五型机关建设内容参考
五型、六型、五好机关
大安市文体局机关支部开展建设“五型”机关方案为深入贯彻落实‚三个代表‛重要思想，进一步加强机关建设，推进机关工作观念创新、体制创新与运行机制创新，更好地为‚加速经济新崛起，构建和谐新大安‛奋斗目标提供坚强的思想和组织保证。
按照市委组织部的要求，局党委决定在全系统开展建设学习型、创新型、务实型、服务型、文明型机关（以下简称‚五型机关‛）活动，全面提高机关建设水平。
一、指导思想以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，突出机关建设，建立健全各项规章制度，完善活动载体，提高服务质量，开拓创新，扎实工作，务求实效，积极塑造勤政廉洁、务实高效的机关新形象，为加快我市全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。
二、活动内容（一）明确重点，讲求实效，建设学风端正的学习型机关建设学习型机关，要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，不断创新学习理念，明确学习目的，丰富学习内容，完善学习制度，大力加强机关干部的学习教育。
要树立先进的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
树立五种新的学习理念。
即：‚全民学习、终身学习、促进人的全面发展‛的学习型社会理念；‚学习工作化、工作学习化，工作与学习紧密结合‛的学习方式理念；‚学习为了创新，创新才能进步‛的学习动力理念；‚建设学习型机关，实现‘三转变一加强’‛的学习目标理念；‚加强学习是建设高素质机关干部队伍的必然要求‛的学习本质理念。
营造时时、处处、人人重视学习的浓厚氛围。
要明确学习目的，丰富学习内容。
把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是‚三个代表‛重要思想，作为机关干部学习教育的根本任务，切实增强学习的实效性，提高机关干部的政治素养、理论水平和业务能力，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，不断开创工作新局面；组织机关干部紧密结合本职工作，努力学习时事政治、经济、法律、历史、文学艺术和科学技术等；学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法，使机关干部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要；学习在改革开放、社会主义现代化建设中涌现出来的先进典型，引导机关干部反骄破满，增强进取心和责任感，在各条战线上都能创先争优；学习广大人民群众的创造精神和实践经验，使机关的思想认识和工作更加切合实际、贴近群众，增强机关干部解决改革发展中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
2023年五型机关方案范本
2023年五型机关方案范本（3000字）引言：五型机关是指政府部门中的五种类型，即思想引领型、服务创新型、责任担当型、改革推动型、风险防范型。
五型机关的合理构建与高效运行对于政府工作的改革与发展具有重要意义。
在新时代背景下，加强和完善五型机关建设已成为提高政府服务质量和效率的重要举措。
因此，本文将从五型机关的特点、建设原则和具体措施等方面对2023年五型机关方案进行阐述。
一、五型机关的特点：1. 思想引领型：充分发挥政府机关在思想理论领域的引领作用，使其成为加强党和国家意识形态工作的主阵地。
2. 服务创新型：以人民为中心，以问题为导向，不断提升政府服务能力与水平，为人民群众提供更加高效、便捷的服务。
3. 责任担当型：政府机关要有担当精神，履行好自己的职责，勇于担当责任，不推诿、不回避，承担起建设和发展的责任。
4. 改革推动型：积极主动适应全面深化改革的要求，加强自身能力建设，推动改革向纵深发展。
5. 风险防范型：高度重视风险防范，积极主动进行风险评估与防控工作，确保政府机关的稳定和安全运行。
二、五型机关的建设原则：1. 以党的建设为统领：政府机关要始终坚持党的领导，加强党的建设，以优秀的共产党员为骨干，确保机关工作始终与党中央保持一致。
2. 以问题为导向：政府机关要转变工作方式，以问题为导向，抓重点、解难点、破难题，加强政府工作的针对性和实效性。
3. 以人民为中心：政府机关要深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，充分听取人民群众的意见和需求，为人民群众提供优质高效的服务。
