烧结岗位职责
烧结配料工岗位职责
烧结配料工岗位职责烧结配料工是指在烧结生产过程中负责配料工作的岗位。
烧结是一种冶金工艺，用于将粉状原料烧结成块状物质，以便于后续的加工和使用。
烧结配料工的主要职责是根据工艺要求，准确地配制烧结生产所需的各种原料，并按照一定的比例进行混合和搅拌，以确保烧结过程中物料的均匀性和稳定性。
烧结配料工需要根据生产工艺流程和配料单的要求，准确地称取各种原料。
这些原料包括金属粉末、添加剂和助剂等。
烧结配料工需要熟悉各种原料的性质和特点，确保称取的准确性和稳定性。
在称取过程中，烧结配料工需要严格按照配料单的要求，遵循工艺规范，确保各个原料的比例和配比准确无误。
烧结配料工需要将称取好的原料进行混合和搅拌。
混合和搅拌的目的是将各种原料充分混合均匀，以确保烧结过程中物料的均匀性和稳定性。
在混合和搅拌过程中，烧结配料工需要掌握适当的混合时间和搅拌速度，以确保混合后的物料能够达到预期的要求。
然后，烧结配料工需要对混合好的物料进行检验和调整。
检验的目的是确保混合后的物料符合工艺要求和质量标准。
烧结配料工需要使用各种检测设备和方法，对物料的颗粒度、成分和湿度等进行检测和分析。
如果检测结果不符合要求，烧结配料工需要及时采取相应的调整措施，如增减某种原料的用量或调整搅拌时间等，以确保最终混合物料的质量达到要求。
烧结配料工需要做好相关记录和报表的整理和归档工作。
这些记录和报表包括原料的称重记录、混合物料的配比记录、检测和调整的记录等。
烧结配料工需要准确地记录和整理这些数据，并按照要求进行归档，以备后续的查阅和分析使用。
总结起来，烧结配料工是烧结生产过程中不可或缺的重要岗位。
他们的工作直接关系到烧结产品的质量和性能。
烧结配料工需要具备良好的配料技术和操作能力，熟悉烧结工艺和原料的性质，严格按照工艺要求进行配料工作。
通过他们的努力，确保烧结生产过程中物料的均匀性和稳定性，为最终产品的质量提供保障。
烧结厂岗位职责和管理考核制度(共8篇)
烧结厂岗位职责和管理考核制度（共8篇）烧结厂岗位职责和管理考核制度（共8篇）第1篇：烧结厂岗位职责烧结厂岗位职责一、安全科长（1人）负责配合安全处完成公司下达的安全工作。
协助生产主任建立健全安全生产管理体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，并制定相关的安全操作规程。
严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。
及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。
抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。
认真完成厂部及安全处下达的安全管理任务。
二、安全员（2人）负责配合安全科长完成厂部下达的安全工作。
协助安全科长建立健全安全生产管理体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。
及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。
抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。
认真完成安全处下达的安全管理任务。
三、作业长（1人）负责烧结厂人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，用企业的文化去感染熏陶手下的员工，要用"有责任感，敢于负责任"的工作态度去员工，让员工感受到家的文化，家的氛围。
