企业多元化案例分析

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多元化战略企业案例

多元化战略企业案例

多元化战略企业案例概述多元化战略企业指的是在一个公司或组织内开展不同的业务领域或产业的企业。

这种策略通常能够带来风险分散、利润稳定和业务增长的机会。

本文将以多元化战略企业案例为主题,探讨多元化战略的优势、挑战以及一些成功案例。

优势多元化战略企业具有以下几个优势:风险分散多元化战略企业在不同的业务领域或产业中进行经营,可以降低单一业务领域或产业所面临的风险。

当一个业务领域或产业遇到困难时,其他领域或产业仍能为企业带来稳定的收入。

例如,一个公司在电子产品和房地产领域都有业务,当电子产品行业不景气时,房地产行业可能会带来利润。

利润稳定多元化战略企业因为经营多个业务领域或产业,可以平衡不同领域或产业的周期性波动。

当一个领域或产业的利润下降时,其他领域或产业可能会增加利润,从而平衡企业的整体利润。

这有助于企业保持稳定的经营和发展。

业务增长机会多元化战略企业通过进入新的业务领域或产业,可以获得业务增长的机会。

它可以利用现有的资源、技术和品牌优势进入相关的领域或产业,通过市场拓展实现业务增长。

例如,一个制造业企业可以通过进入相关的销售和服务领域来扩大业务范围。

挑战多元化战略企业也面临一些挑战,包括:管理复杂性多元化战略企业需要管理多个业务领域或产业,这增加了企业的管理复杂性。

不同的业务领域或产业可能有不同的规模、需求和运营方式,企业需要有效地协调各个领域或产业的运营,保持整体业务的协调性和效率。

资源分配多元化战略企业在不同的业务领域或产业之间需要进行资源的分配,包括资金、人力和技术等。

如果资源分配不当,可能会导致某些业务领域或产业的发展受限,影响企业的整体竞争力和利润。

共享核心竞争力多元化战略企业需要找到并发展适用于多个业务领域或产业的核心竞争力。

如果企业无法发现共享的核心竞争力,可能会导致不同业务领域或产业之间的竞争力不足,无法实现预期的利润增长。

成功案例以下是几个成功的多元化战略企业案例:1. 乐视网乐视网是一家中国的多元化战略企业,旗下涵盖了互联网、电视、电影、体育等多个业务领域。

多元化战略案例分析

多元化战略案例分析

多元化战略案例分析多元化战略在企业发展中是一个非常重要的战略,尤其是在现今市场竞争非常激烈的时期,多元化战略可以使企业规避风险,拓展业务领域,提高市场占有率。

在本文中,我们将分析三个多元化战略的案例,以便更好地理解和应用这一战略。

案例一:中国平安中国平安是中国的一家综合金融服务提供商,业务包括保险、银行和投资管理等领域。

在2007年,中国平安开始了一项多元化战略,通过收购和投资,进入了房地产和旅游等领域。

这项战略对中国平安来说是非常成功的。

在房地产领域,中国平安通过开发商的角色,建造了许多高端写字楼和住宅小区,为企业带来了丰厚的收益。

在旅游领域,中国平安投资了目的地度假村和主题公园等项目,不仅增加了企业收入,还促进了旅游业的发展。

这个案例告诉我们,在多元化战略中,选择合适的公司和项目是非常重要的。

同时,企业要充分发挥自身的优势,充分利用资源,才能使多元化战略获得成功。

案例二:谷歌谷歌是全球最知名的搜索引擎提供商之一,但它的业务领域早已不仅仅局限在搜索领域。

通过多元化战略,谷歌进入了互联网广告、视频、移动设备等领域。

在移动设备领域,谷歌推出了安卓操作系统,成为了全球最主要的智能手机操作系统之一。

在互联网广告领域,谷歌的AdWords和AdSense成为了广告主和网站主的首选平台。

谷歌的多元化战略是非常成功的,不仅为企业带来了更多的收入,而且还促进了谷歌更好地发挥搜索引擎的作用。

这个案例告诉我们,在多元化战略中,企业需要充分利用自身的技术和知识优势,发挥出更多的潜力。

同时,在多元化战略中,企业需要注意平衡,不要过分拓展业务,以免分散了企业的资源和注意力。

