洗煤厂安全工作管理制度正式样本
洗煤厂安全目标管理制度模版
洗煤厂安全目标管理制度模版第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全管理，确保生产安全，保护员工的健康和财产安全，制定本制度。
第二条洗煤厂的安全目标是：在全员参与、风险控制、安全预警和安全教育的基础上，确保洗煤过程安全，保护环境，实施无事故、无伤亡的生产。
第三条洗煤厂的安全目标分解为以下几个方面：1. 保证洗煤设备符合安全技术要求，不出现设备故障。
2. 组织培训和教育，提高员工的安全意识和能力。
3. 加强现场管理，防范事故。
4. 提高环保意识，保护环境，减少污染。
5. 完善应急预案，做好事故应急处理工作。
第二章责任主体第四条洗煤厂的安全目标由以下责任主体负责：1. 管理层：负责整体安全管理，制定安全措施和计划，监督落实。
2. 生产部门：负责洗煤过程的安全控制和生产指导。
3. 维修部门：负责设备维护和修理。
4. 人力资源部门：负责安全培训和教育。
5. 环保部门：负责环境保护和污染控制。
6. 应急管理部门：负责应急预案的制定和执行。
第三章目标实施第五条管理层应组织相关部门对洗煤厂的安全目标进行分析，并制定具体的实施方案。
第六条生产部门应制定工作计划，明确洗煤过程中的安全要求和控制措施，并履行监督和检查责任。
第七条维修部门应做好设备的维护和修理工作，确保设备的安全性和可靠性。
第八条人力资源部门应组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第九条环保部门应加强环境监测，定期开展环境保护检查，确保洗煤过程不产生污染。
第十条应急管理部门应制定应急预案，做好事故应急处理工作，提高应对突发事件的能力。
第四章目标考核与奖惩第十一条洗煤厂的安全目标的考核包括定期内部检查和外部监督检查。
第十二条定期内部检查由管理层组织，检查结果作为目标完成情况的重要依据。
第十三条外部监督检查由相关部门组织，包括行业主管部门、环保部门等的检查，检查结果作为目标完成情况的重要依据。
第十四条目标完成情况达到优秀水平的，给予奖励和表彰。
第十五条目标完成情况未达到要求的，按照规章制度进行处罚和问责。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
洗煤厂安全管理制度范本
第一条为加强洗煤厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、承包商、外来人员等，凡在本厂从事生产、作业活动的人员，均应遵守本制度。
第三条本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层分解责任，落实到人。
第五条厂长为安全生产第一责任人，全面负责本厂安全生产工作。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第七条各岗位员工为岗位安全生产责任人，负责本岗位安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产管理第八条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产安全。
第十一条加强设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行。
第十二条加强安全防护设施管理，确保安全防护设施完好、有效。
第十三条加强应急救援管理，制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
第四章安全生产考核与奖惩第十四条建立安全生产考核制度，对安全生产各项工作进行考核。
第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人依法依规追究责任。
第十七条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一、生产组织第十九条根据本公司产品生产特点及员工素质的状况，生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。
选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。
要及时做好人员不足时的应急准备措施。
第二十条要考虑适当的管理幅度，每个班组的人员不宜超过10人。
第二十一条车间管理层次为二级。
生产部及生产班组。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（二篇）
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本一、安全目标1. 全年确保杜绝严重重伤及以上人身事故以及较大以上非人身事故的发生。
