2021年车班述职报告
运输工作述职报告【三篇】
【导语】述职报告是群众评议组织、⼈事部门考核述职⼲部的重要⽂字依据，不仅有利于述职者进⼀步明确职责，总结经验、吸取教训、提⾼素质、改进⼯作，还有利于增强民主监督的良好风⽓。
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【篇⼀】 各位领导、各位同事： ⼤家好！ 20xx年在集团领导的正确领导下，在集团各部门的配合下，在各位同事的帮助下，我们的⼯作紧紧围绕学校⼯作要点和集团的⼯作⽅针和经营⽬标展开，紧跟集团各项⼯作部署，圆满完成了各项任务⼯作，现将20xx年的⼯作作如下简要回顾和总结报告： 20xx年的⼯作分两个阶段，1-7⽉在结算中⼼担任主任⼀职，主要做了四⽅⾯⼯作： （⼀）、结算⽅⾯的⼯作。
及时结算、回收公司各部门的经营结算款项； （⼆）、集团店⾯管理⼯作 （三）、⼯程维修预决算⼯作 （四）、⾏政接待⼯作 1、加强和校内外相关部门之间的沟通联系； 8⽉份，经过竞聘上岗，任职于交通运输服务中⼼主任⼀职，主要做了⼀下⼏⽅⾯⼯作： ⼀、重视政治业务⽅⾯的学习，培养良好⼯作习惯 ⾸先，⾃觉参加各项政治理论学习，努⼒提⾼⾃⾝政治素质修养，树⽴正确的⼈⽣观，保持良好的道德风尚。
在这个新的岗位上，我是⼀名新兵，通过学习，我深深体会到作为车队队长，⾸先必须有强烈的事业⼼和⼯作责任感。
因此，在⼯作中，我全⾝⼼投⼊、认真负责，坚持在规章制度⾯前，⼈⼈平等，在廉洁⽅⾯，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。
⼆、围绕各项⼯作⽬标，努⼒抓好经营管理 ⾃到岗以来，我始终站在服务⼴⼤师⽣以及车队服务窗⼝形象的⾓度去思考和开展⼯作，尤其是狠抓车队的⽇常运⾏管理，加强车辆运⾏的安全、管理等各项⼯作。
1、加强内部管理，提升⼯作效率，把建⽴、完善车队各项规章制度、梳理各项内部管理流程作为管理⼯作的重点内容，找准突破⼝，要求执⾏制度必须严肃，落实制度必须到位，并且同时确保车队⼈员队伍的稳定；另⼀⽅⾯，抓准重点，结合车队实际⽇常运⾏情况，加强对车辆维修、油卡、车辆保险等主要项⽬细化的管理。
铁路年终个人述职(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望新的一年。
以下是我对2021年度个人工作的总结和汇报。
一、工作回顾1. 思想政治方面一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
同时，积极参加单位组织的各项政治学习和培训活动，努力提高自己的政治素质。
2. 业务能力方面（1）加强业务学习。
为了提高自己的业务能力，我积极参加各类业务培训，努力学习铁路行业相关政策法规、技术标准和操作规程。
通过学习，我对铁路行业有了更深入的了解，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
（2）提高工作效率。
在日常工作中，我注重时间管理和任务分配，确保各项工作有序推进。
针对工作中遇到的问题，我主动请教同事，寻求解决办法，不断提高自己的工作效率。
（3）加强团队协作。
我深知团队协作的重要性，与同事保持良好的沟通，积极参与集体活动，共同完成工作任务。
在团队中，我发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献力量。
3. 工作成果方面（1）圆满完成工作任务。
在过去的一年里，我按照单位的工作部署，认真履行职责，确保了各项工作任务的顺利完成。
（2）提升服务质量。
我始终把旅客需求放在首位，努力提高服务质量。
通过优化服务流程、加强现场管理，旅客满意度得到了显著提升。
（3）加强安全生产。
我严格遵守安全生产规章制度，加强现场巡查，及时发现和排除安全隐患，确保了安全生产形势的稳定。
二、存在的问题和不足1. 业务知识还需加强。
虽然我积极参加各类培训，但与实际工作需求相比，仍存在一定的差距。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的业务水平。
2. 工作中有时存在急躁情绪。
