中职学校教务处岗位职责
中专教务处职责范本
中专教务处职责范本教务处是中专学校中负责教学管理工作的重要部门，其职责涵盖了教学组织、课程安排、教师管理、教学质量保障等方面。
下面是中专教务处职责的一个范本，包含了具体的职责内容和要求，以供参考。
一、教学组织1. 负责制定中专教学计划和教学安排，组织编制学校教学工作年度计划和各学年学期教学计划。
2. 组织学校的教改工作，推动教育教学理念的创新和教学方法的改进。
3. 负责教学计划的执行、教材及教具的选定、课程考试的制定、考试成绩的管理等工作。
4. 组织学年初的开学典礼和学年末的毕业典礼等重要教育活动。
5. 组织学生评优、评奖和表彰活动，及时鼓励和激励教学积极进取的个人和班集体。
二、课程安排1. 负责课程管理工作，编制课程安排表，确保各级各类课程的合理安排和教学资源的充分利用。
2. 组织制定中专教学进度计划，及时调整课程安排，确保教学进度符合要求。
3. 负责教学节假日安排、课程调整和课程补充等工作，保障教学工作的顺利开展。
三、教师管理1. 负责编制教师岗位设置和教师编制方案，做好教师编制工作。
2. 负责教师招聘、培养和管理工作，建立教师绩效考核机制，确保教师队伍的素质和能力。
3. 组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和职业素养。
4. 负责教师职务评聘和奖励等工作，激励和鼓励教师积极进取。
5. 监督教师教学行为，完善教学质量评价体系，及时发现和解决教学问题。
四、教学质量保障1. 负责中专教学质量监控和评估工作，建立健全教学质量评估体系。
2. 组织开展教学检查和评审，对教学工作进行全面、详细的分析和评价。
3. 负责教学改革和教学成果推广工作，提高教学质量和教学效果。
4. 负责协调解决教学问题，及时跟进教学投诉和纠纷处理工作。
五、学生管理1. 负责学生选课、课程调整和课程退选工作，确保学生的学习权益。
2. 组织学生评教和教学反馈工作，及时了解学生对教学的评价和反馈意见。
3. 负责学生考试和成绩管理工作，确保成绩的公平、公正和准确。
中职学校教务处岗位职责
成都校区教务处组织机构及岗位职责跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定，结合我部门实际情况，特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下：一、校区教务处组织机构图教务主任常规干事教研干事实习干事图书室文化加工商务各实习场教材室基础组制造组管理组实训中心二、教务处岗位职责1、教务处主任：—全面负责校区的教学管理工作。
—负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。
—对各项教学管理制度进行合理化调研，提出修改意见，保证制度在校区的执行。
—在分管部门的领导下，制定校区的教学大纲、计划，并进行落实。
—确保正常的教学秩序，促进教学质量的提升。
—协助分管部门建立校区教育教学过程管理与监督机制。
—组织实施校区的教学科研计划和任务，并进行考核。
—协助校区校长进行师资队伍建设。
—向校区校长、总部相关职能部门报告工作。
2、常规干事：—协助教务主任做好日常教学管理工作及部门内部的协调工作。
—做好教学检查工作：备课、上课、自习、教学日志、听课、评课、作业批改等。
—负责排课、调课工作及部门各种津贴统计、核算工作。
—负责学校学风建设及学生会学习部管理工作。
—负责各类文件的准备、收集、管理及教务处各种会议的组织、考勤和记录。
—保证教务处ISO 9000 质量体系的正常运行。
—负责班级外出活动审批和课堂违纪事件的处理。
—负责各类考试的组织、管理工作及考试资料收集、分发和管理工作。
—负责学生的成绩管理及学生书本、资料费的清算工作。
—负责教材（图书）和部门办公用品的征订、保管、发放工作。
—完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。
3、教研干事：—负责校区教学大纲和教学计划的编写、修订及学科授课计划的编写工作。
—负责各教研组的管理、考核、监督工作。
—负责教师培训、绑带和考核工作。
—负责校区各种教学方法、教学改革的推动工作。
—负责落实、检查和监督各教研组教研活动实施情况。
—负责组织各类教研活动对外交流工作。
—负责教师赛课评课、论文评比、课题研究等工作。
中职教务处工作职责
中专部教务、实习处工作职责中专部教务、实习处是在主管副校长的领导下，具体组织实施专业教学计划和学生德育工作计划，通过开展教学、教研和班级学生的教育活动，实现专业培养目标的教育教学的基本单位，主要职责是：一、理论教学组织与实施1、根据教育部及省教育厅有关教学工作指导文件的精神，结合本校的实际，提出学校专业设置和调整的意见；组织各教研组制定和实施专业教学计划和课程大纲；拟定学校年度、学期教学工作计划，报校长审批后，检查督促各教研组贯彻落实，并向学校领导汇报教学工作，提出改进教学、提高教学质量的建议。
2、负责制定教学管理方面的规章制度、负责教学过程组织与管理，并督促检查各教研组贯彻执行。
3、编制好学期《开设课程一览表》和《班级授课安排表》及有关表册等，组织教学过程的实施，负责教学资料的归档；组织各处室做好日常教学检查和期中教学检查工作，并深入实际监控理论教学、实践教学过程的各个环节（包括备课、授课、辅导、作业批改、实习、成绩考核等）；指导各教研组的教学工作。
4、组织课程建设、专业改革等工作。
5、负责制定教学质量评估方案，并实施教学评估工作。
6、负责组织期中、期末课程的考试工作，负责学生成绩管理。
7、协助学校制定和实施教师的培养提高计划，做好教师定编、教师工作量核算工作；负责教师业务的考核，建立教师业务档案。
8、编制教材订购计划。
根据所开课程和学生人数，负责编制教材采购计划清单，交图书室统一采购。
9、编制教学用品的采购计划。
根据教学需求，提出教学设备、器材、工具、教模教具等采购计划，保证教学要求。
