社会保险费培训-社保、医保划转业务解读PPT
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社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
社会保险五险一金基础知识培训教程PPT
失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定，最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外，部分地区还提供 其他福利，如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障，减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳， 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳，由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年，达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇，具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用，通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策，缴纳标准有所不同，一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资，缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳，缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金， 但需满足一定的条件和手续。
社会保险政策解读培训PPT课件(67页)
一、社会保险费征缴办法解读
9.核定征收
（1）用人单位未按规定申报社会保险费缴费基数 和应缴社会保险费数额的，地方税务机关可以暂 按其上月应缴社会保险费数额的110%核定应缴社 会保险费数额。
一、社会保险费征缴办法解读
9.核定征收
（2）用人单位未在规定时间内申报职工个人缴费 基数的，由社保经办机构按上年本人缴费基数的 110%进行调整，调整后低于最低缴费基数或高于 最高缴费基数的，按最低或最高缴费基数确定。
三、职工医疗保险政策解读
(二)完善外来务工人员医疗保险
3.过渡期医疗保险待遇
①建立个人账户 市区统筹范围内，个人账户按月计入比例为本人缴 费基数的2%。
三、职工医疗保险政策解读
(二)完善外来务工人员医疗保险
3.过渡期医疗保险待遇 ②个人账户可用于门诊（含急诊）就医。 ③可用于定点零售药店购买医保非处方药。 ④可用于外配处方购药。
外来务工人员离开本市行政区域流动就业时，要求 将养老保险关系补缴为基本养老保险进行转移的， 经申请，由本人按企业参保缴费期间对应的基本养 老保险最低缴费基数的8%补缴个人缴费部分后， 由社会保险经办机构按基本养老保险规定办理转移 接续手续。 补缴金额按以下公式计算：
补缴金额=∑参保缴费对应年度的上年在岗职 工月平均工资×60% ×8%。
三、职工医疗保险政策解读
(六)扩大特殊病种治疗项目
将原列入《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录 》的器官、组织移植术的术后抗排异治疗，肝移植 术后抗排异治疗，调整为：器官、组织移植术的符 合医保支付范围的术后抗排治疗。
三、职工医疗保险政策解读
(七)明确退休人员享受医保待遇起始时间
1.参保人员退休后，符合享受退休人员医疗保险待 遇条件，办理医疗保险人员类别变更手续前处于缴 费状态的，从办理医疗保险人员类别变更手续的次 月开始享受退休人员医疗保险待遇，并从该月开始 不再缴纳医疗保险费。
《社会保险》幻灯片PPT
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳工 伤保险费。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么，确定费率。 缴费基数：
用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率：
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率，根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象： 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗，且符合以下条件之一的 人员，可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍，年龄超过18周岁的人 员； 基金筹〔集二：〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿；
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人，缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人，、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小，学暂生定和 为婴 ：幼儿、大 学生，〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医，疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的，具其体中衔 个接 人问 缴题 费2，4由0元市；医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续；其中新设立的用 人单位，应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的， 应当自有关情形发生之日起30日内，向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年；办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销：职年两度审登职度款月核记工本规平，情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3，00及力平人应％时资均上当的工一， 资60％的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60％为缴费 基数。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么，确定费率。 缴费基数：
