食品安全协管员培训内容 (1)
食品安全村居协管员培训

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• 真假羊肉事件:用鸡肉、鸭肉 甚至野狗肉、老鼠肉充当羊肉 • 难以鉴别,只能靠检测鉴定。
双汇瘦肉精事件
瘦肉精,指的是一类动物用药,包括盐酸 克仑特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇和硫酸特布 他林等,属于肾上腺类神经兴奋剂。把 “瘦肉 精”添加到饲料中,可以增加动物的瘦肉量, 但食用含有 “瘦肉精”的肉会对人体产生危害, 常见有恶心、头晕、四肢无力、手颤等中毒症 状,特别是对心脏病、高血压患者危害更大。 长期食用则有可能导致染色体畸变,会诱发恶 性肿瘤,至于究竟摄入多大量,如何导致恶性 肿瘤,有关病例研究国内外尚无定论。但是, 近几年,各地 “瘦肉精”致人中毒甚至死亡的 案例时有发生。 早在2002年,农业部、卫生部、国家食品 药品监督管理局就发布公告,明令禁止在饲料 和动物饮用水中添加盐酸克仑特罗和莱克多巴 胺等7种 “瘦肉精”。2008年,最高人民检察 院、公安部规定新的刑事案件立案追诉标准, 对使用“瘦肉精”养殖生猪,以及宰杀、销售 此类猪肉的,将以生产、销售有毒、有害食品 罪追究刑事责任。
(2)、双氧水漂白鸡爪 • 2012年4月至去年3月间,严某 及其妻子罗某雇佣他人,在瑞安塘 下使用工业双氧水漂白鸡爪皮,并 将鸡爪皮制品以批发和零售的形式 出售,累计销售鸡爪皮制品1万公斤 左右,销售金额达23万余元。 工业双氧水食用后对人体的消 化系统具有一定损害,是一种严禁 在食物中使用的化学用品 。 • 瑞安法院以生产、销售有毒、 有害食品罪,分别判处严某有期徒 刑5年,并处罚金60万元;被告人罗 某有期徒刑3年,缓刑4年,并处罚 金10万元。
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作坊生产“硼砂粉干” 2011年10月起,袁某、龚某在龙 湾一作坊内,采取在大米、淀粉里添 加硼砂及若干脱氢乙酸钠、铵明矾、 焦亚硫酸钠的方法,生产粉干并销售。 同年11月25日,执法人员到该作坊购 买约6公斤粉干。经检验,粉干中检出 硼砂和二氧化硫残留,硼砂为国家禁 止添加的非食品添加剂。 硼砂毒性较高,会对消化系统产 生危害,引起急性中毒等。将它添加 到粉干中,可以提高粉干的韧性、脆 度,让粉干不容易断。 龙湾法院以生产、销售有毒、有 害食品罪,分别判处袁某有期徒刑1年, 并处罚金3万元;龚某有期徒刑6个月, 并处罚金1.5万元。
食品安全协管员培训方案

食品安全协管员培训方案一、培训目标食品安全协管员是食品安全监管的重要力量,其职责是确保食品安全,保障公众的身体健康。
本培训方案旨在提高食品安全协管员的专业能力和责任意识,使其能够全面负责地履行监管职责,有效预防食品安全风险。
二、培训内容1.食品安全法规知识- 了解国家食品安全法规的基本内容和要求- 掌握食品生产、加工、流通、销售等环节的法规规定- 学习食品安全责任主体的法律义务和追责机制2.食品安全风险评估与监测- 学习食品安全风险评估的基本原理和方法- 了解食品安全监测的流程和技术手段- 掌握食品安全风险评估和监测结果的分析与应对措施3.食品安全监管技术- 学习食品安全监管的基本理论和方法- 掌握食品安全监管的技术手段和工具- 培养食品安全协管员的执法能力和风险判断能力4.食品安全事件应急处置- 学习食品安全事件的分类和应急处置流程- 掌握食品安全事件的调查与处理方法- 培养食品安全协管员的应急处置能力和协调能力5.食品安全宣传与教育- 学习食品安全宣传教育的有效手段和方法- 掌握食品安全知识的普及和培训技巧- 提高食品安全协管员的宣传教育能力和影响力三、培训方法1.理论学习- 针对每个培训内容,通过讲解、讨论等方式进行理论学习- 通过案例分析和实例演示,加深理解和应用2.实践操作- 利用实验室、现场等场所,进行食品安全监测和处置模拟实践 - 进行食品安全事件应急处置演练和模拟执法操作3.案例研究- 选取典型的食品安全事件案例,进行深入分析和讨论- 通过案例研究,提升食品安全协管员的问题解决能力和判断能力四、培训评估1.知识测试- 培训结束后进行知识考核,评估培训效果和学员掌握情况- 根据测试结果,对培训内容进行调整和优化2.实操考核- 对学员进行实操操作考核,评估其实践能力和应对食品安全事件的能力- 根据考核结果,对个别学员进行个性化培训辅导五、培训时间和地点1.培训时间:根据实际情况确定培训周期,一般为5至7天2.培训地点:设立专门的培训教室和实验室,以及现场实践场所六、培训师资和资源1.培训师资:邀请食品安全监管部门的专家和学者担任培训讲师2.培训资源:提供相关法规文件、案例资料、实验设备等培训资源七、培训效果评估与跟踪1.培训效果评估:定期对学员进行培训后的效果评估,了解培训效果和改进空间2.培训跟踪:培训结束后,定期跟踪学员的工作情况和发展,提供后续辅导和支持八、总结与展望通过本培训方案的实施,食品安全协管员将全面提升其食品安全监管能力和责任意识,为保障公众的食品安全做出更大贡献。