4. 以创新驱动发展：政府机关要坚持创新发展的理念，鼓励创新思维和创新能力，通过技术创新和体制机制创新，推动机关工作实现突破。
5. 以法治保障机关运行：政府机关要加强法治意识和法治能力，依法行政，做到权力清、责任明、事务公开，确保机关工作的规范化和合法性。
三、五型机关的具体措施：思想引领型：1. 加强政府机关的思想政治工作，建立健全机关学习教育体系，组织开展各类思想理论学习活动，提高干部职工的思想水平和政治素质。
五型机关 实施方案
五型机关实施方案一、背景介绍五型机关是一种古代机关防御系统，由五种不同类型的机关构成，分别是火、水、风、雷、土。
这种机关在古代被广泛应用于城堡、宫殿等重要建筑的防御系统中，具有很高的防御效果。
本文将介绍五型机关的实施方案，以便广大读者了解并应用于实际防御工程中。
二、火型机关火型机关是指利用火焰进行防御的机关系统。
在实施火型机关时，首先需要准备充足的燃料和点火装置，将火焰点燃后，可以将其放置在需要防御的位置上。
火型机关的实施方案需要特别注意火焰的控制和安全，避免造成不必要的伤害和损失。
三、水型机关水型机关是利用水流进行防御的机关系统。
在实施水型机关时，需要准备水源和水泵等设备，将水流引导到需要防御的位置上。
水型机关的实施方案需要考虑水流的控制和流量的调节，以确保其防御效果。
四、风型机关风型机关是利用风力进行防御的机关系统。
在实施风型机关时，需要准备风车等设备，将风力转化为机械能，用于驱动防御装置。
风型机关的实施方案需要考虑风力的稳定性和方向的控制，以确保其防御效果。
五、雷型机关雷型机关是利用电力进行防御的机关系统。
在实施雷型机关时，需要准备发电机和导电装置，将电能转化为电击力，用于防御敌人。
雷型机关的实施方案需要特别注意电击的安全性和控制，避免对无辜人员造成伤害。
六、土型机关土型机关是利用地形和地势进行防御的机关系统。
在实施土型机关时，需要对地形进行合理布局，利用地势和地形的优势，构建防御工事。
土型机关的实施方案需要考虑地形的利用和地势的控制，以确保其防御效果。
七、总结五型机关是一种古代防御系统，具有很高的防御效果。
在实施五型机关时，需要根据实际情况选择合适的机关类型，并制定详细的实施方案，确保其防御效果。
希望本文的介绍能够帮助读者了解五型机关的实施方案，为实际防御工程提供参考。
五型机关创建方案
五型机关创建方案五型机关创建方案关于建设五型机关的通知机关各党支部、机关党处室：开展“五型机关”创建活动是机关实施“北大荒先锋工程”的重要内容和载体，是把机关建设成为复合型机关、政令畅通的机关、执行力强的机关的有力保障，下面将开展“五型机关”创建活动的有关事宜通知如下：一、“五型”机关的内容和创建标准（一）学习型机关标准1、单位学习气氛浓厚，坚持每周有固定学习日制度；2、有专人负责，有学习计划，学习内容丰富，形式多样；3、学习制度健全，具备必要的学习设备；4、要集中学习和自学相结合，每年集中学习的课时不少于40学时；5、每年完成学习笔记处级领导干部2万字，普通干部1万字。
6、积极参加分局机关党委安排的学习任务。
7、政治理论、业务知识、法律知识等学习取得明显效果。
（二）创新型机关标准1、要培育全体干部职工的的创新精神，努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁氛围；2、要创造良好的创新环境，培养造就富有创新精神的人才队伍；3、单位部门要有创新的工作方法；4、单位部门要有创新的工作思路；5、对分局经济发展和本部门工作要有好的想法、建议；6、单位部门工作不断上新台阶。
（三）服务型机关标准1、以热情服务、热衷发展、热心基层为主要内容，积极推进服务型机关建设；2、引导和教育机关党员树立服务机关、责任机关、开放机关的理念；3、要建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度；4、注重在服务群众、服务基层、服务重点工作中创新活动载体;5、要全面实行“六项制度”（即：首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制）；（四）廉洁型机关标准1、认真组织学习、贯彻、落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在本单位努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的氛围；2、领导班子清正廉洁、公道正派；3、努力改进机关工作作风，杜绝“门难进、脸难看”的现象发生和生、冷、硬、横、冲，吃、拿、勒、卡、要行为；4、密切党同人民群众的联系为核心，坚持把解决涉及人民群众切身利益的问题放在突出位置，树立民生优先的执政理念5、了解群众意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。
