XX镇迎省考镇村干部调查问卷(镇级)

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干部工作调查问卷模板

干部工作调查问卷模板

尊敬的领导、同事:您好!为了更好地了解和掌握干部工作现状,改进工作方法,提高工作效率,我们特开展此次干部工作调查问卷。

您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年龄:(1)25岁以下(2)26-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)56岁以上3. 职务:(1)科员(2)副科级(3)正科级(4)副处级(5)正处级(6)副厅级(7)正厅级(8)其他4. 部门:____________________二、工作态度与能力1. 您对目前工作态度的满意度是多少?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为自己在以下方面具备哪些能力?(可多选)(1)组织协调能力(2)沟通表达能力(3)团队协作能力(4)创新思维(5)学习能力(6)其他3. 您认为以下哪些因素对您的工作能力提升有帮助?(可多选)(1)培训(2)工作经验(3)领导指导(4)同事支持(5)其他三、工作环境与氛围1. 您对目前工作环境的满意度是多少?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您认为以下哪些因素对工作氛围有积极影响?(可多选)(1)领导关怀(2)同事关系(3)团队凝聚力(4)工作氛围(5)其他3. 您认为以下哪些因素对工作氛围有负面影响?(可多选)(1)领导压力(2)同事关系紧张(3)团队凝聚力不足(4)工作氛围压抑(5)其他四、工作压力与应对1. 您认为自己在工作中面临的主要压力有哪些?(可多选)(1)工作任务繁重(2)工作目标过高(3)人际关系复杂(4)工作与生活平衡(5)其他2. 您认为以下哪些方法有助于缓解工作压力?(可多选)(1)自我调节(2)寻求同事支持(3)与领导沟通(4)参加培训(5)其他五、工作建议与期望1. 您认为目前工作中存在哪些不足?(请简要说明)2. 您对改进干部工作有哪些建议?3. 您对未来的工作有什么期望?感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷,您的宝贵意见将对我们改进工作产生重要帮助。

基层干部走访调查问卷模板

基层干部走访调查问卷模板

一、基本信息1. 您的姓名:2. 您的性别:A. 男B. 女3. 您的年龄:A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上4. 您的职务:A. 村干部B. 社区干部C. 网格员D. 其他5. 您所在的行政区域:A. 县级B. 乡镇级C. 村(社区)级二、工作环境与条件6. 您所在的工作环境是否舒适?A. 非常舒适B. 比较舒适C. 一般D. 不太舒适E. 非常不舒适7. 您所在的工作条件是否满足工作需求?A. 非常满足B. 比较满足C. 一般D. 不太满足E. 非常不满足8. 您认为工作场所的办公设备是否齐全?A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不太齐全E. 非常不齐全三、工作内容与职责9. 您认为您的工作职责是否明确?A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不太明确E. 非常不明确10. 您的工作内容是否丰富?A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富11. 您认为您的日常工作是否与上级要求相符?A. 完全相符B. 基本相符C. 一般D. 不太相符E. 完全不相符四、工作压力与挑战12. 您认为目前的工作压力如何?A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不太大E. 非常小13. 您在工作中遇到的最大挑战是什么?A. 工作任务繁重B. 人际关系复杂C. 资源配置不足D. 法律法规限制E. 其他14. 您认为如何应对这些挑战?A. 加强自身能力B. 寻求上级支持C. 改进工作方法D. 与同事合作E. 其他五、工作满意度与期望15. 您对目前的工作满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意16. 您对未来工作的期望是什么?A. 提升薪酬待遇B. 改善工作环境C. 职业发展空间D. 丰富工作内容E. 其他六、其他建议17. 您对基层干部队伍建设还有什么建议?18. 您认为政府和社会如何更好地支持基层干部工作?感谢您参与本次调查,您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提高基层干部的工作效率和满意度。

