浅议拓展训练的内在意义
拓展训练的意义有哪些
拓展训练的意义有哪些拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力;对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率。
以下是店铺为你整理的拓展训练的意义分析，希望能帮到你。
拓展训练的意义1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。
自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。
当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。
每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，。
此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
2、减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次，。
在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。
经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
3、上下级之间更有效的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。
就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很达达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。
拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。
4.团队之间更融洽的气氛拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。
这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。
同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。
5.可以使新员工尽快适应其工作岗位新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。
[精选]拓展训练的意义
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[精选]拓展训练的意义
拓展训练是一种特殊的培训方式，旨在帮助个人或组织发展新的技能和知识，在未来应对各种挑战时更具竞争力。
以下是拓展训练的意义：
1. 增强自信和勇气：拓展训练通常涉及到挑战个人的自我认知和能力极限。
完成这些挑战需要冒险、探索、尝试和失败，这可以帮助参与者增强自信和勇气。
2. 提升人际关系：在拓展训练中，参与者需要积极交流、合作和协调，与他人密切合作，从而建立起更强的团队精神和更良好的人际关系，这对于个人和组织的发展都是非常重要的。
3. 提高解决问题的能力：拓展训练通常需要参与者倾听、分析、总结和评估，并在任何情况下做出决策。
这些活动可以锻炼参与者的解决问题能力，帮助他们更好地从困境中走出来。
4. 培养适应能力：参与拓展训练可以帮助个人学习如何适应不同的环境和情况。
在拓展训练中，参与者将经历很多不同的情境、环境和干扰因素，这有助于培养个人的快速适应能力。
5. 改善沟通技巧：在拓展训练中，参与者需要与人交流、倾听和理解，这会帮助他们提高沟通技巧和效率，并加强与他人之间的信任和理解。
6. 提高团队合作能力：拓展训练的一个主要目标是帮助个人或组织建立强大和紧密的团队。
在拓展训练中，参与者需要互相支持、鼓励和信任，这可以加强团队合作和协作能力。
7. 促进个人成长：在拓展训练中，个人需要面对个人弱点和局限性，这有助于他们认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和成长的途径。
总的来说，拓展训练不仅能够提高个人的自信心、勇气、适应能力和解决问题能力，而且能够促进个人和组织的成长和发展，并且改善沟通技巧和人际关系，建立强大的团队合作。
因此，进行拓展训练是个人和组织双赢的选择。
拓展训练的意义
拓展训练的意义拓展训练的意义集合15篇拓展训练的意义1(一)为团队建设获得更高昂的士气和战斗力在拓展训练中，面对高难度和高空体验时，是个人无法尽用自己的力量来完成全部的课程训练的。
自然，团队成员的支持与呐喊成为每个人完成自我挑战的决定因素。
当每个参训人员成功完成训练课目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。
每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。
此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
