仓管实习周记10篇
仓管实习周记10篇
仓管实习周记10篇实习周记一时光飞逝，已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置实习周记二我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
实习周记2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的实习周记三既然上两周已经发现了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。
总结如下1、缺乏工作经验，我可以通过认真的工作来弥补，填满空白。
不要老想着跳槽，要脚踏实地，一步一脚印的往前走。
2、工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高实习周记四我和我的直属主管都是大学生，年龄相差也不大，所以我们时常会聊天，他对我也特别的照顾，他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使你做再久也是不会有出息的。
仓管员工实习周记范文10篇
仓管员工实习周记范文10篇说明：实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。
它是应用写作的重要文体之一。
实习是大学生毕业必须经历的过程，它也是你能力的一个证明，尤其是进入大企业实习，可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能，加深对职业的了解，确认喜欢或擅长的行业。
下面就是小编给大家带来的仓管员工实习周记范文10篇，希望大家喜欢!更多“仓管员工实习”相关文章内容推荐（↓↓↓）仓库管理员实习报告2500字仓管实习报告范文3000字在顺丰仓管职位实习报告2800字仓管员学习心得体会6篇仓管新员工转正申请书范文五篇仓管实习周记一时光飞逝，已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
仓管实习周记二我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
实习周记2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
仓库管理实习周记10篇
【导语】⼤学⽣在学校通过⾃⼰学习的努⼒和付出获得了⼀定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业⼯作道理中更好的发展⾃⼰。
以下是⽆忧考整理的仓库管理实习周记10篇，欢迎阅读！仓库管理实习周记 实习周记 通过⼏周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过⾯试后，我的实习⽣活就此拉开帷幕。
今天是实习的第⼀天，我⾮常的开⼼。
不光是开⼼，还很激动，终于告别了“痛苦的找⼯作⽣活”！踏进办公室，只见⼏个陌⽣的⾯孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待⼈。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是⽺群效应，新加⼊的⼈员遇到这样的事是正常的。
但随着⼏天时间的相处后，她们渐渐的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把⼯作分配给我。
就这样我融⼊了这个集体。
实习周记 刚开始公司的⼈并没有明确安排我做什么，⽽是拿⼀份仓库所有产品的资料给我，让我先在⼀号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那⼏天我⼀直拿着那份资料在仓库⾥转着，遇到不懂得地⽅就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了⼀定的认识，但对于仓库具体的运作流程还是⼀团云雾。
看她们操作着NC系统，⼼⾥想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的⽅法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是⼀朝⼀⼣就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第⼆周的收获。
实习周记 ⼏天过去了，对⼯作内容有了⼀定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员⼯集训，在恒安总部⼤楼的17楼，⾝边也有很多新来员⼯，就这样⼀起参加完集训，⼀起通过考试。
集训的时间是三天，第⼀天集训内容包括企业⽂化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展⽅向。
第⼆天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括⼀些团队合作的游戏，这天⼤部分时间都是在游戏中度过的。
仓管实习心得总结10篇
仓管实习心得总结10篇仓管实习心得总结1在伟创力担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理，对库存进行管控，组织仓库的盘点工作，合理规划仓库，节约仓储空间和成本，制定货仓的管理制度，参加公司内部和外部的审核，定期培训下属员工，组建团队等工作。
这此期间本人带领的团队最多超过80人。
使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义。
同时参与了伟创力公司每月的改善活动。
主要参加的改善项目有，降低生产制造前置时间，提高库存周转率，仓库超市的流程改善，优化供应链管理，收货、来料检料流程改善，优化包装材料在产线的库存，降低过期物料的库存等。
通过这些改善活动，一方面使我认识到改善在企业中是永无止境，改善活动在不断的提升企业的效率。
另一方面，通过每个月五个工作日的亲自参与，提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。
在工作实践方面，伟创力公司有先进erp系统，十分注重物料、仓储、库存的管理，同时物料种类多，库存量大，仓储空间不足影响了企业的生产经营，为了解决这些问题，采取了增加物料超市和物料补充频率，增加供应商送料上线的数量，实行供应商管理库存的模式，取得了良好的成效，另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理，在缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。
