相城区科技领军人才计划申报条件
领军人才选拔标准和程序
领军人才选拔标准和程序一、领军人才的基本条件和分类标准（一）领军人才的基本条件领军人才必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法、作风正派，业内具有较高声望，并符合下列条件：1、道德素质过硬。
能够弘扬追求真理、实事求是的科学精神，具有良好的学术道德和学术风气，杜绝学术腐败。
2、专业贡献重大。
能够用扎实的专业知识和宽广的视野，开展本学科、本领域的前沿研究和实践，并作出重要贡献。
3、团队效应突出。
具有较强的领导、协调和组织管理能力，建设并带领一支优秀的团队，通过创造性的劳动实现自身和团队的可持续发展。
4、引领作用显著。
具有战略眼光，能够紧跟国际学科和技术发展趋势，在促进经济发展、科技进步、文化繁荣和社会和谐中发挥引领作用。
5、发展潜力较大。
具有创新的思维，熟悉本学科、本领域最新研究动态，有带领团队向国际国内研究前沿冲击的潜质。
（二）领军人才分类标准领军人才除具备上述基本条件外，按照各自学科特点，明确分类标准。
按自然科学和技术类、哲学社会科学类、文化艺术类和经营管理类分类提出具体的选拔标准：1、自然科学和技术类选拔标准（1）具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野和较强的研发能力。
熟悉掌握本学科、本行业国际或国内前沿的研究状况和研究方法。
（2）近五年，在本学科、专业领域做出具有国际水平或国内领先的研究成果，并对国家和上海经济社会发展做出突出贡献者。
一般应具备以下条件之一：①作为主要完成人推动本领域关键技术的发展和应用，对本学科、专业以及相关领域发展有较大影响，被国内外同行公认有创新性成果或业绩；获得国家发明专利授权，对本产业的发展产生积极的支撑和推动作用，并通过成果转化产生良好的经济或社会效益。
②作为项目主要完成人，获得省部级二等奖以上科学技术奖。
③作为第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表高水平论文。
（3）具有较强的科研管理能力和团队组织协调能力，领衔国家和本市重大科技或工程项目攻关、重点学科建设或担任重要科研机构学术技术负责人。
苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知-
苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市科学技术局关于组织申报姑苏创新创业领军人才计划的通知各市、区科技局：为进一步优化人才创新创业环境，完善人才创新创业机制，大力吸引与集聚海内外高科技领军人才来苏创新创业，切实提高我市自主创新能力，加快创新型城市建设步伐。
今年，市政府、市人才办分别出台了《姑苏创新创业领军人才计划的意见》（苏府办[2007]37号）及《实施细则》（苏人才办[2007]4号）。
现将有关申报工作通知如下：一、支持对象：面向海内外，不分国籍、不分地域。
领军人才一般应具有硕士研究生以上学历或学位。
二、支持条件：（一）创业领军人才1、拥有独立知识产权和发明专利权，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有较好市场潜力和产业化前景的领军人才。
2、在国际某一学科、技术领域内的带头人，能够引领产业发展走在国际前沿的领军人才。
3、在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金的领军人才。
4、2007年1月1日后到苏州市创办科技型企业，本人为企业的法人代表或主要参股人。
5、正在洽谈，拟今年在苏州注册的科技型公司。
（二）创新领军人才1、在本市创业成功并在苏州大学、中科院苏州纳米研究所等在苏高校和科研院所中建立从事国际前沿技术研发实验室的人员。
2、时间为2007年1月1日起。
三、申报材料：1、创业人才填写《创业计划书》，创新人才填写《项目申报书》，一式六份。
请在苏州市科技局网站下载。
2、相关资格、业绩、科研成果等证明材料复印件一份。
3、有效身份证件。
4、主要辅助材料：（1）技术成果为发明专利，需提交相应机构颁发的专利证书（复印件1份）以及被授予专利权后各年所缴纳的年费发票（复印件1 份）。
领军人才选拔标准和程序
领军人才选拔标准和程序一、领军人才的基本条件和分类标准（一）领军人才的基本条件领军人才必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法、作风正派，业内具有较高声望，并符合下列条件：1、道德素质过硬。
能够弘扬追求真理、实事求是的科学精神，具有良好的学术道德和学术风气，杜绝学术腐败。
2、专业贡献重大。
能够用扎实的专业知识和宽广的视野，开展本学科、本领域的前沿研究和实践，并作出重要贡献。
3、团队效应突出。
具有较强的领导、协调和组织管理能力，建设并带领一支优秀的团队，通过创造性的劳动实现自身和团队的可持续发展。
4、引领作用显著。
具有战略眼光，能够紧跟国际学科和技术发展趋势，在促进经济发展、科技进步、文化繁荣和社会和谐中发挥引领作用。
5、发展潜力较大。
具有创新的思维，熟悉本学科、本领域最新研究动态，有带领团队向国际国内研究前沿冲击的潜质。
（二）领军人才分类标准领军人才除具备上述基本条件外，按照各自学科特点，明确分类标准。
按自然科学和技术类、哲学社会科学类、文化艺术类和经营管理类分类提出具体的选拔标准：1、自然科学和技术类选拔标准（1）具有本学科扎实的专业知识、深厚的学术造诣、前瞻的学术视野和较强的研发能力。
熟悉掌握本学科、本行业国际或国内前沿的研究状况和研究方法。
（2）近五年，在本学科、专业领域做出具有国际水平或国内领先的研究成果，并对国家和上海经济社会发展做出突出贡献者。
一般应具备以下条件之一：①作为主要完成人推动本领域关键技术的发展和应用，对本学科、专业以及相关领域发展有较大影响，被国内外同行公认有创新性成果或业绩；获得国家发明专利授权，对本产业的发展产生积极的支撑和推动作用，并通过成果转化产生良好的经济或社会效益。