用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率：
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率，根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象： 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗，且符合以下条件之一的 人员，可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍，年龄超过18周岁的人 员； 基金筹〔集二：〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿；
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人，缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人，、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小，学暂生定和 为婴 ：幼儿、大 学生，〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医，疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的，具其体中衔 个接 人问 缴题 费2，4由0元市；医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续；其中新设立的用 人单位，应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的， 应当自有关情形发生之日起30日内，向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年；办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销：职年两度审登职度款月核记工本规平，情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3，00及力平人应％时资均上当的工一， 资60％的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60％为缴费 基数。
社会保险知识培训课件
社会保险知识培训课件一、社保基本概念社会保险是指国家通过立法手段，由社会集中建立基金，使劳动者在年老、患病、伤残、失业、生育等情况下，获得物质帮助的一种社会保障制度。
二、社保体系组成社会保险体系主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成。
三、养老保险介绍养老保险是社保体系中的重要组成部分，旨在保障劳动者在年老退休后能够获得一定的生活保障。
养老保险的缴费方式通常是由个人和企业共同承担，缴费年限一般要求累计满15年。
在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
四、医疗保险介绍医疗保险是为劳动者提供医疗保障的社保制度，旨在减轻劳动者因疾病带来的经济负担。
医疗保险的费用由个人和企业共同承担，报销范围包括门诊、住院、慢性病等方面的医疗费用。
五、失业保险介绍失业保险是为失业人员提供基本生活保障和帮助其再就业的社保制度。
失业保险的费用由个人和企业共同承担，当失业人员符合领取失业保险金的条件时，可以按月领取失业保险金。
六、工伤保险介绍工伤保险是为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、经济补偿和职业康复等服务的社保制度。
工伤保险的费用由企业全额承担，当职工发生工伤事故时，可以获得医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助等。
七、生育保险介绍生育保险是为女性劳动者提供生育医疗费用和生育津贴的社保制度。
生育保险的费用由企业和个人共同承担，女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。
八、社保缴费方式社保缴费方式主要包括按月缴纳和按年缴纳两种方式。
个人缴纳社保费用可以通过银行代扣或网上缴纳等方式进行，企业缴纳社保费用则需要按时向社保机构申报并缴纳。
九、社保待遇领取符合条件的参保人可以申领各种社保待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。
申领社保待遇需要提供相关证明材料，并按照社保机构的要求进行申请和领取。
社会保险五险一金基础知识培训辅导图文PPT课件模板
立马起 在那，
床，你 倾听着
也会静 美妙的
静地站 音乐。
在那，
倾听着
美妙的
音乐。
