2014年度嘉兴社会保险费结算

社会保险费年度结算
嘉兴会计在线QQ群：4414486免费下载交流 嘉兴市地方税务局第一税务分局 综合业务科 沈燕琼
一、社会保险费结算的相关政策规定
二、通过“嘉兴市社会保险费年度结算 系统”申报2014年度《社会保险费年 度结算申报表》和《社会保险费工资 总额调整项目汇总表》
三、2014年度社保费结算注意事项
工资总额是指各单位在一定时期内直接支 付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时 工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊 情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。
劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额； 不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员 的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以 及聘用其他从业人员的劳动报酬。
12、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给 承包单位的发包费用。
一、社会保险费结算的相关政策规定
13、支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补 贴。
14、调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。 15、由单位缴纳的各项社会保险费、住房公积金
。 16、支付给从保安公司招用的人员的补贴。 17、按照国家政策为职工建立的企业年金和补充
医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分 。
一、社会保险费结算的相关政策规定
（二）可扣减项目金额
1、外资外籍员工工资（是指未参保的非中国公民工资 ，即：国籍为外国及港澳台地区，参保的不得扣除） ；
2、外地参保人员工资（指在市本级以外参保的本企业 员工工资，不包括自谋职业、灵活就业人员工资）；
3、双缴双保及外单位参保人员工资（指双缴双保人员 以及在市本级其他企业中参保的本企业员工工资，不 包括自谋职业、灵活就业人员工资）；
一、社会保险费结算的相关政策规定
5、劳务派遣、劳动事务代理公司参保率的确定：劳务 派遣员工全员参保（与营业税差额缴税相匹配）； 本单位员工参保比例确定同上。
6、事业单位的社保费缴费基数：结算期职工工资总额 －规定可扣减项目金额。
7、社保费退费。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，
缴费单位未按100%全额全员缴纳的，年度结算后 不予退费。
一、社会保险费结算 的相关政策规定
一、社会保险费结算的相关政策规定
社会保险费年度结算指标
一、社会保险费结算的相关政策规定
• 参保率＝实际缴费基数／应缴费基数 ×100%
• 应缴费基数＝结算期全部职工工资总额－ 可扣减项目金额(不含折扣额）
• 实际缴费基数＝结算期已缴纳社保费的基 数
一、社会保险费结算的相关政策规定
办税服务科：82770042、综合业务科：82770026、 管理一科：82770046、管理二科：82721063 2、嘉兴市地方税务局第二税务分局： 综合业务科：82770085、办税服务科：82770097 3、嘉兴市地方税务局直属分局： 综合业务科：82753760、办税服务科：82753563、 计会信息科：82770233
一、社会保险费结算的相关政策规定
不列入缴费基数的项目 1、根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、
国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支 付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员 在重大体育比赛中的重奖。 2、有关劳动保险和职工福利方面的费用。 3、劳动保护的各种支出。 4、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
6、其他扣除人员工资：其他可以扣除的人员（如大学生实 习人员等）。
一、社会保险费结算的相关政策规定
（三）其他规定
1、基数差问题：由于嘉兴市社保局需根据每年4月底 发布的上年度全省职工平均工资来确定本年度最低 参保基数标准，因此在单位达到参保比例的前提下 ，也要在每年社保结算时将结算期当年1-4月的最 低基数与新最低基数之间的差额（2225－2005＝ 220）部分进行补交。
三、2014年度社保费结算注意事项
（四）根据嘉兴市人民政府《关于印发加 强社会保险基金管理的意见的通知》（嘉 政发[2014]47号）的规定，从2015年1月1 日起，市本级企业社会保险费缴费基数不 得低于职工工资总额的60%（其中工伤保险 缴费基数仍为职工工资总额的100%）。
