学徒工劳动合同书
新型学徒合同5篇
新型学徒合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（学徒）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就新型学徒事项达成如下协议：一、合同目的及合作背景甲乙双方本着互惠共赢的原则，通过新型学徒模式，提升乙方职业技能水平，满足甲方对高技能人才的需求。
乙方在甲方的指导和培养下，完成相关岗位技能学习，提高自身素质，为企业发展做出贡献。
二、学徒期限及合作期限学徒期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期限根据双方实际情况共同约定，学徒期满合作期限届满时如需续签，双方可协商确定。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方指定的工作岗位上从事工作，岗位名称及工作职责按照甲方规定执行。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
四、学徒待遇及薪酬1. 甲方按照有关规定，为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇。
2. 乙方学徒期间薪酬按照甲方规定执行，学徒期满后根据工作表现及技能水平进行薪酬调整。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、学徒职责与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方应努力学习，积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身技能水平。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。
六、甲方职责与义务1. 甲方负责乙方的学徒培养和指导工作，制定详细的培训计划和实践方案。
2. 甲方应按照计划为乙方提供必要的培训和实践机会，确保乙方能够掌握相关技能。
3. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
4. 甲方应根据乙方的表现和能力，及时调整工作岗位和薪酬水平。
七、合同解除与终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）违反甲方规定的；（2）不能胜任工作的；（3）严重失职、营私舞弊的；（4）泄露甲方商业秘密和技术秘密的。
2024年学徒工劳动合同书8篇
2024年学徒工劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：___________________________乙方（学徒工）：_______________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加学徒培训并兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 学徒期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方作为____________岗位学徒工，从事相关实践与理论知识的培训和学习。
在学徒期间，乙方应在甲方的指导下进行实际操作，逐步提升专业技能水平。
2. 工作地点位于：__________________________________________________。
三、工资待遇与福利1. 甲方按月向乙方支付学徒工资，具体标准按照公司相关制度和约定执行。
在学徒期间，甲方将根据实际情况对乙方的工资进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的休息、休假及法定待遇等权利。
乙方在工作时间内享受与正式职工同等的待遇，包括午餐补贴等福利。
此外，乙方有权享受公司提供的培训和晋升机会。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
如有违反公司规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
学徒工劳动合同书范本5篇
学徒工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（学徒工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事学徒工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工作领域：____________________。
2. 乙方的工作地点：____________________。
3. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在学徒期间，甲方按月给予乙方生活费。
2. 乙方出徒后，甲方应按照相关规定支付乙方工资。
3. 甲方根据实际情况对乙方实施绩效考核和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
六、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在学徒期间，甲方按照约定支付生活费用，并承担乙方的意外伤害保险费用。
若因工作造成意外伤害，按相关法律规定处理。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（学徒工）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事学徒岗位工作的相关事宜达成一致协议。
学徒工用工合同8篇
学徒工用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（学徒工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方为学徒，从事______行业______工种。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按照甲方要求完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，不迟到早退。
2. 甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在学徒期间的基本工资待遇为每月______元。
随着技能提升和业绩考核的增加，工资待遇可相应调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、学徒期培训及服务期约定1. 甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。
乙方应努力学习，提高技能水平。
2. 学徒期满后，乙方应按照约定继续为甲方服务一定期限，具体服务期限根据工种和行业惯例约定。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方在学徒期间及以后的工作中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
学徒工合同书6篇
学徒工合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学徒工合同书甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于，甲方为______公司，乙方愿意以学徒的身份加入该公司，共同发展，现双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供专业的技能培训和岗位实习，包括但不限于______技能的培训和实践。
1.2 乙方应全力配合甲方的培训计划，努力学习和提高自身技能水平。
第二条培训期限2.1 本合同的培训期限为______个月，具体培训时间为______。
2.2 双方延长或提前终止合同应提前______个月书面通知对方。
第三条培训费用3.1 在培训期间，乙方将获得每月______元的生活补贴，并由甲方支付。
3.2 乙方在培训过程中的食宿和交通费用由自行承担。
第四条权利与义务4.1 甲方有权根据乙方的学习情况对培训计划进行调整，并要求乙方积极配合。
4.2 乙方应认真学习，按时参加培训，并接受相应的考核。
4.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
第五条奖惩制度5.1 根据乙方在培训过程中的表现和成绩，甲方将对其进行奖惩。
5.2 优秀的乙方将有机会获得入职的机会，而表现不佳的乙方可能会被追究责任并终止合同。
第六条终止合同6.1 双方经协商一致可以提前终止合同，提前终止需提前______个月书面通知对方。
6.2 乙方在培训过程中出现恶意违反规定、严重失职等行为，甲方有权立即终止合同。
第七条保密条款7.1 在培训期间，乙方有义务保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
7.2 乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用或传播公司的专利、商标等信息。
第八条其他条款8.1 本合同经签署生效，如有任何争议，双方应友好协商解决。
8.2 本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方：______ 乙方：______日期：______ 日期：______以上是关于学徒工合同书的范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
2023年学徒工劳动合同书4篇
2023年学徒工劳动合同书4篇篇12023年学徒工劳动合同书为了建立和谐的雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，学习生涯集团（以下简称“甲方”）与学徒工（以下简称“乙方”）签订如下学徒工劳动合同：一、合同双方信息甲方：学习生涯集团注册地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方：姓名：XXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX二、签订时间和地点本劳动合同于2023年X月X日在甲方公司签订生效。
三、合同期限本劳动合同自2023年X月X日起至202X年X月X日止，合同期限为X年。
