顶岗实习管理系统
学生顶岗实习管理系统使用手册学生
学生顶岗实习管理系统使用手册引言：学生顶岗实习是培养大学生实践能力和职业素养的重要环节之一。
为了更好地管理学生顶岗实习的过程，提高管理效率，学生顶岗实习管理系统应运而生。
本使用手册旨在向学生介绍学生顶岗实习管理系统的功能和使用方法，帮助学生顺利使用该系统进行实习管理。
一、系统概述学生顶岗实习管理系统是一个在线平台，旨在帮助学生、学校和企业进行学生顶岗实习的管理和沟通。
该系统提供了多种功能，包括学生信息管理、岗位发布、实习进度跟踪等，方便各方进行信息的传递和交流。
二、系统登录1. 学生登录学生可以使用自己的学生账号和密码登录系统。
账号和密码由学校管理员分配。
2. 学校管理员登录学校管理员使用专属账号和密码登录系统。
账号和密码由系统管理员分配。
3. 企业登录企业登录系统需要使用企业账号和密码，由系统管理员分配。
三、学生信息管理1. 学生个人信息学生登录系统后，可以查看和修改自己的个人信息。
包括基本信息、联系方式、实习意向等。
2. 岗位申请学生可以根据自己的实习意向，在系统中浏览各种岗位，并提交申请。
申请后，学生可以在系统中查看申请状态。
3. 实习记录学生可以在系统中查看自己的实习记录，包括实习公司、实习岗位、实习日期等信息。
同时，还可以上传实习报告和实习证明。
四、岗位发布1. 学校发布学校管理员可以在系统中发布各种岗位供学生申请。
发布岗位时，需要填写岗位名称、要求、薪资等信息，并设定申请截止日期。
2. 企业发布企业可以通过该系统发布自己的实习岗位，包括岗位名称、工作内容、薪资待遇等。
同时，企业还可以查看申请该岗位的学生情况。
五、实习进度跟踪1. 学生进度学生可以在系统中查看自己的实习进度，包括岗位申请状态、实习安排等。
同时，学生还可以查看导师评价和实习成绩。
2. 学校进度学校管理员可以查看学生的实习进度，包括实习岗位、实习开始结束日期等。
管理员还可以对学生进行评价和打分。
3. 企业进度企业可以在系统中查看实习学生的工作表现和实习成果。
基于.NET平台的顶岗实习管理系统设计
客户 端 （Ｅ 捌 览器 ） ＷＢ
图 ２ 三 层 Ｂ ｓ结构 ，
在 基 于 角 色 访 问控 制 （ｏ — ａ ｅ ｃ ｅｓｃ ｎｒｌ Ｒ Ａ 中 ， 限 和 角 ｒｌ ｂ ｓｄ ａ ｃ ｓ ｏ ｔ ， Ｂ Ｃ） 权 ｅ ｏ
色 相 关 ， 户 被 当作 相 应 角 色 的 成 员 而 获 得 角 色 的 权 限 。 Ｂ Ｃ是 进 行 用 用 ＲＡ 户 安 全 管 理过 程 流程 化 的有 效 手段 。结 合 顶 岗实 习 管 理 系 统 中大 量 学 生
遇到的各式各 样的专业技 术难题 、 作 岗位调整 、 Ｔ ｌ 思想 动态等信 息加 大
了 高 校 的顶 岗实 习管 理 Ｔ 作 的 难 度 和 复 杂度 ， 高 校 迫 切 需要 一 种 更 加 各 科学 的管 理 模 式 和 手 段
一
、
系 统 开 发 的 必 要 性
以往 顶 岗 实 习 过 程 中实 习指 导 教 师 巡 察 ， 岗 实 习 完 成 后 学 生 写 实 顶 习 总 结 的 方 式 让 学 校 管 理 部 门 不 能 及 时 有 效 的 了解 学 生 顶 岗 实 习 的 思
２ １． Ｏ０ ４ ０
西部大开发 ・ 中旬
Ｗ ＥＳ Ｔ Ｃ Ｈ Ｉ ＮＡ Ｄ Ｅ ＥＬ０ ＰＭ ＥＮＴ Ｖ
教 育 论 坛
基于．Ｅ Ｎ Ｔ平 台的顶 岗实 习管理 系统设 计
周 平 ，曾祥 麒
６４０ １ ０ ０） （ 山 职 业 技 术 学 院 ，四 Ｊ 乐 山 乐 Ｉ Ｉ
（ ） 善 的 安 全 机 制 二 完
２０ ＋Ｉ６０ ／ ０ ３ Ｉ ．）数据库服务器（Ｑ ｅｖｒ ０ ５企业版１ Ｓ Ｓ ＬＳ ｒｅ ０ ２ 组成 。如图 ２所示 ：
顶岗实习管理系统在高职院校实习管理中的应用
顶岗实习管理系统在高职院校实习管理中的应用1. 引言1.1 介绍顶岗实习管理系统顶岗实习管理系统是一种专门针对实习生进行管理的系统。
通过该系统，管理者可以实时监控实习生的工作表现，安排实习任务并进行评价反馈。
顶岗实习管理系统通常包括实习生信息管理、实习任务安排与监督、实习评价和反馈等功能模块，为高职院校提供了便利的实习管理工具。
这一系统能够帮助高职院校更好地组织和管理实习活动，提高实习生的实践能力和综合素质。
顶岗实习管理系统还能促进学校与企业的合作，加强双方之间的沟通和合作。
顶岗实习管理系统在高职院校实习管理中具有重要意义，可以提升实习管理的效率和质量，为学生的职业发展奠定良好基础。
1.2 高职院校实习管理的重要性高职院校实习管理的重要性在于为学生提供实践机会，帮助他们将理论知识应用到实际工作中。
通过实习，学生可以更好地了解自己的专业领域，并培养实践能力和专业素养。
实习还可以帮助学生建立职业网络，提升就业竞争力。
实习还可以促进高校和企业之间的合作，促进产学研结合，促进双方资源共享，促进教学质量的提升。
