政府干部作风建设年第一阶段汇报
2024年作风建设年活动第一阶段总结2
2024年作风建设年活动第一阶段总结２2024年作风建设年活动第一阶段已经圆满结束。
通过这一阶段的开展，我们对于干部作风建设的重要性有了更加深刻的认识，也取得了一些阶段性的成果。
下面，我将对2024年作风建设年活动第一阶段进行总结。
一、活动目标明确，组织有力在活动开始之前，我们制定了明确的活动目标，即力争在2024年使我单位的干部职工在思想作风、工作作风和生活作风等方面有明显的改进。
为了落实活动目标，我们成立了作风建设领导小组，由公司领导担任组长，分管领导担任副组长，同时设立了若干工作小组，负责具体的制度建设和监督检查等任务。
这样的组织架构为我们的活动开展提供了有力的保障。
二、宣传教育工作推进有力在活动开展的过程中，我们注重宣传教育工作，通过内部刊物、工作会议、网络平台等多种形式向职工宣传活动的目标和意义，并向他们解释自己的角色和责任。
我们还组织了一系列的培训和讲座，邀请专家学者就作风建设相关问题进行授课。
这些宣传教育工作的开展，使我们的职工对于作风建设活动有了更为全面的认识，增强了他们的参与意识和主动性。
三、制度建设成效显著在活动开展的过程中，我们认真组织了一系列的制度建设工作。
首先，我们对现有的制度进行了全面梳理，发现了一些不符合要求的地方，并及时进行了修订。
其次，我们结合实际情况，制定了一批新的制度，如勤政廉政监督制度、干部考核评价制度等，这些新的制度有效地规范了我们的干部作风。
此外，我们还建立了监督反馈机制，通过对干部作风的监督和评价，及时发现和纠正问题，不断提高我们的干部作风水平。
四、实践活动成果丰硕在活动开展的过程中，我们还组织了一系列的实践活动，如主题教育活动、警示教育活动等，通过这些活动的开展，我们深入调查研究，全面了解了干部作风存在的问题和薄弱环节，在实践中积累了宝贵的经验。
同时，我们也取得了一些具体的成果，如实现了一批重点工作的突破，解决了一批干部作风突出问题，为进一步推进作风建设活动打下了坚实的基础。
干部作风建设年活动第一阶段总结25篇
干部作风建设年活动第一阶段总结２5篇篇1一、背景为了进一步加强干部队伍作风建设，提升工作效率和服务水平，我单位积极响应号召，深入开展了干部作风建设年活动。
经过第一阶段的努力，我们在思想意识、纪律作风、工作态度等方面取得了明显成效。
现将第一阶段活动情况进行总结。
二、第一阶段主要工作及措施（一）加强思想教育，提高政治站位在干部作风建设年活动启动之初，我们组织全体干部深入学习党的纪律条例和相关政策文件，增强了干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
通过召开动员会和座谈会，深化对作风建设重要性的认识，明确作风建设的目标和方向。
（二）严格执行纪律，规范日常管理我们结合工作实际，制定了一系列加强干部作风建设的规章制度，包括工作纪律、服务规范、廉政准则等。
严格执行上下班制度，规范工作秩序，确保各项工作高效有序进行。
同时，加大对违规违纪行为的查处力度，形成有效的震慑力。
（三）深入基层调研，解决实际问题在第一阶段，我们组织干部深入基层一线开展调研活动，了解群众的需求和意见，解决工作中的实际问题。
通过走访座谈、问卷调查等方式，广泛收集意见，积极回应关切，提升了工作的针对性和实效性。
（四）改进工作态度，提升服务质量我们强调干部要牢固树立服务意识，改进工作态度，提高服务质量。
要求干部在工作中做到热情周到、文明礼貌、务实高效，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
通过设立服务评价系统，接受群众监督，不断提高服务水平。
（五）强化监督检查，确保活动实效我们成立了专项督查小组，对干部作风建设年活动的开展情况进行全程跟踪监督。
通过定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，了解活动进展和实际效果，及时发现问题并督促整改。
三、第一阶段成效（一）思想意识明显增强通过第一阶段的努力，全体干部对作风建设的重视程度明显提高，政治站位更加准确，纪律意识更加牢固。
（二）纪律作风明显改进严格执行工作纪律和日常管理制度，违规行为明显减少，工作效率显著提升。
2024年作风效能建设第一阶段工作总结
2024年作风效能建设第一阶段工作总结2024年作风效能建设第一阶段工作在全体党员的共同努力下，取得了一定的成绩。
