作业许可证管理制度(内控文件标准类)

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安全作业许可证管理制度(4篇)

安全作业许可证管理制度(4篇)

安全作业许可证管理制度第一章总则第一条为了规范安全作业,减少事故风险,保护员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规以及公司的安全生产管理要求,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有需要进行安全作业的岗位和人员,包括但不限于施工人员、维修人员、操作人员等。

第三条安全作业许可证是指在进行特定安全作业之前,经过相关部门审核批准,并发放给具备相关资质和技能的人员的准入证件。

第四条安全作业许可证的发放和管理,应遵循公平、公正、公开的原则,确保符合相关的安全生产管理要求。

第二章许可证的分类和颁发第五条安全作业许可证分为常规许可证和临时许可证两类。

常规许可证是指对经过培训和考试合格的人员,进行长期授权的准入证件。

临时许可证是指对特定短期安全作业的人员,进行短期授权的准入证件。

第六条安全作业许可证的颁发由公司安全管理部门负责,必须经过许可证审核小组的评审和批准。

第七条符合以下条件的人员可以申请常规许可证:1. 具备相关岗位所需的技能和知识;2. 通过相关安全作业培训和考试;3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。

第八条符合以下条件的人员可以申请临时许可证:1. 有临时安全作业需求;2. 经过相关安全作业培训和考试;3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。

第九条安全作业许可证的有效期为一年,到期后需重新进行培训和考试。

第十条安全作业许可证的发放应当注明许可证种类、有效期、颁发部门、持证人姓名、照片等信息。

第三章许可证的管理和使用第十一条安全作业许可证的持证人必须按照许可证所规定的安全作业范围和要求进行作业,并遵守相关的安全操作规程。

第十二条安全作业许可证的持证人应当定期接受安全培训和考核,保证自己的安全作业技能和知识的更新。

第十三条安全作业许可证的持证人应当遵守公司的安全生产管理制度,如发现安全隐患或有关事故风险,应及时向上级汇报。

第十四条安全作业许可证的持证人应当保管好自己的许可证,不得转借或盗用。

第十五条安全作业许可证的持证人在安全作业过程中,如发生事故或违规行为,应按照公司规定及时报告,并接受相应的处罚和调查。

作业安全许可证管理制度

作业安全许可证管理制度

一、目的为加强公司作业安全管理,规范作业流程,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及危险作业的项目,包括但不限于以下内容:1. 动火作业:包括焊接、切割、气割等产生明火的作业。

2. 进入受限空间作业:如设备内部、管道、地沟、地井、烟道等。

3. 临时用电作业:包括临时电源接入、电气设备的安装、检修等。

4. 高处作业:按照《高处作业分级》(GB/T360893)标准规定的各种作业。

5. 起重吊装作业:包括设备、构件的安装、拆除、维修等。

6. 抽堵盲板作业:因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。

7. 断路作业:生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。

8. 企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。

三、职责与分工1. 安全环保部:负责公司作业安全许可证的统一管理,对作业安全许可证的申请、审批、使用和存档等工作进行监督。

2. 作业单位:负责本单位的作业安全许可证的申请、实施和监督。

3. 各部门:负责本部门范围内的作业安全许可证的申请、实施和监督。

四、作业安全许可证的申请与审批1. 作业单位在开展作业前,应进行作业风险评估,并填写《作业安全许可证申请表》。

2. 《作业安全许可证申请表》应包括以下内容:(1)作业单位、作业地点、作业内容、作业时间;(2)作业风险评估及预防措施;(3)作业负责人、作业监护人及参与人员;(4)作业现场的安全防护措施;(5)作业完毕后的清理工作。

