精选职工代表大会通过企业年金方案的决议(样式).doc
职工代表大会决议书(标准版)
职工代表大会决议书1.背景与目的2.职工代表大会组成3.议题与决议4.执行与监督5.修订与终止1. 背景与目的为确保公司民主管理制度的有效实施，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国企业职工代表大会制度条例》等相关法律法规，特制定本决议书。
本决议书旨在明确职工代表大会的职权、程序和决议事项，为公司的发展和职工的福祉贡献力量。
2. 职工代表大会组成2.1 职工代表大会代表（以下简称“代表”）由公司全体在册职工选举产生。
2.2 代表人数一般为公司员工总数的10%，且不少于30人。
具体人数根据公司实际情况可由职工代表大会决定调整。
2.3 职工代表大会设主席1人，副主席若干人。
主席、副主席由代表选举产生。
2.4 职工代表大会每届任期3年，可连选连任。
3. 议题与决议3.1 职工代表大会至少每年召开一次，议题包括但不限于：（1）公司发展规划和年度工作计划；（2）公司利润分配方案和亏损弥补方案；（3）公司劳动报酬、福利、保险等涉及职工切身利益的重大事项；（4）公司机构设置和人事调整；（5）公司安全生产、环保、职业健康等事项；（6）公司其他重大事项。
3.2 职工代表大会决议事项，必须经过代表三分之二以上同意方可通过。
3.3 职工代表大会决议通过的事项，公司应予以执行。
公司应将执行情况向职工代表大会报告。
4. 执行与监督4.1 公司应严格执行职工代表大会的决议，确保职工合法权益的实现。
4.2 职工代表大会设立监督机构，负责对公司的执行情况进行监督。
4.3 监督机构可对公司执行职工代表大会决议的情况进行定期检查，并向职工代表大会报告。
4.4 公司应积极配合监督机构的检查工作，如实提供有关资料。
5. 修订与终止5.1 本决议书如有未尽事宜，可由职工代表大会进行修订。
5.2 本决议书的终止，应由职工代表大会决定。
5.3 本决议书终止后，公司应依据国家法律法规和公司实际情况，重新制定职工代表大会决议书。
6. 附则6.1 本决议书自发布之日起生效。
职工代表大会决议
职工代表大会决议引言本文旨在记录并总结公司职工代表大会的决议内容。
职工代表大会作为员工的集体意志表达和参与企业决策的重要平台，发挥着至关重要的作用。
本次大会于X年X月X日在公司总部顺利召开，与会代表共XX人。
根据大会的讨论和表决结果，得出以下决议。
决议一：提高员工福利为了进一步关心和保护员工的合法权益，提高员工的福利待遇，职工代表大会一致通过以下决议：1.提高员工薪资水平：根据公司财务状况和员工工作表现，适度提高员工薪资水平，确保员工获得合理的报酬。
2.完善员工福利制度：加强对员工福利的管理和规范，确保福利政策的公平公正，根据员工的需要和公司的能力做出合理调整。
3.改善员工工作环境：加大对员工工作环境的改善力度，提供舒适、安全、健康的工作场所，增加员工的工作满意度和幸福感。
4.加强职业培训和发展：注重员工职业发展，提供培训机会和晋升空间，使员工能够不断成长和提升自己的能力。
决议二：促进员工参与为了增强员工的归属感和主动性，积极推动员工参与企业发展和决策，职工代表大会一致通过以下决议：1.设立员工意见箱：在公司内设立员工意见箱，鼓励员工积极提出意见和建议，对每一个合理的意见进行认真回复和落实。
2.定期召开员工座谈会：定期邀请员工代表参与公司决策讨论，听取员工的意见和建议，并及时反馈和落实。
3.鼓励团队活动和互动：鼓励员工自发组织团队活动，增进员工之间的交流和合作，营造积极向上的工作氛围。
4.建立员工代表制度：建立员工代表制度，选举代表参与公司的决策和管理过程，确保员工的权益得到充分保障。
决议三：加强企业文化建设为了增强企业的凝聚力和竞争力，提升员工的认同感和归属感，职工代表大会一致通过以下决议：1.建立企业核心价值观：明确企业的核心价值观，宣传和弘扬企业的文化理念，引导员工形成共同的价值观念和精神风貌。
2.持续开展文化活动：定期组织和开展各类文化活动，如员工联谊、文化讲座、艺术展览等，丰富员工的业余文化生活。
企业年金方案(标准版)(Word最新版)
企业年金方案（标准版）通过整理的企业年金方案（标准版）相关文档，渴望对大家有所扶植，感谢观看！XX公司企业年金方案第一章总则第一条为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，依据《中华人民共和国劳动法》、《企业年金试行方法》（国家劳动和社会保障部第20号令）、《企业年金基金管理试行方法》（国家劳动和社会保障部等部委第23号令）和《关于我省建立企业年金制度的通知》（粤府办[2004] 81号）以及《广东省企业年金实施看法》（粤劳社[2005] 98号）的精神，结合本公司实际，特制定本方案。
企业年金是企业及其职工在依法参与基本养老保险的基础上，依据量力、自愿的原则，自主实施的补充养老支配，是企业职工福利制度的组成部分。
本方案旨在提高本企业职工退休后的养老金待遇，削减职工的后顾之忧，最大限度的保障职工的利益，激励职工的劳动主动性和创建性，增加企业凝合力，促进企业的发展。
其次条建立企业年金应当遵循的原则：1、坚持有利于公司发展的原则：旨在提高本公司职工退休后的养老金待遇，削减职工的后顾之忧，最大限度地保障职工的利益；2、充分体现效率与兼顾公允的原则：依据国家的相关政策确定缴费水平；结合本公司的人力资源发展策略，保证资金安排的合理和公允；企业依据员工的岗位和服务年限确定缴存和领取标准，并向廉洁奉公、对企业做出重大贡献的员工和优秀人才作适度倾斜。
3、公司自愿和民主协商的原则：通过职工代表大会集体协商企业年金方案内容，并形成相关的书面记录；4、高度平安、适度收益的原则：选择合适的企业年金基金管理人，依据本公司的风险承受实力选择相应的投资产品，以保证企业年金的平安性和收益性；5、适时调整原则：依据国家企业年金政策调整和公司的经济效益及承受实力，适时调整企业年金水平的凹凸。
其次章实施范围第三条符合下列条件的企业职工可以参与本支配：1、本企业职工；2、满足确定工作年限（一般为1年）；3、已参与基本养老保险。