高职院校实习管理的重要性不可忽视，需借助顶岗实习管理系统等工具提高管理效率和效果，确保实习活动的顺利进行和取得良好的教学效果。
2. 正文2.1 顶岗实习管理系统的功能及特点1. 实习信息管理：顶岗实习管理系统可以对实习生的基本信息进行录入和管理，包括个人资料、联系方式、学习情况等，方便实习管理者随时查看和了解实习生的情况。
2. 实习任务管理：系统可以将实习任务按照不同的要求和要求分配给实习生，确保实习生能够明确自己的任务目标和完成时间，提高实习效率。
3. 实习进度监督：系统可以实时监测实习生的实习进度，及时发现问题并做出调整，确保实习任务按时完成。
4. 实习评价和反馈：系统可以对实习生进行综合评价，评估实习生在实习期间的表现和成长情况，并提供相应的反馈和指导，帮助实习生改进不足之处。
5. 数据统计分析：系统可以对实习数据进行统计和分析，为实习管理者提供参考和决策依据，帮助提升实习管理的效率和质量。
顶岗实习管理系统使用办法(学生用)
顶岗实习管理系统使用办法(学生用) 2022届毕业生顶岗实习管理系统
-学生端-使用方法
一、请2022届毕业生尽快登陆顶岗实习管理系统，方法是点击“+”下的顶岗实习管理。
二、使用办法：
1.登陆后请首先进入我的实习安排，核对实习单位信息。
2.完善实习信息。
3.实习过程管理
(1)实习周记提交
学生在实习期间需每周通过系统填写每周实习周记，报送每周实习情况。
(2)实习月度小结提交
学生在实习期间需每月通过系统填写实习月度小结，报送每月实习情况。
(3)实习总结提交
学生在实习期满后通过系统填写1000字实习总结报告，并上传总结鉴定
表。
三、注意事项
1.周报告为每周一份，月报告为每月一份，总结为实习结束一份。
请
按照六个月的时间提交各类材料；报告填写开始日期为离校参加顶岗实习
当日开始，结束日期为实习结束当日结束，顶岗实习期需至少满六个月。
2.提交的各类材料内容包括为实习的学习内容、学习效果、总结经验、对后续工作和学习的启发；周小结一般在200字，月度汇报一般字数在
500字左右，总结材料在1000字左右。
3.周报告，月度小结，总结内容由顶岗实习指导老师审核，统一审核
时间为5月10日截至；如审核未通过需重新填写，第二次统一审核时间
截至5月15日，超过两次需重写将不在本学期再次给予审核；实习成绩
作不合格处理，请同学们不要胡乱粘贴复制，否则后果自负。
4.顶岗实习总学分评定：顶岗实习管理系统完成占50%，实习报告占50%。
通信学院
2022.4。
顶岗实习报告系统管理员
顶岗实习报告系统管理员一、实习单位背景我实习的单位是某大型企业的信息技术部门，主要负责企业的信息系统建设、运行维护和安全管理等工作。
作为一名系统管理员，我深感责任重大，这次实习为我提供了一个宝贵的学习和锻炼的机会。
在实习期间，我严格遵守实习单位的规章制度，认真履行岗位职责，积极参与各项工作，努力提高自己的业务水平。
二、实习目的和意义本次实习的主要目的是将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力和综合素质。
通过实习，我更加深入地了解了系统管理的工作内容和要求，掌握了企业信息系统的运行维护方法，增强了信息安全意识，提升了自己解决实际问题的能力。
三、实习内容和过程1. 系统运行维护在实习期间，我参与了企业信息系统的日常运行维护工作。
主要包括监控系统运行状态、处理系统故障、定期备份数据等工作。
通过这些工作，我熟悉了企业信息系统的架构和功能，掌握了各种操作系统和数据库的管理方法，提高了自己的故障排除能力。
2. 信息系统安全管理信息安全是系统管理的重要内容。
在实习过程中，我学习了企业信息安全管理的相关知识，参与了信息安全风险评估和防范措施的制定。
我了解到，信息安全涉及到网络、系统、应用等多个层面，需要全面考虑，才能确保信息安全。
在实际工作中，我严格执行信息安全规定，提高了自己保护企业信息安全的意识。
3. 系统升级和改造在实习期间，我参与了企业信息系统的升级和改造项目。
通过这个项目，我学习了系统分析、设计、实施和验收的全过程，掌握了系统升级和改造的方法和技巧。
在项目实施过程中，我积极参与，与团队成员密切配合，按时完成了项目任务。
4. 团队协作和沟通在实习过程中，我意识到团队协作和沟通的重要性。
与团队成员保持良好的沟通，可以提高工作效率，减少误解和矛盾。
在实际工作中，我注重与团队成员的交流，积极参与团队活动，提高了自己的团队协作能力。
四、实习收获和反思通过这次实习，我收获颇丰。
首先，我掌握了系统管理的基本知识和技能，提高了自己的业务水平。
高职院校顶岗实习管理系统设计
质量和效果， 培养将来能够胜任企业实际工作岗位技 能的合格 毕业生有重 大作用 。本 文采用 Ｊ ２ Ｅ Ｅ轻量级 Ｓ ｔ ｒ ｕ ｔ ｓ ２框架技术 ， 实现基 于 ＭＶ Ｃ设计 模式 的 开发技
业务 规则 。
控制器 ： 控制器 （ Ｃ ｏ ｎ ｔ ｒ ｏ ｌ ｌ ｅ ｒ ） 的工作就是根据用
户 的输 入 ， 控制 用户 界 面 数 据 显示 和更 新 模 型 对象
