洗煤厂安全管理制度
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、总则为了保障洗煤厂的生产安全，确保员工的身体健康和财产安全，制定本安全工作管理制度，以规范洗煤厂的安全工作管理。
二、安全生产基本要求1.严格按照国家有关法律法规和标准要求进行生产，确保生产过程中安全、环保，并定期对工艺流程进行检测和评估。
2.强化员工的安全意识，加强安全教育培训，确保员工全面了解安全操作规程，并进行定期考核。
3.组织专业人员对设备进行检修、维护，确保设备的正常运行，避免因设备故障造成的安全事故。
4.建立消防设施和设备，保持消防通道畅通，设置灭火器材和自动灭火系统，并定期检测和维修。
5.加强安全责任制，明确各级责任人的职责和权限，建立安全生产责任制和考核制度。
三、安全生产组织机构1.设立安全生产部门，负责制定安全生产规章制度、组织安全生产工作和检查。
2.安全生产部门应设立安全员岗位，负责生产现场的安全巡查和事故应急处理。
3.每个生产车间设立一名安全职责人，负责车间的日常安全巡查和安全教育工作。
四、安全操作规程1.所有员工必须经过培训合格，并持有相关证书方可上岗。
2.高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护装备，并确保安全带的正确使用。
3.使用有毒物质的工作人员必须佩戴防护手套、口罩等个人防护装备，并在通风条件不好的情况下禁止操作。
4.禁止在生产区域内吸烟、使用明火，严禁闲杂人员进入生产区域。
5.对于重要设备和关键工艺环节，应安装可靠的安全保护装置，并设立警示标志和禁止标识。
6.充分利用安全监控系统，实时监测生产过程中的安全问题，并及时采取措施排除隐患。
五、安全生产教育和培训1.新员工入职时，必须接受安全生产教育和培训，包括安全操作规程、应急救援知识等。
2.对于重要岗位人员和特殊工种人员，每年组织一次安全技能培训，提升其安全操作技能和应急处理能力。
3.定期组织安全演练，检验员工的应急反应和处置能力，发现问题及时纠正，并进行相关培训。
4.发生重大事故后，要开展相关的安全事故案例研讨，总结教训，加强员工的安全意识和安全文化建设。
洗煤厂现场安全管理制度
一、总则为了确保洗煤厂现场安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 洗煤厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。
3. 各岗位员工为安全生产的直接责任人，负责本岗位的安全生产。
三、安全生产基本要求1. 严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。
2. 加强安全生产教育，提高员工安全意识和技能。
3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 严格执行操作规程，确保生产过程安全。
5. 配备必要的安全防护设施，确保员工人身安全。
四、现场安全管理措施1. 作业现场安全管理（1）作业现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
（2）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，防止绊倒、滑倒等事故发生。
（3）作业现场应设置安全通道，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
（4）作业现场应配备消防器材，并定期检查、维护。
2. 设备安全管理（1）设备应定期检查、保养，确保设备运行正常。
（2）设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程，严禁违章操作。
（3）设备发生故障，应及时停机维修，确保设备安全运行。
3. 人员安全管理（1）员工应参加岗前培训，掌握本岗位安全操作技能。
（2）员工应遵守劳动纪律，不得酒后上岗、带病上岗。
（3）员工应正确佩戴个人防护用品，防止意外伤害。
（4）员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
五、安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限。
3. 整改完毕后，应进行复查，确保整改到位。
六、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由洗煤厂安全生产领导小组负责解释。