创建“五型”机关工作总结范文
创建“五型”机关工作总结范文五型机关工作总结一、引言五型机关工作是指在新时代背景下，推行党中央提出的五个“型”作为工作指导的机关工作模式。
这五个“型”分别是政治型、服务型、学习型、创新型和廉洁型。
本文将对五型机关工作进行总结，以期能够深入理解五型机关工作的理念和实践，为进一步改进机关工作提供参考。
二、政治型机关工作总结作为五型机关工作的基础和核心，政治型机关工作要求机关干部要始终坚持党的领导，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
在过去的一年中，本机关结合实际，创新机关党建工作，取得了一定的成绩。
首先，在政治思想建设方面，本机关充分发挥党组织的核心作用，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强党员干部的思想政治素质。
通过举办党课、组织集中学习、开展主题活动等方式，提高了党员干部的政治觉悟和党性修养。
其次，在组织建设方面，本机关注重培养选拔优秀干部，建立健全了选拔任用干部的制度和机制。
通过严格的选拔程序和标准，选拔出一批政治坚定、作风优良的骨干干部，为机关事业的发展提供了有力支持。
再次，在日常工作中，本机关严格贯彻党的各项纪律，切实加强党风廉政建设。
加强对机关干部的思想教育和监督管理，做到事事有章可循、人人有责任，有效防止了腐败问题的发生。
三、服务型机关工作总结服务型机关工作是指机关应该树立服务意识，依法、规范、高效地开展服务工作，为人民群众提供优质、高效的公共服务。
在过去的一年中，本机关注重改善服务质量，增强群众满意度。
首先，在服务理念方面，本机关深化改革，优化服务流程，建立了客户导向的服务理念。
将人民群众的利益放在首位，注重倾听群众的需求，积极解决群众的问题，取得了一定的成效。
其次，在服务方式上，本机关推行“一网通办”服务模式，提供便捷的在线服务。
通过建设智能化服务平台，实现了线上线下一体化服务，方便了群众办事的同时也提高了办事效率。
再次，在服务品质上，本机关强化了服务意识，加强了服务能力建设。
五型机关创建方案六篇
五型机关创建方案六篇篇一为切实加强机关作风建设，提升机关服务水平，根据市直机关工委《关于开展五型机关创建工作的通知》精神，结合我局实际，制定“市住建局2017年创建“五型机关”活动实施方案”方案如下。
一、工作目标紧紧围绕市委、市政府工作部署和市住建局的年度工作目标，以开展“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”主题实践活动为载体，着力解决机关作风建设中存在的松、懒、散突出问题，努力建设学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型（简称“五型”）机关，争做“五型”干部，不断深化机关作风建设，大力营造科学发展的良好环境，进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、组织领导市住建局机关党委成立“五型机关”创建工作领导小组。
张国营书记任组长，于全党副书记、王小金人教科长、付明贤监察室主任任副组长，各基层党支部书记为成员（没有党支部书记的单位行政一把手为成员）。
领导小组负责“五型机关”创建工作的组织开展，领导小组下设办公室，于全党任办公室主任，负责日常工作。
三、主要内容及措施（一）加强学习，提高素质，做学习型干部，建设学习型机关。
大力倡导学习之风。
要把学习作为加强机关作风建设的首要任务，认真抓好习近平总书记系列讲话和中国特色社会主义理论体系的学习，用党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑；认真抓好中央、省委、市委重大决策和工作部署的学习，把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来；认真抓好业务知识的学习，有效提升业务能力和工作水平；大力增强爱岗敬业的责任感和使命感。
（二）解放思想，开拓进取，做创新型干部，建设创新型机关。
大力倡导创新之风。
