狠抓常规管理,全面提高教育教学质量
如何抓好教学常规管理促进教学质量提高

抓教学常规管理促教学质量提高小店中心小学白红乐教学常规管理是学校工作的中心环节,抓好教学常规管理是提高教学质量的重要保证。
那么如何抓好教学常规管理,更好地为提高教学质量服务,怎样才能提升学校品牌的含金量呢?经过近几年的积极思考和探索,我校基本构建起了符合本校实情和教师自我发展教学常规管理模式,即:管理更有效,教学更创新的学校总体目标,落实“抓好开头,精细过程,关注结果”管理思路,围绕强化,个“实”,讲究一个“严”,控制一个“量”,坚持一个“恒”,追求一个“新”, 体现一个“齐”上做文章,努力实现管理过程精细科学化,突出教学常规管理有序性,实效性。
开学初,我校进一步明确教学管理和教学工作的具体要求,严格实行教师“坐班制”强化对教师的备课、上课、作业批改、学生辅导、阶段测查过程管理要求,形成科学严谨的教学习惯,把学科作业训练纳入集体备课的要求,作业要立足基础,分层要求,做到当堂解决问题,点点清、段段清。
一、加强备课管理,强化一个“实”字我校要求在备课中,教师共享资源,促进教师备课相互学习,同伴相助,教学相长,在教案的编写当中,注重预设与生成关系,注重三维目标达到,注重作业设计,要有梯度,关注学生的发展。
在实施中,我校发现一小部分教师没有按照备课的要求进行备课,善于投机取巧,学会了“拿来主义”。
再设计、教学反思。
存在空、虚、假现象,作业批改数量差,批改有时也不及时。
本学期我校针对上述存布的问题,学校又先后出台教师教案检查表,学生作业批改检查表,学校不定期进行检查指导,确保教学目标落实,坚持做到一月一重点检查,并做到有检查、有记载、有反谈,并把检查的情况与考核考评有机结合起来,确保教学管理流程落到实处。
二、抓紧课堂监控,讲究一个“严”字上课是教学的中心环节,是学校运转的主轴,是学生获取知识,发展智力,增长能力的主要途径,在提高课堂效率上,我校要求教师要做到“三多”和“五技能”(三多即要多读、要多讲、要多练)(五技能即:导入技能、讲课、提高、结束、板书)处理好“创新”与“双基”“手段与目标”二个关系,力求“当堂任务当堂清”,与此同时,学校还开展了以老带新,以新促新相互听课,领导推门听课等活动,学校领导不定时查堂和采取学生座谈等形式,进一步规范教师在课堂教学行为,实现课堂教学的有效性。
中学学校教育教学工作总结8篇

中学学校教育教学工作总结8篇篇1本学期,我校以教育教学为中心,认真落实上级领导部门的各项工作要求,遵循教育规律,加强教育教学研究。
全体教师发扬与时俱进、开拓创新的精神,在校长的直接领导下,圆满地完成了本学期的教育教学任务。
现将本学期教育教学工作总结如下:一、强化服务意识,全面提升教育教学质量我校以教学为中心,全面贯彻课程计划,加强教学常规管理,进一步提高了教育教学质量。
本学期,我们主要在“常规管理”、“课程改革”和“师德建设”三个方面下功夫。
1. 严格执行课程计划,强化教学常规管理我校严格按照课程计划实施教学,按照上级教育部门的要求开齐开全课程。
加大常规管理力度,夯实基础学科教学。
我校制订了较为完善的教学常规管理制度,进一步规范了教师的教学行为。
特别对教师的备课、上课、作业布置与批改等环节加大了检查力度。
本学期,教务处对教师的教案、作业批改、学生成绩等进行了定期和不定期的检查,并对检查中存在的问题及时进行了反馈和整改。
2. 深化课程改革,提升学生综合素质我校紧紧围绕新课程实施,开展了丰富多彩的教研活动。
教研组通过主题教研活动,引领广大教师进一步学习新课程理念,深化课堂教学改革。
广大教师积极投身到主题教研活动中来,或撰写论文,或设计教案,或制作课件,或进行课堂展示。
通过这些活动的开展,不仅提高了教师的业务水平,更激发了他们热爱教育的热情。
广大教师积极投身到新课程改革中来,在“用教材教”而不是“教教材”的过程中,实现了教育理念的根本转变。
培养了一批适应新课程改革需要的新型教师。
3. 加强师德建设,提升教师职业道德水平本学期,我校继续深入开展师德建设活动。
通过开展师德演讲比赛、观看优秀教师事迹报告、定期组织教师学习相关法律法规等多种形式的活动,进一步提升了教师的职业道德水平。
