有着越来越大的作用,“以顾客为中心”开始从理念,逐渐地一步步落实到真正的企业运营中来,尤其是大数据的兴起,让这种“顾客聚焦”有着真正的可执行性。
加快建设更高水平开放型经济新体制

热;I中国经贸导刊面对全面建设社会主义现代化国家新征程和第二个百年奋斗目标,我国经济发展将乘势而上,坚持新发展理念,构建新发展格局,取得新发展成效。
“十四五”时期,开放型经济作为我国经济发展的重要经济部门,应在取得历史性成就的基础上,充分发挥我国市场优势,借鉴高标准经贸规则,促进国际互利合作,从商品要素流动型开放转向更高水平的制度型开放。
一、基本背景(一)对外开放取得历史性成就改革开放以来尤其是十八大以来,不管国际环境如何变化,我国始终坚持和完善对外开放的基本国策,持续融人全球经济体系,统筹利用国内外两个市场、两种资源的能力不断提高,在世界经济中的地位和作用持续提升。
2020年,尽管受疫情冲击,我国货物进出口总额仍达32.16万 亿元人民币,约合4.66万亿美元,其中出口、进口分别 为17.93万亿元和14.22万亿元,货物贸易第一大国地 位持续巩固;服务进出口总额4.56万亿元人民币,约 合0.66万亿美元,成为新的贸易增长领域;全年实际 使用非金融类外商直接投资折合1444亿美元,对外非 金融类直接投资折合1102亿美元,两者均多年稳居世 界前列;年末国家外汇储备3.22万亿美元,已多年居 全球第一。
(二)我国社会主义现代化建设迈上新征程在全面建成小康社会后,我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,到2035年要基本实现社会 主义现代化,经济规模将再迈上大台阶,人均国内生产 总值达到中等发达国家水平,城乡居民收人差距大幅 缩小,基本公共服务实现均等化,经济发展更为平衡充 分。
对外将继续坚持扩大开放,不断提升对外开放的水 平和能力,促进形成对外开放新格局,在国际贸易、国际投资和国际经济合作中的地位和作用与我国的经济 实力和综合国力大体相当。
积极参与国际经济治理,推 动构建开放型世界经济,在国际经贸规则和国际经济 治理中的话语权和影响力将有较大提升。
(三) 新发展格局加快形成“十四五”时期,我国要加快构建以国内大循环为 主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
中国经济前景“双循环”与宏观资源配置体系改革

中国经济前景:“双循环”与宏观资源配置体系改革◎ 张 平2020年受新冠肺炎疫情冲击,全球经济呈收缩态势。
这次由自然灾害导致的全球经济冲击不同于以往的全球化危机,是继全球经济危机、金融危机后的第三种类型的危机,即自然危机冲击。
1929-1933年全球经济危机,以及2008年由美国次贷引发的全球金融危机,都源于经济体内部的失调。
经济危机被定义为有效需求不足的危机。
马克思认为,资本主义的周期波动源于“私人占有与社会大生产的矛盾”,是私人占有导致的消费不足和资本追逐利润导致的无限性扩大社会再生产的矛盾,即资本剥削劳动导致的供需内生矛盾。
经济危机内生问题一直困扰着资本主义生产方式,为了解决经济危机,西方国家采用了改良主义思路,以凯恩斯为代表的经济学家与政治家强调通过刺激“有效需求”来平缓经济危机冲击,短期靠财政政策和货币政策来熨平波动,长期通过建立社保体系、增加教育投入等公共支出改善社会福利,进行要素收入再分配调整,扩张有效需求,平抑周期。
然而公共福利扩张降低了效率,增加了负债。
20世纪70年代受石油危机冲击,西方国家出现了“滞胀”,随后提出了“减税”与技术创新推动新周期,希望供给创造需求,但之后遭遇互联网泡沫危机,因此一直未能消除有效需求不足的内生矛盾。
21世纪以来发达国家为维持福利支出或刺激需求进行负债性扩张,开始持续降息,通过提高住房信贷规模来扩张需求,经济从以实体经济为基础向以房地产和金融为基础转变。
低利率和财富效应推动了需求增加,经济进入“大缓和”阶段。
但低利率和负债驱动的需求是不可持续的,2008年美国爆发次贷危机并引发全球金融危机,2010年欧洲国家爆发欧债危机,其鲜明特征即是高负债与流动性的危机,靠负债来平衡需求的方式再次遭到了打击。
政府通过国家信用进行“量化宽松”“扭转交易”等方法缓解流动性矛盾,并依靠降低利率来缓解资产负债表恶化趋势,但危机仍没有被消除,只是被延缓了,债务累积越来越高。
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2
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应对挑战和综合平衡
虽然高管们正在制定的战略目标表明了一种期望 :在 未来 5 年中,将会形成更具有可预测性的商业环境,但受访 高管在自己的企业可以如何有效管理这些挑战的问题上存在 分歧(图表 4)。无论对于大型企业还是小型企业,以及在 不同职能部门的高管中,这一结果都同样适用。