2. 实现班组全体成员严格遵守安全生产规定，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，实现人人规范操作，有效降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施总体要求：本部门必须牢固树立“安全至上，责任如山”的核心价值观，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以及“管理、装备、培训三位一体”的基本原则。
严格遵循《安全生产法》及相关安全法律法规，坚持不懈地推动安全生产责任制及各项管理制度的执行，持续加强安全基础和质量标准化建设，确保年度安全目标的顺利实现。
具体措施如下：第一、加强现场管理，进一步明确各层级责任，突出安全生产的重点领域和关键环节。
第二、管理干部应积极发扬勇于奉献、敢于担当的精神，深入生产一线，靠前指挥，将主要精力投入到现场安全管理工作中。
严格执行值班制度，值班人员应保持____小时在岗，组织召开班前、班后会，确保跟班干部八小时全程监督现场，充分发挥领导与监督作用，从源头上预防事故的发生。
第三、遵循责任、权力与利益相统一的原则，以及重奖重罚的激励机制，加大安全奖惩考核力度，确保月底考核结果的公正透明，充分发挥激励与约束机制的作用。
第四、不断加强班组安全建设，认识到班组是安全建设的关键环节。
要进一步提升班组安全管理水平，充分发挥班组长在安全生产中的核心作用。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（二）为确保企业生产安全，本部门特制定以下工作要求及措施：一、安全目标本年度务必确保零发生严重及以上级别的人身伤害事故以及较大级别的非人身伤害事故。
全体员工需严格遵守操作规程，杜绝一切违章行为，包括违章指挥、违章操作以及违反劳动纪律等“三违”现象，实现标准化操作，以降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施本部门将坚定不移地贯彻“安全至上，责任为重”的工作指导原则，恪守“安全第一，预防为主”的工作方针，并坚持管理、装备、培训三管齐下的工作策略。
洗煤厂安全工作管理制度范本
洗煤厂安全工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强洗煤厂的安全生产工作，防范和遏制事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本安全工作管理制度。
第二章安全生产责任第二条洗煤厂的所有者、经营者应当确认本单位安全生产的全面责任制，制定公平、合理的责任制度，严格按照现行法律法规和国家标准执行，确保各项安全工作的落实。
第三条洗煤厂应当设立安全生产责任制度，明确安全目标、组织机构、职责分工、权益义务及工作规划，确保安全责任的全面落实。
第四条洗煤厂应当明确各级安全管理人员的职责，建立健全安全管理机构，提高安全管理的科学化和制度化水平，加强安全管理的强制性，确保安全责任落实。
第三章安全管理制度第五条洗煤厂应当依法建立和落实健全生产安全事故应急救援体系，确保在发生事故时迅速、有效地进行救援。
第六条洗煤厂应当建立完善生产设施和设备维护管理制度，定期对生产设备进行检修和维护，确保生产设备的正常运行。
第七条洗煤厂应当制定和实施从业人员的安全技术培训制度，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
第八条洗煤厂应当建立和实施职业危害防治制度，采取有效的措施，对于有害物质要采取正确的工艺，确保职业危害对员工的危害降到最低限度。
第四章安全设施和防护措施第九条洗煤厂应当建立和实施现场安全设施建设制度，配备必要的消防设施，设置明显的安全标识和警示标志，确保员工在生产过程中的安全。
第十条洗煤厂应当建立和健全职工个人用品防护制度，配备必要的个人防护装备，并告知员工正确佩戴和使用个人防护装备。
第十一条洗煤厂应当建立和落实设备维护保养制度，对设备进行定期检查和维修，确保设备的可靠性和安全性。
第五章安全监督和检查第十二条洗煤厂应当建立并落实安全风险评估制度，对生产过程中可能存在的安全风险进行评估分析，并采取相应的控制措施，防止事故的发生。
第十三条洗煤厂应当建立日常安全检查制度，定期对生产设备、生产环境、员工的安全行为等方面进行检查评估，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为规范洗煤厂的安全工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率，制定本制度。
第二条洗煤厂在生产过程中应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，严禁违反规定操作、违法违规行为。
第三条洗煤厂应当建立健全安全生产管理制度和责任制，提供培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识，提高安全意识。
第四条本制度适用于洗煤厂的所有管理人员和员工。
第二章安全责任第五条洗煤厂的监理单位和管理人员是安全的第一责任人，负责安全工作的组织、协调、检查和督促执行。