洗煤厂安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全管理工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高洗煤厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂所有职工、承包商、临时工及外来人员。
第三条洗煤厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条洗煤厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责全厂安全生产日常管理工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 组织编制和修订洗煤厂安全生产规章制度；3. 监督检查安全生产责任制的落实；4. 组织安全生产教育培训；5. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理；6. 组织处理安全生产事故；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条洗煤厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。
第十条安全生产委员会成员按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第十一条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。
第十二条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作进行全面监督。
第十三条职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育培训第十四条洗煤厂应建立健全安全生产教育培训制度，对职工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十五条新员工必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
第十六条职工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
第十七条特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第五章安全检查与隐患排查治理第十八条洗煤厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、总则洗煤厂安全工作管理制度是为了规范洗煤厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和资产安全，提高生产效率，保证洗煤厂的安全稳定运行。
二、职责分工1.企业管理负责人（以下简称负责人）：–负责订立和修订安全工作相关制度和规定；–确保安全工作的实施和管理情况；–配备充分的人员和设备，保障员工的安全；–开展安全教育培训，提高员工的安全意识；–审核不安全源辨识与风险评估报告，提出改进建议；–组织开展应急演练，确保员工熟识应急预案；–负责安全工作的检查、培训和考核工作。
2.安全生产管理人员：–负责安全工作的日常管理和监督；–落实安全生产责任制，推动各岗位责任明确；–确保岗位操作规程的订立和执行；–监督检查生产现场的安全风险，及时除去隐患；–组织开展安全教育、培训和应急演练；–参加事故调查与分析，供应改进建议。
3.员工：–遵守安全工作制度和规范操作程序；–参加安全教育和培训，提高安全意识；–乐观发现和报告安全隐患；–搭配安全生产管理人员的工作；–自行建设和维护个人安全防护设备。
三、安全生产1.安全生产责任制–落实“生产经营单位一岗双责”制度，明确岗位职责；–领导班子成员带头参加安全工作；–设立安全生产管理岗位，负责安全管理和监督。
2.生产现场安全–配备和维护完善的安全设施和设备，确保正常运行；–对不安全源进行辨识和风险评估，采取相应的掌控措施；–订立岗位操作规程和操作规范，确保工作安全；–定期对生产设备进行安全检查和维护，除去隐患；–加强对不安全化学品的管理，确保安全使用和储存；–严禁在生产现场吸烟和携带易燃易爆物品。
3.安全教育与培训–对员工进行入职安全培训，确保安全意识的培养；–定期组织安全教育和培训，提高员工安全技能；–开展应急演练，提高员工应对突发事件的本领；–定期开展安全知识竞赛和演讲竞赛，提高员工安全意识。
4.事故应急管理–订立健全应急预案和应急救援组织机构；–指定应急救援人员和设备，确保即时应对；–定期组织应急演练，熟识应急预案；–对事故进行调查与分析，提出改进建议。
2024年洗煤厂安全工作管理制度