面对工作任务，我有时会表现出急躁情绪，影响工作效率。
在今后的工作中，我将努力克服这一缺点，以更加平和的心态面对工作。
汽车维修述职报告
尊敬的领导：本人于XXX年起担任公司汽车维修工作，在经过两年多的工作积累和经验沉淀后，本人对公司所属的车辆维修保养等工作进行了总结和归纳，现就工作情况向领导做一份述职报告：一、工作内容1.汽车日常保养：包括汽车发动机检测和维修、更换空气滤清器、更换机油、更换火花塞、更换刹车油等，以确保车辆始终处于良好的工作状态。
2.车辆维修：包括车身维护、车内维护、发动机维护、变速器维护等，尤其是针对一些老旧车辆，在保证安全的基础上，最大限度延长车辆寿命，提高车辆在路上的运行效率。
3.故障排除：针对车辆出现的故障情况，使用各种维修工具进行排查和修复，快速解决车辆问题，确保车辆正常使用。
4.零部件更换：如遇车辆零部件的损坏和磨损，进行更换或维修，确保车辆在使用过程中的各项配件均处于正常状态。
二、工作亮点1.专业技能：本人执业证书齐全，拥有丰富的汽车维修知识和经验，在修车方面表现出非常专业的技术。
2.维修效率：在修理或维修车辆方面，本人经常采用系统化的处理模式，为客户提供更快更准确的服务，在维修周期和效率上均有很高表现。
3.服务态度：本人积极向上、热情周到，为客户提供周到的服务，同时也深受员工的好评和尊重。
三、成就展示1.为公司的客户提供了优质的维修服务，得到了客户的高度评价和满意度反馈，同时也提高了公司的形象和声誉。
2.通过严格的质量控制，严格把关零部件的选用和质量检验，为公司避免了不必要的维修纠纷，减少了公司的维修成本。
3.与其他部门保持良好的沟通，在新车配置和合作方面均有积极的贡献，为公司的发展提供了可靠的支持。
四、存在问题及改进措施1.虽然本人在技术水平和服务态度方面表现优秀，但在销售能力方面还偏弱，建议有关部门加强对销售技能和流程的培训和指导。
2.在工作中，有时会发现客户的车辆存在多个问题，带来了一定的维修难度，建议完善故障排查和维修流程，避免耗费不必要的时间和精力。
3.在车辆的维修保养工作中，本人发现有些员工工作时态度不够专业，建议加强对员工的培训和考核，提高员工的专业水平和质量意识。
铁路职工代表述职报告11篇
铁路职工代表述职报告11篇第一篇: 铁路职工代表述职报告自2021年8月调入__项目部从事安定工作以来，在工作中自动竭力，当真当真，能够高雅地完本钱项目部的安定办理工作，其工作环境以下：1、建立了以项目经理为组长的安定带领小组，建立了项目部的安定包管系统;2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安定教诲总计__次;3、鞭策施工员对分部分项工程进行安定技巧交底26份，鞭策机务部分进行配置安定技巧交底32份;4、根据铁路施工的特点，为包管全线的安定出产，经过议定安定系统化办理进行预控，各工区配置兼职安定员，各协作单位配置安定防护员按期召开安定员集会，传达文件，安排各地区的安定工作，各地区的兼职安定员向地区内的安定防护员进行传达，使项目部的安定办理工作有序进行;5、加强工作防护用品的联合办理，做到联合购买，联合发放，把握了同等格工作保卫用品的利用，有效包管了功课人员的人身安定。
6、履行安定标准化办理，现场联合配置设备摆设标准化电闸箱，泥浆池围护联合用脚手管刷红白漆进行保护，高度为_米。
在到__铁路项目部的_个多月的时候里，自动进修铁路安定办理知识，连续进步铁路安定办理程度，他还凡是深切工地，对安定隐患进行排查，发觉题目，立即整改，及时将隐患毁灭在抽芽状况，有效地包管了施工出产的稳步进行。
中断如今，项目部未产生一路安定变乱，他的工作表现获得了项目部带领和员工的同等承认。
第二篇: 铁路职工代表述职报告各位领导：2021年即将过去，我于2021年2月从出国留学站调到留学站担任站长职务,在车务段领导的关怀指导下,我带领全站职工一起埋头苦干,履行各自的岗位职责,完成了车站的各项工作。
从非货装站到货装站，我深知自已身上的担子重了，对货运业务知识缺乏，为了适应新的工作岗位，我不断加强对各种业务知识的学习，转变工作作风，在工作中吃苦耐劳，不仅尽力工作，而且更用心工作。
在任职期间，我主要围绕两条主线开展工作，一是狠抓运输生产安全;二是狠抓职工队伍稳定。
