医药生产企业(制药厂)安全生产三项制度完整版
医药生产企业(制药厂)全套安全生产管理制度
制药厂安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (7)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (8)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (9)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (10)第3章公司文件档案管理制度 (11)3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (15)第4章领导现场带班制度 (28)第5章班组安全达标管理制度 (30)5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (32)第6章风险评估和控制管理制度 (34)6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (42)第7章消防安全管理制度 (44)7.1 附表1：消防器材统计台账 (47)7.2 附表2：消防器材检查表 (48)第8章安全生产会议制度 (50)8.1 附表1：安全会议记录 (51)第9章药品采购管理制度 (53)第10章合同管理制度 (60)第11章药品销售管理暂行办法 (65)第12章业务流程再造制度 (72)第13章进出口业务管理制度制度 (97)第14章医院药房托管工作制度 (102)第15章原料药出（入）库管理制度 (105)第16章物流配送中心管理制度 (106)第17章仓库管理制度 (108)第18章仓库安全消防制度 (110)第19章药品储存保管管理制度 (113)第20章药品养护管理制度 (116)第21章药品出库复核管理制度 (118)第22章近效期药品管理制度 (120)第23章药品退货管理制度 (123)第25章报损报溢制度 (130)第26章待验复核库管理制度 (131)第27章冷库阴凉库管理 (132)第28章邮政物流输送员管理制度 (133)第29章拆零拼箱空包装制度 (135)第30章设备维护保养制度 (136)第31章仓库工作检查制度 (139)第32章GSP考核制度 (140)第33章仓储人员奖惩管理制度 (141)第34章物流配送中心经理岗位责任制制度 (143)第35章仓库主任岗位责任制制度 (144)第36章养护员岗位责任制制度 (146)第37章保管员岗位职责制度 (147)第38章送货员岗位责任制制度 (149)第39章运输员岗位责任制制度 (150)第40章电梯操作员岗位责任制制度 (151)第41章保卫人员岗位责任制制度 (152)第42章质量管理制度 (153)第43章教育培训 (168)43.1 安全教育培训管理制度 (168)43.2 年度安全教育培训计划 (171)43.2.1 附表1：三级教育 (174)43.2.2 附表2：培训记录 (176)43.2.3 附表3：人员持证台账 (177)第44章生产设备设施 (179)44.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (179)44.2 设备设施安全管理制度 (181)44.3 生产设备、设施验收管理制度 (185)44.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (187)44.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (188)44.6 电气设施安全管理制度 (190)44.7 特种设备安全管理制度汇编 (195)44.7.1 附表1：特种设备统计台账 (201)44.8 特种（设备）作业人员管理制度 (202)第45章作业安全 (205)45.1 警示标志和安全防护管理制度 (205)45.2.1 附表1：变更申请表 (208)45.2.2 附表2：变更验收表 (209)45.3 三违管理制度 (211)45.3.1 附表1：三违人员记录 (215)45.4 危险作业风险分析及控制措施 (216)第46章隐患排查和治理 (224)46.1 安全检查制度 (224)46.2 安全隐患排查治理制度 (228)46.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (231)46.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (233)46.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (234)46.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (235)46.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (237)46.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (240)46.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (240)46.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (243)46.3 安全生产状况预警指数系统 (245)第47章危险源监控 (249)47.1 危险源管理制度 (249)47.1.1 附表1：危险源统计台账 (251)47.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (252)47.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (255)第48章职业健康 (257)48.1 职业健康管理制度 (257)48.2 劳动防护用品管理制度 (351)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。
药厂安全生产制度模板
