煤矿主要管理人员岗位职责
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿负责人工作职责范文(3篇)
煤矿负责人工作职责范文1、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持安全第一、预防为主的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。
3、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。
4、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。
5、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。
6、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。
7、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款专用。
8、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。
9、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照四不放过原则认真分析,总结教训,制定措施。
煤矿负责人工作职责范文（2）煤矿负责人是煤矿企业中的重要岗位之一，他们承担着管理、决策和组织协调等重要工作。
作为煤矿负责人，他们有着独特的工作职责和使命感。
下面是一个煤矿负责人工作职责的范本，以供参考。
一、制定企业发展战略和年度工作计划1. 根据市场需求和煤矿企业实际情况，制定企业的发展战略和目标，明确发展方向和重点。
2. 制定年度工作计划，并组织实施，确保各项工作按计划顺利进行。
二、监督和管理煤矿生产运营1. 负责煤矿的生产运营管理，确保生产过程安全、高效、稳定。
2. 监督煤矿的生产计划执行情况，按照法律法规和安全生产要求，有效组织协调资源，保证煤炭的生产和供应。
3. 对煤矿的财务收支情况进行监管，合理控制成本，提高盈利能力。
三、组织煤矿的危险源控制和安全生产1. 负责制定和完善煤矿的安全生产制度和管理制度，确保安全生产措施得到严格遵守。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
煤矿主要领导的职责范围、工作权限(5篇)
煤矿主要领导的职责范围、工作权限一、矿长(一)、职责范围1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。
执行股东会的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。
坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程)，确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实____，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。
12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。
13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。
定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
煤矿管理人员岗位职责(修改)
煤矿管理人员岗位职责矿长岗位职责一、矿长对全矿安全生产工作负总责。
坚持“安全第一”的方针，树立“生产服从安全，安全服务于生产”的观念，处理好安全与生产关系。
认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。
二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神，督促新规程、规定的实施。
三、组织职工学习生产技术业务知识，对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育，搞好安全生产，抓好设备利用和技术革新，总结推广先进经验，减少消耗、降低成本、提高经济效益。
四、按期布置、检查，评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。
督促有关人员按规定时间，及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。
五、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。
对发生的违反纪律和责任事故，认真调查，提出处理意见。
六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施，每天签阅瓦斯日报表。
监督检查全矿的安全生产工作，审核年度灾害预防和处理计划。
七、加强现场管理，坚持每月下井不少于十六，随时掌握井下出现的情况，发现问题及时处理，督促整改。
八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。
抓好环境保护及三废治理，绿化环境，搞好文明生产。
九、负责指挥事故的抢救工作。
一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。
坚持执行党的“安全第一，预防为主”的方针。
