当代大学生择业观分析报告
大学生择业观与就业意愿分析
大学生择业观与就业意愿分析随着社会的发展和经济的改革，大学生就业成为了一个备受关注的话题。
大学生是社会资源的重要组成部分，他们的择业观和就业意愿既受到自身教育经历的影响，也受到社会经济环境的影响。
对大学生择业观与就业意愿进行分析，有助于了解大学生的就业状况和就业需求，为大学生就业提供更有针对性的指导和帮助。
本文将对大学生择业观与就业意愿进行分析，以期为大学生就业问题提供一定的参考意见。
一、当前大学生择业观1. 价值观念的影响大学生择业观受到其家庭教育和社会环境的影响，价值观念是决定大学生择业观的重要因素。
传统观念中，大部分家长希望子女在就业时选择稳定的职业，尤其偏向于国有企业就业，认为这样才能有较高的社会地位和更多的发展机会。
与此随着社会的发展，大学生的择业观也逐渐开始发生变化，越来越多的大学生开始注重个人的兴趣和潜能，更加注重自己的职业发展与价值实现。
2. 教育背景的影响大学生的择业观与其教育背景有密切的关系。
不同学科的专业所培养的择业观念是不同的，一些文史类专业的学生更倾向于选择从事与其专业相关的工作，而一些理工类专业的学生则更愿意选择从事技术性较强的工作。
一些高校的教育理念也会对大学生的择业观产生影响，一些知名高校更倾向于培养创新性和实践能力较强的人才，因此这些学校的学生更倾向于选择创业或从事自主创新的工作。
3. 社会环境的影响社会的形势和环境也会对大学生的择业观产生一定的影响。
当前社会的就业形势严峻，就业竞争激烈，这让大学生对自己的择业观念产生了新的认识和变化。
由于社会对创新型人才的需求逐渐增加，越来越多的大学生开始重视自己的创新能力和创业精神，更愿意尝试在创业领域发展。
一些社会热点事件也会对大学生的择业观产生一定的影响，比如近年来社会上对环保、公益等领域的关注度提高，这些会促使一些大学生更倾向于选择从事社会责任感较强的工作。
二、大学生就业意愿分析1. 就业地域大学生的就业意愿受到就业地域的影响。
当代大学生就业首选职业的调查与分析（5篇）
当代大学生就业首选职业的调查与分析（5篇）第一篇：当代大学生就业首选职业的调查与分析“当代大学生就业首选职业的调查与分析”调查报告当代大学生就业首选职业的调查与分析在当今激烈的社会竞争中是十分必要的,就业难已成为一个不容回避的社会问题。
对于即将面临就业的新一代大学生他们将怎样选择自己的首选职业，成为社会关心的一个话题，因为这不仅关系他们的未来也关系着整个社会的稳定。
在为期两个月的社会调查中,我们针对于来自东部(福建,广东),中部(安徽,江西),东北(吉林)和西部(甘肃)的几所大学中一至四年级的学生做了百余份调查.（调查问卷见附页）希望可以通过调查发现引发这一问题的原因并试图寻找适当的解决途径。
调查目的:了解不同地区,不同年级的大学生对就业首选职业的选择情况.分析趋势和原因并提出我们的合理化建议.数据分析:一.在就业首选职业方面.有21%的受调查者选择教师作为首选职业,17%工程技术人员,12%公务员,9.5%翻译,6%记者,6%商人等.通过以上数据我们发现教师,工程技术人员,和公务员成为大学生就业选择中的热门职业.其中,教师以其稳定的工作状态,日渐升高的社会地位和待遇成为许多大学生心目中的首选.目前教师在收入,住房等方面都超过社会平均水平,教师成为最令人羡慕和尊敬的职业之一.调查也显示,在一些大城市学生更愿意选择留在家乡做一名大学或中学的教师.工程技术人员尤其是IT业的技术人员以高薪水、高待遇等物质条件令许多学生向往.另外,近年来的公务员考试也使大批大学生加入其中，奢望可以有一辈子的铁饭碗。
