日常行为规范
日常行为规范
日常行为规范引言日常行为规范是指在日常生活中所应遵守的基本行为准则和道德规范。
遵循日常行为规范有助于维持社会秩序、促进良好的人际关系以及建立一个和谐的社区环境。
本文将介绍一些常见的日常行为规范，希望能为大家提供一些参考和指导。
社交礼仪1.尊重他人：对他人的意见、观点和隐私应保持尊重，在与他人交往时，避免使用攻击性的言辞或行为。
2.礼貌待人：礼貌是人际交往的基本准则，在与他人交往时要注意言谈举止，讲究礼貌用语，尊重对方的感受。
3.听取他人意见：在和他人进行交流时，要虚心倾听对方的意见和建议，不要急于表达自己的看法，展示对他人的尊重和关注。
4.不干涉他人生活：尊重他人的私人空间和个人隐私，不进行无关而好奇的干涉。
5.尊重多样性：尊重他人的文化、宗教和性别差异，避免使用歧视性的言辞或行为。
公共场所1.维护公共卫生：保持公共场所的清洁和整洁，不乱扔垃圾，遵守垃圾分类规定。
2.排队守序：在公共场所排队时，要遵守秩序，不插队或争抢。
3.让座给位：在公共交通工具上，应给老人、孕妇和残疾人让座，尊重他人特殊需求。
4.保持安静：在需要安静的场所，如图书馆或剧场，要保持安静，不大声喧哗，避免打扰他人。
工作场所1.遵守工作纪律：按时上下班，不迟到、早退或旷工。
同时，要遵守公司的规章制度和工作流程。
2.尊重同事：在工作场所，要与同事和睦相处，遵守团队合作的原则，共同营造一个积极向上的工作氛围。
3.保护公司财产：爱护和维护公司的财产，不进行人为损坏或盗窃行为。
4.保护商业机密：对公司的商业机密和客户信息要保密，避免泄露。
个人生活1.爱护环境：遵守环保法律法规，节约用水、用电和用纸，倡导低碳生活。
2.安全用电：正确使用电器设备，避免电器过载和堆放杂物，确保个人及他人的安全。
3.文明用语：尊重他人，不使用粗言秽语，避免在公共场合喧哗或争吵。
4.社交媒体注意事项：在使用社交媒体时，要慎重发表言论，避免恶意攻击或传播不实信息。
结论遵守日常行为规范是每个人的责任和义务，只有每个人都能遵守这些规范，才能共同建设一个和谐、文明的社会。
工作日常行为规范标准
日常行为准则1、正确的站姿(1)站姿端正，抬头挺胸，双脚并拢，脚跟相靠，脚尖微开。
不在他人面前抱胸，尽量减少不必要手势动作。
(2)抬头，颈部挺直，下微收，嘴唇微闭，双目平视前方面带微笑。
(3)双肩放松，气向下压，身体有向上感觉，自然呼吸。
(4)挺胸收腹，立腰，肩平。
(5)双臂放松，自然下垂于体侧，虎口向前，手指自然弯曲。
2、正确的坐姿(1)工作时间坐姿良好，上身自然挺直，不跷二郎腿，不抖腿，不得随意谈笑、转动椅子。
(2)入座时要轻稳，走到座位前，转身后退，轻稳坐下穿裙装入座时，应将裙向前收拢一下再坐下。
(3)上体自然坐直，立腰，双肩平正放松;两自然弯曲放在上，也可以放在椅子或沙发的扶手上，掌心向下;双膝自然并拢双脚平落在地上。
(4)坐在椅子上，至少应坐满椅子的 2/3，脊背轻靠椅背起立时，右脚抽后收半步，而后站起。
(5)坐时不可前倾后仰，不可将双腿伸得远远的，不要跷脚、两腿过于分开，不得抖腿。
3、正确的行姿:(1)步位，即脚放在地面时的位置，应是两脚内侧行走的线即为一条直线。
(2)上体正直，眼平视，挺胸收腹立腰，重心稍向前倾以30-40厘米为宜，脚尖略开，脚跟先接触地面，依靠后腿将身体重心送到前脚脚掌，使身体前移。
(3)步幅，即跨步时两脚间的距离，一般应为前脚的脚跟与后脚的脚尖相距为一脚长。
因性别和身高不同，步幅会有-定差距，着不同服装，步幅也不同。