调查问卷村干部

调查问卷村干部

调查问卷村干部一、背景介绍在农村地区,村干部是起着重要作用的基层管理者和领导者,他们在村庄发展中扮演着关键的角色。

为了更好地了解村干部的情况和需求,本文将进行一次调查问卷,以便为相关政策制定提供参考依据。

二、调查问卷设计1.个人信息–姓名:–性别:–年龄:–学历:–任职经验:2.工作情况–现任职务:–从事村干部工作年限:–对工作是否感到满意(是/否):–遇到的主要困难是什么:3.工作内容–您认为作为村干部最重要的工作是什么:–您对当前的工作任务和职责是否清晰(是/否):–是否需要进一步的培训和学习(是/否):4.发展需求–您对个人发展有何规划:–希望在哪些方面得到支持和帮助:三、调查方法本次问卷调查将采用在线问卷和面对面访谈相结合的方式,以确保调查对象的多样性和真实性。

同时,我们将保证调查结果的保密和匿名性,以便村干部能够真实地表达自己的看法和需求。

四、调查结果分析根据所获得的数据,我们将对村干部的工作情况和发展需求进行深入分析,为相关部门和领导提供有针对性的政策建议,以提升村干部的综合素质和工作水平,并推动农村地区的发展。

五、结论和建议通过本次调查问卷,我们将更全面地了解村干部的工作情况和需求,为他们提供更好的支持和帮助,同时也为村庄的建设和发展贡献力量。

希望相关部门和领导能够重视村干部的工作,积极推动农村地区的发展,实现全面小康目标。

六、致谢最后,感谢所有参与调查的村干部,您的意见和建议对我们的研究具有重要意义。

同时也感谢各方支持和帮助,使本次调查问卷顺利进行。

以上是关于“调查问卷村干部”的文档,请查阅。

村干部调查问卷

村干部调查问卷

村干部调查问卷答卷时间:年月日1.在当村干部以前您是(可多选):⑴复员军人( );⑵村里的经济能人( );⑶村里的技术能人();⑷普通群众( );⑸村里的大姓家族();⑹在村里具有较好的口碑( );⑺其它( )。

2.您家共有人。

60岁以上的老人有位,在读学生有位,劳动力有位。

3.您家的主要收入来源是⑴农业生产( );⑵个体经营( );⑶外出打工();⑷乡镇企业工作( );⑸政府机构工作();⑹村干部工作( );⑺其它( )。

其中,2008年您家纯收入总额合计为元。

4.您家的消费支出状况,2008年支出总额合计()元。

其中:支出项目数额()投资性支出(如,农业生产成本、商业投入等)约()元教育费用支出(如,学杂费、培训费等)约( )元医疗费用约()元交往费用(如,走亲戚、招待亲友等)约( )元其它约( )元5.2008年度您担任村干部工作应得工资额是( )元,当年实际发放工资额()元。

6.您对当前的工资情况满意吗?⑴满意();⑵一般();⑶不满意()二、答卷人所在村庄基本情况1、你村属于(),a 山区村b 平川村c 城中村d 城郊村2、你村现有村民小组( )个,村民()户,全村共()人。

其中:党员( )人,女党员()人,50岁以上的党员()人,30岁以下的党员()。

3、你村现有耕地()亩,其中:川地()亩,山地()亩,台地或坡地()亩,主要农作物是()、经济作物是()。

4、在全乡(镇)中,你村经济发展属于():a上游; b中游; c下游5、你村现有集体经营性固定资产:()a 没有;b 50万元以下c 51--100万元;d 101—200万元e 201—500万元;f 501—1000万元;g 1001—5000万元;h 5000万元以上6、你村2006--2008年农民人均纯收入分别(元、元、元)。

7、你村有没有村办企业或其他经济实体 ( )。

a有, b无, C曾经有,已破产或解散 d,虽有但处于瘫痪状态8、你村目前财务状况是()a较多盈余; b略有盈余; c收支平衡; d略有亏空; e较大亏空。

村干部调查问卷

村干部调查问卷

村干部调查问卷村干部调查问卷一、所在村基本情况1.您村有村民小组()个,村民()户,全村共()人,纯务农()人,兼营农业()人,外出打工()人,单独或合作办企业()人。

