加强学校教育教学管理

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教育局推进校园“五项管理”工作指导

教育局推进校园“五项管理”工作指导

教育局推进校园“五项管理”工作指导教育局高度重视校园管理,为了提升学校管理水平,提高教育质量,特制定并推进校园“五项管理”工作。

本指导原则旨在明确校园管理工作的重点,指导学校规范管理行为,促进学生全面发展。

一、校园安全管理工作1.加强校园安全工作,确保师生人身安全。

学校要建立健全安全管理制度,制定应急预案,定期进行安全巡查,发现问题及时处理。

2.加强校园食品安全管理。

学校要落实食品安全责任制,加强对食品采购、加工、销售等环节的监管,保证食品安全。

3.加强校园消防安全管理。

学校要定期进行消防安全检查,确保消防设施设备完好,提高师生消防安全意识。

二、校园环境卫生管理工作1.加强校园环境卫生管理。

学校要建立健全环境卫生管理制度,定期清扫校园,保持校园环境整洁。

2.加强校园绿化工作。

学校要充分利用校园空间,进行绿化美化,营造优美校园环境。

三、校园教育教学管理工作1.加强课程管理。

学校要严格执行国家课程设置要求,确保课程开设全面,不得随意调整课程设置。

2.加强课堂教学管理。

教师要注重课堂教学质量,关注学生个体差异,提高课堂教学效果。

3.加强作业管理。

学校要合理布置作业,控制作业量,防止学生课业负担过重。

四、校园文化建设工作1.加强校园文化建设。

学校要积极开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生的兴趣爱好,丰富学生的课余生活。

2.加强校园网络管理。

学校要建立健全网络管理制度,净化网络环境,防止不良信息传播。

五、家校沟通协作工作1.加强家校沟通。

学校要定期召开家长会,及时向家长通报学校教育教学情况,加强家校联系。

2.加强家校协作。

学校要积极组织家长参与学校教育教学活动,共同促进学生全面发展。

教育局对校园“五项管理”工作的重视,体现在对教育质量提升的迫切期望和对学生全面发展的深沉关爱。

安全、环境、教学、文化和家校沟通,这五个方面,如同一双手,护佑着学生在校园内的每一步成长。

在安全这张大网上,我们要密不透风。

不仅是身体的安全,还有食品和消防的安全。

加强教育教学管理 促进学生全面发展

加强教育教学管理 促进学生全面发展

加强教育教学管理促进学生全面发展学校要深化教育教学工作就要端正办学方向,深化改革,加快发展,提高学校管理水平,严格规范办学行为,创造良好的环境,全面贯彻教育方针,以培养创新精神和实践能力为重点,把德育、教育、体育、美育等有机地就统一在教育活动的各个环节中,使诸方面教育相互渗透、协调发展,面向全体学生,促进学生的全面和谐发展。

学校要始终把教学工作作为学校的中心工作,不断深化教育教学改革,全面推行体现素质教育要求的新课程,切实改进教学方法,更新教学手段,提高教学效率,保证教育教学质量。

1. 坚持“以人为本”,促进人的全面和谐发展以人为本是全面落实科学发展观和实施素质教育在学校工作的具体体现。

学校以人为本,学校管理应体现人文关怀。

在这个大家庭里学习、工作、生活,人人都能体验到成就感、安全感、归属感,形成健康向上、和谐发展、安定有序、心情舒畅的环境。

确立学校教育全面、协调、自由、充分发展和良性互动、整体优化的教育理念,努力构建“以人为本,追求育人”的学校管理模式,具有十分重要的现实意义。

引导学生自主管理,建设自主管理式的班级和年级。

笔者认为坚持以政治思想工作为先导,以素质教育为基础,以学风建设为核心,以学生会为龙头,加强学生日常行为管理,积极开展社会主义道德教育和科技、文化、体育等素质教育,注重学生心理健康,培养学生高尚的思想情操和良好的道德品质,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、和价值观,提高学生的文化素养,定会取得显著成效。