4、礼让动作:若与患者在同一场合、同一时间，如同进一个门口、同行一条走廊、上下楼梯或台阶、电梯等时，在距患者1米左右时，就应停住脚步，微笑问好后打手势让患者先行。
5、点头礼:目光相遇时，点头15 度，微笑，有礼目视对方。
6、上下楼梯:(1)在上下楼梯时，均应单行行走。
(2)如果楼梯较宽，并排行走最多不要超过两人。
(3)注意要靠右侧行走，左侧是留给有急事的人通过。
(4)当引导患者上下楼梯时，出于安全的需要，上楼时应走在患者的后边。
(5)上下楼梯时，要注意姿势和速度，与前后人之间保持-定距离。
小学学生日常行为规范
小学学生日常行为规范一、进校规范1、每天按时到校，不迟到、不早退。
因故不能到校，要向老师请假。
2、穿戴整洁，保持个人卫生。
校服干净整齐，佩戴好红领巾。
3、见到老师和同学要主动问好，文明有礼。
4、携带好学习用品，不带与学习无关的物品。
二、课堂规范1、提前做好课前准备，摆放好书本和文具。
2、遵守课堂纪律，认真听讲，积极思考，不做与课堂无关的事情。
3、发言要先举手，回答问题声音响亮，表达清晰。
4、尊重老师，不顶撞老师，听从老师的教导。
5、认真完成课堂作业，不抄袭、不拖拉。
三、课间规范1、课间休息时，不在教室和走廊内奔跑、追逐、打闹。
2、上下楼梯靠右行，不推挤、不跳跃。
3、文明游戏，不玩危险的游戏，如攀爬栏杆、从高处跳下等。
4、爱护公共财物，不损坏桌椅、门窗、墙壁等。
5、保持教室和校园的整洁，不乱扔垃圾，见到垃圾主动捡起。
四、活动规范1、积极参加学校组织的各项活动，如运动会、文艺演出等。
2、在活动中遵守纪律，听从指挥，团结协作。
3、爱护活动场地的设施和器材，不随意破坏。
4、活动结束后，整理好自己的物品，有序离开场地。
五、就餐规范1、排队进入餐厅，不插队、不拥挤。
2、饭前洗手，保持个人卫生。
3、文明就餐，不大声喧哗，不浪费食物。
4、吃完饭后，将餐具放到指定位置，清理好桌面。
六、放学规范1、整理好书包和个人物品，有序离开教室。
2、排好路队，听从路队长的指挥，不擅自离队。
3、遵守交通规则，过马路走人行横道，注意交通安全。
4、按时回家，不在路上逗留、玩耍。
5、回家后，认真完成作业，主动帮助家长做力所能及的家务。
七、文明礼仪规范1、尊敬长辈，听从长辈的教导，不顶嘴、不任性。
2、对他人有礼貌，使用文明用语，如“您好”“谢谢”“对不起”等。
3、与同学友好相处，不欺负弱小，不嘲笑他人。
4、诚实守信，不说谎、不骗人。
5、遵守社会公德，爱护公共设施，不随地吐痰，不乱涂乱画。
八、安全规范1、不玩火、不玩水、不玩电，注意防火、防溺水、防触电。
小学生日常行为规范(20条)
小学生日常行为规范(20条)
1. 尊敬师长和教师，遵守学校的规章制度和纪律要求。
2. 营造良好的学习氛围，专心听讲，积极参与课堂活动。
3. 团结友爱，互相帮助，不欺负和伤害他人。
4. 注意礼貌用语，善言谦和，避免使用粗鲁或冒犯性的言辞。
5. 持乐观积极的态度，勇敢面对困难和挑战。
6. 守时守纪，按时完成作业，不拖延或代替他人。
7. 爱护和保持校园环境的整洁和卫生。
8. 合理安排课余时间，积极参加体育运动和其他有益的课外活动。
9. 不使用电子设备干扰上课或学习，遵守学校关于电子设备的规定。
10. 尊重并关心自己的同学，建立良好的人际关系。
11. 擅自带外来物品进入学校或借用他人物品前要事先征得同意。
12. 不随地乱扔垃圾，正确分类垃圾。
13. 注意个人卫生，保持整洁的仪表，正确使用洗手间。
14. 遵守交通规则和安全习惯，安全上下学。
