科技和经信局2018年度七五普法工作总结

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《精选总结范文》经信局普法和依法治理工作总结范文

经信局普法和依法治理工作总结范文一、加强组织领导，确保普法工作有效顺利开展一是调整充实普法领导小组成员，确保普法工作的开展有组织有领导。

____年至今，我局领导班子成员有所变动，对此，我局及时调整普法领导小组成员，壮大普法工作者队伍，确保普法工作有机构、有人员、有活动、有经费、有落实。

二是强化监督指导，完善各项规章制度。

我局在____年以来普法依法治理工作中，加强制度建设，强化指导、监督、检查和考核机制，指导经信系统“六五”普法教育工作，加大信息沟通力度，促进了法制宣传教育各项工作的制度化、规范化。

二、明确目标任务，确保普法工作的全面落实1.明确指导思想，坚持普法宣传与实施工业强县战略相结合。

____年以来，我局一直坚持全面贯彻落实党的十七大、十八大等会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，围绕我县“十二五”时期工业和信息化发展的目标任务，坚持普法宣传教育与转变经济发展方式、实施工业强县战略相结合，扎实做好经信系统“六五”普法宣教工作，为促进全县工业经济持续稳步发展营造了良好的法治环境。

2.围绕中心，深入开展社会主义法治理念教育。

一是加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传。

坚持把学习宣传宪法放在首位，宣传各项法律法规，进一步增强全体干部职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,引导党员干部和职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，在全系统形成了学法守法用法的良好法治氛围。

二是围绕干部群众最关心的热点难点问题，开展有针对性的法制宣传活动。

一直以来，我局在宣传法律基础知识的同时，也致力于开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传，围绕人们最关注的公共安全、权益保障、社会公平正义等社会问题，引导职工依法表达利益诉求，维护合法权益，促进各种矛盾化解及社会和谐稳定。

3.突出特色，做好重点法律法规的学习宣传工作。

____年以来，我局不断推进法律“进机关”“进企业”活动的深化发展，完善了《经信局职工学习制度》，坚持每两周一次的集中学习。

2018局普法工作总结4篇_工作总结范文_

2018局普法工作总结4篇XX年国税局普法宣传工作总结今年以来，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，认真贯彻县普法办有关普法工作的要求，紧密结合国税工作实际，以依法治税为主线、以信息化技术为载体，以提高纳税人税法遵从度和税务干部法律素养及执法水平为工作目标，深入推进普法教育和依法治理工作，精心组织，扎实开展，营造了良好的税收法制环境，切实一、加强组织领导，奠定扎实普法工作基础我局党组高度重视普法教育工作，强化普法工作办公室职责的同时，进一步明确了相关工作制度和当前法制宣传教育的工作思路、目标任务、工作要求和方法步骤，把普法教育和依法治税工作列入重要议事日程，并纳入年度目标管理考核。

从而在组织领导和制度上保证了普法教育和依法治税工作的落实与开展。

二、找准“着力点”，强化法制教育培训我局把加强对税务人员培训、提高税务干部的执法素质作为今年普法教育工作的重点，创新开展各种形式的培训教育活动，税务干部的法制意识、执法能力得到很大提高。

一是在原有规划制度基础上，结合今年“春训”活动和打造“学习型”国税机关活动，制定《XX年度“春训”教育培训计划》和《全员教育培训实施方案》，并设立“全局学习日”，为组织全局干部扎实学习税收法律、法规和政策打下坚实制度基础。

二是改进法制学习、培训模式，坚持“个人自学”与“集中学习”相结合、专家学者辅导讲座与税收实务操作相结合，增强培训的针对性和有效性，提高培训质量。

局班子成员带头学法、讲法，起到了共同学习、共同交流，共同提高的作用。

五个月来，我局完成了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《税收征收管理法》等一系列法律法规的学习培训，大大提高了税务干部的法律素质，为规范税收执法行为打下良好基础。

三是充分利用内部局域网络资源，积极探索网络学习和教育新途径。

在内网设置了“廉政教育”、“网送税法”等栏目，引导干部职工和广大纳税人学法、守法。

三、创新税法宣传，提高纳税人税法遵从度充分利用今年4月份第19个税收宣传月契机，精心组织，创新形式，使税收宣传月活动有声有色。

2018最新七五普法工作总结

2018最新七五普法工作总结七五普法工作总结工作总结是怎么样写的？今天帮大家整理了一些有关方面的发文模板，我们大家一起看看下面的范文吧，希望可以帮助大家。

01一、七五普法的主要工作根据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作部署与要求，七五普法工作开展这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。

