煤矿安全培训计划
2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)
2024年煤矿安全教育培训工作计划范文一、前言近年来，煤矿事故频发，给矿工和社会带来了巨大的损失。
为了提高煤矿安全意识，增强矿工的安全操作技能，本文制定了2024年煤矿安全教育培训工作计划，以希望能够减少煤矿事故发生，确保煤矿的安全生产。
二、工作目标1. 提高煤矿工人的安全意识和安全素质。
2. 提升煤矿工人的安全操作技能和应急处理能力。
3. 加强对煤矿方面管理人员的岗位培训，增强其安全管理能力。
4. 强化煤矿安全教育培训的管理与监督。
三、工作内容1. 安全教育培训计划编制制定全年安全教育培训计划，明确各期培训时间、地点、培训内容等，确保培训工作的有序进行。
2. 安全教育宣传活动通过各类宣传活动，提高矿工对煤矿安全的重视程度，宣传安全知识、事故案例和安全工作经验，引导矿工正确的安全思想，影响矿工的安全行为。
3. 煤矿安全操作规程培训组织煤矿安全操作规程培训，确保矿工对操作规程的理解和掌握，减少人为因素导致的事故发生。
4. 煤矿安全技术培训组织煤矿安全技术培训，包括安全设备操作、事故应急处理等方面的培训，提升矿工的安全技术水平，增强应对事故的能力。
5. 管理人员岗位培训加强对煤矿方面管理人员的岗位培训，提升其安全管理能力，确保煤矿安全管理工作的有效实施。
6. 培训效果评估与改进组织对每期培训的效果进行评估，及时发现问题和不足，进行改进，提高培训工作的质量和效果。
四、工作计划1. 制定年度工作计划（1月）在年初制定全年煤矿安全教育培训工作计划，明确每个季度的培训内容、培训人数和培训时间等。
2. 实施安全教育宣传活动（全年）每个月组织一次安全教育宣传活动，通过举办安全知识讲座、宣传展览等形式，提高矿工的安全意识和安全素质。
3. 组织安全操作规程培训（4月、8月、12月）每季度组织一次安全操作规程培训，确保矿工对操作规程的理解和掌握。
4. 组织安全技术培训（2月、6月、10月）每季度组织一次安全技术培训，提升矿工的安全技术水平。
煤矿培训方案和培训计划
煤矿培训方案和培训计划一、煤矿培训方案为了提高煤矿生产安全和效率，保障煤矿从业人员的生命财产安全，制定煤矿培训方案，建立全员参与的煤矿安全培训机制，争取培训效果最大化，保障矿工的工作安全。
1. 培训内容（1）煤矿安全环保法律法规相关知识（2）煤矿安全生产管理知识（3）煤矿职业健康知识（4）煤矿安全生产技能（5）紧急逃生和自救技能（6）突发事件应急处理知识（7）其他与煤矿安全相关的知识和技能2. 培训对象煤矿所有从业人员，包括管理人员、技术人员和普通员工。
3. 培训目标（1）全员了解煤矿安全生产法律法规，熟悉煤矿安全管理制度和规定（2）全员了解煤矿职业健康知识，学会使用个人防护装备，保障自身健康（3）全员学习安全生产技能，掌握日常作业技能（4）全员掌握紧急逃生和自救技能，提高自救能力（5）全员了解突发事件的应急处理知识，提高煤矿应急处理能力4. 培训方式（1）理论学习（2）实地演练（3）网络培训（4）多媒体教学5. 培训评估培训结束后，进行培训效果评估，公开培训成绩和优秀个人。
6. 培训周期每年至少一次，每次不少于2周。
二、煤矿培训计划为了确保煤矿安全生产和全员员工的安全，制定煤矿培训计划。
1. 计划目标制定科学合理的培训计划，满足煤矿从业人员的培训需求，提高煤矿从业人员的安全意识和自救能力。
2. 计划内容（1）安全生产法律法规和规章制度学习（2）煤矿安全生产管理制度和规定学习（3）煤矿生产技能培训（4）紧急逃生和自救技能训练（5）突发事件应急处理培训（6）安全意识培训3. 计划实施（1）制定培训计划表（2）选派专业师资进行培训（3）开展理论学习、实地演练和多媒体教学（4）组织培训评估4. 培训效果评估每年组织一次培训效果评估，了解培训效果，对培训计划进行调整。
5. 煤矿员工培训记录设立员工培训档案，记录员工培训情况和培训成绩，为煤矿员工职业发展提供依据。
总结：煤矿培训方案和计划的制定是对从业人员的安全负责，也是对企业的负责。
煤矿生产安全教育培训计划
煤矿生产安全教育培训计划一、培训目的及意义煤矿是一个高风险工作环境，生产安全教育培训是保障煤矿生产安全的基础工作。
通过对煤矿生产安全教育培训计划的制定和实施，可以提高煤矿从业人员的安全意识和技能，降低事故发生率，保障生产安全。
二、培训内容及方式1. 培训内容（1）煤矿安全生产法规法规和相关政策的学习：包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产监督管理条例》等煤矿生产安全相关法律法规，以及国家、地方颁布的关于煤矿安全生产的政策法规。
（2）煤矿安全生产管理制度：煤矿安全生产管理制度是保障煤矿安全生产的基础，包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全管理制度等。
（3）煤矿安全生产事故案例分析：通过分析煤矿安全生产事故案例，总结经验教训，提高从业人员的安全意识。
（4）煤矿生产安全技术操作规程：对煤矿生产安全技术操作规程进行系统性、科学性的培训，提高从业人员的操作技能。
2. 培训方式（1）集中培训：通过专门组织和安排，开展煤矿生产安全教育培训课程，向煤矿从业人员普及相关知识。
（2）现场教学：在煤矿生产现场，组织现场教学，通过实际演示和操作，帮助从业人员掌握相关技能。