状态 。
ＭＶ Ｃ设计 模式 不 仅 实现 了功 能 模 块 和 动 做模 块 的分 离 ， 还 提 高 了 Ｗｅ ｂ应 用 的可 维护 性 、 可扩 展 性、 可 移植 性和 组件 的可 复用性 。 Ｓ ｔ ｒ ｕ ｔ ｓ ２是 一个 上 拉 型 Ｍ Ｖ Ｃ（ ＭＶ Ｃ ２ ） 框 架 。在 Ｓ ｔ ｒ ｕ ｔ ｓ ２的模 型 、 视图 、 控制 器模 式 下 ， 框 架 主要 包含 五个 核 心 部 件 ： Ａ ｃ ｔ ｉ ｏ ｎ ｓ （ 动作） 、 Ｉ ｎ ｔ ｅ ｒ ｃ ｅ ｐ ｔ ｏ ｒ ｓ （ 拦 截 器） 、 Ｖ ａ ｌ ｕ ｅ Ｓ ｔ ａ ｃ ｋ／ Ｏ Ｇ Ｎ Ｌ（ 值栈 ） 、 Ｒ ｅ ｓ ｕ ｌ ｔ ｓ／ Ｒ ｅ ｓ ｕ ｌ ｔ ｔ ｙ ｐ ｅ ｓ ） （ 转发） 和Ｖ ｉ ｅ ｗ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｉ ｅ ｓ （ 视 图技术 ）
程 的实验 、 实 训 以及 顶 岗实 习 三 大部 分 。高 职 院校 的顶 岗实 习时 间一般 为半 年 到 一 年 的 时 间 ， 而且 目 前 大多 数 的高职 院校 的学 生顶 岗实 习时 间都 是一整 个 学 年 。 因此 ， 加强 和规范实践 教学体 系尤其 是在企 业 中的顶 岗实 习管理 尤为重要 ， 这对 于 提高实 践教学
如何使用顶岗实习管理平台(一)登录系统
如何使用顶岗实习管理平台（一）登录系统
一、登录系统
1、使用计算机登录
在浏览器（建议使用IE浏览器）中输入《天津市职业教育学生实习管理服务平台》访问网址：http://202.113.144.191，在界面右上角单击“登录”按钮，弹出登录界面。
选择“学校”身份，并在学校下拉中选择“天津市建筑工程学校”，输入账号、密码、验证码登录系统。
注：以工号（教师）或学号（学生）作为账号登录系统，密码与账号相同。
登录成功后会弹出修改初始密码窗口，不建议大家修改，可以直接点击右上角“×”，跳过此步骤。
2、使用手机APP登录
在手机上下载并安装APP应用软件“掌上实习”。
打开“掌上实习”APP，进入登录界面。
在登录界面最下端点击“选择学校”，并在学校中选择“天津市建筑工程学校”，输入账号、密码登录系统。
注：以工号（教师）或学号（学生）作为账号登录系统，密码与账号相同。
实习实训管理系统
实习实训管理系统第一篇：实习实训管理系统实习实训管理系统一、系统概述顶岗实习是根据国务院及教育部等部委的文件精神规定的、由学校组织实施的、产学结合的一种重要的教育形式，它是师范和高职类院校教学计划中的重要组成部分，是学生巩固和加深对理论知识的理解、获得生产实际知识和技能、提高实践能力和创新能力的重要教学实践环节。
实习实训管理是一个学校、企业、家长和学生多方参与的管理过程，经过分析，在顶岗实习管理系统中共有以下几种角色：教务管理员、学生、校内指导教师、企业指导教师、家长和系统管理员。
不同角色在实习实训管理过程中发挥着不同的作用，实习实训管理过程分为三个阶段：实习前期、实习中期和实习后期，在不同阶段各角色对系统需求也各不相同。
通过实习实训管理系统，建立一个电子化的顶岗实习办公协作应用平台，为学生和指导教师建立一个网络教学支持平台，为院校、企业、学生、家长提供开放、透明的信息交流平台，同时整个系统操作简单直观，流程清晰，数据查询、统计方便及时。
二、系统功能系统主要有岗位管理、实习申请与安排、实习过程管理、课程与教学管理、多媒体智能答疑等几个主要子模块，相应的，每个模块都需要完成各自的功能：1.岗位管理在该模块中，包含了企业指导教师添加岗位并指定该岗位的企业指导教师，教务管理员要对企业发布的岗位信息进行审核，指定校内指导教师，发布给学生。
在岗位管理模块，可以对岗位信息进行增加、修改、删除、查询等操作。
2.实习申请与安排在该模块中，包含了学生申请岗位、学校对学生安排岗位两个主要功能。
3.实习过程管理在实习过程管理过程中，需要企业指导教师、校内指导教师和学生三方共同参与。
本系统中，企业指导教师作为辅助，与校内指导教师一起参与到实习过程管理中。
4.课程与教学管理课程与教学管理是作为辅助学生的教学支持模块，很多情况下是校内指导教师不能实地地对学生给予指导，学生在实习过程中的教学亟需解决。
本系统中，校内指导教师可以对远程课程资源进行添加、修改及删除等管理，同时为了便于远程课程资源的统一化管理，校内指导教师在添加和删除课程资源时，需要向教务管理员提出申请，学生进入课程与教学管理模块，按照校内指导教师的要求，完成一定的学业任务。
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顶岗实习管理系统使用手册淄博职业学院教务处校企合作是高职院校的办学方向，工学结合人才培养是校企合作的重要形式，顶岗实习是工学结合的重要内容。
为了加强和规范顶岗实习过程管理，提高顶岗实习质量，保证校企合作工学结合的人才培养方案的顺利实施，搭建顶岗实习动态管理系统，以便更好地在工学结合过程中实现生产育人目标。