2024年食品安全知识培训工作计划范文(7篇)

食品安全知识培训工作计划范文为了提高员工专业操作技能和安全防范知识,增强员工的综合素质,在原有知识面的基础上不断向员工灌输新知识、新理念。
以拓展员工的知识面,从而更好地工作,特制定本年度培训计划:一、食品安全标准(1)食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、生物毒素、重金属污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定。
(2)食品添加剂的品种、使用范围、用量等规定。
二、采购记录要求(1)建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制度。
(2)采购记录应当如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容;或保留载有上述信息的进货票据。
应当按照产品品种、进货时间先后次序整理采购记录及相关资料,并妥善保存以备查验。
三、加工操作规程(1)在制作加工过程中应当检查待加工前食品及食品原料,发现有腐败变质或其他感官性状异常的,不得加工或使用。
(2)贮存食品原料的场所、设备应当保持清洁,禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品,应当分类、分架、隔墙、离地存放食品原料,并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。
(3)应当保持食品加工经营场所的内外环境整洁、消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
(4)应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保洁、保温、冷藏、冷冻等设备与设施,检验计量器具,及时清理清洗,确保正常运转和使用。
(5)操作人员应当保持良好的个人卫生及佩戴健康证。
(6)需要熟练加工的食品,应当烧熟煮透;需要冷藏的熟制品,应当在冷却后及时冷藏;应当将直接入口食品与食品原料或者半成品分开存放。
(7)制作凉菜应当达到专人负责、专室制作、工具专用、消毒专用和冷藏专用的要求。
(8)用于餐饮加工操作的工具、设备必须无毒无害,标志或者区分明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁;接触直接入口食品的工具、设备应当在使用前进行消毒。
四、食品检验食品药品监督管理部门依法开展抽样检验时,被抽样检验的食品、加工经营者应当配合抽样检验工作,如实提供被抽样品的货源、数量、存货地点、存货量、销货量、相关票证、台账等资料。
2024食品安全培训工作计划(4篇)

2024食品安全培训工作计划一、培训目的:通过培训,使学校食堂从业人员了解并掌握食品安全法律法规、操作规范及学生营养配餐等基本知识,进一步提高食堂从业人员的安全意识、责任意识、法律意识和服务意识,提高从业人员的业务水平,增强工作主动性,提高食堂规范化、精细化管理水平,消除食品安全隐患,确保学校师生饮食安全。
二、培训内容:1、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律法规。
2、餐饮服务操作规范、新版餐饮服务食品安全监督量化分级管理及五常法管理要求。
3、省、市、县相关食堂管理文件精神。
4、食物中毒的预防及控制。
5、学生膳食营养配餐知识。
三、培训安排1、每月安排一次进行集中培训和学习,提高食堂规范化、精细化管理水平。
2、每天召开班前例会,强化五常管理细节。
3、及时派人员参加上级有关部门组织的食品安全管理及岗位技能培训,严格执行食品安全法,严防食品安全事故的发生。
4、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。
5、每学期至少定期组织一次食堂人员岗位练兵活动,提高从业人员规范操作水平。
