4月全国高等教育自学考试国家公务员制度试题及答案解析
2023年春4月自学考试01848公务员制度部分原题含解析

2023年春4月自学考试01848公务员制度部分原题一、单项选择题1、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令2、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的,应当给予______。
A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次3、将公务员培训内容和实际工作相结合,便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求,这体现的培训原则是______A.注重能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本4、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。
A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位车辆“伴读”D.以集体活动为民聚餐吃请5、下列选项中,属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女6、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______A.津贴B.福利C.保险D.奖励7、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是______A.中央公务员主管部门B.省级人大及其常委会C.省级政府公务员主管部门D.本部门人事机构8、下列政府职务中,属于领导职务的是______A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员9、下列情形中,不必办理任职手续的是______A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的D.新录用人员试用期未满一年的10、下列职位中,属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长11、年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,应当对其______。
A.开除B.辞退C.降职D.撤职12、对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是______A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训13、下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准14、公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告15、就任职数量而言,公务员任职的主要方式是______。
2023年春4月自考01848公务员制度练习试题含解析

2023年春4月自考01848公务员制度练习试题一、单项选择题1、为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障,称为______A.补贴B.保险C.津贴D.福利2、关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系3、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是______A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.可以获得人事关系证明4、根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法5、下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号6、下列政府职务中,属于领导职务的是______A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员7、年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,应当对其______。
A.开除B.辞退C.降职D.撤职8、就任职数量而言,公务员任职的主要方式是______。
A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制9、公务员回避制度的两大特征是______A.强制性、预防性B.预防性、时限性C.时限性、广泛性D.广泛性、强制性10、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利C.保险D.职业年金11、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则12、公务员申请提前退休的一个条件是,工作满20年且离国家规定退休年龄不足______A.5年B.6年C.7年D.8年13、下列选项中,对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织14、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
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⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯全国 2018 年 4 月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码: 00317一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是()A. 行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是()A. 各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是()A. 克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是 ()A. 以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有()A. 五项B.六项C.四项D. 七项6.我国公务员录用中的平等原则属于()A. 政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该()A. 以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是()A. 德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是()A. 德B. 能C.勤D. 绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()A. 只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为()A. 五种B. 四种C.三种D. 二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面()A. 全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称13.撤职的法律依据是 ()A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予 ()A. 警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是 ()A. 法人B. 国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有()A.3 年以上工龄和 2 年以上的基层工作经历B.5 年以上工龄和 2 年以上的基层工作经历C.7 年以上工龄和 3 年以上的基层工作经历D.9 年以上工龄和 3 年以上的基层工作经历17.晋升处、司 (厅 )级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有 ()A. 中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的 ()A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员()A. 二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为 ()A. 十二级B. 十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于()A.20 天B.30 天C.40 天D.50 天22.任职培训的对象是 ()A. 新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是()A. 调任B. 实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()A. 分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有()A. 养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关()A. 两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准()不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
2024年4月自考公共课考试:公务员制度历年真题合集含解析

2024年4月自考公共课考试:公务员制度历年真题合集一、单项选择题1、下列选项中,属于公务员处分种类的是______A.辞退B.问责C.降职D.降级2、在公务员处分种类中,最轻的处分是______。
A.记过B.警告C.降级D.批评教育3、我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务,其直接来源于______A.宪法B.行政诉讼法C.政府组织法D.行政处罚法4、公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告5、下列选项中,公务员交流需严格遵循的原则是______。
A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C.依法交流原则、组织需要优先原则、政策配套原则D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则6、我国公务员省部级副职对应的级别是______A.6—10级B.8—13级C.10—15级D.12—l8级7、下列职位中,属于我国公务员录用范围的是______A.副乡长B.副主任科员C.副调研员D.副处长8、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。
A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》9、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令10、下列人员中,不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席11、下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是______A.调研员B.副调研员C.主任科员D.行政村主任12、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%13、下列选项中,属于委任制公务员的是______A.司长B.政协主席C.县长D.法院院长14、下列人员中,属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席15、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则16、关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是______A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系17、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是______A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.可以获得人事关系证明18、公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪律属于______A.政治纪律B.组织纪律C.廉政纪律D.道德纪律19、下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准20、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
2021年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题含解析