负责组织完成公司下达的各项生产任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向上级领导提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。
负责烧结厂日常安全生产管理工作，夯实安全基础，加大安全检查、隐患排除力度。
提高全员自我安全防护意识，杜绝三违。
负责烧结厂机电设备管理工作，加强设备动态检查，静态维护质量，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。
负责落实技术部配矿计划，并进一步降低配矿成本，在落实配比的同时，还要对配比实施的情况进行总结分析，判断配比的可行性，是否降低配矿成本，对烧结矿的冶金性能是否有影响，并对分析结果做出系统的总结，形成详细文字报告反馈给技术部，再此基础上分析是否有降本的空间，向上级领导提出自己的想法。
烧结工岗位责任制
烧结工岗位责任制
一、按时上下班，服从班长分配，听从班长指挥，交班要严，接班要细，遵守车间规定的交接班制度，合理穿戴劳动保护用品。
二、装窑时应正确判断半成品，不合格的半成品应放回原地，推放整齐，切实做到对半成品轻拿轻放。
三、窑内装坯人员，应轻拿轻放半成品，严格遵守装窑工艺规程。
做到：上实、中匀、下稀、近密、远稀、周密、平稳、直牢。
四、装坯中窑内各部位的品种、型号的半成品，必须标记清楚。
以免出窑时品种、型号分解不清。
每天报表由带班长记录，车间主任验收。
五、烧结工要坚持工作岗位，严禁私自脱岗、睡岗、干私活、看电视及文娱活动，不得擅自顶替班。
六、点火第一班的烧结工，必须对该窑上的所有杂活处理完毕（如：盖加眼、糊窑门和火门等）保证质量，注意安全。
七、随时掌握燃料的性能，按品种的性质进行烧结，不得违犯工艺规程和操作规程。
八、严格按照工艺规定的升温曲线烧成，升温速度偏差值不得超过10℃。
每天由车间主任抄报记录，累计升温时间，三人鉴定每班温度。
九、严格执行技术规定的各种品种烧结时间及保温时间，促使窑内制品充分烧结，均衡窑内温度，保温时间不得缩短或延长，窑门、火门不得早拔，风机不得早挂，确保产品质量，使其自然冷却。
十、出砖时必须轻拿轻放，车内成品摆放整齐，不得超过两层，拉车人员在途中要稳行慢走，空车必须给重车让路，码砖时按规定的尺寸外观标准，分品种分批堆放，码垛整齐，标号清晰。
烧结车间各岗位职责(全)
烧结车间岗位职责一．值班长岗位职责1.值班长在车间领导下，负责当班及工段生产和车间领导不在时的全面工作。
2.负责敦促检查所属班组履行各项规章制度状况和技术操作目标，保证达成厂、车间下达的各项任务。
3.负责组织当班的平时生产及安排，有权对本班的劳动力和工具进行分配和使用。
4.负责办应当班事故及相关事宜，碰到特别状况实时报告车间领导和调动室。
5.负责本工段员工的安全教育，查找不安全要素，拟订举措并对本工段安全生产负责。
6.负责提出检修项目和检修后的全面试车生产，做好超前性工作。
7.负责做好交接班工作，详尽报告本班生产及各项工作状况。
二，生产组长岗位职责1.负责做好本组员工的思想工作和平时生产工作。
2.负责组织贯彻履行各项规章制度和技术操作目标保证达成各项任务。
3.负责本组平时生产工作的检查，对违规违纪的人和事要实时遏止，并实时向值班长反响。
4.负责向值班长报告生产设备安全及员工的思想状况。
5.负责各样事故的组织剖析及写失事故剖析报告，查明原由，提出办理建议。
6.负责做好交接班工作，照实反应上班生产状况，并做好记录。
7.负责设备的保护养护工作，仔细保护设备点检制度。
8.负责组织本组安全活动和保障监察。
三．记录工岗位职责1.负责填写各项生产技术数据，真切正确、清楚的反应生产状况。
2.负责辅助值班长做一些事务性的工作，辅助看火工搞好生产技术操作。