3. 安全环保部对《作业安全许可证申请表》进行审核,对符合条件的作业予以批准,发放《作业安全许可证》。

五、作业安全许可证的使用与监督1. 作业单位在作业过程中应严格遵守《作业安全许可证》的要求,确保作业安全。

2. 作业负责人应负责作业现场的安全生产,对作业人员进行安全教育,并监督作业人员正确使用防护用品。

3. 安全环保部应定期对作业现场进行监督检查,对不符合安全要求的作业进行整改。

作业许可管理制度模板

作业许可管理制度模板

作业许可管理制度模板一、引言为了加强企业内部作业管理,提高安全生产水平,确保员工的工作安全,特制定本作业许可管理制度。

本制度适用于企业所有职能部门,旨在规范作业许可的审批流程和管理要求,为企业作业提供明确的操作指导。

二、作业许可管理标准1.所有作业人员必须在进行任何工作之前,必须获得有效的作业许可。

2.作业许可应按照公司制定的作业许可申请流程进行申请,包括填写作业许可申请表、明确作业范围和风险评估等内容。

3.作业许可审批流程应包括责任人的核准和相关部门的审核,并记录相关意见。

4.作业许可管理人员应对作业许可申请进行评估,包括对作业范围、所涉及的设备、工具和其他资源的评估。

5.权限说明:–一般作业许可:适用于常规作业,无需特殊许可。

–特殊作业许可:适用于具有一定风险的作业,需特殊审批。

–高风险作业许可:适用于高风险作业,需高级管理人员批准。

6.作业许可应明确作业人员的责任和义务,以及需要遵守的规定和要求。

三、作业许可管理流程1.作业许可的申请流程如下:–作业人员填写作业许可申请表。

–作业人员将作业许可申请表提交给所在部门的主管。

–主管审核作业许可申请,并填写审核意见。

–主管将作业许可申请表提交给职能部门负责人进行核准。

–职能部门负责人审批作业许可申请,并填写审批意见。

–职能部门负责人将作业许可申请表提交给作业许可管理人员进行评估。

–作业许可管理人员根据评估结果决定是否批准作业许可申请,并记录评估意见。

–作业许可管理人员将作业许可申请表归档,并将结果通知作业人员和相关部门。

2.作业许可的审批流程应符合如下要求:–作业许可审批流程应有明确的时间限制,确保审批及时进行。

–作业许可申请审批意见应满足书面形式,确保记录可查。

–审批过程中应保证各相关责任人能够充分行使自己的职权,确保审批结果的公正性。

四、作业许可管理考核标准1.作业许可管理人员应具备以下能力:–熟悉作业许可管理制度及相关规定。

–具备风险评估和审查的能力。

作业证管理制度

作业证管理制度

作业证管理制度一、前言作业证是企业内部管理的一种重要措施,是指在设备开动或停止前,必须由作业许可人进行确认、签发的准入条件。

作业证的严格管理和有效执行,对于保障生产安全和人身安全具有极其重要的意义。

本文旨在明确作业证的管理制度,确保公司生产过程中的安全可靠。

二、作业许可的范围作业许可范围包括设备维护、设备改造、设备维修、设备清洁、设备保养等与设备运行有关的活动。

三、作业许可人的职责1. 作业许可人负责对工作现场进行检查,确认现场安全状况和危险源;2. 收集作业人员的相关证件和资质,并确认其合法性和有效性;3. 与设备负责人沟通,确认设备状态和可操作性;4. 确认作业计划符合公司规定和安全生产要求;5. 签发并管理作业证,确保许可工作的操作被控制和监督。

四、作业人员的职责1. 遵守公司作业规章制度,严格按照作业证中的要求进行操作;2. 关注现场环境和设备状态,确保安全和稳定的操作;3. 无特殊情况下,不得随意更改作业程序或设备参数;4. 如发现异常情况,及时向作业许可人和设备负责人报告,停止操作并采取安全措施。

五、作业证的签发和管理1. 作业许可人在确认作业计划符合安全规定后,签发作业证,并在作业证上注明作业人员的姓名、时间、地点、作业内容,有效期限等相关信息;2. 作业许可人应当依据公司规定的手续和流程进行作业证的签发和管理,不得违规签发作业证;3. 作业证应当由作业许可人保管,并在作业结束后将作业证存放在指定的档案柜或位置;4. 作业证应当根据作业的不同性质和风险等级进行分类和编号管理。

六、特殊情况下的作业证管理1. 如果作业证有效期超过规定时间,作业许可人应重新审查相关条件,做出是否继续签发作业证的决定;2. 如果作业条件发生变化或出现异常情况,作业许可人应及时对作业证进行延期、变更或撤销处理,并通知相关人员。

七、作业证的监督和复核1. 作业证管理部门应定期对作业许可人的工作进行监督和检查,确保作业证的合理性和合规性;2. 作业证管理部门应对作业证的使用情况和操作记录进行定期复核,发现问题及时处理和纠正;3. 作业证管理部门应定期对作业证的管理制度和流程进行审查和更新,确保其适应实际操作需要。