以下是本阶段工作的总结报告：一、工作目标本阶段的工作目标是：加强作风建设，提升效能，为实现党的中心工作提供坚实的保障。
具体目标包括：1. 提高党员干部的自律意识和服务意识，加强作风建设；2. 推进简政放权、减轻企业负担，提升政府服务效能；3. 优化工作流程，提高工作效率。
二、工作内容及实施1. 加强党员干部作风建设为了加强党员干部的自律意识和服务意识，我们采取了以下措施：（1）加强党员干部廉政教育，组织开展廉政教育专题讲座，加强廉政宣传；（2）制定相关规定，明确党员干部的行为准则和要求；（3）推行“阳光办公”，实行科学、公正、公开的工作流程；（4）建立激励机制，激励党员干部以身作则，树立良好形象。
2. 推进简政放权、减轻企业负担为了提升政府服务效能，我们采取了以下措施：（1）加强政府部门内部协调合作，推进政务信息共享；（2）制定政府服务标准，确保政府服务的规范化和便捷化；（3）简化审批流程，缩短办事时间；（4）加强对企业的服务和指导，解决企业在发展过程中遇到的问题。
3. 优化工作流程，提高工作效率为了优化工作流程，提高工作效率，我们采取了以下措施：（1）建立信息化平台，实现信息共享和协同办公；（2）推行“互联网+”办公模式，提高办公效率；（3）加强培训，提升党员干部的综合素质和专业能力。
三、取得成绩经过本阶段的努力，我们取得了以下成绩：1. 党员干部的作风建设有所加强，自律意识明显提高，服务意识有所增强；2. 简政放权、减轻企业负担取得初步成效，企业办事更加便捷，政府服务效能有所提升；3. 工作流程得到了优化，工作效率明显提高，办事效率大大提升。
四、存在问题及改进措施1. 在党员干部作风建设方面，仍然存在一些官僚主义、懒政怠政等问题。
为解决这些问题，我们将进一步加强教育培训，提高党员干部的自律意识和服务意识。
干部作风建设第一阶段工作总结
干部作风建设第一阶段工作总结干部作风建设是党中央一项重要决策部署，对于推进党的建设新的伟大工程、保持党同人民群众的血肉联系、提高党的执政能力和群众工作水平具有重要意义。
本文将对干部作风建设第一阶段工作进行总结，以期为后续工作提供有益借鉴。
一、加强党风廉政建设党风廉政建设是干部作风建设的重要组成部分。
在第一阶段工作中，我们注重加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，强化党内监督，严肃查处一批违反党纪政纪的党员干部，形成了厉行勤政、廉洁奉公的良好氛围。
同时，加强了党员干部廉政意识教育，开展廉政党课和廉政文化建设，提高了党员干部的廉洁自律意识。
但是，在实践中也发现，有的党员干部对廉政要求认识不足，存在一些消极腐败的现象，需要进一步加强廉政建设，切实提高干部的廉洁自律意识。
二、改进作风，服务群众在第一阶段工作中，我们始终坚持把服务群众作为工作重点，努力改进作风，提高办事效率，体现了党员干部兢兢业业、忘我工作的精神风貌。
我们开展了大量主题活动，深入基层了解群众需要，积极倾听群众意见，解决群众困难和问题。
同时，还加强了对干部群众关系的纠正，整治了一批滥用权力、不作为、懒政怠政等问题，取得了明显成效。
但是，也要清醒地认识到，在一些地方和单位，还存在作风建设不严不实、服务群众意识不强等问题，需要进一步提高干部的服务意识和作风建设水平。
三、加强干部培训和能力建设干部培训和能力建设是干部作风建设的关键环节。
在第一阶段工作中，我们注重加强对干部的培训和能力建设，组织了一系列培训班和研讨会，提高了干部的理论水平和业务能力。
同时，加强了干部选拔任用工作，注重选拔具有过硬本领和良好作风的干部担任重要职务。
但是，还需认识到，目前干部培训和能力建设工作仍然存在一些问题，比如培训内容与实际工作需求不相适应、培训方式单一等，需要进一步改进和完善。
四、加强激励和约束机制建设激励和约束机制是干部作风建设的重要保障。
在第一阶段工作中，我们加强了对干部的激励和约束，完善了考核评价制度，建立了激励先进、惩治不良的机制。
政府干部作风建设年第一阶段汇报
政府干部作风建设年第一阶段汇报县纪委：今年，按照县委开展干部“作风建设年”活动的总体安排部署，把开展“干部作风建设年”活动作为近期及今后一个阶段的一项重点工作，纳入日常议事日程，进行了专题研究部署，从宣传教育入手，强化组织领导，细化学习内容，狠抓措施落实，使镇政府及机关单位形成了全体党员人人参与、认真学习、注重实效的良好氛围，学教活动开展得有声有色，卓有成效。
具体情况如下：一是加强组织领导，明确学习任务。