行车述职报告范文
行车述职报告范文尊敬的领导：我是贵单位的一名行车员，现将我的行车述职报告如下：今年以来，我共完成行车任务3000余公里，始终保持了安全、稳定的驾驶状态，严格按照交通规则行车，未发生任何交通事故，对核心企业的运输工作做出了积极的贡献。
一、严格遵守交通规则作为行车员，我时刻牢记“安全第一”的理念，严格遵守交通法规及车辆行车规范。
在通行道路时，我时刻关注前方和周围的交通状况，保持距离，确保行车安全。
在行车过程中，我严格控制车速，未超速行驶。
同时，我严禁自己酒后驾驶，遵守相关规定，保证酒驾零容忍。
通过严格遵守交通规则的行车操作，我为核心企业的运输工作提供了稳定可靠的保障。
二、定期保养车辆作为一名熟练的行车员，我深知车辆的保养对行车安全的重要性。
我按照车辆使用手册的要求，定期检查车辆的机油、刹车油、变速箱油等润滑油，并按时更换。
同时，我定期检查车辆的轮胎，确保胎面深度符合要求，并保持适当的充气压力。
对于发现的车辆故障或异常，我及时报告，并配合维修人员进行修理。
通过定期保养车辆，我保证了车辆的正常运行，有效地预防了突发故障。
三、熟悉路线，合理规划行车方案根据不同的行车任务，我合理规划行车路线，选择最短、最安全、最畅通的道路，确保货物的准时运输。
同时，我对于行车路线进行了充分的调研，了解道路条件、路况变化等信息，做到心中有数，避免了意外的延误。
在行车过程中，我随时关注交通信息，根据实时路况进行调整，确保行车顺利。
四、保持良好的驾驶素养作为一名合格的行车员，我时刻保持良好的驾驶素养。
我自觉遵守交通礼让，礼让行人，让道其他车辆。
并且，我在行车过程中保持文明驾驶，不在车内吸烟、娱乐，不使用手机等电子设备，保持专心致志的工作状态。
在与其他车辆的互动中，我始终保持冷静，避免与其他车辆发生不必要的冲突。
总结而言，我在今年的行车工作中，始终保持了安全、稳定的驾驶状态，严格遵守交通规则，定期保养车辆，合理规划行车方案，保持良好的驾驶素养，在核心企业的运输工作中做出了积极的贡献。
2021车间班长年终述职报告范文5篇
【导语】述职报告就是把⾃⼰履⾏职责是否称职的情况写成书⾯⽂字所构成的⽂体。
具体⼀点是，机关负责⼈就任职⼀定时期内所做⼯作向任命机关或机关群众进⾏汇报并接受审查和监督的陈述性⽂案。
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1.2021车间班长年终述职报告范⽂ 20xx年转眼⽽过，回顾这⼀年来的⼯作，在车间领导的⽀持和帮助下，严格要求⾃⼰，按照⽣产要求较好完成了领导下达的任务。
通过⼀年来的学习与⼯作，⼯作模式得到了较快的改变，⼯作能⼒有了较⼤的提⾼，完全能胜任本职⼯作。
现将这⼀年的⼯作总结如下、 ⼀、严格遵守⼚规⼚纪，安全⽣产 ⽆规矩不成⽅圆，⼚规⼚纪时刻牢记⼼头。
按时上下班、班前不喝酒，保证在精⼒充沛的状态下⼲好本职⼯作。
安全⽆⼩事，严格遵守安全守则“三不伤害”。
作为⼀班之长，⼼系全员的⽣命安全，在班前会中时刻提醒⼤家在⼯作中注意⾃⾝安全，并且制定了安全保护措施，努⼒做到每个⼈安安全全上班，平平安安回家。
⼆、尽职尽责⼯作，完成公司下达任务 1、班前检查不可或缺 要做好本班⼯作，班前⽣产情况的检查⾮常重要。
上班⽣产状况对本班⽣产有着积极的指导意义，通过检查安排本班⼯作，⾮常清晰地制定班中⽣产任务，有利于协调窑、预热器、煤磨⼯作安排，提⾼⼯作效率。
2、做好与中控员的沟通 中控与现场的良好配合是熟料⾼产的保障，现场⼈员全权掌握现场设备运⾏情况，及时准确将现场情况反应给中控，以便中控及时做出调整，在最短时间内调整好参数。
遇到紧急情况时尤为重要，中控的及时调节为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，保护了设备也降低了能耗。
3、合理的⼈员分配可以提⾼⼯作效率 窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个⼈的技术和知识⾯不同，所以合理的分⼯尤为重要，合适的⼈放到恰当的岗位才能发挥良好的作⽤。