公司作业许可证管理制度

公司作业许可证管理制度

第一章总则第一条为加强公司作业安全管理,规范作业许可证的申请、审批、实施和监督,预防安全事故的发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及危险性作业的活动,包括但不限于动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修作业、高温作业、抽堵盲板作业等。

第二章职责第三条公司安全生产委员会负责本制度的制定、修订和解释,并对制度执行情况进行监督。

第四条各部门应设立安全生产管理小组,负责本部门作业许可证的申请、审批、实施和监督。

第五条各作业单位负责人为本单位作业许可证的负责人,负责组织作业许可证的申请、实施和监督。

第三章作业许可证的申请与审批第六条作业单位在进行危险性作业前,必须向安全生产管理小组提出作业许可证申请。

第七条安全生产管理小组对作业许可证申请进行审查,审查内容包括:1. 作业风险分析是否充分;2. 作业安全措施是否完善;3. 作业人员是否具备相应的资质。

第八条安全生产管理小组对符合条件的作业许可证申请予以批准,对不符合条件的作业许可证申请予以驳回,并告知原因。

第四章作业许可证的实施与监督第九条作业单位在获得作业许可证后,应按照许可证的要求进行作业。

第十条作业单位应设立作业监护人,负责现场监督作业过程,确保作业安全。

第十一条作业单位应定期对作业许可证进行自查,发现问题及时整改。

第十二条安全生产管理小组应定期对作业许可证的实施情况进行监督检查,发现问题及时纠正。

第五章罚则第十三条违反本制度,未办理作业许可证进行作业的,责令立即停止作业,并处以罚款。

第十四条违反本制度,未按照作业许可证要求进行作业的,责令立即停止作业,并处以罚款。

第十五条因违反本制度造成安全事故的,依法承担相应责任。

第六章附则第十六条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

作业许可证管理制度

作业许可证管理制度

作业许可证管理制度一、概述作业许可证管理制度是一种为了保障作业安全和管理作业风险而制定的制度。

本制度主要针对需要进行特殊作业的人员,如高空作业、射线作业、火焰作业等,以及需要进行危险物品的搬运和存储等工作人员。

通过实施作业许可证管理制度,可以有效地防止事故和减少工伤事故的发生,提高安全生产水平。

二、作业许可证管理的内容1.作业许可证的申请所有需要进行特殊作业的人员,都必须在作业前提出申请。

申请者需详细描述作业内容、作业地点、作业时间、作业风险等相关信息,并提供必要的安全措施和防护设备计划。

申请人必须具备相应的资质和技能,并接受培训和考核。

2.作业许可证的审批作业许可证的审批由专门的作业安全管理机构负责。

审批过程中,需对申请人的材料进行详细的审核,确保其提出的安全措施和防护设备计划得以有效落实,同时对作业的风险进行评估,制定相应的应急措施。

审批结果以书面形式回复申请人,并告知作业许可证的有效期。

3.作业许可证的颁发和管理审批通过的申请人将被颁发作业许可证,所有进行特殊作业的人员都必须随身携带作业许可证方可进行工作。

作业许可证有一定的有效期,到期后需重新进行申请和审批。

作业许可证应当由专人负责管理,确保及时更新和维护其有效性。

4.作业许可证的终止(1)作业完成后;(2)作业许可证到期未能及时申请续期;(3)申请人不再从事特殊作业或离职退休;(4)作业许可证被撤销或暂停;(5)发生事故或违规行为。

三、作业许可证管理的优势1.提高作业安全性。

作业许可证管理制度能够确保特殊作业人员具备必要的资质和技能,并明确作业风险、落实安全措施,降低作业事故的发生概率。

2.规范作业流程。

作业许可证管理制度为特殊作业确定了明确的流程和程序,包括申请、审批、颁发、终止等环节,有利于提高作业的组织性和规范性。

3.强化责任意识。

作业许可证管理制度明确了申请人和管理人的责任,使其意识到对作业安全的重要性,促进各方共同为作业安全承担责任。

作业许可管理制度

作业许可管理制度

作业许可管理制度一、背景与目的为了规范和管理企业各部门的作业行为,提高工作效率、确保员工安全及资源合理利用,在企业职能部门的引导下,订立了本《作业许可管理制度》。