广大教师爱岗敬业、乐于奉献、团结一心、奋力拼搏的精神风貌得到了充分的展现。
二、加强校园文化建设,营造良好的育人环境1. 优化校园外部环境,提升校园文化品位本学期,我校在经费紧张的情况下,依然投入一定的资金对校园环境进行了整治和美化。
教导处教学工作总结(3篇)

教导处教学工作总结在繁忙的迎检中、在充实的常规检查与督促中,即将结束____年下学期工作。
本学期教导处面对任务重、要求高、压力大的困难,坚持以转变观念、注重实效为指导思想,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动,在规范中求发展。
现将一期来工作总结如下:一、狠抓常规管理,提高教学效率。
1、加强常规检查的力度,搞好教学常规反馈工作。
本学期教导处坚持“备课、批改、听课、反思、笔记”月检查制度和教学常规反馈制度。
工作三年以下教师的教案必须有80%的教学后记,其他情况要有30%的教学后记,所有教师超前一周备课,都要积极参加各类课堂教学和说课比赛,骨干教师要发挥带头作用。
2、加强巡课。
值周行政、教导处每天都有专人负责巡课检查,加大对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈。
设常规检查记录,严肃查处误课、不备课上课、上课迟到、随意离开课堂、提前下课、体罚学生等教学事故。
3、加强听课管理。
教导处加强随堂听课的力度,每位行政和教研组长每周至少听一趟随堂课,并及时与教师交换意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况。
这样,有利于加强教师对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后积极认真进行教学反思。
本学期要求校长、副校长、教导主任、教研组长听课30节以上;教师听课不少于20节,听课都要有评课,听课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。
教导处每月检查听课记录本,公布检查结果。
4、实行分层管理。
一是教导处和教研组两个层次对教学工作实行有序管理。
教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的教研组,各教研组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。
这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。
既让教导处集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学。
有效地稳定了正常的教学秩序。
二是对教师队伍以50岁为界限,进行分层管理,重点放在50岁以下教师身上。
二、深化教研教改,推进教学质量全面提高。
如何抓好教学常规管理_提高教育教学质量

六月——教学常规管理提升月活动总结莱州市文泉学校数学教研组教学常规管理是教学工作的中心环节,抓好教学常规管理是提高教学质量的前提。
为进一步加大对教育教学的管理和监控,进一步规范办学行为,促进学校全面贯彻落实义务教育课程计划,促进学生全面健康发展,根据学校教学工作安排,在经过了教师自查、学科教研组自查之后,于6月中旬进行了教学常规全校范围内的大检查,并在教导处的安排下,参加了中心小学组织的全镇常规检查活动,进行了学习反思总结。
6月10日下午,我们在教导处王玉琴主任的带领下,由各年级数学教研组长组成了常规检查小组对各位老师的教学常规进行了细致认真的检查,检查中发现:备课方面都能按常规要求备课,注重教学反思,既有课堂教学反思,也有专题反思。
并且有单元复习课和二次补偿课,个别年级缺少教师推荐读书的内容。
作业设计与批改方面,全体老师的批改的次数都能达到学校规定的量,但也存在着批改比较粗略的现象。
教学进度能按学期初制定的计划推进。
实践类的作业不同教师具有自己的特点,并且贴合教材,贴合学生学习的内容;听课方面,大多数教师能完成听课任务,听课记录书写端正,有不同颜色笔写的评价和总评,体现了听课的高质量;也有只注重教学过程的记录,缺乏眉评与总评,且不太重视板书设计的记录;业务学习能达到规定的次数,学习感受能结合自己的教育教学实际。
