党员献计献策活动方案

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建言献策活动方案

建言献策活动方案

建言献策活动方案篇一:公司“建言献策”活动实施方案长沙市**经营有限责任公司文件长**?20XX?5号签发人:龙****公司“建言献策”活动实施方案为贯彻落实科学发展观,进一步加强江阁经营有限责任公司企业文化建设,增强全体员工的主人翁意识,调动工作积极性和主动性,推动公司又好又快发展,经研究,决定开展“建言献策”活动。

具体实施方案如下:一、征集时间20XX年4月19日——20XX年12月31日二、征集对象公司全体党员及员工三、组织机构为确保“建言献策”活动的顺利开展,公司决定成立“建言献策”活动领导小组。

组长:龙**副组长:侯**成员:张艺、孙先胜、王京凯、杨静、何希领导小组下设建言献策办公室,办公室设在综合办公室,由孙先胜任办公室主任四、征集方式(一)填写《“建言献策”意见及建议征集表》,由各部门负责人进行组织,统一交建言献策活动办公室。

(二)公司领导及部门负责人定期或不定期听取员工意见和建议。

五、征集内容1、对完成公司年度经营和利润指标的意见及建议;2、对加强公司服务能力,提升服务品质的意见及建议;3、如何加强公司物业管理水平,提高现在资产利用效率的建议及意见;4、如何进一步完善公司行政管理,提升管理水平的意见及建议;5、对公司各项操作流程的意见及建议;6、对公司各部门工作现状的的意见及建议;7、对提升公司企业文化,增强员工归属感的意见及建议;8、对优化公司后勤管理(车辆使用、食堂、卫生、安全等)的意见及建议;9、对加强部门之间沟通与协作的意见及建议;10、结合公司实际,对现行薪酬分配办法、绩效考核及培训工作如何改进的意见和建议;11、其他有关公司管理、发展等各方面的意见及建议;六、评审及奖励(一)评审由建言献策活动办公室对收集到的意见和建议进行汇总和筛选,最后提交“建言献策”活动小组讨论评定。

(二)奖励(1)优秀建议一等奖1名,奖金300元;(2)优秀建议二等奖2名,各奖200元;(3)优秀建议三等奖3名,各奖100元;七、活动要求1、高度重视、认真组织。

献计献策活动方案

献计献策活动方案

关于开展“我为党旗添光彩”献计献策
活动的通知
根据局“创先争优”活动的要求,结合“五个基本”建设活动,为集思广益、广纳民智,寻求当前我市国土资源管理工作中重大、疑难、突出问题的破解之道,加快推进国土资源事业科学发展,市局决定向全市国土资源系统开展“我为党旗添光彩”活动。

现将活动有关事项通知如下:
一、征集内容
围绕“五个基本”建设和“创先争优”活动,立足国土资源工作实际,就如何通过依法依规、节约集约、开发整理、盘活挖潜科学合理用好地,如何落实耕地保护目标责任考核制、建设项目用地批后监管,如何加强矿产资源整合工作,探索整顿规范矿产资源勘查开发秩序的治本之策等,提出具有前瞻性、建设性的“金点子”,向局党委献计献策。

献计献策内容要求文字简练,表达确切,言简意赅。

二、征集范围、时间
征集范围:局属各单位。

征集时间:2010年8月15日至2010年9月10日。

三、征集方式
统一填写《我为党旗添光彩献计献策表》交市局“五个基本”建设和创先争优活动领导小组办公室(办公地点:局政工科)。

四、工作要求
(一)加强领导。

为确保征集活动有序推进,市局决定成立由局党委书记、局长尹礼辉任组长,其他班子成员任副组长的活动领导小组,副书记、副局长程思兼任常务副组长,局政工科负责相关征集工作的协调和落实工作。

(二)精心组织。

局属各单位要按照局“创先争优”活动的统一安排,组织本科室单位工作人员进行集中讨论,认真提炼献计献策内容,并按照要求上报市局。

(三)成果转化。

市局将结合实际,对征集到的计策进行整理,制订方案,安排专班,狠抓对有利于促进国土资源管理工作的行之有效的计策的贯彻落实。

二〇一〇年七月十二日。

“献计献策”活动实施方案

“献计献策”活动实施方案

“献计献策”活动实施方案献计献策”活动实施方案引言概述:“献计献策”是一种促进团队合作和创新的活动,通过集思广益,汇集各方智慧,为解决问题和提升业务效率提供新思路和建议。