3.负责整理和保存记录并实时上交。
4.负责主控室内卫生和各样计器、仪表通信设备的保护保障，发现不测实时办理。
5.负责与相关岗位的联系工作。
6.负责整理和保存记录并实时上交。
7.负责微机室的卫生，保持洁净齐整。
四．配料工岗位职责1.负责园盘给料机，除尘器的开停机操作。
2.负责各样原燃料的称量，正确配料。
3.负责全部设备的保护养护总检。
4.负责与相关岗位的联系工作。
5.负责依据配比的变化实时调整下料量。
6.负责岗位环境卫生的打扫。
7.负责检修项目的申报。
8.负责堵卡料的办理，及除尘器的排灰工作。
烧结工长的岗位职责
烧结工长的岗位职责
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烧结车间主任岗位责任制
一、听从经理、副经理的分配，服从经理、副经理的指挥，处处以经理责任制为主体，虚心接受兄弟车间和科室的意见，圆满完成公司下达的各项任务。
二、紧守工作岗位，坚持以民主管理车间为体制，充分发挥班组和骨干分子的作用，深入一线，调查研究，发现问题及时处理，措施果断，方法得力。
三、大胆管理，善于管理，坚持原则，表扬准确，批评公正。
四、对上级指示做到传达及时，布置周密，深刻领会，要求严格，检查及时，总结细致。
五、关心职工生活，体贴职工利益，完善安全制度，健全普法教育，搞好文明生产，抓好车间卫生。
六、严以律己，宽以待人，以身作则，当好表率，模范遵守党纪国法，认真执行厂规厂纪。
七、急生产所急，产销售所需，合理安排人、物、财力，加强经济秩序，搞好“双增双节”及时公布效益。
八、掌握职工的思想动态，做好思想政治工作，抓好职工技术培训，既要当好车间的排头兵，又要当好职工的贴心人。
九、完成公司临时交办的工作，接受经理和生产副经理的检查与考核。
烧结厂工长岗位职责
烧结厂工长岗位职责烧结厂工长是烧结生产线上的主要负责人，负责生产的组织、协调和管理工作。
以下是烧结厂工长的岗位职责：1. 生产计划与安排：烧结厂工长负责制定生产计划，并与其他部门协调，确保生产任务按时完成。
他们需要根据市场需求和原材料供应情况进行生产安排，并进行生产任务分配。
他们还负责制定生产流程和标准操作程序，并确保生产过程中的质量控制。
2. 生产现场管理：烧结厂工长需要对生产现场进行管理和监督。
他们需要监控生产设备的运行情况，确保设备正常运行。
如果发生故障或停机，他们需要及时采取措施修复设备，并协调维修人员进行维修。
他们还负责协调不同部门之间的沟通和合作，确保生产过程顺利进行。
3. 生产质量控制：烧结厂工长需要负责生产过程中的质量控制。
他们需要监测烧结过程中的参数和指标，并根据质量标准进行调整和控制。
他们需要检查成品的质量，确保符合客户需求和产品标准。
如果发现质量问题，他们需要及时采取措施进行调整和改善。
4. 安全生产管理：烧结厂工长需要负责生产现场的安全管理。
他们需要制定安全规章制度，并确保员工遵守相关安全操作程序。
他们需要组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
他们还需要进行安全风险评估，并采取相应的措施控制和预防事故的发生。
5. 员工管理与培训：烧结厂工长需要负责员工的管理和培训。
他们需要招聘和选拔合适的员工，并进行岗位培训和绩效评估。
他们需要协调员工的工作安排，解决工作中的问题和冲突。
他们还需要激励员工，提高员工的工作积极性和生产效率。
6. 过程改进与效率提升：烧结厂工长需要进行生产过程的改进和效率提升。
他们需要分析生产数据，找出生产过程中存在的问题，并提出改善措施。
他们需要引入新的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。
他们还需要制定生产目标和指标，并监督实施情况。
