新员工转正考试题
新员工转正考试试题（A卷）
新员⼯转正考试试题（A卷）新员⼯转正考试试题（A卷）（时间：120分钟）⼀、填空题：1．光纤通信系统三种常⽤的传输波长为：850 nm、1310 nm、1550 nm。
2.写出SDH常⽤的⼏种同步传输模块对应的⽐特率:E1 2048kb/s、STM-1 155Mb/s 、STM-4 622Mb/s 、STM-16 2.5Gb/s 、STM-64 9.95Gb/s 。
3．光纤是光导纤维的简称，由纤芯、包层、涂覆层三个部分组成；850nm波长光纤窗⼝只⽤于多模光纤传输;1310nm和1550nm波长光纤可⽤于单模光纤传输.4.SDH常见的四⼤⽹元: SDXC 、ADM 、REG 、MUX 。
5．SDH主时钟板的⼯作模式：正常⼯作模式、保持⼯作模式、⾃由运⾏模式。
6．PDH信号最终复⽤成SDH光信号，需经过映射、定位校准、复⽤三个步骤。
7．再⽣段开销位于STM-N桢中的位置为第1到第3⾏的第1到第9*N列；复⽤段开销位于STM-N桢中的位置为第5到第9⾏的第1到第9*N列。
8．阀控式密封铅酸蓄电池正板栅材料为pbo2,负极栅板材料为Pb,电解液为H2SO4;化学反应⽅程式为: pbO2＋2H2SO4＋pb→PbSO4＋2H2O＋PbSO4。
9．阀控式铅酸蓄电池在25度时的单体浮充电压范围是 2.23—2.27V (53.52---54.48) ，均充电压范围是 2.30—2.35V（55.2---56.4）。
10．C10表⽰电池的 10⼩时放电率的容量，I10表⽰10⼩时放电时电流。
11．GSM1800的频段范围是1710MHZ⾄1880MHZ，其中上⾏的频段范围是1710MHZ⾄1785MHZ，下⾏的频段范围是1805MHZ⾄1880MHZ。
12．⽹络⼦NSS系统由MSC/VLR、OMC、HLR、AUC、SC、EIR等⼏部分组成；基站⼦BSS 系统由BTS、BSC组成。
13．在实际的应⽤中，最常见的两种环组⽹⽅式是通道保护环和复⽤段保护环。
新员工试用期转正考试试题
新员工试用期转正考试试题下列哪个城市不是中国的三大金融中心？（）中国的四大发明是__________、__________、__________、__________。
中国古代的四大美女是西施、王昭君、貂蝉和__________。
世界上的四大文明古国是古埃及、古巴比伦、古中国和__________。
中国的四大名山是黄山、庐山、峨眉山和__________。
中国的四大佛教名山是五台山、普陀山、峨眉山和__________。
中央集权制度是中国古代的一种政治制度，它最早出现在__________朝代。
中国成立于__________年，现有党员约__________人。
中国人民解放军成立于__________年，现有现役军人约__________人。
中国的五大淡水湖是鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖和__________。
中国的四大海域是渤海、黄海、东海和__________。
非常感谢您给我这个机会在公司实习，这段时间里我一直努力工作，学习新知识，不断提高自己。
我非常高兴地得知我的试用期即将结束，现在我诚恳地向您提交我的试用期转正申请。
在试用期间，我主要负责的工作包括但不限于、和等。
通过这些工作，我不仅学会了新的技能和知识，还增强了自己的团队协作能力和解决问题的能力。
同时，我也意识到自己的不足之处，比如在方面还有待提高，但我非常愿意接受公司的培训和指导，努力提高自己的能力。
在此，我想向您介绍我在试用期间的主要成就和亮点。
我在项目中表现出色，成功地完成了项目中的关键任务，得到了领导和同事们的好评。
我在培训中表现突出，获得了证书，这对我未来的工作将有很大的帮助。