药品生产企业安全生产制度第一章总则第一条为了加强药品生产企业的安全生产管理，防止生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产过程中的安全生产管理活动。
第三条公司应当树立安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度，确保生产安全。
第四条公司总经理为本公司的安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。
第二章安全生产组织与管理第五条公司应设立安全生产管理部门，负责组织、实施公司的安全生产管理工作。
第六条公司应制定安全生产规章制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
第七条公司应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条公司应建立健全生产设备和安全设施的检查、维护、保养制度。
第九条公司应建立健全事故应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。
第十条公司应建立健全安全生产信息公开制度，及时向员工和社会公开安全生产信息。
第三章安全生产责任第十一条公司总经理、安全生产管理部门以及全体员工均应对安全生产负总责。
第十二条安全生产管理部门负责组织、实施公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产负直接责任。
第十三条各部门、各岗位的安全生产职责如下：（一）生产部门：负责生产过程中的安全生产管理，确保生产设备安全运行。
（二）质量管理部门：负责质量安全管理，防止质量事故的发生。
（三）研发部门：负责新产品研发过程中的安全生产管理。
（四）人力资源部门：负责员工的安全培训和安全生产意识的培养。
（五）采购部门：负责采购安全合格的原料、辅料、包装材料等。
（六）销售部门：负责销售过程中的安全生产管理，防止安全事故的发生。
第四章安全生产措施第十四条公司应建立健全生产工艺和操作规程，确保生产过程安全可靠。
第十五条公司应建立健全原材料、辅料、包装材料采购管理制度，确保原材料等符合安全生产要求。
企业安全生产三项制度
企业安全生产三项制度
《企业安全生产三项制度》
企业安全生产是企业发展的重要基础，为了保障员工的安全，提高企业的生产效率，许多企业都建立了相关的安全生产制度。
其中，企业安全生产三项制度是最为重要的，包括责任制度、考核制度和奖惩制度。
第一，责任制度。
企业安全生产责任制度是企业安全生产工作的基础，也是落实安全生产责任的重要途径。
企业安全生产责任制度明确了企业管理层、生产人员和相关部门的责任，规定了各级责任人在安全生产方面应承担的责任和义务，确保企业安全生产工作能够落实到位。
第二，考核制度。
企业安全生产考核制度是对企业安全生产工作进行评估和监督的重要手段。
通过建立科学的考核制度，可以及时发现安全生产工作中存在的问题和隐患，并加以整改。
同时，通过对安全生产工作的考核，可以激励员工积极参与安全生产工作，提升企业安全生产水平。
第三，奖惩制度。
企业安全生产奖惩制度是对安全生产工作成果的一种激励和约束机制。
通过建立健全的奖惩制度，可以对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，同时对违反安全生产规定的个人和单位进行惩罚，以此推动企业安全生产工作的落实和推进。
综上所述，企业安全生产三项制度是企业保障员工安全的重要
保障措施，对企业的发展和生产安全起着至关重要的作用。
企业应根据自身情况建立健全的责任制度、考核制度和奖惩制度，不断完善和推行，以保障员工的安全和企业的稳定发展。
安全生产三项制度范本
安全生产三项制度范本【安全生产三项制度】1. 制度一：安全生产责任制度1.1. 生产经营单位安全生产责任的核心是安全生产主体责任。
1.1.1. 生产经营单位要建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任的主体。
1.1.2. 经营单位要设立安全生产责任制度和目标责任制，明确各级责任单位的安全生产责任。
1.1.3. 各级责任单位要按照属地管理原则，做好安全生产责任的移交，明确责任范围。
1.1.4. 生产经营单位的领导要带头履行安全生产责任，树立正确的安全生产观念。
1.1.5. 生产经营单位要加强安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 制度二：安全检查制度2.1. 安全检查的目的是发现和排除安全隐患，保障安全生产。
2.1.1. 生产经营单位要建立安全检查制度，保证定期进行安全检查。
2.1.2. 安全检查要全面、细致，对可能存在的安全隐患进行检查。
2.1.3. 对于安全隐患，要提出改正措施，并进行跟踪督办，确保问题及时解决。
2.1.4. 安全检查结果要及时上报，并与相关部门进行沟通协调，确保问题得到妥善处理。
3. 制度三：事故应急管理制度3.1. 事故应急管理是保障安全生产的重要环节。
3.1.1. 生产经营单位要建立健全事故应急管理制度，明确各级责任单位及人员的职责。
3.1.2. 对各类事故情况要制定事故应急预案，确保能够迅速有效地响应和处置。
3.1.3. 提前组织事故应急演练，提高应急响应和处置能力。
3.1.4. 对发生的事故要及时报告，并按照预案进行快速响应和处置。
3.1.5. 对事故后的整改工作要进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。
【总结】以上就是安全生产三项制度的相关内容。
安全生产责任制度、安全检查制度和事故应急管理制度是保障安全生产和员工生命财产安全的重要基础。
生产经营单位要严格按照这些制度的要求，切实履行安全生产责任，全面加强安全管理工作，确保安全生产的顺利进行。
安全生产三项制度范文
安全生产三项制度范文
安全生产是企业生产经营的基本要求，为了保障员工的人身安全和财产安全，我院制定了三项安全生产制度。
具体制度内容如下：
一、安全生产责任制度
1. 企业领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产的方针和目标，制定相应的安全生产责任制度。