本制度的目的是明确各部门作业的权限、流程和责任,确保企业各项业务的顺利进行,对于未经许可的作业行为进行管理和惩罚,促进工作环境的和谐稳定。

二、适用范围本制度适用于企业内部全部部门的作业行为的管理。

三、管理标准3.1 作业许可权限1.每个部门应当明确实在的作业许可权限范围,通过内部文件或指示进行明确和宣布。

2.部门主管负责审核并颁发作业许可,确保许可范围明确。

3.作业许可权限应及时更新,确保权限与员工职责相符合。

3.2 作业许可申请与审批流程1.员工在需要进行操作的作业之前,必需向所在部门主管提交作业许可申请表。

2.作业许可申请表应包含作业内容、时间、地方、所需资源、作业环境、安全措施等内容。

3.部门主管在收到作业许可申请表后,应依据作业内容进行审核,并在作业许可申请表上填写批准或拒绝的看法。

4.在作业许可申请得到部门主管批准后,员工方可进行所申请的作业行为。

5.假如作业许可申请被拒绝,部门主管应当向员工说明拒绝的原因,并依照实在情况供应修改看法,要求员工进行合理调整。

3.3 作业许可管理1.部门主管应当依照作业许可权限范围,合理布置作业许可的颁发与管理工作。

2.部门主管应当随时跟进和了解下属员工的作业行为,确保作业符合许可要求。

3.假如发现员工未经许可擅自进行作业行为,部门主管应立刻制止并进行相应处理,违反规定的严重情况可采取纪律处分。

4.员工有权要求部门主管对作业许可进行解释和申诉,部门主管应及时处理并向员工说明理由。

3.4 资源利用和环保要求1.部门主管应在作业许可申请时,合理评估所需资源,并确保资源利用合理。

2.部门主管应要求员工在作业过程中,节省资源并进行环境保护,确保作业不对环境造成污染或危害。

四、考核标准4.1 作业行为评估1.每个部门应建立作业行为评估机制,对各个员工的作业行为进行评估。

安全作业许可证管理制度范本(2篇)

安全作业许可证管理制度范本(2篇)

安全作业许可证管理制度范本一、总则为了保障安全作业的执行,确保工作人员的人身安全和设施资产的安全,我司特制定本《安全作业许可证管理制度》(以下简称“本制度”)。

本制度适用于公司内部所有涉及安全作业许可证的管理活动。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有作业场所,包括生产车间、实验室、办公区等,以及外派作业场所。

三、安全作业许可证的颁发1. 安全作业许可证的颁发由指定的安全主管或者安全管理部门负责。

2. 作业执行人员必须通过培训和考核,并持有有效的安全作业许可证,方可参与相关安全作业。

3. 安全作业许可证的颁发应在作业前进行,并在许可证上填写作业人员的姓名、证件号码、作业内容、作业地点、作业时间等相关信息。

4. 安全作业许可证的有效期为一年,过期后需重新办理。

5. 安全作业许可证应妥善保管,不得私自转借他人使用。

四、安全作业许可证的管理1. 安全作业许可证应进行分类管理,分别为临时许可证和长期许可证。

2. 临时许可证适用于短期作业,有效期不得超过一个月。

3. 长期许可证适用于常态性作业,有效期为一年。

4. 作业人员应按照许可证上的作业内容进行作业,不得超出许可范围。

5. 安全作业许可证的管理应建立相应的档案,包括许可证号码、颁发日期、有效期、许可内容等信息,并定期进行检查和更新。

五、作业前安全准备1. 在进行安全作业前,作业执行人员应参加安全培训,掌握相关安全知识和操作规程。

2. 在作业前,应对作业场所进行安全检查,排除潜在的危险因素,并采取相应的安全措施。

3. 作业人员应穿戴必要的个人防护装备,并了解紧急救援和应急逃生的方法。

六、作业过程中的安全管理1. 在作业过程中,作业执行人员应按照许可证上的内容进行操作,并遵守相关安全规定和操作规程。

2. 在作业过程中,作业人员应密切关注作业环境和设备状态,如发现异常情况应立即停止作业,并报告上级。

3. 在作业过程中,作业人员应遵守操作规程并注意个人安全,不得与他人打闹、嬉戏,以免发生意外。

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成功是失败之母,一切都是努力的结果作业许可证管理制度1 目的 为规范危险性作业管理,预防事故发生,保护员工生命和财产安全,特制定本制度。