由于最后一年学生在外顶岗实习，学生的顶岗实习质量直接影响着学生的成才与就业。
因而这一环节的管理与指导显的尤为重要，一方面，我们要让学生一年岗位实习满意，能受益非浅，毕业后能获得一个不错的职位，另一方面能让老师对学生顶岗实习及就业指导高效快捷地开展进行；再者就是让学院的管理层及时了解学生的实习动态及就业情况。
在这种背景下，我部门综合早期系统所暴露出的问题进行完善修复，开发了基于web的学生顶岗实习管理系统。
系统环境要求前言............................................................................................................ 错误!未定义书签。
系统环境要求............................................................................................ 错误!未定义书签。
一、系统模块简介............................................................................................ 错误!未定义书签。
(1)信息公告模块 ....................................................................................... 错误!未定义书签。
(2)角色划分及工作流程分解模块 ........................................................... 错误!未定义书签。
(3)学生顶岗基础信息管理模块 ............................................................... 错误!未定义书签。
(4)各角色信息交流模块 ........................................................................... 错误!未定义书签。
(5)实习企业及岗位管理模块 ................................................................... 错误!未定义书签。
(6)学生入岗及实习情况模块 ................................................................... 错误!未定义书签。
(7)信息监控及数据分析模块 ................................................................... 错误!未定义书签。
(8)评价模块 ............................................................................................... 错误!未定义书签。
二、系统角色工作划分.................................................................................... 错误!未定义书签。
（1）系统管理员...................................................................................... 错误!未定义书签。
（2）院领导.............................................................................................. 错误!未定义书签。
（3）院督导.............................................................................................. 错误!未定义书签。
（4）系（院）领导.................................................................................. 错误!未定义书签。
（5）教育教学部管理员.......................................................................... 错误!未定义书签。
（6）校内指导教师.................................................................................. 错误!未定义书签。