由以上情况我们发现，当代大学就业时在物质方面的考虑依然占很大的比重,希望稳定不喜欢挑战.这与目前应试教育的体制有一定的关系,体制在一定程度上束缚了学生的创造力;另一方面就业的压力使学生希望回避这些压力找到一份稳定的工作.二.在择业时考虑因素方面.发展前途43% 薪酬待遇36% 专业对口34% 其他18% 随着社会的不断发展和经济水平的提高,学生的价值观也发生了较大的变化.据1995年浙江大学和1996年北京关于大学生就业的调查显示薪酬待遇是影响毕业生选择职业的第一因素。
针对当代大学生择业观的调查分析报告(doc 9页)
针对当代大学生择业观的调查分析报告(doc 9页)大纲：一、正文：当代大学生择业观的调查报告分析1 当今中国的就业形势十分严峻及造成这种现象的原因2 当代大学生的错误择业观及其形成原因的分析3我们该怎样应对这种不利的就业形势（1）政府的措施（2）大学生在求职时的注意点二、附录：关于当代大学生择业观的问卷调查表三、附件：1、资料来源 2、小结：这次调研活动的收获感想关于当代大学生择业观的调查分析报告自2008年以来，国际金融危机对中国就业的影响逐步加重，导致就业压力增大。
首先，内外需的同时减少，导致就业需求萎缩。
第二，国内新增失业有所增加。
东部沿海地区出口导向型企业大量关闭，内地一些中小企业也出现岗位流失。
而这些失去岗位的劳动者很难再找到工作。
第三，海外回流劳动力不断增加。
随着世界各国经济形势的普遍恶化，海外劳动力纷纷回国寻找工作；一些国家出于保护本国劳动力而限制国外劳动力就业，加重我国国内的就业压力。
除了受金融危机的影响，我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。
所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫。
而对众多的即将踏入社会的大学生们而言，就业的压力不言而喻，但同时，在就业的观念上也存在着众多的矛盾。
追求物质价值与追求精神价值之间的矛盾分析。
当前大学生的择业标准，第一看发展前景，第二看施展才干的机会，第三看薪酬福利。
他们非常看重自己的物质利益追求，但又不愿意完全放弃自己的精神需要，表现出明显的矛盾，但最终多数往往无法权衡其中利弊，倾向于物质利益。
大学生经过多年的教育消费，初次选择职业时重视物质利益本无可厚非，因为人的价值不能脱离物质条件只作为纯粹的精神追求。
过多地倾向于发达地区和城市，把物质价值作为衡量个人职业选择最重要的标准，这样做必然会使自身脱离精神追求而过分强调物质追求，在追求物质价值与精神价值的过程中最终倾向于物质价值，使相当多的优秀毕业生只能从事与其素质、能力极不相当的工作。
当代大学生就业价值观调查分析
当代大学生就业价值观调查分析随着时代的变迁和社会的发展，大学生就业价值观也发生了很大的变化。
在过去，大学生对就业的价值观主要包括稳定性、待遇和发展空间。
随着社会的发展和变化，大学生对就业的要求也不再局限于这些方面。
他们更加注重工作的社会价值、个人发展以及企业文化等方面。
为了更加深入地了解当代大学生对就业的价值观，我们进行了相关调查分析，并得出了以下的结论。
大学生对就业的价值观更加注重工作的社会价值。
调查结果显示，超过80%的大学生认为工作应该能够为社会做出一定的贡献，而不仅仅是为了挣钱或满足个人需求。
他们更加注重自己的工作是否能够对社会产生积极的影响，是否能够为社会创造价值。
这也反映了当代大学生对社会责任感的关注和重视。
大学生对就业的价值观更加注重个人发展。
随着社会的进步和变革，大学生对个人的发展和成长更加重视。
调查结果显示，超过70%的大学生认为工作应该能够提供良好的发展空间和发展机会。
他们希望通过工作能够不断提升自己的能力和技能，实现个人的职业发展目标。
他们不再满足于简单地从事一项工作，而是希望通过工作能够实现自己的人生目标和抱负。