全村50头猪及以上规模养殖()户,10头牛及以上规模养殖()户,肉鸡鸭500羽规模养殖()户。

2.您村现有耕地()亩,主要农作物是(),经济作物是()3.您村2009-2010年村民人均纯收入是()元,()元4.在全乡镇中,您村经济发展属于A上游 B中游 C下游5.您村现在集体经营性固定资产A没有 B50万元以下 C51-100万元 D 101-200万元 E 201万—500万元 F 501万元以上6.您村有没有村办企业或其他经济实体A有 B没有 C虽有但处于瘫痪状态7.您村集体收入主要是(可选三项)A集体企业 B 征地补偿款 C 土地承包或租赁费 D宅基地收费 E政府转移支付 F其他8.您村农户收入主要靠(可选三项)A 土地 B养殖 C打工 D二三产业 E其他9.您村目前财务状况A较多盈余 B略有盈余 C收支平衡 D略有亏空 E较大亏空二、村干部职能情况10.在当村干部以前您是:(可多选)A复员军人 B村里的经济能人 C 村里的技术能人 D普通群众 E村里的大姓家庭 F村里具有较好的口碑 G其他11.您认为本村需要村干部做的事情是哪几项(多选)A计划生育 B征兵工作 C带领村民发展经济增收致富 D管理村级组织工作E农村各种基础设施建设F维护村治安工作G维护村民利益,向上级反应村民意见和建议H发展村医疗卫生状况和福利工作I宣传科技知识,科教兴农J调解民间纠纷K管理本村宅基地使用及属于村民集体所有的土地和财产H 其他(请写出)12.您觉得村民对村组织的信任度如何A说不准 B有点不相信 C完全不相信 D相当信任13.您认为本村需要怎么样的人当村干部A致富能手 B德高望重 C做事民主公正 D善于交际的人14.您认为村干部哪方面的能力最重要A带领群众致富 B做事民主 C 善于协调 D善于交往 E其他15.对本村您最大的忧虑是A村民思想混乱 B村风不正 C收入下降 D致富门路少 E村干部作为村组织形同虚设三、乡村治理16.你认为乡村治理主要依靠A农村干部 B农村有钱人 C基层政府 D农村有威望的人 E农民组织17.你认为农村应该发展哪些类型的农民合作组织A农民专业合作社 B农民专业合作协会 C村社区合作组织 D其他18.你认为在新农村建设项中,应采用哪种治理模式A政府推动,村民被动参与;B村民主动参与,政府配合;C村民自主完成,政府监督。

镇驻村干部问卷调查报告

镇驻村干部问卷调查报告

XX镇驻村干部问卷调查报告根据上级文件有关精神,XX镇对境内两个干部驻村任职村和19个非派驻村进行了问卷调查,现将调查所得数据和结论汇报如下:一、发放对象及其结构构成此次问卷调查共发放问卷(一)20份,发放对象为干部驻村任职的黄石砭村和英雄村。

发放问卷(二)900份,发放对象为XX村、咸池村、河南村、高崖头村、北凹村、杨树底村、老张村、龙潭村和汉秋村9个非驻派村的村民。

其中年龄18——35岁的378人,年龄35——50岁的342人,50岁以上的180人;大专以上文化程度215人,高中以上302人,初中以上383人;党员102人,群众代表105人,村“两委”成员56人,普通群众637人;家庭收入水平富裕的128人,中等的523人,较低的249人。

二、非驻派村村情基本情况问卷(二)对非驻派村的村情进行了调查,统计数据如下:认为所在村“两委”班子战斗力很强的714人,占79.3%,认为很强的124人,占13.7%,认为一般的62人;影响本村群众生活的突出问题中选择行路难占14%,选择就学难和就医难的占28%,选择技术难和资金难的占40%,认为吃水难和灌溉难的占18%;认为本村发展优势为旅游资源丰富的245人,占27.2%,认为是土地肥沃、农业基础好的152人,占16.9%,认为是区位优势好的302人,占33.6%,认为是有特色产业的占22.3%;认为发展优势得到充分发挥的占21%,认为未得到充分发挥的占79%。