好消息是,对于高管们列举最多的 3 项挑战(全球性 竞争、不断提高的消费者期望值,以及客户需求的复杂模式),
当前
与运营团队一起,积极制定供应链战略,并与他们共同努力,
10
确保该战略得到执行
与运营团队一起,积极制定供应链战略,并让他们自己去执行
12
未来 5 年 21 18
展望未来
根据我们的经验,高管层的参与,包括 CEO 的亲力亲为、 高度重视,是管理跨职能综合平衡工作的关键,这种综合平 衡是许多供应链决策的基础。然而,在我们调查的许多企业中,
管们在自己的企业为迎接这些挑战所做的准 是关心成本。
备上存在分歧,并且至少有 2/3 的高管预期,
关于供应链管理的目标,调查结果显示,除了成本控制以外,
供应链风险将会增大。此外,本次调查凸显 企业关注程度正在增大的另一个指标“改进客户服务”过去与未
出一些令人不安的麻烦迹象,而这些麻烦与 来的重要性也出现了类似变化(图表 2)。当然,高管们并没有完
许多未来的供应链挑战将要求企业更好地掌握单独的成 本和客户信息。然而,只有大约 1/4 的受访高管预期自己的 企业在未来 5 年中将对 I T 系统进行投资,而只有 10%的受 访高管表示,自己的企业在利用社交媒体来确定客户对服务 的需求。
图表5
当前,您所在企业的CEO在供应链管理上发挥何种作用?
您预测在未来5年中,CEO会发挥什么作用?
年 10 月 12—22 日进行的一次麦肯锡全球网 年将其确定为未来 5 年头号挑战的高管比例几乎翻了一番,达到
上调查,共收到代表不同地区、行业、任期 了 21%。这就表明,企业的预期正在回归一种新的常态,在这种
和职能专业的 639 名首席级高管的回复。高 常态中,企业至少可以在某些时候专注于其他一些问题,而不只
图表6
评估增加的成本(包括与增加新产品或企业产品组合发生变化有关的、在供应/原材 料、制造能力和人员等方面新增的成本来源)
在企业总体层面 上,详尽程度有 限地跟踪供应链 成本
30
没有详细了解 或跟踪这些成 本
11
12
15
非常详尽地了解 整个供应链的成 本,并跟踪对每 个客户的成本
我们对这些 成本有定性 了解,但缺 少定量信息
智库
Think Tank
麦肯锡:
全球供应链将面临的挑战
高管们表示,自己的企业对关键的综合平衡工作进行了良好的管 理,但要实现更佳的绩效,还存在许多障碍,如不断增大的风险、 缺乏协作和CEO参与程度低
随 着世界各地的经济体从金融濒临崩 溃的境地转危为安,并开始调整到一
无疑问,这是波及全球所有行业的消费支出大幅下降的一种后 果。不过,在展望未来 5 年的挑战时,关注重点发生了变化 :受
不过,高管们预测的供应链风险数量没有太大的变化(图表 3)。超 极参与制定供应链战略,或亲力亲为执行该战略(图表 5)。
过 2/3 的受访高管表示,过去 3 年来供应链风险在增大,而且有几乎相同 受访高管期望在未来 5 年中 C E O 能更多参与供应链战略的
比例的高管认为,今后风险还会继续增大。与任何其他地区的受访高管相 制定与执行,这是企业希望弥补关键的跨职能沟通不畅的一
2010 年,n = 639 2010 年,n = 273 2010 年,n = 3172
2010 年,n = 639
16
53
33 23
44 42
在未来 5 年中,供应链风险将如何变化?
19
49
17 15
26
10 2
61
7
2
14
11
3
销售 / 营销部门与其他职能部门的协作难度最大,有 23% 的高管指出,该部门与制造部门之间的协作存在问题,有 21%的高管表示,该部门与规划部门之间缺乏协作。此外, 有 1/3 的受访高管表示,在管理综合平衡时,跨部门协作
比,亚洲发达国家的高管更为忧心忡忡:有 82%的高管表示,在未来 5 年, 个有希望的迹象。
商务周刊 FEBRUARY 5-20, 2011 105
智库
Think Tank
图表4
为了应对未来5年的供应链挑战,企业未雨绸缪的程度
(用回复“未来最终大的挑战”的首选项所占的百分比来衡量)
已经做好准备 尚未做好准备
企业对供应管理的2个首选目标
降低运营成本 降低整体库存水平 提高产品或服务的质量 改进客户服务 使产品或服务更快上市 降低资本成本 减少风险 减少碳足迹 / 创建更“绿色”的供应链
图表2
过去 3 年 未来 5 年
41 30 12
25 29 21 36 21 34 16 9 14 16 3 16
对过去与未来 目标回复的百 分比变化
然而,如果企业要做出明智的决策,就需要进行跨职 能部门讨论的情况并不常见。对于这次调查所研究的 6 种 综合平衡措施中的每一种,定期举行跨职能部门会议被列
图表3
显著增大
略有增大
没有变化
在过去几年中,供应链风险有何变化?