2021年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题一、单项选择题1、下列人员任命时,不需要公开进行宪法宣誓的是______。
A.县长B.县法院院长C.团县委书记D.县检察院检察长2、李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼3、在公务员处分种类中,最轻的处分是______。
A.记过B.警告C.降级D.批评教育4、下列选项中,不属于公务员法定权利的是______A.参加培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享受福利待遇的权利5、下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准6、下列人员中,不能报考公务员的是______A.曾被行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.曾被免职的7、公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以______A.降薪B.调任C.辞退D.警告8、我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务,其直接来源于______A.宪法B.行政诉讼法C.政府组织法D.行政处罚法9、根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法10、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项11、下列选项中,属于辞退条件的是______A.女性公务员在孕期内的B.患病住院在规定医疗期内的C.被确认丧失或部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作又不接受其他安排的12、机关因财政吃紧而减少预算经费拨款,致使公务员无法完成其任务,这侵犯了公务员的______A.获得报酬权B.获得工作条件权C.身份保障权D.其他权利13、下列情形中,不必办理任职手续的是______A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的14、公务员申请提前退休的一个条件是,工作满20年且离国家规定退休年龄不足______A.5年B.6年C.7年D.8年15、为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障,称为______A.补贴B.保险C.津贴D.福利16、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平,体现的原则是______。
2018年4月高等教育自学考试公务员制度真题_真题(含答案与解析)-交互

2018年4月高等教育自学考试公务员制度真题(总分100, 做题时间150分钟)单项选择题本大题共 30 小题,每小题1分,共 30 分。
1.我国 1993 年 10 月 1 日起施行的是SSS_SINGLE_SELA《国家公务员暂行条例》B《中华人民共和国公务员法》C《国家机关工作人员法》D《国家行政机关工作人员条例》分值: 1答案:A2.下列选项中,不属于我国公务员制度坚持的原则是SSS_SINGLE_SELA分类管理B政治中立C法制管理D激励竞争分值: 1答案:B3.我国公务员法规定公务员应当履行的义务有SSS_SINGLE_SELA七项B八项C九项D十项分值: 1答案:C4.机关因财政吃紧而减少预算经费拨款,致使公务员无法完成其任务,这侵犯了公务员的SSS_SINGLE_SELA获得报酬权B获得工作条件权C身份保障权D其他权利分值: 1答案:B5.我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务,其直接来源于SSS_SINGLE_SELA宪法B行政诉讼法C政府组织法D行政处罚法分值: 1答案:A6.我国人大闭会期间对机关个别领导成员职务的直接任命,其本质是SSS_SINGLE_SELA考任制B委任制C聘任制D选任制分值: 1答案:D7.我国公务员省部级副职对应的级别是SSS_SINGLE_SELA6—10 级B8—13 级C10 一 15 级D12 一 l8 级分值: 1答案:A8.下列职位中,属于我国公务员录用范围的是SSS_SINGLE_SELA副乡长B副主任科员C副调研员副处长分值: 1答案:B9.下列人员中,不能报考公务员的是SSS_SINGLE_SELA曾被行政处分的B曾被行政拘留的C曾被开除公职的D曾被免职的分值: 1答案:C10.审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是SSS_SINGLE_SELA中央公务员主管部门B省级人大及其常委会C省级政府公务员主管部门D本部门人事机构分值: 1答案:C11.对公务员进行考核的归宿与落脚点是SSS_SINGLE_SELA考核目标的制定考核程序的坚持C考核原则的实施D考核结果的使用分值: 1答案:D12.公务员李某在考核年度内病、事假累计超过 6 个月,定期考核时应对李某SSS_SINGLE_SELA正常考核B延期考核C单独考核D不进行考核分值: 1答案:D13.下列选项中,属于委任制公务员的是SSS_SINGLE_SELA司长B政协主席C县长D法院院长分值: 1答案:A14.公务员的免职,除了程序性免职外,还有SSS_SINGLE_SELA实体性免职B建议性免职C单纯性免职D意外性免职分值: 1答案:C15.关于我国公务员兼职规定,正确的陈述是SSS_SINGLE_SELA不可以在机关外兼职B可以在机关外兼职并且领取报酬C在机关外兼职不需要经机关批准D不可以在企业或其他营利性组织中兼职分值: 1答案:D16.下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是SSS_SINGLE_SELA表扬B晋升职级C晋升职务D授予荣誉称号分值: 1答案:D17.公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪德属于SSS_SINGLE_SELA政治纪律B组织纪律C廉政纪律D道德纪律分值: 1答案:C18.初任培训的对象是SSS_SINGLE_SELA拟晋升领导职务的公务员B新录用在试用期内的公务员C新录用试用期满的公务员D转任的公务员分值: 1答案:B19.对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是SSS_SINGLE_SELA初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训分值: 1答案:D20.根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为SSS_SINGLE_SELA角色扮演法B案例分析法C课堂讲授法D合作研究法分值: 1答案:B21.李某由机关交流到国有企业工作两年,不改变人事关系,两年后仍然回到原单位,这种交流形式属于SSS_SINGLE_SELA转任B调任C轮换D挂职锻炼分值: 1答案:D22.下列选项中,属于直系血亲关系的是SSS_SINGLE_SELA叔侄B兄弟C甥子女D孙子女分值: 1答案:D23.下列选项中,属于公务员津贴的是SSS_SINGLE_SELA住房津贴B医疗津贴C岗位津贴D假日津贴分值: 1答案:C24.下列选项中,不属于国家规定的公务员享受的保险是SSS_SINGLE_SELA医疗保险B工伤保险C养老保险D车辆保险分值: 1答案:D25.为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障,称为SSS_SINGLE_SELA补贴B保险C津贴D福利分值: 1答案:B26.下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是SSS_SINGLE_SELA可以获得辞职费B可以获得辞职保险C可以获得经济补偿D可以获得人事关系证明分值: 1答案:D27.公务员申请提前退休的一个条件是,工作满 20 年且离国家规定退休年龄不足SSS_SINGLE_SELA5 年B6 年C7 年8 年分值: 1答案:A28.下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是SSS_SINGLE_SELA申请进修未批准B扣减保险待遇C定期考核定为基本称职D转任申请未批准分值: 1答案:B29.我国公务员申诉制度坚持SSS_SINGLE_SELA一级申诉原则B二级申诉原则C三级申诉原则D四级申诉原则分值: 1答案:B30.我国公务员可以提起控告的情形是SSS_SINGLE_SELA机关侵犯企业的合法权益机关侵犯事业单位的合法权益C机关侵犯公务员的合法权益D机关侵犯公民的合法权益分值: 1答案:C多项选择题本大题共 5 小题,每小题 2 分,共10分。
2023年春4月《公务员制度》全国自考试题含解析