7、对业务骨干和进步明显的人员给予适当的奖励,鼓励其学业务、学技术,提高服务质量。
2024食品安全培训工作计划(二)一、培训对象。
(一)全区食品药品监管人员;(二)全区食品药品安全“四员”,即:食品药品安全管理员、宣传员、协管员和信息员;(三)全区食品(保健食品)、药品(化妆品)、医疗器械等企业(单位)关键人员。
具体人员如下:1、食品生产加工企业(单位)关键人员。
是指食品生产加工安全管理人员和关键岗位操作人员。
主要包括:主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品生产负责人、食品安全管理人员;采购人员、验收人员、食品检验人员、仓库保管人员等。
销售人员可以参加关键人员培训。
2、食品流通企业(单位)关键人员。
是指食品流通安全管理人员和关键岗位操作人员。
主要包括:主要负责人、分管食品安全负责人、分管食品经营负责人、食品安全管理人员;采购人员、验收人员、仓库保管人员等。
食品安全知识培训工作计划范文(6篇)

食品安全知识培训工作计划范文一、培训目标通过培训使学校食堂管理人员与从业人员了解并掌握基本的食品卫生法律法规以及食品卫生、膳食营养的基本知识,树立良好的职业道德和服务意识,并自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生操作规范,最终达到全面提升学校食品卫生管理水平、减少和控制学校集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的目的。
二、培训对象学校食堂的管理人员和从业人员。
三、岗位基本要求1、食堂管理人员(1)热爱师生,敬业爱岗、具有强烈的事业心和责任感,热心为教育事业服务。
(2)身心健康、道德品质好,具有食堂从业人员健康合格证。
(4)参加岗位业务培训并取得合格证明。
2、食堂从业人员(包括炊事员、采购员、保管员等)(1)热爱师生和本职工作,热心为教育事业服务。
(2)身心健康、道德品质好,具有食堂从业人员健康合格证。
(3)具有一定的文化基础。
(4)具有良好的个人卫生习惯。
四、培训内容1、法律法规知识《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》等。
(1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。
(2)水源管理以及环境卫生要求。
(4)个人卫生要求。
3、食品加工操作卫生要求(1)食品采购与运输卫生要求;(2)食品验收入库与储存卫生要求;(3)食品加工烹饪与分餐卫生要求;(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷与消毒卫生要求。
4、常见的食物污染及其预防控制知识。
5、食物中毒及常见肠道传染病的预防知识:(1)食物中毒。
细菌性食物中毒、有毒动植物食物中毒、化学性食物中毒。
(2)常见肠道传染病。
病毒性甲型肝炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、霍乱与副霍乱。
(4)食物中毒和肠道传染病案例。
6、膳食营养知识(1)人体基本营养素(平衡膳食);(2)贮存、加工、制作过程对食物营养成分的影响;(3)膳食中营养素的搭配。
五、培训的组织实施(一)培训管理原则与要求学校负责制订本校食堂管理人员和从业人员的培训计划,组织实施本校人员的培训工作。
食品安全知识培训方案

食品安全知识培训方案俗话说,民以食为天,食品安全一直都是我们在讨论的话题,为了帮助群众了解食品安全的知识,往往都会开展食品安全的培训,下面是由小编给大家整理带来的“食品安全知识培训方案”欢迎阅读和参考。
食品安全知识培训方案(一)为深入贯彻落实__大报告提出的确保食品安全和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等重要文件计划精神,结合区政府要求,积极开展创建食品安全示范区活动,特制定实施方案如下。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和__大报告精神为指引,以科学发展观为统领,围绕关注民生、构建和谐和平的目标,按照“政府统一领导,部门指导协调,各方联合行动”的原则,着力打造食品安全示范区,把日常监管与专项整治,打假治劣与扶优扶强,严管重罚与弘扬诚信有机结合,加快“从农田到餐桌”全过程食品安全保障体系建设,全面提升安全食品的市场占有率,确保人民群众身体健康和生命安全。
二、工作目标1、区、街道、社区三级食品安全监管体系健全,责任明确,层层签订食品安全责任书。