(一)成立机构，加强领导为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，我镇成立了以镇党委书记为组长、有关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。

在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障。

普法工作离不开学习资料，我镇办公室在证订普法资料时，均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。

同时，我们还结合自身执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。

(二)明确任务，制订规划为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法规知识，加强我县文化、体育、旅游管理法制建设，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2011年11月制订出台了《县镇七五普法规划实施意见》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。

同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。

(三)精心组织，狠抓落实自七五普法规划制定后，我镇按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。

我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法制培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。

这几年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。

七五普法工作总结报告3篇

七五普法工作总结报告3篇在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。

根据嘉法建办〔XXXX〕1号文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“六五”普法工作情况在各级部门的大力支持下，在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上，我局“六五”普法工作取得了一些成绩，全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升，学法热情度飙升，普法宣传活动也受到了群众认可。

但同时也存在一些问题，一是法律学习广度与深度还不够，讲解专业性有待提高。

二是与工作实际关联度不高，与要求还有一定差距。

三是由于人手短缺，加之日常工作任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少。

四是因经费无法保障，普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄，在舆论引导方面力度不够。

二、“七五”普法工作情况(一)高度重视，积极动员按照嘉委〔2017〕19号文件精神，我局高度重视“七五”普法工作，第一时间召开“七五”普法工作动员大会，会议由青林波局长主持，会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。

(二)强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。

我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。

坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。

在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上，立足我局实际，制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》方案，成立了局“七五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。

关于开展“七五”普法依法治理工作情况的报告

关于开展“七五”普法依法治理工作情况的报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是普法依法治理工作小组的成员，在此向大家汇报我们开展“七五”普法依法治理工作的情况。

在过去的五年里，我们在党中央的坚强领导下，深入贯彻执行了法治中国建设的战略部署，积极参与普法依法治理的工作。

我们主要开展了以下工作：首先，加强法律宣传教育。

我们利用各种形式，包括宣传片、公益广告、宣传手册等，向公众传达法律知识，提高公众的法律素养。

我们还定期组织法律知识竞赛和讲座，向公众普及法治理念和法律常识。

其次，推进普法践行行动。

我们与地方政府、社区、学校等合作，开展了多项普法行动。

例如，我们与地方政府合作，开展扶贫领域的法律援助活动，帮助贫困家庭了解自己的权益并维护自己的合法权益。

我们还与学校合作，开展法治教育课程，培养学生的法律意识和法律责任感。

此外，我们还定期组织法律咨询活动，为公众提供免费的法律咨询服务。

再次，加强法律监督执法。

我们加强与司法机关的合作，共同推进法律监督执法工作。

我们定期举办法律研讨会，促进各方面的法律人才交流和合作。

我们还组织培训班，提高执法人员的法律水平和执行能力。

通过这些努力，我们的法律监督执法工作得到了明显的改善。

最后，加强普法创新工作。

我们注重信息化建设，在线普法平台建设和移动普法应用开发取得了一定的成效。

公众可以通过这些平台和应用，随时随地获取最新的法律信息和法律服务。

我们还支持智能技术的应用，如人工智能法律助手等，提供更便捷的法律服务。

总的来说，我们在“七五”普法依法治理工作中取得了一定的成绩。

然而，还有一些问题亟待解决，比如普法资源不均衡、普法宣传力度不够等。

在未来的工作中，我们将进一步加大力度，创新工作方式，完善法律体系，提高普法依法治理工作的质量和效果。

谢谢大家！继续写：尊敬的各位领导、各位同事：下面我将继续向大家汇报“七五”普法依法治理工作的相关内容。

在过去五年中，普法依法治理工作取得了显著的成绩。

七五普法工作总结报告

七五普法工作总结报告自“75”普法工作展开以来，县委县政府高度重视，不断健全普法宣扬网络，创新普法宣扬载体，逐渐提高普法宣扬针对性和实效性，领导干部和公务员依法行政的能力进1步提升，大众的法治意识进1步增强，有力地推动了法治政府建设，为经济社会发展营建了良好的法治环境。