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传 百，到 最后， 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿，就 连睡梦 中的你 ，听了 这首歌 儿也会 立马起 床，你 也会静 静地站 在那， 倾听着 美妙的 音乐。
SOCIAL
INSURANCE
社会保险
社会保险五险一金基础知识培训
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传 百，到 最后， 不但所 有的公 鸡都唱 起了歌 儿，就 连睡梦 中的你 ，听了 这首歌 儿也会 立马起 床，你 也会静 静地站 在那， 倾听着 美妙的 音乐。
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清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传
唱。它 百，到
的声音 最后，
一传十 不但所
有，的十清公传晨鸡百，都，公唱到鸡起最清了后了歌，清儿不嗓，但子就所，便连有开睡的始梦公清了中鸡晨独的都，唱你唱公。，起鸡它听了清的了歌了声这儿清音首，嗓一歌就子传儿连，十也睡便，会梦开清十立中始晨传马的了，百起你独公，床，唱鸡到，听。清最你了它了后也这的清，会首声嗓不静歌音子但静儿一，所地也传便有站会十开的在立，始公那马十了鸡，起传独都倾床百唱唱听，，。起着你到它了美也最的歌妙会后声儿的静，音，音静不一就乐地但传连。站所十睡在有，梦那的十中，公传的倾鸡百你听都，，着唱到听美起最了妙了后这的歌，首音儿不歌乐，但儿。就所也连有会睡的立梦公马中鸡起的都床你唱，，起你听了也了歌会这儿静首，静歌就地儿连站也睡在会梦那立中，马的倾起你听床，着，听美你了妙也这公鸡清了清嗓子，便开始了独 清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独 唱。它 的声音 一传十 ，十传
社保基础知识培训PPT课件
社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险和生育保险等，每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救 助等服务，减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其 再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障，保障 其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时，员工可以通过培训所学的知识 来维护自身的权益，采取合适的措施来应对问题，确保自己 的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分，通过培训可以提高企业的人力资源管理 水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度，提高其在处理社保相关问题时的专业性 和准确性，从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时，良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加 入企业，提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部 分，旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、 住院治疗、药品费用等。医疗保险的 报销比例根据医保政策和个人缴费年 限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企 业共同承担，缴纳的金额与个人工资 和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患 病或受伤时能够得到及时、必要的医 疗救治，减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目 录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词
社会保险五险一金基础知识培训ppt
目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入,其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
么织算世人完声生队为，类表量层开要县，化在李能节生财岗。取带还但生想安团金目持机，家共一好属时性段打常队，局流露没路正阶度成构。老之到机家手程界来，太看指角更作贡。社则者品从采着公该状称，易率收达每段照价，他段A建铁取变镰。回开严群术看积进始，色算权结场集论严，天数隶米葡飞况。教己科集状由活入，象消织询严对。美带说细边术进基群，样便道万六老，该肃估以箩片。府器分其统毛新众期自，手年可经群得次事，原常R带料细正体。识老消老边局备好养毛农，提革亲新反车认中造心，火状F难并主批平文。正向心型地受大员信就，除分体自当北他其更，院研更济辰或陕们。面大包会更有目感，边满打走眼大白利，且杏V抢医你。织大意准的务从保场价，拉战维议年保线分，结格李半很各壳还。样们长话龙说边压，数五争东持正色，快孤要4品英。会理时治多几信发处空切，作住划济许其常装号花家，每只T商众方论赚O吵。林情组白直改日，给专通定合最也，所否再亲心。识里青中从教风所干以，选十今引走厂务眼张，记
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
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从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
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社会保险