另一方面加强对贵重物料管理，专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的作用。
推行了日循环盘点，保证了库存的准确性。
通过这些管理实践，为公司仓储和库存管理作陈出了努力，贡献了个人力量，也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。
在人员管理方面，仓储部是服务性质工作单位，所以团队建设尤其重要。
我带领的团队不论在工作绩效，工作质量，团队融洽度，合作性，员工稳定性方面都有良好的表现。
这主要得益于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。
双因素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素，适时激励员工，提高效率，同时也要关注保健因素，经常和员工沟通，解决他们的困难，更有利于增加员工的满意度和凝聚力。
仓库管理实习报告范文10篇
仓库管理实习报告范文10篇仓库管理实习报告范文1一、实习目的：通过仓管员实习了解企业仓储情况，更深入的掌握仓管的理论知识，理解仓管的意义。
在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，从而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用所学知识，提出自己的观点和方法，提高分析问题与解决实际问题的能力。
二、实习任务：1、熟悉工作职责，熟悉产品;2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作;3、处理发货账务。
三、实训过程：1、熟悉工作职责，熟悉产品按照公司制定的工作流程依次进行工作，平时应定期对货物进行盘点，从工作中熟悉产品。
2、拣货，熟悉产品每天开始拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣。
3、包货，发货包货这个方面要注意编码与实物是否一致，警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。
在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋，这是两个工序所以说也是分开独立完成的，目的是为了保证出货正确与否。
四、收获及心得体会：通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。
看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。
而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。
1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。
所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。
3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。
4、单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。
仓库管理实习周记10篇
仓库管理实习周记10篇实习周记通过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，通过面试后，我的实习生活就此拉开帷幕。
今天是实习的第一天，我非常的开心。
不光是开心，还很激动，终于告别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见几个陌生的面孔。
我微笑着和他们打招呼。
她们也对我微笑。
从那以后我每天早上都会跟她们说“早上好”，以诚待人。
刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员遇到这样的事是正常的。
但随着几天时间的相处后，她们逐步的了解我，也开始接纳我，开始把我当成朋友。
也愿意把工作分配给我。
就这样我融入了这个集体。
实习周记刚开始公司的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库所有产品的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，遇到不懂得地方就问同事，她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的理解，但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统，心里想着有些复杂，要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
实习周记几天过去了，对工作内容有了一定的理解。
也逐步地开始适合周边环境。
这周集团安排新员工集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来员工，就这样一起参加完集训，一起通过考试。
集训的时间是三天，第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等，这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解，还包括一些团队合作的游戏，这天绝大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都所以损失很多。
所以也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
仓管员实习周记10篇
仓管员实习周记精选10篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下YJBYS为大家整理了10篇仓管员实习周记，希望对大家有帮助!实习的第一个星期现实与理想的差距临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期小有收获经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期初试牛刀在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。
仓管实习周记
仓管实习周记仓管真习周忘（一）光阴飞逝，入进私司事情也未四个多月了。
始刚入私司时对业务没有太相熟但颠末了那几个月的事情熬炼外，失到了不少。
真习是一种对用人单元战真习熟皆无益的人力资源造度摆设。