总结起来，烧结厂工长是烧结生产线上的主要负责人，他们负责生产的组织、协调和管理工作。
他们需要制定生产计划和安排，监督生产现场的运行和质量控制，管理员工和培训，确保安全生产和效率提升。
烧结厂岗位职责和管理考核制度
烧结厂岗位职责和管理考核制度一、烧结厂岗位职责：2.原料采购员：负责烧结生产过程中的原料采购工作，包括与供应商协商议价、签订采购合同、保证原料质量等。
3.生产班组长：负责指导、管理生产班组的工作，安排工作任务，监督生产进度，确保生产过程顺利进行。
4.操作工：负责具体的生产操作工作，按照工艺要求进行烧结生产过程中的各项操作，保证产品质量和生产进度。
5.仓库管理员：负责烧结生产过程中的仓储工作，包括接收、存储和发放原料、产品等，保证仓库的物资安全和正常运转。
6.质量检验员：负责对生产过程中的产品进行质量检验，包括样品抽检、测试和数据记录等，确保产品的质量达到标准要求。
7.设备维护工：负责维护和修理烧结生产设备，及时处理设备故障，确保设备正常运行，降低生产事故的发生率。
二、烧结厂管理考核制度：1.生产效率考核：考核生产负责人和生产班组长的工作表现，包括生产计划的完成情况、生产进度的控制、生产设备的稳定性等指标。
2.原料采购质量考核：考核原料采购员的工作表现，包括原料采购成本控制、原料质量保证、供应商管理等。
3.安全生产考核：考核所有岗位的工作人员的安全生产意识和操作规范，注重对安全事故的预防和处理能力。
4.产品质量考核：考核质量检验员和操作工的工作表现，包括产品质量合格率、质量检验合格率、产品外观等指标。
5.设备维护考核：考核设备维护工的工作表现，包括设备故障处理时间、设备修理质量、设备维护成本等。
6.职业素质考核：考核所有岗位的工作人员的职业道德、工作积极性、责任心等综合素质，注重培养团队合作精神和创新能力。
考核制度的实施可以通过设置绩效考核指标、定期组织绩效评定、制定奖惩措施等方式进行，提高员工工作积极性，激发工作动力，提升整个烧结厂的生产效率和产品质量。
同时，需要不定期对考核制度进行评估和修改，确保其科学合理性和可操作性。
烧结厂岗位职责(精选)
烧结厂岗位职责（精选）烧结厂是指通过高温烧结矿石和添加剂，制造高品质金属和非金属材料的工厂。
烧结工艺是现代工业中的一项重要工艺，在炼铁、炼钢、陶瓷和耐火材料等领域中得到广泛应用。
以下是烧结厂中一些常见岗位的职责。
1.烧结工程师烧结工程师是烧结厂中的核心岗位之一，主要职责包括负责烧结设备的设计、改进和优化，制定和执行烧结工艺方案，负责烧结设备的调试和维护，解决生产过程中的技术问题，提高产品质量和生产效率。
2.烧结生产主管烧结生产主管负责整个烧结生产线的管理和组织，包括矿石原料的供应和处理，烧结工艺的执行和控制，生产设备的运行和维护，生产计划的制定和执行，生产现场的安全管理等。
他们需要确保生产过程的顺利进行，并根据生产情况及时调整生产计划，以保证产品的质量和交货时间的达成。
3.烧结操作工烧结操作工是烧结生产线上的基层岗位，主要职责包括操作烧结设备和控制系统，监控生产过程中的各项参数，检查和维护设备的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保生产的连续性和稳定性。
他们需要严格按照工艺要求进行操作，并及时上报工艺数据及问题，以保证产品的质量和生产效率。
4.质检员质检员主要负责对生产过程中的产品进行质量检验和监控，包括原材料的检验和验收，生产过程中的检测和抽样，产品的成品检验和样品留存等。
他们需要熟悉产品的质量标准和检测方法，能够准确判断产品的质量及问题，并提出改进意见和措施，以保证产品的合格率和一致性。