全县纪检工作会议之后，我镇3月25日及时召开了全镇镇、村干部和机关单位负责人参加的“干部作风建设年”动员大会，成立了由党委书记任组长，镇长和纪委书记任副组长，其他科级干部、各村支书和镇直单位负责人为成员的全镇干部“作风建设年”活动领导小组，专门负责本次活动的组织领导和活动开展，领导小组下设办公室，由纪委书记李成仓兼任办公室主任，夏峰办理具体业务，负责日常业务的监督和检查工作。
同时，镇党委讨论制定了《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，下发各村、各单位，并且打印了《元城镇“干部作风建设年”学习活动安排表》，要求结合各自工作实际，成立相应的组织机构，制定具体实施方案，靠实工作责任，细化工作任务，每周向镇活动办公室书面汇报工作进展情况，形成一层抓一层，层层抓落实的工作格局，以促使活动深入开展，扎实有效。
二是全面动员，确保思想到位。
按照县委要求，在3月25日的全镇“干部作风建设年”活动动员大会上，镇党委书记李廷位从“充分认识加强干部作风建设的重要性、高度重视解决干部作风存在突出问题的紧迫性、认真开展干部作风建设的必要性”三个方面，对全镇干部作风建设年活动作了专题动员讲话，使全体干部职工把思想迅速统一到市委、县委的统一安排部署上，深刻认识了中央、省、市、县关于加强干部作风建设的新任务、新要求，全面领会了现阶段党风廉政建设的新部署、新举措，提高了各级组织搞好这次干部作风建设年活动的积极性，增强他们的责任感和使命感。
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结【工作总结】关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结（二）一、总体情况概述干部作风建设年活动是我单位党委根据中央的要求，结合本单位实际情况，制定的一项重要工作任务。
通过此次活动，旨在进一步提高干部的政治素质和专业素养，加强廉政建设，推动全员干部摒弃陈旧的工作作风，树立正确的工作价值观和道德观，切实做到为人民服务的宗旨。
第一阶段工作主要围绕干部进行培训、教育和自查自纠工作展开。
二、工作进展情况1.干部培训教育本阶段共组织了两期培训班，共计培训学时200余小时，培训内容涵盖了党的路线方针政策、廉政建设、服务意识等方面的知识。
通过此次培训，干部们对党的方针政策有了更深刻的理解，对廉政建设的重要性有了更明确的认识，对服务人民的宗旨有了更坚定的信念。
同时，也向干部们介绍了一些实际工作中的典型案例，引导干部们从案例中吸取经验教训。
2.自查自纠工作为了确保遵守组织纪律和党的纪律，我单位实施了自查自纠工作。
在此次工作中，我们制定了详细的自查自纠方案，并要求各部门严格执行。
通过逐一检查各项工作及会计核算等资金管理方面的问题，我们发现了一些问题，并及时进行了整改。
通过自查自纠工作的落实，进一步强化了干部的廉政意识和纪律意识，增强了干部的自我约束能力。
3.党风廉政教育为了加强党风廉政建设，我单位开展了一系列教育活动。
通过组织开展廉政警示教育活动、党风廉政警示教育片观看等形式，对干部进行了警示教育，提醒干部时刻保持党员的先进性和纯洁性。
同时，还组织了廉政演讲比赛和廉政知识竞赛等活动，提高干部对廉政建设的关注度和参与度。
4.作风建设宣传推广为了加强对作风建设活动的宣传推广，我单位制作了一系列宣传资料以及标语横幅，并组织开展了微信公众号、内部网站等多种形式进行广泛的宣传。
此外，还邀请了一些专家学者进行讲座，增强干部对作风建设的认知和理解。
三、取得的成效通过本阶段的工作，我单位取得了一些显著的成效：1.干部作风有了明显改观。
2024年干部作风建设第一阶段工作总结范文
2024年干部作风建设第一阶段工作总结范文一、工作回顾：2024年，作为干部作风建设工作的第一阶段，我们制定了全面的工作计划，并按计划有序推进，取得了一定的进展。
本阶段的主要工作内容包括：1.制定干部作风建设工作指导方针和政策措施，明确工作目标和任务。
2.加强组织领导，建立完善的工作机制，明确责任分工，确保工作的顺利推进。
3.开展干部作风建设专题培训和学习活动，提升干部的工作能力和素质。
4.完善干部考核评价体系，建立健全激励机制，推动干部作风建设取得实效。
5.加强对干部的监督和纪律教育，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。
二、工作成果：1.明确的指导方针和政策措施。
通过研究制定了《干部作风建设实施方案》，明确了工作目标和任务，确保了工作的有力推进。