2. 加强领导班子建设,提高领导和管理水平全面实施素质教育,教师是根本,班子是关键,校长是灵魂。

学校领导班子是学校各项工作的设计者、组织者和带头人,只有学校领导班子的正确领导,全校师生员工才能团结一致,有共识,同努力,形成最大的合力。

学校办得好不好、水平高不高,关键取决于学校领导班子建设。

示范中学领导班子,牢固树立了政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的执政意识,为加快学校建设与发展提供坚强的组织和思想政治保证。

加强教学管理提高教学质量的措施

加强教学管理提高教学质量的措施

加强教学管理提高教学质量的措施教学管理是学校管理的核心内容,教学质量是学校生存和发展的生命线。

在新的教育形势下,如何加强教学管理,提高教学质量,成为教育工作者必须面对和解决的问题。

本文将从以下几个方面探讨加强教学管理、提高教学质量的措施。

一、树立以人为本的教育理念以人为本的教育理念要求我们在教学管理中关注每一个学生,尊重学生的主体地位,充分发挥学生的主动性和创造性。

学校要为学生提供良好的学习环境,关注学生的个性差异,因材施教,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。

二、建立健全教学质量保障体系教学质量保障体系包括教学质量标准、教学质量监控、教学质量评价等方面。

学校要制定科学合理的教育教学计划,明确教学目标,制定教学质量标准,对教学过程进行监控,及时发现和解决问题。

同时,要建立教学质量评价机制,对教师的教学质量进行定期评估,激励教师不断提高教育教学水平。

三、加强教师队伍建设教师是提高教学质量的关键。

学校要重视教师队伍建设,加强教师培训,提高教师的专业素质和教育教学能力。

同时,要建立健全教师激励机制,鼓励教师积极参与教育教学改革,发挥教师的创新精神。

四、深化课程改革课程改革是提高教学质量的重要途径。

学校要根据教育改革的要求,结合学校实际情况,调整课程设置,优化课程结构,加强课程建设。

同时,要注重课程实施,加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。

五、加强教学资源建设教学资源是提高教学质量的基础。

学校要加大投入,改善教学设施,完善教学设备,提供充足的教学资源。

同时,要充分利用现代信息技术,构建数字化教学环境,实现教学资源的共享。

六、强化教学过程管理教学过程管理是提高教学质量的关键环节。

学校要加强对教学过程的监控,确保教学计划的落实,规范教学行为,提高教学效果。

同时,要建立健全教学管理制度,加强对教师的考核和评价,促进教师不断提高教育教学水平。

七、加强学生学习指导学生学习指导是提高教学质量的重要手段。

学校要加强对学生的学习指导,帮助学生制定学习计划,提高学生的自主学习能力。

学校教育教学监督管理制度

学校教育教学监督管理制度

一、总则为加强学校教育教学管理工作,规范教育教学行为,提高教育教学质量,保障学生的健康成长,特制定本制度。

二、监督管理原则1. 实行分级管理,明确各级管理职责,形成严密的教育教学监督管理体系。

2. 坚持依法治教,依法管理,确保教育教学活动的合法性、合规性。

3. 坚持公平公正,客观评价教育教学成果,切实保障师生的合法权益。

4. 坚持以人为本,关注学生全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。