检查人员认真记录总结检查情况,并及时反馈给教师本人。
通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶。
在全镇常规检查中,自己感触颇深,学到了很多东西:教研活动材料要善于平时积累,这点在教研组磨课时体现非常明显。
我们学校的老师,讲过大比武课、资源库课、教研组活动课等许多类型的课,但是我们没有重视第一手资料的积累与存档,造成了许多重要资料的缺失,这是我工作的失误,需要及时纠正与反思。
提高教学质量方案

提高教学质量方案提高教学质量方案(精选8篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就需要我们事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编精心整理的提高教学质量方案(精选8篇),欢迎大家分享。
提高教学质量方案1根据教育局、中心校有关文件精神,为了切实提高教育教学质量,进一步强化质量意识,提高办学效益,努力办好人民满意教育。
特制定《教育教学质量提升方案》。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,牢固树立“质量立校”意识,深化课程改革,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量,促进学生全面健康发展,努力实现我校教育事业的持续、和谐、均衡发展。
二、组织机构(一)领导小组组长:副组长:组员:三、活动目标通过开展“教育教学质量年”活动,促使学校增强质量意识,规范学校管理,深入推进课程改革,加快规范化、特色化学校创建步伐,全面提高学校教育教学质量。
1、严格按照课程计划开齐、开足课程,为学生的全面发展服务。
2、面向全体学生,坚决杜绝以各种名义举办的“补习班”等。
3、注重学生品德培养和习惯养成,加强音乐、美术、体育、写字等课程的教学和活动,提高学生的综合素质。
4、大幅度提高教学质量,主要学科合格率不低于96%,其他学科全部合格,每年质量抽测的年级总评要进入全县前六名。
5、建立和完善学校教学质量监测评估体系,为科学决策、考核奖惩提供依据,其考核结果与绩效工资挂钩。
6、奋斗目标:(1)20xx年力争保全镇第1名;(2)20xx年力争保全镇第1名;(3)20xx年力争保全镇第1名。
四、工作思路围绕一个中心:以提高课堂教学效率提高教育质量为中心。
落实两个重点:一是学生良好学习习惯的培养;二是课堂教学效率与质量的提高。
加强三项研究:一是加强先进教育理论的研究;二是加强校本课程的研究;三是学生行为规范及教学常规管理的研究。
实现四个提高:一是实现教师教研能力的提高;二是实现教师课堂教学能力的提高;三是实现学生自主学习和创新能力的提高;四是实现教育教学质量的大幅度提高。
小学教务主任工作总结范文6篇

小学教务主任工作总结范文6篇篇1本学期,教务处在校长的直接领导下,在各处室和全体教师的积极配合下,以全面实施素质教育为宗旨,紧紧围绕提高教育教学质量这一中心主题,根据期初制定的工作计划,认真落实,不断反思、总结、改进,取得了一定的成绩。
一、狠抓教学常规管理,提高教育教学质量1. 认真制定教学工作计划。
开学前,各教研组根据教务处的统一部署,制定出切实可行的教研组工作计划,各任课教师也制定了比较完整的教学计划,为整个学期的教育教学工作奠定了良好的基础。
2. 坚持做好教学常规检查工作。
教务处定期对教师的备课、听课、业务学习及学生作业进行检查,并对检查结果及时反馈,指出存在不足及改进意见。
同时,也要求教师之间进行互相听课,取长补短。
3. 做好教学质量检测分析工作。
教务处定期组织学生进行阶段性教学质量检测,并对检测结果及时进行反馈,召开质量分析会,查找教学中存在的问题及薄弱环节,提出改进意见。
4. 开展教学评估活动。
为全面了解教师的课堂教学情况,期末教务处组织了教学评估小组对所有任课教师的课堂教学进行了评估,评估结果作为教师考核的重要依据。
二、加强师资队伍建设,提高教师业务水平1. 开展业务学习活动。