15. 尊重并爱护学校设施和财物，不损坏或乱涂乱画。
16. 尊重自己和他人的隐私，不偷窥或故意泄露他人的秘密。
17. 在公共场合保持安静，尽量不大声喧哗或乱跑乱闹。
18. 学会分享和公平交往，不抢夺他人的东西或特权。
19. 尊重不同的文化、宗教和价值观，不歧视或嘲笑他人。
20. 勇敢保护自己和他人的安全，遇到问题及时向老师或家长求助。
日常生活行为规范
排队打饭，不插队。 按量打饭，不浪费。 讲究卫生，洗好手再吃饭。 不乱倒饭菜，剩饭菜倒入垃圾桶里。 爱护公共工具，公用餐具不带离食堂。
在食堂不好的行为：
打汤时手上的灰或洗手水流到汤桶里。 不排队，强行插队。 不配合食堂工作人员签饭卡。 饭菜乱倒，倒在饭桌上或洗碗池里。
有人扔垃圾没人拣垃圾的工厂是三流工厂。 有人扔垃圾有人拣垃圾的工厂是二流工厂。 没人扔垃圾有人拣垃圾的工厂是，垃圾丢入垃圾篓。 爱护公共用品，不故意损坏水龙头、桌凳、
垃圾桶等。 不制造噪音、不影响他人的正常休息。 节约用水，用完关好水龙头。 不故意堵塞下水道。
在宿舍里不好的行为：
打烂垃圾桶。 晚归在宿舍大声喧哗。 电视、音响声音太大，影响别人休息。 上厕所时乱丢报纸引起厕所堵塞。 短裤、女性用品乱丢引起下水道堵塞 。 不关水龙头。
在休闲区做到：
爱护公司财物，不损坏公司设施。 不故意损坏公司球桌、球杆。 不大声喧哗，不影响他人正常休息。
在休闲区不好的行为：
把乒乓球台掀到地上。 敲坏台球杆。 撕毁通知，在通知上乱涂乱画等。 垃圾乱丢，随地吐痰。 杂志乱翻，报纸乱扔。
损人利己的事情不要做！ 损人不利己的事情更不要做！
养成好习惯对你没有坏处！ 养成坏习惯对你没有好处！
从现在开始，改变自己！
小学生日常行为规范
小学生日常行为规范
一、遵守纪律
1.按时上学，不迟到、不早退，不旷课。
2.专心听讲，勤于思考，认真完成作业。
3.服从教师管理，不得顶撞教师。
4.严格遵守课堂纪律，不做与课堂无关的事。
5.课间文明休息，不追逐打闹。
二、尊敬师长
1.见到老师要主动问好，行礼打招呼。
2.尊重老师的劳动成果，认真听取老师的教诲。
3.服从老师的管理，不得顶撞老师。
4.认真学习并遵守学校的各项规章制度。
三、孝敬父母
1.孝敬父母，尊敬长辈，听从他们的教导。
2.帮助父母做力所能及的家务事。
3.关心父母身体健康，主动照顾生病期间的父母。
4.不向父母提过分要求，不增加父母的负担。
5.与家人和睦相处，不与家人争吵。
四、关爱他人
1.关心同学，互相帮助，共同进步。
2.尊重并理解他人的意见和感受，不评价他人的对错。
3.热心助人，主动帮助有困难的人。
4.爱护公共环境，不随意破坏公共设施。
5.尊重并遵守社会公德，不随地吐痰、乱扔垃圾等。
五、诚实守信
1.言行一致，不说谎话，不欺骗他人。
2.守时守信，不迟到、不早退、不失约。
3.对自己的承诺要认真履行，不失信于人。
4.不抄袭、不作弊、不隐瞒学习成绩。
5.勇于承认错误，并及时改正错误。
六、爱护公物
1.爱护学校的公共设施，不随意破坏学校财物。
2.保护学校环境卫生，不乱扔垃圾、不随意涂鸦。
3.节约用水用电，不浪费资源。
4.爱护学校的花草树木，不随意攀折花木。
小学生日常行为规范
小学生日常行为规范第一章：日常生活规范1. 遵守作息时间，按时起床、就寝，保证充足睡眠。
2. 养成良好的饮食习惯，不挑食、不偏食，注意营养均衡。
3. 爱护个人卫生，勤洗手、勤洗澡，保持衣物整洁。
4. 学会整理书包，保持书本、文具整洁有序。
5. 学会自己整理床铺、打扫房间，保持居住环境整洁。