（3）网上培训：利用互联网平台，开展煤矿生产安全教育培训，方便从业人员随时随地进行学习。
三、培训计划1. 培训时间本次煤矿生产安全教育培训计划的培训时间为一个月，具体时间安排如下：第一周：煤矿安全生产法规法规和相关政策的学习；第二周：煤矿安全生产管理制度的学习；第三周：煤矿安全生产事故案例分析；第四周：煤矿生产安全技术操作规程的学习。
2. 培训内容（1）第一周：煤矿安全生产法规法规和相关政策的学习通过讲座、讨论和考试等形式，对煤矿安全生产法规法规和相关政策进行系统培训。
（2）第二周：煤矿安全生产管理制度的学习通过专家讲座、案例分析等形式，深入了解煤矿安全生产管理制度，并进行学习和讨论。
（3）第三周：煤矿安全生产事故案例分析通过现场教学、案例分析等形式，向从业人员普及煤矿生产安全事故案例，总结经验教训。
XX煤矿2024年度安全培训计划(模板)
XX煤矿2024年度安全生产教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》以及《国家安全生产监督管理总局令第92号》、矿安黔〔2022〕70号、71号文件精神及全省煤矿安全培训专项督查通知的要求的规定，结合我矿的实际情况，组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组，矿长全面负责职工安全教育培训工作组长：（矿长）副组长：（安全副矿长）成员：（总工程师）、（生产副矿长）、（机电副矿长）、（通防副总）、（机电副总）、（采掘副总）、（地测副总）、（安全副总）、（调度监控主任）、（地测科长）、（掘进技术员）、（采煤技术员）、（防治水技术员）、（通风技术员）、（机电技术员）、（防突技术员）、（防突技术员）、（安全技术员）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动，新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象：安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员等特殊作业证件培训或复训）和职工（老工人及新工人）。
2.培训内容：岗位责任制、应急预案及应急演练、安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训，使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识，使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力，切实履行职责，更强有力的保证煤矿安全生产，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素，熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
2024煤矿安全教育培训工作计划范文（2篇）
2024煤矿安全教育培训工作计划范文____年的煤矿事故频发给我们敲响了警钟，煤矿安全教育培训工作显得尤为重要和紧迫。
为了保障煤矿安全生产，确保矿工的生命安全和身体健康，制定并执行2024年煤矿安全教育培训工作计划是十分必要的。
本文将给出一个____字的煤矿安全教育培训工作计划范文，以供参考。
一、工作目标1. 提高煤矿矿工的安全意识，增强他们的安全责任感和自我保护能力；2. 建立完善的煤矿安全管理制度和操作规程；3. 加强对煤矿安全技术装备的研发和使用培训；4. 降低煤矿事故发生率，保障矿工的生命安全和身体健康。
二、工作重点1. 煤矿安全教育培训的科学性和系统性；2. 煤矿安全教育培训的全员覆盖率和效果评估；3. 煤矿安全教育培训的持续性和跟踪监管。
三、工作计划1. 完善煤矿安全教育培训制度（1）建立科学、规范的煤矿安全教育培训制度，包括培训大纲、课程设置、教学方法等；（2）制定标准化的培训材料和教学辅助工具，确保培训内容和形式的科学性；（3）培训师资队伍建设，加强对讲师的培训和考核，提高他们的教学能力。
2. 加强煤矿安全意识教育（1）组织开展安全法律法规和政策宣传教育，提高矿工对安全法规的理解和遵守程度；（2）推广矿山安全教育课程，增强矿工的安全意识，并通过考核和测评，评估他们的学习成果；（3）组织开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演练等，提高矿工的主动参与性，加深他们对安全知识的理解和记忆。
3. 建立完善安全管理制度和操作规程（1）研究制定煤矿安全管理制度和操作规程，确保安全生产的全过程和全环节；（2）开展安全责任人、安全检查员和安全监测员的培训，提高他们的管理能力和监督水平；（3）开展安全巡查、隐患排查和风险评估，建立隐患排查治理台账，及时消除安全隐患。
4. 加强煤矿安全技术装备的研发和使用培训（1）建立健全煤矿安全技术装备研发和推广机制，加大对新技术的研发和推广力度；（2）加强对煤矿安全技术装备的培训，确保矿工熟练使用和维护设备，提高工作效率和安全水平；（3）建立健全安全生产信息管理系统，提高对煤矿生产状况的监测和分析能力。
煤矿安全生产年度培训计划
煤矿安全生产年度培训计划一、培训目的和意义煤矿是一个高危行业，煤矿安全生产事关工人的生命安全和企业的发展稳定。
因此，进行煤矿安全生产培训具有非常重要的意义。
通过定期的培训，可以提高全体员工的安全意识，增强煤矿安全生产的管理水平，减少事故的发生，确保煤矿的安全生产。
