主持人开场白流程及话术
会议主持人话术范文
会议主持人话术范文会议主持人话术范文作为一名会议主持人，能够掌握有效的话术是至关重要的。
优秀的话术能够帮助主持人掌控会场氛围，引导会议顺利进行，并将参会者的注意力集中在会议议程上。
下面是一些常见场景下的会议主持人话术范文，希望能够为您提供参考。
1. 开场白尊敬的各位来宾，早上好！欢迎来到我们的会议现场。
我是今天的主持人（姓名），我很荣幸地为大家主持今天的会议。
在座的各位都是各自领域的专家和资深从业者，今天的会议将聚焦于（议程内容），希望能够为大家带来实用、有价值的洞见和启发。
感谢各位的到来，让我们开始今天的会议。
2. 引导会议顺利进行谢谢（演讲人姓名）的精彩分享。
现在我们将进入提问环节。
请各位认真思考问题，尽快举手发问。
在你发言之前，请先报上你的姓名和单位，让我们更好地认识您。
感谢（演讲人姓名）的详细解答。
有没有其他人对这个问题有更深入的疑问？请举手。
（发现有人插话）非常感谢您的分享，不过我们现在有一个紧凑的议程安排，希望您能够在提问环节与其他参会者一起分享。
3. 会议桥段我们现在进入本次会议的桥段环节，让我们看看现场有哪些优秀的企业应该得到表彰。
这些企业在（领域）方面取得了出色的成就，让我们表示崇高的敬意和祝福。
请（获奖企业代表姓名）上台领奖，我们一起为他们鼓掌。
4. 结束语感谢各位莅临参加本次会议，让我们相聚在这里，一起交流和学习。
希望今天的会议能够为大家带来新的思考和启示，并继续为（领域）注入更多的生机。
祝大家身体健康，工作愉快。
总结以上仅是常见场景下的会议主持人话术范文，实际上每个会议都有不同的情境和活动，主持人需要根据不同的情况和场景进行灵活应对。
此外，有效的话术需要注重语速、语调、表情、肢体语言等方面，也需要不断练习和改进。
希望以上内容能够对您的会议主持工作有所帮助。
主持人调动气氛的话术(精选5篇)
主持人调动气氛的话术（精选5篇）主持人调动气氛的话术1. 开场白：恭敬的各位来宾，大家下午好。
今天的活动我们可以称之为一个盛宴，一个思想的盛宴。
我相信每一位来宾都是非常重要的人物，我们的活动也因为有了你们的参预才干更加精彩。
今天我作为主持人，非常感激大家的支持和信任。
让我们一同享受这个盛宴的快乐和收获。
2. 互动环节：现在我们为大家准备一个简单的互动环节，这个环节将会非常有趣。
请大家认真聆听，在听完我的问题后尽快做出反应。
我的第一个问题是“你最喜欢的颜色是什么？请拿起你的杯子，如果你最喜欢的颜色是红色，请拿起你的右手举起杯子；如果你最喜欢的颜色是蓝色，请拿起你的左手举起杯子；如果你最喜欢的是黄色，请拿起你的两只手举起杯子”。
非常欢迎大家参预互动，现在开始！3. 调动气氛：现在，我们开始一个叫做“告白墙”的环节。
请大家想象现在是自己的生日，可能是18岁、20岁、30岁或者40岁，你现在发现自己喜欢上了一个人，这个人现在就在你的身边。
你要做的事情就是在“告白墙”上写下你对这个人的表白或者祝福，然后放在墙上。
现在的你就成为了这个派对的主人公，享受着大家对你最真挚的祝福和祝愿。
4. 表演环节：接下来，我们有一位非常优秀的表演者，他将为大家表演一首非常动听的歌曲。
请各位来宾静静地欣赏，让我们投入表演者的情感世界中。
5. 结尾：这个活动可能是短暂的，但是我们的感情和合作会持续不断地发展。
重要的不仅仅在于我们今天一起度过的时光，更在于我们今天所做的一切会持续地带给我们更多的成长和收获。