三、监督管理内容1. 教师教育教学行为监督:(1)教师应按照教学计划进行教学,不得随意增减教学内容,不得提前或推迟课程。

(2)教师应认真备课,确保教学内容科学、合理,符合教学大纲要求。

(3)教师应尊重学生,关爱学生,不得体罚或变相体罚学生。

(4)教师应积极参与教研活动,不断提高自身教育教学水平。

2. 教学质量监督:(1)建立健全教学质量评价体系,定期对教师的教学质量进行评估。

(2)对学生的学习成绩进行跟踪分析,发现问题及时解决。

(3)加强教学检查,确保教学计划的实施。

3. 教育教学设施设备监督:(1)加强教育教学设施设备的维护和管理,确保设施设备正常运行。

(2)定期对教育教学设施设备进行检查,发现问题及时维修或更换。

4. 教育教学活动监督:(1)严格按照教育教学计划开展各类教育教学活动,确保活动质量。

(2)加强教育教学活动的安全管理,确保师生安全。

四、监督管理职责1. 学校领导:(1)制定学校教育教学监督管理制度,并组织实施。

(2)定期听取教育教学工作汇报,对教育教学工作进行全面监督。

(3)对教育教学工作中存在的问题进行整改,确保教育教学质量。

2. 教务处:(1)负责教育教学计划的制定、实施和检查。

(2)负责教育教学质量的评估和教学检查。

(3)负责教育教学设施设备的维护和管理。

3. 教研室:(1)负责组织教师开展教研活动,提高教师教育教学水平。

(2)负责教育教学课题的研究和推广。

(3)负责教育教学成果的总结和交流。

加强教学常规管理实施方案

加强教学常规管理实施方案

加强教学常规管理实施方案
首先,加强教学常规管理需要明确目标。

学校应该明确教学管理的基本目标,
包括提高教学质量、促进学生全面发展、维护校园秩序等。

只有明确了目标,才能有针对性地制定管理方案。

其次,建立健全的管理制度。

学校应该建立一套完善的教学管理制度,包括教
师管理、学生管理、课程管理等各个方面。

制度的建立需要充分考虑学校的实际情况,注重可操作性和有效性。

再次,加强教师队伍建设。

教师是教学管理的主体,他们的素质和能力直接关
系到教学管理的效果。

学校应该加强对教师的培训和考核,提高他们的专业水平和管理能力。

此外,加强学生教育与引导也是非常重要的。

学校应该加强对学生的教育,引
导他们养成良好的学习习惯和行为习惯。

同时,也要加强对学生的管理,建立健全的学生管理制度,严格执行。

最后,要加强与家长的沟通与合作。

家长是学生教育的重要参与者,学校应该
加强与家长的沟通与合作,共同关注学生的成长,共同维护学校的教育环境。

总之,加强教学常规管理是学校教育工作中的一项重要任务,需要全校师生的
共同努力。

学校要明确目标,建立健全的管理制度,加强教师队伍建设,加强学生教育与引导,加强与家长的沟通与合作。

只有这样,才能有效地加强教学常规管理,促进学校教育事业的发展。

学校教学教育管理整改措施

学校教学教育管理整改措施

学校教学教育管理整改措施一、背景介绍学校教学教育管理是学校教育工作的核心内容,对于提高教育质量和培养学生的综合素质具有重要意义。

然而,在实际工作中,我们发现存在一些问题,例如教学管理不规范、教育资源分配不均衡、教育教学评价体系不完善等。

为了解决这些问题,我们制定了以下整改措施。

二、整改措施1. 加强教学管理规范化建设(1)建立健全教学管理制度,明确各项管理职责和流程。

(2)完善教师教学档案管理,包括教学计划、教案、教学反思等的记录和归档。