我在团队中积极参与团队活动，与同事们建立了良好的合作关系。
在试用期即将结束之际，我非常感谢公司给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和才华。
同时，我也意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。
因此，我非常希望能够在公司的支持和帮助下，顺利转正成为公司的一名正式员工。
试用期员工转正考试
试用期员工转正考试门店：_________姓名：_________ [填空题] *空1答案：请设置答案空2答案：请设置答案1、氟哌酸又名（） [单选题]A、盐酸左氧氟沙星B、克拉维酸钾C、诺氟沙星(正确答案)D、克拉霉素2、克咳敏又名（） [单选题]A、盐酸二氧丙嗪(正确答案)B、盐酸异丙嗪C、氢氯噻嗪D、氟桂利嗪3、关于补钙的叙诉正确的是（） [单选题]A、多做运动B、增加阳光照射(正确答案)C、多饮水D、多吃白萝卜4、以下维生素中经常用于口角炎的是 ( ) [单选题]A、维生素EB、维生素B1C、维生素B2(正确答案)D、维生素c5、有一顾客，发烧39、3℃,您认为该顾客是：（） [单选题]A、高热(正确答案)B、低热C、中热D、超高热6、下列哪一个药不是OTC解热镇痛药？（） [单选题]A、对乙酰氨基酚B、萘普生C、芬必得D、双氯芬酸(正确答案)7、为顾客服务时，您认为最佳的服务语言是：（） [单选题]A、欢迎观临！您需要买什么药B、您好，您那里不舒服有什么需要我帮忙的么(正确答案)C、您看什么D、您慢走，欢迎下次光临8、小儿不爱吃饭的病因原因有许多，其中最常见的是缺（） [单选题]A、锌(正确答案)B、铁C、钙9、下列具有传染性的为（） [单选题]A .过敏性鼻炎B. 结膜炎、干眼C.结膜炎、沙眼(正确答案)D.鼻窦炎10、含麻黄碱类药品需要单独设置专柜销售，购买时需出具身份证、每次购买不得超过2盒且要做好销售登记，下列哪个药品是不含麻黄碱( ) [单选题]A .白加黑B、新康泰克C、泰诺D、感康(正确答案)11、一位顾客诉说自己头痛，嗓子疼，恶心，肚子痛，腹泻，感觉眩晕，营业员询问病史得知顾客无心脑血管疾病史，您认为这是（） [单选题]A、结肠炎B、暑湿感冒(正确答案)C、胃炎D、咽喉炎12、一位中年女性顾客进入药店，自述胃疼，营业员询问得知，该顾客的疼痛具有节律性，一般吃完饭后三四个小时左右出现疼痛，夜间疼痛明显，进食后疼痛缓解，疼痛位置在剑突下偏右的位置。
企业员工转正考试题及答案
企业员工转正考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 企业文化的核心是什么？A. 利润最大化B. 客户至上C. 员工发展D. 社会责任2. 以下哪项不是企业员工的基本职责？A. 遵守公司规章制度B. 完成工作任务C. 参与公司政治活动D. 维护公司形象3. 企业员工在面对客户投诉时，应采取的正确态度是？A. 立即反驳B. 耐心倾听，积极解决C. 推诿责任D. 忽略不计4. 企业员工在团队合作中应遵循的原则是？A. 个人利益优先B. 团队利益优先C. 只关注自己的任务D. 避免与他人合作5. 以下哪项不是企业员工的职业素养？A. 诚实守信C. 个人隐私保护D. 持续学习6. 企业员工转正的基本条件是什么？A. 工作满三个月B. 完成所有工作任务C. 获得直接上级的推荐D. 通过转正考核7. 企业员工在遇到工作难题时，应首先采取的措施是？A. 独立解决B. 寻求同事帮助C. 直接放弃D. 向上级汇报8. 企业员工在工作时间内，以下哪项行为是不被允许的？A. 认真工作B. 浏览无关网站C. 参加培训D. 与同事交流工作9. 企业员工在职业发展中，以下哪项不是正确的做法？A. 积极参加培训B. 建立良好的人际关系C. 只关注个人业绩D. 寻求职业发展机会10. 以下哪项是企业员工在团队中应具备的领导能力？A. 决策能力B. 执行能力D. 所有选项都是答案：1. D2. C3. B4. B5. C6. D7. D8. B9. C 10. D二、判断题（每题1分，共10分）1. 企业员工的个人发展与企业的发展是相互独立的。