二、培训内容1. 安全生产法律法规知识培训煤矿员工需要了解与煤矿安全生产相关的法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全生产法》等。
通过法律法规知识培训，可以使员工充分了解法律法规的要求，依法经营，保证煤矿的安全生产。
2. 安全生产技术培训煤矿员工需要掌握安全生产的相关技术知识，包括煤矿通风、瓦斯抽放、煤矿巷道支护、安全监测等方面的知识。
通过技术培训，可以提高员工的技术水平，减少事故的发生。
3. 紧急逃生和自救技能培训煤矿员工需要学习紧急逃生和自救技能，包括火灾逃生、瓦斯突出逃生、煤尘爆炸逃生等方面的知识。
通过这些培训，可以增强员工的自救能力，提高紧急情况下的自救逃生能力。
4. 安全生产管理知识培训煤矿员工需要了解安全生产管理的相关知识，包括安全生产责任制、安全生产标准化管理、事故隐患排查治理等方面的知识。
通过管理知识培训，可以提高员工的管理水平，落实安全生产责任，减少事故的发生。
5. 其他相关知识培训根据实际需要，还可以进行其他相关知识的培训，包括安全生产文化建设、职业健康知识培训等。
三、培训方式1. 集中培训定期组织员工进行集中的培训，由专业的讲师进行讲解，并进行理论结合实际的教学。
2. 分级培训根据员工的不同岗位和职责，采取分级培训的方式，对不同岗位的员工进行有针对性的培训。
3. 在岗培训利用工作间隙、例会等时间，组织员工进行在岗培训，提高员工的安全生产知识。
四、培训计划1. 春季培训（1）时间：每年3月（2）内容：安全生产法律法规知识培训、安全生产技术培训2. 夏季培训（1）时间：每年6月（2）内容：紧急逃生和自救技能培训3. 秋季培训（1）时间：每年9月（2）内容：安全生产管理知识培训4. 冬季培训（1）时间：每年12月（2）内容：其他相关知识培训五、培训效果评估1. 考试评估定期组织员工进行安全生产培训的考试评估，考核员工对安全生产知识的掌握情况。
煤矿三年培训计划
煤矿三年培训计划第一年在煤矿行业中，安全和技术水平是最为重要的部分，因此在第一年的培训计划中，我们将主要关注基础知识和技能的培训。
第一阶段：基础知识培训1. 煤矿安全生产法律法规的学习和掌握：我们将邀请专业的法律顾问对煤矿安全生产法律法规进行解读和讲解，帮助员工加深对相关法律法规的了解和掌握。
2. 煤矿安全知识普及：包括煤矿事故案例分析、安全生产常识、防范安全事故等方面的知识普及。
3. 煤矿生产技术基础知识：包括煤矿生产流程、设备使用、维护保养等方面的基础知识培训。
第二阶段：技能培训1. 煤矿设备操作技能培训：培训员工掌握各种煤矿设备的操作技能，确保设备的正常运转。
2. 安全应急处理技能培训：对员工进行应急疏散、自救互救等技能培训，提高员工在紧急情况下的自救能力和安全意识。
第二年在第二年的培训计划中，我们将重点培养员工的团队合作意识和高级技能提升。
第一阶段：团队合作意识培养1. 团队合作培训：通过团队建设活动、团队角色扮演等方式，培养员工的团队合作意识和团队协作能力。
2. 沟通技巧培训：培训员工的沟通技巧，包括有效沟通、协商能力等方面的提升。
第二阶段：高级技能提升1. 工程师培训：培训工程师的基本知识和高级技术，提高员工的专业水平。
2. 安全技术培训：对矿井的安全管理、灭火技术、瓦斯抽放技术等方面的知识进行系统培训。
第三年在第三年的培训计划中，我们将注重员工的职业发展和管理能力提升。
第一阶段：职业发展规划1. 职业规划和发展培训：对员工进行职业规划和发展的指导，帮助员工理清自己的职业发展方向和目标。
2. 职业素养培训：对员工进行职业道德、职业素养、职业习惯等方面的培训，提升员工的职业素养和职业形象。
第二阶段：管理能力提升1. 领导力培训：通过领导力训练、案例学习等方式，培养员工的领导力和管理能力。
2. 团队管理技能培训：对员工进行团队管理、冲突解决、团队建设等方面的技能培训，提升员工的团队管理能力。
煤矿2024年培训计划
煤矿2024年培训计划
1. 背景
煤矿行业是我国重要的能源产业，对国家经济发展和能源安全具有重要意义。
然而，煤矿工作环境复杂，存在一定的安全风险。
为了提高煤矿工人的安全意识和技能水平，确保生产安全，制定并实施煤矿2024年培训计划至关重要。
2. 培训内容
2.1 安全培训
•熟悉煤矿安全生产相关法律法规
•掌握煤矿爆破、通风、救护等安全技术
•学习事故应急处理程序
•加强现场安全意识培训
2.2 技术培训
•学习煤矿采矿技术，了解先进的采矿设备和工艺
•掌握设备维护保养知识
•提高煤矿管理技能，学习生产计划编制和考核方法
3. 培训方法
3.1 线上培训
利用网络教育平台，发布培训课程，方便煤矿工人随时随地学习。
3.2 线下培训
组织集中培训班，邀请专业讲师，进行有针对性的培训。
4. 培训计划安排
4.1 月度计划
•每月安排2次安全培训课程
•每月至少1次技术培训
•每月组织1次综合素质提升培训
4.2 季度计划
•每季度进行一次综合考核，评估培训效果
•每季度安排一次集中培训，学习新技术和新知识
5. 培训效果评估
建立培训效果评估机制，定期组织调研和考核，追踪员工培训成果，及时调整培训方案。
6. 结语
通过2024年煤矿培训计划的实施，将进一步提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平，为煤矿生产安全和高效运行提供坚实的保障。
以上是煤矿2024年培训计划的具体内容，希望能够为煤矿行业的发展和安全生产作出积极贡献。