本学期教务处继续坚持业务学习活动,要求教师利用业余时间学习先进的教育教学理论,并做好学习笔记。
2. 开展“走出去、请进来”活动。
学校积极创造机会,组织教师参加各级各类培训和学习活动,并鼓励教师走出去听课学习。
同时,学校也聘请了一些专家和名师来校指导教学工作。
这些活动的开展,提高了教师的业务水平和教学能力。
3. 抓好青年教师的培养工作。
本学期,学校继续抓好青年教师的培养工作。
通过师徒结对、跟踪听课、青年教师评优课等活动,促进青年教师的迅速成长。
三、加强教研组建设,提高教研组凝聚力1. 抓好教研组政治学习和业务学习活动。
教务处要求各教研组利用每周的业务学习时间,组织教师学习先进的教育教学理论,并做好学习记录。
同时,各教研组也积极开展了听课评课活动,互相交流经验,取长补短。
狠抓教学常规管理 促进教学质量提高

狠抓教学常规管理促进教学质量提高前半学期,我校教学教研工作在学校的直接引领下,以教学教研工作计划和学校工作思路为指导,认真落实学校教学教研工作计划。
紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教育,充分发挥教导处教学研究,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,积极探索课改的新经验,新方法,以教学质量建设为中心开展工作。
前半学期我校各项教学教研工作开展得有声有色,始终以提高教学质量为中心,较好地完成期初制定的各项任务,现就前半学期的教学教研工作汇报如下:一、求真务实,加强了学校教学常规工作的管理。
抓好常规管理是提高学校教学质量的基础。
抓好教学常规管理是顺利地进行一切教学活动的前提。
开学初,要求每位教师制定工作目标,特别是制定出所任学科在全镇的位次目标.学校再根据班情、生情明确细化工作目标。
期末,对达到目标的教师进行重重奖励,对未达到目标的教师进行重重惩罚。
树立教学榜样,增强教师间的竞争意识。
开学前要求教师有计划,期末有总结,有学生成绩记载和试卷分析。
学校前半学期分别对语文、数学、英语学科进行了专题教研,每次教研都精心安排,合理规划。
上课前老师们都踊跃按一节课“两设计三反思”的模式,积极备课,大家出谋划策,查漏补缺,再修改教案,课后评课再交流经验,总结成果,提高教育教学水平,真正达到示范课的示范作用.业务学习、备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查,均是教学管理的一部分,本学期,我校规范了教师的教学行为,建立良好的教学秩序,推动了课改的发展。
1、前半学期开学前学校教导处根据新课程标准和教材要求,制定出本期切实可行的教育教学与教研工作计划,开学就组织全体教师学习、讨论,使全体教师在具体的教育教学与教研工作中做到心中有数,有的放矢,明明白白地进行教育教学教研。
我们还坚持利用教研时间或例会加强对教育教学教研工作的指导。
2、严格执行课程计划,按计划开齐课程,开正开足课时,合理安排好活动课(活动课中安排了学科活动课与兴趣活动课及科技文体、艺术等活动课),配齐了各科教师,成立了教研组、兴趣组。
狠抓教学常规管理 全面提高教学质量

高教育教学质量 的有效途径 ,是课
程改革开拓创新 的奠基石。近几年
必须严 格考核评估 。 “ 四导 ”是 : 对 薄 弱学 校——视 导 ;对 薄弱 学
科——指导 ;对学 困生 —— 辅导 ;
每 学期 教师 能人 人 都上 一 堂公 开 课 ,探讨课堂教学改革模式 。 3 坚 持教 师 成长 工 程 与各 类 . 教研活动相结合 。通过各种形式的
二 、工 作重 点 突 出 ,抓 住 工 作
关键
线 ,担任课 程 ,上好规定节数 的
划, 组织全体 教师学 习 、 讨论 , 全 使 体教师明确新课程 的教学与教研工 作 的 目标 、 点 、 法 、 重 方 措施 、 要求 。 如何去做? 怎样 才能完成工作 目标 ? 这样 ,教师在具体 的教学与教研工
教学常规工作管理的质量 ;把 《 方
教师素质是教学质量高低 的关
键 ,教学常规工作是保证教学质量 稳步提高的基础。 我校特别注重提高 教师素质 , 促进教学质量 的提高 。 着 重抓好了如下工作 : 1 坚持教育教学理论学习和业 .