2、食品安全“三网”建设成效显著,基层群众监管队伍健全,管理规范;连锁超市实现全覆盖,放心店覆盖率达村居食品安全实施方案以上,食品集中配送率达80%以上。
3、食品安全信息收信、报送网络健全,信息发布统一、规范。
食品安全宣传深入持久,宣传工作涉及到社区、城乡结合部等基层领域。
4、食品安全专项整治工作有计划、有部署,重点突出,成效显著。
全面掌握辖区内食品生产经营单位基本情况,组织开展食品安全信用体系建设。
5、实施农产品定期药残检测,蔬菜高毒农药残留检测合格率达95%以上,鲜活畜(水)产品抽检合格率达95%以上。
6、全面实施食品质量安全生产经营市场准入,组织实施巡查、回访、年审、监督抽查等制度,食品质量抽检综合合格率达95%以上。
7、生猪定点屠宰率达100%,无注水肉、病畜肉上市,积极推进牛、羊、禽类定点屠宰。
8、食品生产经营许可制度执行严格,辖区内食品生产经营单位营业执照、卫生许可证、生产许可证及食品从业人员健康证持证率达100%。
食品安全培训内容(一)2024

食品安全培训内容(一)引言概述:
食品安全是一个重要的话题,涉及到保障公众的健康和安全。
为了提高食品从业人员的食品安全意识和素质,食品安全培训变得越发重要。
本文将介绍食品安全培训的内容,以帮助食品从业人员提高自身的食品安全管理能力。
正文内容:
1. 基础概念和法律法规:
- 食品安全的定义和重要性
- 食品安全法律法规的概述
- 食品安全管理和监管机构的角色和职责
- 食品安全相关标准和证书的介绍
2. 食品卫生和个人卫生:
- 食品污染和传播疾病的原理
- 食品卫生管理的基本要求和措施
- 员工个人卫生规范和操作示范
- 食品接触表面清洁和消毒的方法
3. 食品存储和安全控制:
- 食品储存条件和环境的要求
- 食品储存的操作规范和管理原则
- 原材料挑选和检验的基本要求
- 食品质量控制和保质期管理的方法
4. 食品加工和操作规程:
- 食品加工和制作的卫生要求
- 食品工艺流程的合理安排与管理
- 食品操作规程和操作程序的落实
- 食品加工设备的清洁和维护方法
5. 食品安全风险评估和突发事件应对:
- 食品安全风险评估的方法和原则
- 食品安全突发事件的定义和分类
- 食品安全事件的应急处理措施
- 食品安全意外事故的处理和调查要点
总结:
食品安全培训内容涵盖了基础概念、法律法规、食品卫生、个人卫生、食品存储、安全控制、食品加工和操作规程、食品安全风险评估以及突发事件应对等方面。
通过参与食品安全培训,从业人员能够提高自身的食品安全管理能力,为确保食品的质量和安全作出贡献。
从业人员食品安全培训教育制度模版

从业人员食品安全培训教育制度模版一、背景与目的食品安全是保障人民群众身体健康的重要环节。
为加强我单位从业人员的食品安全意识和知识,确保食品从业人员遵守相关法律法规以及食品卫生安全要求,特制定本培训教育制度。
二、适用范围本培训教育制度适用于我单位所有从业人员,包括食堂工作人员、厨师、服务员、食品仓库管理员等与食品生产、加工、销售等相关岗位从业人员。
三、培训内容1. 食品安全法律法规与标准1.1 了解食品安全法律法规的重要性1.2 掌握食品安全法律法规的基本内容1.3 了解食品安全标准的要求及检测方法2. 食品卫生知识与操作规范2.1 掌握食品卫生知识,包括食品的存放、加工、制作、消毒等环节2.2 了解食品污染的类型、原因及防范措施2.3 掌握食品原材料的选择和检查要点2.4 熟悉食品加工操作规范,包括食品加工工艺、温度控制等要求2.5 掌握食品销售和服务的卫生要求,包括食品陈列、保质期等要求3. 食品安全事故应急处理3.1 了解食品安全事故的种类和典型案例3.2 掌握食品安全事故的应急处理流程和方法3.3 熟悉食品安全事故报告和记录的要求四、培训方式与周期1. 培训方式:采用面对面讲授和实地操作相结合的方式进行培训,确保培训效果。
2. 培训周期:根据从业人员的不同岗位和食品安全知识的复杂程度,制定不同培训周期。
一般情况下,每年至少进行2次培训。
五、培训评估与效果检查1. 培训评估:在培训结束后,进行培训评估,了解学员的掌握情况及培训效果。
2. 效果检查:定期进行效果检查,确保培训内容的落实和效果。
六、培训记录与档案管理1. 培训记录:对每一次培训进行详细的记录,包括培训时间、参与人员、培训内容、培训评估等。
2. 档案管理:建立从业人员食品安全培训档案,并妥善保存。
七、违反培训制度的处罚对违反培训制度的从业人员,根据违反程度和后果轻重,采取相应的纪律处分措施,最严重的情况将被要求离岗或解除劳动合同。
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食品安全协管员培训内容
