2006年个人工作总结(1)
2006年工作总结(优选3篇)
2006年工作总结第1篇加大了医疗救助力度。
今年全市医疗救助在大力推进普及型合作医疗，切实扩大受益面，提高保障水平的同时，按照分层分类救助的要求，及时将患病后确需救助的低保外城乡困难群众纳入了救助范围。
针对原有救助政策门槛偏高、实际救助人员偏少、救助水平偏低等问题，市和各县(市)都修改了救助办法，进一步扩大了医疗救助范围。
全市进一步加大政府财政投入，提高医疗筹资标准，全年落实救助资金万元（其中财政资金万元,其他资金万元），人均安排医疗救助资金达元。
嘉善、平湖、海宁等对低保等一类救助对象在住院期间的医疗费用实行了零起报。
截止十月底,全市已救助37 841人,发放医疗救助金514万元余元。
同时，通过采取慈善助医卡等形式，有效地解决了特困户日常看病和起报线以下部分的医疗支出问题。
完成了退役士兵安置。
加大改革力度，认真做好退役士兵技能培训、就业指导、信息提供和岗位推荐服务工作。
2005年冬季全市共接收退役士兵1705人，其中城镇籍退伍义务兵549名，农村籍退役义务兵共1113名，转业士官43名，6月底前全市符合城镇安置的义务兵553人已全部安置完毕，回乡的1109名农村籍士兵也得到妥善安置，安置率100%，自谋职业率达到100%。
经过扎实细致的培训和思想工作，市区21名转业士官签订了自谋职业安置协议，领取了按自然增长机制调整标准后的安置补偿金，并经推介就了业。
加强了专项社会事务规范管理。
按照“三沿五区”无坟化标准，加大整治力度，坚决清理和整治乱葬乱埋现象，大力推进生态墓区建设，全市遗体火化率、三沿五区无坟化建设继续走在全省前列。
加强对殡葬市场的规范和引导力度，通过源头治理和授权管理等方式，对个体遗体接送车依法依规探索管理路子，协调有关部门取缔了市区三水湾私设灵堂。
救助管理工作日益人性化和规范化，1-10月份市区共救助流浪乞讨人员1040余人次（其中有12人因地址不详或无法与其家庭所在地取得联系常住站内），其中未成年人76人，救助精神病人和智障人员16人。
2006年度个人工作总结
2006年度个人工作总结XXX今年春天，我岗位变换来到审计部工作。
一年多来，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我勤奋学习，努力工作，化压力为动力，在较短的时间内完成了角色转换，一年来的工作使我明白，审计是个亮丽的舞台，有志于此可以取得很大的成绩。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下，请各位领导评议：一、本年度审计经济责任指标完成情况——财务审计方面，本年度实现了由传统的财务收支审计向风险管理审计的转变，全年审计项目14项，覆盖了公司所有分厂、分公司及子公司及参股单位，审计资金总额160675.26万元，审出不实利润324.69万元，提出审计建议70项，采纳61项，审计建议采纳率达到87.14%；全面完成物装公司下达的年度审计计划；——基建工程审计，全年审计基建项目178项，审计金额2998.93万元，审减额204.91万元，审减率6.83%，比公司下达任务指标3%节约3.83个百分点；——物资采购审计，全年审计合同3333份，审计金额141415.46万元，审减额3645.92万元，审减率2.58%，比公司下达任务指标1%节约1.58个百分点，全年参加设备采购、维修合同、验收审计32项；——可控费用控制，审计部全年可控费用5.21万元，在人员增加2名情况下，本年可控费用未超标。
二、本年度主要审计工作开展情况根据年初集团公司审计工作会议精神和我公司实际情况，经过组织审计部全体审计人员讨论，确立了“提高审计认识、强化审计监督、实现三个转变、拓展审计领域”的主导思想，各项审计业务都以突出重点、深入深化为工作方针，以实现有效监督、服务生产经营为目的。
依次为指导制订了年度审计工作计划，保证了审计的各项规范、有序的开展。
（一）拓宽经济责任审计范围，强化经济责任审计功能作为一项重要的审计制度，2006年审计部共开展经济责任审计4项，其中人力资源部委托离任审计项目3项，年度审计计划安排审计项目1项，审计处级干部4人，审计发现问题15个，提出建议14条，采纳14条。
精辟简短的年终个人工作总结（5篇）
精辟简短的年终个人工作总结我于____年____月份通过应聘，有幸成为____电子的一名生产人员、在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了的管理与运作程序，努力做好本职工作。
在工作的这一年中，感受颇多，收获颇多。