广东省企业年金实施意见-粤劳社[2005]98号
![广东省企业年金实施意见-粤劳社[2005]98号](https://img.taocdn.com/s3/m/d256e3f2541810a6f524ccbff121dd36a32dc420.png)
广东省企业年金实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省企业年金实施意见（粤劳社[2005]98号2005年8月4日）为了更好地贯彻劳动保障部《企业年金试行办法》（劳动保障部第20号令）、劳动保障部、银监会、证监会、保监会《企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部等部委第23号令）（以下简称“两个《办法》”）和广东省人民政府办公厅《关于我省建立企业年金制度的通知》（粤府办〔2004〕81号）（以下简称《通知》）精神，结合我省实际，现就建立企业年金制度提出以下具体实施意见：一、进一步明确企业年金的筹集与分配（一）凡参加我省企业基本养老保险统筹，符合建立企业年金条件的企业或非财政核拨事业单位，可以按规定在我省建立企业年金。
中央直属驻粤企业，除国家另有规定外，适用我省企业年金有关规定。
（二）企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集，费用可按月归集，也可半年或一年归集一次。
职工个人缴费由企业代扣代缴，企业当年未能及时足额缴纳基本养老保险费的，不得继续提取或缴纳企业年金费用。
（三）企业缴费部分向职工个人帐户分配资金时，可根据公平、公正、公开的原则，综合考虑职工的岗位、贡献、本企业工作年限、年龄等因素，适当拉开档次，但最高不得超过全体职工平均数的5倍。
同时，企业可以根据本企业经济承受能力和职工代表大会的意见，采取追记或一次性补偿等办法，让已经退休的人员参与年金分配，但企业缴纳企业年金费用总额及其税收政策应按国家和省有关规定执行。
（四）对职工被企业按《劳动法》第二十五条（二）至（四）项解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的，应当中止为该职工缴纳企业年金费用。
职工代表大会决议(范本18则)完美版
《职工代表大会决议》职工代表大会决议（一）：XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。
会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。
会议由公司工会主席XX主持。
与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。
职工代表签名：XX公司工会委员会（盖章）XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）：XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。
（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。
根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。
经与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。
（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
）出席会议的人员签字xx公司200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）：xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。
本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。
公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。
关于印发《集团公司企业年金管理办法》的通知
**集团公司关于印发《**（集团）有限公司企业年金管理办法》的通知集团公司各单位、本部各部室：《**（集团）有限公司企业年金管理办法》业经集团公司2023年第*次总裁办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
2023年*月*日- 1 -**（集团）有限公司企业年金管理办法第一章总则第一条为进一步规范**（集团）有限公司（以下简称集团公司）企业年金管理，保障集团公司员工企业年金权益，根据《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》《天津市国资委关于市属国有企业规范实施企业年金的意见》等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司企业年金管理工作。
实施企业年金的集团公司所属各级全资、控股及相对控股企业（以下简称集团公司所属单位），应按照本办法，结合自身实际，制定本单位企业年金管理制度。
第三条除本办法另有所指外，下列用语在本办法中具有如下含义：1.“企业年金”指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
2.“企业年金方案”指由用人单位发起，职工参与，经过用人单位和职工的集体协商，并经人力资源社会保障行政部门审核备案的具有法律效力的文件。
3.“企业年金计划”指由企业年金方案和企业年金基金管理合同等法律文件组成的补充养老保险计划。
- 2 -4.“委托人”指建立企业年金计划的用人单位及其职工。
5.“受托人”指受托管理企业年金基金的符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。