感谢大家的到来，祝愿你们一切都好！本文档所涉及附件：无本文档所涉及的法律名词及注释：无本文档在实际执行过程中可能遇到的艰难及解决办法：1. 参预度不高解决办法：可在活动开始前提前告知参预者互动环节的安排，提前告知哪些部份需要参预者积极参预，比如涂鸦墙或者互动游戏等。
此外，可以设定一些故意思的惊喜，如现场抽奖或者意外惊喜，吸引参预者的注意力。
主持会议流程和话术
主持会议流程和话术（一）开场白1、大家好，首先我代表主办方，欢迎各位慕名而来参加本次会议，今天我们召开的会议主题是XX话题，今天我们有很多很多活跃的讨论成员来参加我们的会议，主题紧扣当代，谈点新鲜的，感谢大家抽空来参加。
2、在此欢迎各位嘉宾，请您们发言游走我们的畅谈，我们的主持人将按照我们的计划分别从XX，XX两方面来开展大家的讨论，我希望大家表达自己的看法，交流时要尊重他人的观点，如果有矛盾，要以理服人，相互尊重，就今天的议题而言，让我们一起把今天的会议变得更加完美。
（二）致辞3、首先我谨代表主办方衷心的祝贺今天会议召开，特别感谢我们请来的各位嘉宾衷心参与到本次会议及场地赞助商，今天我们会议由XX，XX，XX等内容组成，也欢迎更多嘉宾到场发言。
我仅仅提到几点，希望大家能够将会议变得有意思，内容丰富，畅享会议乐趣，并且获得收获。
最后，我又恳请大家的支持，让我们的会议顺利的进行！（三）讨论4、首先，请嘉宾们用1分钟时间介绍自己，Name，job，join the org/subject关注的内容，并呈现出今日大家的状态和灵感，以便大家从现在开始，尽情的讨论。
5、然后请嘉宾们按照倒计时计划，以XX，XX，XX为主要讨论点，各发一点深度，或者X分钟解决XX明确问题，尽情讨论更多想法，分享自己的经验，把这次会议变得激情澎湃，专业侃侃，成为获得知识的圣地！6、现在，小组讨论环节开始，大家将分成几个组，每个小组由小组长带队，进行各自XX，XX，XX，......等，经过一段时间、大家对着问题进行探讨、分析，最后小组讨论结束，小组长将其结论作出汇报。
（四）会议总结7、现在，请大家将分小组讨论中各自提出的观点和意见汇总，由主宾作出总结，让大家在思路上有新的启发！8、最后，总结下本次会议的成果，请每个小组的成员对今天的讨论给出评价，是否能够把今天的会议变得更好！（五）结束语9、真诚的感谢各位嘉宾今天参与我们的会议，希望大家今天可以获得新的收获！我们的讨论现在结束，请大家安全的回家！谢谢大家，大家再见！。
主持流程和话术范文
主持流程和话术范文主持流程：1.开场白-欢迎观众和嘉宾的到来，介绍今天的活动名称和主题。
-提醒观众手机静音，并安排后续环节安排。
2.自我介绍-简单自我介绍，包括姓名、职业等基本信息。
-引导观众了解自己，并增加亲切感。
3.活动背景介绍-简要介绍本次活动的目的和意义，激发观众的兴趣。
4.嘉宾介绍-介绍参与本次活动的重要嘉宾的姓名、职务和背景。
-引导观众对嘉宾产生认同感和兴趣。
5.主题演讲或讨论环节-进入活动的主要内容环节，根据议程安排，邀请嘉宾进行主题演讲或进行讨论。
-控制讲话时间，根据需要进行提问或引导嘉宾与观众互动。
6.互动环节-通过互动环节增加活动的趣味性，例如抽奖、小游戏等。
-提醒观众活动规则，介绍奖品等。
7.休息环节-安排适当的时间用于观众的休息，可以播放音乐或视频等。
-向观众提供一些小提示，引导他们保持活力和注意力。
8.反馈和问答环节-给观众一个发表意见和提问的机会，收集他们的反馈和评价。
-引导观众提问或分享自己的经验。
9.活动总结-简要总结本次活动的亮点和收获。
-感谢嘉宾和观众的支持和参与。
10.结束语-鼓励观众参与未来的活动，进行一些宣传推广。