5.设备维修工设备维修工主要负责烧结设备的维护和修理，包括定期巡检设备，及时处理设备故障和维修需求，更换和调整设备的零部件，执行设备的保养和润滑工作等。
他们需要熟悉设备的结构和工作原理，具备一定的机械、电气和仪表知识，能够快速找出故障原因并进行有效修复，以保证设备的正常运行和生产的连续性。
6.安全管理人员安全管理人员负责烧结生产现场的安全管理工作，包括编制和实施安全管理制度，制定和组织安全培训计划，监督和检查现场操作和安全措施，调查和处置生产事故和安全事件，提出安全改进建议和措施等。
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型渣造块厂岗位职责审核林波帆（高级工程师）许青春（高级人力资源管理师）编写吴祖伟李永平杨永芳泰州振昌工业废渣综合利用有限责任公司二零一一年十二月目录一、厂长岗位职责二、设备副厂长岗位职责三、工长岗位职责四、工艺员岗位职责五、安全环保员岗位职责六、设备员岗位职责七、维修班长岗位职责八、皮带机岗位职责九、受料槽岗位职责十、配料工岗位职责十一、一混机岗位职责十二、二混机岗位职责十三、梭式布料机和铺底料岗位职责十四、主控室岗位职责十五、看火工岗位职责十六、单辊破碎机和小格岗位职责十七、带冷机岗位职责十八、振动筛岗位职责十九、双层卸灰阀岗位职责二十、主抽风机岗位职责二十一、水泵房岗位职责二十二、电除尘岗位职责二十三、布袋除尘器岗位职责一、厂长岗位职责1、主持全面工作，主管劳动组织、安全生产、工艺、成本核算工作。
2、厂长是安全生产主要责任人，以人为本，关心爱护员工，对安全规程的培训和落实，安全设施的设立和完善，劳动纪律的执行和检查，负主要责任。
3、主持安全生产例会。
无重大原因，例会必须召开。
4、主持安全事故分析会，向公司提交安全事故分析报告。
分析会原则上在班后召开，不得拖延（抢险、救人等原因除外）。
5、严格执行落实公司各项规章制度。
必要时，有权在公司规章制度框架内加以细化。
6、负责维护生产秩序的正常，文明生产，做到连续、均衡、节奏、可控。
7、负责组织完成公司下达的生产计划，将产量指标、质量指标分解到大班，落实责任人，并制定考核制度。
8、负责落实工艺纪律，贯彻落实工业废渣综合利用的企业理念，制定考核制度，组织开展全员质量管理活动，督促各岗位按工艺要求操作，以工作质量来保证产品质量。
9、负责落实成本计划，将公司下达的成本指标以实物消耗的形式量化分解到各岗位，制定考核制度。
10、在公司领导和职能部门的指导下主持分厂的成本分析会。
11、完成公司下达的其它任务。
二、设备副厂长岗位职责1、协助厂长工作。
在厂长临时离岗时，代理行使厂长职权。
2、分管全厂的设备工作。
本着维护保养重于修理的理念，管理督促各岗位各机台遵章操作，认真保养，保持设备原貌，保证生产线整体运转良好。
3、负责审查全厂的设备点检表，发现问题及时纠正。
4、负责全厂检修计划的制定，做到计划停机，有序检修。
5、对安全生产负有重要责任。
保证安全设施的完好，随时完善厂内的安全设施，及时坚决制止违章操作行为。
6、负责全厂员工的操作培训工作，想方设法提高员工的操作技能和安全操作意识。
7、主持设备事故分析会，并起草设备事故分析报告。
分析会原则上在班后召开，不得拖延（抢险、救人等原因除外）。
8、负责建立本厂的设备台账。
9、提高设备利用率，控制设备运行成本，协助厂长控制生产成本和产品质量。
10、提出技改计划，牵头实施经批准的技改计划。
11、负责维修岗位技能培训。
12、负责审核批准本厂绘制的图纸。
13、完成公司下达的其它任务。
三、工段长岗位职责1、在分厂的领导下进行工作，负责本工段的劳动纪律和各项规章制度的贯彻落实，现场指挥生产线的具体操作，文明生产，使生产做到安全有序可控。
2、负责本工段的安全工作，督促员工严格遵守安全操作规程，严格执行劳动纪律。