2. 各级领导要明确安全生产责任人，明确各岗位的安全职责，建立健全相应的责任追究机制。
3. 安全生产责任人要严格执行国家和行业的安全生产法律法规，不得违反安全规定。
二、安全生产管理制度
1. 建立安全生产管理制度，明确各级安全管理人员的职责和权限。
2. 根据企业的生产经营特点，制定相应的安全生产管理规章制度。
3. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
三、安全生产监督制度
1. 建立健全安全生产监测机制，定期对生产过程中的安全风险进行评估和检测。
2. 对于发现的安全隐患，要及时报告，并采取相应的措施进行整改。
3. 加强对设备设施的维护和检修，确保设备设施的安全运行。
通过制定和实施以上三项安全生产制度，我们能够更好地控制和管理安全风险，确保员工的人身安全和财产安全，提高生产经营的安全可靠性。
同时，也有助于提高企业的竞争力和可持续发展能力。
安全生产三项制度模板
安全生产三项制度模板一、前言为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
二、安全生产监督管理制度1. 安全生产监督管理体制（1）各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产监督管理体系，明确安全生产监督管理部门的职责，加强对安全生产监督管理工作的考核。
（2）安全生产监督管理部门应当按照职责分工，对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理，加强对生产经营单位安全生产的监督检查。
（3）有关部门应当在各自的职责范围内，做好安全生产的监督管理工作。
2. 安全监督检查人员职责（1）安全生产监督管理部门和其他有关部门的安全生产监督检查人员应当具备相应的专业知识和业务能力。
（2）安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，应当出示执法证件，生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
3. 社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务（1）社会基层组织应当协助人民政府和有关部门做好安全生产监督管理工作，发现问题及时报告。
（2）新闻媒体有权对生产经营单位的安全生产情况进行舆论监督，曝光安全生产违法行为。
三、生产经营单位安全保障制度1. 生产经营单位的安全生产条件（1）生产经营单位应当具备法定的安全生产条件，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
（2）生产经营单位应当配备与生产经营规模相适应的安全生产管理人员和专业技术人员。
2. 安全管理机构及其人员配置（1）生产经营单位应当设立安全管理机构，配备专职或者兼职的安全管理人员。
（2）生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员应当依法取得相应的安全生产资格证书。
3. 安全投入（1）生产经营单位应当保证安全生产所需的资金投入，提取和使用安全生产费用。
（2）生产经营单位应当按照规定使用安全生产费用，专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。
药业公司安全制度
药业公司安全制度
1、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，遵守《安全守则》，保证安全生产。
2、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生。
3、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品。
4、各部门负责人要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险作业。
5、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处理。
6、凡从事锅炉、压力容器、电梯、焊接、驾驶等特殊工种作业人员，必须经地方政府机构或受委托的主管部门进行专业培训考试，并取得特种作业安全合格证。
7、员工在上、下班期间应注意交通安全及人身、财产安全。
工作期间绝不允许脱岗，发生事故责任自负。
1。
安全生产三项制度指什么
安全生产三项制度指什么在现代社会中，安全生产是一项非常重要的工作。
为了确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，各个行业都必须建立健全的安全生产制度。
安全生产三项制度即为其中的核心内容。
本文将探讨安全生产三项制度的具体涵义及其重要性。
一、岗位责任制度岗位责任制度是指在生产过程中，每个岗位都应该明确具体的职责和义务。
根据职责的不同，岗位责任可分为主要责任和协助责任。
主要责任指负责全面组织和管理工作的岗位，包括领导岗位和管理岗位。
协助责任指负责配合和协助主要责任岗位的各项工作的岗位。
岗位责任制度的实施需要各个岗位的积极配合。
各级管理人员应当履行职责，确保岗位责任的明确性和可操作性。
同时，员工也要自觉履行自己的岗位职责，积极参与安全生产工作。
岗位责任制度的实施有助于加强对各个岗位的监督管理，提高工作效率，并最大程度地预防和减少事故的发生。
二、安全操作规程制度安全操作规程制度是指在生产过程中，对各类操作规程进行明确规定和合理管理的制度。
安全操作规程制度的建立有助于规范员工的操作行为，降低人为失误造成的事故风险。
安全操作规程制度主要包括以下内容：一是明确的操作流程和标准，确保员工按照规程进行操作；二是安全操作方法和注意事项，提醒员工在操作过程中注意安全；三是应急措施和事故处理程序，帮助员工在事故发生时迅速应对。
通过严格执行安全操作规程制度，可以减少人为疏忽和马虎导致的事故，提高生产效率。
此外，对操作规程的频繁修订和培训也是保证员工安全意识和操作水平的重要手段。
三、安全事故报告及调查制度安全事故报告及调查制度是指当生产过程中发生事故时，必须进行及时报告和调查的制度。