2024年洗煤厂安全工作管理制度第一章总则第一条为加强洗煤厂的安全工作，保护职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二章安全责任第二条洗煤厂的一切安全工作由厂长负责，生产经理为主要责任人。
第三条洗煤厂的安全生产责任制实行总经理、厂长、生产经理、监理、中层干部、员工分级负责制。
第四条洗煤厂的领导干部要带头遵守和执行安全生产工作的各项规定，并对安全工作负责。
领导干部不得将安全生产工作的责任推给其他成员。
第五条洗煤厂各级员工都要充分认识到安全工作的重要性，遵守公司的安全管理制度，增强安全责任意识，共同维护厂区的安全稳定。
第三章安全管理组织机构第六条洗煤厂设立安全生产领导小组，由厂长担任组长，生产经理、安全专家、工会代表等担任成员，负责制定和组织实施有关安全管理工作。
第七条洗煤厂设立安全生产管理部门，由专职的安全生产负责人和安全员组成。
负责起草和完善安全管理制度，组织实施安全检查和培训，协调处理事故等。
第八条洗煤厂建立安全生产值班制度，每日24小时实施，由专职安全员负责。
第九条洗煤厂设立工会安全工作委员会，由工会长担任组长，安全员、工程技术人员等担任成员，负责组织安全教育、宣传和开展安全活动。
第四章安全生产的组织与管理第十条洗煤厂要制定安全生产规章制度，明确员工的权利和义务，规范工作流程和责任分工。
第十一条洗煤厂要定期开展岗位责任制教育，确保员工充分了解自己的安全岗位职责，提高安全意识和技能。
第十二条洗煤厂要建立安全生产档案，详细记录安全生产工作的各项内容，包括安全培训、事故处理、安全检查等。
第十三条洗煤厂要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备的安全运行。
第十四条洗煤厂要建立完善的安全信息管理系统，及时发布安全警示信息和安全教育资料，提高员工的安全意识和素质。
第五章安全培训与教育第十五条洗煤厂要制定安全培训计划，定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（二篇）
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本一、安全目标1. 全年确保杜绝严重重伤及以上人身事故以及较大以上非人身事故的发生。
2. 实现班组全体成员严格遵守安全生产规定，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，实现人人规范操作，有效降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施总体要求：本部门必须牢固树立“安全至上，责任如山”的核心价值观，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，以及“管理、装备、培训三位一体”的基本原则。
严格遵循《安全生产法》及相关安全法律法规，坚持不懈地推动安全生产责任制及各项管理制度的执行，持续加强安全基础和质量标准化建设，确保年度安全目标的顺利实现。
具体措施如下：第一、加强现场管理，进一步明确各层级责任，突出安全生产的重点领域和关键环节。
第二、管理干部应积极发扬勇于奉献、敢于担当的精神，深入生产一线，靠前指挥，将主要精力投入到现场安全管理工作中。
严格执行值班制度，值班人员应保持____小时在岗，组织召开班前、班后会，确保跟班干部八小时全程监督现场，充分发挥领导与监督作用，从源头上预防事故的发生。
第三、遵循责任、权力与利益相统一的原则，以及重奖重罚的激励机制，加大安全奖惩考核力度，确保月底考核结果的公正透明，充分发挥激励与约束机制的作用。
第四、不断加强班组安全建设，认识到班组是安全建设的关键环节。
要进一步提升班组安全管理水平，充分发挥班组长在安全生产中的核心作用。
2024年洗煤厂安全目标管理制度样本（二）为确保企业生产安全，本部门特制定以下工作要求及措施：一、安全目标本年度务必确保零发生严重及以上级别的人身伤害事故以及较大级别的非人身伤害事故。
全体员工需严格遵守操作规程，杜绝一切违章行为，包括违章指挥、违章操作以及违反劳动纪律等“三违”现象，实现标准化操作，以降低轻伤事故的发生率。
二、管理措施本部门将坚定不移地贯彻“安全至上，责任为重”的工作指导原则，恪守“安全第一，预防为主”的工作方针，并坚持管理、装备、培训三管齐下的工作策略。
洗煤厂安全工作管理制度
洗煤厂安全工作管理制度一、概述洗煤厂是煤炭行业中进行煤炭分选和清洗的重要设施，涉及到大量的机械设备和复杂的工艺流程。
为了确保洗煤厂的安全运行，防止事故的发生，制定洗煤厂安全工作管理制度是非常必要的。
二、安全管理责任1. 煤矿企业负责人应制定洗煤厂的安全管理制度，并明确安全管理的职责和义务。
2. 洗煤厂安全管理部门应进行安全工作的组织、协调和监督，负责制定安全操作规程并进行培训。