第二章：学习行为规范1. 认真听讲，积极参与课堂讨论，主动提问。
2. 认真完成作业，不抄袭、不拖欠，及时复习巩固所学知识。
3. 爱护课本、文具，不乱涂乱画，不损坏公共财物。
4. 尊重老师和同学，友好相处，不欺负、不嘲笑他人。
5. 遵守考试纪律，不作弊，诚实面对成绩。
第三章：道德行为规范1. 孝敬父母，尊敬长辈，关爱家人。
2. 爱国守法，遵纪守法，维护社会秩序。
3. 友善待人，乐于助人，不自私、不攀比。
4. 爱护公共设施，不乱扔垃圾，不损坏花草树木。
5. 诚实守信，不说谎、不欺骗，遵守诺言。
第四章：安全行为规范1. 遵守交通规则，过马路走斑马线，不闯红灯。
2. 注意人身安全，不玩火、不靠近危险物品。
3. 遵守校园安全规定，不在楼道奔跑、打闹。
4. 不跟陌生人走，不轻信陌生人的话。
5. 遇到危险情况，及时向老师、家长求助。
第五章：文明礼仪规范1. 礼貌待人，使用文明用语，不说不文明的话。
2. 注意餐桌礼仪，不剩饭、不挑食，不浪费食物。
3. 遵守公共场合秩序，不高声喧哗，不插队。
4. 尊重他人隐私，不偷看他人日记、信件。
5. 学会感恩，对别人的帮助表示感谢。
以上小学生日常行为规范，旨在培养学生良好的生活习惯、学习态度、道德品质、安全意识和文明礼仪。
希望同学们能够认真遵守，努力成为德智体美全面发展的优秀小学生。
日常行为规范
9 日常行为规范
1、站姿：挺胸、收腹眼睛平视前方，两脚分开、脚尖向前呈“V”形，双手提前交叉，
右手搭在左手上，以不漏指尖为宜，面带微笑。
2、坐姿：文雅稳重大方上半身保持挺立下颚微收落座后坐落椅子三分之一处不
前仰后靠左摇右晃不趴在工作台上休息
3、工作时间内严禁在店内追逐打闹，时刻维护品牌形象。
4、严禁在店内大声喧哗。
与对方打招呼应在1.5－1.8米之间，礼貌示人。
5、工鞋以黑色船鞋为标准禁止穿大鞋，严禁发出鞋拖地的声音。
6、严禁在店内奔跑，走路应平稳自然体态良好。
7、出示货品应佩戴手套，货品展示要使用托盘严禁货品平铺柜台上。
8、保证货品安全展示货品时一次最多不可超过两件。
9、行进中如遇顾客应主动让路，微笑点头示意或礼貌问候，不得与顾客抢路先行
10、指引顾客前行，展示货品等所用肢体语言按公司规定规范得体。
11、打哈欠、喷嚏要转身捂嘴，严禁对着他人。
12、销售顾问严禁在工作时间说脏话及私传工作中的负面消极言论
13、签到邮件在规定时间内（下发之日两天内）做签到回复，
14、不做与工作无关的任何事，如浏览其他网页玩游戏等。
15、不占用公司财产。
工作电话 QQ 只用于联络维护客户，不为私用。
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日常行为规范一、劳动纪律及须知1.全体员工必须遵守国家法律法规及公司的一切制度，维护公司的利益和信誉。
2.公司成员必须做到下级服从上级，恪尽职守。
安排同事之间相互配合时，不得借故推辞。
3.上级安排工作必须按时按质完成,工作完成后或到规定时间应及时反馈工作完成情况，不得等到上级追问。
(一经发现罚款50元) 4.员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退，工作时间不得无故离岗、串岗，有事外出需经部门领导批准，并说明去向、联络方式和回公司时间。
(参看考勤制度)5.办公室内保持安静，严禁大声喧哗嬉笑打逗，讲话音量以能使对方听清楚为准，谈业务以不影响他人工作为准。
(一经发现罚款20元)6.工作时间内不准谈论与工作无关的话题，不得因私会客，或做与工作无关的事。