10、负责教师学期工作量和课时津贴的核算，负责每月汇总教师教学工作量、计算课时津贴。
11、负责考试试卷的出卷与管理、阅卷与登分等工作，做好考试的组织工作。
12、做好理论教学文件、教学资料的整理、管理、存档工作。
13、完成学校下达的其它教学工作。
二、实践环节教学组织与实施1、负责全校实践环节的教学内容编制。
2、编制实践教学计划表。
中专教务处工作职责范文(2篇)
中专教务处工作职责范文教务处是校长领导的教务处，必须履行以下工作职责：一、研究拟定有关教学及教学管理方面的政策、措施，提出专业设置、专业方向改变及拓宽专业口径等问题的意见，报行政办公会审定。
二、组织各教研组、年级组制订或修订教学计划、教学大纲，并组织监督其实施。
三、组织教学质量评估、课程质量评估、优质课的评定等全校性评选工作。
四、负责全校教学工作管理，进步教学秩序、教学质量检查，组织各年级的教学管理的检查与评估，努力优化教学环境，加强学风建设。
五、负责班级的编制，教室的安排，任课教师的安排，工作量的分配。
六、负责教师办公室的安排。
七、负责教材、资料的征订和发放(要求总务处配合)。
八、制订全年的教学进程及教学实践，下达教学任务，组织编排课程安排表，作息时间表，调度考试等。
九、负责全校实验室的建设、实验室管理与使用的工作。
十、组织学期考试和上级委派的考试，加强考风建设。
十一、负责全校课程建设和教学科研活动，包括组织申报科研项目、参与校级科研立项的审定等。
十二、负责教师的培训，新教师的培养计划，并组织实施。
十三、负责全校教研组的建设与管理。
十四、负责试题库的建设、管理与作用。
十五、负责建立教学档案，完成教学资料统计与报表工作。
十六、承担学校领导交办的其它有关工作。
本科室的常规管理：1、教学计划的修订与执行；2、教学质量的管理和分析；3、教学管理工作的检查与评估；4、学生成绩的管理；5、专业申报及教学科研立项工作(主要指与上级有关部门对口的工作)；6、教研及教学科研的管理(包括组织与审定各处、教研组的教学科研规划、立项申报等作)；7、课程建设及优质课评选工作；8、校长室交办的其他工作；9、考试制度的制定与实施；10、考试的命题管理及试题库建设；11、全校统一考试的安排及评卷管理；12、学生的学籍管理(见学籍管理制度)；13、对教学、教研常规性的检查和指导；14、教师工作量的记载、审核和统计；15、做好年报工作。
学校教务处干事职责范本
学校教务处干事职责范本一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。
2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。
3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。
4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。
5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。
二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。
2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。
3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。
4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。
三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。
2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。
3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。
四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。
2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。
3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。
4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。
五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。
2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。
3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。
4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。
六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。
2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。
中专教务处工作职责范文（4篇）
中专教务处工作职责范文一、中专教务处是学校管理层的重要组成部分，负责统筹、协调和管理学校教学工作。
教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织和实施教学计划教务处需要根据学校的教学目标和年度计划，制定并组织实施教学计划。
这包括确定每学期的教学任务和课程安排，制定教学进度，安排考试时间和方式等。
教务处需要与学院教师进行沟通和协商，确保教学计划的顺利实施。
2. 教师管理和培训教务处负责教师的管理和培训工作。
这包括教师的招聘、评聘和考核，教师编制和调配，教师教学质量的监督和评估等。
教务处需要组织各类教师培训活动，提升教师的教学水平和能力，促进教学改革和创新。