第六条洗煤厂生产单位应当明确安全生产工作的职责和权限，通过培训和教育提高员工的安全意识。
第七条洗煤厂的员工应当严格按照操作规程、安全操作规定进行工作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全管理活动。
第八条洗煤厂应当建立安全监督机构，负责对生产过程中存在的安全隐患进行监督和检查，及时整改。
第三章安全生产措施第九条洗煤厂应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和措施，并将其公告于厂区各显著位置。
第十条洗煤厂应当配备必要的安全设施和设备，保障员工的生命安全和身体健康。
第十一条洗煤厂应当对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条洗煤厂应当制定灭火、防爆、防毒等安全应急措施，保证员工在紧急情况下的安全疏散和救援。
第四章安全生产行为规范第十三条洗煤厂的员工在操作设备过程中应当按照规定佩戴必要的安全防护用品，严禁穿拖鞋、裸露身体等不符合安全规定的行为。
第十四条洗煤厂的员工不得在生产过程中饮酒、吸烟、吸毒或违反工作纪律的行为。
第十五条洗煤厂的员工应当按照岗位职责和工作要求进行工作，不得随意变更工作内容或工作地点。
第十六条洗煤厂的员工应当妥善保管工作证件和安全设备，如有遗失应及时报告。
第五章事故处理和报告第十七条洗煤厂发生事故后，应当立即采取紧急措施，保障人员的安全，抢救伤员，并及时报告上级主管部门。
洗煤厂安全规章制度(3篇)
洗煤厂安全规章制度（3篇）洗煤厂安全规章制度（精选3篇）洗煤厂安全规章制度篇1为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
落实安全生产责任制,及时发现和消除安全隐患,防止事故的发生,根据省局通知要求,制定本制度。
一、组织领导:为切实搞好安全隐患的排查与治理工作,责任落实到人,选煤厂成立安全隐患排查治理领导小组。
组长:厂长副组长:副厂长成员:技术员、各班班长二、安全隐患排查范围:1、生产车间的各生产岗位、机电设备、皮带运输、防汛防火等生产或施工过程中潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。
2、技术管理、设备检修等方面潜伏的可能发生影响安全生产的安全隐患。
三、安全隐患种类:1、由矿职能部门或上级安全检查查出的安全隐患。
2、本单位、班组自行检查查出的安全隐患。
四、安全隐患的治理:1、凡上级职能部门排查出的安全隐患,必须纳入安全管理重点,由厂长组织整改落实。
隐患整改做到五落实(项目落实、措施落实、时间落实、人员落实、责任落实)。
2、属单位自行查出的问题,若治理难度较大,需由上级部门协调解决的,要及时上报。
现场或限期整改的要跟踪复查,限期内不整改的或直接危及安全生产的必须停产治理。
3、发现隐患隐瞒不报又不及时组织整改而强行生产或施工的,一经发现,严肃处理,直至追究有关人员的责任。
4、隐患排查与治理,必须按照本制度落实整改,整改完毕应做好相应记录,负责人签字。
“三违”及事故分析报告制度为认真吸取“三违”和事故教训,增强安全意识,杜绝各类事故发生,根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》要求,制定完善“三违”事故分析统计报告制度。
一、厂建立“三违”和事故档案,坚持每周一统计一分析,查明“三违”事故原因,制定防范措施,提出处理意见,对“严重三违”者和事故主要责任者,采取停职培训、检查反思和加倍处罚等措施。
二、发生事故后要按规定逐级上报,严禁隐瞒不报。
要及时组织现场有关人员按“四不放过”的原则进行认真分析,并按规定要求向有关部门打事故报告。
洗煤厂管理制度(4篇)
洗煤厂管理制度（4篇）洗煤厂管理制度（通用4篇）洗煤厂管理制度篇1一、安全目标1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。
2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。
二、管理措施总的要求是:牢固树立“安全大于天,责任重于山”的指导思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。
具体措施:第一、强化加强现场管理。
进一步明确责任,突出重点。
第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。
从源头上消灭事故发生的根源。
第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考核力度,充分发挥利益激励和约束机制的作用,并在月底的考核中兑现。
第四,不断强化班组安全建设。
安全建设关健在班组。
要进一步搞好班组安全建设,充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。