为了有效实施这一活动,需要制定详细的实施方案,以确保活动顺利进行并取得预期效果。

一、确定活动目标和范围1.1明确活动目标:确定“献计献策”活动的具体目标,例如解决特定问题、提升团队合作、促进创新等。

1.2界定活动范围:确定活动的参与人员范围,包括团队成员、相关部门人员、外部专家等。

1.3制定时间节点:设定活动开始和结束的时间节点,以及各阶段的时间安排,确保活动按计划进行。

二、组织活动团队和资源2.1确定活动负责人:指定一名负责人负责活动的组织和协调工作,确保活动顺利进行。

2.2组建活动团队:根据活动目标和范围,组建包括核心团队和参与团队在内的活动团队,确保各方力量协同合作。

2.3分配资源:确定活动所需的物质和人力资源,并合理分配,确保活动的顺利进行。

三、制定活动方案和流程3.1制定活动方案:根据活动目标和范围,制定详细的活动方案,包括活动内容、形式、流程和时间安排等。

3.2确定活动流程:明确活动的各个环节和流程,包括问题提出、方案提交、评审筛选、奖励设置等,确保活动有序进行。

3.3制定奖励机制:设定奖励机制,激励参与者积极参与活动,提供有吸引力的奖励,如奖金、荣誉证书等。

四、开展活动并跟踪执行4.1启动活动:按照活动方案和流程启动活动,向参与者介绍活动内容和规则,激发参与热情。

4.2跟踪执行:对活动的进展情况进行跟踪和监控,及时发现和解决问题,确保活动按计划进行。

4.3总结反馈:活动结束后对活动进行总结和反馈,评估活动效果,收集意见和建议,为下一次活动做准备。

五、总结经验和改进措施5.1总结经验:总结活动的成功经验和不足之处,分析活动效果和影响,为今后活动提供借鉴。

5.2改进措施:根据总结的经验,制定改进措施和完善活动方案,提高活动的效果和参与度。

党员在行动活动实施方案

党员在行动活动实施方案

党员在行动活动实施方案一、活动背景。

党员是党的先锋队,是党的重要组成部分,党员在行动活动是党组织开展的一项重要活动。

当前,我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期,各项事业都需要党员们积极参与和支持。

因此,开展党员在行动活动,对于促进党员教育、提高党员素质、推动党组织建设具有重要意义。

二、活动目的。

1. 提高党员的思想政治素质,增强党员的党性觉悟和宗旨意识;2. 增强党员的服务意识和责任意识,提高党员的服务水平和能力;3. 加强党员之间的交流与合作,增进党员之间的团结和友谊;4. 推动党组织建设,促进党的事业发展。

三、活动内容。

1. 参与社区服务活动,如义务清洁、义务植树等,为社区建设贡献力量;2. 参与扶贫帮困活动,关心贫困地区和困难群众,积极帮助他们解决实际困难;3. 参与文明创建活动,倡导文明礼仪,维护社会和谐稳定;4. 参与志愿者服务活动,为社会公益事业贡献自己的一份力量;5. 参与环保宣传活动,倡导绿色生活,保护环境,共建美丽家园。

四、活动组织。

1. 党支部要积极组织党员参与活动,制定具体的活动计划和安排;2. 党员要自觉参与活动,发挥模范带头作用,引导其他群众一起参与;3. 党员要积极与社区、学校、企业等组织合作,共同开展各类活动;4. 党员要积极宣传活动,鼓励更多的人加入到活动中来,形成良好的社会氛围。

五、活动评估。

1. 活动后要及时总结经验,做好活动效果评估;2. 对活动中出现的问题和不足要及时进行整改和改进;3. 对活动中表现突出的党员要给予表彰和奖励,激励他们继续发挥作用;4. 对活动进行宣传报道,向社会展示党员在行动的风采和成果。

党员在行动活动实施方案,旨在引导党员积极参与社会实践,践行党的宗旨,服务人民群众,为党的事业发展贡献力量。

希望全体党员能够认真贯彻执行,做到实实在在为人民群众做好事、办实事,为社会主义现代化建设贡献力量。

乡村振兴建言献策主题党日活动方案

乡村振兴建言献策主题党日活动方案

乡村振兴建言献策主题党日活动方案下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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献言献计活动实施方案