2.规范的工作机制和责任分工。
建立了干部作风建设工作领导小组，明确了各级干部的监督责任和工作要求，确保了工作的有序推进。
3.高水平的培训和学习活动。
组织了一系列专题培训和学习活动，包括组织能力、领导艺术、廉政教育等方面的培训，提升了干部的工作能力和素质。
4.完善的考核评价体系和激励机制。
根据干部工作的实际情况，完善了考核评价体系，突出了作风建设的重要性，同时建立了激励机制，激发了干部的积极性和创造力。
5.严格的监督和纪律教育。
严格按照党纪国法，对违规违纪行为进行查处，提醒干部始终牢记党纪国法，自觉维护廉洁形象，切实营造风清气正的政治生态。
三、存在的问题：在开展干部作风建设的过程中，我们也面临了一些问题，主要集中在以下几个方面：1.工作推进过程中，有的干部对作风建设的重要性认识不够，对工作目标和任务没有明确的认识，导致工作推进不到位。
2.有的单位对作风建设的推进工作重视不够，工作措施不切实际，没有建立有效的监督机制，对干部的工作作风没有进行有效的改进。
3.有的干部在工作中存在虚假官僚主义、形式主义等问题，没有真正解决群众的实际困难，工作成效不明显。
2024年县“干部作风建设年”活动第一阶段工作总结
2024年县“干部作风建设年”活动第一阶段工作总结2024年的县“干部作风建设年”活动第一阶段的工作已经结束了，在此我对这一阶段的工作进行总结如下。
一、总体工作进展情况经过全县各级干部的共同努力，2024年县“干部作风建设年”活动第一阶段工作取得了明显成效。
在这一阶段，我们主要围绕以下几个方面进行了工作：1. 提出目标和任务：明确了本阶段的工作目标和任务，即进一步深化作风建设，推动各级干部提高工作效率，增强服务意识和质量意识，为实现县委确定的发展目标作出积极贡献。
2. 开展培训教育：通过组织各类培训班和学习活动，全面提高干部的理论素养和业务能力。
我们注重将理论学习与实际工作相结合，通过案例分析、经验交流等方式，推动干部转变工作作风，增强工作的针对性和实际效果。
3. 提升工作效率：在推动“简政放权、放管结合、优化服务”改革的同时，进一步推行“互联网+政务服务”，优化办事流程，简化办事环节，提高工作效率。
推动各级干部切实转变思维方式，从重过程向注重结果转变，从注重形式向注重实效转变。
4. 加强监督检查：通过建立健全监督机制，加大对各级干部工作的监督检查力度，发现问题及时整改，加强对干部的警示教育，促使各级干部自觉遵守干部纪律，积极践行“三严三实”的要求。
二、取得的成绩和亮点在这一阶段的工作中，我们取得了一些重要成绩和亮点，主要表现在以下几个方面：1. 干部作风得到明显改进：通过广泛开展培训教育和警示教育，广大干部的工作作风得到了明显改进。
他们更加注重解决问题的实效，更加注重与群众的密切联系，更加注重团结协作，共同推动工作的开展。
2. 工作效率大幅提升：通过推行“互联网+政务服务”，我们实现了政务服务的无缝对接，缩减了办事时间，提高了工作效率。
各类审批事项的办理时间明显缩短，群众的满意度得到了大幅提升，县政府工作的透明度和公正性也得到了提高。
3. 干部队伍素质不断提高：通过培训教育等方式，我们加强了干部的理论学习，提高了干部的业务能力。
镇“干部作风建设年”第一阶段工作总结
镇“干部作风建设年”第一阶段工作总结本次“干部作风建设年”第一阶段工作主要针对我镇领导干部作风建设进行了全面深入的调研和实践，得到了广大干部群众的积极响应和支持。
经过一段时间的努力，取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题和不足。
下面就我镇“干部作风建设年”第一阶段工作进行总结如下：一、工作开展情况在“干部作风建设年”第一阶段工作中，我们组织了领导干部培训班、专题研讨会和座谈会等活动，进行了广泛而深入的调研，了解干部群众的意见和需求。
通过各项活动的开展，全体干部对加强作风建设的重要性和紧迫性有了更加深刻的认识，认识到作风建设是全面建设小康社会的重要基础和条件。
二、取得的成绩第一阶段工作取得的成绩主要有：1.领导干部的思想转变。
通过培训和研讨，干部们对形式主义、官僚主义等不良作风有了更深刻的认识，并纷纷表示要转变思想观念，重视实际工作，真正为人民群众服务。
2.加强了干部队伍建设。
通过领导干部培训班、座谈会等活动，对领导干部进行了一次全面的考核和调整，对表现突出的干部予以嘉奖和提拔，对存在问题的干部进行了纠正和教育。
3.改进了工作作风。