二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施，改善分管领域内安全生产状况，确保生产的顺利进行;三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查，督促安全生产隐患整改的落实，定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题;四、定期召开安全生产工作会议，听取各部门汇报，掌握本矿瓦斯安全生产动态，督促安全生产工作的落实;五、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广瓦斯治理安全工作先进经验，奖励先进单位和个人;六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
煤矿管理工作岗位职责
煤矿管理工作岗位职责
包括：
1. 负责制定和实施煤矿的管理政策、规章制度和工作计划，确保煤矿安全生产和经济效益的实现。
2. 组织开展煤矿生产和技术管理工作，协调各部门之间的工作关系，确保煤矿各项工作有序进行。
3. 负责煤矿的用工管理工作，包括招聘、培训、考核和福利待遇等，确保煤矿员工的合理配备和稳定就业。
4. 负责煤矿的生产计划编制和执行，按照生产任务要求组织生产活动，确保生产进度和质量的达标完成。
5. 负责煤矿的安全生产管理工作，包括组织安全检查和隐患排查，开展安全培训和应急演练，确保煤矿的安全生产。
6. 负责煤矿的设备和物资管理工作，包括设备的维护和保养、物资的采购和库存管理，确保煤矿设备的正常运转和物资的充足供应。
7. 负责煤矿的环境保护工作，开展环境优化和污染治理，确保煤矿的环境质量符合国家标准。
8. 负责煤矿的财务管理工作，包括预算编制和执行、资金管理和成本控制，确保煤矿的财务状况稳定和利润增长。
9. 参与煤矿的规划设计和技术改造工作，提出改进建议和措施，提高煤矿的生产效率和竞争力。
10. 负责煤矿的与政府和社会各方的沟通协调工作，维护煤矿的利益和形象。
煤矿管理人员需具备管理能力、协调能力、判断决策能力和团队合作精神，熟悉相关法律法规和行业标准，具备较强的安全意识和责任心，能够应对突发事件和紧急情况。
煤矿管理岗位职责2篇
煤矿管理岗位职责 (2)煤矿管理岗位职责 (2)精选2篇（一）煤矿管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 平安管理：负责煤矿的平安消费工作，制定并执行平安消费管理制度，监视煤矿的消费过程，确保平安规定和流程得到完全执行，预防和防止事故的发生。
2. 消费管理：协调和管理煤矿的消费活动，确保消费方案的顺利进展，制定和调整消费策略，进步消费效率和产量。
3. 质量管理：组织开展质量管控工作，确保煤矿产品的质量符合相关标准和要求，进步产品质量和竞争力。
4. 人力资管理：负责组织和管理煤矿的人力资，包括招聘、培训、员工绩效评估等，建立和维护良好的人际关系，进步员工满意度和团队凝聚力。
5. 本钱控制：负责煤矿的本钱控制和预算管理，制定并执行本钱控制方案，确保煤矿的经济效益和利润最大化。
6. 环境保护：负责煤矿的环境保护工作，制定和执行环境管理制度，控制和减少煤矿对环境的污染，保护环境平安。
7. 绩效评估和报告：定期评估和记录煤矿的运营绩效，编制相关报告，向上级汇报煤矿的运营情况和存在的问题，提出改良措施和建议。
以上是煤矿管理岗位的一些常见职责，详细职责可能会根据不同的煤矿和公司的详细情况而有所差异。
煤矿管理岗位职责 (2)精选2篇（二）煤矿管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 煤矿消费管理：负责制定煤矿的年度、季度和月度消费方案，确定消费指标和消费任务，组织消费活动的施行，监视矿井各消费部门的协调配合，确保消费方案的完成。
2. 平安消费管理：负责组织和施行煤矿的平安消费管理工作，包括制定和完善平安消费管理制度、规章制度，组织平安消费培训和演练，监视落实平安消费责任制，预防和处理各类平安消费事故，确保矿井平安消费。
3. 设备维护管理：负责煤矿设备的采购、安装、维护和报废等工作，制定设备维护方案，指导设备维护人员进展设备维修和保养，确保设备的正常运行，进步设备利用率。
4. 人员管理：负责煤矿员工的招聘、培训和管理工作，制定人员招聘政策和培训方案，组织进展面试和培训，建立员工考核和鼓励机制，解决员工的问题和纠纷，进步员工的工作积极性和效率。
煤矿主要管理人员岗位职责
煤矿主要管理人员岗位职责煤矿行业是我国能源工业的重要组成部分，而煤矿主要管理人员在煤矿生产运营中扮演着重要的角色。
他们负责监督和管理煤矿的各项工作，确保生产流程的安全和高效运行。
本文将详细介绍煤矿主要管理人员的岗位职责。
一、煤矿生产计划和安全管理煤矿主要管理人员负责制定煤矿生产计划，并确保其执行。
他们需要理解市场需求和矿井条件，合理安排煤矿的生产量和生产周期。
同时，他们还需要制定生产安全管理制度，指导员工执行各种安全规程和操作规范。
他们需要确保工作场所符合安全标准，并采取必要的措施预防矿井事故的发生。
二、人员管理和培训煤矿主要管理人员需负责煤矿员工的招聘、培训和考核工作。
他们需要通过各种渠道寻找和招募具有相应专业技能和经验的员工。
他们还应制定培训计划，向员工提供必要的技术培训和安全教育，确保员工具备必要的专业知识和技能来应对工作中的各种挑战。
三、设备维护和技术支持煤矿主要管理人员负责设备的维护和修理，并确保其在正常的工作状态下运行。
他们需要监督设备运行情况，及时发现设备故障，并协调维修人员进行维修或更换损坏的设备。
同时，他们还需要关注和应用煤矿相关的最新科技进展，不断更新设备和技术，以提高生产效率和安全性。
四、环境保护和资源管理煤矿的生产不仅需要关注经济效益，还需要注重环境保护和资源管理。
煤矿主要管理人员需要制定并执行环境保护政策，确保矿井的生产活动符合环保标准和规范。
此外，他们还需要合理管理煤炭资源，制定并执行资源开采计划，确保煤炭资源的可持续利用。
五、危机管理和应急预案煤矿主要管理人员需制定并实施应急预案，以应对突发事件和危机。
他们需要与相关部门建立沟通和协作机制，确保在紧急情况下能够及时采取行动，保障员工的生命安全和矿井的稳定运行。
他们还需要组织定期演练，提高员工应对紧急情况的能力和反应速度。