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安桂良煤矿2013年度应急培训计划
培
训
计
划
二0一三年一月
安桂良煤矿年度应急宣传教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普通工人的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等部门加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训[2006]228号）和关于《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字{2005}91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
煤矿安全生产培训大纲
本大纲规定了煤矿职工安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1、培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
2、培训目的
通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求
3.1新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习四个月，经考核合格，方可独立上岗作业。
3.2对矿正常作业的人员应按照本大纲的要求进行安全生产培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况。
3.3培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容
4.1煤矿安全生产法律法规
——我国煤矿安全生产现状；
——煤矿安全生产方针；
——煤矿安全生产法律法规；
——农民工、女职工和未成年工的保护；
——劳动保护与劳动合同基本知识；
——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4.2煤矿安全管理
——煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
——煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
——本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
——煤矿作业特点，矿井概况，及从业人员在防治灾害中的重要作用；
——煤矿从业人员的职业道德及安全职责；
——安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。
——工伤保险知识。
4.3煤矿开采安全
——矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法。
——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素；掘进、支护、顶板管理安全要求；矿井常见顶板事故征兆及防范措施。
——采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求；采空区安全管理基本要求。
——“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿规程》对井下空气的有关规定；瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施；矿尘的产生、危害及其防治措施；矿井防灭火基本要求。
——机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；用电安全基本知识及触电事故的防范措施；矿内运输常见事故的防范措施。
——其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；本矿矿井常见水害事故征兆及防范措施。
——典型事故案例分析。
4.4职业病防治
——职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
——健康监护基本要求；
——煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
4.5事故应急处置、自救与创伤急救
——事故报告及现场紧急处置；
——发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
——创伤急救知识；
——典型事故案例分析。
4.6现场参观与基本技能训练
——熟悉本矿作业环境；
——本矿常见危险因素的辩识；
——煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
——事故应急处置和现场急救疏散训练。
——自救器的使用与创伤急救训练。
5．再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。
其内容包括：
——有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。