通过加强督查和考核，对存在问题的部门和干部进行了严肃处理和问责，推动了工作的顺利开展。
对一些落后的工作方式进行了改革和创新，提高了工作效率和质量。
三、存在的问题1.有些领导干部对作风建设的重要性认识不足，在工作中仍然存在形式主义、官僚主义等不良作风的问题，需要进一步加强教育和培训。
2.一些部门和干部对“减政府职能、服务为民”的要求理解不够，工作作风仍然存在不少问题，有待进一步改进。
3.对存在问题的干部处理不够果断和及时，导致问题没有得到有效解决，影响了工作的开展。
四、下一阶段的工作计划在下一阶段的工作中，我们将继续开展“干部作风建设年”活动，重点解决存在的问题和不足，取得更大的成绩。
具体工作计划如下：1.加强教育培训，提高领导干部的综合素质和工作能力，增强他们的服务意识和责任意识。
作风建设年第一阶段总结
作风建设年第一阶段总结作风建设年第一阶段总结总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是店铺整理的作风建设年第一阶段总结，欢迎大家分享。
作风建设年第一阶段总结篇1开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的重要举措。
根据县委、县政府的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况小结如下。
一、领导重视，启动迅速。
县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后，我局对此项工作高度重视，于3月12日进行了专门研究。
3月14日及时召开了动员大会。
传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神，并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。
二、健全机构，落实责任。
为了加强对开展“作风建设年”活动的领导，局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案，精心实施。
为了推动开展“作风建设年”活动的开展，我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程，及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。
四、制订计划，行动迅速。
为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求，及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》，有切实可行的计划，以保障学习有成效。
五、组织学习，注重实效。
为了便于干部职工学习，我局结合自身工作实际，编发了《药品法律法规汇编》，采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法，在职工中掀起了学习法律、法规，转变作风的学习高—潮。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____
政府干部作风建设年第一阶段汇报
学校：_________
教师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
第1 页共6 页
政府干部作风建设年第一阶段汇报
今年，按照县委开展干部“作风建设年”活动的总体安排部署，把开展“干部作风建设年”活动作为近期及今后一个阶段的一项重点工作，纳入日常议事日程，进行了专题研究部署，从宣传教育入手，强化组织领导，细化学习内容，狠抓措施落实，使镇政府及机关单位形成了全体党员人人参与、认真学习、注重实效的良好氛围，学教活动开展得有声有色，卓有成效。
具体情况如下：
一是加强组织领导，明确学习任务。
全县纪检工作会议之后，我镇3月25日及时召开了全镇镇、村干部和机关单位负责人参加的“干部作风建设年”动员大会，成立了由党委书记任组长，镇长和纪委书记任副组长，其他科级干部、各村支书和镇直单位负责人为成员的全镇干部“作风建设年”活动领导小组，专门负责本次活动的组织领导和活动开展，领导小组下设办公室，由纪委书记李成仓兼任办公室主任，夏峰办理具体业务，负责日常业务的监督和检查工作。