(3)加强教学督导,定期对教师进行评估和指导,提供必要的培训和支持。

(4)建立教育教学质量监控机制,及时发现和纠正问题,确保教学质量。

2. 优化教育资源分配(1)合理配置教育资源,确保各个学科和班级都能获得充足的资源支持。

(2)加强对教育资源使用情况的监督和评估,及时调整资源分配策略。

(3)鼓励教师和学生积极参与教育资源的开发和共享,提高资源利用效率。

3. 完善教育教学评价体系(1)制定科学合理的评价指标体系,包括学生学业水平、综合素质和教师教学能力等方面的评价。

(2)建立多元化的评价方法,包括考试、作业、课堂表现、实践活动等。

(3)加强对评价结果的分析和利用,为制定教学改进措施提供科学依据。

4. 加强家校合作,提高教育质量(1)加强家长教育,提高家长对教育的理解和支持。

(2)建立良好的家校沟通机制,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同关注学生的发展。

(3)鼓励家长参与学校教育活动,提供家校合作的机会和平台。

三、预期效果通过以上整改措施的实施,我们预期能够达到以下效果:1. 教学管理规范化程度提高,教师教学水平得到有效提升。

2. 教育资源分配更加公平合理,各个学科和班级的教学质量得到保障。

3. 教育教学评价更加科学准确,能够全面客观地反映学生和教师的实际水平。

4. 家校合作更加密切,学校和家庭共同关注学生的全面发展。

四、总结学校教学教育管理是学校工作的重要组成部分,通过整改措施的实施,我们将能够解决现有问题,提高教育质量,为学生的全面发展提供更好的保障。

如何加强学校教学管理

如何加强学校教学管理

如何加强学校教学管理教学质量是学校的生命线,关系到下一代人的素质高低,关系到学校的生存与发展,关系到每位教师的切身利益。

如何提高学校整体教学质量,是学校长期以来研究、讨论的焦点,也是学校最为关注的问题。

要提高学校教学质量,关键在于对教学工作的管理。

下面是收集整理的如何加强学校教学管理,希望对大家有帮助!一、教育教学管理必须重视素质教育1.良好的教学管理是落实素质教育的前提素质教育的目的是两方面:一是培养学生成为高素质的人。

即具备高尚的道德品质,完善的人格,对社会的发展起到积极的推动作用。

二是培养学生成为具备一定技能的人才。

这样的人才能够利用手中的技能推动社会进步。

学校教育的目的就是培养高素质的对社会有用的人才。

所以,学校必须要确立素质教育的大方向,从这个方面出发去进行教学管理。

在教学管理中,管理者要跟上时代的脚步,运用先进的管理观念,深入分析学校所处的环境如何,拥有哪些资源,正确评价学校现在的发展水平,找准学校未来发展的定位,找到自己的价值取向、发展策略和基本目标。

有了这些管理思想,学校的教育教学管理一定能更上一个台阶,为素质教育的有效落实奠定基础。

2.先进的管理办法是素质教育顺利进行的保证在教育教学管理中,要有先进的管理方法,这是素质教育顺利进行的保证。

所以,在实践中,学校要进行全面的教育,进行创造性、多样性、开放性和个性化的教育,培养学生的个性发展,培养多种层次、多种规格、高素质的人才,探索符合自己学校实际的管理方法,借鉴先进的经验,提高管理者的管理水平,最终促进素质教育的有效实施。

二、提高教师的管理意识,加强对教师的管理1.明白教师参与管理的重要性,提高教师的管理意识说到教育教学管理,很多人都认为这是学校的领导者的工作,比如校长、教导主任或教研组长,他们直接参与学校的管理,其他人和教育教学管理是没有关系的,这种观点是错误的。