1、食品安全协管员的职责是什么?
1.1、积极参加食药监部门组织的业务培训,接受当地食药监部门的业务领导。
对协管区域内的食品安全监管工作负有协调、配合、巡查、报告等责任。
1.2、建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案,及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验
等变动情况。
1.3、积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识,督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依法、规范生产。
1.4、协助食药监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验,对拒查、拒检企业进行说服、教育。
1.5、定期对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊进行巡查访问。
1.6、发现制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品生产加工食品等违法行为时,及时向当地食药监部门报告。
1.7、配合当地食药监部门对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊的违法违规行为进行调查处理,对问题和隐患的整改情况进行同访确认。
1.8、向本级政府定期报告协管区域内的食品质量安全状况,协调有关力量支持配合食品安全监管工作。
1.9、协助并积极参与食品安全事件的应急处置工作。
1.10、认真完成食药监部门交办的其他工作。
2、食品安全协管员的主要工作是什么?
2.1、建立档案
调查摸底,建立并及时更新协管区域内食品企业和小作坊档案,内容包括:企业名称、地址、法人、联系人、联系电话、注册商标、产品品种、产品标准、产量、销售地区、员工人数、生产状态(正常生产还是季节生产)、食品添加剂使用情况、产品检验(委托检验还是自行检验)。
2.2、报告情况
定期向当地食药监部门报告协管区域内的以下情况:
2.2.1、食品企业和小作坊数量的变动情况,如食品企业和小作坊的转产、倒闭、新增;
2.2.2、食品企业和小作坊停产、开工等生产状况变动情况;
2.2.3、食品企业和小作坊生产加工产品品种变动情况;
2.2.4、食品企业和小作坊生产条件变动情况,如厂区周边、厂区环境及生产车间内的卫生条件是否恶化,生产设备的增减,生产规模的扩大,生产车间的搬迁;
2.2.5、产品出厂检验情况。
以下情况应立即向当地食药监部门报告:
2.2.1、使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、回收的、受污染的、无证企业生产的食品或者非食用原料生产加工食品: 2.2.2、生产条件极差,卫生条件恶劣;
2.2.3、在食品生产中掺杂、掺假,以假充真,以次充好:
2.2.4、伪造产品产地,伪造或者冒用他人厂名、厂址,伪造或者冒用认证标志等质量标志。
2.3、宣传法律
向协管区域内食品生产加工企业、小作坊积极宣传《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规及相关基本知识;协助食药监部门组织食品企业和小作坊业主、从业人员进行学习、培训;发放相关宣传材料;及时将食品企业和小作坊提出的问题反馈到当地食药监局,并将了解到的相关政策法规要求和有关规定告知企业。
2.4、协助监管
协助当地食药监部门在食品安全监管方面的具体业务工作
2.4.1、协助当地食药监部门开展巡查、年审、同访、后处理,对整改情况进行同访确认。
2.4.2、协助食药监部门开展食品质量安全预警和应急处置工作,协助食药监部门训查、处理各类食品安全事件。
2.4.3、协助产品质量检验机构开展监督抽查、定期检验的抽样工作作,对拒检企业进行说服、教育。
2.4.4、、配合执法
配合当地食药监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊的质量违规活动进行训查处理,劝告业主配合食药监部门的调查、取证,督促业主接受食药监部门的处理。
2.4.5、组织协训
定期向乡镇、街道政府报告协管区域内食品质量安全状况,报告食药监部门的工作动态及要求,协调当地政府及各相关政府部门、机构共同支持、配合、参与食药监部门对食品安全的监管、检查、执法。
3、食品安全协管员要怎样履行好自己的职责?
