干部职工行为规范
廉洁从业行为规范
廉洁从业行为规范
公司干部及职工廉洁从业行为规范
1.模范遵守中央八项规定、国家法律、法规及中央关于党风廉政建设的各项规定。
2.维护国家和出资人利益，不得滥用职权，损害国有资产权益。
3.不得滥用职权谋取私利、损害公司利益。
4.不得从事盈利性经营活动，不在与公司有业务关系的企业投资入股、离职后索取物质性利益。
5.不得利用职权为直系亲属及特定关系人谋取利益，提供便利条件。
6.不得私自兼任其他单位职务，领取薪酬。
7.坚决抵制商业贿赂，不得向公司关联企业索取好处费、居间费。
8.不得以公司公款为个人消费买单。
9.不得向子公司和其他利益相关单位报销个人费用。
10.不得超标职务消费、不在特定关系人经营场所职务消费。
11.不得以出差名义变相旅游，不得借出差、考察、学习之机，利用公款进行娱乐活动。
12.不得大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财。
13.不得利用职务便利，挪用公款，谋取私利。
14.不得在公司经营管理或招投标活动中违规、违纪、违法，影响、干预、插手招投标工作。
某单位机关工作人员行为规范
某单位机关工作人员行为规范某单位机关工作人员行为规范（试行）第一章总则第一条为加强对XX机关工作人员的管理，提高工作效率和服务水平，树立机关工作人员良好形象，根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员行为规范》等法律法规，结合民政局实际，特制定本行为规范。
第二条机关工作人员行为规范是机关工作人员在职期间必须遵循的基本行为准则。
第二章政治纪律规范总要求：维护党章政治坚定第三条坚持党的领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚持正确的政治方向。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，法律法规和有关规定，在思想上、政治上、行动上与县委、县政府保持高度一致，机关工作人员不得有下列言行：1.在群众中散布违背党的理论和路线、方针、政策的意见；2.组织或参加破坏生产、工作、学习和社会秩序的集会、罢工、结社、游行、示威、募捐、演说、签名等活动；3.印制、张贴或传播非法宣传品；4.策划、煽动、支持、纵容他人从事上述活动；5.其它违反政治纪律的言论或行为。
第四条确保政令畅通。
坚决执行上级的各项决议、决定和相关文件和会议精神，做到令行禁止。
有不同意见的，应通过正常渠道逐级反映，任何人不得拒绝执行、消极抵制或变相抵制。
第五条坚持依法办事。
遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责，争做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
第三章工作纪律规范总要求：严守纪律求真务实第六条遵守考勤制度。
不迟到早退，不擅离职守。
严格执行请销假制度，任何时候务必保持通讯畅通。
第七条严格上班纪律。
上班时间不脱岗、不串岗；不扎堆闲聊；不做与工作无关的事（如长时间通私人电话、上网聊天、打游戏、看娱乐视频、炒股、购物、打牌、下棋甚至办私事等）。
第八条严守会议纪律。
参加会议要提前5分钟到会，严禁迟到早退；会前将手机设置为震动模式；会议期间不交头接耳，不打瞌睡，不随意走动，不做与会议无关的事情，不看与会议无关的材料；认真做好会议记录。
机关干部日常行为规范
机关干部日常行为规范
一、自尊自爱，注重仪表。
1、维护国家、集体荣誉，爱惜个人名誉，不失国格人格。
2、坐、立、行要端正，穿戴整洁、稳重大方，不穿背心、拖鞋上班。
3、讲究环境卫生，不随地吐痰、不乱扔废弃物、不乱倒垃圾，保持公共场所和办公室整洁有序。
4、举止文明，情趣健康，不讲粗话粗话，不看黄色书刊、影像，不参加迷信活动和不健康的娱乐活动。
二、文明礼貌，热情待人。
5、实行首问制，遇到问事，热情接待，耐心指点，积极为民解难释疑，对符合政策规定的事要及时、准确地办理，不得回避，不得扯皮，不得推诿。
6、使礼貌用语，尊重他人人格，态度和蔼，谦恭礼让，不怠慢宾客，不悔辱他人。
7、讲话注意场合，掌握分寸，保守秘密，涉及政策问题和事关全局问题，要按有关规定统一口径，不乱开口子。
8、惜时守信，答应别人的事按时做到，做不到时说明原因并表示歉意。
三、遵规守纪，严以律己。
9、坚守工作岗位，履行工作职责，遵守作息时间，上班不迟到，下班不早退。
10、参加各类会议和活动要准时到场，严格遵守会议纪律，不做与会议无关的事。
11、有事要请假，去向要告知，不得无故缺勤。
12、遵守公共秩序，不乱放什物，不乱停车辆。
13、言行一致，表里如一，秉公办事，不徇私情，不以权谋私，不违法乱纪。
四、勤俭节约，爱护公物。
14、服从后勤管理，爱护公共财物，不损坏花木，不攀枝折花。
15、节约水电，用后随手关闭开关。
16、节约开支，不摆阔气，不乱花钱，严格执行财务制度。