2023年春4月《公务员制度》全国自考试题一、单项选择题1、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的,应当给予______。
A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次2、下列选项中,可以成为公务员申诉事由的是______A.申请进修未批准B.扣减保险待遇C.定期考核定为基本称职D.转任申请未批准3、非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的______A.申诉控告权B.批评建议权C.身份保障权D.获得工作条件权4、下列选项中,不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争5、下列人员中,属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席6、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员7、下列关于我国公务员辞去公职的陈述中,正确的是______A.可以获得辞职费B.可以获得辞职保险C.可以获得经济补偿D.可以获得人事关系证明8、下列选项中,属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标的是______。
A.党性修养B.政治坚定C.解决复杂问题D.抓班子带队伍9、下列人员中,不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席10、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。
A.《国家机关工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》C.《中华人民共和国公务员法》D.《国家行政机关工作人员条例》11、公务员申请提前退休的一个条件是,工作满20年且离国家规定退休年龄不足______A.5年B.6年C.7年D.8年12、公务员执行错误或违法命令的免责情形是______A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令13、我国公务员可以提起控告的情形是______A.机关侵犯企业的合法权益B.机关侵犯事业单位的合法权益C.机关侵犯公务员的合法权益D.机关侵犯公民的合法权益14、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题(精选五篇)