-提醒观众活动结束后保持秩序，有序离场。
主持话术：1.开场白："大家好，我是今天的主持人XXX，非常荣幸能够为大家主持本次XXX 活动。
今天我们将探讨一个极其重要的话题..."2.自我介绍："首先，允许我简单介绍一下我自己，我是XXX，拥有多年主持经验，对于这个话题我也有着浓厚的兴趣和研究..."3.活动背景介绍："本次活动的主题是XXX，我们希望通过这次活动能够XXX，各位观众朋友不仅可以获得宝贵的XXX，还能与重量级嘉宾面对面交流..."4.嘉宾介绍："有幸能够邀请到几位非常重要的嘉宾出席本次活动，包括XXX、XXX 等。
5.主题演讲或讨论环节："接下来，让我们有幸邀请到XXX嘉宾来为我们进行主题演讲。
主持流程模板
主持流程模板主持流程模板一、开场白1.1 欢迎观众欢迎各位观众来到本次活动现场，非常感谢大家的光临。
1.2 自我介绍我是主持人XXX，今天将为大家带来一场精彩的活动。
1.3 活动介绍今天我们将为大家呈现XXX活动，其中包括XXX、XXX、XXX等环节，相信大家一定会度过一个愉快的时光。
二、环节安排2.1 第一环节：XXX在这个环节中，我们将会有XXX表演/演讲/比赛等等，让我们一起期待他们精彩的表现吧！2.2 第二环节：XXX接下来是我们的第二个环节，这个环节中我们将会有XXX互动/游戏/抽奖等等，让我们共同参与其中吧！2.3 第三环节：XXX最后一个环节是我们的高潮部分——XXX。
在这个环节中，我们将会有XXX颁奖/晚会/演唱等等，让我们期待他们带给我们的惊喜和感动吧！三、互动部分3.1 互动方式介绍在整个活动过程中，我们也将设置多个互动环节，让大家可以积极参与其中，获得更多的奖品和惊喜。
3.2 互动规则说明在这里，我要向大家介绍一下我们的互动规则。
首先，XXX。
其次，XXX。
最后，XXX。
四、合作伙伴介绍4.1 合作伙伴介绍在这个活动中，我们还有很多合作伙伴给我们提供了很多支持和帮助，在此向他们表示感谢，并为大家介绍一下他们。
4.2 合作伙伴代表致辞现在请我们的合作伙伴代表上台发言，对本次活动进行致辞。
五、总结部分5.1 感谢致辞非常感谢各位观众和合作伙伴对本次活动的支持和帮助，在此向大家表示感激。
5.2 活动总结这次活动虽然结束了，但是我们留下了很多美好的回忆和故事。
相信大家也都度过了一个愉快的时光。
5.3 再次感谢最后再次感谢各位观众和合作伙伴对本次活动的支持和帮助，在此向大家送上最真挚的祝福和感谢。
主持人开场白流程及话术
主持人流程及话术第一次进场：询问：有没有人带了杂物的？（包括：包、水、和食品等。
）刚才有没有听到我们老师反复的说：杂物放一边？既然听到了，怎么做不到呢？现在我来说下进场的要求，我们这首音乐的时间是1分30秒，在音乐停止前要坐在你现在的位置上，所以现在请记住你身边有那些人，坐好了就不要说话，如果音乐停止前没坐下的你就站着。
第二次进场：询问：（你为什么做不到？总结：不为失败找理由，只为成功找方法）前几次我们在娄邵区，武陵区培训，100多人，他们进场包括放包，安静的坐在位置上，大家说他们花了多长时间，要不要挑战他们？你们觉得需要多长时间？好确定了？如果下次进场没按规定的时间坐下就要受到相应的惩罚。
首先请大家拿出手机加佳惠人微信。
问候：◆“各位XX的精英(同仁)大家早上好！”首先对各位精英们（同仁们）的到来表示最热烈的欢迎！”自我介绍：我姓***，。
来自总部培训部，我是这次团队训练工作的教练，也就是这次课程培训的老师。