（错误）2. 企业员工在工作时间内可以自由使用社交媒体。
（错误）3. 企业员工应该对公司内部信息保密。
（正确）4. 企业员工在完成任务时可以不考虑团队协作。
（错误）5. 企业员工在转正前不需要接受任何考核。
（错误）6. 企业员工在遇到问题时应该首先独立解决。
（错误）7. 企业员工应该积极参与公司组织的公益活动。
新员工试用期转正考试试题
新员工试用期转正考试试题
新员工转正考核试卷
部门姓名入职日期成绩
考核评分：（总分100分）
测试内容
企业概述、企业文化、企业规章制度、工作流程等企业概述：（20分）
1、公司全称是：，成立于年，公司注册资金XXX设在，目前分公司分别有，总公司总机是传真
是（14分）
2、公司自主品牌有哪些？（6分）
企业文化：（26分）
1、企业精神为：
2、企业价值观为：
3、企业的经营方针为：
企业规章制度：（36分）
1、员工入职需提交资料为？是否已交齐全？（12分）
2、在职员工离职，试用期员工需提前天提出申请；已过试用期员工必须提前个月提出申请。
（2分）
3、公司在职员工的工资发放日为次月的号，遇周六日或节假日顺延到下一个工
作日，各个薪资须严格保密，否则根据情况给予处理。
（1分）
4、每周考勤异常均于下周五前补填完毕，提交部，如发现代人打卡现象，一律
予以违纪款元，并记过处分；忘打卡者，每次记以元违纪款；外出同事需要提前在上提前填写外出申请，未提前填写，将做考勤异常处理，填写考勤异常补填单；（4分）
5、员工的婚假以立室证上的登记时间为准，个月内必须休完，如果需要跨年，须
向公司提出申请。
员工休婚假，必须提前申请，婚假原则上需次性休完。
（3分）。
新员工转正试题及答案
D.不学习公司的制度、当作不知道，违反规定了就没有责任。（×）
三、选择题：每题4分，共16分，根据题目要求，将正确的答案填写在括号内，多项选择。
1、6S管理：（B、C、D）
A.6S大概就是打扫环境卫生、对工作没有多大用处。
B.6S是企业项管理的基础工作。
6.每月迟到早退合计30分钟以上且迟到早退累计超过五次，取消当月全勤奖且每分钟扣款1元。
7.因非工作原因早上上班漏打卡者，每次扣款20元；其他时段漏打卡者，每次以扣款10元处理，月累计漏打卡三次以上取消全勤奖。
8.漏打卡：员工（因公事外出）漏打卡人员应于1个工作日之内到行政人事部办理签卡，填写《补勤
4.你认为对待工作应该具有怎样的执行力和责任心？
5.请描述一下你目前所负责的工作职责？
单》，写明时间、理由，并由部门负责人签名确认，逾期未办理的，视为旷工。
9.每月累计请假超过8次（职休假在内）或月累计请假超过6天（含职休假）或月累计迟到早退超过15次的，取消当月的绩效考核资格或提成资格。
10.6S管理是指：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
11.一畅两会：一畅是公司消防安全通道保持畅通两会是员工要会扑灭初起火灾、员工要会逃生自救。
A.培训是公司给员工最好的福利。B.对培训课程不感兴趣就可以不参加。
C．受培训后要结合实际进行运用。D.对待学习和培训要有空杯心态。
四、问答题，每题10分，共50分。
1.面对压力或意见冲突，你如何调整心态和正确处理情绪？
2.你认为同事之间应有怎样的沟通心态，才有利于工作的协作与开展？
3.你认为做“工作计划”和“工作总结”有何作用？