3、认真做好日常事务工作，开好班前会、班后会，严格执行交接班制度。
4、严格遵守工艺纪律，在分厂规定允许的范围内对物料配比进行微调，巡查各机台各岗位的工艺纪律执行情况，制止纠正岗位工擅自更改配比的行为，保证型渣造块机上工艺气氛可控，碳水平衡，电、水、炉篦条等实物消耗不超标，产品质量符合要求，产量完成计划任务。
5、严格监督各岗位的技术操作，对员工进行现场技术指导，纠正违章违纪行为。
6、负责督促本工段各岗位的设备维护保养工作，参与制订检修计划，协助维修工搞好计划检修和紧急抢修。
7、完成分厂下达的其它工作任务。
四、工艺员岗位职责1、严格贯彻执行上级下达的工艺指令，实现型渣造块生产的质量稳定可控。
2、按照公司对型渣块质量的要求，掌握好厂内工业废渣的成分及变动情况，以科学认真的态度设计好物料工艺配比，保证型渣块成分稳定，入炉率高。
3、检查监督各岗位遵守工艺纪律，重点检查督促配料岗位配料是否准确，混合机岗位配水是否严格，造球是否理想，型渣造块机上气氛是否达到碳水平衡，过湿层是否消除，料层透气性是否良好均匀，终点控制是否准确，型渣块气孔、强度是否达到要求，成品整粒筛分是否顺畅，返矿粒度是否合理。
4、收集好当班产生的所有工艺数据，汇总分析，并整理归档。
5、指导各岗位的工艺操作，纠正违规操作。
6、对发生的重大质量事故要及时处理。
处理方法是：现场找出原因，予以纠正；班后召开事故分析会，制定防范措施。
7、创新工艺方法，为工业废渣的人工造块达到更好的生产指标，为工业废渣更有效地综合利用探索新路。
五、安全环保员岗位职责1、在分厂的直接领导下，在公司安全环保部门的指导下开展工作，是安全生产的监管责任人。
2、参与制订本厂安全生产及环保规章制度，并督促执行。
3、负责编制安全教育计划，对本厂员工进行日常安全教育和系统的安全培训。
4、负责新进厂员工和换岗员工的安全教育及培训工作。
5、负责生产现场的安全监督，纠违章，查隐患，保安全。
6、督促指导全厂员工严格遵守安全生产及环保制度，发现隐患及时进行处理。
对发生人身事故、设备事故要保护现场，参与事故原因调查与处理工作，并填写事故分析报告。
7、负责厂内例行安全环保卫生检查，向厂长报告检查结果。
对检查出来的安全、环保隐患，提出整改措施报厂长批准，并负责检查督促整改过程。
8、负责筹备由厂长主持的安全环保例会。
9、建立本厂的安全生产台账。
10、配合公司安全环保部门做好特殊工种的培训及领证工作。
11、完成公司和厂部交给的各项临时任务。
六、设备员岗位职责1、设备员要熟悉本厂设备的技术参数和运转性能和现实状况，做到掌握全局。
2、负责全厂设备图纸、资料的收集、整理、归档工作，做到图（资料）物相符，有变动时要及时反映到图纸资料上，避免误导工作。
3、每天到现场检查了解设备运转情况，指导督促全厂各岗位的设备点检工作，负责收集保管全厂的设备点检表并加以审查，发现问题及时向领导汇报，并提出解决建议。
4、负责备品备件的测绘和制图。
5、协助设备厂长编制检修计划。
6、与维修班长密切联系，重大维修工作必须到场，做好维修工作现场的服务，指导维修工的工作，提供维修所需要的材料，积极参与解决维修工作中遇到的困难。
7、对全厂各岗位的配用工具、量具要有登记归档，责任到人。
对随意毁坏、丢失工具量具者，有权依规追究其责任，否则就是设备员失职。
8、与公司职能部门联系，提出备品备件的采购或制作计划，落实完成情况。
9、设备员要有成本意识，在编制检修计划时要优先考虑收旧利废，物尽其用。
10、负责设备运转台帐工作。
11、完成领导交给的其他任务。
七、维修班长岗位职责1、负责日常生产中的设备维护维修工作，指导各岗位的设备点检工作。
2、负责落实检修前的备件制作和维修安排。
3、掌握本厂主要设备的技术参数，掌握本厂设备的运转情况，协助设备副厂长、厂设备员做好设备管理工作。