⼯作中注重配合，每个岗位⼈员有限，遇到事故应及时调配⼈员合作，调动员⼯的⼯作积极性，遇事能快速反应，以最短的时间处理好故障，提⾼设备的运转率，保证熟料产质量。
2021述职报告范文(6篇)
2021述职报告范文(6篇)2021述职报告范文1尊敬的各位领导、同事们：大家好，一年来，在领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了自己的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同事们汇报如下：一、自身学*今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学*不放松，一是始终坚持党员先进性教育的学*及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会*四中全会、五中全会的精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中；二是加快知识更新，提高能力水*，我作为一名党员，注重学*各级领导的优良作风，学*先进员工的智慧和经验，学*经营管理知识和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，能够做到公道正派、服务热情，能够从大局出发，为搞好各项工作出主意、想办法。
二、严格执行各项规章制度，做好自己工作在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够做到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工的意见，不断改进服务态度，提高饭菜质量，把工作作好。
我负责职工食堂的工作，食堂承担着职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽。
在去年的一年里，在有限的伙食标准，物价不断上涨的情况下，想方设法烹制出精美的饭菜供大家就餐。
为此，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失，认真执行国家《食品卫生法》，禁止将霉变、腐烂、异味的食品供应员工，搞好灶房内外的清洁，保障员工的身体健康。
同时，在饭菜的花色品种上，我认真制定每天食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。
在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。
把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。
三、存在的差距及努力的方向虽然在过去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下几方面：1、在自身的业务学*上抓得不够，投入的精力不多。
公司车队长个人述职报告
尊敬的领导：大家好，我是公司车队长，很荣幸能在今天给大家做个人述职报告。
在过去的一年里，我与我的车队成员一起努力工作，努力提高车队的服务水平，同时在安全和维护方面也做得非常出色。
以下是我的个人工作总结和具体报告：一、服务专业水平提升为了满足公司客户的需求，车队成员参加了多次培训和技能提升课程，包括驾驶技术、安全规范、客户服务等方面的培训。
我们发挥团队合作精神，提高了服务质量和水平，得到了客户的高度评价和好评。
在过去一年中，我们的服务态度得到了相应的提升，员工的意见也得到了更好的反馈。
特别是在对待客户问题上，我们做到了及时反馈、快速解决问题，并为客户提供了更加专业和细致的服务。
二、安全问题得到有效控制安全问题是车队工作中重要的一环。
在过去一年中，我们为客户提供了卓越的安全保障，减少了车祸和事故的发生率。
我们成立了安全小组，定期检查车辆和设备的正常运行情况，督促司机严格遵守安全规定。
同时，规范了行车秩序，保证了路面交通的畅通。
三、维护保养得到更好的呵护我们还注重车辆的维护和保养，提高了效率和服务质量。
每周对车辆进行例行检查，及时发现问题并修理。
我们采取集中调度方式，确保车辆正常运行，减少停工时间，提高了工作效率。