希望得到大家支持和配合，从现在开始，我将和我们培训部的几位老师，陪伴大家度过一生中，最快乐，最难忘的一天时光！点题：好！问大家，今天大家来到这里是做什么嘛？（团队训练）有没有曾经参加过或者在电视，报纸等媒体了解过这种培训的请举手示意一下！谢谢手放下来，团队训练也称之为“体验试学习”，大家来这里最重要的是什么？（学习！）对，我恨不得把全天下所有人都叫成老师，先与大家分享一个观念，大家是否同意坐在你身边的所有人都有他身上具备的优点，而我们自己是不具备的，各位同意吗？所以今天在这里学习不仅是跟老师学，还要跟周围的同事学习，再问大家学习重要吗？（重要）活到老，学到老。
一个不肯学习的人，就是不肯改变的人，而一个不肯改变的人，30岁就死了，只不过到70岁才埋葬。
听懂了吗？打个比方：就是有人说过：有些人活着，但他却死了。
一个人不改变就像行尸走肉一般。
但学习的背后还有另外一句话的含义：一个人的生命是有限的，而知识的海洋是无限的，用有限的生命投入到无限的知识海洋中去，那是不是比较愚蠢？得出来的结论是：学习先要认识自己，学习人生最重要的知识，所以我们今天一天的时间安排是：20%的理论，20%的分享。
主持人开场白流程及话术技巧
主持人开场白流程及话术技巧引言作为一名主持人，开场白是与观众建立联系、引发兴趣的重要环节。
一个出色的开场白不仅能够吸引观众的注意力，还能够为整个活动营造出活泼、热烈的氛围。
本文将介绍主持人开场白的流程和一些话术技巧，帮助主持人们提升开场表现。
主持人开场白流程第一步：自我介绍首先，主持人需要进行自我介绍。
这是让观众认识你的机会，因此你需要简洁明了地介绍自己的背景和主持经验。
在介绍过程中，可以适当加入一些幽默的元素，以增加与观众的互动。
第二步：活动简介接下来，主持人需要简要介绍活动的背景和目的。
这可以包括活动的主题、参与人员、活动流程等内容。
在介绍过程中，语言要简练，条理清晰，以确保观众能够对活动有一个整体的概念。
第三步：嘉宾介绍如果活动中有嘉宾参与，主持人需要对嘉宾进行介绍。
这可以包括嘉宾的姓名、职位、成就等信息。
在介绍过程中，可以提前与嘉宾沟通好介绍内容，以确保介绍准确、不冗长。
第四步：活动亮点介绍此时，主持人需要介绍一些活动的亮点，以吸引观众的兴趣。
这可以是特别的节目环节、独特的嘉宾表演等。
通过突出这些亮点，主持人能够激发观众的好奇心，增加他们对活动的期待。
第五步：邀请观众互动最后，主持人需要邀请观众参与互动。
这可以是提问观众关于活动的问题，或者邀请观众积极表达对活动的期待。
通过与观众的互动，主持人能够拉近与观众之间的距离，增加活动的参与感。
话术技巧除了上述开场白流程，一些话术技巧也能够帮助主持人提升开场表现，以下列举几点：1. 使用个人经验或事例在开场白中，可以使用个人经验或事例来吸引观众的注意力。
这类个人化的引子能够让观众更容易产生共鸣和兴趣。
2. 使用简单明了、生动活泼的语言在进行开场白的时候，主持人应该使用简单明了、生动活泼的语言。
这样能够加强与观众的互动，提升观众对活动的兴趣。
3. 使用幽默、风趣的语言幽默的语言能够帮助主持人营造一个活泼、轻松的氛围，与观众建立更好的联系。
适当加入幽默元素，能够让观众更加愿意参与和倾听。
主持人带动气氛的话术
主持人带动气氛的话术作为一位优秀的主持人，如何能够在活动现场带动气氛，成为了一个重要的考验。
通过恰当的话术，主持人能够有效地调动全场的情绪，增加互动性和趣味性。
本文将为您介绍一些主持人常用的带动气氛的话术，希望能帮助您成为一位出色的主持人。
开场白好的开场白是主持人带动气氛的重要一环。