4、督促员工严格遵守安全规程与技术操作规程。
5、教育督促维修工保管好自用的工具、量具、仪表。
如有非正常损坏，照公司规章制度办理。
6、负责维修现场的清理工作，搞好本区域的环境卫生，做到文明生产。
7、负责对损坏设备的修理更新，充分合理使用材料，坚持修旧利废，降低生产成本。
8、配合生产岗位的需要，完成上级领导交给的各项临时任务。
八、皮带机岗位职责1、负责皮带机在各种工作制度下的开停机操作，一般事故处理，设备的维护保养、润滑等工作；检查出设备缺陷，参加、配合检修，对检修质量进行监督和验收。
2、负责皮带机各种托辊、平辊、支架、挡板皮、刮板皮的修理和更换及一般故障处理。
3、若有卸料小车的皮带必须按矿种分类装仓，不得混装，保证生产正常供料。
4、负责设备与岗位环境的清洁卫生和设备点检、定置管理工作。
5、严格执行交接班制度，做好生产操作、设备运转的原始记录。
九、受料槽岗位职责1、认真执行受料指令，做到不错料，不混料。
2、负责本岗位的开停机操作以及设备维护保养工作。
3、搞好与送料车、配料室的工作衔接，熟知车辆取料地点和生产用料情况，确保进料正确。
4、根据生产需要，当须变更原料品种、变更仓号时，以及发现进料异常时，要及时与配料室联系并报告主控室和工长。
5、严格执行交接班制度，搞好环境卫生填写好各项原始记录，做到安全文明生产。
十、配料工岗位职责1、根据型渣块质量要求，严格按配料单规定准确配料，定期对圆盘给料量进行校测，确保配料准确。
2、负责本岗位的圆盘、皮带及电子皮带秤等设备的开停机操作、维护保养及一般故障处理，提出检修项目及更换易损件。
3、严格执行称料制度及抽查核准制度，按时准确称料、抽查核准并缩小误差范围。
4、负责保证各物料排料顺畅，若配料量、排料量不足时，应及时处理或建议换仓。
5、配合协助检修，监督并检查检修质量。
6、负责岗位设备及所属区域的清洁卫生和材料、工具的保管，做到设备无积灰、无油垢、工具完好。
7、执行好定置管理工作及交接班制度，做好原始记录，确保完成各项任务，确保安全生产。
十一、一混机岗位职责1、严格遵守各项规章制度，服从指挥，圆满完成各项任务。
2、负责本岗位设备的开停机操作和一般故障的排除。
3、经常了解物料的含水量及返矿用量，负责添加水量的调控，以满足二混工序对水分的要求。
4、及时检查混合机进出口料流情况，确保物料畅通。
5、负责填写并保管好生产操作、设备点检等原始记录。
6、掌握本岗位设备的性能和工作原理，负责设备的正确使用、检查和维护保养，及时提出检修项目，并配合检修和试车验收。
7、负责本岗位设备及周边环境卫生责任区的卫生工作，搞好定置管理、消防环保工作，做到安全文明生产。
8、负责本岗位有关工具材料的保管。
9、严格执行交接班制度，认真如实填写交接记录。
十二、二混机岗位职责1、负责本岗位所属设备在各种工作状态下的正确操作和维护保养。
2、负责调整加入二次混合机中的水量、蒸汽量，稳定混合料的水分、温度和粒度，满足型渣造块机生产的工艺要求。
3、经常了解物料的含水量、返矿用量及混合机进出口料流情况、及时掌握并调节水分，确保物料畅通。
4、负责本岗位设备维护保养工作和一般故障的处理，做到设备无积尘、无油垢，油位达标且润滑良好。
5、负责本岗位材料、工具等器具的保管。
6、负责本岗位卫生区域的整洁，搞好定置管理、环保和安全消防工作。
7、填写并保管好本岗位的各种原始记录，严格执行交接班制度。
十三、梭式布料机和铺底料岗位职责1、负责本岗位所属设备的开、停机操作，负责设备的维护保养及一般事故的处理。
2、负责监督混合料水分和料仓料位情况，做好与主控室和二混机的联系工作。
3、负责本岗位工具材料的保管。
4、做好本岗位设备及卫生区域的清扫和杂物清理工作，使设备无积尘、无油垢。