四、员工工作积极性得到提高车队成员是车队服务的主体，他们的工作热情和积极性对整个车队的运作影响很大。
我们注重员工管理，提高了工作积极性。
针对员工的实际情况，组织学习和活动，增强了员工的归属感和集体荣誉感。
同时，我们加大员工培训力度，为员工提供更多的学习机会，使他们得到更好的职业发展。
以上就是我个人的述职报告，我们车队会以更高的热情和勇气继续为客户和公司服务。
谢谢大家的关注和支持！。
2021年年终述职报告范文（5篇）
【导语】述职的⽬的意义在于总结⼯作经验和教训，汇报⼯作成绩，陈述⼯作存在的问题以及今后发展⽅向。
为领导评估⼯作，掌握情况，制定措施提供依据。
本篇⽂章是为您整理的《2021年年终述职报告范⽂（5篇）》，供⼤家阅读。
1.2021年年终述职报告范⽂ 尊敬的领导： ⼀年来，在xx股份公司各级组织和领导的关⼼和帮助下，在各兄弟单位的理解和⽀持下，物业公司经营班⼦和全体员⼯经过不懈的努⼒，实现了年初预定的⽬标。
现将物业公司xx年各项⼯作总结： 1、本职⼯作： 时刻紧记⾃⼰的岗位职责，有责任⼼，指导并协调管理处员⼯相互⼯作关系，掌握各个⼩区最新的基本情况，指导各主管⽇常⼯作事务，上报管理处⽇常⼯作情况，对xx物业公司和⽂峰城市花园管理处始终忠诚和热爱。
2、⽇常管理： 我在⽇常的管理⼯作中，加强内部管理，进⼀步提⾼服务质量，对各主管统⼀指挥、督导及协调，合理调配⼈员，尽可能发挥每⼀名员⼯的能⼒。
严格制定各主管的⼯作规范和规程，主持每周的例会，总结本周⼯作，发现不⾜，及时改正。
制定下步⼯作⽅向，各主管每⽇、每周、每⽉制定⼯作计划，并检查落实，监督各个主管的⽇检，做好管理处的周检，协助公司的⽉检。
对员⼯的⼯作做到奖罚分明，统⼀对待。
对不合格服务进⾏检查和纠正，及时追踪。
各项⼯作做到层层把关，杜绝管理漏洞。
对⼩区已装修业主发⽣房屋渗漏的，安排⼈员积极联系施⼯单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。
同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责⼈，达成与业主的意见统⼀。
今年x⽉份、x⽉份在公司的正确领导下，我安排对各⼩区电表进⾏了全⾯排查，对发现异常情况的及时处理，查出窃电业主近xx户，克服重重阻⼒，最终为公司挽回直接经济损失x万多元。
3、加强与业主的沟通和交流： 经过了长时间的相互接触和了解，管理处与业主之间的沟通加强了，由起初业主对我们的不了解，不接纳，慢慢的变成了朋友。
我从⾃⾝出发，从⼩事做起，为业主服务，有业委会地已召开了多次业主⼤会，及时了解业主的真实需求，对业主提出的意见和建议，管理处也⾃我反省⼯作的不⾜，做出整改。
车辆管理员述职述廉范文
车辆管理员述职述廉范文尊敬的领导：我是XX单位的车辆管理员，现向您汇报我的工作情况和廉政述职。
1. 工作内容：作为车辆管理员，我的主要职责是负责管理单位内的所有车辆，确保车辆的安全、正常运行。
具体包括以下几个方面：（1）车辆维护：定期检查车辆的机械设备、电路系统等，确保车辆处于良好的工作状态；保养车辆的外观、内部设备，确保车辆干净整洁。
（2）车辆保养和维修：及时安排车辆的保养和维修，并与修理厂保持良好的合作关系，确保车辆的质量和维修效果。
（3）车辆配备和调度：根据单位的需要，合理配置车辆，并根据任务的需要进行车辆的调度，确保车辆的合理利用。
（4）车辆信息管理：建立和完善车辆档案，包括车辆的购置、维修、保险等信息，确保车辆信息的及时准确。
2. 工作成果：在过去的一年中，我按照单位的要求，认真履行职责，做到崇尚科学、练就过硬，取得了一定的成果。
（1）车辆状况：我及时发现和解决了车辆故障问题，保证了车辆的正常运行；对车辆进行了维护保养，提高了车辆的使用寿命。
（2）车辆调度：根据单位的工作需要，合理调度车辆，确保了单位各项工作的顺利进行。
（3）车辆档案：建立和完善了车辆档案，方便了车辆信息的管理和查询，提高了工作效率。
（4）廉政建设：我严格遵守廉政纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为，本人贡献相关依据。