我们必须要正确认识教师的职责,明白教师参与管理的重要性,提高教师的管理意识。

2024年职业学校管理提升:加强“五项管理”执行

2024年职业学校管理提升:加强“五项管理”执行

2024年职业学校管理提升:加强“五项管理”执行职业学校是我国教育体系的重要组成部分,肩负着培养高素质技能型人才的重要使命。

随着社会经济的快速发展,职业学校管理的提升已成为迫切需要解决的问题。

为此,我们必须加强“五项管理”的执行,以提高职业学校的教育教学质量和管理水平。

一、加强教师管理教师是学校教育的主体,是学生学习的引导者和启蒙者。

加强教师管理,要提高教师的综合素质,包括专业素质和道德素质。

我们要通过引进优秀师资、加强师资培训、鼓励教师参加学术交流等方式,提高教师的专业水平。

同时,要加强师德师风建设,严肃查处师德师风问题,确保教师队伍的纯洁性。

二、加强学生管理学生是学校教育的对象,是未来社会的主人翁。

加强学生管理,要注重培养学生的创新精神、实践能力和道德品质。

我们要建立健全学生管理制度,严格落实学生日常行为规范,加强对学生的养成教育。

同时,要关注学生的心理健康,提供专业心理咨询服务,帮助学生解决心理问题。

三、加强教学管理教学是学校的核心工作,是提高教育质量的关键。

加强教学管理,要注重课程建设、教学方法和教学质量。

我们要优化课程体系,注重理论与实践相结合,培养学生的实际操作能力。

同时,要创新教学方法,引入现代教育技术,提高课堂教学效果。

要加强教学质量监控,严格执行教学评价制度,确保教学质量的稳步提升。

四、加强资源共享与协同创新资源共享与协同创新是职业学校发展的重要途径。

我们要充分利用校内外资源,加强与企业、科研院所的合作,拓宽人才培养渠道。

同时,要推动校际间资源共享,开展联合培养、移送培养等形式,提高人才培养效益。

要加强产学研结合,促进科研成果转化,为地方经济发展提供技术支持。

五、加强校园文化建设加强“五项管理”执行是职业学校管理提升的关键。

我们要紧紧围绕这五个方面,切实加强管理,提高教育质量,为我国高素质技能型人才培养作出更大贡献。

职业学校在提升管理上,需要下大力气。

比如在教师管理上,我们要注重教师的职业成长和个人发展,让老师们感受到学校的关爱和支持。

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加强学校教育教学管理,大力推行素质教育实施素质教育是一场复杂、深刻的教育变革,是一项社会系统工程,没有配套联动的改革措施,单靠部分学校孤军作战是难以奏效的,必须实行整体改革、全面推进。

整体改革就是尊重教育规律,全面贯彻教育方针,坚持面向每一类教育、面向每一所学校、面向每一位学生、面向学生的每一个方面的基本原则,进行包括课程结构、教学过程、考试制度、升学制度、教育教学评价等各个环节在内的配套改革,建立起适应素质教育的教育教学体制和人才培养方式。