C.6S管理需要如逆水行舟、不进则退。
试用人员转正考试试题
试用人员转正考试试题（满分100分）一、选择题（共15题，每题4分，共60分）1.由董事长或总经理定期主持召开的最高行政工作例会是（）。
A.分公司例会B.财务会议C.经理办公会D.企业年会2.关于“企业年会”下列说法不正确的是（）。
A.参加人员为全体员工B.由集团综合办公室发布会议通知，并做好会议的相关准备工作C.是半年和年终根据年初制定的计划目标进行有效总结和计划的规格最高的会议D.时间一般为七月初和一月初3.关于“财务会议”下列说法不正确的是（）。
A.由分管副总经理或财务中心组织召开的财务工作方面的专题会议B.参加人员为各公司财务人员C.例会时间为每周六下午D.由集团综合办公室发布会议通知，并做好会议的相关准备工作4.下列哪一项违反会议纪律（）。
A.不交头接耳，随意进出B.手机调为震动或静音或关机C.不大声喧哗D.不认真听讲，翻看手机5.关于会议纪律，下列说法错误的是（）。
A.参会人员应准备好与会议有关的资料，准时签到并参加会议，做好会议记录，对要求传达的会议内容会后要及时进行传达B.会议涉及机密事件，所有与会者要严守保密制度，不得外传泄密C.所有会议的主持人、被召集单位、与会人员都应分别做好有关准备工作，开有效会议D. 会议形成的决议应由牵头部门及时以书面形式通知有关执行部门，但不负责监督落实情况6.关于文印室的管理制度，下列说法错误的是（）。
A.文印室人员应遵守集团的保密规定，树立严格的保密观念。
B.非工作人员不得随便进入文印室C.不接受外单位、个人的资料打印、复印D.文印室内可以吸烟，但要保持卫生整洁7.下列说法不正确的是（）。
A.对复印作废资料，一要可作二次使用，二要定期及时销毁B.复印公司资质证件及身份证时，文印管理员须在其复印件上盖“再复印无效”字样章C.复印机由专人管理，非专管人员不准随意开机复印D.大批量复印业务时，不需要提前告之文印室8.下列不在档案归档范围内的是（）。
A.与公司签订的所有合同、协议B.员工人事档案、员工职称档案方面的文件材料C.市级（含）以上有关申报评优方面的文件D.招聘人员的简历9.下列说法不正确的是（）。
公司新员工转正考试试题
公司新员工转正考试试题公司新员工转正考试试题在现代社会中，随着经济的发展和竞争的加剧，公司对于员工的要求也越来越高。
对于新员工来说，能否顺利通过转正考试，不仅关系到个人的发展，也关系到公司的长远发展。
为了帮助新员工更好地适应公司的文化和业务，以下是一些转正考试试题，希望能够帮助他们更好地准备。
一、公司文化与价值观1. 请简要介绍公司的核心价值观和文化，并说明你认为如何能够体现这些价值观和文化。
2. 你认为公司的核心价值观和文化对于公司的发展有何重要性？请举例说明。
3. 在工作中，你如何能够践行公司的核心价值观和文化？请举出具体的行动和案例。
二、业务知识与技能1. 请简要介绍你所在部门的主要业务和职责，并说明你在其中的角色和职责。
2. 在你的工作中，你遇到过哪些挑战？你是如何解决这些挑战的？3. 请列举你在工作中所使用的主要工具和软件，并简要说明它们的作用。
4. 在工作中，你如何与团队成员进行有效的沟通和协作？请举出具体的案例。
三、自我管理与职业发展1. 请简要介绍你的自我管理方法和策略，以及你如何保持高效率和高质量的工作。
2. 在工作中，你是如何处理工作与生活的平衡问题的？请分享你的经验和建议。
3. 你对于个人职业发展有何规划和目标？你认为公司能为你的职业发展提供哪些支持？4. 请说明你在过去一年中取得的最大成就，并解释你是如何达到这个成就的。
四、团队合作与领导能力1. 在工作中，你是如何与团队成员建立良好的合作关系的？请分享你的经验和方法。
2. 请列举你在过去一年中参与的团队项目，并解释你在其中的角色和贡献。