新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，对我来说也是一个良好的发展机遇、回顾一年的工作，主要总结汇报以下三个方面：首先，工作中的几点体会：1、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。
2、这一年来，虽然通过我们的努力能及时完成各项任务，但也存在一些不足，在一些细节工作中不够主动，生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升，以及个别人员的机纪律未得到有效的控制。
3、可以计划性的进行一些员工的综合素质培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。
总之，这一年来，做了一定的工作，但距离上级领导的要求还有一定的差距。
1、个人情绪控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，仍然会尽全力完成工作。
今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决。
最后，____年工作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求，在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。
1、认真执行职工培训工作提高自己的理论水平和操作水平。
2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的问题，更好的完成和车间交给的各项工作任务。
3、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范、做好不合格品的控制，采取纠正措施。
随着的不断发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需要掌握的知识更高更广。
近20年个人工作总结
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在职场中已经度过了近20个春秋。
回首这段历程，我感慨万分，既有收获的喜悦，也有成长的痛苦。
在此，我对自己近20年的工作进行一次全面的总结，以期为未来的发展奠定基础。
一、工作经历回顾1. 起步阶段（2003-2005年）2003年，我毕业后进入了一家国有企业，从事行政管理工作。
在这个阶段，我主要学习了企业管理的相关知识，积累了初步的职场经验。
通过努力，我逐渐适应了工作节奏，并取得了一定的成绩。
2. 成长阶段（2006-2010年）2006年，我调任到另一家民营企业，担任人力资源部经理。
在这个阶段，我深入了解了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
在此期间，我不断提升自己的专业素养，带领团队为企业发展做出了积极贡献。
3. 转型阶段（2011-2015年）2011年，我转行进入互联网行业，担任产品经理。
在这个阶段，我面临了巨大的挑战，需要快速适应互联网行业的特点。
通过不断学习，我逐渐掌握了产品策划、运营、数据分析等技能，为企业创造了可观的价值。
4. 领导阶段（2016年至今）2016年，我被提拔为部门经理，负责带领团队完成公司战略目标。
在这个阶段，我注重团队建设，激发团队成员的潜能，使团队整体实力得到了显著提升。
同时，我也积极拓展业务领域，为公司创造了更多发展机会。
二、工作亮点与收获1. 提升了自身能力近20年来，我通过不断学习、实践，在行政管理、人力资源、互联网产品等领域积累了丰富的经验。
这些经验为我今后的职业发展奠定了坚实基础。
2. 丰富了人生阅历在工作中，我结识了众多优秀的同事和合作伙伴，与他们共同成长、共同进步。
这些经历让我学会了如何与人相处，如何面对挑战，如何承担责任。
3. 为企业创造了价值在我任职期间，我所带领的团队为企业创造了显著的经济效益和社会效益。
我为能为企业的发展贡献自己的力量而感到自豪。
三、未来展望站在新的起点上，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和领导能力。
2006个人工作总结
2006个人工作总结【篇一：2006年度个人工作总结】2006年度工作总结2006年在处室领导关怀下，在同事们支持和帮助下，顺利完成了一年的工作和学习，下面把一年来的工作学习情况向大家做一汇报，如有不妥之处，请领导和同事们给予批评指正。