现将“75”普法展开情况报告以下：1、领导重视，普法体系逐渐完善1、领导重视普法工作。

县委县政府始终把法治作为落实社会综合治理的重要举措，不断健全普法网络体系，成立了法治宣扬教育工作领导小组，县委常委、政法委书记担负领导小组组长，几项重点任务分别由县委常委、县政府副县长任组长，强力推动，其中普法工作领导小组办公室设在司法局，司法局局长担负办公室主任。

落实谁执法谁普法责任制，普法工作纳入到年度县委、政府综合目标管理考评体系中，构成了党委领导、人大监督、政府实行、政协支持和各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法工作大格局。

2、强化宣教组织建设，完善普法网络。

“75”普法展开以来，县法治宣扬教育工作在加强普法工作组织、制度及经费保障的基础上，对各项普法任务进行分解，各乡镇、街道成立了以主要领导为组长的领导小组，落实办事机构、办公室、普法工作人员，建立了县、乡、村3级普法工作机制和工作队伍。

最近几年来，县落实法治宣扬教育经费总计x万元，打造县级普法专业宣扬队伍两支，乡镇(街道)普法队伍x支，村级普法队伍x支。

3、开设乡村大课堂，领导干部带头走进基层。

“75”普法以来，积极以新时期乡村大课堂为载体，展开法治、德治宣扬活动，效果明显。

1是领导带头宣讲。

领导干部利用丰富的理论知识、工作经验、精炼的语言表达能力，面对面交换接触大众，以村部、学校、大众家中、田间地头等为宣扬阵地，积极宣讲____新时期中国特点社会主义思想、党的109大及历次全会精神和宪法和法律法规，围绕县委、县政府中心工作宣讲党的政策举措，起到了良好的社会宣扬效果。

全县成立新时期传习中心x个，展开宣讲x场次，发放宪法读本x余本，法治宣扬单页x余份，使大众深受教育启发。

七五普法工作总结模板8篇

七五普法工作总结模板8篇第1篇示例：七五普法工作总结模板一、工作概述自从我单位开展七五普法工作以来，我们高度重视普法工作，不断加强组织领导，多渠道宣传普法知识，提升全员法治意识，取得了明显的成效。

下面就我单位七五普法工作进行总结如下：二、宣传普法知识我们通过多种形式开展普法宣传活动，包括发放宣传资料、举办法治讲座、开展法律常识测试等。

在全员参与的前提下，普法知识得到了较好的传播和普及，提高了员工的法治意识。

三、完善法律制度针对我单位实际情况，我们及时修订完善了相关法律制度，明确了各岗位职责和权利义务，为规范员工行为提供了法律依据。

我们还建立了法律咨询热线，方便员工随时咨询法律问题。

四、加强法治教育我们利用各种形式，如制定学习计划、举办培训班、组织考试等，加强了员工的法治教育。

通过系统的培训，员工的法律意识和法律素养得到了明显提升，为维护单位稳定和员工权益起到了积极作用。

五、强化监督管理我们建立健全了监督管理机制，明确了监督责任和监督方式，及时发现和纠正违法违规行为。

通过严格监督管理，有效提升了我单位的法治营商环境，为单位的长期发展奠定了基础。

六、总结与展望通过一段时间的努力，我单位的七五普法工作取得了较好的成绩，但也面临一些问题和挑战。

未来，我们将继续加大普法宣传力度，加强法治教育，健全法律制度，不断提升员工法治意识，为单位的可持续发展做出更大贡献。

七五普法工作是一项长期的系统性工作，需要全员共同努力，形成长效机制，不断深化和完善。

希望全体员工能够时刻关注法治建设，自觉遵守法律法规，共同营造和谐法治环境。

【模板完结】。

第2篇示例：【七五普法工作总结模板】一、总结概述在七五普法工作中，我们以党中央、国务院的决策部署为指导，深入推进普法宣传教育工作，积极开展法制宣传活动，取得了一定的成效。

通过各级各部门的共同努力，全面提升了公民的法律意识和法治观念，为建设法治社会作出了积极贡献。

二、工作开展情况1. 宣传普法知识：组织开展了法治宣传月、法治知识竞赛等系列活动，通过宣传栏、宣传单页、微信公众号等多种形式向广大群众传达普法知识，提高了他们的法制观念和法治意识。

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科技和经信局2018年度七五普法工作总结
以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，我局全面推进我区依法治区工作顺利开展，现将我局2018年上半年普法工作总结如下。