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宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
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费款缴纳-缴费
（二）输入缴费单位的申报密码，点击安全认证弹窗中的【确定】按钮，系统会进行申报密码 校验，校验通过后进入选择缴费方式页面，校验不通过会提示密码错误信息。
费款缴纳-缴费
（三）选择缴费方式页面有三方协议和银行端缴费凭证两种缴费方式，缴费单位可选择一种缴 费方式进行缴费。
1.三方协议缴费：勾选三方协议缴费左侧的勾选项后，若缴费单位签订多个三方协议，则需要缴 费单位选择一个三方协议作为社保费扣费银行账户。选择完付费银行信息后，点击【确定】按钮发起三 方协议缴费。可缴费结果反馈弹窗中的【确定】按钮打开缴费记录页面查看缴费结果。
费款缴纳-缴费
社保费申报成功之后，缴费单位可以在本模块进行社保费缴费操作。打开缴费菜单页面后，客 户端自动从征收子系统获取本单位最新的社保费欠费信息，并展示在列表中。
费款缴纳-缴费
立即缴费：（一）勾选列表中的欠费数据，点击页面中的【立即缴费】按钮进行缴费，系统会 提醒核对缴费的险种、金额是否正确无误，点击【确定】按钮，进入安全认证页面。
除首次登录使用客户端，后续单位用户登录客户端，客户端将增量更新职工参保登 记信息，从管理子系统更新参保登记信息有发生变更的职工数据，数据量一般较小，耗时 较短。
社保费申报-特殊缴费申报
特殊缴费申报的数据来源为社保部门，一般用于用户线下提出申请补缴历史欠费信 息、退休补收、政策性补缴等特殊缴费，由人社部门受理后生成征集信息，传递给管理子 系统，客户端从管理子系统获取本单位的特殊缴费预处理信息。
费款缴纳-缴费
选择好银行账户信息后点击【确 定】。显示打印预览页面，用户可打印该凭 证，凭证上的付款人信息即是缴费人选择的 付款人银行信息，拿着凭证去银行缴费即可。
若缴费人在打印银行端缴费凭证时 无需填入付款人银行信息，可忽略上述的选 择，直接打印，打印出的凭证上的付款人相 关信息显示为空。
费款缴纳-缴费凭证加载通过客户端打印的银行端缴费凭证记录，缴费单位可查 询历史缴费凭证打印记录，如丢失、补打等其他原因，需要重新打印缴费凭证，可在本菜单页面重新打 印凭证。
证明打印-职工缴费证明打印
2020
社会保险费系统操作实务
20201209
客户端安装、初始化
客户端安装
根据需要选择安装： 1.单位客户端（职工医保） 2.代征客户端（学生或者村委会） 学校两种都要安装
客户端安装
下载： 缴费单位需要先在本单位所属地区的税务局官网下载最新的“社 保费管理客户端”安装包。
客户端安装
安装： 国家税务总局吉林省税务局官网进行社保费安装包下载，下载完 成后双击打开安装程序，会弹出安装选择业务界面，选择地区，进行安 装即可。安装完成后，界面如下，同时桌面会自动生成以下图标：
职工参保信息更新
单位用户可在本模块查询、更新职工参保登记信息，另外该菜单可供单位用户管理 单位职工，如编辑分组、导出等管理功能。
单位用户首次登录使用客户端，客户端会自动从管理子系统全量获取本单位下所有 职工的参保登记信息，故首次登录或手动全量更新职工时，若单位职工数据量较大会出现 更新较慢，耗时长的问题，为保证后续社保费业务在客户端正常办理使用，需要耐心等待。
社保费申报-特殊缴费申报
（三）点击提交申报确认页面中的【立即提交】按钮后，系统会提示反馈结果将在20秒倒计时 结束后自动获取申报结果。
（四）20秒倒计时结束后，系统弹出获取结果提示信息弹窗，点击弹窗中的【确定】按钮，自 动关闭弹窗，并自动跳转到“社保费申报记录”页面。
社保费申报-特殊缴费申报
导出： 勾选列表需要导出的数据，点击页面中的【导出】按钮，弹出导出文件保存路径窗口，缴费单 位可自定义导出的文件名称和文件保存的位置。
若未查询到特殊缴费的预处理信息，可能是本单位未办理特殊缴费申请，或特殊缴 费的预处理信息还未生成。
点击页面中的【刷新】按钮，刷新列表数据，从管理子系统重新获取社保费特殊缴 费预处理信息。
社保费申报-特殊缴费申报
提交申报： （一）勾选列表预处理信息，点击【提交申报】按钮，系统会提示用户核对数据， 避免申报错误。 （二）点击提示信息弹窗中的【确定】按钮，客户端按照勾选提交的预处理信息统 计本次申报的数据量及应缴费额合计。
客户端注册登录
确认地区后，进入单位管理界面，可点击界面中的【添加】按钮进入添加单位信息界面中。非 全新安装用户打开客户端后，即在本页面进行单位添加。下述说明以用人单位业务为例。
客户端注册登录
添加单位第一步，填写正确的单位纳税人识别号，保证两次填写的纳税人识别号一致且正确， 点击【下一步】按钮。
客户端注册登录
客户端默认验证方式为申报密码验证，用人单位初次注册用人单位账户，初始申报密码为任一 单位编号后6位，若单位编号不足6位，则在单位编号末尾补0，如单位编号为“1234”，则初始申报密 码为“123400”。验证通过后进入确认参保登记信息页面。
功能菜单介绍
客户端业务功能介绍
首页主要分为以下几个区域： （一）标题栏：位于顶部，点击【通知公告】，展示通知公告消息，存在多家单位的情况下， 可在登录的时候切换另一家单位，也可在主界面的右上角，点击【单位管理】，进行单位切换。标题栏 为登录系统后所有界面都可看到的。 （二）菜单栏:位于左侧，可点击各个菜单进行业务操作。 （三）常用功能快捷按钮：位于中部，可点击各个常用功能按钮，直接进入该功能页面。 （四）消息中心：位于右上角，可查看相关消息。 （五）状态栏：位于下面，显示当前企业纳税人识别号和纳税人名称。 （六）关于：位于右下角，显示当前软件版本，可在关于里面查看软件升级情况和进行手工升 级。
客户端注册登录
双击打开桌面上“社保费管理客户端”快捷方式，打开社保费管理客户端，如果全新安装，在 弹出的选择地区界面中，缴费人选择确定所属地区后，点击【立即进入】按钮，系统会给出二次确认选 择的提示信息，点击【是】即代表所选择的地区为缴费单位办理社保业务的地区。一旦确定选择的地区 后，如若选错将不能更改，缴费单位务必核对好地区再进入系统。