②作为项目主要完成人，获得省部级二等奖以上科学技术奖。
③作为第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表高水平论文。
（3）具有较强的科研管理能力和团队组织协调能力，领衔国家和本市重大科技或工程项目攻关、重点学科建设或担任重要科研机构学术技术负责人。
苏州企业服务公司-相城区科技领军人才计划项目申报材料清单-一对一服务
企业申报相城区科技领军人才计划项目中，创业领军人才和创新领军人才需按照系统上传与纸质上报相结合的方式进行申报。
那么申请该项目需要准备哪些材料呢？下面，智多星为大家整理了相关的材料清单如下：
一、创业领军人才
1.必须提供的相关证明材料：项目真实性承诺书；身份证件或护照；学历学位证书（海外留学人员学历认证）；曾担任重要岗位职务或技术职务证明；企业营业执照；验资报告；公司章程；工商股权证明；上年度财务审计报告；上年度用工参保证明；上年度企业纳税证明；团队主要成员的劳动合同、合作协议等；创新创业计划书。
2.根据实际情况提供相关证明材料：相关业绩；荣誉证明；曾主持或承担过重大项目证明；薪酬或股权证明；人才个人所得税税单；工资银行流水；个人缴纳社保证明；项目知识产权情况；项目前期投入情况；项目主要成果情况；政府和社会资金支持情况。
二、创新领军人才
1.必须提供的相关证明材料：项目真实性承诺书；身份证件或护照；学历学位证书（海外留学人员学历认证）；曾担任重要岗位职务或技术职务证明；企业营业执照；上年度财务审计报告；上年度用工参保证明；上年度企业纳税证明；引进人才与上一家就职单位的离职证明；引进人才的劳动合同或引进协议；薪酬或股权证明；人才个人所得税税单、工资银行流水；创新创业计划书
2. 根据实际情况提供相关证明材料：相关业绩；荣誉证明；曾主持或承担过重大项目证明；企业资质证明；个人缴纳社保证明；项目知识产权情况；项目前期投入情况；项目主要成果情况；政府和社会资金支持情况。
科技部领军人才申报条件及流程
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鼓励领军人才政策
苏州工业园区管理委员会文件苏园管〔2009〕57号关于《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》的补充意见各局办、各大公司、各派驻机构、各直属单位、各镇、各有关单位：为加快实现“建成全国水平最高、竞争力最强的园区”的奋斗目标，进一步优化自主创新和科技创业环境，加快聚集各类优秀人才项目，苏州工业园区管委会决定在苏园管[2007]15号《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》基础上新增科技领军成长型项目及科技领军孵化项目两类鼓励政策，主要鼓励在苏州工业园区实施自主创新的产业化项目和高科技初创型项目。
一、苏州工业园区鼓励科技领军成长型项目实施意见（一）申请条件1．经过领军人才评选程序评出；2．基本申请条件参照《苏州工业园区鼓励科技领军人才创业工程实施意见》第二章第三条。
3．自有注册资金及实物资产（含自筹、风投）首期投入不低于500万元；4．公司成立一年内主营业务销售收入达到1000万元以上；5．产业化成熟度高、成长性好（每年销售增长率达30%以上或1000万元以上）；6．具有自主知识产权、技术创新性与竞争力。
（二）鼓励政策1．风险创业投资：根据领军成长型项目投资规模，经论证审批后，分两期给予500万元人民币的风险投资；2．跟进风险投资：由创业投资配套资金按30%比例和风险投资的进度进行跟进投资；3．项目贷款担保：园区中小企业担保公司为领军成长型项目提供流动资金贷款等各种筹资方式的担保；4．统贷平台支持：园区科技型中小企业统贷平台优先为领军成长型项目提供200万元人民币的贴息贷款；5．销售收入奖励：领军成长企业成立一年内主营业务销售达到1000万元以上人民币，一次性给予企业100万元人民币资金奖励；产品增值税和企业所得税的地方留成部分，自获得领军成长称号起三年内给予全额奖励返还；自获得领军成长称号起三年内按销售收入的2%给予项目团队资金奖励；6．研发用房补贴：提供500平方米左右的启动场所，三年内免收租金；7．租用住房补贴：提供项目团队100平方米左右公寓住房，三年内免收租金；8．家属子女安置：项目关键岗位人才，其配偶、子女户口可随迁至园区，子女入学可享受园区居民待遇；9．领军成长型项目同时享受园区《关于增强自主创新能力、建设创新型园区的决定》（苏园管[2006]11号）和《苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》（苏园管[2006]136号）所有政策；10．本办法自发布之日起试行。
国家科技人才专项申报要求
国家科技人才专项申报要求
国家科技人才专项申报要求如下：
1. 申报对象一般应当取得博士学位。
2. 在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才（含非华裔、外籍人才）。
3. 对业绩特别突出或者从事人工智能、集成电路、生物育种等“卡脖子”关键核心技术领域的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业技术职务、工作年限等申报条件。
4. 申报对象申报时尚未回国（来华），或在2023年1月1日以后回国（来华）工作。
5. 申报期间不用全职回国（来华），申报成功后办理到岗手续。
具体申报要求可能会因不同年份和不同地区而有所不同，建议及时关注官方信息，以便于获取最新最准确的信息。
领军人才创业项目相关政策要求
领军人才创业项目
来绍兴自主创办企业的优秀高层次人才。
一般应具备以下条件: （1）具有硕士及以上学位，年龄不超过60周岁（1963年1月1日之后出生）
（2）有海外创业经历或在国内外知名企业担任管理类、技术类中高级领导职务，有较强的经营管理能力