案例三:万科万科是中国著名的房地产企业,其多元化战略主要是在房地产领域内的多元化。

除了开发住宅和写字楼之外,万科还开发了医院、酒店、商场等综合体项目。

万科的多元化战略也取得了非常好的效果,依托房地产领域的优势,万科实现了多元化经营。

这一策略不仅为企业带来了更多的收益,而且还提高了企业的市场占有率,增强了品牌影响力。

维珍集团多元化经营策略案例分析

维珍集团多元化经营策略案例分析

维珍集团多元化经营策略案例分析维珍集团是一家全球知名的跨国企业,总部位于英国。

该集团由理查德·布兰森于1970年创立,起初只是一家音乐唱片公司,经过多年的发展,逐渐发展成为涵盖航空、铁路、旅游、媒体、健康保健等多个行业的大型综合性企业集团。

维珍集团的多元化经营策略是其成功的关键之一。

一、多元化经营的背景和意义1. 维珍集团成立初期,主要经营音乐唱片业务,但面对市场竞争激烈,市场规模有限,为了实现企业的可持续发展,布兰森决定实施多元化经营策略。

2. 多元化经营可以分散风险,降低依赖度,减少特定行业的冲击。

当一个行业面临困境时,其他行业的良好表现可以弥补亏损,保证企业整体盈利。

二、维珍集团的多元化经营领域1. 航空业务:维珍航空是维珍集团最著名的业务之一,涉及国际和国内航线,并且拥有一支现代化的机队。

通过推出创新和独特的服务,如航空娱乐系统和豪华机舱,维珍航空在激烈的竞争中取得了成功。

2. 铁路业务:维珍铁路经营英国西海岸主线的高速列车运营,提供高质量和高效率的服务。

通过改善列车车厢舒适度、提供免费WiFi等优势,维珍铁路成功吸引了大量的乘客。

3. 旅游业务:维珍集团旅游部门提供度假村、主题公园等休闲旅游产品,并推出维珍假期俱乐部会员计划,与其他合作伙伴共同开发旅游产品,提供独特的旅行体验。

4. 媒体业务:维珍媒体主要涉及杂志出版、广播电台和电视制作等,旗下拥有多个知名的杂志品牌,如《维珍公主》和《维珍先生》等。

媒体业务通过品牌影响力和内容创新赢得了广大读者和观众。

5. 健康保健业务:维珍集团还积极投资并发展了健康保健领域,如维珍保健、维珍活力等品牌。

通过提供健康保险、医疗服务和保健产品,维珍集团在健康市场中赢得了一席之地。

三、维珍集团多元化经营策略的优势和挑战1. 优势:(1) 多元化经营使维珍集团能够充分利用各个行业之间的协同效应,实现资源共享和业务优化。

(2) 维珍集团通过进军多个行业,提高了品牌知名度和影响力,为集团带来更多商机和利润。

企业多元化战略的成功案例分析

企业多元化战略的成功案例分析

企业多元化战略的成功案例分析在当今的市场竞争中,为了实现利润最大化和风险最小化,企业开始采用多元化战略。

这种战略的核心是通过开发新产品,拓展新市场,进军新行业来多元化企业经营。

但是,多元化战略并不是所有企业都适用的,只有在正确的战略思路和有效的战略实施下,才能取得成功。

本文将结合多个案例,深入探讨企业多元化战略的成功之道。

1. 企业多元化战略的类型企业多元化战略,可以分为以下几类:1.1. 竖向多元化竖向多元化是指企业从事其竞争对手所从事的其他环节中的一些环节。

例如,对于一个提供原材料的公司来说,竖向多元化可能是向下延伸到许多贸易零售环节。

这种形式的多元化可以帮助企业巩固其在供应链中的地位,降低成本,提高效率。

1.2. 横向多元化横向多元化是指企业在其所经营的产业范围内拓展业务。

例如,宜家家居就是一家横向多元化的公司,它不仅销售家具和家居饰品,还销售家庭电器和食品。

横向多元化可以帮助企业进一步占领市场份额,提高品牌影响力。

1.3. 合并收购多元化合并收购是指企业通过收购其他企业来扩大经营范围。

这种形式的多元化可能会面临较高的风险和不确定性,但成功的并购可以为企业带来巨大的收益。

2. 成功的多元化案例2.1. 腾讯公司腾讯公司是中国最成功的互联网公司之一,也是一家多元化的企业。

从早期的聊天软件QQ,到后来的支付宝竞争对手微信,再到游戏、音乐、广告等领域的拓展,腾讯通过多元化战略建立了一个庞大的生态系统,实现了与其他公司的差异化和优势互补。