大学生对就业的价值观更加注重企业文化和团队氛围。
调查结果显示，超过60%的大学生认为企业的文化和团队氛围对于他们的工作满意度和生活质量至关重要。
他们希望能够在一个和谐、积极、有活力的团队中工作，希望能够在一个有着良好企业文化的企业中发展自己的职业生涯。
他们不再愿意在一个死气沉沉、没有活力和激情的工作环境中工作，而是更加注重企业的文化和团队氛围。
当代大学生对就业的价值观发生了较大的变化。
他们更加注重工作的社会价值、个人发展以及企业文化。
企业在招聘和留用大学生时，需要更加重视这些方面，提供良好的发展空间和发展机会，建立积极、和谐的企业文化和团队氛围，让大学生能够在工作中发挥自己的所长，实现个人价值和社会价值的双重融合。
与此大学生自身也需要不断提升自己的综合素质和能力，不断增强自己的学习能力和适应能力，提高自己的社会责任感和责任担当，以适应社会的发展和变化，实现自身的职业发展目标和人生抱负。
关于大学生择业观的调查报告（精选7篇）
大学生择业观的调查报告当想知道某一情况、某一事件的来龙去脉时，我们有必要弄明白问题情况，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢？以下是小编整理的关于大学生择业观的调查报告，希望对大家有所帮助。
大学生择业观的调查报告篇1一、调查对象的现状及研究现状本次调查的对象仅局限于西华大学校本部的大三、大四学生，由于大一、大二刚进入大学对于创业与就业等了解甚少，于是只针对大三大四的学生。
我校在校大学生有3万多人，大三大四近一万多人，这么多大学生在这毕业季的来临都在考虑自己的就业问题。
并且这几年全国大学生的就业状况并不乐观，很多大学生找不到心仪的工作，甚至找不到工作，那么就会有很多的大学生选择去自主创业。
从实际情况了解得知，还是有一批学生对自主创业感兴趣，甚至有的学生已经开始在位创业做准备了。
不管是在校园内还是校园外都随处可见有我校的大学生在自己做生意了，校园内有各类教育机构的代理、买卖小饰品，零食的、做微商的，校外夜市卖衣服、卖小吃、卖饰品的，开店的等等，他们都在开始自己创业的第一步，也是第一桶金的来源。
这些创业都是我们身边的，他们无处不在，他们一直影响着我们，可能他们并没有挣到多少钱，但是他们开始了他们创业的第一步，也是最艰难最痛苦的一步。
并且学校领导也十分的支持大学生自主创业，学校并为全校大学生设立的大学生创新创业基金，以及开设了首个大学生创新创业俱乐部，为我校大学生的创业提供有效的平台，在这里我们可以申请基金，模拟经营，试点经营，如果确有成效会得到省教育厅甚至国家财政的支持。
对于他们的调查与研究我们觉得是特别有意义，对我们自己的创业与就业也是十分有帮助的。
我们可以通过研究分析他们的成功与失败，总结经验为我们以及以后的学弟学妹们做出正确的指导。
二、报告内容1、调查目的和针对问题本次调查报告的目的首先是为了了解全校大学生的创业兴趣以及创业状况，然后对调查得到的信息进行总结与分析，并得出一定的经验，为我们之后的创业提供实际的理论支持，为学弟学妹做出正确的指导。
关于大学生择业观的调查报告（精选5篇）
关于大学生择业观的调查报告（精选5篇）第一篇：关于大学生择业观的调查报告关于大学生择业观的调查报告调查目的：随着我国人口与人力资源的持续增长，当前我国的大学生正面临着严重的就业形势。
职位的空缺与失业并存，大学生就业难度升高，但在某些领域人才仍然严重不足。
为了了解这种状况发生的原因，所以我们对即将面临毕业的大学生做此次的访谈，深入了解大学生的择业观。