案》的任务与奖励措施挂钩 ,促进
教学效率与效果相挂钩 ;坚持 《 方
培养活动 ,组织老师到广州 、东莞
来 ,我们园洲 中心小学的教学与教 研 工作 ,加 强 了管 理 ,强化 了过 程 ,严格要求 ,抓住重点 ,以改革
兴校 ,以教研促学 ,为全面实施 新 课标 ,优化课堂教学结构 ,探索课
对 薄弱老师——疏 导 。 “ 五认真 ” 就 是要 求教 师 认真 备 课 、认 真上 课 、认真辅导 、认真批改 、认真组
和校本 培训等学 习班 ,在有限的师 资基础上提高教师 自身的素质。
2 以校本研训 的研究 为重点 , .
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狠抓常规管理,全面提高教育教学质量教学质量是学校的生命。
如何全面提高教育教学质量,应该是学校的管理者—校长深入思考的问题。
通过多年的教育教学和管理实践,我觉得重视常规,狠抓落实,是提高教育教学质量的重要途径。
下面从五个方面谈谈我校常规管理的做法和体会。
一、强化三个“六认真”我们明确提出了教师“教学六认真”:认真备课、认真上课、认真选编和批改作业、认真下班辅导、认真组织课外活动、认真组织考试;学生“学习六认真”:认真预习,认真听课,认真完成作业,认真复习巩固,认真参加课外活动,认真参加考试;为了保证教与学这两个“六认真”落在实处,收到实效,我们又提出了“常规管理六认真”:认真开展集体备课、认真组织听课、认真组织评课、认真进行常规检查、认真考核评估、认真反馈调控。
这三个“六认真”清晰明了,便于操作,不为抓常规而抓常规,收到了实效。
二、为教师搭建平台我校采取多种措施为教师搭建平台。
1、坚持“学”、“练”、“比”三到位“学”--通过集中学、小组学、自学等方式,学师德规范,树立“学生欢迎,家长满意,社会尊重,同行佩服”的二中教师形象。
学方针政策,坚定立场,提高政治素养。
学业务知识,通过校本教研、培训、教学基本功训练、公开教学等途径,提高教师业务素质,不断丰富和完善教师知识结构。
学校及时整理印发有关材料,供教师自学和提高;图书室定期更新教育期刊;教师计算机房全天向教师开放,让老师们及时了解新课改最前沿的信息,组织教师学习课件制作知识,学会上网查阅资料。
“练”—对青年教师明确提出“一年入门,两年过关,五年成骨干”的要求,采取“以老带新”的方式,青年教师先听课后上课,由经验丰富的老教师跟踪指导,落实青年教师的培养。
老师们通过自学、自练、互教、互学相结合的方式,练习普通话、三笔字、简笔画、写教案、写论文、计算机应用等。
同时以课堂为主阵地,精心安排教学,不断提高教育教学能力。
“比”—以比促练,积极开展“优质课竞赛活动”,以课堂教学的形式汇报自己的课题研究成果,展示自己的课堂教学水平。
教师之间,你追我赶,争先恐后,形成了良好的竞争态势。
2、“走出去,请进来”一方面学校积极创造条件,组织教师外出学习,外出学习的教师回校后向教研组专题汇报,上示范课,对其他教师进行培训,起到引领作用。
另一方面,邀请领导、专家、学者到我校“传经送宝”,通过专题讲座、示范课、经验交流、业务指导等形式,取人之长,补己这短。
我们还积极开展兄弟学校联谊活动,进行校际交流,实现资源共享,携手共进。
另外我们与上级教研部门联合开展教育教学活动,使教师不出门就接受高水平的业务培训。
3、开展大规模群众性听课、评课活动扩大公开课的教师层面,大规模开展听课活动,听完课后紧接着进行集中评课活动,听课教师反馈课堂的实际情况,肯定优点,指出不足,提出改进意见,一起研究、反思、进一步调整教学设计方案,使教学更符合学生学习实际,达到最好效果。
这种群众性听课、评课活动促进了教师基本功的再学习和再提高,促进了教研组教学研究的深入开展,促进了学校教学研究氛围的形成,促进了课堂教学质量的提高,进一步落实了新课改精神。