3. 廉政述职：在我担任车辆管理员的过程中，我时刻牢记廉政纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为，守住了廉政底线。
具体体现在以下几个方面：（1）廉洁自律：严格要求自己，不接受私人贿赂和任何形式的利益冲突，做到公正廉洁，以身作则。
（2）廉洁管理：在车辆的购置、维修等工作中，坚决杜绝以权谋私、贪污受贿等行为，确保单位的财产安全。
（3）廉洁执行：我坚持按照单位的相关规定和程序进行车辆管理工作，杜绝擅自决策、违规操作等行为。
（4）廉洁监督：我积极参与单位的廉政教育和监督，关注身边的腐败问题，及时进行举报和揭发。
总结：作为车辆管理员，我兢兢业业、勤勤恳恳地履行自己的职责，取得了一定的工作成果。
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车班述职报告车班述职报告范文小车班班长述职报告 xx年，在中心和部门各领导的正确领导帮助下，我紧密围绕中心业务经营和阶段性各项工作任务，认真贯彻省公司政策、法律法规和中心的各项工作指示精神，执行“依法治企，精细化管理，用心服务”的指导思想，始终以中心利益至上、顾全大局为宗旨，坚定不移地按照中心领导和部门领导的指示要求，在认真履行驾驶员岗位职责的同时，积极主动参与中心业务经营，自觉协调小车班进行服务的工作，为中心后勤保障和各项工作的顺利进行发挥着一定的作用。
一、加强学习，努力充实提高自己的思想素质和工作能力。
1、在政治学习上，我能够时刻严格要求自己，不断提升自身的思想素质和业务水平。
在思想行动上与中心各领导保持一致，认真学习和遵守国家的法律、法规和上级的各项指示精神，通过不断加强自身学习，不断提高自己的执行力水平，使我有了进一步提高，为中心服务的意识进一步增强。
2、在业务学习上，能认真钻研自身业务知识。
自己作为一名老驾驶员，始终把为领导服务、为中心服务牢记在心上，坚持刻苦钻研汽车理论新知识，在做好自身本职工作的同时，我还积极组织驾驶员认真学习交通安全管理规定和汽车管理、维护保养等知识，牢固树立安全至上，安全就是效益和预防为主的思想，使全体驾驶员素质得到不断提高，安全防范意识和责任意识不断增强，为中心工作提供良好的服务。
二、工作情况小车班班长不仅担负日常出车任务，还负责中心全部车辆管理工作，包括保险、年审等各项事务处理工作，以及维护、事故处理、维修监督、车辆、班组建设等。
一年来不断完善健全车辆管理，建立车辆使用、维护、安全检查登记制度。
（一）认真工作，为领导和同事做好服务。
积极挖潜增效，致力中心发展。
作为中心小车班班长，虽然职务不大，却肩负着为领导及生产服务的重任。
我平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎。
首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职驾驶员工作的同时，能够认真做好车辆的管理工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给中心节省开支，自学了车辆维修技术知识，如果哪辆车辆出了毛病，我首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障应该怎样修理。
为中心节省汽车维修费用，起到管控的作用，而且这种做法也感动着小车班的同事们，他们能够在平时的工作中加强对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心和责任感。
（二）念好“安全经”，确保安全行车。
交通安全可以说是全中心各项安全工作中的重中之重，我在小车班的安全管理上，始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，经常召集班组成员学习交通法规，教育班组人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥幸心理。
在出车制度上，要求班组成员做到不私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度。
小车班人少事务杂，面对全中心的长短途出车任务。