此外,腾讯一直保持着领先地位,其不断创新的能力,也是其多元化战略成功的关键。

2.2. 丰田汽车丰田汽车是一家日本汽车制造商,也是世界上最成功的汽车公司之一。

它通过多种途径实现了多元化战略,包括公司全球布局、各种高端、中档和低端汽车的多元化产品组合、多种业务领域和多种生产领域的深度合作、对新能源技术的深入研究等。

此外,丰田汽车一直致力于推动生产方式的改革和创新,始终把顾客利益放在第一位,这也是其多元化战略成功的重要因素。

《暴风集团多元化经营失败案例分析》

《暴风集团多元化经营失败案例分析》

《暴风集团多元化经营失败案例分析》一、引言暴风集团,作为一家在互联网行业具有重要影响力的企业,其曾经积极实施多元化经营策略,试图通过扩大业务范围来增强企业竞争力。

然而,这一策略的实施最终导致了公司的经营失败。

本文将对暴风集团多元化经营失败案例进行深入分析,探讨其失败的原因及教训。

二、公司背景及多元化经营策略暴风集团成立于互联网行业蓬勃发展的时期,初期以视频网站业务为主,凭借其独特的内容和用户体验,迅速在市场中占据一席之地。

然而,随着市场竞争的加剧和互联网行业的快速发展,暴风集团开始实施多元化经营策略。

公司试图通过拓展业务范围,进入新的领域,如硬件制造、互联网金融等,以实现更广泛的资源整合和更大的市场覆盖。

三、多元化经营失败的原因分析1. 战略规划不清晰:暴风集团在实施多元化经营策略时,缺乏清晰的战略规划。

公司没有明确的目标和市场定位,导致各个业务部门之间缺乏协同效应,无法形成有效的资源整合。

2. 资源分配不当:在多元化经营过程中,暴风集团没有合理分配资源。

公司过于追求规模的扩张,而忽视了核心业务的巩固和提升。

这使得公司在各个业务领域都难以形成竞争优势。

3. 缺乏行业经验和人才:进入新领域时,暴风集团缺乏相关行业经验和专业人才。

这导致公司在市场竞争中处于劣势地位,难以应对各种挑战。

4. 内部管理问题:公司内部管理混乱,决策效率低下。

在多元化经营过程中,公司没有建立有效的内部沟通机制和决策机制,导致各部门之间的协调困难。

四、失败的后果及影响暴风集团多元化经营失败导致公司财务状况恶化,股价大跌,声誉受损。

同时,公司员工士气低落,人才流失严重。

此外,公司的多元化经营策略还导致了对核心业务的忽视,使得原本具有竞争力的视频网站业务也受到了影响。

五、教训与启示1. 明确战略定位:企业在实施多元化经营策略时,应首先明确自身的战略定位和目标。

只有明确了方向,才能确保各个业务部门之间的协同效应。

2. 合理分配资源:企业应合理分配资源,确保核心业务得到巩固和提升。

企业多元化管理的案例

企业多元化管理的案例

企业多元化管理的案例企业多元化管理是指企业在经营过程中,通过资源整合、技术创新、市场智慧等手段,将不同业务领域相互关联的业务纳入企业经营范围,以实现企业的增长和利润最大化。