（7）导员.................................................................................................. 错误!未定义书签。
（8）企业领导.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（9）企业指导教师.................................................................................. 错误!未定义书签。
（10）学生................................................................................................ 错误!未定义书签。
（11）家长................................................................................................ 错误!未定义书签。
三、顶岗实习基本流程操作说明.................................................................... 错误!未定义书签。
（1）系统登录.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（2）系统管理员...................................................................................... 错误!未定义书签。
（3）系（院）领导.................................................................................. 错误!未定义书签。
（4）教育教学部管理员.......................................................................... 错误!未定义书签。
四、数据信息管理及批量导入........................................................................ 错误!未定义书签。
（1）单条信息添加.................................................................................. 错误!未定义书签。
（2）批量导入.......................................................................................... 错误!未定义书签。
（3）信息修改与删除.............................................................................. 错误!未定义书签。
五、岗位实习分配管理.................................................................................... 错误!未定义书签。
（1）实习分配及岗位变更...................................................................... 错误!未定义书签。
1.1 实习分配：......................................................................................... 错误!未定义书签。
1.1.1单一指派：............................................................................... 错误!未定义书签。
1.1.2批量分配：............................................................................... 错误!未定义书签。
1.1.3导入分配：............................................................................... 错误!未定义书签。
1.1.4超级分配：............................................................................... 错误!未定义书签。
（2）换岗记录查看.................................................................................. 错误!未定义书签。