以下是一些常用的带动气氛的开场白：1.热烈欢迎：亲爱的各位朋友们，晚上好！很高兴能够跟大家相聚在这里，共同度过一个美好的晚上！让我们大声喊出最热烈的掌声，为今晚的活动开启一个愉快的开始！2.自我介绍：大家好，我是今天的主持人XXX。
我很荣幸能够担任这个角色，带领大家共度这个难忘的时刻！我相信，今晚将会是一个充满欢笑和惊喜的晚上！3.活动背景介绍：今天的活动是为了庆祝XXX的生日/纪念日/节日等等。
在这特殊的日子里，我们准备了丰富多彩的表演和互动环节，让大家尽情享受这个美好的时刻！互动环节互动环节是带动气氛的重要组成部分，通过与观众互动，加强与观众的沟通，从而增加活动的趣味性和生动性。
以下是一些常用的带动气氛的互动环节话术：1.问答环节：现在，我将进行一个问答环节。
请抬起你们的手，回答我提出的问题。
答对的朋友将会有机会获得我们特别准备的小礼物，大家准备好了吗？2.幸运抽奖：接下来，让我们进行一个幸运抽奖环节。
请大家将您的名片放入抽奖箱中，我们将会随机抽取几位幸运儿，获得我们为您准备的丰厚奖品！好运就在不远处，大家一起期待吧！3.互动游戏：现在，我要邀请几位观众上台和我们一起玩一个趣味游戏。
这个游戏非常简单，只需要一些快速的反应和敏捷的思维。
参与的朋友将有机会赢得我们特别准备的惊喜大奖！大家一起加油，让我们看看你们的实力吧！表演环节表演环节是活动中吸引视听效果的重要部分，通过精彩的表演来带动气氛。
以下是一些常用的带动气氛的表演环节话术：1.欣赏表演：接下来，我们将为大家呈现一台精彩的XXX表演。
请大家静静地欣赏，让我们一起为他们热烈鼓掌！好的表演总是能够带给我们很多的感动和惊喜，让我们一起期待吧！2.合唱歌曲：请大家跟随着我一起唱一首大家都非常熟悉的歌曲。
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主持人流程及话术第一次进场：询问：有没有人带了杂物的？（包括：包、水、和食品等。
）刚才有没有听到我们老师反复的说：杂物放一边？既然听到了，怎么做不到呢？现在我来说下进场的要求，我们这首音乐的时间是1分30秒，在音乐停止前要坐在你现在的位置上，所以现在请记住你身边有那些人，坐好了就不要说话，如果音乐停止前没坐下的你就站着。
第二次进场：询问：（你为什么做不到？总结：不为失败找理由，只为成功找方法）前几次我们在娄邵区，武陵区培训，100多人，他们进场包括放包，安静的坐在位置上，大家说他们花了多长时间，要不要挑战他们？你们觉得需要多长时间？好确定了？如果下次进场没按规定的时间坐下就要受到相应的惩罚。
首先请大家拿出手机加佳惠人微信。
问候：◆“各位XX的精英(同仁)大家早上好！”首先对各位精英们（同仁们）的到来表示最热烈的欢迎！”自我介绍：我姓***，。
来自总部培训部，我是这次团队训练工作的教练，也就是这次课程培训的老师。
希望得到大家支持和配合，从现在开始，我将和我们培训部的几位老师，陪伴大家度过一生中，最快乐，最难忘的一天时光！点题：好！问大家，今天大家来到这里是做什么嘛？（团队训练）有没有曾经参加过或者在电视，报纸等媒体了解过这种培训的请举手示意一下！谢谢手放下来，团队训练也称之为“体验试学习”，大家来这里最重要的是什么？（学习！）对，我恨不得把全天下所有人都叫成老师，先与大家分享一个观念，大家是否同意坐在你身边的所有人都有他身上具备的优点，而我们自己是不具备的，各位同意吗？所以今天在这里学习不仅是跟老师学，还要跟周围的同事学习，再问大家学习重要吗？（重要）活到老，学到老。