多元化经营对于企业来说,既是挑战,也是机遇。

下面,我将以中国海尔集团作为例子,来探讨企业多元化管理的实践。

中国海尔集团成立于1984年,是一家以家电制造业为主的多元化公司。

公司的多元化经营从最初的家电制造业扩展到了房地产、金融、酒店等多个领域。

在多元化经营的过程中,海尔集团主要通过以下几个方面来实现管理的多元化。

第一,海尔集团实施“创新驱动”战略。

创新作为企业多元化管理的核心要素之一,对海尔集团来说尤为重要。

在家电制造领域,海尔集团通过技术创新、产品创新,不断扩大产品线,提高产品品质,满足不同消费者群体的需求。

同时,海尔集团还将创新应用到其他业务领域,如金融服务、酒店业等。

通过不断创新,海尔集团实现了多元化经营的目标。

第二,海尔集团重视人才培养和激励机制。

作为一个多元化企业,海尔集团需要有一支优秀的管理团队来实施多元化战略。

海尔集团注重人才培养和选拔,通过内部培训和外部引进等方式,培养出一批具有国际视野和创新能力的管理人才。

此外,海尔集团还建立了激励机制,通过股权激励计划等方式激励员工的创新和协作精神,使其积极参与到多元化管理中。

第三,海尔集团实施了资源整合战略。

在多元化经营中,海尔集团通过资源整合来实现经济规模效益。

在家电制造领域,海尔集团通过整合产业链资源,实现了从供应链到销售渠道的全面整合。

同时,海尔集团还通过与合作伙伴进行资源共享,提高了市场竞争力。

在金融和房地产领域,海尔集团也通过资源整合,实现了多元化经营的优势。

第四,海尔集团注重国际化发展。

海尔集团通过走出国门,开拓国际市场,实现了多元化管理的全球化。

海尔集团在全球范围内建立了多个生产基地和销售网络,通过国际化的经营,不断提高海尔品牌的知名度和竞争力。

同时,海尔集团还通过跨国并购等方式,积极参与全球市场的竞争,实现多元化经营的战略目标。

企业多元化经营案例

企业多元化经营案例

企业多元化经营案例:案例企业:中国某知名家电企业该企业在过去的几十年里,凭借其强大的研发能力和卓越的产品质量,成功地从一个单一的家电品牌发展成为一家多元化的集团公司。