在这次调查中，我们根据几位访谈者的回答，对于大学生的择业观进行了深入的了解，并总结了以下几点这次访谈调查的主要内容：1、沿海经济发达城市成认为大学生的就业首选地区这次访谈者大部分来自浙江省内，他们对于毕业后的工作地区的选择主要是选择在省内，以及一些沿海地区的发达城市，主要是因为他们都认为这些城市经济发展较好，并且能够给他们提供较多的发展机会，同时有些人也表示会在家乡，主要的考虑是父母的因素。
2、求职工作是主要毕业后的打算这次的访谈中我们问到关于毕业的打算，大部分访谈者是选择求职找工作，他们都认为找个有前景的公司工作是一种保险且稳定的做法，同时还有人考虑到是靠公务员，主要是受自己家庭的影响。
在访谈中也有人表示会选择创业，但是他们都表现出担忧和压力，他们认为创业的风险较大，而且资金和经验也是一个重要的影响因素，而且父母的因素也会造成一定的压力，所以虽然有选择创业的，但是十分谨慎。
3、事业单位和外企是大学生毕业想要就职的地方在就职企业的选择中，几乎说有的访谈者都表示会选择在外企和事业单位中。
因为他们认为外企和事业单位提供的福利比一般的民营企业好，同时工作会比较稳定，并且发展的空间大。
同时选择外企的访谈者都在一定程度表示出自己对外语的兴趣。
这是选择外企的一个重要影响因素。
4、择业不再只单纯考虑工资方面，会考虑更多的方面在访谈中，所有访谈者对于工资都站在了社会现实的角度去考虑，都是以较低符合现实情况的要求提出自己的最低每月工资薪资大概是在1500左右。
而且他们认为现在工资不是考虑工作的最主要的因素，更多的是考虑工作的前景，发展机会，以及家人，工作环境等多方面的综合考虑。
当代大学生就业观调查报告5则范文
当代大学生就业观调查报告5则范文第一篇：当代大学生就业观调查报告导语：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
为了详细了解当代大学生们的就业观情况，我们在网上采用问卷调查的方法，对电气专业的接近20同学进行网上问卷的调查。
共收到16份有效调查问卷。
调查问卷采用单项选择、多选题和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、薪金基本要求、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究。
总体分析：一、多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。
（1）就业方向：大多数同学倾向于“只要与专业有关的工作就好，不一定要专业绝对对口的专业”，该选项占到37.5%；“专业与工作没什么关系”也占到很大的比例，为25%；其中“无所谓”和“一定要找到专业对口的工作”分别都占到18.75%。
前两项数据基本表明，大约占到60%的同学都趋向于“先就业后择业”的就业倾向。
这也和当下大学生就业形势不太乐观是息息相关的。
问卷调查中叶涉及到该问题：占到87.5%的同学认为“就业形势严峻”，而对此报以乐观地同学只占到区区的12.5%。
可见，同学们对当下大学生就业形势严峻还是有清醒的认识的。
（2）就业压力：在对同学们就“您的就业压力主要来源有”的问题的调查中可以看到，大部分同学对自己的“实际的工作能力欠缺”都选了“是”，占到75%。
不难发现同学们对自己缺乏实际的工作的能力还是十分忧虑的。
这与中国的大学生教育偏向于书本教育而缺乏实践是息息相关的。
在大学中，学习书本上的知识占去了大学生们大部分的时间，而把知识付诸于实践的时间却是寥寥无几。
即使有，同学们也是不太重视的，这也可能由于受传统的教育观所影响的。
大学生就业择业观念调查报告
大学生就业择业观念调查报告大学生就业择业观念调查报告在出现了某些事件和情况后，我们有必要弄明白问题情况，最终根据调查情况形成调查报告。
调查报告怎么写才能避免假大空呢？以下是小编帮大家整理的大学生就业择业观念调查报告，希望能够帮助到大家。