这一制度的建立有助于发现事故的原因和隐患，从而采取有效措施进行事故预防和治理。
在制度实施中，必须明确事故报告的时限和报告部门。
当发生事故时，作业人员应立即报告工作负责人，并迅速启动事故调查程序。
调查人员需要对事故的原因进行详细调查和分析，并提出相应的预防措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
药品企业安全生产体系三项制度汇编编号：Q/WTS-001-20202020-2021版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2020-02-10 实施日期：2020-05-10目录第1章编制说明 (5)1.1 制定原则 (5)1.2 编制及管理 (5)1.3 文本及文字要求 (6)1.4 其他 (7)第2章组织机构和职责 (8)2.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (8)2.2 安全生产领导小组 (9)2.3 安全生产领导小组工作章程 (10)2.3.1 附表1：安全会议记录 (12)2.4 安全管理机构 (13)2.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (15)2.5 公司安全员任命通知 (16)2.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (17)第3章安全生产责任制 (18)3.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (18)3.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (20)3.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (21)3.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (22)3.2 组织机构 (23)3.2.1 公司安全生产管理委员会 (23)3.2.2 安全环保部 (23)3.2.3 安全环保管理员 (23)3.2.4 第一线监督员 (23)3.3 安全职责基本原则 (24)3.4 各级负责人、人员安全职责 (24)3.4.1 总经理安全职责 (24)3.4.2 分管副总安全职责 (25)3.4.3 公司行政人事部安全职责 (25)3.4.4 安全环保部安全职责 (26)3.4.5 生产部安全职责 (27)3.4.6 设备部安全职责 (28)3.4.7 财务部安全职责 (29)3.4.8 质管部安全职责 (29)3.4.9 车间主任安全职责 (30)3.4.10 班组长安全职责 (31)3.4.11 生产操作人员安全职责 (32)3.4.12 全体职工安全职责 (33)第4章法律法规与安全管理制度 (34)4.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (34)4.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (37)4.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (38)4.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (39)4.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (41)4.3 公司文件档案管理制度 (42)4.3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (48)4.4 领导现场带班制度 (58)4.5 班组安全达标管理制度 (59)4.5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (62)4.6 风险评估和控制管理制度 (63)4.6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (74)4.7 消防安全管理制度 (76)4.7.1 附表1：消防器材统计台账 (79)4.7.2 附表2：消防器材检查表 (80)4.8 安全生产会议制度 (82)4.8.1 附表1：安全会议记录 (83)4.9 药品采购管理制度 (84)4.10 合同管理制度 (92)4.11 药品销售管理暂行办法 (98)4.12 业务流程再造制度 (105)4.13 进出口业务管理制度制度 (130)4.14 医院药房托管工作制度 (135)4.15 原料药出（入）库管理制度 (138)4.16 物流配送中心管理制度 (139)4.17 仓库管理制度 (141)4.18 仓库安全消防制度 (143)4.19 药品储存保管管理制度 (145)4.20 药品养护管理制度 (148)4.21 药品出库复核管理制度 (149)4.22 近效期药品管理制度 (151)4.23 药品退货管理制度 (153)4.24 温湿度管理制度 (159)4.25 报损报溢制度 (160)4.26 待验复核库管理制度 (161)4.27 冷库阴凉库管理 (162)4.28 邮政物流输送员管理制度 (162)4.29 拆零拼箱空包装制度 (165)4.30 设备维护保养制度 (165)4.31 仓库工作检查制度 (168)4.32 GSP考核制度 (168)4.33 仓储人员奖惩管理制度 (169)4.34 物流配送中心经理岗位责任制制度 (171)4.35 仓库主任岗位责任制制度 (172)4.36 养护员岗位责任制制度 (175)4.37 保管员岗位职责制度 (175)4.38 送货员岗位责任制制度 (177)4.39 运输员岗位责任制制度 (178)4.40 电梯操作员岗位责任制制度 (179)4.41 保卫人员岗位责任制制度 (180)4.42 质量管理制度 (181)第5章教育培训 (198)5.1 安全教育培训管理制度 (198)5.2 年度安全教育培训计划 (202)5.2.1 附表1：三级教育 (206)5.2.2 附表2：培训记录 (208)5.2.3 附表3：人员持证台账 (209)第6章生产设备设施 (210)6.