目前,该企业在各个领域都有涉足,包括家电、电子产品、医疗设备、房地产、金融等多个行业。

一、背景介绍该企业在成立初期,主要生产和销售一种单一的家电产品。

随着市场的不断扩大和消费者需求的多样化,企业意识到多元化经营的重要性,并开始逐步拓展业务领域。

在进入新的行业时,企业注重发挥自身的优势,同时也积极寻找新的机会和合作伙伴。

二、多元化经营的成功因素1. 明确的企业战略:该企业一直注重制定明确的企业战略,不断调整和优化业务布局,以适应市场变化和消费者需求。

企业根据不同行业的特性和发展前景,制定不同的战略规划,确保各个业务板块之间的协同效应。

2. 强大的研发能力:该企业一直注重研发能力的提升,不断加大研发投入,以保持其在各个领域的领先地位。

通过持续创新,企业不断推出具有竞争力的新产品,满足消费者不断变化的需求。

3. 优秀的团队建设:该企业注重人才培养和团队建设,不断引进高素质的人才,加强员工的培训和发展。

这使得企业能够在各个领域迅速建立专业团队,为企业多元化经营提供有力的支持。

4. 品牌优势:该企业在家电领域已经建立了强大的品牌优势,这也为企业的多元化经营提供了有力支持。

在进入其他行业时,企业充分利用其品牌影响力,提高新产品的知名度和市场份额。

三、案例分析该企业的多元化经营策略不仅提升了企业的整体竞争力,也为其带来了丰厚的回报。

通过不断拓展业务领域,企业充分利用了自身的优势和资源,实现了可持续发展。

在各个行业中,该企业注重发挥其研发能力和品牌优势,积极推动技术创新和产品升级。

例如,该企业在房地产领域开发的智能化小区项目,就充分利用了其在家电领域的技术积累和品牌影响力,实现了快速推广和市场份额的扩大。

此外,该企业在金融领域也取得了不错的成绩。

通过与银行、保险等金融机构的合作,企业成功地涉足了金融领域,并逐步发展成为一家综合性金融服务提供商。

企业多元化管理的案例

企业多元化管理的案例

企业多元化管理的案例一、案例背景随着全球市场的不断扩大和竞争的日益激烈,企业为了寻求更多的成长机会和抵御市场风险,通常会选择进行多元化的经营管理。

多元化管理是指企业在原有的主营业务基础上,通过收购、兼并、拓展新业务等方式,进入到其他行业或领域,实现资源的优化配置和经济效益的提升。

本文以一家跨国企业的多元化管理实践为例,分析其多元化经营的成功经验和管理策略。

二、案例分析该跨国企业是一家以汽车制造业为主营业务的企业,其主要产品包括轿车、商用车、工程机械等。

在汽车制造业取得一定的市场份额后,企业决定进行多元化经营,以实现企业的长期可持续发展。

1. 多元化方向的选择为了规避单一行业的风险,企业首先确定了多元化发展的方向,选择了与其核心业务相关性较高的领域进行拓展。

通过市场调研和竞争分析,企业确定了涉足新能源汽车领域和智能物流领域的计划。

这两个领域与汽车制造业有一定的产业链关联,有利于企业利用现有资源和技术优势进行产业协同和资源共享。

2. 资源整合和协同管理企业在实施多元化战略的过程中,重点进行了资源整合和协同管理。

通过内部并购和外部战略投资,企业逐步建立了新能源汽车研发和生产基地,同时开展了智能物流系统的研发与应用。

在资源整合和协同管理上,企业注重打破原有部门之间的壁垒,建立了统一的管理体系和内部资源共享机制,以确保各部门之间的良好合作和信息流畅。

3. 创新技术与管理模式为了应对新能源汽车和智能物流领域的技术挑战和市场竞争,企业推动了创新技术的研发和管理模式的革新。

通过与国内外高校和科研机构的合作,企业研发出了具有自主知识产权的新能源汽车技术和智能物流系统,并广泛应用于企业的生产和物流管理中。

在管理模式上,企业推行了平行式管理、精益制造和全员参与的管理理念,提高了企业的灵活性和响应速度。

4. 品牌升级和市场拓展企业在多元化管理的过程中,通过提升品牌影响力和产品质量,顺应市场需求,积极开拓新能源汽车和智能物流系统的市场。

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关于企业的多元化战略
春都和双汇实例剖析
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春都集团简介
• 公司名称:洛阳春都食品股份有限公司 上市日期:1999-3-19 经营范围:西式低温肉制品、中式肉制品、中西式灌肠、 清真食品、速冻食品、方便食品、肉类加工、包装材料及 相关产品
• 历史沿革: 公司由洛阳春都集团公司独家发起,将集团公司生产西式 低温肉制品、中西式清真制品、传统高温肉制品和PVDC 薄膜及其再制品的肉类分公司、大同分公司、周口清真分 公司、汕头分公司等四家分公司的经评估确认后的全部经

1998年9月 “双汇实业”5000万A股股票在深交所
上网发行

1998年12月 “双汇实业”5000万A股股票在深交
所成功上市

1999年3月 商丘双汇食品有限公司成立

1999年10月 河南双汇实业股份公司变更为“河南
双汇投资发展股份公司”

1999年11月 双汇食品城二期工程开工,总投资5.6
开始建设,总投 资2.6亿元,共7个项目

1996年9月 双汇食品城一期工程全部竣工

1997年1月 成立“双汇集团股份制改造及股票

上市办公室”筹划股票发行事宜

1997年7月 双汇集团通过ISO9002质量认证体系

1997年7月 绵阳双汇食品有限公司成立

1997年10月 许昌双汇牧业有限公司成立
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双汇集团简介

双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团,总部位于"中
国食品名城"河南省漯河市。目前,企业总资产70多亿元,员工4.5万人,
年屠宰生猪1500万头,年产肉制品150万吨,是中国最大的肉类加工基地,
在2007年中国企业500强排序中列166位。

双汇集团坚持用大工业的思路发展现代肉类工业,先后投资40多亿元,
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案例背景资料