机关工作人员日常行为规范
第一节语言文明待人礼貌第一条提倡见面时互致问候，工作中使用普通话和文明用语。
倡导来有迎声，去有送声，帮有谢声，咨询请教有说明声，未能解决有抱歉声。
如“请”、“您好”、“请进”、“请坐”、“请用茶”、“谢谢”、“请原谅”、“对不起”、“没关系”、“再见”、“走好”等。
第二条与人谈话时，语言表达要得体，谈吐文雅，不能夸夸其谈，粗门大嗓，禁止说粗话、脏话。
对别人讲话不赞成时，可发表个人看法，不能讥笑讽刺对方。
第三条接听电话时，态度积极、友善。
要及时接听电话，不宜让对方等候。
拿起话筒，应先问候“你好”或说“请讲”，再报本单位名称或姓名。
通话中要态度谦和，语音适中，通话内容要简明扼要，节省时间。
上班时间不得长时间打私人电话。
第四条进入他人办公室要先敲门。
无事不得打扰他人。
第二节着装整洁仪表大方第五条工作人员衣着要整洁得体、端庄大方，遇有重要活动提倡男同志穿西服，女同志着职业装。
第六条在办公区内，不能袒胸露背，不能光脚或穿拖鞋。
男同志不得穿短裤、背心；女同志不得穿吊带服装、超短裙。
第七条男同志不准留胡须和长发、不剃光头；女同志不得浓妆艳抹、染指甲、留长指甲。
第八条在办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上；站立时不要身倚墙壁、柱子等；工作时间不得在办公室躺卧第九条在办公室与他人在一起或参加公务活动时，不要抠鼻孔，掏耳朵，修指甲，脱鞋袜等。
第三节优质服务工作有序第十条对到机关办事的人员，要周到服务。
对所办事宜，要迅速办理；答复问题要全面、具体、明确使办事人员明确规定，熟悉程序，清楚内容。
第十一条对基层反映的问题和要求，要坚持“马上就办”，不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误；对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
第十二条非工休、午休时间不得长时间进行文体活动，如遇有电话或紧急公务，应停止活动及时办理。
第十三条干部职工原则上不能携带家属子女进入办公区，确因家庭困难需接送子女上学、上幼儿园需要进入办公区的，要管好自己的子女，不得干扰其他工作人员的正常办公。
干部职工廉洁自律行为规范
新型农村合作医疗管理中心
职工行为规范
为进一步加强中心工作人员管理，规范职工行为，严明工作纪律，特制定以下行为规范：
一、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、解放思想，实事求是，理论联系实际，勤于思考，勇于创新，创造性地开展工作。
说实话、办实事、求实效，踏实肯干。
三、效率观念强，及时办理上级交办事宜，日事日清，议事、办事迅速高效。
四、严以律己、宽以待人，公正、公平、诚信，处理事情合情、合理、合法，尊重上级、服从领导。
严禁不作为、乱作为、吃拿卡要报等违法违规行为。
五、按时上下班，不迟到、不早退，不无故请假、旷岗。
工作时间自觉维护办公秩序，上班时间不干私事、串科室、打牌下棋、打电话聊天、玩电脑游戏等。
参加会议时按时到会、
集中听会、维护会场秩序和场所清洁。
不中途退席、随便走动、交头接耳、打瞌睡吃零食。
六、言行举止大方得体，使用普通话，用语文明规范。
着装仪表得体端庄，不浓妆艳抹，不穿过于暴露服饰，上班时间不穿拖鞋。
七、自觉学习《公民道德建设实施纲要》，遵守《市民文明公约》，生活正派，情趣健康。
遵守社会公德、职业道德，家庭美德，讲操守，重品行，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
正确选择业余爱好，提高文化素养，净化自己的社交圈，树立良好的自身形象。
机关干部行为规范细则
机关干部行为规范细则行为体现个人素养，机关干部行为，不仅代表自己，而且关系单位形象，所以必须统一规范。
㈠仪表修饰要端庄1、男同志要仪表严整。
不准剃光头、蓄长发、留胡须。
更不准刺字纹身。
切忌蓬头垢面、怪模怪样。
2、女同志要仪表淡雅。
不准浓妆艳抹、珠光宝气。
切忌标新立异、不合身份。
㈡衣着装束要得体3、男同志着西装，衬衣应扎入腰带里边，郑重场合一般应扎领带。
里外上下要配套，不宜和便服、休闲服、运动服混穿，不宜与胶鞋、旅游鞋配穿。
4、男同志着制服，不得敞胸露怀、飞边短扣。
手工便服、运动服一类的休闲装不应穿入办公处所。
5、男同志着夏装，一般情况下可以穿制式短裤，不准穿拼色裤衩和没袖背心。
穿凉鞋必须穿袜子，严禁穿托鞋上班。
6、女同志着正装、套装，要素雅大方，颜色不宜太艳太花，款式不宜过肥过瘦。
切忌闲装正穿，健美裤、脚蹬裤均不该登堂入室，更不该穿来上班。
7、女同志着夏装，裙应及膝，衫应带袖，切忌内衣外穿。
裙裤、水裤，超短裙、低胸吊带、透薄无衬的闲装，均不该穿入机关。
8、女同志穿凉鞋着裙装时应配肤色长袜，颜色不宜太深，不宜穿翻口花边短袜。
庄重场合穿皮鞋才显得正规。
㈢言谈举止要规矩9、身为机关干部，必须语言文明、行为稳重。