一、努力学习，不断提高工作水平积极参加单位组织的各项政治理论学习，努力提高自身素质；不断加强专业理论学习，努力提高工作的能力，今年参加的“新会计知识培训班”和“会计电算化培训班”，收益非浅，促进了工作水平的提高；积极参与全区“两个维护在岗位”主题实践活动，使自己的思想境界又一次升华，也进一步领会“用心创造感动，真情奉献社会”时刻含义。
经常网站，认真学习文件精神和相关资料，了解行业发展动态，以此指导自己的工作和学习。
自觉地遵守单位的各项规章制度，认真执行，行业内管规定和岗位规范。
团结处室的同事，一同更好地完成财务处的各项工作，更好的为企业服务，为基层单位服务。
二、主要工作1．认真完成资金结算中心的资金管理和汇划工作，遵守结算纪律，及时处理各种款项的划转业务，保证资金周转的顺畅，保证区局及各所属单位经营活动的正常开展。
及时与银行对帐，与各地州公司对帐，保证了资金安全。
及时办理区局和所属单位银行帐户、户名变更事项，以及各专业银行间的存款化转2．根据要求，编报区局各项预算草案，经审定后及时上报国家局财务司。
编制全区各单位费用预算草案。
全面参与了预算编制、审核，指标下达，预算实施，执行分析到预算考核的全过程。
3．按季度认真进行全区财务分析和费用预算执行情况分析，及时为领导和经济运行会议提供分析材料，为加强预算管理，监控预算执行情况提供依据。
5．完成资产管理方面的工作。
其中，一是根据全面理顺产权关系的工作要求，起草、填报、办理了新疆烟草本级产权划转的文件、报表和相关事项。
二是起草、上报、公司股权转让审批文件，以及转让所需的相关资料。
三是办理了所属10各单位的国有资产产权占有、变动事项。
个人工作总结
2007－2008学年第一学期即将结束，回顾今学年的工作，有成绩也有不足，为了更好的进行下学年的教育教学工作，特把上学年工作做以下总结：
在教学工作方面担任初一至初四的信息技术课，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务。
由于我们是信息技术教师，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的学校工作要做，主要完成了学校电脑的维护，还完成了学校的种类成绩统计和打印，并完成了学校领导安排的所有任务。
在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。
处理好学校工作与个人之间的关系，一个学期里没有缺席过一次，晚上也是坚持天天加班，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。
在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
在这一学期里，应该说我还是取得了一定的成绩的，参加了寿光市信息技术老师技能比赛，并取得了优异的成绩。
辅导的学生作品《英雄的家乡》获寿光市二等奖等，但我不会以此为满足，在以后的教学和学习中我会更加努力。
争取取得更加优异的成绩。
在下一学年中。
我一定会再接再厉，加强自己在各个方面的能力，争取能够取得更好的成绩。
2005—2006学年个人工作总结
台头二中
王玉明
2006年6月。
简短个人工作总结(通用13篇)
简短个人工作总结(通用13篇)简短个人工作总结篇1我叫__，__年_月出生于__镇__村，__年_月参加工作。
本科学历，__师范大学物理系物理教育专业。
2006年8月担任__中心小学主任工作。
一年来，思想上进取要求提高，工作中严格要求自我，自觉加强政治学习，不断提高自身思想素质，努力做好本职工作，圆满完成了学校的各项教育教学任务，教育教学工作取得较好成绩。
现将一年的工作情景总结如下：一、思想上严格要求自我，忠诚于党的教育事业。
认真学习党的教育方针和政策，提高自我的政治思想素质。
认真学习研究十八大以来的会议精神，努力把圆中国梦，促进中华民族的伟大复兴落实到实际教学工作中，与学校的具体教学工作结合起来，营造和谐的教育教学氛围，努力做到让农民子弟得到最优秀的教育。
作为一名教师，始终以一名优秀的人民教师的形象来要求自我，做到勤政爱学，以身作则，为人师表，做学生的良师益友，既做到传到、授业、解惑，又做学生的朋友，帮忙他们树立正确的人生观、价值观。
作为学校主任，既做好校长的助手，干好学校的各项教育教学工作，又作为一线教师的主心骨、领路人，以身作则，为他们教育教学工作供给必要的帮忙与服务，圆满认真地完成上级交给的各项教育教学任务。