献言献计活动实施方案

献言献计活动实施方案一、活动背景。

随着社会的发展,人们对于参与社会公益活动的意识不断增强,献言献计活动作为一种公益活动,旨在鼓励人们积极参与社会事务,为社会发展献计献策。

因此,我们制定了献言献计活动实施方案,旨在推动社会公益事业的发展,激发人们的社会责任感和积极性。

二、活动目标。

1. 激发社会公众的参与热情,提高社会参与度;2. 收集社会各界的意见和建议,为社会发展提供宝贵的参考;3. 增强社会团结,促进社会和谐发展。

三、活动内容。

1. 开展主题宣传,通过各种媒体渠道,宣传献言献计活动的意义和目的,引导社会公众积极参与。

2. 征集意见建议,设立意见建议征集平台,接收社会各界的意见和建议,包括但不限于政治、经济、文化、教育、环保等方面的建议。

3. 组织评审活动,成立专家评审团队,对收集到的意见和建议进行评审,筛选出具有建设性和可行性的意见和建议。

4. 发布成果,将评审通过的意见和建议整理成报告或公告,向社会公布,为相关部门和机构提供参考。

四、活动流程。

1. 宣传阶段,利用各种媒体渠道,宣传活动的意义和目的,引导社会公众了解并参与活动。

2. 征集阶段,设立意见建议征集平台,接收社会各界的意见和建议,设立专人负责收集整理。

3. 评审阶段,成立专家评审团队,对收集到的意见和建议进行评审,筛选出具有建设性和可行性的意见和建议。

4. 发布阶段,将评审通过的意见和建议整理成报告或公告,向社会公布,为相关部门和机构提供参考。

五、活动保障。

1. 资金保障,由相关部门拨款支持活动的宣传和运作。

2. 人员保障,设立专门的工作团队,负责活动的组织和协调工作。

3. 资源保障,充分利用各种媒体渠道和社会资源,扩大活动的影响力和参与度。

六、活动效果。

1. 提高社会公众的参与热情,增强社会凝聚力;2. 收集到的意见和建议为社会发展提供了宝贵的参考;3. 促进社会和谐发展,推动社会公益事业的发展。

七、总结。

献言献计活动的实施方案旨在鼓励社会公众积极参与社会事务,为社会发展献计献策。

“共谋发展、促进和谐”献计献策活动实施方案

“共谋发展、促进和谐”献计献策活动实施方案
为更好的了解民意、集中民智、凝聚民力,切实做到科学决策、民主决策、依法决策,充分发扬奉献、敬业、尽责的企业主人翁精神,达到企业与职工共同发展的目标,公司党支部决定组织党员和员工开展“共谋发展、促进和谐”献计献策活动。

一、活动宗旨
全面贯彻落实科学发展观,深入推进创先争优活动,以“共谋发展、促进和谐”为主题,广泛动员广大党员及员工,发扬民主,集思广益,共谋企业发展大计,形成群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围,推进公司实现科学发展、和谐发展,为提升企业竞争力、实现企业新跨越做出贡献。

二、活动内容
献计献策活动要围绕以下几方面内容,提出具有前瞻性、针对性、建设性的意见和建议:
一是如何加强项目管理,拓展新的利润空间,增强公司实力;
二是在推行特色经营的过程中,哪些方面有待提高和完善;
三是结合公司实际,现行的薪酬分配办法如何改进;
四是新时期要如何打造公司文化品牌;
五是针对公司管理人员及专业人才培养有何建议。

三、活动方式
本次活动面向全公司广大党员及员工,活动时间从现在开始至X月X日结束。

可以采取口头或书面形式反馈给支部办公室,
提出的建议要合理,要有针对性和操作性。

支部办公室负责对提出的意见进行收集、整理和汇总。

四、活动要求
全体党员及员工要高度重视,树立大局观念,积极参与献计献策活动。

要力戒形式主义,注重实际效果,使活动真正成为充分发扬民主、群策群力的过程,激发党员及员工敬业爱岗的热情。

献计献策意见征集完后,党支部将对有价值的意见和建议进行评选和实施,并提请公司对建议人进行表彰,并给予一定物质奖励。

中共XX公司支部委员会 XX年XX月XX日。

【活动方案】“我为XXX发展献一计”活动方案

“我为XXX发展献一计”活动方案为深入贯彻总局工作会议精神,牢固树立“创新求发展、开放办森工”理念,推进XX重点国有林管理局改革发展、和谐稳定、民生改善各项事业全面进步,开创振兴发展新局面。