(二)减少流动率和流失率归属感是人的需求的一个重要层次。
在进行拓展训练的过程中，参训者在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让参训者在团队中体会到一种归属的满足感，会为所在的集体骄傲会为自己所在的这个集体骄傲。
经过这样的团队建设后，会加强队员的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
(三)进行更和谐的沟通培训中通过参训者之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契，营造出和谐，从而产生美感。
拓展培训使参训者深切感受到沟通的重要性。
团队建设中所需注意的问题：1、将授课培训与体验式拓展训练相结合在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件，在户外的体验式培训则使员工互相团结成为共同奋斗的软件。
我们可以将学习的过程概括成下面的公式：better understanding =knowledge + experience +thinking +guiding + activity(真正的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(实施)在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。
所以，我们认为授课与体验式培训是相辅相成的，在授课之后的体验式培训是一种轻松与享受，同时又是一种知识体验的沉淀。
2、注重拓展训练之后的回顾拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。
拓展训练的重要意义
拓展训练的重要意义一、打造高效的团队1、团队建设的不足企业的竞争越来越激烈,战略的实施最终要靠强有力的执行,而执行务必要有好的团队。
但是,很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。
上述一系列的问题正困扰着许多企业总经理和人力资源部经理。
2、通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧听过,看过,可以获得信息和知识,但只有做过才是具有相应能力的保证。
从体验中感悟,持续性的改善并不断超越才是个人成功和组织高绩效的必由之路。
拓展训练可以采用体验式培训,强调体验式学习,利用特殊的场地和崇山峻岭、江河湖海等自然环境,配合各种精心设计的团队游戏,同时将一些探险性户外运动,如攀岩、漂流、登山、露营等结合成安全可操作的活动带入企业的管理培训中,融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。
二、激发员工潜能及创新意识1、参加企业拓展训练的员工应该学会的内容企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。
如何在承受巨大压力下高效地完成任务,如何在巨大压力下有效地管理自己的情绪,培养“我一定会成功”的战胜困难的信念和勇气,学会“从管理好自己到管理好他人”,有效地处理好人际关系,为自己战胜困难创造良好的外部环境,掌握必要的管理方法,只有这些潜能和技能在实际工作中得到有效运用,才能有效帮助公司发展。
2、激发潜能及创新意识的拓展训练方法和技巧要根据员工的特点,更多地采用参与式、体验式的训练方法,通过设置与员工实际工作环境相关能够挑战员工心理、生理承受能力极限的项目、游戏,通过营造让员工挑战极限的环境氛围,让员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。
团队拓展训练的重要性及心得体会
团队拓展训练的重要性及心得体会首先，团队拓展训练可以帮助团队成员更好地了解自己和其他人。
在一个团队中，每个人都有自己的优点和缺点，通过拓展训练可以让团队成员更好地认识自己，并理解其他人的想法和行为。
这样可以减少团队成员之间的误解和冲突，从而更好地合作。
其次，团队拓展训练可以提高团队成员之间的信任度。
在训练中，团队成员需要相互合作，互相依靠。
这种互相信任的关系可以帮助团队成员更好地共同面对挑战和解决问题，从而提升团队的执行能力。
最后，团队拓展训练还可以增强团队的凝聚力。
在训练中，团队成员需要共同完成各种任务和挑战，这可以增强团队成员之间的感情，让他们感受到团结合作的力量。
这样的凝聚力可以让团队更加团结，更有士气，从而更好地完成工作。
总的来说，团队拓展训练是非常重要的，它可以帮助团队成员提高沟通技巧、建立信任、解决问题和增强团队凝聚力。
我相信，通过团队拓展训练，团队成员之间的关系会更加融洽，团队的执行能力也会得到大大提高。
希望每个团队都可以重视这样的训练，真正让团队凝聚力得到提升。
很高兴能有机会继续和大家探讨团队拓展训练的重要性及心得体会。
在此之前，我想再次强调团队拓展训练的重要性，因为这种训练对于团队的发展和成功至关重要。
团队拓展训练可以帮助团队成员提高沟通技巧，这是非常重要的。
良好的沟通是任何团队成功的基础。
在拓展训练中，团队成员需要积极沟通、有效合作，这种经验会让他们更加愿意分享观点，倾听他人的建议，从而提高整个团队的沟通水平。