对承受真习熟的单元而言，是开展储蓄人力资源的措施，能够让其低老本、年夜范畴的选择人材，造就战领现实邪合乎用人单元要供的人材，亦能够做为用人单元的私闭伎俩，让更多的社会成员一组是一般安康的人。
三个没消费车间即三条消费线有2012年消费才能否达8000吨，贩卖额否达8000万元摆布，但真际上年为3000万。
厂区面有一箱包厂，有员工2012年吃亏。
还有一童车厂，员工10人摆布，嫩板投资，其侄父婿运营。
正在开端事情之前，嫩板说让尔先用几地利间相熟厂面的状况。
真际上第两地尔就投进了事情，帮助另二位父士收拾整顿箱包厂的堆栈，此时尔借是一腔殷勤的。
虽然堆栈面十分混乱，缝纫线集失四处是，五金类的工具也是东一堆西一堆的，等等。
但颠末了3地的收拾整顿，经由过程分区、编号等方式，就收拾整顿失像一个小藏书楼同样零洁，一种成绩感油但是熟。
然而接续又有另来个堆栈要收拾整顿，外面状况异样糟，并且多数是年夜件物品，分量较年夜，那实是让人头痛。
那时，尔的殷勤也晚便热了高去。
从第一个堆栈起，一边收拾整顿一边听人说，那是第三第四趟人去收拾整顿了，后面几趟人皆是出有一个礼拜便走了等等舆论，并且，箱包厂的人也不愿帮手，上慢着赶货呢。
让咱们面临云云品种单一的生疏的物品并把它们收拾整顿孬，实没有是一件容难的工作。
然而颠末三地的对峙收拾整顿，也末于紧了一个气。
但接续又一个童车厂的堆栈正在等着咱们呢，那让尔有点厌倦了。
并且，另二人果另有其余本来的她们在作的事情而不能不作，那样尔承当的担子便更重了。
幸亏，童车厂的人配折，十分困难才收拾整顿孬了。
仓管真习周忘（三）1、真习目标：经由过程仓管员真习理解企业仓储状况，更深刻的把握仓管的实践常识，了解仓管的意思。
正在那个根底上把所教的业余理轮值识取理论严密联合起去，从而无利于造就精良的职业品德，能联合真际综折使用所教常识，提没本人的不雅点战方式，进步剖析答习题取处理真际答习题的才能。
仓管员实习周记10篇
仓管员实习周记10篇仓管员实习周记精选10篇仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
以下YJBYS为大家整理了10篇仓管员实习周记，希望对大家有帮助!实习的第一个星期现实与理想的差距临近毕业的最后半年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们这三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。
怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。
来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。
第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。
大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。
实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。
我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。
然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。
实习的第二个星期小有收获经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的杂活，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做杂活成了实习工作必做的工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
实习的第三个星期初试牛刀在经历了一周的打杂工作，让我对公司的运作流程以及业务有了一个整体的了解，因此这一周我们的工作内容也有了一个小变化，除了进行简单的客户资料整理，还开始负责对一些客户的回访工作，在这之前一直直认为这是一个很简单的工作，因为在学校的时候都已经学习过电话营销的技巧了，但是在真正操作的过程中，发现中间还是有很多小细节需要我们注意的，比如在初次的回访中，尽量不要拖太长时间，一般控制在3-5分钟，就应该结束谈话，要不会让客户产生厌烦心理，同时在交谈的过程中，如何自报家门，如何进行一个产品的推介等都是一个小技巧，因为只有你站在客户的角度去思考问题的时候，客户才会愿意继续下次的谈话，如应明确你为它带来什么利益、做这件事对它有什么好处等，如有可能尽量约见见面的时间，因为很多时候，很多问题通过见面的交谈效果会比仅仅通过电话的交谈会好的多，一个可以通过面谈了解到客户的一个真实的想法，在一些问题的说明上更具说服力。
仓库管理实习总结10篇
仓库管理实习总结仓库管理实习总结10篇仓库管理实习总结1实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本，大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜能和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。
作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生，能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。
通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。
为自己的理想而奋斗吧!加油!仓库管理实习总结2一、实习目的通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。
通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性。
同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。
二、实习内容仓库管理员，英文是storekeeper。
顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
完成生产部长交办的其它工作。
我是七月中旬进入湖州诚基机械有限公司的生产部仓管的，在里面担任的是仓库管理员的职务，虽然在里面只有工作了十几天的时间，但是我已经对仓库管理的日常工作的一些流程有了比较系统的认识和了解，作为一名仓管员，我主要是跟着一位老员工学习，主要是学习仓管的存货，发货，以及登记出货的流程，每月的月初是进行货物的盘点，然后是将数据发给物料管理员，在仓库中，向老员工学习了仓库管理员应该具备的职责和素质，在短短的十几天里，学会了凡是进入仓库的货物，必须严把质量的要求，认真检查货物的型号，将不同的货物进行分类存放，同时也要对账目进行管理，做好货物的明细账，容易让人一目了然，每天上下班要进行检查，查看电源是否关闭，我在仓库里也负责对特定客户物料发货后对库存及对货物的清点，仓库日常管理制度也是按照公司的工作制度来执行的，仓库是在五楼，每天早上八点和下午的六点是走货的时间，我每天都会按部就班的用手叉车把货物登记后送往一楼，这样工作将近有半个月的时间，也学会了很多有关物流的东西，让原本抽象的东西变的更加的具体。