协管员要履行好自己的职责,关键要做到多走、细看、勤说、及时报告。
3.1、多走。
协管员应定期对协管区域内的食品生产企业和小作
坊进行巡查访问,每家企业和小作坊每月至少应巡查1次:对存在问题较多或处于整改期间的企业和小作坊,应增加查看频次,指导企业和小作坊及时、按要求进行整改。
3.2、细看。
主要是查看以下9个方面情况:
3.2.1、周围环境,看有没有影响食品质量的污染源,如厂区周围
是否有害气体和粉尘弥漫,污水四溢,乱堆垃圾。
3.2.2厂区卫生。
如厂区整体的卫生状况,厕所的卫生状况。
厕所
卫生状况,厂区内是否饲养畜、禽。
3.2.3生产车间人流入口的各类卫生设施(洗手池、消毒池等)能否正常使用。
3.2.4仓库内的物品是否离墙、离地、离顶、分类、规范堆放。
3.2.5车间防虫、防鼠、防尘设施是否齐全,排污沟渠是否加盖、
通畅,有无异味。
3.2.6生产设备是否洁净,有无卫生死角、积垢。
3.2.7生产流程是否规范,人流、物流分隔,生区、熟区分区生产。
3.2.8进货台帐、添加剂使用台帐,销售台帐是否按时登记,产品标签标示的内容是否符合规定。
3.2.9小作坊的营业执照、卫生许可证、质量承诺书是否挂在厂区显著位置,产品包装是否标明限制销售区域。
3.3、提出建议。
在现场检查过程中,应就发现的问题与企业和小作坊负责人及时交流,指出存在问题,介绍相关政策,提出改进的措施建议;对模糊不清、自身无能力解决的问题应及时与当地食药监局进行沟通,并将正确答案反馈给相关企业和小作坊。
3.4、及时报告。
一是对巡查过程中发现的重大问题及其它需要立即报告的事项立即报告当地食药监部门,如生产条件极其恶劣、制售假冒伪劣食品、使用非食用物质和回收食品
生产加工食品;二是定期报告,报告内容主要是协管区域内食品企业和小作坊的“三个变化”,即数量变化、生产条件变化、生产状态变化。
4、食品安全协管员在履行职责时要注意哪些问题?
食品安全协管员在履行职责时,一定要注意自己的行为规范,对协管工作既要严肃认真,又要热情为协管区内食品企业和小作坊服务,同时,不得有以下7种行为:
4.1、利用职权或以食药监部门的名义从事或参食品牛产加工、
经销等以营利为目的生产经营活动;
4.2、私自收缴罚没款、物,扣押物品、工具、设备仪器等;
4.3、泄漏有关食品案件查处的保密事项;
4.4、泄漏当事人的商业秘密;
4.5、接受当事人的吃请,收受礼品、礼金;
4.6、对当事人索、拿、卡、要,或以被举报事项要挟相对人,
对相对人打击报复;
4.7、其它以协管为名义的违法违规行为。