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (210)6.2 设备设施安全管理制度 (213)6.3 生产设备、设施验收管理制度 (218)6.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (220)6.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (222)6.6 电气设施安全管理制度 (225)6.7 特种设备安全管理制度汇编 (231)6.7.1 附表1：特种设备统计台账 (238)6.8 特种（设备）作业人员管理制度 (239)第7章作业安全 (243)7.1 警示标志和安全防护管理制度 (243)7.2 变更管理制度 (245)7.2.1 附表1：变更申请表 (247)7.2.2 附表2：变更验收表 (248)7.3 三违管理制度 (250)7.3.1 附表1：三违人员记录 (255)7.4 危险作业风险分析及控制措施 (256)第8章职业健康 (263)8.1 职业健康管理制度 (263)8.2 劳动防护用品管理制度 (330)第9章应急救援 (332)9.1 应急救援管理制度 (332)9.1.1 附表1：突发事件应急物资储备台帐 (338)9.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 (339)9.2 安全生产应急救援队伍管理制度 (339)9.2.1 附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 (345)9.3 安全生产事故应急救援预案 (346)9.3.1 综合预案 (346)9.3.2 火灾预案 (350)第1章编制说明1.1制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。
制定的安全规章制度必须是全公司或各部门共同遵守的。
第二条坚持科学性原则。
制定的安全规章制度必须符合国家及行业有关政策法规及上级有关规定，并结合公司实际，做到完善、协调、合法、适用，制度之间不冲突，无空档，相互协调，便于操作。
第三条坚持精减的原则。
安全规章制度不宜太多太滥，尽量合并减少制度数量。
第四条新制订或修订的安全管理制度，必须站在公司全局的高度，按控制层职能分工进行有效管理，以文件形式有效落实各自的安全职责。
1.2编制及管理第一条安全环保部是公司安全规章制度的管理部门，负责各种规章制度的平衡、汇编、管理工作。
第二条各有关部门按照制定安全规章制度的原则，起草（或修订）并送相关部门会签，再送安全环保部审核。
安全环保部应与已颁布执行的安全规章制度进行平衡修改后，由经公司领导签发，颁布执行。
第三条所有颁布的安全规章制度在执行中，如与上级政策法规相抵触，或客观条件发生变化，应及时对已颁布的安全规章制度进行修订。
修订后的安全规章制度颁布实施时，相应废止原颁布的安全规章制度。
第四条各安全规章制度的制定部门应在规章制度执行期间了解本规章制度的执行情况，如有不完善之处可作补充规定，以利于安全规章制度的顺利执行。
第五条修订、补充规定同样应送相关部门会签，安全环保部审核平衡，经公司领导批准后颁布执行。
颁布的暂行和试行安全规章制度、办法适用期原则上不超过半年，到期需重新修订颁布。
第六条重大安全规章制度的颁布与废止，要经公司总经理办公会，经各相关部门讨论审议后，经公司领导批准颁布执行。
第七条公司各业务主管部门应对专业安全管理制度的执行情况进行监督、检查、分析，并提出修订、补充或废止意见送安全环保部。
第八条公司颁布的安全规章制度，各部门应指定专人管理，人员变动时应认真移交，以保证各项安全规章制度贯彻执行的延续性。
第九条各部门可根据公司的管理制度，制订、修订内部的安全管理制度。
1.3文本及文字要求第一条总的要求是条理清楚、层次分明、文字精炼。
文种原则上规定为：制度、办法、规定、规则。
第二条制定或修订制度，原则上按照安全生产标准化考评规范要求的分为十三部分，顺序号先用汉字码一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，进行排序。
第三条使用语言文字力求做到准确、简明、朴实、庄重。
其基本要点：第一、文字表述要开门见山，删除不必要的套话、废话、空话；第二、结构力求紧凑，篇幅不宜冗长；第三、正确使用标点符号和缩写语。
1.4其他第一条各部门负责颁布的安全规章制度的执行。
第二条本办法从颁布之日起实施，并由安全环保部负责解释。
第2章组织机构和职责2.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1．目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。
2．范围本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。
3．内容与要求3.1公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；3.3 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；3.5公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对公司的安全重大问题作出决策和决定。
3.6 公司按照《安全生产法》等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对公司生产经营的安全管理。
2.2安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，公司特成立安全生产领导小组，公司安全生产领导小组下设办公室，公司安全生产领导小组办公室设在安全环保部。
公司安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。
（一）安全生产领导小组成员组成组长： XXX 总经理副组长：XXX 副总经理成员：XXX XXX XXX XXX（二）主要工作公司安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。