2 范围 公司区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、设备检修作业、高温 作业等危险性作业。

3 管理 3.1 质量安全部为危险性作业许可证归口管理单位,负责危险性作业许可证的审批权限划分、存档、现场 检查等。

3.2 各作业单位负责本单位危险性作业具体实施,负责作业风险分析,许可证填写,措施落实,现场监护, 作业许可证存档等。

3.3 各作业单位与作业有关的部门负责作业许可证的审查,确认。

4 内容 公司产业部门进行常规化作业办理上井作业许可证即可。

4.1 在公司区域内进行以下作业必须办理特殊作业许可证: 4.1.1 在公司所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业(包括电、气焊接,切割) 4.1.2 临时用电作业。

4.1.3 高处作业,凡在坠落高度基准面 2 米以上(含 2 米),有可能坠落的高处作业,均称为高处作业。

4.1.4 起重作业,起吊 4 吨以上重物或吊物虽不足 4 吨,但形状复杂、刚度小、长径大、精密贵重、施工 条 件特殊等情况下的起吊作业。

4.1.5 公司内所有岗位的临时用电作业。

4.1.6 设备检维修作业。

4.1.7 高温作业。

4.2 作业申请 4.2.1 作业单位进行作业风险分析,风险分析必须认真仔细,列出一切可能发生的风险。

4.2.2 作业单位填写作业许可证。

作业许可证必须认真填写,不得空缺,作业许可证上未列出的事项必须 在补充栏内详细填写,签名必须由本人签写。

4.3 审批 4.3.1 作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证后通知审批人,审批人应到作业现场,对安 全措施和注意事项逐一核实,确认所有措施都落实后,进行签字批准。

4.3.2 审批权限:特殊危险动火作业、一级动火作业、起吊 20 吨以上作业由质量安全部审批,临时用电 作业西南运服审批,其余作业均由作业部门主要负责人审批。

页脚内容1成功是失败之母,一切都是努力的结果4.3.3 如因特殊情况下的危险作业,需进行多方会签的,由质量安全部组织相关人员进行作业评审,共同 会签,会签完毕交安全主管审批。

4.4 作业 作业许可证经批准后,方可进行作业,未经批准,一律不得进行作业。

4.5 作业许可证存档 作业许可证须进行存档。

施工单位保存、作业现场所在单位、质量安全部各持一份,存档待查。

作业许可证存档期为一年。

5 处罚条例 作业现场发现劳保穿戴不齐,立即对当事人进行下岗处罚,对直接管理者进行公司级通报批评,并由质 量安全部备案,人力资源部存档; 作业现场发现未拉警戒线,立即对现场作业管理者进行安全教育,并立即纠正,进行公司级通报批评, 质量安全部备案,人力资源部存档; 发现危险作业未进行作业许可证的申请,擅自施工作业,立即对现场管理者进行下岗处罚,如根据情节 严重的可立即就地免职; 发现作业现场违章指挥者,立即制止,现场管理者就地免职; 发现作业现场违章作业者,立即制止,当事人公司级通报批评,现场管理者进行严重警告,并在质量安 全部备案,人力资源部存档; 发现作业现场违反劳动纪律者,立即制止,对当事人进行批评教育,对现场管理者进行严重警告,并在 质量安全部备案,人力资源部存档。

6 附则 6.1 相关作业许可证见附件, 附件一:作业许可证(通用); 附件二:动火作业许可证; 附件三:高处作业许可证; 附件四:起重作业许可证; 附件五:临时用电作业许可证; 附件六:进入受限空间作业许可证; 6.2 本规定解释权属四川安东油气工程技术服务有限公司质量安全部。