同时，镇党委讨论制定了《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，下发各村、各单位，并且打印了《元城镇“干部作风建设年”学习活动安排表》，要求结合各自工作实际，成立相应的组织机构，制定具体实施方案，靠实工作责任，细化工作任务，每周向镇活动办公室书面汇报工作进展情况，形成一层抓一层，层层抓落实的工作格局，以促使活动深入开展，扎实有效。
二是全面动员，确保思想到位。
按照县委要求，在3月25日的全镇“干部作风建设年”活动动员大会上，镇党委书记李廷位从“充分认识加强干部作风建设的重要性、高度重视解决干部作风存在突出问题的紧迫性、认真开展干部作风建设的必要性”三个方面，对全镇干部作风
第 2 页共 6 页
建设年活动作了专题动员讲话，使全体干部职工把思想迅速统一到市委、县委的统一安排部署上，深刻认识了中央、省、市、县关于加强干部作风建设的新任务、新要求，全面领会了现阶段党风廉政建设的新部署、新举措，提高了各级组织搞好这次干部作风建设年活动的积极性，增强他们的责任感和使命感。
三是强化学习，努力提高素质。
按照全镇《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》和《元城镇“干部作风建设年”学习活动计划安排表》的要求，镇党委中心学习组和活动领导小组采取集中学习和个人自学相结合的方法，积极组织职工利用早晚抽时间，挤时间学习，规定周一、三为集中学习时间，二、四、六为自学时间，集中学习主要以胡总书记在中纪委第七次全体会议和视察甘肃时的重要讲话精神，市委提出的“八破八立”、“十不准”、“五个带头、五个争做”和“十个一”为重点，个人自学要以《党章》、《党的建设》、《甘肃日报》、《陇东报》为重点，同时，结合个人业务工作，要求每人撰写1-2篇心得体会或调研文章，利用集中学习时间相互交流，彼此促进，共同提高，对感悟深刻，创新性强，利于促进提高的优秀文章，办公室负责在《元城镇人民政府网站》、《陇东报》等媒体上发表，以此来调动干部职工学习理论知识的热情，促使其不断提高理论水平，提升自身素质。
目前，全镇召开各类集中学习会12场（次），学习人次达到580人（次），每人写学习笔记5000字以上，撰写心得体会3篇。
四是注重效果，切实改进作风。
在干部作风建设年活动中，我们把改进干部作风，促进整体工作放在首位，作为重中之重来抓，一年之计在于春，针对春季农业生产繁重，时限要求紧的现状，经过组织集中学习和讨论交流，各联村责任领导和相关工作责任人，结合镇政府年初既
第 3 页共 6 页
定的十项重点工作任务分解表，将各自主管、分管工作进行了细化和量化，制定了实施方案，明确了时限要求，靠实工作责任。
目前，全镇农村各项工作开展井然有序，进度迅速。
元城新北街开发工程全面开展，居民小区征地，拆迁、地基平整和总体规划已全面完成，总长度400米的护岸工程已全面启动，住宅小区正在实施中；封山禁牧工作成效显著，封禁管护专业队早出晚归，巡回在各村进行督查，县上的各级管护组织多次来我镇巡视均未发现羊只出山放牧；老庙咀扶贫整村推进和新农村示范点建设顺利实施，目前已完成推地560亩，打窖110口，修路4.1公里，20户旧庄院改造正在进行；造林绿化全面实施，现已完成兴元山XX亩和菩萨山1000亩栽植任务，完成农户退耕地和荒山造林地补植9700亩；环境卫生整治工作力度不减，针对镇区环境卫生“脏、乱、差”现象，镇上专门成立了工作组，组织相关单位以悦乔公路和街道卫生整治为重点，积极开展环境卫生专项整治活动，为了提高镇区文明程度，彻底改变了垃圾乱扔的现象，在街道安装小型垃圾桶50个，并派专人管护清理；针对职工计算机知识缺乏，操作技能欠缺的实际问题，镇活动领导小组充分利用镇多媒体电教室，组织懂电脑知识的办公室副主任和业务主办利用集中学习时间对职工进行专门培训，培训内容从电脑构成到人机对话，从常规操作到软件应用，从日常维护到整体提高，具体全面，通俗易懂，使全体职工的计算机操作水平和业务工作能力得到迅速的提高。
关于下一阶段“干部作风建设年”活动，我们要进一步调整思路，加大力度，重点在五个方面求得突破：一是深化教育，提高党员素质上求突破；二是强化措施，在突出问题解决上求突破；三是认真评议，在改变作风上求突破；四是完善制度，在健全机制上求突破；五是狠抓整
第 4 页共 6 页
改，在观念转变上求突破。
第 5 页共 6 页
编号：______
感谢您的浏览！!
仅供参考
学校：_________
教师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
第6 页共6 页。