应站有站相、坐有坐相。
要上下有别、长幼有序、男女避嫌。
内外交往，不可口出脏言、嬉皮玩闹。
10、出入公共场所，要守纪律，讲风度。
不准出语粗俗，行为轻佻，酗酒滋事。
名声不正的地方不应去，避免招惹事非。
11、八小时以外，仍要谨言慎行，不做与干部身份不符的事情。
不准向外泄露机密，不准传播小道儿消息，不准编造传播"政治段子"，不准涉足黄、赌、毒。
12、人前人后要言行一致。
不要私下议论领导、背后诋毁别人、信口传播他人隐私。
㈣公务礼仪要周到13、对一切来访者，要坚持谁先见到谁负责的原则。
上级领导前来视访，要主动帮助找人联系，不可耽误。
单位之间的公务来访，谁主管谁接待，不属自己主管的事项，要热情引导，不可置之不理。
机关干部职工文明行为规范【精编版】
机关干部职工文明行为规范第一条为加强城管委各部门效能建设，规范工作人员文明行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。
第二条待人接物(一)对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。
(二)说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。
(三)凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释;不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第三条接打电话(一)接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。
(二)打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。
(三)对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。
第四条外出办事(一)到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。
(二)外出办理事务。
要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。
(三)严格自律。
下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。
第五条个人形象(一)衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。
(二)谈吐文雅，谦逊礼让;不卑不亢，落落大方;平易近人，诚实处事;尊老敬贤，礼貌待人。
第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。
如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。
对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。
第七条工作纪律(一)处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。
该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。
员工行为规范
干部职工行为规范为指引和规范全局干部职工旳行为，使其文明办公，提高效率，树立良好旳人员形象，特制定本规范。
一、依法行政规范1、坚持依法行政，严格执行卫生法律、法规、规章、政策和本部制定旳各项制度，秉公执法，按章办事，有法必依，违法必究，执法必严。
2、对旳行使职权，严格按照各自旳职责、分工以及规定权限和程序解决具体工作事务。
坚持下级服从上级，下级对上级负责旳原则，自觉维护上级旳权威，不超越权限擅自变通或越权解决行政事务。
树立全局观念，保证政令畅通并全面精确贯彻贯彻。
3、提高办事效率，对基层单位提出旳问题和报送旳申请审批材料，在规定旳期限内予以办理。
4、严格按照行政管理职责、现行工作制度和目旳责任制规定，检查、考核各科室旳工作，坚持工作原则，兑现奖惩措施，规范本办和工作人员旳执法行为，避免违法违纪行为发生。
二、管理服务规范1、熟悉卫生法律、法规、规章、政策。
精通本岗位业务知识，纯熟掌握岗位工作技能，熟知机关工作规程，及时精确解决工作事务。
2、工作积极，作风严谨，办事认真，责任心强，进一步调查研究，及时掌握有关工作状况。
解决工作要科学规划，统筹安排，既要注重效果，又要提高效率。
3、对工作对象报送旳申请审批材料，属于职权范畴旳事务，要按照工作规程和制度，在3个工作日内解决完毕；需要请示领导后办理旳，在0个工作日内解决完毕；对波及到多部门旳事务，牵头部门要积极协调，其他部门要积极配合，互相合伙，并在15个工作日内解决完毕。
遇有特殊状况，在规定旳期限内无法办理旳，应在期限未满此前，向工作对象阐明状况，并告知最后办理旳期限。