司机们常常是风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日。
小车班的同事们都毫无怨言，踏踏实实的履行自己的职责。
小车班坚持良好的驾驶作风，文明行车。
小车班服从领导、服从调度，从不挑肥拣瘦。
并按照要求，调整自己的服务方式，做到随时用车，随时出车，同时小车班积极配合各部门的公务用车，遇到用车紧张，及时与各部门沟通协调解决，尽最大能力解决同事的出行困难。
三、存在的问题和今后努力方向xx年的工作中，我们小车班根据领导和组织的安排，做了一些工作，有一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在着一些差距。
在今后的工作中，我们将不断继续抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念，切实加强服务意识，认真做好服务工作，力争取得更好的成绩。
加强日常管理，我们认真开展安全自检、自查活动，对反映的隐患与问题及时开展整改。
存在的不足和问题:一是主观能动性仍然不强，有负领导和同志们的希望。
二是对一些驾驶员的思想动态掌握不够准确、及时。
主要表现在:（1）、管理问题尽管中心制定了相对健全的，可在不少环节上流于形式，存在贯彻落实不及时，学习教育不深入、思想认识不到位等情况，没有达到有效监督管理的目的。
对各驾驶员没有做到更科学化、规范化的管理。
（2）、服务品质问题虽然中心多次开展驾驶员培训学习，但是个别同志并没有达到预期的效果。
具体表现为：个别驾驶员的技驾水平相对较高，但是服务意识淡薄，服务做法不够规范。
解决措施（1）、多组织培训学习，提高驾驶员整体认识，对驾驶员当前存在的问题及时归纳总结。
有必要时，召开座谈会，分组讨论、集思广益征求大家意见解决问题。
让驾驶员充分认识自己所从事工作的性质，提高职业道德，提升服务水平。
（2）、与兄弟单位多搞交流活动，学习他们的先进管理，扬长避短，在班组建设管理工作上狠下功夫。
各司其职，各负其责，建立健全奖罚机制，对集中投诉车辆要开展批评教育。
以上述职如有不妥，请各位领导和同志们批评指正。
xx年，小车班在公司领导带领下，在各部门同事的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好的完成了全年工作任务。
一、牢牢把握“安全第一”的思想观念，提高安全意识。
小车班的工作性质是长年累月在外行车，交通安全是驾驶员的重中之重，我们要求所有司机始终绷紧安全这根弦，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
定期组织专职司机以及公司兼职司机认真学习公司有关车辆管理的规章制度，学习国家《道路交通安全法》等各种交通法规，观看交通事故案例，警钟长鸣，要求大家遵章守纪安全行车。
二、认真工作，为领导和同事做好服务。
小车班人少事务杂，面对全公司的长短途公务出车和接待任务。
司机们常常是风里来雨里去，不分昼夜，没有节假日。
小车班的同事们都毫无怨言，踏踏实实的履行自己的职责。
小车班服从领导、服从调度，从不挑肥拣瘦、拈轻怕重。
自9月份开始小车班担负起公司双休日客车通勤接送任务，大家轮流履行，早起晚归，始终热情服务。
自今年下半年，小车班司机又肩负起公司工作人员晚班车和夜间值班任务，大家不顾夜间开车辛苦和值班条件的艰苦情况，坚持良好的驾驶作风，文明行车、礼貌服务，尽职尽责做好本职工作。
同时小车班积极配合各部门的公务用车，遇到用车紧张，及时与各部门沟通协调解决，尽最大能力解决同事的出行困难。
每次出车中，不仅把同事安全送抵目的地，还经常协助同事搬运货物、器材等，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
三、加强业务学习，不断提高技术水平。
小车班要求司机对分管车辆实行一对一负责制。
整车爱车，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。
司机们还经常阅查交通图册，及时了解新出台的交通规定和路况信息，交流车辆驾驶实践经验，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，省时省油。