三、狠抓常规的落实抓教学常规管理最容易有始无终。
这项工作说易实难,但我们一抓到底,绝不动摇。
1、进行教学常规工作检查严格完善各项制度,保证常规管理持之以恒地实行。
我们制定了常规管理实施方案,开展教学常规工作检查(教案、作业、听课、评课笔记、政治、业务笔记、备课组、教研组活动记录等)。
校领导每日巡查各班教学情况,学校每学期进行两次教学常规检查,教育局年终进行检查,平时教导处不定期抽查,遇到问题当面指出,当场解决,形成教学常规日日有人管,天天都有效的格局。
2、坚持集体备课督促教师“认真备课”,采取备课组集体备课制,要求老师提前一周备好课,吃透教材、深挖教材。
在每周一次的备课组活动中,由一人主持,大家补充,确定每一堂课的教学目标要求、重点难点处理、教法选择、练习编制,做到一个年级同一学科在教学上的统一。
每次备课都要求备学生,对不同层次要求的知识体系做到胸中有数。
教师通过集体备课后对自己的教学设计进行增减。
上完该课后教师对当天的课堂教学进行反思,分析教学的得失,提出改进的措施、方法,并记录在教案上。
科学、有效的反思可以帮助我们减少课堂教学留有的遗憾。
完成一定教学任务后各教研组召开学科教学反思会,大家探讨教学得失,对过去工作进行总结和警醒,进一步拓展自我发展的空间,更好地开展好下一阶段的工作。
3、关注课堂教学在抓课堂教学方面,我们强调向课堂45分钟要效益,要质量,倡导以学生学习为主体的教学观念,老师搭台,学生唱戏,真正做到把课堂还给学生。
在培养学生学习方式、方法上,我们也做了大量的尝试,着力改变学生的学习态度,倡导学生自主性学习和探究式学习,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、解决问题的过程。
如语文学科的综合性学习,在课堂教学前几天老师先让学生通过查阅图书、网络搜集等方式,提出自己迫切想要解决的问题,通过课堂教学把这些问题解决后,再将这一课题的相关资料整理装订成册,培养了学生的自主探究能力和创新精神,让学生真正成为学习的主人。
4、将预习、复习工作落到实处在作业方面,我们要求教师设计作业时要考虑到不同层次学生的情况,精选精练,及时讲评。
另外预习、复习是教学的两个重要环节,容易被学生忽视。
在这两个环节上学校提出了明确要求,要求老师每天都要布置复习、预习作业,复习、预习作业的形式各式各样,有习题练习、知识归纳、查找资料、自编试卷等等。
从实施的情况看,学生较好地进行了新旧知识的衔接,效果不错。
5、教会学生作笔记我们还根据学科特点,对政、史、地、生等学科提出要求:教会学生作笔记。
在常规检查时,对学生这些学科作笔记的情况进行重点检查。
6、面向全体,承认差异在抓认真辅导上,因材施教,有针对性地个别辅导,释疑解难,培优帮差。
(1)、关注学困生,将教学重心下移。
“没有教不好的学生”,我们提出要“从最后一名学生抓起,让每个学生都能全面发展。
”①老师对学生有“三心”:爱心、信心、耐心,我们的老师把每个学生当成自己的孩子,尤其在学习生活上给予学困生更多的关爱,与他们建立融洽的关系。
②为学困生搭建成功的舞台。
课堂上多鼓励,为学困生提供展示的舞台,引导他们积极发言,进行有效学习,并及时表扬,使其体验到成功的快乐,从而更加自信,更加努力。
③课后加强个别辅导。
学困生接受新知识较慢,学校将每位老师和他们结成帮扶对子,进行耐心的个别指导和帮助,使他们尽快追上大队伍。
④开展“学先进、赶先进”竞赛活动。
每学期我校举行“学先进、赶先进”竞赛,在学困生中开展学科竞赛活动并大力表彰,充分肯定他们的点滴进步,极大地调动了学困生学习的积极主动性,学校形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
(2)、加强竞赛辅导。