略有减小
显著减小
为决策时最常见的流程,但有 31%—40%的受访高管表示, 自己的运营团队从未或很少与销售和营销部门一起开会讨 论供应链面临的压力。此外,跨职能部门的受访高管表示,
23
物流 / 运输成本压力不断增大
30 在我们运营的各个地区,不同的监管
14
25 要求使企业面临不断加大的监督风险
24
来自全球竞争的压力不断增大
27 供应商格局的复杂性不断增大
14
35
15
提高
12
24
21
消费者的需求模式日益复杂化
24 地缘政治的不稳定性
尽管作为一种供应链挑战,大宗商品价格的波动至关重 要,但只有 28% 的受访高管表示,自己的企业准备管理这种 波动性。应对这种不确定性的一种方法是 :将供应链资产视 为一种风险对冲。通过考虑对当前并不一定成本最低(但可 能很快就会如此)的生产资源进行投资,企业就能使自己在
未来的定位具有更大的灵活性。
我们拥有关于这些方面成本的 有限定量信息
应对这些企业已经确定的挑战——改进服务、应对新 的消费者期望和客户需求模式,需要掌握更多和更好的信 息,无论地理范围有多大,或供应链有多长,都是如此。随 着市场日益变得支离破碎,更好地保持对客户信息和成本的 跟踪,可以鼓励和支持开展人与人之间、职能部门之间的讨 论,从而帮助企业为应对未来供应链的各种不确定性而未雨 绸缪。
29
在一定的总体详尽程度上, 跟踪供应链各个特定部分的 成本,但不跟踪针对每个客 户的成本
非常详尽地了解 整个供应链的成 本,但不跟踪针 对每个客户的成 本
我们不评估 这些成本
9
我们了解这些方面所有 的成本信息,并将其用 于业务规划和管理综合 平衡 11
20 30
我们拥有关
24
于这些方面
成本的完整
定量信息
来自全球竞争的压力不断增大, n = 220 消费者对客户服务 / 产品质量 的期望值不断提高,n = 185
消费者的需求模式日益复杂化, n = 174 物流 / 运输成本压力不断增大 n = 154
金融波动性不断增大(例如 :货币的 币值波动,较高的通胀率 )n = 142
大宗商品价格的波动性不断增大, n = 145
23
22
26 供应商格局的复杂性不断增大,n = 90
24
23
25
28 地缘政治的不稳定性 .n = 49
5
37
67
务水平的目标时,最有可能采取一种“一刀切”的方法。 有一半的高管表示,自己的企业对于在原材料、制造能力 和人员上增加的成本,只有相当有限或非量化的信息,有 41%的企业并未在任何有用的详尽程度上跟踪每个客户的 供应链成本。
种新的常态,企业面临着与经济衰退最严重 访高管列举最多的挑战是来自全球竞争的压力不断增大。从我们
时截然不同的一系列供应链挑战——其中包 2008 年的调查以来,一些受到公众普遍关注的问题(如气候变化
括不断增大的全球竞争压力和消费者期望 和自然资源的利用)的重要性排名一直较低。尽管如此,与在过
值,以及日趋复杂的客户需求模式。2010 去 3 年的调查中表示环境问题是最大挑战的受访者比例相比,今
远远没有达到我们的经验表明是审慎而稳健的程度(图表 6)。例如, 力、能在短期内解决环境影响的各种机会,并准备迅速回
客户服务正在成为一种更重要的优先任务,高管们表示,自己的企业 应在环保期望和要求上的任何突然变化,将是一种明智之
它们一门心思关注的是如何平安度过这次 第二。
金融危机。过去三年最频繁提及的挑战是
高管们还表明,随着他们的企业走出经济衰退的阴影,供应链
客户需求的波动性不断增大(图表 1)。毫 的绩效在效率和效益两方面都有所提高,许多企业已经实现了过去
104 FEBRUARY 5-20, 2011 商务周刊
图表1
自己企业的供应链风险会进一步增大。
的最大障碍是 :各职能部门不了解自己部门对其他部门的
的目标。例如,近一半的受访高管表示,自己企业现在的服务水平比三年 影响。
前有所提高,39% 的高管表示,成本在销售额中所占的比例有所下降,而
这种脱节状态可能会因为调查显示的首席执行官相对
有 45%的高管表示削减了库存量。
较低的参与水平而进一步恶化 :绝大多数企业 C E O 并未积