全面推进就是统一各级干部和广大教职员工的思想认识,协同作战,步调一致,形成合力。

近年来,由应试教育向素质教育转轨的改革势头日甚一日,这不仅得到教育界的赞同,也得到了社会各界的支持。

它表明了我国教育界以培养和发展人的素质为中心的学校教育整体改革,已进入了一个崭新的阶段。

实施素质教育,对提高全民族的科学文化素质有着重要的意义。

但在素质教育中,对我们农村中学而言仍然存在一些不可忽视的问题。

一、教师素质教育观念淡薄。

由于长期受应试教育指挥棒的驱使,不少教师总是习惯于填鸭式、注入式的教学方法,台上讲得口干舌燥,台下听得索然无味。

而有的学校领导甚至认为推行素质教育影响统考成绩,因此出现搞教研活动时上教改课,平时上应试课的现象。

二、素质教育的实质要求我们,教育要全面发展学生和让学生全面发展,培养出时代需要的“多面”人才。

但农村有相当部分教师素质单一,不全面,很难适应培养“多面”人才的需要。

甚至有的教师连所任学科的教学都是照着教材和教参照本宣科,没有新的发现和独立见解。

更有甚者,当学生对某一问题提出新的见解时,教师不但不鼓励、不肯定。

反而指责学生钻“牛角尖”。

三、农村素质教育工作没有真正落到实处。

目前,农村素质教育工作的推行,大都是标语贴在墙上,工作挂在嘴上,计划写在纸上,落实起来就挂“空档”。

一个原因是一些学校推行素质教育工作的目标不明确,工作与教学实践活动相脱节,盲目追新求异、急于求成,想做小工作,见大成效。

计划与客观实际想脱离,使素质教育工作雷声大雨点小,有计划无效果;还有一个原因是有些学校乐于今天搞一个教学法,明天又出台一个新方案,注重花样,不讲实效。

更不注意教学的科学性,连贯性和长期性。

四、学校考核制度不健全,没有把推行素质教育的业绩纳入考核内容,严惩制约了素质教育的顺利开展。

为此,必须采取切实可行的措施,认真加以解决以上存在的问题,大力推行素质教育。

一、转变教育思想观念。

随着人们受教育水平的不断提高,平等教育思想不断深入人心,以往那种以升学为目的、围绕“应考”开展教育教学活动、面向少数学生、忽视学生全面发展、注重灌输而束缚学生主动性和创造力培养的教育,也就是我们所说的应试教育,越来越不适应时代和社会发展的需要。

教育特别是基础教育,能否让所有的孩子“进得来”,已不再是主要矛盾,而如何保证让每一个孩子“留得住,学得好”的问题则突出地摆在我们面前。

同样,社会上要求学校端正办学思想、减轻学生课业负担、实施素质教育的呼声越来越高。

如果教育特别是基础教育不能实现由应试教育向素质教育转轨,全体劳动者素质的提高和创造型人才的培养就不可能实现,也就不可能为实现社会主义现代化提供足够的智力支持。

对此,我们必须树立新的教育观念和教育思想,以适应现代社会对教育的需求。

二建立一支高素质的教师队伍。

全面提高全民族的科学文化素质,必须提高教师队伍的素质。

1、提高理论素质。

教师有了较高的理论素质,才能在素质教育中用先进的教育教学理论指导自己的教学实践。

随着科学技术的飞速发展,知识的日新月异,教师要不断更新自己的知识结构。

首先,教师要坚持自觉学习和树立终身学习的思想。

一方面加强教育理论学习和修养,确立与现代教育相适应的思想,实现教育思想现代化,另一方面要加强业务知识学习,兼收并蓄,达到广厚实的程度,掌握开展素质教育的原理和方法,学会使用现代教育技术和手段。

其次,深化师训改革。

要做到“博”与“专”的统一,由以知识更新为主向知识更新与能力增长并举转变,切实提高教师的创造思维和动手能力。

2、提高创新素质。

“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达不竭的动力”。

创新精神是学校、社会进步的动力,民族素质提高的动力。

当今时代,教师必须树立创新观念,从新的角度新的视野看问题,以新的论点,新的语言,新的境界进行理论思考,理论总结。

教师只有具有创新精神,才能培养学生的创新意识。

3、提高科研素质。

教师仅凭经验教学已不能适应现代教育的要求。

在瞬息万变的时代,就必须以科研为先导。

教师必须由经验型向科研型、专家型转变,这样才能适应现代化教育和培养高素质人才的需要。

三、改革初中教育模式是实施素质教育的一个重要组成部分。

初中是小学直升的普及教育,是学生身心发展不稳定和个体分化的时期。

而长期以来,初中教育一直忽视学生的分化和毕业后多重分流这两个实际,用升普通高中的一种标准来要求全体学生,导致相当一批学生失去自信,失去学习的兴趣,甚至辍学。

因此,在初中教育阶段推行素质教育,必须解决两个矛盾:一是初中教育的普及性与学生个体差异性之间的矛盾;二是初中教育的基础性与教育任务双重性之间的矛盾。

解决好这两个矛盾,就必须改革初中教育模式,建立起因材施教的教育教学体系。

当前,在初中阶段应坚持“分类指导,分流施教”的原则,面向全体学生,适当引入职业教育因素,努力拓宽初中办学改革的新路子。

“分类指导”就是对初中生业已存在的差异,在非毕业班中实施以课堂教学为主,以课外活动为辅的因材施教。

根据学生的差异,在考试上实行必考和选考,努力减轻后进生的心理压力;在课程设置上,开齐、开好国家规定的所有课程,对学科课程实行必修和选修;在教学过程中,实行分类指导,分层次教学,作业设置分为必做和选做。