(一经发现罚款20元)7.自上班时间后不得吃早点或其他食物。
因工作而耽误午餐应在不影响他人办公的情况下安静用餐。
(一经发现罚款20元)8.办公室内禁止吸烟，爱护环境，注意卫生。
办公区要保持干净，各位置物品、办公桌椅须按指定位置摆放。
办公用品摆放整齐不准摆放私人生活用品，办公室纸篓要随时清理。
绿色植物必须保持生机盎然，不得有枯枝败叶。
9.爱护公物，搬动物品时应轻拿轻放，原拿原放使用办公设备要按规定操作。
损坏或丢失公司财物者照价赔偿。
10.在工作会议时必须将手机关闭，或将手机静音，否则处50元罚款。
11.员工应有成本观念，办公用品要遵循物尽其用、用尽其效的原则节约成本，降低费用。
工作需爱惜公司财物，节约体现在细节，员工需从一点一滴做起。
每位员工要清楚地认识到这样做不仅在为公司节约，也是在为自己节约，只有公司的成本降低，才能促进效益的提高，效益的提高才能促使个人待遇的提高。
12.养成离开办公区及用完卫生间随手关灯的习惯；在使用完电脑后如超过半小时不用要随手关闭电脑电源。
(一经发现罚款20元)13.员工下班离岗前应整理好自己的物品，把椅子放回原位，并仔细检查办公设备（如：应检查电脑主机及显示器是否关闭），在确认关闭后方可下班。
（如需使用其他人员的电脑，必须经本人同意方可使用。
）(一经发现罚款20元)a)下班离岗前最后离开的员工还应检查电源、照明设备是否关闭，门窗是否关好，确保不留安全隐患。
b)在使用易耗品时，员工应严格按照易耗品的管理规定使用，杜绝浪费。
（后附《易耗品的管理》）c)在使用电话时，员工应严格按照电话使用规定执行，做到长话短说。
（后附《电话的使用管理》）d)在使用公务车时，员工应严格按照使用规定，部门经理应合理安排和控制车辆的使用。
（后附《车辆管理规定》）e)当员工发现公物出现问题，应及时向行政部门反映。
14.公司员工不得在外兼职从事其他工作，家属中有与从事公司业务相关的职业者必须立即报告。
15.不得无故到其他部门随意串岗，如需工作交接，工作交接后马上离开。
(一经发现罚款50元)16.在公司内不得浏览与公司无关的网站，更不能使用聊天工具聊天如QQMSN 等。
(一经发现罚款50元)17.不得将个人移动硬盘，U盘，MP3等类似存储器带入公司，一经发现予以没收。
18.爱岗敬业，廉洁奉公，不得利用工作之便徇私舞弊。
19.在上班时必须首先做好当天工作计划，下班时做好工作日志并及时上交。
(一经发现罚款20元)20.员工下班离开公司时必须通知部门主管，如无其他工作安排方可离开。
(一经发现罚款20元)21.不拉帮结派，不得背后议论同事。
同事间不能谈恋爱，一经发现将立即免职。
22.员工在工作时间必须佩戴胸卡。
(一经发现罚款20元)。
如有丢失，须及时申领，并扣除相应的工本费（10元/个）。
二、员工行为礼貌规定1）、同事间见面要主动、热情地打招呼，见面道“你好”或“你早”，告别时说“再见”或“明天见”。
2）、同事间称呼要有礼貌，可称中、英文名字，禁止起绰号和不礼貌的称谓。
3）、与人握手时要摘掉手套，目视对方，稍加用力。
4）、接待来访者要热情、周到，首先介绍公司领导，然后再介绍来访者；交谈时，男士要坐姿端正，女士要举止大方，谈吐文雅。
5）、礼貌、真诚的回答客人所提出的问题。
道别时要为客人开门，请客人先行，送出或目送客人离去。
一般送客到电梯口或门口处即可；重要客人应送至车旁，待客人坐好后关门挥手道别。
6）、有事进入管理区域要先敲门，允许后方可进入，等领导坐下或示意坐下时再坐。
