薪资确认通知书
2024年员工录用通知书offerletter
①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：
年 月 日
员工录用通知书offer letter 5
四、未获得本公司书面许可，如你在20XX年XX月XX日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的.，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：
XXX有限公司
20XX年XX月XX日
员工录用通知书offer letter 7
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性)资的中国xx银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
员工薪资调整通知书确认函
员工薪资调整通知书确认函
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
[员工姓名]
[员工地址]
主题：员工薪资调整通知书确认函
尊敬的[员工姓名]，
我们希望这封信能够找到您在最佳的健康状况下。
首先，我们想对您在过去的
工作中所展现的出色表现表示衷心的感谢。
我们特此通知您，经过与公司高层和人力资源部门的综合考虑，决定对您的薪
资进行调整。
这一决定是基于您在公司的工作表现、市场薪资水平以及公司的
薪资政策等因素综合考虑的结果。
根据我们的评估和综合考虑，我们很高兴地通知您，您的薪资将会调整为每月[新薪资金额]，有效期为[起始日期]。
这一调整将会从[调整生效日期]开始生效。
我们相信，这一调整将更好地反映您在公司中的贡献和价值，并进一步激励您
在未来的工作中取得更出色的成绩。
请注意，这一薪资调整不仅仅是对您工作表现的认可，也是公司对您个人发展
的重视。
我们希望您能够继续保持卓越的工作表现，并为公司的成功做出更大
的贡献。
此外，我们还想提醒您，薪资调整并不会影响您的其他福利待遇，包括但不限
于健康保险、退休金计划和带薪休假等。
您仍然可以享受公司为员工提供的所
有福利待遇。
如果您对薪资调整有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们的人力资源部门联系。
我们的团队将会竭诚为您提供帮助和支持。
最后，我们再次感谢您对公司的付出和贡献。
我们期待着与您一起共同创造更加美好的未来。
祝好！
[您的名字]
[您的职位]
[公司名称]。
薪酬确认书-(规范)
薪酬确认书
先生/女士：
我公司决定自年月日起聘用您担任公司部门岗位一职。
在担任此岗位期间，如您可保证完成公司安排的工作和任务，公司将为您提供如下薪酬待遇：
转正薪资
以上薪酬为税前金额，公司将代扣代缴个人所得税。
关于薪酬相关说明如下：
一、薪酬保密规定
公司规定，个人的薪酬信息、工作岗位涉及的数据、资料等属于企业的商业秘密之一，员工必须予以保密。
未经公司书面同意，员工不得泄露、公布、发表、传播或以其他任何方式使他人知悉本人或他人的薪酬信息。
凡违反薪酬保密规定者，公司有权根据公司规章制度予以处理。
无论员工因何种原因离职，员工自离职之日起一年内，仍应当保守所了解的薪酬信息，如违反保密约定，经查证属实，给公司造成损失的，公司有权要求责任人赔偿，并保留追究其法律责任的权利。
二、其它事项
1、本通知书为员工劳动合同书的有效附件。
2、如果员工薪酬标准发生变化，公司可与员工重新签订《薪酬确认书》，自本约定签订之日起，原来所签订的《薪酬确
认书》自动废止。
3、本确认书经员工签字、公司盖章后生效，由人力资源部存档，具有同等法律效力。
预祝您在此岗位上工作顺利，心情愉快！
XXXX技有限公司
年月日本人同意上述工作岗位安排及薪酬待遇并保证遵守相关规定。
员工签字：
年月日。
录用通知书offer模板
录用通知书offer模板[公司名称][公司地址][邮编][日期]亲爱的[申请者姓名],欣然宣布，经过我们慎重的考虑和评估，[公司名称]决定录用您作为我们大家庭的一员。
在此，我们衷心邀请您加入我们，并出任[职位名称]一职。
立即书面接受本录用通知，并确认您将于[入职日期]加入[公司名称]。
加入[公司名称]的具体条件和细节请阅读附加的合同文件。
以下是我们对您录用的一些说明和待遇事项：一、岗位信息：1. 职位名称：[职位名称]2. 部门：[部门名称]3. 上级主管姓名：[上级主管姓名]4. 工作地点：[工作地点]二、薪资和福利待遇：根据我们的薪酬政策，您的薪资将根据您的资历和经验进行调整。
您的详细薪资待遇将在合同中具体列明。
除了基本薪资外，您还将享受以下福利待遇：1. 五险一金：我们将按照国家规定，为您缴纳社会保险和住房公积金。
2. 带薪年假：您将享受我们公司规定的带薪年假制度。
3. 健康体检：您将有机会享受我们提供的定期健康体检服务。
4. 培训机会：我们鼓励员工不断学习和进修，为您提供专业培训和发展机会。
5. 其他福利：具体的其他福利待遇将在合同中详细列明。
三、工作时间和休假安排：您的工作时间为每周五天，具体上班时间和休假安排将根据部门和工作性质而定。
您将按照公司的考勤制度进行考勤记录。
四、保密协议：作为一名[公司名称]的员工，您将需要遵守我们的保密协议。
请您详细阅读并签署附加的保密协议文件。
五、入职材料：为了顺利办理入职手续，请您携带以下材料于[入职日期]前提供：1. 身份证原件及复印件。
2. 学历证书原件及复印件。
3. 其他相关资格证书原件及复印件。
请您将上述材料发送至[公司名称]人力资源部，以便我们为您办理入职手续。
六、确认录用和合同签署：请您在收到本录用通知后的五个工作日内，以书面形式回复确认是否接受我们的录用，并在入职当天带上个人银行账户信息以便工资发放。
同时，请您择日前来我公司与我们签署正式的劳动合同。
录用通知书(offer模板)