二、加强教师队伍教育，努力打造一支过硬的教师队伍教育事业的好坏关系到祖国民族复兴，而一个学校教育质量的好坏，关键在于教师素质的高低。
教师是学生教育及成长的主体。
加强学校教师队伍建设，是学校教育教学的关键。
__中心小学，拥有学生500多名，教师24名。
开学初，协助校长一齐研究教学分工，做到发挥每个教师的教学特长，发挥教学优势。
教育教学过程中，加强教师的思想教育工作，深入开展学规范，树师德活动，加强师德修养，树立教师新形象;坚持政治业务学习，经过教研活动、参加培训、外出听课、互动研讨等多种形式提高教师的业务学习，努力打造一支高素质的教师队伍，促进高效课堂的建设，为__中心小学教育教学取得优异成绩奠定基础。
个人工作总结
个人工作总结本人xx，1971年2月出生，1993年8月参加工作，1996年8月入党，2003年8月从东边乡人民政府调入珠珊镇人民政府，任镇纪委副书记、计生办副主任。
近三年来，本人在镇党委、政府的正常领导下，本人时刻与党委、政府保持高度一致，不断加强政治理论和业务技能学习，严格要求自己，工作上兢兢业业，恪尽职守。
通过近年来的学习与工作，工作思路有了新的突破，工作方式有了较大的改变，工作效率有了新的提高，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将近三年来的个人工作总结如下：一、切实加强学习，不断提升自身素质。
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的上进心。
近年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，积极投身党的群众路线教育实践活动，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，把党的路线、方针、政策贯彻到每一项实际工作中去。
及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。
在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会纪检、计生等相关法律法规、政策的精神实质，争取工作的主动性和创造性，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与完成工作任务的要求都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。
三年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己三年来工作上还是有很大的进步。
尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，在一定程度上还能当好党委、政府的参谋，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。
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2006年个人工作总结杨嘉忱2006年在培训中心党委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持“创新、创业、创优”，组织和带领总务处全体职工发扬勇于吃苦，甘于奉献的精神，在管理创新、重点工程建设、为职工办好事实事和创优质服务方面做出了一定成绩，取得一定实效。
现将2006年的工作总结汇报如下：一、紧跟培训中心的改革部属，带领职工开展“创新、创业、创优”活动，在机制体制改革中做出了成绩。
一是深刻领会培训中心机制体制改革的重大意义，做好各项工作。
自己积极参加处级领导岗位干部竞聘，坚决听从中心党委的安排。
竞聘上总务处处长后，认真组织科级干部和管理人员的竞聘工作，做好未竞聘上岗人员的思想工作和妥善安排，保持总务后勤各项工作的平稳进行。
二是按照集中统一管理的要求，组织全处各岗位人员修订岗位责任制，把本岗位负责的各项工作内容全部纳入责任制，做到不漏项，不扯皮，责任清，任务明，考核严格。
三是组织修订和完善总务后勤系统专业管理制度。
在广泛听取各系部处室意见的基础上，总务处修订完善了14项管理制度，其中新增2项管理制度，合并1项管理制度。
通过修订完善管理制度，使总务处各项专业工作得到加强。
四是开展创新创优活动，深化总务后勤改革。
餐饮服务继续实行承包经营，西院餐厅和东院餐厅承包给职工个人；各食堂在消化动力费和承担职工50%的险费（金）的基础上，完成了上缴90万元的任务，取得了新佳绩。