当有客人在场时，应请客人继续谈，自己到外面或自己到办公室等候；如有急事，要先面对客人说“对不起，打扰一下”，然后言简意赅的汇报，退出时再一次对客人说“对不起”。
7）、外出办事或走访客户，要先用电话相约，以免扑空或打扰被访者的工作安排。
8）、员工上班要精神饱满、干净利落、着装规范，忌懒散松懈不修边幅。
9）、女员工上班要求化淡妆，饰品佩戴得当，充分展示职业女性的风采和素养。
三、员工着装管理工装的管理办法及规定：所有经正式录用的员工必须由公司定制统一服装，并交纳服装押金。
工作满一年公司统一返款。
否则费用自行承担。
着装规定：1)各部门员工在活动现场、见重要客户及外出正式与客户谈判时必须穿工服（使用公司统一发放的记事本及名片）。
2)部门经理以上的管理人员在出席各类活动时应穿着与活动相符的服装，并在办公室内备有深色西装，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
3)未配发工服的员工在办公时间或在活动现场及外出拜访客户的日常着装规定：a)男职员上班最好穿西装；在冬、春、秋季穿西装，打领带；夏天穿衬衣，正式场合打领带；（打领带时，领扣、袖扣要全部扣好；不打领带时，衬衣的领扣可扣至上数第二粒，但不得挽起袖子或不系袖扣。
）不准穿有碍观瞻的奇装异服，禁止穿拖鞋。
b）女职员上班最好穿职业套装；不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，禁止穿拖鞋。
四、卫生管理规定1）员工应自觉遵守文明办公的制度规定，经常保持工作环境的整洁，维护企业良好形象。
2）工作场所应做到布局合理，物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻。
3）禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂；禁止乱倒饭菜、茶叶、杂物；禁止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂，乱挂；禁止穿拖鞋，赤膊上班。
4）废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或垃圾箱内。
各部门工作场所卫生，应由本部门员工严格进行每日清扫工作，发现卫生负责区域内有不卫生、不整洁现象时，要立即清扫。
5）各工作场所应充分使空气流通，并保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。
6）各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
洗手间、厕所及其他卫生设施，要特别保持清洁。
五、使用电话的规定1）公司将统一发放电话卡，并将电话卡设置统一的形象彩铃。
2）公司座机电话主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，禁止员工在公司内打私人电话。
3)员工必须能通过电话简单扼要、高效的处理日常业务及需应酬的事物，不准在电话中闲聊。
听到电话铃响应立即接起，铃声一般不超过连续三声。
4)电话时态度要诚恳，语气要适中，给人以亲切、自然的感觉。
通话结束后听到对方已放下听筒才可以放下电话。
5)接电话时首先要以“您好，艺阳中天”或“您好，XX部”开头。
当对方告知分机电话时，说：“请稍等!”当受话人不在时，接电话人应礼貌的说“X 先生/小姐出去了，需要给她留话吗”、“他在开会，我告诉他给您回电话好吗”、“他在与客户洽谈，请您稍候，我请他来接电话”等。