要增强创新意识：解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习；挑战自我，确立勇创一流的工作标准；立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。
要提高创新能力：坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础；坚持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。
五型机关方案(四篇)
五型机关方案一、背景介绍随着时代的进步和社会的发展，各种信息技术迅猛发展，对机关的要求也越来越高。
为了更好地适应社会的发展需求，提高机关的工作效率和服务质量，我们制定了____年五型机关方案。
二、方案目标1. 科技型机关：推动机关智能化和自动化发展，提高工作效率和效益。
2. 人文型机关：注重员工发展和员工福利，营造良好的工作氛围。
3. 公民型机关：加强与公民的沟通和互动，提供更便利的公共服务。
4. 创新型机关：鼓励创新思维和创新行动，推进机关改革和发展。
5. 绿色型机关：倡导绿色环保理念，推进机关可持续发展。
三、方案内容一、科技型机关1. 推进数字化转型，建立和完善机关信息化系统，提高信息共享和管理效率。
2. 加快人工智能和大数据在机关工作中的应用，提高工作效率和决策的科学性。
3. 引入智能办公设备，提供便捷高效的办公环境，提高工作效率。
二、人文型机关1. 加强员工培训和发展，提供各种培训机会和晋升机会，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 完善员工福利制度，提高员工的待遇和福利，营造和谐的工作氛围。
3. 建立员工关怀机制，关注员工的身心健康，提供必要的帮助和支持。
三、公民型机关1. 建立和完善机关与公民的沟通渠道，提供便捷的公共服务和咨询服务。
2. 加强机关与社会组织的合作，共同解决社会问题和推动社会发展。
3. 提高机关行政效能，推进行政审批事项的简化和标准化，减少公民的办事成本和时间。
四、创新型机关1. 建立创新基地，为员工提供创新交流和共享资源的平台。
2. 鼓励员工提出创新建议，并给予相应的奖励和支持。
3. 加强对外合作和交流，吸收外部创新资源，促进机关的创新发展。
五、绿色型机关1. 建立绿色机关标准，推行节能减排措施，降低机关对环境的影响。
2. 提倡文明办公，减少纸质文件的使用，推行电子文档和电子签名等数字化办公方式。
3. 加强绿色宣传，提高员工和公民对环保的意识，共同参与环保行动。
四、实施措施1. 成立专门的工作组，负责方案的具体实施和监督。
建设“五型”机关
今年8月，中央领导同志在中央和国家机关创先争优调研座谈会上讲话时强调指出，中央和国家机关在创先争优活动中要建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关（以下简称“五型”机关）。
加强“五型”机关建设，是机关创先争优活动本身的内在要求，更是提高党的执政能力的重要举措。
中央国家机关开展创先争优活动，要以创建“五型”机关为重要载体，深刻领会、准确把握、积极探索加强“五型”机关建设的方法途径，通过创建“五型”机关，切实推进创先争优活动持续深入开展，全面提高中央和国家机关的执政能力和水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。
加强“五型”机关建设，要根据“五型”机关的总体要求和标准，结合各部门各单位的特点和实际，制定具体措施，总体部署、专项推进，引导机关基层党组织和党员在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀，通过充分发挥党组织和党员在服务大局、推动科学发展中的先锋模范作用，全面提升机关工作水平。
加强“五型”机关建设，必须切实立足业务工作和中央国家机关实际，积极探索行之有效的方法途径。
具体来说，可以从以下五个方面推进：在提高政策能力方面下功夫。
提高制定政策法规的能力和水平，是提高执政水平的最为重要环节之一。
制定好政策法规是中央国家机关最关键的职能职责，事关全国全局工作，必须深入调查研究，必须建立能够及时了解社情民意的政策信息机制，深化对推进事业科学发展、构建社会主义和谐社会的规律性认识，制定出科学合理、行之有效、群众拥护的政策法规。
在推动改革创新方面下功夫。
创新，是时代发展的要求，也是我们破解新难题、提出新思路、开拓新事业的动力，是转变经济发展方式、实现又好又快发展的根本途径。