3. 洗煤厂各级管理人员要严格履行安全管理职责，制定和执行安全生产目标和措施，确保安全工作的顺利开展。
三、安全生产规章制度1. 洗煤厂内禁止吸烟、酗酒和乱扔烟蒂。
2. 工作人员进入洗煤厂必须穿戴劳动防护用品，如安全帽、防护鞋等。
3. 进入洗煤厂的车辆必须符合安全标准，并按规定停放在指定区域。
4. 洗煤厂内禁止擅自更换或修理设备，必须由专业人员进行操作。
5. 洗煤厂的机械设备必须经过定期检查和维护，并建立设备台账，记录维护情况。
6. 洗煤厂的消防设施必须严格按照规定进行检查、测试和维护，并配齐相应的消防器材。
7. 煤矿企业应设立应急救援队伍，并定期开展应急演练和培训。
四、安全培训和教育1. 新员工进入洗煤厂前，必须接受安全培训和教育，了解相关安全规章制度和操作规程。
2. 定期组织洗煤厂员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3. 要建立员工安全意识教育档案，记录每个员工接受培训的情况和成绩。
4. 每年都要组织消防演习和应急救援演练，提高员工对火灾和事故的应对能力。
五、事故报告和处理1. 发生事故后，员工应立即向上级报告，并采取紧急措施进行抢救和处置。
2. 洗煤厂安全管理部门要及时组织人员到事故现场进行调查和记录，制定事故处理方案。
3. 对事故的原因要进行详细分析，采取措施防止类似事故再次发生。
4. 对事故处理结果进行总结和评估，进行各级安全管理人员的责任追究。
六、安全设施和应急预案1. 洗煤厂应配备完善的安全设施，如安全防护网、安全警示标识等。
2023年洗煤厂安全工作管理制度
2023年洗煤厂安全工作管理制度洗煤厂是煤炭企业的重要工作环节之一，但由于煤炭采集、储存和加工过程中存在着一定的安全隐患，因此制定一套完善的安全工作管理制度对于保障洗煤厂的安全生产至关重要。
以下是2023年洗煤厂安全工作管理制度的主要内容，希望能为洗煤厂安全工作提供有力的支持和指导。
一、总则1.本制度的制定旨在规范洗煤厂的安全工作，确保生产过程中的安全稳定，使员工、设备和财产不受损害。
2.本制度适用于2023年所有洗煤厂的安全工作，包括洗煤厂的员工、管理人员和工程队伍等。
3.本制度是洗煤厂安全工作的基础，必须严格遵守和执行，任何单位和个人不得违反或规避。
二、安全生产责任制度1.洗煤厂的安全生产责任由厂长或工作单位的负责人承担。
他们必须对洗煤厂的安全生产工作负总责，监督和检查洗煤厂的安全工作。
2.各部门的负责人必须切实履行安全生产责任，建立健全安全管理制度，保证洗煤厂的安全生产。
3.每个员工都有安全生产的责任，必须遵守相关的安全操作规程，保证自己的安全和他人的安全。
三、安全目标和任务1.确保洗煤厂的安全生产，预防和减少事故和安全事故的发生，实现洗煤厂的安全稳定运营。
2.加强对洗煤厂现场的安全监督和巡查，发现并及时排除安全隐患，确保洗煤厂的安全。
3.加强对洗煤厂员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况，防止事故发生。
四、安全管理体系1.洗煤厂必须建立完善的安全管理体系，包括安全规章制度、安全操作规程、安全培训和教育、事故应急预案等。
2.洗煤厂必须配备足够的安全设施和装备，如消防设施、安全防护设备等，确保设施和装备的正常运转。
3.洗煤厂必须定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保洗煤厂的安全。
五、安全操作规程1.洗煤厂的员工必须掌握并遵守相关的安全操作规程，严禁违规操作，确保操作的安全和正确性。
2.洗煤厂的员工必须戴好安全防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保自己的安全和健康。
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洗煤厂安全管理制度安全工作管理制度（总则）为全面落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工人身安全，防止重大机电事故发生，按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》，结合我厂具体工作情况，特制定本厂的安全管理制度。
各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》，并能熟练掌握应用，做到人人讲安全、人人抓安全，规范上岗，正规操作。
主要领导要全面抓，分管领导具体抓，班组长亲自抓，各岗位工种自觉抓，形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。