大学生就业择业观念调查报告1就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。
然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
这个寒假，我采访了一位已经踏上工作岗位的学姐，了解到了当前就业的前景和存在困难，并通过调查以及查询资料，以找到问题并求得解决方案。
一、大学生就业难的原因分析1、大学毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。
当前，市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员，而大学校园培养的大学生刚毕业，基本没有工作经验，毕业生不符合企业的这种需要。
2、大学毕业生对自己的期望值往往过高。
在大学毕业后，一般来说，大学生对自己的期望值较高，认为自己上了大学、有了文凭，就应该有个体面的工作。
其实这种想法本无可厚非，然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作，一心想要找到高薪的工作。
但是高薪工作往往要求很高，应届毕业生暂时还没有那个能力。
3、一些学校的大学生就业指导工作尚不够到位。
学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育以及技能培训等，都还未达到相应的要求。
4、其他影响大学毕业生就业的因素。
一是专业问题。
有的专业设置不合理，或热门过热，如目前法学毕业生六成难就业；二是能力问题。
社会单位最看重学生的实际能力、适应能力，市场需要的又是新型复合型人才，而现实却无法提供这类人才，造成大学生就业困难；三是区域问题。
东部地区就业好于西部。
二、企业对大学生的要求面对现在的社会，面对大学生越来越普遍的现象，面对下岗工人的事实。
企业对我们大学生的要求也是特别的挑剔。
优中选优，而相对的那些不为所知的个人素质也进入了选择之列。
1、部分企业最看重毕业生扎实的专业知识从下面的图表中我们可以发现，企业最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，其次是外语水平、组织协调能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最主要的还是学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主还是以工作为主的困惑。
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当代大学生择业观报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：思想政治理论课暑假社会实践（社会调查）报告——当代大学生择业观、创业观调查报告学院：班级：姓名：学号：《当代大学生择业观、创业观调查报告》导语：为了能够深入了解现代的就业和创业形势，以大学生为调查主体，在广东地区，以暑期这段时间为时长，深入大学生群体，展开了一系列的问卷调查活动，希望能为大学生对于未来的看法，有一定的帮助。
社会调查的目的：为了更好的了解当代大学生的现状，更加明确大学生对于就业这一问题的看法。
通过现状来合理规划自己未来的职业道路。
对于现代的大学生就业、择业和创业的观点进行一系列简单的调查。
性质：是一次社会性的调查活动。
时间：2012年7月——9月地点：主要在广东各高校，另也有部分安徽高校的大学生参与对象：各个大学的大学生范围和方法：通过网上调查问卷的方式，将问卷散布给各个高校的大学生，并经过一段时间后收回进行整理，总结。