6.3 本规定自颁布之日起执行。

附件一:作业许可证页脚内容2工作许可必须在上井作业前完成单位 工作内容描述:成功是失败之母,一切都是努力的结果编 号:申请人工作区域是否附工作安全分析 □是 □ 否其它附件(危害识别、安全工作方案、图纸等):有效期:从_ __年_ __月__日___时__ 分 到 ___年___月___日___时___分工作类型判定:□ 承 包 商 工 作 □临时用电□起重作业□屏蔽报警□没有安全程序可遵循的工作□交叉作业□动火□高温作业□非计划性维修工作□解除连锁和安全应急设备□高处作业□受限空间□偏离规则/程序要求的工作 □其它危害识别:工艺设备、工具、作业地点是否存在下列危险□爆炸性粉尘□淹没/埋没□噪音□高温/低温□蒸汽□坠落□高压气体/液体 □易燃性物质□辐射□产生火花/静电 □触电□其它:□惰性气体□有毒有害化学品 □腐蚀性液体□不利天气□旋转设备□其它:安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况)防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成区域围栏/警戒线 □ □ □ 防爆机具□ □ □ 全封闭面罩□□□挂工作警示牌□ □ □ 气体检测,首次值: □ □ □ 安全帽□□□设备需隔离□ □ □ 夜间照明和警示灯具 □ □ □ 护耳器□□□上锁挂签,清除及验证□ □ □ 安全眼镜□ □ □ 防毒面罩(种类: ) □ □ □通风□ □ □ 安全鞋□ □ □ 绝缘服□□□紧急喷淋洗眼装置 □ □ □ 正压式呼吸器□ □ □ 安全带□□□设路障□ □ □ 手套(种类) □ □ □ 熟悉逃生路线□□□通讯工具:□ □ □ 防弧面具□ □ □ 其它:□□□灭火器,种类 数量 □ □ □ 安全绳□ □ □ 其它:□□□灭火毯□ □ □ 护目镜□ □ □ 其它:□□□许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工作方案, 并对工作内容进行了现场检查, 作业许可证的安全措施已落实。

申请人: 负责人) 时分(作业 年月日许可证的关闭:本人已同相关单位(人员)讨 论了该工作及安全工作方案, 并确认了工作内容所需的安 全条件。

批准人:年月日 时 分本人已进行了该工作安全工 作检查, 并确认了工作内容 所需的安全条件。

监督人:年月日 时 分本人已对该项作业进行审核。

审批人:年月日 时 分工作结束,并已检查确认作业现场无安全隐患,申请关闭。

已检查确认,同意关闭。

申请人:许可证的取消:因以下原因,此许可证取消:年 月 日 时 分 批准人:提出人: 批准人:年月日 时分年 月 日 时分 年 月 日 时分页脚内容3成功是失败之母,一切都是努力的结果附件二:动火作业许可证工作许可必须在工作现场填写,并仅在注明的时间内有效单位申请人工作区域动火工作内容描述:编 号:是否附工作安全分析 □是 □ 否其它附件(危害识别、安全工作方案、图纸等):有效期:从_ __年_ __月__日___时_ _ 分 到 ___年___月___日___时___分动火监督人:动火监护人:动火作业人:相关方:动火作业类型焊接 气割 切削 燃烧 明火 研磨 打磨 钻孔 其它__________________ ___________________破碎 锤击 使用非防爆的电气可能产生的危害因素爆炸 火灾烫伤 机械伤害辐射 触电窒息 坠落安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况)掩埋 落物灼伤 泄漏中毒 其它:防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成设备已排空、置换、吹扫□ □ □ 动火区域通风已合格□□□设备已有效隔离□ □ □ 作业点配备灭火器类型 ,数量√□□设备已上锁挂签测试□ □ □ 作业点配备消防水和水带□□□动火区域已设置围栏和标识□ □ □ 作业点配备灭火毯□□□可燃气体检测□ □ □ 场所/屋顶等易燃层保持潮湿/增湿□□□结果:遮盖墙/楼板的缺口□□□至少间隔 分钟测定可燃气体检测□ □ □ 专用手套、防弧面具、安全鞋√□□结果:特种作业人员持证√□□签名:应急设施、人员已到位□□□悬空作业,采取措施承接火花和焊渣□ □ □ 动火监督/监护人已到位□□□可燃物已清除(10米内无易燃物质)√ □ □ 其它□□□许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工作 本人已同相关单位(人员)讨论了该工作及安全工作方案, 并方案, 并对工作内容进行了现场检查,安全措施已落实。

确认了工作内容所需的安全条件。

申请人:(作业负责人) 年 月 日 时 分许可证的关闭:批准人:年 月日 时 分作业完成后,及时清理残留物质,对作业点采取降温措施,监护人已在作业完成后 15 分钟再次到现场检查,确认无任何火灾隐患。