一个不肯学习的人，就是不肯改变的人，而一个不肯改变的人，30岁就死了，只不过到70岁才埋葬。
听懂了吗？打个比方：就是有人说过：有些人活着，但他却死了。
一个人不改变就像行尸走肉一般。
但学习的背后还有另外一句话的含义：一个人的生命是有限的，而知识的海洋是无限的，用有限的生命投入到无限的知识海洋中去，那是不是比较愚蠢？得出来的结论是：学习先要认识自己，学习人生最重要的知识，所以我们今天一天的时间安排是：20%的理论，20%的分享。
60%的体验试团队训练。
暖场：我们刚刚进场就是训练的第一个环节，问下大家对刚才进场时间满意吗？有些人说满意，有人说不满意，为了大家进场能更快，接下来跟大家做一个敏感度的测试游戏。
调查：大家刚才说了自己是最棒的，那我来做个调查看看是不是像你们自己说的那样啊。
第一个：今天你来到这个课堂，怀着“好奇心”的同学请举下手！请放下！今天你是因为要给领导或其他人面子，就是给面子来的同学请举手！请放下！今天你是被逼来到这里的同学请举下手，不要不好意思，请放下！今天你确实是想来学习的同学请举下手，现在请从来没举手的同学举下手？（采访）◆那好！同学们，如果你是带着好奇心来的呢，那你在这个课程结束后，你是一定会知道这个课程怎么回事的，你就好象看了一场电影，电影结束了，你也会说“我知道了”，但是你不会说“我学到了，我改变了”。
如果你是给面子来的，那我告诉你，你的到来已经给足面子了，你的目的也已经达到了。
如果你是被迫来的，那我告诉你，你这在接下来这段时间你很难受，因为在这期间,我是不会让你们喜欢的，当然这对我不重要。
如果你是想来学点东西，提升自己的，那我恭喜你，嘉许你自己！只有自己真正想要学习的人，他才能学到想要的东西，给你自己一个掌声。
(鼓掌！)大家做任何事情都希望有所收获是嘛？那么，你希望在这一天时间里收获到什么呢？其实我们来到这里的态度就决定了我们会带走一个什么样的结果，因为你的想法，会决定你的做法，而你的做法就决定了结果，各位认同吗？我坚信各位都非常优秀，今天，让我们开心、快乐的同时得到收获好不好？为了让大家收获更多。
下面我有三点希望:1、希望大家“既来之则安之”,一定要全身心、百分百的投入课程。
2、此刻我希望无论你是领导、还是管理人员、还是其他什么角色，请一切都放下，这里你的身份就是学员！3、希望大家以“空杯”的心态去学习，去拿你想要的成果。
1、<调查2>守承诺调查※自己认为说话比较算数，能说到做到的人，请举手！※能严格遵守社会次序，公司工作各项规章制度，而且从来都违反的人，比如交通规则都算（驾车、步行）请举手！2、调查令人担忧，为协助大家全情投入及有效的完成整个培训，各参加者必须遵守以下基本守则。
◆宣读学员守则：1、准时在指定音乐停止前坐下。
（请音响师放开门前1分钟音乐）2、在会场不准吸烟，吃口香糖和其它食物，包括喝水。
3、不随意走动或离开教室。
4、名牌放在胸前显眼的位置。
5、手机关机或调至无声(请检查)6、课程里不能私自交谈，只能在教练的批准和指定的时间可以讲话和分享。
7、参加整个研讨会。
决不放弃这个团队。
重要提示：1、教练有权决定学员是否继续参加培训。
2、对自己负责，食用足够的食物、饮品并保持足够的睡眠，不吃影响自己情绪的药物。
◆承诺能做到的同学请举手，做不到的同学请站起来！学员表态！！下面有10分钟的休息时间，现在的时间是上课的时间是我们教室的门会在准时为你打开！选组长：（先确定多少人组成一个团队自由组合）。
个人发展盾形图：形式：先以个人形式完成，然后为一组进行交流。