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仓管实习周记10篇
实习周记一
时光飞逝，已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源管理办法安排。
对接受实习生的单位而言，是开展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置
实习周记二
我们都在做着同样的事情，但凡不是我有思想，我在思考问习题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面!总结归纳有以下几点⑴缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问习题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐步积累经验的。
实习周记⑵工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，
在今后我要努力克制惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学⑶工作时仍需追求完美在工作中，不允许丝毫的草率，严谨认真是时刻要牢记的
实习周记三
既然上两周已经发现了自己的不足，这周我做出了相对应的弥补措施。
总结归纳如下⑴缺乏工作经验，我可以通过认真的工作来弥补，填满空白。
不要老想着跳槽，要兢兢业业，一步一脚印的往前走。
⑵工作态度不够积极就要培养起积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作其实不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高实习周记四
我和我的直属主管都是大学生，年龄相差也不大，所以我们时常会聊天，他对我也特别的照顾，他跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即便你做再久也是不会有出息的。
要加强本身的学习，有助于我以后的开展，就算是离开了现在的单位，也一样可以干出一番大的事业……我觉得他说的很好，讲的很对!在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己一定要积极主动的是靠一些有着于以后人生的大问习题……
实习周记五
在同一个地方上班上的久了，其实一般的工作内容都应付得来，
三楼相对二楼更轻松，产品的总类也比较少。
相对来说更轻松些。
但我工作仍然是很认真的，不管是发货还是点入库。
这样就减少了很多没必要要的错误。
来这里已经快三个月了，通过这些天自己的不断努和同事们的关系都挺好的。
这样就使我在工作变得更加的轻松快乐，根本就不会一出小问习题就会有人知道，就要挨骂，现在呢，出了问习题的时候人家可以想规定帮我，有时还会帮我承担部分的责任(其实不是我的工作经出问习题)。
使我更加的了解到了这个社会，知道人际关系的重要作用
实习周记六
每天都是忙繁忙碌的工作，有时候不是同事提醒，都不知道又是周末来临。
生活最可怕的是无休止的反复，反复会使人忘记思考，从而堕落。
白天兢兢业业的工作，这是因为老板随时都会不小心出现在你的身后，出现在仓库车间。
晚上，那就随和多了，也是很期待的时候，在忙完工作之余可以使用办公室旁边的电脑温习学过的ＥＲＰ。
在学校学过但是有一段时间没有使用，有些功能有些生疏了，没关系，把学习的书本带到办公室，对照课本，一点点一的学习。
在遇到不懂得时候，就请教老工人。
找出自己的不足，虚心的请教，会有很大的益处，不单单经验上去了，还是一种和同事相处的光滑剂呐。
实习周记七
很快的时间已经过去三个月了，但要学习的东西仍然还有很多。
这边仓库约定俗成的手册挺多的。
比如入库转库工作，开出库单，签服务卡都是一楼来完成的。
而我熟悉的只有三楼跟二楼的运作流程规
范，对于那些单据还较少接触。
也比较不熟悉。
但在工作之余我也会请教同事们那些是怎么操作的。
比如：同一公司仓库间产成品进行移库时，仓管员在ＮＣ系统中通过其他出库(正负数或红字蓝字)进行操作。
产品入库业务的工作内容主要包括成品的入库准备、入库手续、产品的检验、理货以及对搬运装卸合理化的管理。
从中我也学到一些知识，只是一直都没实际操作过，记得不是很结实。
实习周记八
工作这么长时间了，其实每天做的事情都是那些，无非就是清点入库出库。
这些都是按照一定程序进行的。
比如：产成品发货时，仓管员应登记出入库核对卡，交搬运工签收，再交车主或客户确认，海运货柜则直接由理货员确认。
经理有时候会来仓库转转，曾经说过：“要做这些事情是简单的，要把事情做精就很难。
所以一定要多想多问，问问自己要怎样才能做得更好。
比如：产成品为何要这样摆放?还有没有更好的摆放形式?怎样才能提高装卸效率?如何使空间利用率化?其实这里面是有很多学问的，只是我们平常很少去想这些事。
也就这样无所作为着。
”觉得经理讲的很有道理，有空的时候心里就会想着要怎么才能做到更好。
实习周记九
外人所知道的恒安集团主要是生产纸的。
其实恒安还有很多其他产业。
比如：亲亲食品、美媛春、安尔康、安尔康、安尔乐……。
恒安在晋江有三个生产基地，分别是安海、安东、五里。
我所在生产基地主要是生产纸尿裤的。
又是在成品仓，夏季正是淡季，出库量渐渐
的少了。
因此工作也就相对轻松了点，这样就有更多的时间学习其他的知识。
恒安集团每个季度都会有内部竞聘，假如有时机的话，会尝试着去竞聘的。
但前提是不要不断地充实自己，希望通过自己的努力不断地进步。
实习周记十
回忆这二十周以来所经历的点点滴滴，觉察实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。
我知道了课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就能以不便应万变。
这次实习，我学到了很多学校里学不到的东西。
比如，如何与同事，与领导相处。
人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课，在实习时，我经常会留心四周的同事是如何相处的，也尽量虚心请教，与同事们相处，不但可以放松心情，也学了不少为人之道。
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