如今，在这个充满机遇和挑战的社会中。
择业观与创业观当代青年所面临的一个很有实质意义的问题，择业的困难与创业的艰辛在日常生活中给年轻是我们以或大或小压力。
不是没有找到适合自己所求的工作，就是在创业的选择中没有找到市场的价值。
对于就业问题是每个大学生都要必须面对的人生问题。
大部分人才找到了自己心仪的工作。
但是，影响大学生择业的因素很多，其中择业心理就是影响大学生择业的重要因素之一。
由于没有树立正确的择业观，面对日益激烈的生存竞争，许多大学生陷入了迷茫状态，认为大学生毕业也就是意味着失业，并没有那样的恐怖。
而这是一种及其悲观论。
完全对自己没有信心，我们因该树立这样的信念：读三流的学校，有二流的老师，做一流的自己，“天生我材必有用”古人云：以铜为镜，正衣冠。
以人为镜，正得失。
在择业方面，大家应该以过来人为镜。
衡量利弊得失，从而做出正确的选择。
现在的大学生出现很严重的现象:高不成低不就。
对择业的选择也有一些误区，例如，盲目跟风，轻弃忧势，困惑盲目性，自我评价太高，受传统就业的影响，对职业认识不清等等。
在创业过程中也有一些值得注意的问题。
从简单做起，我想这是每个人都应该做的，工作没有合适与不合适，只有你是否能干起，能否吃苦，不介意。
如果能。
那你则是众人成功的榜样。
好样是值得我们学习。
反之，如果不能。
那你就一直这样耗下去。
最后才会使别人鄙视你。
面对就业很不容易，应该去选择自己感兴趣的、自己有这方面的特长。
不然就去接受一些可以给个人心里安慰的工作，必竟不是什么工作都会完全符合你的要求。
只有慢慢于在你这行业慢慢的在工作中求胜，从而使你的工作各条件达到理想的完美。
现在的大学生对社会现实的认识还是很浅的，对我们所谓的社会大学没有任何经验、实践。
则我的建议是非常明显是。
刚从学校毕业的，首先是选择本专业工作，最重要要有一份工作，无论好与坏。
经过一段时间的工作以后再去选择创业：因为那样时间不说别的，最起码你已经接受了这个陌生是社会，对其中也有一些浅则的认识、理解。
相对而言我们的经验是丰富。
至于择业，已提到首选本行业，不用说你选择的这门专业肯定是自己比较喜欢的。
也就是说你从事这门专业自己也是会感兴趣，跟着自己的兴趣工作既不觉得累、并且越来越追求这种渴望追求知识的兴趣。
使得步步成功。
现在是社会非常的现在非常的金钱，我们也不需要像在学校那样把社会看的是怎样的黑暗、怎样的残忍、怎样的无奈。
现在的社会就是现实，只是有多数的现实让你无法去接。
学生时代的那些冲动那些远大的报复，到了社会上就很少能成现实了。
在我的问卷中可以看到：1.你的择业出发点是什么？有百分之五十五点五六的人选择了职业前景，有百分之五点五六的人选择了薪酬水平，百分之三十八点八九的人选择了个人兴趣，百分之零的人选择了停产他人意见。
2.你的择业观念是？各有百分之十六点六七的人选择了希望一步到位和暂时不就业继续深造，有百分之三十八点八九的人希望先就业后择业，有百分之二十七点七八的人选择了自主创业。
3.你选择第一份工作的态度是？百分之三十八点八九的人十分看重，百分之五十五点五六的人更加注重工作经验，什么工作都可以。
而极少数的百分之五点五六的人认为要不惜一切代价一定要找到一份心仪的工作，无人随便，不上心。
4.请问择业时，你最看重哪个因素？有百分之四十四点四的人看重工作前景，百分之十六点六七的人看重薪酬，而百分三十八点八九的人看重的是是否符合个人的兴趣。
5.在读期间是否考虑过择业规划问题？百分之三十三点三三的人认真考虑过，有百分之五十五点五六的人偶尔想过，百分之五点五六的人几乎没考虑过，剩下的百分之五点五六的人从未考虑过。
6.你对未来毕业和就业的心态是？有百分之五十的人充满信心，百分之十六点六七的人镇定自若，有亲友相助，而百分之二十七点七八的人没有底，抱观望心态。