（3）依托企业成立3年以内(2020年6月30日之后成立)或尚未注册落户,注册资金一般不低于200万元,申报人为主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东,自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,且本人投入企业的实收资金100万元以上，且未在市外注册成立总部或研发性质的其他管理企业，获得三轮以上融资的人才企业,经评估后,可适当放宽人才本人占股比例
（4）已落户的创业人才项目产品应拥有核心技术且处于中试或产业化阶段，未落户的创业人才项目拥有国际先进、国内领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大
（5）申报人入选后须承诺在支持期内每年在绍工作不少于9个月，一家企业只能申报一名创业人才；
领军人才创业项目资助标准是C类、B类、A类、A+类分别是200万、300万、500万、1000万。
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相城区科技领军人才计划申报条件
为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，聚焦“以产聚才、以才兴产”，加快推进产才融合发展，开展了相城区科技领军人才计划申报工作，智多星梳理了申报的条件在下方，希望对企业有帮助。
相城区科技领军人才计划受理重大双创团队、重点双创团队、创业领军人才、青年领军人才四类。
（一）重大双创团队
重点支持拥有重大原始创新成果，具有持续创新能力和成果转化能力，能够为战略性新兴产业发展提供持续的创新支撑，并引领和推动相城产业跨越发展的具有重大影响力的创新创业团队。
基本条件如下：
1、团队结构：团队一般须由1名领军人才、4名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上；领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，能有效解决产业核心技术、共性关键技术和“卡脖子”技术，项目总投资不低于1亿元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队于2020年1月1日后在相城创业，企业实缴注册资金原则上不少于1000万元；领军人才为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，且持股不少于20%或为自然人第一大股东；属地政府资助额在3000万元（含）以上。
4、创新类要求：团队于2020年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付领军人才的税前薪金100万元（含）以上，给付其他团队成员的税前薪金30万元（含）以上。
（二）重点双创团队
重点支持符合相城经济社会发展战略需求，项目技术水平达到国际领先，已在相关技术领域实现重大突破，能给相城带来重大经济效益和社会效益的高层次人才核心团队。
基本条件如下：
1、团队结构：团队须由1名领军人才、2名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上，团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2、项目要求：团队实施的项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于3000万元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3、创业类要求：团队于2020年1月1日后在相城创业，领军人才需为创办企业的主要股东，现金出资不少于100万元，同时还需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。
4、创新类要求：团队于2020年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，引才单位给付团队成员的税前薪金30万元（含）以上。
（三）创业领军人才
重点支持带项目、带技术、带资金，特别是在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态的创业人才。
优先支持全职来相创业的人才。
基本条件如下：
1、人才要求：具有硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。
2、项目要求：创业项目具有独立自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好市场前景和产业化潜力。
3、其他要求：申报人应于2018年1月1日后来到相城，企业注册时间范围在2020年7月1日-2022年6月30日之间。
申报人需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业。
申报人在申报企业实收资本中的现金出资不少于100万元；同时需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。
（四）青年领军人才
主要支持在相城创业，有望进入产业前端和世界科技前沿的青年科技型企业家。
本批次受理青年创业领军人才，定向受理2022年“双创天堂”苏州青年科技创业大赛（团队组）相城区初赛获奖项目。
基本条件如下：
1、人才要求：年龄原则上不超过35周岁，具有本科及以上学历学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术。
2、项目要求：主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，有较好的市场发展前景和预期经济效益。
3、其他要求：申报人需为申报企业的主要负责人，主要精力在相城创办企业。
申报人在申报企业实收资本中的现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股）；同时需满足以下条件之一：①持股比例不低于30%；②为自然人第一大股东且持股比例不低于20%。