3. 在工作中，你是否曾经担任过领导角色？请分享你的领导经验和领导风格。
4. 你认为一个优秀的领导者应该具备哪些品质和能力？请列举并解释。
五、问题解决与决策能力1. 请列举你在工作中遇到的一个具体问题，并解释你是如何解决这个问题的。
2. 在面对复杂问题时，你是如何进行分析和决策的？请分享你的思考过程和方法。
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新员工入职培训考试题（A卷）
（办公室、财务、客服、工程、安管适用）
姓名：部门：岗位：考试时间：
一、填空（每题1分，共10分）
1、XXX物业管理有限公司属国家级物业管理资质企业。
2、XXX物业管理有限公司分为、、、四大职能部门。
3、公司的质量方针为、、、。
4、XXX一期占地亩，共建有别墅栋,其中独立别墅栋、联排别墅栋。
二期占地面积亩，居住总户数达户。
5、一期与二期管理处客服前台电话分别是：、、。
6、员工须在工作日内填写《员工考勤异常登记表》并注明原因，报签卡权限人签卡；忘记打卡的次数不得超过次。
7、迟到是指超过公司规定分钟以上且低于小时（含1小时）到岗。
8、请假天以内由部门负责人审批，请假天以上需经总经理审批。
9、员工连续事假不得超过天，每年累计事假不得超过天，超过以上期限者则视为自动离职。
10、员工申请调班的，应填写（填写“调班申请”栏）由部门主管审批，交由部门专人或内业保存。
未履行请假手续的，一律按处理。
二、不定项选择题（每题2分，共40分）
以下属于礼貌10字用语的是………………………………………………………………………【】
A、问候语—您好！
B、请托语—请！
C、感谢语—谢谢！
D、道歉语—对不起！
E、道别语—再见！
社交礼仪中一对一介绍正确的有……………………………………………………………………【】
A、宾主之间：先主后宾
B、长幼之间：先幼后长
C、男女之间：先男后女
D、上下级之间：先下级后上级
以下哪些属于正确的会议礼仪…………………………………………………………………【】
A、与会者提前5分钟到达会场，将手机关闭或设置静音状态。
B、会议中集中注意力，不做与会议无关的事，不随意走动及发出不必要的声响。
C、主持人或发言者上台讲话时，先向与会者行欠身礼。
D、会议迟到者须向与会者行欠身礼表示歉意，会议中途离开者须向与会者行欠身礼示意离开。
以下哪些属于正确的对客礼仪………………………………………………………………………【】
A、引路：引导客人时，应保持在客人前侧方二至三步的距离。
B、客人投诉时应认真记录，及时处理，不得乱许诺、东张西望、敷衍了事。
C、遇见客人或领导时，立刻停下手中工作，站立，面带微笑。
D、对客人提出的中肯建议，马上向客户致谢。
物业管理的主要内容可分
为………………………………………………………………………【】
A、常规性的公共服务
B、针对性的专项服务
C、委托性的特约服务
D、公共秩序管理服务
员工在小区内行走时，不得…………………………………………………………………………【】
A、打闹
B、嘻笑
C、高声谈笑
D、三五成群
XXX物业管理有限公司服务方针是：……………………………………………………………【】
A、管理尽善高效
B、服务高效便捷
C、管理尽善尽美
D、服务迅捷满意有人向清洁工问路时，清洁工不清楚时应该回答…………………………………………………【】
A、我是清洁工，不负责指路
B、我不清楚，我可以帮您问问我的同事
C、对不起，我不知道
D、不知道
与客人同行在上楼梯时，应…………………………………………………………………………【】
A、走在客人的前面
B、走在客人的后面
C、与客人同行
D、没有特殊要求
哪些行为是不可以在客人面前做的……………………………………………………………【】