一、集中开展普法学法工作。

2018年至今，按照区上对依法治区和“七五”普法的要求，我局积极组织开展普法学法工作，在全局干部职工大会上集中组织学习相关法律法规，同时，深入企业乡镇街道，积极开展普法学法工作。

具体的有，积极组织全区科技工作者和企业员工，深入学习《宪法》、《知识产权法》、《保守国家秘密法》、《泄密案件查处办法》《安全生产条例》等法律法规，大力普及法律常识，提高科技工作者对知识产权的法律维权意识，同时由科协组织，深入社区村镇一线，积极宣传科普及法律知识，进一步提升我区全民知法、懂法、用法意识，优化我区法治环境；组织我局全体干部职工在全局干部职工大会上，集体学习《宪法》、《泄密案件查处办法》等法律法规，学法普法，开展干部法治教育工作，同时，在局务会、党小组学习会上亦集中学习法律知识，不断提高领导干部依法行政意识，截至目前，已集中开展各类普法学法活动4次。

二、依法梳理政务服务事项，做好宣传解释工作。

梳理我局所涉及的18项责任清单目录、主体责任、职责边界、实施依据、责任事项、责任事项依据、追责情形等，对照权力清单，合理开展行权事项工作。

目前，我局共有行政许可事项4项，行政检查事项1项，行政处罚事项12项，其他行政权力事项1项；按照政务服务办要求，依法开展全局“仅跑一次”事项业务梳理工作，共有5项政务服务事项，已实现100%“仅跑一次”办理；依据行权清单和部门职能，对重点企业项目如车间技改升级、科技项目申报进行辅导，以提高企业科创能力，为我区工业企业开展科创工作给予了法理支撑。

三、大力开展科普法制宣传活动。

一是围绕重大节日、法定节日，我局积极开展相应主题活动，同时将相关法律法规知识嵌入其中，向大众宣传科普及法律知识。

截至目前，共举办科普讲座、安全生产法律法规培训、保密法及宪法普法、科普展览等活动5场次，指导支持社区、村镇等开展法制讲堂系列活动10余期，发放普法知识读本、手册等1000余册，受益群众近5000人；会同工商、版权、第三方机构等，面向知识产权优势企业、知识产权试点示范企业、高新技术企业等单位，开展知识产权讲座、劳动法、合同法宣讲等活动，受益企业50余家；组织企业集中学习《保守国家秘密法》，宣扬民族精神，依法维
护我国秘密，确保我国科技、经济等数据不被国外不法分子窃取。

四、依法开展信访维稳安全宣传工作。

我局积极组织相关科室，扎实学习《国家信访条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国劳动法》，等法律法规，掌握相关法律条款，以备随时应对信访突发事件，同时，我局也严格按照规定，成立了处置重大突发信访事件领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，提高了信访工作应急反应能力和处理突发事件水平；截至目前，我局共办理信访件近300件，已全部办结，共接待来访50余人次，在办理信访案件时，积极向信访人宣传相关法律法规，依法依理办理信访人诉求；同时，依法依规协调处理民生诉求管理系统案件35件，在诉求件办理回访时，也积极向诉求者宣传相关法律法规及相关条例，合理提出诉求，避免因不合理诉求，导致诉求件不能及时有效办理。

五、依法开展知识产权法律法规宣讲工作。

一是深入红旗超市、百货大楼等开展知识产权综合执法工作若干次次，向经营者宣传知识产权法律法规，提高知识产权保护意识，避免销售产品因知识产权保护问题引起不必要的诉讼官司；二是组织企业开展知识产权法律法规条款培训，辅助申报知识产权试点示范企业，积极开展专利产业化。

六、依法开展安全生产培训工作。

我局积极召开全区工业企业、能源企业安全生产工作会议，宣传《安全生产法》，为企业培训夏季防汛、防雷安全生产知识；同时深入企业，现场普法，检查企业相关安全措施是否齐备，确保各企业生产安全有序进行；同时，联合安监、消防等部门开展联合执法，对加油加气站、灌装站、园外规上企业开展安全大检查，排查安全隐患仅100处，同时，聘请第三方机构对辖区内各灌装配送点进行安全巡查；在全国“安全生产月”宣传活动期间，组织企业开展了安全生产知识讲座、危害职业卫生培训工作，针对特殊企业还制定了安全生产标准化工作方案。