四、做好日常行政事务。
小车班不仅负责出车任务，还负责公司全部车辆管理工作，包括加油、保险、年审等各项事务处理及费用的上缴工作，以及落户、维护、事故处理、维修监督、车辆档案等。
一年来不断完善健全车辆管理制度，建立车辆使用、维护、安全检查登记制度。
今后，小车班要始终把服务生产经营、促进各项工作作为工作重点，保证安全行车，提高运行质量。
在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。
综合部小车班xx年随着镇泾油田生产大会战序幕的拉开，在厂领导和队领导的正确带领下，我们镇泾采油厂采油一队车班，能够以安全积极的工作态度和艰苦奉献的工作精神，努力配合各个生产班组及时完成了各项生产任务。
全年以来车班紧紧围绕“安全.高效.节约”的工作方针，在队领导的大力支持下，经过全体驾驶员的共同努力实现了全年零事故，低损耗，高效率的工作目标。
为次年的再次开发奠定了夯实的工作基础。
现就今年的工作总结如下：一：重责任，保安全，全力保障生产任务我们车班始终强化每位驾驶员的安全意识和服从意识，时刻把“安全保障生产”的铭记于心，严格遵守法律法规，严格执行车辆派遣，维修，加油，检查规定，认真落实各项安全措施，不违章驾驶，不开带病车，强有力的保障了生产。
年初，没有分队之前工区面积大，生产任务繁忙，井间距离大，车辆少，驾驶员少，在这种情况下时常要求驾驶员提高警惕劳逸结合，避免疲劳驾驶带来危险。
即便是这样我们每出一趟车都能够安安全全的完成任务！这是对每一个驾驶员最大的褒奖。
尤其是特种作业车辆的行驶和工作部分，是车辆安全工作的重中之重。
像清蜡车工作的时候会产生高压，高温，所以我们就要求驾驶员必须熟知工作部分设备原理，懂得如何操作，明白风险意识！不会因为盲目操作和对工作现场的风险评估不够而发生不该发生的事故，这样不仅是对设备负责也是对人生安全负责，只有安全才能够更好的完成生产任务，这一点我们做到了！二：讲节约，勤保养，提高设备使用率车班内对于车辆的保养工作进行强化安排，避免因人为操作不当等原因造成车辆部件损伤，减少车辆故障时间，提高设备利用率，保证生产正常有序的进行。
我们制定了以下措施：一是每月对车辆运行状况进行逐一排查，在各种天气情况下制定防范措施，加强检查力度，进行认真详细的维护保养。
二是对车辆进行及时检修，并对设备及时进行清洁和润滑，以提高设备的使用效率。
三是针对常见的备故障和设备规范操作流程，进行交流和学习，提高驾驶员对特种车辆的使用技能。
四是每月统计核算油耗，提高每个人的节约意识，停车熄火合理用油，从根本降低油耗。
响应精细化管理的同时也更大的提高了设备的使用寿命。
对于这样的管理办法是在实践中得出最宝贵的经验，这和每个驾驶员有着高姿态的工作觉悟密不可分。
今年七月老清蜡车在工作时出现故障，程云鹏同志二话不说挽起袖子，拿着工具就开始修理，骄阳似火，烈日炎炎，他的头上油污混杂着汗水流了出来，经过一天的抢修，车辆正常工作了，他却疲惫的笑了。
还有，吸污车在油水运力不足的时候是强健的“替补”可是长时间真空泵满载工作造成泵轴油封大量漏油，面对紧艰巨的工作任务及时抢修才是最主要的，车班安排邢龙和卢伟两位同志自己修理，他们没有一丝推脱，爬进车底拆卸，清洗，更换忙的不亦乐乎，终于在他们的努力下车辆恢复了，其他每一位驾驶员同志都能在自己的岗位上兢兢业业的工作，仔细的保养好每一辆车！三：抓队伍，明纪律，提高服务水平我们从完善各项规章制度入手，狠抓驾驶员队伍建设，严肃工作纪律。
对车辆的维修和油耗进行定期统计分析，让每项管理办法公开化，透明化。
在车辆有限，人员紧张的情况下和生产调度部门保持及时沟通合理安排车辆，使车辆达到高效率，高质量的工作。
对驾驶员，车辆实行档案制，资料系统化，数据化，这样大大提高了管理效率。
由于工作任务繁重，外租车辆的及时补充给生产工作带来很大的帮助，但是外租车辆的驾驶员不稳定，给培训和学习工作带来诸多不便，结合上述情况车班和外租车俩管理者肖海星同志进行针对问题解决问题的沟通办法，制定了严格的驾驶岗位竞聘办法，从理论到实践驾驶逐一摸底，考试，合适的才能加入我们这个集体，有效的提高外租车辆驾驶员的合格化。