三、对驻村干部的认识和了解情况(一)驻派村“两委”干部调查情况两个村驻派村20人中,对上级党委选派党员干部担任村第一书记赞同的19人,占95%,认为无所谓的1人,占5%;认为派驻村第一书记吃住、工作在村的占45%,认为不完全是的占55%;认为派村第一书记工作时间达200天以上的占70%,认为工作时间在100——200天的占30%;100%的人认为第一书记驻村期间没有给基层增加负担,经常深入群众,能够廉洁自律并且制定的发展规划符合村情;70%的人认为第一书记在班子里发挥了很好的作用;认为第一书记争项目、办实事、引导群众增收、帮扶困难群众情况很好的占到70%,认为好的占30%。

我市农村基层干部思想状况调查问卷(镇干部)

我市农村基层干部思想状况调查问卷(镇干部)

我市农村基层干部思想状况调查问卷(镇干部)我市农村基层干部思想状况调查问卷(镇干部问卷)您好!为了充分了解我市农村基层干部思想政治建设的基本情况,市委党校组织本次调研。

现请您认真阅读,客观填写这份问卷。

问卷不记姓名,填写内容保密。

此问卷没有标明多项选择的都是单项选择,请在选项前打“√”。

谢谢您的支持和配合!一、基本信息1、年龄(周岁):2、性别: A.男 B.女3、文化程度:A.硕士及以上 B.大学(含大专)C.高中(中专) D.初中及以下4、是否是党员?A.是 B.否5、目前您是属于:A.领导班子成员 B.中层干部 C.一般干部二、信念和政治素质方面1、您认为村两委在解放思想、创新实干的方面做得如何?A.好 B.较好 C.一般 D.较差2、您对村委会开展创先争优活动的看法:A.很有必要 B.有必要 C.没有必要 D.走形式3、您认为村干部最应具备哪种素质要求?A.竞争意识强烈B.积极向上的态度C.团队合作精神D.沟通能力好E.责任心强F.组织协调能力好4、您觉得村干部乐意为群众服务吗?A.服务意识一般B.非常乐意奉献C.缺乏服务意识D.完全不为同学服务5、村干部发挥先锋模范作用情况如何?A.很好B.比较好 G.个别发挥作用D.和普通群众没有区别E.不如普通群众6、村干部与村民们关系如何?A.很好,能与村民做很好的交流B.一般,有些接触C.他与村民的联系并不多D.这个我并不清楚7、您对村干部整体印象(多项):A.团结合作,凝聚力强B.办事效率高C.工作认真D.应付工作E.一盘散沙,内部竞争F.工作懒散,松懈8、您认为农村思想政治建设中效果较好的形式是(多选):A.开展各种形式的主题实践活动 B.理论培训C.谈心谈话 D.开展文体活动E.其他,三、工作态度和作风方面1、您平时与村干部接触的机会多吗?A.每天都能见好几次B.一天基本能见一次C.三五天能见到一次D.工作关联不大,因而基本见不到2、村干部工作状态如何?A.很有热情,工作积极性很高B.工作状态一般C.因事而异,遇到他感兴趣的事就很积极,不然就并不积极D.他一直都不怎么有工作热情3、在工作上,村干部是否与你们有较大冲突?A.没有,我们总是想到一块去B.偶尔有一些C.经常有不同的意见和看法D.他的意见总是与我们不同4、遇到不同意见时你们是如何解决的?A.他总是能充分尊重我们本土村官的意见,基本按照我们的意思办事B.我们能够开诚布公的交流,通过讨论,谁的办法好选用谁的C.他总是自以为是,按照自己的意思瞎搞,并不把我们放在眼里D.我们会讨论,但很难说服对方,有些事现在还搁在那儿呢5、您认为村干部努力工作的最大动力是什么?A.为了经济利益,提高生活质量B.为社会做出应有贡献,实现人生价值C.谋生的手段D.其他,6、您认为村干部在工作上的最大愿望是什么?A.带领全村人民共同致富B.最大限度地发挥个人的才能C.丰厚的工作报酬D.宽松和谐的工作环境E.领导重视提拔7、您认为如何提高村干部工作的积极性?A.提高待遇B.激励引导C.竞争淘汰D.教育引导E.强化管理F.其他,8、村干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图?A.提过,而且经常向我们描述B.偶尔提过几次C.提过,但是次数不多D.并未提及9、对于村干部每天从事的工作,您了解吗?A.他的工作非常公开透明,我很了解B.有些知道,有些他不跟我们说C.他每天根本就没什么事好忙的,空得很D.这个我不关心,所以也不知道10、您对村干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距?A.没有差距,甚至比我预期的还好B.有些小差距C.差距较大D.差距很大11、说说您对村干部各项工作的总体评价:A.很满意B.满意C.基本满意D.不满意E.非常不满意12、您认为村干部开展工作主要是凭着?A.自己的经验B.管理类书籍C.驻村镇干部指导D.借鉴其他干部的经验四、关于学习和需求1、村干部每年平均接受各类培训的时间累计为:A.一个月以上 B.半个月至一个月C.一个星期到半个月 D.少于一星期E.没有2、组织村干部的接受培训的主要内容是:A.政治经济基本理论 B.时事政策C.科学知识 D.普法教育3、您认为当前村干部最缺乏的意识是:A.政治意识B.全局意识C.服务意识D.创新意识E.学习意识F.协调意识4、您认为村干部队伍存在最突出的问题是什么?A.官僚主义严重B.大搞形式主义C.崇尚个人主义D.缺少组织文化E.追求利己主义F.管理混乱、缺少骨干5、您认为村干部出现问题的根本原因是?A.社会环境影响B.