全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题(精选五篇)第一篇:全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码:00317一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.实施公务员制度的单位必须是()A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是()A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是()A.克服“官多兵少”的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服“官本位”现象的需要4.职位分类强调的是()A.以“人”为中心B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心D.以“事”为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有()A.五项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于()A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中,应该()A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是()A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是()A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()A.只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为()A.五种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中,目前授予荣誉称号的名称方面()A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称 13.撤职的法律依据是()A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》14.对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予(A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是()A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务,一般应具有()A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历)17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有()A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的()A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员()A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限20.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应定为(A.十二级B.十三级C.十四级D.十五级21.国家公务员任职培训的时间不少于()A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是()A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是()A.调任B.实习C.轮换D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()A.分流的,保留三年B.不予保留C.分流的,保留一年D.分流的,保留二年25.在公务员回避中,属于直系血亲关系的有()A.养父母与养子女关系)B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系旁系血亲关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员,若要再次进入国家行政机关()A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准()不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。
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全国2018年4月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码:00317
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在人事分类中,职位分类强调的是( )
A.以“人”为中心
B.以“学历”为中心
C.以“事”为中心
D.以“资历”为中心
2.国家公务员录用的平等原则在本质上是指
A.政治权利上的平等
B.经济权利上的平等
C.文化权利上的平等
D.生活权利上的平等
3.R县公安局录用公务员,其审批部门是( )
A.R县政府公安局
B.R县政府人事局
C.R县上一级政府公安局
D.R县上一级政府人事局
4.国家公务员领导职务和非领导职务分为( )
A.8个职务等次
B.10个职务等次
C.12个职务等次
D.15个职务等次
5.国家公务员考核内容的重点是( )
A.德
B.能
C.勤
D.绩
6.报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历( )
A.1年以上
B.2年以上
C.3年以上
D.4年以上
7.任命省林业厅副厅长的机关是( )
A.省政府
B.省人大
C.省委
D.省委组织部
8.因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过( )
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
9.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除?( )
A.撤职
B.挂职锻炼
C.转任
D.轮换
10.下列属于国家公务员降职条件的是( )
A.犯有轻微错误的
B.年度考核中被确定为不称职的
C.工作中有失误的
D.工作中失职的
11.一般不得
..在原籍任职的国家公务员是指( )
A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的
B.担任县级人民政府领导职务的
C.担任市(地)级人民政府各工作部门领导职务的
D.担任市(地)级人民政府领导职务的
12.属于公务员应回避的直系血亲关系是( )
A.养父母与养子女关系
B.兄弟关系
C.叔侄关系
D.亲家关系
13.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( )
A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.其它制度
14.根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是( )
A.一年考核被确定为不称职的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.夫妻双方在同一单位工作的
D.一年内连续旷工超过10天的
15.下列不属于
...国家公务员行政处分种类的是( )
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.降级
16.下列选项中,属于公务员法定退休条件的是( )
A.年龄满55岁
B.工作年限满30年
C.因公致残,完全丧失工作能力的
D.机构改革中被分流的
17.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是( )
A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动
B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动
C.级别工资变动等同于职务工资变动
D.级别工资变动与职务工资变动没有关系
18.国家公务员任职培训的对象是( )
A.新录用的公务员
B.晋升领导职务的公务员
C.从事专门业务的公务员
D.所有在职公务员
19.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的( )
A.无须任何机关批准
B.须经原任命机关批准
C.须经原任命机关的上一级机关批准
D.一律由当地政府批准
20.在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有( )
A.国家公务员申诉控告
B.行政监察制度中的申诉
C.人事仲裁
D.信访
21.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种,有关部外制的陈述中不正确
...的陈述是( )
A.公务员管理机构设立在政府系统之外
B.公务员管理机构独立行使职权,地位超脱
C.美国最早的文官委员会是部外制的典型
D.中国国务院人事部是部外制的组织形式
22.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时,向原处理机关
提出重新审查的意见与要求的,称为( )
A.国家公务员申诉
B.国家公务员复核
C.国家公务员控告
D.国家公务员检举
23.国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是( )
A.对年度考核定为不称职不服
B.对被降职不服
C.对被辞退不服
D.对被开除不服
24.下列不属于
...国家行政机关的是( )
A.中国人民银行
B.街道办事处
C.共青团中央
D.县政府
25.国家公务员挂职锻炼的时间一般为( )
A.半年左右
B.1年以下
C.1至2年
D.2至3年
26.从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为( )
A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.主任科员
27.根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员( )
A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制
B.在企业中兼职不受限制
C.在营利性事业单位中兼职不受限制
D.在非营利性事业单位中兼职不受限制
28.下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是( )
A.国家行政学院
B.国务院人事部
C.中共中央组织部
D.公务员所在行政机关
29.下列不.属.于.公务员奖励实施程序的是( )
A.公务员所在单位提出奖励意见,上报有批准权限的机关审批
B.审批机关的人事部门审核
C.公示拟受奖人员名单及其事实
D.审批机关批准,并予以公布
30.国家公务员离职学习超过一年的,应受到的人事处理是( )
A.免职
B.降职
C.撤职
D.辞职
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是( )
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.拟制血亲关系
E.近姻亲关系
32.构成公务员职位分类的因素有( )
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.工作程序
E.所需资格条件
33.国家公务员奖励的种类有( )
A.嘉奖
B.记一等功
C.奖金
D.授予荣誉称号
E.通报表扬
34.在行政处分中,国家公务员享有( )
A.申辩权利
B.申请回避的权利
C.申请律师辩护的权利
D.获知行政处分事实和原因的权利
E.申请复核、申诉的权利
35.国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有( )
A.行政处分
B.辞退
C.降职
D.年度考核定为称职等次
E.培训申请未批准
三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述职位的特点。
37.简要比较公务员的撤职与免职、降职之不同法律依据。
38.简要比较《国家公务员暂行条例》规定的辞职与辞退的异同之处。
39.简述解除国家公务员行政处分的内容。
40.简述国家公务员职务晋升的主要程序。
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
41.试论国家公务员录用的平等原则。
42.试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
五、案例分析题(本大题共10分)
43.案例分析
F市人民政府商务局主任科员甲某,2018年因参与赌博曾被纪委查处,但未有处理结果。
在年度考核时,考核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重,决定其考核等次为不称职。
甲某不服,向考核小组提出复核申请。
在复核期间,局长认为甲某问题不但严重,而且态度不好,决定给予甲某降职处理,甲某的职务由主任科员降为副主任科员,并通知甲某本人。
于是甲某向F市人事局提出申诉,要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。
但人事局不予受理,理由是程序不对。
请运用公务员制度的相关知识及规定,分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。