对工作对象不符合法律、法规、规章、政策旳规定或者资料不精确、不齐全旳事务，既要坚持原则，又要耐心阐明状况，讲明对旳旳办理措施。
4、对其他机关或有关部门前来理解状况或者办理有关事务旳，应热情接待，问清来意，按职权范畴和领导旳安排，积极简介状况，通报信息，提供资料。
对经请示，未获批准旳，要有礼有节，态度诚恳，阐明状况，婉言谢绝。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干部职工行为规范
为从严规范干部职工履职行为，建设一支“能干事、会干事、不出事”的高素质的干部职工队伍，树立电视台“为民、务实、清廉、高效”的良好形象，更好地履行工作职能，为经济社会发展的大局服务。
根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员法》及相关规定，结合腐败风险排查预警化解工作要求和电视台工作实际，特制定干部职工行为规范。
第一章职业道德
第一条政治坚强，信念坚定。
坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路，坚持正确的舆论导向。
第二条依法行政，为民服务。
坚持依法办事，严格按照法律规定的职责权限和工作程序开展工作，不滥用权力，不以权谋私；密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，接受群众监督，全心全意为人民服务，满足人民群众的精神文化需
求，保障人民群众基本文化权益。
第三条纪律严明，廉洁奉公。
坚持严于律己，严守纪律，以身作则，做遵纪守法的模范，遵守党内廉洁自律有关规定，遵守新闻宣传工作纪律，在工作圈、生活圈、社交圈和“八小时以外”都能严格要求自己。
第四条作风正派，品行端正。
坚持社会主义道德，诚实守信，谦虚谨慎，举止端庄，仪表整洁，语言文明，积极参加健康向上的文体活动，为人公道正派，言行一致，不搞阳奉阴违。
第五条解放思想，务实创新。
坚持实事求是，认真调查研究，说实话，办实事，求实效，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
优化节目内容，创新节目形态，运用和推广新技术，努力提高事业产业发展水平。
第六条爱岗敬业，忠于职守。
坚持高度的职业责任感，认真履行工作职责，热爱广播电视事业，遵守新闻工作者职业道德，勤奋工作，乐于奉献，不计较个人得失，为人民服务，让人民满意。
第七条加强协作，增进团结。
坚持团队精神，不搞自由
主义，互相学习、互相支持、互相尊重、互相帮助，服从大局，齐心协力，团结一致，勇于批评与自我批评，形成整体合力，不断提高干部职工队伍的战斗力。
第八条热爱学习，刻苦钻研。
坚持学习，认真钻研业务，不断提高自己的业务水平；认真学习政治理论，不断提高自己的政治思想素养；认真学习法律法规、行政管理、电脑运用、节目采编制播等知识，不断提高自己的综合能力。
第二章行为要求
第九条严禁在工作时间内从事下列与公务无关的事情：（一）串岗串室，聚集闲聊；
（二）上街购物或做其他私事；
（三）用电脑玩游戏、浏览股市行情等。
第十条严禁利用职权和工作上的便利接私活或参与营利性活动。
第十一条严禁有下列损害电视台形象的行为：
（一）搞有偿新闻、虚假报道；
（二）播出低俗节目；
（三）在新闻宣传、广告专题宣传和设备采购中吃拿卡要、损公肥私；
（四）私驾公车或酒后驾车；
（五）违反规定参与用公款支付的高消费娱乐和健身活动；
（六）组织、介绍或参与赌博活动。
第十二条事业性收费要严格执行上级规定，严禁擅自扩大收费范围和标准；严禁搞第二职业和从事有偿的中介活动。
第十三条严禁在工作联系单位报销应由个人支付的各种费用、私自占用工作联系单位小汽车和办公设备，以及接受影响公务的吃请等。
严禁用公车办理私事。
第十四条在公务活动中，严禁收受礼品，确实难以谢绝而收下的，要按照纪检监察部门收受礼品登记制度办理。
第十五条严格执行财经纪律，任何人不得挪用公款，不得私设小金库。
第十六条坚持重大问题的请示报告制度，严格执行办事程序。
第三章处罚办法
第十七条违反本行为规范第九、十条规定，尚未造成不良影响和后果，情节较轻的，给予批评教育；造成一定程度不良影响和后果，或一年内二次违反的，给予通报批评；造成较
为严重影响和后果，或一年内三次违反的，当年年度考核评定为不称职。
第十八条违反本行为规范第十一至十七条规定的，当年年度考核评定为基本称职或不称职；对构成纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定从重给予党纪、政纪处分；对触犯刑律的，移送司法机关依法处理。
第十九条因违反本行为规范，不构成党纪政纪处分的，可视情对其诫勉谈话或组织处理。
组织处理措施包括：停止执行职务、调离原岗位、免职、调离本单位、辞退。
组织处理按干部职工管理权限办理。
第二十条凡违反本行为规范受到处理的，本人和所在股室均不得参与当年的评优和评先。
第四章附则
第二十一条本行为规范适用于县广播电视台干部职工。