这就要求我们必须进一步解放思想，以坚持科学发展、培育创新意识、提高创新能力、完善创新机制为机关建设的目标，开拓创新，锐意进取，真正做到发展有新思路，实践有新举措，工作有新突破。
在干部队伍建设方面下功夫。
加强干部队伍建设，是加强机关建设的基础，也是党的执政能力建设的重要内容。
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“五型”机关建设内容（参考）
（一）创建学习型机关。
一是加强理论学习。
深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，实行“五加一”、“七加一”学习法，即每周在工作5天的基础上，周六加班集中学习一天；在每天七小时工作制的基础上，加班一个小时进行学习。
二是加强业务知识培训。
根据本单位的工作特点和工作需要，每年对党员干部进行2次以上的业务知识培训，包括学历教育和非学历教育，提倡利用业余时间自学成才。
三是注重学习效果。
完善党委理论中心学习组学习制度和机关干部学习制度，将学习情况和学习效果列为机关工作人员的述职和考评内容，确保参学率达到100%，优秀率在85%以上，不断提高党员干部队伍的素质。
（二）创建创新型机关。
一是创新思维。
围绕解放思想、开动脑筋，大力推进思维创新。
要不断破除思想上的陈旧观念，树立起与市场经济相适应的新观念，努力由求稳怕乱向敢闯敢冒风险转变，由本位主义向着眼整体转变，由追求短期回报向树立长远眼光转变，由等待观望向抢抓机遇转变，由小进则满向不断进取转变。
二是创新制度和机制。
围绕解决影响和制约加快发展的问题，以“三个有利于”为标准，不唯书、不唯上、只唯实，大力推进工作制度和机制创新。
三是创新工作方式方法。
围绕简化程序、提高效率、为基层搞好服务，大力推进工作方式方法创新。
要力求在一个方面、一个环节、一个程序上打破常规，不断提高工作效率。
区委、区政府将设立创新奖，对在开展创新活动中表现突出的单位进行表彰，在年度考核中视不同情况加1-3分。
（三）创建服务型机关。
一是健全服务制度。
在机关全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制，实行挂牌上岗和限时办结制度，进一步从制度上规范机关工作人员的服务行为。
二是规范服务程序。
群众来机关办事，工作人员要做到一起座，二倒水，三接访，四办理，五送客，真正让群众感受到机关教育活动带来的新变化，确保群众满意。
三是实行“三个
一”调研制度。
有基层单位的党员领导干部特别是单位“一把手”每月要到基层单位召开一次党政班子成员会，组织召开一次群众恳谈会，进行一次公开接访；没有基层单位的部门领导干部要到所包村或联系户调研，切实帮助基层单位和群众解决生产和生活中的困难和问题，树立机关干部人民公仆良好形象。
（四）创建勤俭型机关。
一是加强作风建设。
继承和发扬党的优良传统和作风，时刻牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的良好作风，培养高尚的生活情趣。
领导干部要减少会议、减少应酬，严格控制参加各类庆典活动，确保把时间和精力投入到为群众办实事解难题上。
二是加强党员领导干部自身建设。
党员领导干部要充分发挥模范作用，严于律己，廉洁自律，杜绝以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为。
三是加大监督力度。
各部门和单位都要设立公开电话和征求意见箱，广泛征求群众意见和建议，对群众举报的问题，已经查实，严肃处理。
同时，每年组织对各机关中层以上干部进行一次廉政谈话，达到规范机关工作人员的从政行为的目的。
（五）创建团结型机关。
一是坚持民主集中制。
建立健全议事决策机制，坚持集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡重大问题都要集体讨论决定。
坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，做到分工明确，团结协作，顾全大局，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
二是定期召开组织生活会。
党支部每季度组织召开一次组织生活会，进行批评和自我批评，达到团结—批评—团结的目的。
召开组织生活会前，每名党员要充分谈心和征求意见，谈心面不能少于本支部党员人数的三分之一。
三是工作讲大局。
工作中，要讲大局、讲奉献，有团队意识，上下一心，左右同向，相互配合，相互支持，做“五好”党员，做人民公仆，让人民满意。