——有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求。
——典型事故案例分析。
6．学时安排
6.1煤矿新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合表1的规定。
6.2全员再培训时间应不少于20学时。
安全生产管理人员安全资格证培训（再培训）计划
注：1、具体培训时间待XX煤矿安全技术培训中心年度培训计划公布后确定，培训人员自行安排好值班，值班提前进行调整。
注：1、具体培训时间待XX煤矿安全技术培训中心年度培训计划公布后确定，培训人员自行安排好值班，值班提前进行调整。
特种作业人员培训（取证）计划
依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《国家安全监管总局等部门加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训[2006]228号）和关于《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字{2005}91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿特种作业人员安全生产培训计划。
一、培训对象
安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
二、培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业危险，职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；
掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范。
应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
三、特种作业人员安全教育培训人数X人，具体如下：
1、监控员人
2、安全员X人
3、抽放工X人
四、特殊工种培训(取证)计划如下：
依据XX煤矿安全技术培训中心及XX安全技术培训中心特殊工种培训计划时间表，及时组织我矿人员进行培训（取证）。
注：根据特殊情况，全员及特殊工种的培训按实际情况安插在每个月分批进行培训，具体培训工种按实际情况执行。
培训时间：上午10:00-13:30下午16:00-19:30
培训时间：上午10:00-13:30下午16:00-19:30
新工人培训内容及授课老师
一、煤矿生产方针及法律法规
2012年月日授课老师签名
1、煤矿安全生产方针、政策；
2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。
二、公司及矿各种规章制度，入井须知
2012年月日授课老师签名
1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；
3、入井须知。
三、作业规程及施工安全技术措施
2012年月日
1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板安全要求，矿井常见顶板施工征兆及防范措施；
2、施工安全技术措施
四、“一通三防”与灾害预防，矿井避灾路线
2012年月日授课老师签名
1、一通三防安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定；
2、瓦斯的危害、爆炸条件及防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及防治措施；
3、矿井避灾线路
五、各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及要害场所安全管理规定，相关工种操作规程
2012年月日授课老师
1、各特殊工种岗位责任制；
2、岗位行为规范及要害场所安全管理规定；
3、相关工种操作规程
六、安全用电、运输提升
2012年月日授课老师签名
1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升，运输作业存在的主
要危险因素；2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
3、其他安全基本知识
七、安全生产事故案例分析
1、典型生产事故案例分析
八、自救与现场急救
2012年月日授课老师:
1、自救器的使用；
2、事故报告及现场紧急处置；
3、发生各种事故的自救、互救和避灾方法；
4、创伤急救知识
九、职业危害防治，劳动合同和劳动保护
2012年月日授课老师:
1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险，职业危害因素；
2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
4、健康监护基本要求；
5、工伤保险知识；
6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；
7、农民工、女职工和未成年工的保护；
8、劳动保护与劳动合同基本知识；
9、煤矿安全设施，劳动保护用品的使用和基本维护要求。
十、现场参观学习
1、熟悉本矿作业环境
2、本矿常见危险因素的辨识
XXX煤矿
xx年xx月xx日。