如有留言，接电话人应及时通知当事人或通知前台人员做电话记录。
6)找人或找人接电话时，要说：“请稍等”然后放下电话轻声转告，不可大声直呼其名。
做法为“X经理有客人在外面等您”、“X部长请您接电话”。
(一经发现罚款50元)7)因工作需要挂长途电话的，应使用专用电话拨打；否则电话费由其本人双倍负责。
电话使用须知：1.辖区内的洽公。
2.注意礼节，长话短说，简洁扼要，以免耗时又占线。
3.使用前应对讨论、商洽事情稍加构思或略作记录。
4.接到业务或合作商电话必须做好电话记录，并写在写字板上，对方的单位名称联系电话等并及时汇报。
由客服经理进行统一的业务安排。
5.公司主管领导将不定期对其电话使用情况进行抽查。
若发现问题将对当事人予以警告和处分。
六、用品的管理规定（1）用品的采买１）所有用品的采买计划需呈总经理签批后进行；２）必须填写采购单遇特殊情况（如价格较低时），可用电话申报经理后，进行采买工作。
３）采买人员原则上至少应由两人共同进行。
４）采买品应及时与接受人清点，并办理入库手续。
５）采买品的报销，采买人员凭入库发票办理报销手续，财务部直接计入相关成本费用。
（２）申领1）公司员工的办公用品，由公司行政部统一分发；办公用固定设备由行政部统一建立台帐。
2）公司各部门每月将进行一次物品盘点工作，公司员工的办公用品及易耗品的领用根据以旧换新的原则登记后领取。
3）员工基本办公用品配置为：⏹基础设施：办公桌、办公椅。
⏹桌上办公用品：文件栏、笔筒、记事本、文件夹、注：行政人员及设计人员另配尺子、美工刀、剪纸刀各一把七、公司图书及资料的管理规定（1）为了能更好的保存与利用公司的资料，做到有条理性、规范性管理。
使公司的资料能更好的保存与利用，在工作中为员工提供便利的使用环境，做到有章可循，公司特制定以下管理方法。
（2）管理办法1)本公司展示资料（相片/相册）影音文件，光盘等及参考资料只限于本公司员工借阅，并由行政部负责管理。
2)资料按顺序编号（照片/光盘）新入按顺序标号外，应将活动名称、活动负责人、活动时间、活动地点、入库时间、经手人及其他有关资料详细登记。
3)一般书报杂志可随意阅览，惟阅毕应归回原位外，不得擅自携带出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。
4)因公需要借出资料需进行登记，借出（相册/光盘），要及时收回。
5)因故将公司资料丢失损坏者将受到罚款。
八、车辆管理规定1.员工外出近途一般使用自行车，远途一般使用公交车，遇特殊情况可打车或使用公司车。
2.公司为客服部每人配备电动车为每个部门配备公务车，各部门员工应合理使用车辆。
原则上市内不予派车且不允许乘出租车。
如需派车、租车或乘坐出租车，应提前一天填写“派车单”请示批准，否则车费公司不负责报销，其费用自行负担。
3.公司所配车辆是为员工工作方便，节省体力支出提高工作效率所用，应做好电动车的保管，不得随意交换使用，一旦丢失，必须及时赔付不得影响工作。
4.各部门人员因公用车须根据流程申请，不按规定申请，不得派车。
请车流程为：填妥“派车单”向部门经理申请调派（部门经理依重要性顺序签字）专人派车5.因公用车人员应在上车后马上将“派车单”交至车辆驾驶人员处。
6.车辆驾驶人必须具有驾照。
并且必须在收到“派车单”后方可出车。
擅自出车，应予惩处。
7.车辆应由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，应善尽驾驶人责任。