另外，拓展训练也能够帮助团队成员建立信任。
在一个团队里，信任是非常重要的。
团队成员需要相互信任，才能高效地合作完成任务。
通过拓展训练，团队成员可以更好地了解彼此，建立深厚的信任关系，从而更容易克服困难并共同成长。
在实际的团队拓展训练中，我认为最重要的是培养团队协作的精神。
团队协作不仅意味着能够共同协作完成任务，更包括了理解、支持和尊重他人。
在训练中，我们需要相互支持，积极帮助他人，这不仅能够促进团队合作的效率，也能够在日常工作中形成良好的协作习惯。
拓展培训的价值与意义
拓展培训的价值与意义在当今竞争激烈的商业环境下，拥有高素质的员工队伍是每一个企业和组织成功的关键所在。
而拓展培训则成为了越来越多企业注重的人力资源管理工具。
那么，到底拓展培训具有怎样的价值和意义呢？本文将从以下几个方面进行论述。
1.提升员工的综合素质和能力拓展培训是一种以体验式学习为主的培训方式，是一种通过真实情境下的体验来提升员工的综合素质和能力的培训方式。
拓展培训不同于传统的课堂教学，通过模拟真实的工作场景和环境，让员工走出舒适区，从实践中学习，从实践中提高自己的能力。
这种培训方式不仅能让员工学习到知识技能，更能提高他们的沟通、协作、领导力、团队意识等能力，帮助员工提升综合素质和职业能力。
2.改善员工认知和心理状态在快节奏的现代社会中，员工往往很难能够放松身心，更难掌握自己的情绪和心态。
拓展培训通过丰富多样、有趣刺激的活动让员工放松身心，冲破自己的心理障碍和固有思维，正视自己的优点和缺点。
在培训中，员工能体验到挑战、交流和合作的过程，增强自信心和团队归属感，能够构建出自己的新认知和正面心态。
3.减少企业成本和风险现代企业面临的难题之一是如何保持员工的稳定性，降低员工流失率、缩短新员工适应期。
拓展培训通过提升员工的相关技能能力、调整员工角色定位，从而提高员工的满意度和忠诚度。
同时，拓展培训也有助于减少企业面临的风险，比如安全生产、法律合规、信任关系建立等方面。
此外，通过拓展培训，企业还能通过员工的实际表现情况进行人才后备计划的调整，以达到人才优化利用的效果。
4.提高企业绩效和市场竞争力拓展培训能够提高员工的综合素质和职业素养，能够帮助员工更好地应对工作中面对的各种挑战和压力。
这意味着企业内部员工们能够更加清晰的认识到自己的职责和任务，更加有自信地参与团队工作，更加高效和合作地协作完成各项工作。
提高员工能力水平的同时，企业绩效也能够得到有效的提高。
此外，通过持续的拓展培训，企业也能不断地更新产品和服务、增加市场竞争力，赢得客户以及其他领域的重要利益相关方的信任或赞赏。
拓展训练的真正意义是什么
拓展训练的真正意义是什么拓展训练的真正意义是什么拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"魔鬼训练";它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。
在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣;怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是拓展训练的真正意义所在。
在拓展中展现自我，在生活中，我们往往要做出许多抉择，有些抉择需要的是勇气。
在事业上，我们往往去面对很多机遇，把握机遇需要的是决心。
越出窘境后的海阔天空是令人向往的，但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步是最关键的。
经历这一切之后，你会发觉人的`潜能是巨大的。
拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。
参加拓展训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。
拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。
现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是“你活我也活”，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。
拓展是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。
没有完美的个人，只有完美的团队，要想卓越，只有合作。
其实，团队合作中最主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。
未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是最重要的，拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。
多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。
拓展训练的意义范文
拓展训练的意义范文在现代社会中，拓展训练被广泛应用于各类组织、团队甚至个人的发展中。