百分之五点五六的人感到很恐惧。
7.面对就业压力，你的态度是？勇敢的接受并为之努力的人占有百分之九十四点四四，剩下的百分之五点五六心存幻想。
8.你认为所学专业的前景如何？百分之四十四点四四的人认为很有前景，百分之四十四点四四的人认为前景一般，有百分之十一点一一的人认为前景不大。
9.如果自主创业，你认为自己最需要的是？百分之七十二点二二的人认为最需要资金，百分之二十二点二二的人认为缺乏技术，而其他因素的则有百分之五点五六。
10.你对国家针对大学生自主创业的政策……？经常关注很了解的人有百分之十一点一一，而偶尔关注的人有百分之三十三点三三，听说过，知道一些的人占百分之四十四点四四，一点都不了解的占十一点一一。
11.你认为大学生创业存在的最大问题是？缺乏资金和经验的占到了百分之六十一点一一，缺乏良好的团队有十一点一一，专业知识不够的占有二十七点七八。
12.你现在是否有自主创业的打算？完全没有的人有百分之四十四点四四，而百分之五十的人考虑过，已经在创业的则有百分之五点五六。
13.如果创业，你会选择哪个方向？做小本生意的人有百分之二十二点二二，而和朋友合资的人有百分之二十七点七八，百分之二十七点七八的人自己开办于专业相关的公司，剩余二十二点二二的人从事投机事业。
由这份调查报告的结果可以看出：大学生要学会以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗，端正择业观念，创业观念：树立自立自强思想。
将来找到有发展前途、适合自己个性、能力发展的工作，要必须树立正确的择业观念，要有崇高的职业思想，看重人生价值实现。
求职业应当理性择业。
职业规划专家认为目前社会需要大量有知识，懂得技术的人才。
而许多大学生过去认为有白领工作才是好工作，现在不妨降低期望值，理性择业。
不需要只是认为在大城市，大型企业工作就会有前途。
不以为然，我们可以这样使想一下，在大企业里的人才可以说是人才济济啊！像我们刚跨进社会的门徒。
说你的知识比别人都多些，这对比你学业低的人也确实如此，但是你的知识都是书本上理论的。
而现实和实际和课本上有很大的隔阂，课本会给一个完美而又精确的工作。
在这一点现实就不会有那样的好应付了。
现实总是会给你这样的误差，那样的不精确。
光靠着知识是不成器的，必须要有技术上的支配，思想上的先进。
利求上进，方能占有一席之地。
也就是说哪需要人才的地方去哪里，大可不必非要抱怨择业的眼光提于自己无法登到的高度。
对于理性择业要积极引导和鼓励毕业生面向基层，非公有经济单位和经济欠发达地区就业，从底层做起，为将来的前途打好坚固的墙角。
顺应当前就业形势的变化，高校毕业生应给调整就业观念与地位，到急需要人才的地方就业。
杜绝心里产生高不成低不就的观念。
必须要稳扎实步的走好每一步，步步为营，自己有多大能耐做多难的事，切不可给自己高估，高估的最后结果只能是失败、冷落、嘲笑。
在平时的工作中须要适当的谦虚自己了。
别人发现你有他人没有的知识、技术。
在别人的眼里会看中你的。
心里会想你是不是还会有他们没有发现的技能、知识呢！会在心里看重你。
然而当你在他们的心里有地位，那你的前程将是辉煌、锦绣的，以上就是对择业的一些浅微的认识。
现在的很多大学生不愿意自己创业，就是怕冒险，不敢尝试。
选择创业领域是创业能否成功的关键。
大学生创业不能脱离自己的学业另起炉灶，毕竟学校里所学的专业知识、思维方式、创造能力都能为创业打下良好的基础。
创业也是要具备有创业的性质，第一要具有艰苦创业的准备，不要因为以前没有受过煎熬就逃避艰苦，无论多么优秀的人都会有一个阶段来经历一些难事才能真正成熟，天将降大任，必先苦其心志。