A、涂口红
B、扣扣子
C、打领带
D、吃零食
凡经公司发出最后警告再触犯纪律或规定，将被违纪辞退。
犯有下列严重过失而被即时违纪辞退者，视违纪情节轻重可并处1000元以内罚款，并在辞退当日起丧失其在公司一切权益，不获取任何补偿……………………………………………………………………………………………………【】
A、侮辱、谩骂客人或与客人发生争吵。
B、恶意恐吓、危害客人或公司员工安全。
C、破坏、盗窃公司或客人财物。
D、向客人索取小费以作服务报酬。
对待顾客投诉应避免的事项有…………………………………………………………………【】
A、拉顾客到上司那里去处理
B、在公开场合处理投诉
C、态度生硬
D、在安静的场合处理投诉
XXX物业管理有限公司目前设置的管理处含有哪几方面的工作…………………………【】
A、客户服务
B、工程维修
C、清洁
D、绿化
E、安全管理XXX物业的关联单位有……………………………………………………………………【】
A、XX房地产开发有限公司
B、玉岛会馆
C、玉岛商务酒店
D、世纪不动产
E、创佳物业
XXX二期有下列哪几部分组成………………………………………………………………【】
A、传说
B、传奇
C、传闻
D、传承
E、传唱
F、传情
在小区道路上行走时正确的行为应当是…………………………………………………………
【】
A、左手拿工具
B、右手拿工具
C、靠右行走
D、靠左行走
E、两人成排
F、三人成行
员工在小区内及公共办公区等地错误的行为有…………………………………………………【】
A、禁烟区内吸烟
B、吃零食D、穿拖鞋、背心E、整理妆容F、串岗闲聊公司设有哪些季度奖项及年度奖项………………………………………………………………【】
A、服务之星
B、优秀员工
C、奉献奖
D、总经理年度特别奖
E、优秀职业经理人
F、年度服务之星
G、最佳创新奖
H、总经理提名奖
公司的奖励形式有………………………………………………………………………………【】
A、口头表扬
B、晋升工资
C、晋职
D、通报表扬F、嘉奖
公司的处罚形式有………………………………………………………………………………【】
A、书面警告
B、口头警告
C、最后警告
D、通报批评F、解除劳动合同
三、判断题（每题2分，共40分）
未经批准私配办公室、储物柜、员工宿舍或公司任何钥匙，属于书面警告及最后警告，可并处50——200元罚款。
………………………………………………………………………………………【】除管理人员因工作需要外，其他员工不得私下打听任何人的工资。
…………………………【】
当值时不穿着整洁制服或未佩戴员工工牌，属口头警告禁止，可并处50——200元罚款…【】
如果业主不交纳物业管理费，管理处就可以停其水电。
………………………………………【】
员工不可留长发，但可以染成不同的颜色。
………………………………………………………【】
物业公司要求统一着装是为体现对客户的尊重和企业规范化管理的需要。
……………………【】
随地吐痰、乱丢垃圾、烟头或破坏卫生整洁。
属于口头警告…………………………………【】
公司有权调派员工去其他部门或管理处工作，被调派员工必须服从公司安排。
……………【】
员工不适应工作岗位要求或其他因素造成降级，其工资待遇保持不变。
……………………【】
10、不服从部门负责人或上级之工作安排。
属于书面警告及最后警告，可并处50—200元罚款…………………………………………………………………………………………………………【】
11、顾客没有投诉，就代表顾客对我们的服务完全满意。
……………………………………………【】
12、在公共场所接待顾客，应先介绍公司领导，后介绍顾客。
………………………………………【】。