XX局党委、XX重点国有林管理局决定在全局范围内开展“我为XX 发展献一计”活动。

充分广开言路,问计于民、问策于民,科学决策、民主决策,打造新班子、新风气、新业绩。

一、指导思想以党的十九大、十九届历次全会精神,习近平总书记视察XX江时的重要讲话精神为指针,全面落实总局工作会议各项战略部署,以推进XX重点国有林管理局深化改革、强化管理、产业转型、文明城市、生态旅游、宜居康养、民生改善、党的建设、文化发展、环境建设为内容,广泛开展“我为XX发展献一计”活动,真正实现立足XX找优势,凝聚人心鼓士气,改革创新破瓶颈的积极效果。

二、征集内容1、围绕“深化改革”献一计。

发挥XX林区人民勇于改革、敢于争先的创新精神,深入做好“XX重点国有林管理局”改革试点局这篇大文章,丰富“四分开、一转型”的实际内涵,理清森林资源管理、社会行政管理、企业运营“三条线”,进一步激发XX林区振兴发展的内生动力。

靠改革解决XX发展的诸多问题,破题重生、再创辉煌,当好森工改革的排头兵。

2、围绕“强化管理”献一计。

管理是企业永恒的主题,也是各项事业成功的关键。

我们有管理的长处,但是还有很多不尽如人意的地方,与兄弟局比、与先进地区比差距大,提升的空间更大。

要围绕强化各项管理找差距、补短板,尽快扬长避短、扬长克短、扬长补短,以强化管理聚财源、堵漏洞、攒后劲、增效益。

3、围绕“产业转型”献一计。

产业发展是XX林区经济社会发展的重中之重,是保生态、促改革、惠民生的重要基础。

要紧紧把握习近平总书记“绿水青山是金山银山,冰天雪地也是金山银山”的重要论述,落实好李坤书记、王敬先局长关于产业发展的重要讲话精神,按照张海波书记、张云局长的指导要求,找准XX产业发展新优势,鼓励大众创业万众创新,在政策扶持、技术推广、技能培训等方面创造宽松环境,鼓励支持民间资本、回乡大学生建立小微企业。