第二，对于自身能力和现有条件要有正确认知，才能找到适合自己的工作，如果条件允许，可以再多参加一些培训和接受进一步教育来增加自己的能力，如果不可以，那么工作对于你而言不仅仅是梦想的开端也是生活的必须条件，所以做好你所能接受的每一份工作，摆正心态，相信这只是上天对你的考验而已。
第三，对于专业对口问题，可以不是自己的专业，但是一定是自己可以进一步发展的岗位，如果一个工作你做和民工叔叔做没有区别，那么还是不要和人抢饭碗了，那些作为一个大学生可以做得更好的行业，是可以考虑的，包括销售，策划等等。
大学生创业真正最大的障碍不是资金等外在因素，实际上是大学生主体内在素质的整合。
不可否认，现代大学生实践活动的增多，确实使组织能力、沟通能力有所提高，但是根据全国大学生创业失败的众多例子来看，这种外在表现的能力，在一切顺利时能够起主导作用，但当出现困难和问题时，心理素质和适应能力等内在能力显的比较弱，出现临事慌乱，不知所措，遇难则止，知难而退的表现，最终导致失败。
另外，专业的知识结构在创业中显的很重要，这并不是多读几本书就可以掌握的，是要经过一定时间、一定社会观念的积累才可以理解的，尽管这个时期的大学生不太可能有机会在实践中运用，但是理论知识结构的积累确是必备的，在社会和大学生中流行的“理论无用”论是不可取的，理论也是前人从实践中总结出来的，反过来用来指导我们去实践总结的方法。
古人说，“急中生智”，是需要有一定的积累和沉淀才可能生出智慧来的，从某种角度讲，因为自身的积累不足，才表现出心理素质的不稳定，急中生不出智来。
从调查结果和群体分析来，多数大学生对创业必备的基础条件估计过高，不能够准确客观评估，容易导致激情满满，但处理实际困难或问题的心理准备不足。
对于任何创业者来说，首先面对的是生存还是灭亡的问题，也不要刻意的去追求那想象美好的前程，要追求自然、创造自然、最后还是顺其自然，能够生存就成功了一大半，所以，生存才是硬道理！附件：调查问卷样卷网络问卷地址：/jq/1853452.aspx •第1题：你的择业出发点是 [单选题]A 职业前景B 薪酬待遇C 个人兴趣D 听从他人意见•2题：你的择业观念是 [单选题]A 力求一步到位，不用折腾B 先就业后择业C 暂时不就业，继续深造D 自主创业•3题：你选择第一份工作的态度 [单选题]A 十分看重，精挑细选B 注重积累经验，什么工作都行C 不惜一切代价，一定要找到一份心仪的工作D 随便，不上心•4题：请择业时，你最看重哪个因素 [单选题]A 工作前景B 薪酬程度C 是否稳定D 是否符合个人兴趣E 与专业是否对口•5题：在读期间是否考虑过择业规划问题 [单选题]A 认真考虑过B 偶尔想过C 几乎没有考虑D 从未考虑，毕业后再考虑•6题：你对未来毕业和就业的心态 [单选题]A 充满信心，凭实力挑战未来B 镇定自若，有亲友关照C 没底，报从众观望心态D 害怕，甚至恐惧•7题：面对就业压力，你的态度是 [单选题]A 勇敢地接受并努力奋斗B 做啃老一族C 借酒消愁，无所事事D 心存幻想，祈祷奇迹出现•8题：你认为你所学专业的前景如何 [单选题]A 有很大前景B 前景一般C 前景不大D 没有前景•9.如果自主创业，你认为自己最需要的是 [单选题]A 资金B 技术C 政策的支持D 其它•10题：你对国家针对大学生自主创业的相关政策... [单选题] A 经常关注，很了解B 偶尔关注，还算了解C 听说过，知道一些D 一点都不了解•11题：你认为大学生创业存在的最大问题是 [单选题]A 缺乏资金和经验B 缺乏良好的团队C 专业知识不够D 国家优惠政策没有落实•12题：现在你是否有自主创业的打算 [单选题]A 完全没有B 考虑过C 已经在创业中D 已经成功创业•13题：如果创业，你会选择哪个方向 [单选题]A 做小本生意B 和朋友合资C 自己开办与专业相关的公司D 从事投机商业11。