总体目标是：消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故；消除重大安全隐患；设备完好率达到95%以上，机电设备事故和生产影响控制在0.5小时/月，开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。
建设一个安全、高效、文明的生产车间。
安全生产管理制度一、安全管理及奖罚规定1、各岗位工种必须是经过专业培训，并持有特殊工种作业证书的人员操作。
不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。
否则对不持证上岗者每发现一次扣工分**元，连带扣班长20元。
2、各岗位司机、机电维修工，要规范上岗，严格按操作规程认真操作，本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情，严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。
否则扣罚责任人每次**元；对于因此造成事故的，0.5小时以上2小时以下，扣责任人全月工分**元，并做出检查，调离本岗位，工资级别相应降一个技能档。
所造成的事故在2小时以上或重大事故，经济损失巨大的，或直接影响全矿指标完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述规定处罚外，建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。
1 / 63、岗位司机必须严格执行好交接班制度。
在交接过程中发现的问题，由上一班处理，处理完后方可交给下一班，否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。
4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作，发现隐患及时汇报、记录并整改。
对于隐瞒事故不报的，一经查出严格按第二条规定严肃处理（矿处罚除外）。
二、防尘、防水管理及奖罚制度1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。
对于消防器材必须人人爱护，不得任意损坏。
否则扣责任班组**元，罚责任人**元。
同时各岗位地点必须备足灭火沙，且不少于0.2m3，灭火器必须按规定定期送检。
2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖，以免引起火灾。
一经查出，对责任人或班组扣罚**元处理。
3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟，以免造成火灾。
否则发现一次扣责任人每次**元。
4、对2、3条因此造成事故的，视情节轻重给予扣除当月奖金，降级或开除处分。
5、有电气焊作业地点，必须制定专门的烧焊措施，并严格执行。
6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施（如隔尘棚、隔尘墙）。
对于防尘、隔尘设施不得随意损坏，一经发现扣责任班组**员并承担相应的损失费用。
7、对于粉尘的治理清扫有关条款，按《选煤厂粉尘治理管理制度》执行。
8、进入粉尘、噪音区各岗位司机要戴好防护用品。
粉尘治理管理制度为适应当前发展形势，有效规范企业管理机制，强化各岗位责任意识，改善我厂生产系统卫生面貌，营造一个舒适、文明的工作环境，而制定本制度。
2 / 6一、标准要求：1、各岗位工种，必须严格各自岗位的责任，使责任范围无杂物、无粉尘堆积，卫生清洁、整齐明了。
2、车间岗位卫生区积尘厚度不能超过1mm，每班必须进行三次（清理、清洁、清除）洒水清扫。
设备运行时，必须开除尘器。
3、车间岗位每周三、周日两次冲刷粉尘，沉淀池每周清理一次，岗位杂物每班每天清理一次。
路面、工广卫生每天上午**点前或下午**点前至少两次清扫，做到无粉尘、无烟头、无杂物、无积雪、无积水。
4、所管厕所内，地面、墙面、便池内每天冲刷清扫一次，做到无污物、无杂物，、无积便、无臭味。
5、各楼梯及扶手无积尘杂物，保持本色。
6、所辖范围内设备、管线、窗台、栏杆、门窗玻璃每班不少于二次清理。
以手摸无印、脚踏无痕为标准。
7、各转载点、皮带机尾、皮带下方无积炭，每班不少于3次清扫。
8、集控室内的控制台、控制屏、地面、门窗，每班由集控室司机清理、擦拭，保持室内无烟头和灰尘，控制台、控制屏要清亮整洁。
9、在清扫粉尘过程中，不得影响设备正常运转。
必须将打扫的垃圾、粉尘，送达规定地点。
二、责任及奖罚规定；1、各班长或当班负责人对当班卫生管理负全面责任。
对于厂部及上级查出的该方面的问题，每条除按规定扣罚责任者外，对班长每条扣工分**元。