六、与相关部门的合作和协调煤矿主要管理人员需要与政府监管部门、工会、煤炭供应商和客户等相关部门保持良好的合作和协调。
煤矿主要管理人员岗位职责
煤矿主要管理人员岗位职责紫金矿业集团西北有限公司新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿主要管理人员岗位责任制新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿4月目录1、煤矿矿长岗位职责2、煤矿总工程师岗位职责3、副总工程师岗位职责4、安全副矿长岗位职责5、生产副矿长岗位职责6、设备副矿长岗位职责7、采矿厂厂长岗位职责8、采矿厂副厂长岗位职责9、安全科长岗位职责10、生产调度主任岗位职责11、现场管理员岗位职责煤矿矿长岗位职责1、负责煤矿全面工作，负责生产计划、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及规章制度，对本矿生产经营活动中的安全卫生负全面领导责任；2、做好安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。
3、领导组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；5、发生因工伤亡及重大事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
6、搞好煤矿各项安全工作，为职工创造良好的安全生产环境，同时负责全矿的安全质量检查工作。
7、负责主持召开安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的薄弱环节，改进生产环境和劳动条件。
8、确保矿区社会稳定，保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行，定期向职工做安全汇报。
总工程师岗位职责1、在公司领导下，主持矿区的技术管理工作，不断推进矿区的技术进步。
协助矿长做好矿区的安全生产工作，从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障，也是矿区安全生产责任人。
2、组织编制矿区长远和近期技术发展规划，负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。
3、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划，组织解决生产过程中的重大技术问题，协助矿长督促检查各项技术工作的实施。
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煤矿主要管理人员
岗位职责
紫金矿业集团西北有限公司
新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿主要管理人员岗位责任制
新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿
4月
目录
1、煤矿矿长岗位职责
2、煤矿总工程师岗位职责
3、副总工程师岗位职责
4、安全副矿长岗位职责
5、生产副矿长岗位职责
6、设备副矿长岗位职责
7、采矿厂厂长岗位职责
8、采矿厂副厂长岗位职责
9、安全科长岗位职责
10、生产调度主任岗位职责
11、现场管理员岗位职责
煤矿矿长岗位职责
1、负责煤矿全面工作，负责生产计划、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及规章制度，对本矿生产经营活动中的安全卫生负全面领导责任；
2、做好安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。
3、领导组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；
4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；
5、发生因工伤亡及重大事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
6、搞好煤矿各项安全工作，为职工创造良好的安全生产环境，同时负责全矿的安全质量检查工作。
7、负责主持召开安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的薄弱环节，改进生产环境和劳动条件。
8、确保矿区社会稳定，保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行，定期向职工做安全汇报。
总工程师岗位职责
1、在公司领导下，主持矿区的技术管理工作，不断推进矿区的技术进步。
协助矿长做好矿区的安全生产工作，从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障，也是矿区安全生产责任人。
2、组织编制矿区长远和近期技术发展规划，负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。
3、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划，组织解决生产过程中的重大技术问题，协助矿长督促检查各项技术工作的实施。
4、定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。
5、负责采区接续和“三量”的平衡：审核、签发储量报表及储量注销、检修报告，提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实地方案
6、负责矿区技术档案资料的建档工作。
组织好编制和修订各项施工工艺、技术规范；并对其进行有效控制，主持矿区内各项技术鉴定会议。
7、根据矿区的安全生产目标，编制年度安全技术措施计划，组织主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安。