拓展训练是通过一系列的户外活动、团队合作、挑战和反思来提升个体或团队的自信心、沟通能力、领导力、解决问题的能力等等。
拓展训练的意义是多方面的，可以在以下几个方面进行阐述。
首先，拓展训练可以促进个体的自我认知和提升自信心。
在户外的环境中，个体会面临各种挑战和困难，需要克服恐惧、战胜困难。
通过这些活动，个体可以更好地认识自己的能力和局限性，建立起积极的自我形象，从而提升自信心。
当个体意识到自己能够克服困难，并且成功完成任务时，他们的自信心将得到巨大的提升，这将为他们在其他领域的表现打下坚实的基础。
其次，拓展训练可以培养团队合作精神和促进团队的凝聚力。
在拓展训练中，个体往往需要依靠团队的力量来完成任务。
通过团队活动，个体可以学会与他人合作、相互支持、互相信任。
这些活动旨在锻炼个体之间的相互依赖性和互动性，从而建立起团队合作的精神。
当团队成员意识到只有通过相互合作才能达到共同目标时，他们将更加愿意为团队的利益而努力，这将增强团队的凝聚力。
此外，拓展训练还可以培养个体的领导力和解决问题的能力。
在拓展训练中，个体往往需要扮演领导者的角色，带领团队完成任务。
这将激发个体挖掘自身的潜能和发挥自身的领导才能。
同时，通过参与各种挑战和困难的解决，个体将培养解决问题的能力，学会面对困难时的果断决策和灵活应对。
这些能力在个人的职业生涯中将发挥至关重要的作用。
最后，拓展训练还可以促进个体的沟通能力和人际关系。
在拓展训练中，个体需要与其他团队成员进行密切合作和有效的沟通。
通过这些活动，个体将学会倾听、表达自己的观点和感受，学会与他人有效地交流和协调。
这将对个体在职场和生活中的人际关系产生积极的影响，使他们能够更好地和他人合作、建立良好的人际关系。
综上所述，拓展训练的意义是多方面且深远的。
它不仅可以提升个体的自信心、团队合作精神、领导力和解决问题的能力，还可以促进个体的沟通能力和人际关系。
素质拓展训练的意义,素质拓展训练的意义是什么
素质拓展训练的意义,素质拓展训练的意义是什么下面是小编整理提供的素质拓展训练的意义，欢迎阅读。
素质拓展训练的意义(一)1.创新：善于用刺激方法的培训者通常发现素质拓展能引起参与者和管理者的注意和兴趣。
2.印象深刻：素质拓展给参加者带来终生难忘的深刻记忆，证实了通过接受素质拓展训练的挑战者能获得非同一般的自我洞察力。
3.娱乐性：普遍的观点是素质拓展令人愉快。
就算是最害怕体能挑战的久坐桌旁忙于案牍的人，也能过的非常开心。
4.培养考察事物结构的意识：素质拓展可以考察结构和关系，允许所有团队成员发展其独特的力量和能力，这是其他学习形式所无法比拟的。
5.“全脑”式训练：素质拓展是我们对最佳学习途径的理解相一致的过程。
也就是说，本方法在学习中用了“全脑”，进行体能、情感和精神上的锻炼。
某些素质拓展也能影响潜意识，人们可能会学到许多关于自身的在意识层次上未加注意的东西。
6.发展自然的学习能力素质拓展训练的意义(二)1、增强自信、承担责任2、活跃思维、勇于创新3、加强沟通、增进情感4、主动果断、自制自立5、反应敏捷、动作协调6、劳逸结合、身心健康7、团结协作、集体感强8、提高情趣、关爱自然同时,青少年参加素质拓展,还能有利于学生六个良好能力的培养:学习能力的培养：针对孩子学习中的问题，在开阔思路、持之以恒、善于总结、触类旁通等方面进行训练。
教孩子学会正确的学习方法。
通过训练提高学习情趣，激发学习的热情，培养善于学习、善于总结、善于吸收的能力。
交往能力的培养：教孩子学会相互关爱、相互帮助，提高交往能力，进一步领悟团队与集体的巨大力量，体会合作精神带给自身的重要意义，克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力。
生存能力的培养：培养孩子生存意识，竞争意识，学会在逆境中成长，提高危机时的自救本领，学会在自然与社会环境中克服险阻和障碍的技巧，自我保护、避免伤害。
进取精神的培养：培养孩子上进心，增强抗挫折和抗打击能力，使个性变得坚强而富有韧性。
拓展培训意义与效果
拓展的效果
一是团队的力量大于个人力量之和，并且成功必须同时属于团队的每一个成员。
团队的力量是巨大的，有很多事情必须同时属于团队的每一个成员。
必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。
二是真切体会了"个人的潜力"是深不可测的这样一个道理。
当你完成了原先想都不敢想的事时，就觉得自已还是很棒的。
三是决不轻言放弃。
你体会到，能多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃，今日的自我一定会更好。
（1）拓展培训有助于社会精英人才的培养；
(2)拓展培训是一种挑战,它挑战的是团队合作与力量,经过挑战,团队成员能更加切身感受团队的重要性,实现1+1大于2的社会价值；
(3)拓展培训有经济价值,能够促进社会经济发展；
(4)拓展培训能让人走入自然,增强环保意识,实现低碳生活。
通过以上分析可知,拓展培训为社会精英人才的培养提供了良好途径,也增
进了学员间的交流,熔炼了团队,同时能给社会带来优良的经济效益,拉动社会的经济发展,并且还能让人们近距离接触自然,从而增进对
自然的认识,实现环保与低碳,它是对社会价值的一种良性引导,也是社会发展的一笔宝贵财富。