6.“账户管理人”指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。
7.“投资管理人”指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。
8.“托管人”指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。
第四条企业年金管理应遵循以下原则：1.依法合规原则。
集团公司及所属单位应严格按照国家、天津市及上级主管部门颁布的有关法律、规定开展企业年金管理工作，确保做到依法合规。
2.民主公开原则。
企业年金管理工作中凡涉及员工切身利益的，应严格按照有关规定履行集体协商或民主程序；集团公司及所属单位应做好宣贯告知工作，确保广大员工及时了解企业年金政策及相关事宜，充分发挥企业年金制度的激励作用。
2019年《企业年金基金管理办法》.doc
第11号新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。
现予公布，自2011年5月1日起施行。
劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会于2004年2月23日发布的《企业年金基金管理试行办法》（劳动和社会保障部令第23号）同时废止。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民中国银行业监督管理委员会主席刘明康中国证券监督管理委员会主席尚福林中国保险监督管理委员会主席吴定富二〇一一年二月十二日企业年金基金管理办法第一章总则第一条为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定，制定本办法。
第二条企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。
本办法所称企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
第三条建立企业年金计划的企业及其职工作为委托人，与企业年金理事会或者法人受托机构（以下简称受托人）签订受托管理合同。
受托人与企业年金基金账户管理机构（以下简称账户管理人）、企业年金基金托管机构（以下简称托管人）和企业年金基金投资管理机构（以下简称投资管理人）分别签订委托管理合同。
第四条受托人应当将受托管理合同和委托管理合同报人力资源社会保障行政部门备案。
第五条一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。
第六条同一企业年金计划中，受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人；建立企业年金计划的企业成立企业年金理事会作为受托人的，该企业与托管人不得为同一人；受托人与托管人、托管人与投资管理人、投资管理人与其他投资管理人的总经理和企业年金从业人员，不得相互兼任。
职工代表大会决议(范本18则)
《职工代表大会主持词》职工代表大会主持词（一）：职代会主持词各位代表：请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。
根据大会日程安排，**单位九届四次职代会暨2015年工作会这天开幕。
这次大会应到代表**名，实到代表**名，因病事假**名，实到代表超过了应到代表的2/3，贴合职代会规定人数，能够开会。
这天大会的执行主席是：********此刻我宣布：**单位九届四次职代会暨2015年工作会正式开始。
全体起立，奏《国歌》。
请坐下。
这天到会的特邀代表有：************让我们以热烈的掌声，对他们光临大会指导工作表示欢迎！（注：市委、市政府******领导参加此次会议）这天大会的议程有：1、**同志致开幕词；2、**同志宣读省公司贺信；3、**同志作j长工作报告。
4、**同志作职代会工作报告；5、上级领导讲话。
下面进行大会第一项议程，请**同志致开幕词；第二项议程，请**同志读省公司贺信；第三项议程，请**同志作j长工作报告；第四项议程，请**同志作职代会工作报告；第五项议程，请上级领导讲话。
大会上午的议程全部进行完毕，请各代表组按照大会日程安排，下午进行分组讨论。
请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理，并于明天空上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。
职工代表大会主持词（二）：机关职工大会主持词各位领导、各位同事：根据安排，集团公司将于2011年1月中旬召开第十一次职代会暨工会第十次会员代表大会。
我们这天在此召开机关工会的职工大会，会议的主要任务，一是表决集团公司第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的推荐人选，二是选举出席集团公司职代会的代表人选。
*本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持，XX、XX既的等高层领导出席这天的会议，既作为上级部门对机关工会工作的指导，也作为职工参加选举。
首先欢迎XXXX领导对这次会议作指导。
欢迎XXXXXX领导对选举工作作指导。
谢谢XX领导的指导意见。
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职工代表大会通过企业年金方案的决议
市XXXX有限公司于2008年11月25日召开职工代表大会，审议市XXXX有限公司企业年金实施方案。
会议认为，我公司按时足额缴纳了基本养老保险费，企业经济效益较好，并有健全的民主协商机制，根据国家和省有关精神，公司所指定的企业年金实施方案，符合法律法规要求，切合公司实际，有助于激励公司员工的工作积极性。
会议表决结果，应到8人，实到7人，同意6人，反对0人，弃权1人，通过《市XXXX有限公司企业年金实施方案》。
市XXXX有限公司
2008年11月25日。