“献计献策”活动实施方案

“献计献策”活动实施方案献计献策活动实施方案。

一、活动背景。

为了激发员工的创新意识,提高团队的凝聚力和创造力,公司决定开展“献计献策”活动,鼓励员工积极参与公司发展规划和问题解决,共同推动公司持续发展。

二、活动目的。

1. 激发员工的创新意识,鼓励他们提出建设性的意见和建议。

2. 提高员工的凝聚力和团队合作意识,促进团队共同成长。

3. 改善公司的管理体系和工作流程,提升企业绩效和竞争力。

三、活动内容。

1. 征集意见和建议,公司将面向全体员工征集意见和建议,鼓励他们就公司发展、管理流程、产品创新等方面提出建设性的意见和建议。

2. 评选优秀提案,公司将设立评选委员会,对提交的意见和建议进行评审,选出优秀提案并给予奖励。

3. 实施落实,公司将对评选出的优秀提案进行实施落实,鼓励员工积极参与和支持提案的执行。

四、活动时间。

活动将在每年的第四季度举行,持续一个月的时间,包括征集意见、评选提案和实施落实三个阶段。

五、活动预期效果。

1. 提高员工的参与度和归属感,增强团队凝聚力。

2. 改善公司的管理体系和工作流程,提升企业绩效和竞争力。

3. 激发员工的创新意识,促进公司持续创新和发展。

六、活动保障。

公司将成立活动组织委员会,负责活动的组织策划和执行工作,确保活动的顺利进行和取得预期效果。

七、活动宣传。

公司将通过内部通知、企业微信等渠道进行活动的宣传和推广,鼓励员工积极参与并支持活动的开展。

通过“献计献策”活动的开展,公司将进一步激发员工的创新潜能,提高团队的凝聚力和创造力,推动公司持续发展。

建言献策活动实施方案工作方案

建言献策活动实施方案工作方案一、活动背景在这个信息爆炸的时代,每个人都是知识的传播者和创造者。

为了充分发挥大家的智慧,提升团队的创新力,我们决定举办一次建言献策活动。

这次活动旨在激发大家的思考,为团队的发展献计献策。

二、活动目标1.激发团队成员的思考能力和创新意识。

2.收集并筛选出具有实际价值的建议。

3.提高团队的整体凝聚力。

4.为团队未来的发展提供有益的参考。

三、活动时间1.筹备阶段:1个月2.实施阶段:2个月四、活动筹备1.确定活动主题:围绕团队发展的各个方面,如技术创新、市场拓展、团队建设等。

2.成立筹备小组:由团队成员组成,负责活动的组织和实施。

3.制定活动方案:明确活动的时间、地点、形式和内容。

4.宣传推广:通过内部邮件、、海报等形式,广泛宣传活动信息。

五、活动实施1.活动启动:召开启动大会,介绍活动背景、目标和意义,激发大家的参与热情。

2.建言献策:团队成员以书面形式提交自己的建议,可以匿名或署名。

3.筛选建议:筹备小组对提交的建议进行初步筛选,选出具有实际价值的建议。

4.讨论与论证:组织团队成员对筛选出的建议进行讨论和论证,形成共识。

5.实施方案:根据讨论结果,制定具体的实施方案。

1.汇总成果:将团队成员的建议和实施方案进行汇总,形成报告。

2.评估效果:对活动的效果进行评估,包括建议的采纳情况、团队凝聚力的提升等。

3.反馈与激励:对提出优秀建议的团队成员进行表彰和奖励,激发大家的积极性。

七、活动亮点1.创意无限:鼓励团队成员充分发挥创意,提出独特的建议。

2.沟通互动:通过讨论和论证,促进团队成员之间的沟通与合作。

3.公平公正:采用匿名提交和筛选机制,确保活动的公平公正。

4.实践导向:注重建议的实用性和可操作性,确保活动成果能够转化为实际行动。

八、建言献策活动是一次激发智慧、凝聚团队力量的盛会。

通过这次活动,我们相信团队将焕发出新的活力,为实现共同目标而努力。

让我们携手共进,为团队的美好未来献计献策!注意事项一:确保活动参与的广泛性解决办法:别忘了,每个人都是这个活动的宝贵资源。

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安普罗集团
献计献策活动方案
为更好的了解民意、集中民智、凝聚民力,切实做到科学决策、民主决策、依法决策,充分发扬奉献、敬业、尽责的主人翁精神,达到公司党员与职工共同发展的目标,公司党支部决定在公司开展“共谋发展、促进和谐”献计献策活动。

一、活动宗旨
全面贯彻落实科学发展观,以“共谋发展、促进和谐”为主题,广泛动员共产党员和干部群众,发扬民主,集思广益,共谋公司与职工发展大计,形成群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围,推进公司实现科学发展、和谐发展,为提升公司形象,实现公司新跨越做出贡献。

二、活动内容
献计献策活动,要紧紧围绕以下主要内容提出具有前瞻性、针对性、建设性的意见和建议:
1、如何加强仓库物资管理、车辆燃油消耗管理,减少浪费。

2、如何加强屠宰车间、生产车间、分割车间的安全管理;
3、根据薪酬分配办法,结合我公司实际,我们要如何
改进;
4、生产管理考核奖励体系完善过程中需改进哪些方面内容;
5、如何加强干部队伍组织建设;
三、活动方式
本次活动面向广大党员、中层干部和群众,通过书面形式将建议集中反馈到办公室。

各部门通过召开专题征求意见座谈的形式,集中收集。

每条合理化建议要有方案、有分析、有对策、有参考价值。

根据以上几个方面,逐个分别推荐有建设性,指导性的合理化建议,上报公司党支部。

四、活动要求
高度重视,树立大局观念,认真负责地抓好这项活动。

要力戒形式主义,注重实际效果,使活动真正成为充分发扬民主、广泛集中民智的过程,切实激发全体职工敬业爱岗的热情。

献计献策意见征集完后,公司将对有参考价值的意见和建议进行评选和实施,并进行表彰,记入个人档案,给予物质奖励。

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