类型：授权及分派工作类，个人发展类，领导开发类练习游戏时间：30分钟适用对象：全体参加团队建设及领导力训练的学员活动目的：对自己有一个更清晰的认识，从而了解自己在个人发展方面的真正需求。
操作程序：1．发给每位学员一张“个人发展盾形图表”2．让每位学员把答案以图画的形式画在相应的格中3．十分钟之后当大家都画完了，就安排大家进入小组，而后在小组中进行交流。
有关讨论，选出组长（选一个或一个以上）。
有认为这个练习是否能帮助你增强对自己的认识？与小组成员讨论的过程中，在哪些方面受到启发？《个人发展盾形图》操作指导图形组长以图画的形式在盾形图中作相应的回答上台演讲。
1、自我介绍。
2、组长作为一名领导者你的最大优势是什么 3：你打算从哪些方面着手提高你的领导水平 4：你打算向哪一位著名的领导人学习 5：你面对压力将会做出那些反应6：接下来的团队活动你将怎样带领你的团队，及团队的发展前景如何取得胜利？适用对象：全体参加领导力训练的学员。
确定组长后，主持人采访：先问学员：组长是你们自愿选出来的吧？你们都同意嘛？是否愿意积极配合支持组长？是否愿意接受组长的领导？肃问队长：（获得队长激情承诺）1、组长你听见了你们组队员对你的信任和支持了吗？（启发组长和组员之间心连心在组长内心埋下伏笔）2、在接下来的游戏活动中，你是否愿意配合教练及助教的工作，带领你所有的队员坚持到最后一刻，一个都不能少？分享：游戏的胜利和成功就是坚持到最后的人。
3、在活动中，你要保证你组员的安全，你可以承担这份责任嘛？过渡到4、既然这是一份责任，就会有付出，在活动中，组长的付出比组员多一些，能坚持/做到么？（盯紧组长的眼睛，镇定，鼓励）5、在活动中无论谁，团队里出现的失误需要组长扛起这份责任，是否愿意？为了这份责任有时会面临困难，为了团队利益，你会坚持下去吗？（获得坚定承诺后，带动学员掌声鼓励）中午休息：组建小组文化展示组名（相应的LOGO图案）、组呼、组歌，团队风采展示。
提示：团队最高品质：一定要，全力以赴，无论如何。
团队的精神：团队是我，我是团队，我们是一个人。
团队训练员工培训流程准备工作：确定人数、参加人员身体状况、名牌、运动鞋、建立微信群。
主题要点分配时间1、开场主持：破冰、纪律、引入主题（8：30—9：20）2、理念导入：盲点、承诺、信任等（9：30—11:30）3、组建团队：个人发展盾型图确定组长，组长演讲。
（11:40—12:00）4、信任背摔：1、体验信任、2、感受责任、3、提升团队精神、4、解除戒备心理。
（12：00—12：30）5、中午休息：组建小组文化展示组名、组呼、组歌、( 12:30—13:30 )6、展示、团队PK：风中劲草/坐地起身。
（13：30—14：00）7、领导力游戏：军姿训练/报数游戏（14：10—16：30）8、视频分享：死亡爬行/亮剑精神（16：30—17：00）9、思维及反省：受害者与责任者/红黑游戏（17：10—19：10）10、晚餐、DJ舞曲：放松、愉快。
（19：40—20：00）11、团队凝聚力：抱团打天下/穿越电网/茫茫人海。
（20：00—22：00）12、结业：结束语、谢谢你舞蹈、歌：欢乐颂、难忘今宵（22：10—22：30）导师：当时我们是怀着好奇的、给面子的、被迫的、想证明这个课程对自己没用的、和真的想来学习的各种心态，走进了这个教室。
大家彼此都不太认识，大家就是想对自己负责任，希望能揭开这个课程神秘的面纱，更想通过这个课程提升自己，所以才坚持到了现在。
◆嘉许嘉许助教：下面请按小组围成圈，义工小组长在中间『独白』你们不用说话，只需要用眼睛看着对方，请助教在中间慢慢地转动。