申请人:年 月 日 时 分 批准人:年月日 时分许可证的取消:因以下原因,此许可证取消:提出人:年 月 日 时分批准人:年 月 日 时分页脚内容4成功是失败之母,一切都是努力的结果附件三:高处作业许可证工作许可必须在工作现场填写,并仅在注明的时间内有效单位申请人工作区域工作内容描述:编 号:是否附工作安全分析 □是 □ 否其它附件(安全工作方案、图纸等):有效期:从_ __年_ __月__日___时__ 分 到___年___月___日___时___分安全措施(批准人在现场核查确认后在“完成”栏打“”)防护措施必须 不需 完成 防护措施必须 不需 完成作业人员培训交底√ 携带工具袋√配戴全身式安全带√ 安全帽防护措施 梯子符合安全要求 搭设承重板必须 不需 完成 配备通讯工具 夜间警示灯 其它:配置监护人 作业点照明充足 其它:垂直作业中间有隔离 围栏、警戒线 其它:坠落防护装置检查(符合“√” 不符合“×” 没有该项“---”)锚固点 高度适当速差器 与救生索匹配 在可用状态 其它事项 :承载能力可靠安装方向正确 自锁装置可靠救生索 强度≥2268Kg全身式安全带 系索长度≤2 米 系索可手动调节用索人员数量限制 人无刃口接触无磨损双系索 钩锁无磨损变形连接部件齐全 D 型环变形和损坏许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工 本人已同相关单位(人员)讨论了该工作及安全工作方案, 并确 作方案, 并对工作内容进行了现场检查, 安全措施已落实。

认了工作内容所需的安全条件。

申请人:(作业负责人) 年 月 日 时 分 批准人:许可证的关闭:工作结束,并已检查确认作业现场无安全隐患,申请关闭。

已检查确认,同意关闭。

申请人:许可证的取消:因以下原因,此许可证取消:年月日 时分批准人:提出人: 批准人:年 月日 时 分年月日 时分 年 月 日 时分 年 月 日 时分页脚内容5成功是失败之母,一切都是努力的结果附件四:起重作业许可证工作许可必须在工作现场填写,并仅在注明的时间内有效单位申请人作业区域起重作业描述:编 号:最大单件起重货物名称最大单件货物规格(长×宽×高):米最大单件货物重量:千克 起重机型号:是否附工作安全分析 □是 □ 否 其它附件(危害识别、起重作业计划、图纸等):有效期: 从_ __年_ __月__日___时__ 分 到 ___年___月___日___时___分安全措施(批准人在现场核查后确认措施完成情况)1.起重准备必须 不需 完成符合起重机额定载荷□□□吊索、吊具等附件符合载荷要求□□□起重机须经检测,具有合格证□□□是否已清楚货物的规格尺寸及重心□□□2.起重区域必须 不需 完成吊臂旋转范围内无障碍物□□□确认操作区域附近的电线及防护措施□□□确认支腿 2 米范围内地埋管线及防护措施 □ □ □是否考虑井口和带压区域的防护措施□□□3.起重作业人员必须 不需 完成明确起重指挥人员□□□已确定作业组中每一个人的任务□□□4.起重作业必须 不需 完成明确指挥信号□□□起重机司机操作时能否清楚看到指挥信号 □ □ □5.关键性起重必须 不需 完成是否已制定关键性起重计划 6.其它□□□必须 不需 完成明确货物吊运路线、放置地点□□□明确货物的捆绑、固定和吊挂方式□□□是否需要牵引绳(或拉钩)□□□放置货物的支撑物是否合适□□□必须 不需 完成地面平整坚实有足够承载力□□□支腿是否能全伸□□□支腿支撑加固措施落实□□□设警戒标志(货物旋转半径在警戒区域内) □ □ □必须 不需 完成起重机司机、指挥人员是否持证上岗□□□对相关人员进行起重计划交底□□□必须 不需 完成起重机司机有无克服起重盲点的措施□□□是否需要无线电通讯工具□□□必须 不需 完成是否已指定监护人员□□□许可证的签批:本人在工作开始前, 已同作业人员讨论了该工作及安全工作 方案, 并对工作内容进行了现场检查,安全措施已落实。

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