公寓服务在搞好物业服务的同时，全力解决学校扩招后学生住宿的难题。
自己和公寓的同志一起对学校周边11处房源情况进行调研，提出调研意见，供领导决策，最终确定在勘探公司租办公用房，将1号办公楼改造为学生宿舍；同时，组织学生调整房间，腾出部分房间，解决了新生住宿问题。
住宿生最多时达到5624人，比2005年增加500人。
综合服务创新维修管理体制，向全校师生公布24小时报修电话，印发报修卡片，制订抢修预案，在维修的重点部位安排人员值班巡检，发现问题及时处理。
通过一系列的举措，提高了维修效率。
二、组织完成重点工程项目，为培训中心改革发展提供坚实的保证。
2006年培训中心完成重点工程项目23项，实际使用资金1261.26万元。
其中用于教学设施改造的重点工程项目9项，资金823.56万元；用于公共设施修缮改造11项，资金437.67万元。
在2006年重点工程建设最突出的特点是得到了市财政和公司有关部门的资金支持。
其中北京市财政拨款685.789万元，首钢环保处拨款22万元。
2006年广大师生关心的教学楼和宿舍楼建设工程取得了实质性的进展。
在前期做好各项工作的基础上，2006年1月，北京市规划委下达了规划意见书，8月北京市发改委立项，11月总公司董事会批准两楼建设，2007年1月北京市规划委下发规划许可证。
在这一年中，教学楼和宿舍楼建设先后通过了市教委、市劳动局关于校园规划的审批，市环保局的环保评估、市人防办的人防审批和市园林局的绿化审批等环节。
规划许可证的颁发，标志着教学楼和宿舍楼建设工程前期准备工作结束，进入了招投标和施工组织阶段，两楼建设预计在3月份即可开工建设。
在总公司领导和有关部门的大力支持下，液压厂近4000平方米厂房划归培训中心，用于技校实习厂的实训基地建设。
在短短的两个月的时间里，我组织与液压厂进行了多次艰苦的谈判，最终签订了划归协议，将厂房全部接收，组织制订了装修改造方案并组织对汽训实训基地的改造工程。
委托设计院对接收过来的厂房进行规划设计，并争取到市财政拔款399、9万元的支持，为创建技师学院打下良好的基础。
三、抓紧后勤专业建设，管理工作进一步加强一是切实抓好安全生产工作。
组织全中心近600名教职工签订了安全生产责任书。
全年组织各种安全检查12次，发现各类安全隐患63起，全部进行了整改。
结合全国安全生产宣传月和开展“百日安全无事故”活动，组织安全咨询活动3次，发放宣传材料1000余份，有近340名师生参加了咨询活动；组织全中心129名操作岗位人员和外用工进行三规一制和安全知识考试；组织有1000人次参加的安全讲座；组织500名学生参加安全知识竞赛。
二是做好消防和治安防范管理工作，全年没有发生消防、交通和治安事件。
2006年投入资金8万元，新增和更换消防器材810件（个）；投入16万元，更新消防栓截门；参加公司组织的“11〃9”宣传活动；组织公寓服务部进行了消防器材使用演练。
投入资金26万元，加强技防建设，在教学楼、宿舍楼和主干路等重点部位安装了监控探头22个，使盗窃、打架等事件大大减少。
全年共组织消防、治安讲座4次，2500名学生参加了讲座；交通安全百分验收获得80分。
三是组织固定资产的实物清点工作，办理相关的报废手续。
今年，配合技校对140件固定资产办理了报废手续，对食堂的报废物资进行公示，在公司内部盘活。
对技校的水车报废处理，回收资金4,000元。
完成金托小院的拆迁工作，获拆迁补偿56万元。
四是为创办技师学院做好基础工作。
组织各专业结合本专业的任务，对ISO9000标准重新修订完善。
五是组织120名师生参加了“防治艾滋病宣传活动”启动仪式。
1200名师生参加“防治艾滋病、献爱心捐干细胞万人签名”活动。
组织教职工开展献爱心捐款捐衣被等活动，通过市红十字会对2名特困职工进行资助。
556名教职工参加首钢总公司组织的“救助贫困母亲”活动，共捐款1050元。
开展了对学生的青春期教育活动。
计划生育被评为北京市先进单位六是组织献血工作。
完成了公司献血办下达的献血指标。
七是组织做好流感、水痘等流行疾病的预防工作。
全年共组织学生接种疫苗2000多人次，多次组织打药消毒和开展公寓灭蟑工作。
在冬季流感多发期恢复了晨午检制度，坚持公共场所室内通风，全年没有重大传染病发生。
四、贯彻培训中心党委创建和谐校园的指示，全力组织为师生员工办好事实事。
一是投资190万元对原液压厂食堂进行装修改造，解决师生用餐环境拥挤的问题。
餐饮服务部在各个食堂增加了风味食品，早餐就有主食品种8种以上，中晚餐增加了品种。
还根据学生的意见，增加供应半份菜，为回民菜增加肉类菜肴，深受师生的欢迎。
二是做好第二期集资建房分调房工作。