三、2014年度社保费结算注意事项 （五）咨询电话： 1、嘉兴市地方税务局第一税务分局：
栏 目
社会保险费年度结算系统
龙版
1
双缴双保及外单位参保人 员工资
双缴双保人 员工资
2 超300%或低于60%工资
其他扣除01
3 其他可扣除工资
其他扣费结算 注意事项
三、2014年度社保费结算注意事项
（一）社会保险费年度结算范围： 1、养老保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保
一、社会保险费结算的相关政策规定
9、职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红 、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配 。
10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗 补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补 偿金。
11、劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的 手续费和管理费。
员； 2、实际参保人数：根据企业实际在社保部门登
记的在本企业参保各险种的人数（即社保部 门已核定的参保缴费人数）； 3、工资缴费基数：实际工资总额×缴费比例
三、2014年度社保费结算注意事项
4、最低缴费基数：实际参保累计总人次×最低 基数（省定）。
5、申报缴费基数：实际已申报额（单位缴费部 分）÷费率
一、社会保险费结算的相关政策规定
4、退休及超过法定退休年龄人员工资（是指退休及超过法 定退休年龄的本企业员工工资，男60周岁，女50周岁） ；
5、超过300%或低于60%工资：指年度人员平均月工资高于 上年全省职工平均工资300%的（ 2014年确定为11130元 ），高于部分可以调减（单位全员参保情况下）；年度 人员平均月工资低于上年全省职工平均工资60%的（2014 年确定为2225元），低于部分用负数进行调增；
（一）全部职工工资总额 工资总额：当期企业全部职工工资总额，即
单位财务账簿中“应付职工薪酬”科目的贷方发 生额和其他直接列支属于工资性质的支出。
具体口径按浙江省地方税务局《浙江省地方 税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的 通知》（浙地税函[2007]249号）规定执行。
一、社会保险费结算的相关政策规定
二、通过“嘉兴市社会保险费年度 结算系统”申报2014年度《社会保 险费年度结算申报表》和《社会保
险费工资总额调整项目汇总表》
二、通过“嘉兴市社会保险费年度结算系统”申报2014年度《社会保 险费年度结算申报表》和《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
“社会保险费年 度结算系统”中的 《社会保险费结算 调整项目汇总表》 与龙版中的《社会 保险费工资总额调 整项目汇总表》的 对应关系：
2、企业缴费基数不得低于个人缴费基数（即企业缴费 基数≥个人缴费基数）。
一、社会保险费结算的相关政策规定
3、2014年11-12月份对部分工业企业临时性下浮社会 保险费缴费比例政策，即集中减征2个月的额度。企 业已正常申报缴费基数，不影响年度清算。
4、参保率的确定：养老、失业、生育保险不得低于 45%（2004年1月1日以后参保的企业）或55%（2003 年12月31日以前参保的企业）。工伤保险100%，即 应缴费基数为：结算期职工工资总额－规定可扣减 项目金额 ）。
6、结算缴费基数：比较工资缴费基数、最低缴 费基数、申报缴费基数三者大小，取最大值 。
三、2014年度社保费结算注意事项
（三）缴费单位如有扣除人员工资的， 应于2015年6月15日前，提交可扣除人员相 关证明资料、《2014年度可扣除人员工资 清册》（样表见附件）、《社会保险费年 度结算申报表》及《社会保险费工资总额 调整项目汇总表》，不提供的不得扣除。
一、社会保险费结算的相关政策规定
5、支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报 酬。
6、出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改 乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实 际支出费用低于标准的差价归己部分。
7、对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工 具、牲畜等的补偿费用。
8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
险费的企业（事业）单位缴纳部分。 2、事业单位中既有事业性质参保，也有企业性质参
保的，则需要分别进行结算申报。 3、按企业参保的个体工商户，企业缴纳部分也需进
行年度结算申报。 4、医疗保险费和社会保险费个人缴费部分不结算。
三、2014年度社保费结算注意事项
（二）计算口径： 1、职工人数：与企业有雇佣劳动关系的全体人