3. 学生管理和服务教务处需要负责学生的管理和服务工作。
这包括学生的选课和班级调整，学生的学籍管理和档案管理，学生的考试和成绩管理等。
教务处需要与学生、教师和家长进行沟通和协商，解决学生学习和生活中遇到的问题，提供相关的教育咨询和服务。
4. 教育教学质量监控教务处需要定期进行教育教学质量的监控和评估工作。
这包括教学效果的评估，学生满意度的调查，教师教学质量的评估等。
教务处还需要收集、分析和总结学生和教师的意见和建议，为学校的教育教学改革提供参考和依据。
5. 教学资源管理和利用教务处需要负责教学资源的管理和利用工作。
这包括教学设备、实验室和图书馆等教学资源的选购、保管和维修，教室和场地的分配和利用，教材和教辅材料的采购和发放等。
教务处需要合理安排和管理教学资源，确保教学工作的顺利进行。
6. 教育教学信息化建设教务处需要推进学校的教育教学信息化建设。
这包括教务管理系统的建设和维护，教学资源的数字化和网络化，教学平台和在线学习系统的建设等。
教务处需要加强对教师和学生的信息技术能力培养，促进教育教学与信息技术的深度融合。
二、在履行上述职责的过程中，教务处需要做到以下几点：1. 坚持学生为本教务处的一切工作都应以学生为中心，关注学生的学习和成长。
教务处需要积极倾听学生的意见和需求，为学生提供优质的教育教学服务。
中职学校教务处岗位职责
中职学校教务处岗位职责一、教务管理教务处通过对学校课程设置、教学进度和教材使用的统一管理，确保教学工作有序进行。
具体职责包括：1.制定学校的教学计划和教学进度安排，确保按照规定的教学进度进行教学活动；2.组织教师评教、课堂观摩等活动，提高教学质量；3.监督和检查教师的授课情况，提出改进意见，并组织相关培训；4.管理和协调学校的考试工作，组织制定考试计划和阅卷工作；5.组织教学资源的调配和教材的采购、发放工作。
二、教学质量监控教务处负责对学校教学质量进行监控和评估，保障和提高教学质量水平。
具体职责包括：1.组织制定学校教学质量标准和评估指标，开展教学质量评估工作；2.组织教师的教学培训和专业发展，提高教师教学水平；3.组织教师的课堂观摩和教学交流，促进教学经验的分享和借鉴；4.开展学生的教学测评活动，及时发现和解决教学中存在的问题。
三、学生管理教务处负责学生管理的协调和组织工作，确保学生的全面发展。
具体职责包括：1.组织制定学生的培养方案和学分管理制度，指导学生的学业规划；2.组织学生的选课和课程调整工作，解决学生选课和学业安排的问题；3.组织学生的转专业、休学、退学和毕业等相关工作；4.负责学生的奖惩管理和学生档案的管理工作。
四、教学与研究教务处负责推进教学和教学研究工作，积极探索有效的教育教学模式。
具体职责包括：1.组织制定学校教学的规划和目标，并制定具体的措施；2.组织教师的教学研究和课题研究，促进教学理论与实践的结合；3.推进信息技术在教育教学中的应用，促进教学手段的创新；4.组织教学经验交流和教学成果展示活动，提高教师的教学水平。
五、教务档案管理教务处负责学校教务档案的管理工作，确保教务档案的安全和完整。
具体职责包括：1.负责学校教务档案的建设和维护工作，保障教务档案的安全性和机密性；2.组织学校教学成果的归档和汇总工作，编制和修订教学管理文件；3.开展教务档案的查询和统计工作，提供相关的教务信息和数据。
学校教务处具体岗位职责概述模版
学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。
作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。
一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。
2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。
3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。
4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。
5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。
6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。
二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。
2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。
3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。
4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。
5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。
三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。
2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。
3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。
4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。
5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。
四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。
2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。