这是培训中心集中统一管理后的第一次分调房，经过艰苦的努力，这次总公司分配给培训中心24套新房，比上次增加7套。
组织制定实施细则，在各单位的配合下完成了分调房任务，共为59名教职工调配了住房，长期居住在西看台的4户教职工住房问题得到了解决。
通过这次集资建房分调房，不同程度地改善了教职工的住房困难。
这项工作受到领导、教职工和上级专业部门的一致好评。
三是在南门主路开路口，扩大学校的影响，方便师生的出行。
克服各种困难，千方百计与区有关部门疏通关系，讲明学校的情况，求得区有关部门的支持。
10月份，在有关部门的全力支持下，利用修路时机，在阜石路主路开了一个18米宽的路口，班车直接进校，节约了时间，外单位培训人员和教职工出入学校十分便捷，为进一步扩大学校的交往和影响创造了条件。
四是对东、西一字楼的暖气和管网进行改造，投资更换了二次管网的截门，并对两个楼的暖气片进行了更新，使供暖情况好于往年。
五是为学生宿舍免费更换新型201卡电话700部，为1号楼免费安装IC卡电话18部，网通公司赠送电话卡2,000张，价值45,000元。
组织为学生更换月票卡1,600张。
六是为方便学生购物，对校园服务部进行了装修改造，将其改为超市，设置了收银机，增加了商品品种，改善了购物环境，即方便了师生，又增加了营业收入。
七是在教师节、中秋节和国庆节为内退和退休职工发放食品3002份，其中食用油915份，为教职工发放月饼1034份，木耳1053份，组织食品展销4次，销售40余个品种，丰富了教职工的菜篮子。
八是为院内办公室新增空调22部，改善了教师办公条件。
改进了浴室的计量方式，用校园卡计量洗浴，节约了能源，方便了教职工。
年底为包括内退职工在内的272名女教职工进行了身体检查。
九是由市财政拨款77.84万元更新一辆51座的金龙大客车，拨款15.2万元更新了一辆金杯面包车。
这两辆新车投入使用后,将极大地改善教职工外出和班车的乘车条件。
五、改革适应培训中心机制体制改革的发展形势，做好各项服务工作。
在组织做好日常的餐饮服务工作外，还做好公司各类培训班用餐服务工作。
先后接待总公司EMBA培训班和“板材生产技术与管理系列讲座”等用餐服务5000人次。
同时，组织做好新生入学和毕业生离校的服务工作，为两校新生更换新IC卡7000张。
组织做好校园绿化美化工作。
一是全年共移种树木41棵，修剪树枝500余棵，补种大叶黄杨3600余棵，铺设方砖和硬化路面200平方米，节假日摆花6000余盆次。
二是做好维修和抢修工作，保证教学和工作正常进行。
三是做好服务工作。
为两校开学典礼和运动会清扫运动场周边环境，摆放鲜花等；为两校新生入学和毕业生离校做好服务工作；为全国拍卖师资格考试和教育部副部长视察农民工培训做好服务工作。
同时，综合服务部组织为学生体检3,000人次，为1600名学生打疫苗。
以创建标准化公寓为目标，抓好物业管理工作，取得了新的成绩。
以1号楼为试点，组织学生进行卫生检查和内务讲评，规范学生内务秩序，做到室内摆放物品整洁有序，垃圾全部袋装下楼。
为了解决扩招后学生住宿问题，一面抓紧组织1号楼的装修改造，一面调整学生宿舍，把6个人一间的宿舍安排8人住宿，共腾出400多张床位。
今年住宿生数量最多时达到5600多人，较上年增加500多人。
六、加强党风廉政建设。
自己认真和坚决贯彻上级级党委关于党风廉政建设的指示和决定，加强廉政建设工作力度，确保单位和个人廉洁行政，奉公守法。
一是组织按要求修订党风廉政建设责任制；二是认真学习上级党委关于党风廉政建设的指示及典型案件，从中吸取教训做到警钟长呜；三是结合总务处实际情况，进一步修订和完善了各项规章制度，把党风廉政建设内容贯穿各项制度中，特别是在物资采购、工程建设招投标、两楼建设和分调房工作等中，坚持按制度办事，严格工作过程的管理和监督，提高工作公开透明度，确保了工作效率和工作质量的提高，最大限度保护了国家和教职工的利益不受侵害。
个人和下属做到清政廉洁，确保了各项任务的园满完成。
虽然在2006年的工作中做出了一定成绩，但是，离培训中心党委的要求和师生的希望还有一定的差距，主要是：自己忙于日常工作，抓深入细致的思想工作不够；由于时间紧，任务重，学习的自觉性和主动性不够。
七、2007年的初步打算。
全力组织完成2007年的各项经营指标，在精打细算、深入挖潜的基础上，努力多创多超，收支平衡。
要进一步加快改革创新步伐，使各项工作上新台阶，努力把总务后勤建设成为培训中心的窗口和亮点部门。
通过食堂对外承包经营，要让师生得到更多实惠；强化学生公寓管理，向标准化迈进；在强化校园建设和环境管理的同时，积极创造条件，建设园林景点，绿化美化校园。