洗煤厂管理制度篇21目的为规范全厂停送电的管理工作,严格执行停送电工作程序,杜绝误停、误送、错停、错送等安全事故的发生,确保安全生产,使全厂供配电管理提高一个深层次水平,结合五虎山洗煤厂供电系统实际,制定本程序。
2适用范围全厂所属各生产单位3职责3.1 成立五虎山洗煤厂停送电领导管理小组。
3.2停送电领导管理小组负责全厂各类停送电工作的指导、监督和管理工作。
3.3生产技术部负责组织计划、审核和监督停送电工作,编制高压停送电计划以及方案和措施,办理或配合办理高压停送电作业票。
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文件编号：TP-AR-L1003There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________洗煤厂安全工作管理制度正式样本洗煤厂安全工作管理制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到95%以上，机电设备事故和生产影响控制在0.5小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分**元，连带扣班长20元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次**元；对于因此造成事故的，0.5小时以上2小时以下，扣责任人全月工分**元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在2小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理（矿处罚除外）。
二、防尘、防水管理及奖罚制度1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。
对于消防器材必须人人爱护，不得任意损坏。
否则扣责任班组**元，罚责任人**元。
同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期送检。
2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。
一经查出，对责任人或班组扣罚**元处理。
3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免造成火灾。
否则发现一次扣责任人每次**元。
4、对2、3条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金，降级或开除处分。
5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执行。
6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。
对于防尘、隔尘设施不得随意损坏，一经发现扣责任班组**员并承担相应的损失费用。
7、对于粉尘的治理清扫有关条款，按《选煤厂粉尘治理管理制度》执行。
8、进入粉尘、噪音区各岗位司机要戴好防护用品。
粉尘治理管理制度为适应当前发展形势，有效规范企业管理机制，强化各岗位责任意识，改善我厂生产系统卫生面貌，营造一个舒适、文明的工作环境，而制定本制度。
一、标准要求：1、各岗位工种，必须严格各自岗位的责任，使责任范围无杂物、无粉尘堆积，卫生清洁、整齐明了。
2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过1mm，每班必须进行三次（清理、清洁、清除）洒水清扫。
设备运行时，必须开除尘器。
3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清理一次，岗位杂物每班每天清理一次。
路面、工广卫生每天上午**点前或下午**点前至少两次清扫，做到无粉尘、无烟头、无杂物、无积雪、无积水。
4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷清扫一次，做到无污物、无杂物，、无积便、无臭味。
5、各楼梯及扶手无积尘杂物，保持本色。
6、所辖范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少于二次清理。
以手摸无印、脚踏无痕为标准。
7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭，每班不少于3次清扫。
8、集控室内的控制台、控制屏、地面、门窗，每班由集控室司机清理、擦拭，保持室内无烟头和灰尘，控制台、控制屏要清亮整洁。
9、在清扫粉尘过程中，不得影响设备正常运转。
必须将打扫的垃圾、粉尘，送达规定地点。
二、责任及奖罚规定；1、各班长或当班负责人对当班卫生管理负全面责任。
对于厂部及上级查出的该方面的问题，每条除按规定扣罚责任者外，对班长每条扣工分**元。
对于限期整改而仍未达标的，每条扣工分**元。
2、会议室外吸烟每次罚**元，随地乱扔烟头罚**元，发现一次扣该责任人**元。