根据具体情况,采用集中辅导和个别辅导的形式,努力打造一支专业、高效的竞赛辅导师资队伍,好中选优,为各种学科竞赛储备生力军。
7、认真组织考试定期开展学科竞赛;组织好“期中、期末”两次大考和平时抽考;音、体、美、计算机学科除了进行专业测试,还要进行理论的答卷考试。
考试结束后,不仅要求教师进行试卷分析,同时要求学生做好考后分析工作。
学生在“自我分析”栏目中总结考试得失,得分、失分点各在哪里,考试成败的原因是什么,哪些知识点还比较薄弱等。
同时设置“同学鼓励”、“老师寄语”、“家长希望”等栏目,发挥情感效应。
认真做好了此项工作,才真正达到了考试的目的。
8、推行“家校联系本”为加强家校联系,我们在各班推行了“家校联系本”,每位学生有一本学生---老师---家长用于相互沟通的“家校联系本”,上面登记着各学科每天的作业、学生在校的表现情况、小组班级对该生的评价等。
家长可以更好地督促孩子完成作业,同时可将孩子在家完成作业的情况、生活表现、思想状况反馈在联系本上。
这一措施切实可行,在家庭和学校之间架起了一座桥梁,形成了共同教育好学生的合力,有实效。
四、快速反馈调控抓常规管理不是目的,而是手段。
狠抓教学常规管理,是为了更有效地激发教和学的积极性,提高教学质量。
因此,“管”的结果必须反馈到“教”与“学”,而且要快、要及时。
我们反馈的途径主要有:当面交流,如在随堂听课后,与教师进行面对面交流,肯定优点,提出建议;执行常规过程中存在的不足,当面指出。
集体反馈,如每次抽查、定时检查一结束,就召开专题会议,对检查结果进行归纳反馈,对常规做得好的老师提出表扬,并分类进行评比表彰;对老师们存在的不足,要求他们有针对性地调整、完善。
对于学校组织的考试,我们决不把它仅仅视为对教学结果的简单小结,而是通过考试,及时反馈,抓好教学质量分析。
期中期末考试结束后,我们根据考试各项指标,分层次开好三个会:一是召开全年级任课教师参加的年级组质量分析会;二是由班主任牵头,班级任课教师参加的质量分析会,具体分析到每个学生的情况;三是由备课组长牵头,同学科的老师参加的学科质量分析会。
这三个质量分析会不光只是单看分数,看优秀率、及格率,而是从知识、能力、课内、课外,教法、学法等多方面进行多层次、多方位地分析,总结经验,查找知识上的缺漏和教法学法上的薄弱环节,进而研究和落实指导和补救的措施。
一句话,反馈快,才能使常规管理得到及时调控,实实在在地逐步完善。
五、抓好教育科研教育科研为兴校之本。
一所学校要兴旺起来,力求管理上档次、教育上水平,主要靠搞好教育科研。
要以教学科研为载体,通过课题引路,促使全体老师不断更新教学理念,提高教育科研能力,不断探索新的教学方法和教学模式,使课题研究更具有实效性和指导性,从而有效提高教育教学质量。
通过教育科研,达到“三出”的目标:出人才。
通过教育科研工作可以发现人才,锻炼人才,使越来越多的教学教研骨干、学科带头人、学者型教师从教育科研工作中不断涌现出来。
出对策。
学校开展教育科研工作,一定要结合教学工作进行,针对教学工作中存在的实际问题特别是一些亟待解决的热点、难点问题,多开展一些实用性研究,通过集体攻关,拿出一些具有操作性的办法来。
如我校开展的“畅游书海”读书活动,就是针对语文教学中为增多学生阅读量和提高学生阅读质量所开展的教育科研活动。
出成果。
一是观念性成果。
通过教研工作,帮助教师自觉形成“教学必抓教研,教研必促教学”的认识。
我校参与课题研究人数达80多人。
二是实绩性成果。
通过教研,不但提高了教学成绩,还帮助了教师在各级教学竞赛中获奖。
三是经验性成果。
通过经验交流、论文发表等形式推广经验,使之成为教师的共同财富。
我校相继有15个国家、省、市级课题立项,其中国家级课题“四位一体英语教学法的研究”已顺利结题。
我校教师还以新课程标准为导向,积极开展校本课题的研究,这已成为我校教育科研活动的新亮点。