录用通知书尊敬的张三先生：我代表XXXX有限公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司市场部，任市场经理职位，目前您的汇报对象是总经理：李四先生。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：1．您转正后的税前月固定工资是人民币¥XXXXX 元，包含相关补贴，全年12 个月薪资，转正后工资不一定是该薪资，会根据试用期表现和业绩情况可能进行调整，最终以实际发放工资为准。
2．试用期薪资按80%发放，即¥XXXXX元整，试用期 2 个月，全勤补贴除外。
3．培训期包含在试用期内，培训期限为：5个工作日，若您通过了培训期，则培训期工资与试用期工资相同；若未能通过培训期，则仅发放基本工资：¥XX元/天。
4．从转正后开始办理社保（五险），公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：1．社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；2．公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到请您于2018 年XX 月XX日前回复确认接受此录用通知书并于2018 年XX月XX日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
第一天入职时，您需要携带以下文件：1. 离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章，无法提供，请与人事部沟通）2. 个人简历（原件）3. 一寸照片（1张）：近期免冠蓝底彩色照片逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：1.工作时间：公司的工作时间为早晨9 ：00至下午17 ：30。
薪资确认通知书
精品文档
. 薪资确认通知书
尊敬的，您好：
您的基本工资为税前人民币元/月，绩效奖金为税前人民币元（绩效奖金在年底根据公司业绩和个人表现统一核发）。
再次说明，您的工资并没有发生调整，公司只是根据国家规定正常为您代扣代缴个税。
另外，您的社会保险等其它一切相应福利按照公司标准执行。
（注：集团薪酬管理制度规定，任何薪资知情人员及员工本人不得以任何方式传播和谈论薪金事宜，否则视为违反公司规定行为，烦请注意保密。
）
以上请您知悉，请您在收到此通知书后确认签字，
如有其他任何疑问，请与人力资源部联系（）。
被通知人签字：通知人：
日期：日期：年月日。
offer录用通知书模板
offer录用通知书模板【企业LOGO】OFFER录用通知书尊敬的【姓名】先生/女士：非常高兴地通知您，您已通过了我们公司的考核和面试，成为我们的重要成员之一。
现以正式录用您，聘您为【职位】。
1. 加入时间：【年月日】2. 职位级别：【级别】3. 薪资福利待遇：【薪资待遇和福利具体条款】录用条件：您需要在加入公司后，全职从事【职位】工作，认真履行职责和义务；同时遵守公司的相关规章制度及国家法律法规，严守公司商业秘密，不得泄露，如涉及对公司不利或侵犯公司权益的情况，公司将有权追究其相关责任；如有离职意愿，应提前【天】将意愿通知公司，并按照公司相关规定完成离职手续。
录用流程：您需要在收到本录用通知书【天】内回复公司，确定是否接受我们的聘请。
如您口头已经接受或今后在任何形式的书面文件中确认接受了本公司的录用通知，即表示你已接受公司的所有录用条件，愿意履行相关职责义务。
《劳动合同》签署：为了有序规范的管理我们的人力资源，公司特别提醒您，应在加入公司后的【天】内签署正式的劳动合同。
请携带有效明、户口本、毕业证、学位证等相关材料和证明，到公司人力资源部或接待处签署合同。
祝愿：非常感谢您加入我们公司，相信在不久的将来，我们的合作定会实现企业目标和您个人事业的腾飞。
在此，再次预祝您事业有成，身体健康，家庭幸福！【企业名称】【日期】【简要注释】：1. 加入时间：指拟定的加入公司时间。
2. 职位级别：指职位的级别和指标。
3. 薪资福利待遇：列举具体的薪资和福利待遇条款。
4. 录用条件：对录用人员的相关要求和禁止事项作出约定。
5. 录用流程：确认录用并在规定时间内签署合同的步骤和流程。
6. 劳动合同签署：签署劳动合同的具体步骤和要求。
7. 祝愿：对录用人员的积极鼓励和祝愿。
【法律名词及注释】：1. 劳动合同：是劳动者与用人单位订立的关于劳动者将来享受报酬等劳动条件及用人单位享有劳动成果的权利和双方在劳动过程中的权利义务关系的协议。
薪资确认通知书
薪资确认通知书
尊敬的，您好：
您的基本工资为税前人民币元/月，绩效奖金为税前人民币元（绩效奖金在年底根据公司业绩和个人表现统一核发）。
再次说明，您的工资并没有发生调整，公司只是根据国家规定正常为您代扣代缴个税。
另外，您的社会保险等其它一切相应福利按照公司标准执行。
（注：集团薪酬管理制度规定，任何薪资知情人员及员工本人不得以任何方式传播和谈论薪金事宜，否则视为违反公司规定行为，烦请注意保密。
）
以上请您知悉，请您在收到此通知书后确认签字，
如有其他任何疑问，请与人力资源部联系（）。
被通知人签字：通知人：
日期：日期：年月日。
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薪资确认通知书
尊敬的，您好：
您的基本工资为税前人民币元/月，绩效奖金为税前人民币元（绩效奖金在年底根据公司业绩和个人表现统一核发）。
再次说明，您的工资并没有发生调整，公司只是根据国家规定正常为您代扣代缴个税。
另外，您的社会保险等其它一切相应福利按照公司标准执行。
（注：集团薪酬管理制度规定，任何薪资知情人员及员工本人不得以任何方式传播和谈论薪金事宜，否则视为违反公司规定行为，烦请注意保密。
）
以上请您知悉，请您在收到此通知书后确认签字，
如有其他任何疑问，请与人力资源部联系（）。
被通知人签字：通知人：
日期：日期：年月日
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