车间现场发现有烟头，扣罚该岗位工100元，车间内吸烟罚责任者**元（不交者从工资中加倍扣除）。
3、主要场所：集控室、各岗位地点，所辖厕所内卫生不达标的，扣责任人**元/次。
现场杂乱无序扣责任人**元。
不按规定操作除尘器和粉尘清洁，每发现一次扣责任人**元/次。
4、工作场所发现大小便或行为，扣当事人**元（不交者从工资中加倍扣除），并写出检查班前会通报，同时对班长通报批评。
5、由于粉尘或积煤清理不彻底，每次扣该岗位工**元。
对于造成影响设备正常运行或设备损坏的每次扣该岗位工当月奖金，并视情节给予相应处罚，班长连带处罚。
由分管副厂长牵头，班长、责任人参加对事故进行分析。
6、根据工作需要，厂部及厂管理人员统一布置的清扫活动，任何人不得以任何借口推脱，否则当日不予考勤。
7、对于下列情形之一，给予扣除当日考勤，加罚**元。
（1）在设备上、重要场所乱写乱画的。
（2）蓄意破坏设备、安全标志或造成工作场所脏乱的。
机电工作安全管理制度一、机电维修工必须携带好维修工具，以便发现问题及时处理。
二、机电维修工在参加检修过程中严禁吸烟，严禁酒后操作。
否则，发现一次扣责任人**元，连带扣班长**元。
三、检查电气设备时要严格停、送电制度，必须挂牌操作，严格按照停电、检电、放电顺序进行，无误后方可进行送电，同时由挂牌人确认无误后进行送电。
四、电气焊作业时，严格按烧焊措施进行。
气焊按氧、炔间隔不少于10米，电气焊现场有灭火器、水桶等防火器材，停止作业后监护不少于1小时，2小时后由安全及施工负责人再行检查一遍，无误后方可离开。
五、3小时以上的检修及电气焊作业必须由技术人员编写专门的安全技术措施，并在施工前进行传达落实，参加施工人员必须签字。
否则不准上岗。
六、操作高压电气设备时，必须站到绝缘台上，戴绝缘手套，一人操作一人监护（紧急情况时可一人操作）。
七、机电值班人员实行全天24小时值班（原则上不少于2人）。
对各地点设备进行巡查，发现问题及时处理。
八、对以上条款由此造成责任事故的，或造成重大经济损失的，或严重影响生产的，对责任人按《生产安全管理制度》第二条进行处理。
九、每周至少要进行一次安全活动，由厂长主持，班组长以上人员参加。
主管生产、技术的副厂长要对上周安全情况进行汇报，厂部做好下周安全管理重点安排，同时兑现和公布上周安全方面奖罚情况。
各特殊地点安全管理制度一、煤仓、漏斗、振动筛等清理的安全规定1、煤仓清理由当班皮带司机负责；漏斗、振动筛清理由当班当班班长制定负责人；每班必须派专人负责看护。
2、发生煤仓、漏斗、振动筛等堵塞情况时，必须首先停止振动筛及仓前设备，然后进行处理。
停电10分钟以上，必须通知值班机电工，由电工负责停止相应电源，并挂好停电牌。
清理过程中应不少于2人，一人监护一人作业。
该作业地点上方不得有其他作业工程同时作业。
操作完毕，由监护人负责撤离人员后通知电工，确认无误后方可送电。
3、清理筛面时，作业人员必须站在工作台上进行，筛面严重堵塞时，必须按第二条停电后处理。
4、该项作业人员作业时必须佩戴安全帽，进入仓内作业时必须使用保险绳。
5、严禁酒后作业，严禁作业时吸烟。
6、当班班长必须安排责任心较强的人员参与此项工作。
因为安排失误，扣除当班班长**元。
7、机电值班人员必须随叫随到，否则因拖延事故处理的，或不按规程停送电的，视情节轻重给予**元以上处罚。
8、因操作不当或不按规程作业或不戴防护用具作业而造成个人或他人人身伤害的，轻伤者给予责任人扣罚**元，监护人、当班班长各罚**元，对分管副厂长罚款**元；重伤者给予责任人罚款**元并开除，对分管副厂长罚款**元并撤职、对厂长罚款**元。
9、发现酒后作业，应停止其参与作业，发现一次扣责任人**元，因酒后作业造成严重后果的，国家相关规定不予报工伤，按自伤处理。
作业时吸烟者，发现一次扣责任人**元，因吸烟造成起火或重大经济损失的，罚款**元或按照损失进行赔偿并开除。
二、车间内跨越皮带机相关安全管理规定1、各皮带机应设置跨越过桥，不能跨越的皮带机应设警告标志，注明“禁止通行”。
2、任何工种、管理人员跨越皮带时，必须走人行桥，不得跳越运行中的皮带。
3、处理皮带上方的设备、装置（振动筛、脱水筛等）时，必须两人以上作业，其中1人监护、1人作业，并佩戴安全帽。
4、当日值班管理人员必须对有跨越作业工程全面了解，并在班前会上强调好安全注意事项。
三、转动部件、转载部位防护安全管理规定1、机电维修工必须及时对有人经过的皮带机尾、电动机靠背轮、皮带轮加设并维护好防护罩，发现损坏及时维修处理。
2、任何人不得随意撤除和损坏防护装置。
3、在有转动部位作业时，必须先停电后施工。
4、在有转动部位作业时，必须有专人监护。
作业时间超过0.5小时必须由技术员编写施工措施，参加作业的全体人员必须学好措施后方可上岗作业，并指定责任心较强的人员作为施工负责人和安全负责人。
5、非机电作业人员在有转动部位作业时，距离不得小于0.5米；不得在转动部位一侧作业，必要时必须停电处理。
6、所有在转动部位作业的人员必须系好工作服，不得敞怀作业。
7、相关责任及处罚规定参照《生产安全管理规定》和《机电工安全管理规定》。