对于限期整改而仍未达标的，每条扣工分**元。
2、会议室外吸烟每次罚**元，随地乱扔烟头罚**元，发现一次扣该责任人**元。
车间现场发现有烟头，扣罚该岗位工100元，车间内吸烟罚责任者**元（不交者从工资中加倍扣除）。
3 / 63、主要场所：集控室、各岗位地点，所辖厕所内卫生不达标的，扣责任人**元/次。
现场杂乱无序扣责任人**元。
不按规定操作除尘器和粉尘清洁，每发现一次扣责任人**元/次。
4、工作场所发现大小便或行为，扣当事人**元（不交者从工资中加倍扣除），并写出检查班前会通报，同时对班长通报批评。
5、由于粉尘或积煤清理不彻底，每次扣该岗位工**元。
对于造成影响设备正常运行或设备损坏的每次扣该岗位工当月奖金，并视情节给予相应处罚，班长连带处罚。
由分管副厂长牵头，班长、责任人参加对事故进行分析。
6、根据工作需要，厂部及厂管理人员统一布置的清扫活动，任何人不得以任何借口推脱，否则当日不予考勤。
7、对于下列情形之一，给予扣除当日考勤，加罚**元。
（1）在设备上、重要场所乱写乱画的。
（2）蓄意破坏设备、安全标志或造成工作场所脏乱的。
机电工作安全管理制度一、机电维修工必须携带好维修工具，以便发现问题及时处理。
二、机电维修工在参加检修过程中严禁吸烟，严禁酒后操作。
否则，发现一次扣责任人**元，连带扣班长**元。
三、检查电气设备时要严格停、送电制度，必须挂牌操作，严格按照停电、检电、放电顺序进行，无误后方可进行送电，同时由挂牌人确认无误后进行送电。
四、电气焊作业时，严格按烧焊措施进行。
气焊按氧、炔间隔不少于10米，电气焊现场有灭火器、水桶等防火器材，停止作业后监护不少于1小时，2小时后由安全及施工负责人再行检查一遍，无误后方可离开。
五、3小时以上的检修及电气焊作业必须由技术人员编写专门的安全技术措施，并在施工前进行传达落实，参加施工人员必须签字。
否则不准上岗。
4 / 6六、操作高压电气设备时，必须站到绝缘台上，戴绝缘手套，一人操作一人监护（紧急情况时可一人操作）。
七、机电值班人员实行全天24小时值班（原则上不少于2人）。
对各地点设备进行巡查，发现问题及时处理。
八、对以上条款由此造成责任事故的，或造成重大经济损失的，或严重影响生产的，对责任人按《生产安全管理制度》第二条进行处理。
九、每周至少要进行一次安全活动，由厂长主持，班组长以上人员参加。
主管生产、技术的副厂长要对上周安全情况进行汇报，厂部做好下周安全管理重点安排，同时兑现和公布上周安全方面奖罚情况。
各特殊地点安全管理制度一、煤仓、漏斗、振动筛等清理的安全规定1、煤仓清理由当班皮带司机负责；漏斗、振动筛清理由当班当班班长制定负责人；每班必须派专人负责看护。
2、发生煤仓、漏斗、振动筛等堵塞情况时，必须首先停止振动筛及仓前设备，然后进行处理。
停电10分钟以上，必须通知值班机电工，由电工负责停止相应电源，并挂好停电牌。
清理过程中应不少于2人，一人监护一人作业。
该作业地点上方不得有其他作业工程同时作业。
操作完毕，由监护人负责撤离人员后通知电工，确认无误后方可送电。
3、清理筛面时，作业人员必须站在工作台上进行，筛面严重堵塞时，必须按第二条停电后处理。
4、该项作业人员作业时必须佩戴安全帽，进入仓内作业时必须使用保险绳。
5、严禁酒后作业，严禁作业时吸烟。
6、当班班长必须安排责任心较强的人员参与此项工作。
因为安排失误，扣除当班班长**元。
5 / 67、机电值班人员必须随叫随到，否则因拖延事故处理的，或不按规程停送电的，视情节轻重给予**元以上处罚。
8、因操作不当或不按规程作业或不戴防护用具作业而造成个人或他人人身伤害的，轻伤者给予责任人扣罚**元，监护人、当班班长各罚**元，对分管副厂长罚款**元；重伤者给予责任人罚款**元并开除，对分管副厂长罚款**元并撤职、对厂长罚款**元。
9、发现酒后作业，应停止其参与作业，发现一次扣责任人**元，因酒后作业造成严重后果的，国家相关规定不予报工伤，按自伤处理。
作业时吸烟者，发现一次扣责任人**元，因吸烟造成起火或重大经济损失的，罚款**元或按照损失进行赔偿并开除。
二、车间内跨越皮带机相关安全管理规定1、各皮带机应设置跨越过桥，不能跨越的皮带机应设警告标志，注明“禁止通行”。
2、任何工种、管理人员跨越皮带时，必须走人行桥，不得跳越运行中的皮带。
3、处理皮带上方的设备、装置（振动筛、脱水筛等）时，必须两人以上作业，其中1人监护、1人作业，并佩戴安全帽。
4、当日值班管理人员必须对有跨越作业工程全面了解，并在班前会上强调好安全注意事项。
三、转动部件、转载部位防护安全管理规定1、机电维修工必须及时对有人经过的皮带机尾、电动机靠背轮、皮带轮加设并维护好防护罩，发现损坏及时维修处理。
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