四、工作内容1. 乙方将在甲方公司进行学徒工作，学习相关职业技能并接受相关培训。
2. 乙方需要遵守公司规章制度，服从公司安排，认真学习和工作。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为X元/月。
2. 乙方还将享受公司提供的工作餐、交通补贴等福利。
3. 如乙方工作表现出色，将有机会获得加薪或晋升机会。
六、劳动保护1. 甲方将保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和安全保障措施。
2. 乙方在工作中如遇到问题或困难，可以向甲方公司管理人员进行反映。
七、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时。
2. 乙方每个月享有X天带薪年假。
3. 乙方需提前向公司请假，并经过公司批准后方可离岗。
八、终止合同1. 在合同期限届满前，任何一方如需终止合同，需提前X个月书面通知对方。
2. 在合同期限内，若乙方违反公司规定严重影响工作的，甲方有权解除合同。
九、其他约定双方在本劳动合同签订后如需变更内容，需经过双方协商一致并签署书面变更协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2023年学徒工劳动合同书的详细内容，希望双方遵守合同条款，共同努力，共同成长。
篇22023年学徒工劳动合同书甲方（雇主）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（学徒工）：姓名：证件类型：证件号码：联系地址：电话：为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方处学习、提高职业技能等事宜，订立本合同。
学徒工协议书范本6篇
学徒工协议书范本6篇第1篇示例：学徒工协议书范本甲方（企业）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方以学徒的身份在甲方单位进行工作达成如下协议：一、工作内容乙方将以学徒的身份在甲方单位从事相关工作岗位的学习和实践。
工作内容包括但不限于学习专业知识、技能培训、工作实习等。
二、工作时间乙方的工作时间将根据实际工作安排情况进行调整，双方协商一致后确定具体工作时间。
三、工作地点四、培训和学习甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业知识和技能水平，并提供必要的指导和支持。
五、薪酬乙方的工资将按照法律规定和实际工作表现进行支付，具体工资标准将在双方签订协议时确定。
六、保密义务乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，将承担法律责任。
七、安全保障甲方将负责为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
八、违约责任如有一方未履行本协议规定的义务或违反协议条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、本协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后如需续签需双方一致同意。
十、其他事项本协议如有未尽事宜，双方可协商一致后进行补充或修改。
甲方（企业）签字盖章：日期：第2篇示例：学徒工协议书范本甲方（企业）：__________ 公司鉴于甲方致力于培养新一代的技术人才，乙方有意成为甲方的学徒工，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容1. 甲方同意聘用乙方为学徒工，乙方同意接受甲方提供的培训和指导。
2. 学徒工作期限为______（日期），双方协商可以延长或提前结束，终止时乙方有权获得相应的结业证书或证明。
1. 乙方在学徒期间将接受甲方提供的技术培训和实践指导，学习相关的专业知识和技能。
2. 乙方要遵守甲方的工作纪律和规定，认真学习工作中的要点和技巧，主动参与工作实践，积极完成指定的任务。
学徒工劳动合同书范本8篇
学徒工劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（学徒工）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地址：___________________________常住地址：___________________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订以下劳动合同范本。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（学徒工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本学徒工劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的地点。
3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作班次。
2. 甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在学徒期间的基本工资为____元/月。
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学徒工劳动合同书学徒工劳动合同书用人单位(甲方)：职工〔乙方〕：地址：身份证号码：甲方因生产〔工作〕需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及平安方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购置意外保险，每年投保费为156元，甲方承当60元，乙方承当96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种平安管理规定及平安操作规程，防止平安事故的发生。
如属个人成心行为或违章作业造成之平安事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：〔盖章〕乙方：〔签名或盖章〕----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书.4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.5,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称: 法定代表人:单位地址: 邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名: 性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:家庭住址: 邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,老实信用的原那么,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止.3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在 ( 部门, 科室, 车间, 班组)为( 职务, 工种, 岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是: ;劳动定额是: ;质量要求是:工作地点是: .甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补小时,月加班不超过36小时.3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□, )岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□ ,技能工资□, 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的 %增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.5,6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的 %(其中养老保险 %,失业保险 %,医疗保险 %,工伤保险 %,生育保险 %)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资 %(其中养老保险 %,失业保险 %,医疗保险 %,生育保险 %)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家平安卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,平安保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动平安卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.(二)甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有以下情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因以下情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有以下情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受根本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被撤消营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自XX年1月1日起计算;XX年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方效劳年.乙方假设违反效劳期限约定,应当按专项培训费用总额与效劳期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为 ;地域为 ;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承当相应的法律责任.甲方(单位)盖章: 法人代表(或委托人)签字:年月日乙方(劳动者)签字:年月日劳动合同鉴证机构盖章:年月日签订合同地点:。