家庭教育影响C.自身的因素D.管理不到位E.选拔不当造成F.缺少教育培训6、您认为对村干部思想状况影响最大的是?A.政府领导B.同事C.驻村干部D.家人E.社会上的人士7、您认为村干部现在最缺少的是什么?A.知识和技术 B.金钱和财富 C.关心和帮助D.理想和信念 E.其他,8、您认为村干部目前最期盼思想政治工作解决的问题是:A.增加收入和福利 B.工作稳定 C.增加知识D.转变观念 E.坚定信念 F.化解矛盾9、平时村干部所获取知识或信息的渠道主要是(多选):A.社交活动 B.广播电视 C.读报看书D.上网 E.集中学习10、集体学习教育时村干部更倾向哪种形式?(多选)A.群众性创建活动 B.组织参观 C.文化活动D.收看录像E.听专家学者报告F.听先进事迹报告G.听单位领导报告11、目前,村干部表现出来的问题有(多项):A.办事能力差B.缺乏服务意识C.追求功利D.心态浮躁E.组织纪律差F.摆架子,脱离群众G.爱出风头 H.学习成绩不佳五、您对加强农村基层干部思想政治建设有何意见和建议?。

干部测评调查问卷模板

干部测评调查问卷模板

尊敬的测评对象:您好!为了全面了解干部在日常工作中的表现,进一步加强干部队伍建设,提高工作效率,现开展干部测评调查。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写真实姓名)2. 您的部门:(请填写所在部门)3. 您的职务:(请填写职务)4. 您的工龄:(请填写工作年限)二、干部能力测评1. 领导能力(1)组织协调能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)决策能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)沟通能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(4)激励能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)2. 业务能力(1)专业知识掌握程度:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)工作技能水平:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)创新能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(4)执行力:(1分非常差 - 5分非常优秀)3. 综合能力(1)团队协作能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)应变能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)学习成长能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)三、干部作风测评1. 工作态度(1)责任心:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)积极性:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)敬业精神:(1分非常差 - 5分非常优秀)(4)执行力:(1分非常差 - 5分非常优秀)2. 遵纪守法(1)遵守国家法律法规:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)遵守单位规章制度:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)廉洁自律:(1分非常差 - 5分非常优秀)3. 服务意识(1)为民服务意识:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)服务态度:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)服务效率:(1分非常差 - 5分非常优秀)四、干部业绩测评1. 工作完成情况(1)完成工作质量:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)完成工作进度:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)完成工作数量:(1分非常差 - 5分非常优秀)2. 项目推进情况(1)项目进度:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)项目质量:(1分非常差 - 5分非常优秀)3. 团队建设情况(1)团队凝聚力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(2)团队执行力:(1分非常差 - 5分非常优秀)(3)团队创新能力:(1分非常差 - 5分非常优秀)五、其他评价请您对干部在以下方面进行评价,如有其他意见或建议,请在下方留言:1. 对干部总体评价:2. 对干部改进建议:3. 对干部培训需求:4. 其他意见和建议:感谢您的参与!祝您工作顺利![问卷填写截止日期][填写人签名或盖章]。