拓展培训的功能与社会价值,让人们充分认识到拓展培训对社会的良好影响,为进一步开展好拓展培训,促进社会的发展和可持续发展,提供一定理论和实际借鉴
真诚，团结，忍耐，这是读上两天书也学不到的人生真谛。
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浅议拓展训练的内在意义
【摘要】近几年拓展训练对中国来说，已经开始普及了，但还有很多人不知道什么是拓展，拓展是干什么的，拓展有什么意义，仅从此种现象来看，我们已经落后了几十年，因为在国外，早在上世纪，四十至五十年代，就已经在不同领域、不同行业中，对不同层次的人进行了不同程度的拓展训练。
【关键词】拓展；提高；素质
很多人都知晓第二次世界大战，但却很少有人知道，由第二次世界大战而引发的拓展训练。
在第二次世界大战期间，当时盟军的商务船队屡遭德国人的袭击，许多水手落入大海，从而葬身鱼腹，但是，与此同时还有许多人能够生还，于是人们从生还者身上发现，他们并不一定是体能最好的年轻人，但却是求生欲望强，有一定的生活经验，生活经历坎坷并且有坚强意志和坚定信念的人。
根据人们总结发现的这些情况，逃亡到苏格兰的科学家犹太人库而特·汉恩先生等人创办了“阿伯杜威海上训练学校”，训练年轻的海员在海上的生存能力和遭遇海难时的生存技巧。
由于这种训练方式科学，挽救了大批年轻海员的生命。
第二次世界大战结束后，这种生存训练的独特创意和训练方式逐渐被推广，训练的对象也由原来的海员扩大到军人、学生、工商界人土等。
训练的目标也由原来意义上的单纯的体能训练、生存训练，逐渐扩展到心理承受能力训练、潜能挖掘训练、团队建设训练、管理能力和管理水平训练、沟通与协调能力训练以及领导才能的训练等等。
这样的训练方式广泛地为人们所接受，并逐渐演变成为一种为现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
早在上世纪五-六十年代，这种训练方法就风糜欧美大陆，美国60年代引入拓展训练后，许多知名大学将拓展训练作为学生的必修课，“西点”学校更是将拓展训练奉为“圣经”。
东南亚和港台地区也先后开展了拓展（Outward Bound他们称外展）训练，取得了相当好的收获。
中国引进拓展已经是上个世纪末的1995年，虽然我们起步晚，但是，拓展训练发展的速度却很快，特别是近几年，拓展训练广泛地受到企业、事业、机关、团体、学校所推崇，而且正在逐步地被列入国家机关、政府部门、外资企业以及其他大中型知名企业的必备的训练课程，并被誉为“打造高绩效团队”的必备手段。
在中国人传统的观念中，要想在激烈的竞争环境中出人头地，只要不断地补充专业知识和职业技能就可以了。
然而，在信息化高度发展的时代里，想成为一名合格的现代人，仅仅有知识和技术是远远够的，它需要我们有本领、有能力、有一颗适应时代发展的良好心态，以及能够冷静处理突发事件的能力和技巧。
许多人都不会忘记，近几年在我国发生的一系列由于精神的、社会的压力而发生的各种重大事件，特别是在几年前，我国规模最大的一家汽车制造企业的年轻总裁由于承受不了巨大的工作压力而轻生自尽的事件。
许多人曾为其感到挽惜，与此同时，这一系列的事件，也引起了人们的反思，在日趋激烈的经济、政治竞争环境中，作为一名合格的时代人，除了具备专业知识和专业技术外，是否还应当具备更多的素质？
当今的世界是一个对人才素质需求极高的时代，目前，无论是国家对“人才”的定义还是企业对“人才”的说法，我们都会发现人才的标准与以往任何时候相比较都新增了许多的内容，要求人才应当具备许多良好的习惯。
比如，在工作和生活当中，人才应当是兼顾工作效果与人情的，人才应当能够发挥和调动团队的精神，能够推动事情发展的号召力和宽广的思路，尤其是自我发展的能力极为重要。
而这些素质的形成，仅靠传统的知识教育和技术教育是无法形成的，这些能力却可以通过拓展训练来实现。
当今许多国际知名企业招聘人才，无不看重人才的素质，如果达不到他们的素质标准，即使你知识水平和技能水平再高，也无法与他们共伍。
他们在选拔人才时，特别注重人才是否具有：团队精神、忠诚度、创新能力和良好的沟通表达能力等四项基本素质。
当前，在我国无论是国有企业还是私营企业都无一例外地更倾向于那些综合素质出色，更具有宽容坚韧、协作精神的人才，非智力因素已经成为人才构成的一个重要组成部分。
当今时代，认识自我，激活潜能，已成为一种新的时尚，这种发掘与认识，只有通过拓展训练才能够实现，通过拓展训练，达到对知识教育和技能教育精华之提炼，使人们在极短的时间内，迅速提升自己的认知能力和协调沟通能力。
那种把只有高学位、高职称的人，称作高素质的时代已经过去，因为证书和文凭仅仅代表水平，并不能代表能力。
因为知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是一种无形的财富。
在何种条件下能使有形的知识和技能释放出最大的能量，如何使你相信他人，理智而顺畅地与他人沟通，如何发挥团队的整体作用，怎样挖掘人的最大潜能，使他为团队、为社会做出更大的贡献，所有这些愿望的实现，都可以通过拓展训练来达到。
因此，社会呼唤拓展，提高人的综合素质，更离不开拓展，愿拓展训练走进工厂、矿山、企事业单位、国家机关，更希望他能早日成为中国国民教育的一项重要手段。