“分流施教”就是对毕业班学生按照自愿和“学业后进,职业先修”的原则。

只有这样,才能逐步克服初中教育一个标准、一刀切的弊端,真正做到面向全体学生,使各类学生的爱好和特长都得到比较充分的发展,切实提高初中教育的质量和效益。

四、深化课程结构改革,优化教学全过程。

建立和完善以全面提高学生素质为目标的课程体系是实施素质教育的核心。

执行国家规定的课程方案,提高课堂教学效率,则是实施素质教育的基本保证。

国家颁布的课程方案反映了我国现代化建设对国民素质的基本要求,违背了它,就是违背了科学的育人规律。

所以,我们必须把执行国家规定的中小学课程方案提高到执法的高度,必须按照必修、选修和活动课程的要求,开齐、开足、开好各类课程,这是深化教育教学改革、实施素质教育、全面提高教育教学质量最根本的措施之一。

当前,我们应该把课程改革作为实施素质教育的突破口,改革的重点是调整、优化课程结构,即优化学科课程,加强活动课程,开发隐形课程,从单一的必修课变为必修课和选修课相结合的新型课程设置模式,切实优化教学全过程。

只要我们坚持这样做了,就一定能够提高教育教学质量。

五、学校和教师应当充分利用现有条件,切实推行素质教育。

首先,学校要根据要求开齐、开足课程,教师应当尽力上好每一节课。

其次,要利用现有条件上好素质课程。

困难时期,人们常说,“有条件要上,没条件,创造条件也要上”,就是说人要发挥主观能动性,对于农村中小学的教师来说,条件简陋是现实。

但我想,如果能多想想办法,有些问题还是可以解决的。

比如,有的教具和体育器材可以自己动手做;条件不具备开展不了的活动,可以利用现有的条件变换一种方式去进行。

只要尽力去做了,肯定比不去做要好得多。

六、加强薄弱学校建设,努力提高学校办学水平。

学校办学水平的高低是影响教育教学质量提高的主要因素之一。

因此,加强学校建设一是应调动全社会的力量,多渠道、多形式增加对学校的投入,切实改善学校的办学条件;二是简政放权,为学校改造创设宽松的环境;三是进一步优化学校的领导班子,公开选聘教师,选派优秀毕业生到学校任教,不断提高师资队伍水平;四是与行政单位结对挂钩,从行政单位抽调得力干部到薄弱学校任职支教,加强学校的管理。

七、改革中考招生制度是实施素质教育的关键一环。

改革的根本出路在于科学地运用中考这根“指挥棒”,变升学考试竞争为办学水平竞争。

改革的途径就是通过建立对区校在办学方向、教学质量、课程设置、管理水平、办学条件等方面的评估体系,进行督政和督学两个方面的评估,根据评估结果,把高中、中师招生名额分配到区校。

因此,有必要按照此思路不断完善评估制度,规范督政和督学程序,推动区校进入素质教育的轨道,科学地处理好评估、分配招生名额和统一考试录取的关系,真正使全面贯彻教育方针的区校可以多得到招生名额,引导区校按照素质教育的要求办学。

八、建立科学有效的评价机制。

目前一些评价机制不利于学校素质教育的实施,如初中教育质量评价方案,还是分数定乾坤。

基层教育管理者应当尽快建立一套科学、合理的,以学生的综合素质为标准的学生和教师考评体系。

把学生的文化课考试成绩、行为品德考核、体育锻炼与比赛表现、文娱活动能力、社会实践能力等按一定的比例,对学生进行综合考评。

并用学生综合素质考评结果与教师的教学研究成果相结合来作为教师的考评标准。

只有从制度上改变了仅以文化课成绩论英雄的教、学考评体系,才能从根本上引导素质教育的发展。

我们相信,只要各相关方,切实转变观念,充分重视和努力推进素质教育的发展,农村的基础教育事业一定会得到更快、更大地进步。

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