3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。
4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。
5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。
五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。
2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。
3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。
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成都校区教务处
组织机构及岗位职责
跟据《XXXXXXXX学校组织管理程序》文件规定，结合我部门实际情况，特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下：
一、校区教务处组织机构图
二、教务处岗位职责
1、教务处主任：
—全面负责校区的教学管理工作。
—负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。
—对各项教学管理制度进行合理化调研，提出修改意见，保证制度在校区的执行。
—在分管部门的领导下，制定校区的教学大纲、计划，并进行落实。
—确保正常的教学秩序，促进教学质量的提升。
—协助分管部门建立校区教育教学过程管理与监督机制。
—组织实施校区的教学科研计划和任务，并进行考核。
—协助校区校长进行师资队伍建设。
—向校区校长、总部相关职能部门报告工作。
2、常规干事：
—协助教务主任做好日常教学管理工作及部门内部的协调工作。
—做好教学检查工作：备课、上课、自习、教学日志、听课、评课、作业批改等。
—负责排课、调课工作及部门各种津贴统计、核算工作。
—负责学校学风建设及学生会学习部管理工作。
—负责各类文件的准备、收集、管理及教务处各种会议的组织、考勤和记录。
—保证教务处ISO 9000质量体系的正常运行。
—负责班级外出活动审批和课堂违纪事件的处理。
—负责各类考试的组织、管理工作及考试资料收集、分发和管理工作。
—负责学生的成绩管理及学生书本、资料费的清算工作。
—负责教材（图书）和部门办公用品的征订、保管、发放工作。
—完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。
3、教研干事：
—负责校区教学大纲和教学计划的编写、修订及学科授课计划的编写工作。
—负责各教研组的管理、考核、监督工作。
—负责教师培训、绑带和考核工作。
—负责校区各种教学方法、教学改革的推动工作。
—负责落实、检查和监督各教研组教研活动实施情况。
—负责组织各类教研活动对外交流工作。
—负责教师赛课评课、论文评比、课题研究等工作。
—负责校区读书活动的组织、管理工作。
—负责小老师的培训、使用、考核工作。
—协助教务主任进行专业建设、师资队伍打造工作。
—完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。
4、实习干事：
—负责实习教学日常管理安全工作及各实习场（实训中心）的协调工作。
—负责职业技能鉴定的宣传、培训、考核、取证、发证工作。
—负责各级各类技能比赛的组织、管理工作。
—做好实习场的设备的购置、保养、维护的管理工作及实习材料申购、管理工作。
—负责兴趣小组、社团、协会活动的开展、管理和考核工作。
—负责产品开发和相关管理协调工作。
—协助教务主任拟定学生校外实训（工学结合）教学计划，并进行落实。
—负责校外成教、网教、自考学生（基地）的联络、教学管理等相关工作。
—负责成教、网教、自考学生的管理、毕业证发放及联办学校的联络工作。
—协助教务主任做好就业（实习）学生离校手续办理工作。
—完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任报告工作。
5、教研组长：
—全面负责本组教育教学活动和本组教师的日常管理工作。
—制定教研组工作计划，并负责组织、落实，保证本组教学活动正常开展。
—负责跟踪本组教学过程，上交本组的教学资料，客观评定小组成员的教学效果。
—组织管理小组各类教研、教改、竞赛活动。
—处理组内各类问题，并提出具体处理意见及解决措施。
—协调本组与其他教研组相关事宜。
—协助教务主任和干事完成本组教师的招聘、试讲、帮带、培训和考核工作。
—完成部门临时交给的各项工作，及时向教务主任、教务干事报告工作。
6、教师：
—认真钻研教材，针对学生实际情况，充分发挥学院现有教具的作用，精心备课，做到备教材、备学生、备教具、备教学方法，按要求编制教案。
—有效进行课堂管理，做到既教书又育人。
—认真组织课堂教学，如实填写教学日志。
—有的放矢地做好课外辅导工作。
—认真批改作业，做好作业成绩记录。
—按要求准备上交各类教学相关资料。
—认真完成听课任务。
—积极参加教研活动，做好教学研究工作。
—协助教务处做好考试相关工作。
—加强自身学习，努力提高业务水平和综合能力，积极参加校区各项活动。
—完成学校临时交给的各项工作，及时向教研组长和教务干事报告工作。
7、实习场教师：
—精心备课，备教材、备学生、备材料、备教学方法，按要求编制教案。
—根据实习项目做好费用预算。
—有效进行实习纪律管理，做到既教书又育人。
—认真示范，耐心讲解，巡回指导，如实填写实习日志。
—根据实习项目布置实习作业，并认真批改。
—制定实习考试评分标准，认真组织考试，客观评分。
—有效管理实习工（器）具及材料，对其保管、使用及损坏情况负责，对有关责任人及时进行追赔，学期末对其保有情况向教务处作一次书面总结汇报。
—加强自身学习，努力提高业务水平和综合能力，积极参加校区各项活动。
—参加教研活动，做好教学研究工作。
—完成学校临时交给的各项工作，及时向实习干事和教研组长报告工作。