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镇村干部问卷(答案)
一、乡村振兴政策知识点
1.2017年10月18日,党的十九大正式提出实施乡村振兴战略
2.新时期实施“三农”工作的总抓手是实施乡村振兴战略。

3.实施乡村振兴战略的总目标是实现农业农村现代化。

4.乡村振兴战略的总方针是坚持农业农村优先发展。

5.坚持农业农村优先发展的“四个优先”是指在干部配备上优先考虑,在要素配置上优先满足,在资金投入上优先保障,在公共服务上优先安排。

6.实施乡村振兴战略“20字总要求”是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

7.乡村振兴“五个振兴”是产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

8.实施乡村振兴,必须打赢的第一场硬战是农村人居环境整治。

9.农村人居环境整治“三清理”具体内容是清理村巷道及生产工具、建筑材料乱堆乱放;清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾;清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物。

10.农村人居环境整治“三拆除”具体内容是拆除危旧房、废弃猪牛栏及露天厕所茅房;拆除乱搭乱建,违章建筑;拆除违法商业广告、招牌。

11.农村人居环境“三整治”具体内容是整治垃圾乱扔乱放;整治污水乱排乱倒;整治三线乱搭乱接。

12.美丽乡村创建梯次顺序是干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。

13.“四好农村路”是指把农村公路建好、管好、护好、运营好,考核要求通 200 人以上自然村村道和20 户以上自然村巷道要全部硬底化,开通客车。

14.实施乡村振兴战略的三个阶段是 2020 年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成。

到 2035 年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现。

到 2050 年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

15.农村垃圾处理的目标要求是每 10 户配置1个垃圾桶,每个自然村或50户配置1个标准垃圾屋或收集点,每500人或每个自然村配置 1 名保洁员。

生活垃圾及时收集转运并实现区域处理;落实经费保障,完善长效保洁机制。

16.“三清一改”是指清理村庄生活垃圾、清理村内塘沟、清理畜禽养殖粪污等农业废弃物,改变影响农村人居环境的不良习惯。

17.“五清”专项行动指清污、清漂、清淤、清障、清违。

清理非法排污口、清理水面漂浮物、清理淤泥污染物、清理河湖障碍物、清理涉河湖违法违建。

18.推进富民兴村产业振兴的措施和要求是发展“一镇一业、一村一品”,培育新型合作社、家庭农场和龙头企业,培训农民技能人才,带动群众和集体增收。

19.《中国共产党农村工作条例》施行日期是 2019年8月19日,主要内容条例强调把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,坚持农业农村优先发展,加快推进农业农村现代化。

条例明确了五级书记抓乡村振兴的第一责任人。

实行市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度,每年的考核结果作为对市县党政领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要依据有 36 条。

20.农村“厕所革命”的主要内容是农村无害化卫生户厕改造,卫生公厕建设,厕所粪污得到有效处理或资源化利用,建立管护机制,改善农民群众入厕卫生习惯。

21.农村“厕所革命”改厕项目任务是农村无害化卫生户厕普及率达100%、公厕完成按需建设计划。

2020年底前完成。

22.贫困户“八有”考核指标是安全住房保障、安全用电、安全饮水、义务教育保障、基本医疗保障、电视信号覆盖、宽带网络覆盖、稳定收入来源或最低生活保障。

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