…….真的我们的课程很快就要结束了，让我们再来看看就在我们面前这几位助教，看起来他们都是很平凡的人，他们的工作都很忙，他们每天比学员来得早，回得晚，当看到大家有了进步，他们就非常开心，当看到学员没有投入进来，他们非常的着急，因为他们相信这个课程、相信爱，他们根本没有在意到给大家“回应”会给他们带来什么误解，因为他们相信大家会理解他们的，其实，他们给大家回应也是很难受的，也没有必要给大家过不去的，他们就是希望大家能有所成长，有所进步，他们选择为大家服务，来到这里担起了这个责任。
在这里我要和同学们一起对你们说一声“谢谢您！”“谢谢您的付出！”（引发拥抱在一起）嘉许领导：感谢公司门店领导（定向：在中间慢慢的转动，用眼睛去与学员交流）XX总进来后在圆圈中转动首先让我们看看这位普普通通的女人吧，她和我们大家一样，也有很多很多的事情要做，平时她也很忙很忙，但是她为了能让大家上到这个课程，不知道操了多少心，少睡了多少觉。
为了大家的成长和进步，他请来导师把课程开到这个酒店，是她给了我们这次学习的机会，她知道这个课程是传递“爱”的，是可以帮助到大家的，她愿意做这个传递“爱”的人……当我们进入教室以后，她一直在关注着大家，希望大家能最大程度的投入，拿到更多的成果。
在这里我们全体学员由衷的向您说一声“衷心的感谢您！”谢谢你！XX总《《感恩的心》》XX总进来后在圆圈中转动让大家再看看这个普普通通的男人吧！他就象一只搏击长空的“领头雁”。
平时他总是一马当先，不断不断地拍打着他坚强有力的翅膀，他多么希望跟随他的一群群小雁子可以省点力气，可以到达他们理想的地方。
他挥动着有力的翅膀，是想挡住狂风和暴雨，不让他的小雁子们受到一点点伤害，即使自己最累，他总是任劳任怨的带着大家一起向前飞翔，其实，他也有累的时候，支撑不住的时候啊！在这里我们无法用语言来表达此刻的感激之情，在这里我们全体学员由衷的向您说一声“衷心的感谢您！”嘉许学员：下面请大家围成一个大圈『独白』你们不用说话，只需要用眼睛看着每一个同学，……因为你们的投入、开放才有成果，你们其实有很多选择，但你们相信这个课程，因为你们对自己的重视，才给了自己一个机会，也给自己冒了一个险，你们当中大都是想来学习的,因为你的全身心参与才会有现在的收获,你们终于找回了本该属于你的闪闪发光的明珠！终于找回了藏在你心底的个英雄！在这里我祝愿你们在今后的人生的道路上不断进步，在实践中升华自己，大家一路走好！祝你们幸福、平安！训练就要结束了，“一天”的培训将画上一个圆满的句号，但是我们的课程并没有结束，从现在起我们就是这个团队的成员了，我希望大家一定要相互支持，共同进步，共同成功！现在我宣布本次团队特训营到此结束，同学们再见！（歌曲：欢乐颂、难忘今宵）助教话述：1、不要说话！你这些客观理由不要讲了，这个时候讲大道理有什么用？2、好了！问问你自己啊！你在刚才的练习中起到了什么作用？3、你是不是现在还在怀疑过不去！不可能！做不到！4、你该做的你做到了吗？你为这个团队做了些什么？5、你不是很卖力吗？你一个人“全力以赴”了又有什么用？7、你为什么总是缩在后面，？8、你是不是总是要看清楚自己没有危险再做，这么胆小呢？你在怕什么呢！9、你就像个影子飘来飘去，根本就看不到你的存在！10、你有没有相信团队的力量！11、你们有没有做到就像一个人，一个团队里各人管各人，能成功吗？12、你是不是一直在指责别人做得不好，总是自以为是！13、你这个老好人，此刻你还在随大流，这种日子，你要过到什么时候？14、你是个埋头想办法，只知道蛮干的人，你醒醒吧！15、焦点放在自己身上，不要只知道埋怨！/p-404703886.html教练技术重要网站。