洛阳春都集团和漯河双汇集团是我国两大肉类加工企业。同在地
处中原的河南省,它们的前身是洛阳肉联厂和漯河肉联厂同时建于
1958年,都是以生产火腿肠起家,两家集团旗下都有一家上市公司, 其产品商标——“春都”和“双汇“均分别被授予中国名牌。从历史 上看,”春都“集团”较“双汇“集团处于优势地位。但经过数年的 经营,目前“春都”在企业的发展中已经陷入了困境,而“双汇”却 呈现出蓬勃发展的生机。
亿元
1999年12月 “双汇”商标被认定为“中国驰名商 标”,

1999年12月 双汇集团被列为国务院512家重点企业

1999年12月 漯河双汇商业连锁有限公司成立

2000年12月 双汇工业园二期工程全面竣工投产

2000年12月 双汇集团经国家人事部批准建立企业
博士后 科研工作站

2001年5月 肉制品车间通过对日出口注册

1958年 7月 集团公司前身——漯河市冷仓成立

1969年4月 变更为漯河市肉类联合加工厂

1984年7月 万隆当选厂长

1992年2月 第一支“双汇”牌火腿肠问世

1994年1月 合资成立华懋双汇集团有限公司,注
册资金4438万美元

1994年8月 以漯河肉联厂为核心组建并成立双汇集


1995年4月 双汇食品城(现双汇工业园)一期工程
丰新材料有限公司

2003年3月 双汇工业园三工程开工建设,总投资约
10亿元。

2003年12月双汇集团通过ISO4001认证

2004年9月双汇低温肉制品被国家质检总局评为
“中国名牌”产品

2005年10月双汇集团屠宰厂通过ISO22000认证

2007年6月29日双汇国有产权重组全面完成,引进
战略投资者美国高盛

春都集团进入20世纪90年代后,在经营上取得了一定的业绩,企

2000年6月 通过IS9001认证体系升级和HACCP认


2001年12月 双汇集团技术中心被评定为国家级技
术中心

2002年2月 与日本火腿公司合资成立河南万东牧业
有限公司
Hale Waihona Puke •2002年4月 双汇发展5000万股A股增发。

2002年10月 与杜邦合资成立杜邦双汇漯河蛋白有
限公司

2003年2月 与日本吴语、日本丰田合资成立南通汇
从发达国家引进先进的技术设备3000多台套,高起点、上规模、高速度、
高效益建设工业基地,形成了以屠宰和肉制品加工业为主,养殖业、饲料
业、屠宰业、肉制品加工业、化工包装、彩色印刷、物流配送、商业外贸
等主业突出、行业配套的产业群。

双汇集团坚持自主创新,打造创新型企业,双汇拥有国家级的技术中
心、国家认可实验室和博士后工作站,建立有高素质的产品研发队伍。围
营性净资产折资入股,采用社会募集方式设立的股份公司。
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• 公司大事记 ●1958年,洛阳肉联厂成立。 ●1986年,洛阳肉联厂引用日本火腿肠设备,生产出中国第一根“春 都”牌火腿肠,自此春都人走上发展的快车道。 ●从1988年开始,春都集团开始对外扩张。兼并了洛阳食品公司等企 业11家,全资收购郑州群康制药厂等6家,对河南思达科技集团等24 家企业进行参股或控股,集团员工从1000来人很快突破1万人,春都 资产平均每年以近6倍的速度递增,由1987年的3950万元迅速膨胀到 29.69亿元。 ●1993年12月,春都集团冷库发生火灾,损失达4000多万元,自此 春都开始走下坡路。 ●1994年9月,春都与美国宝星投资公司等5家外商合资,吸引外资 折合人民币2.9亿元,但后来合资失败,春都一次损失1亿多元。 ●1996年6月,春都集团公司成立。 ●1997年4月,经国务院批准,成为120家股份制试点大型企业集团 之一。 ●1998年12月,春都A公开发行6000万股,募集资金4.24亿元。 ●1999年5月,“春都之父”高风来因病去世。 ●2001年12月,春都集团将春都A的4720万国有法人股卖给洛阳港兴 房地产开发有限公司,将16,129,082股国有法人股卖给洛阳明花 集团有限责任公司,从而,春都A的第一大股东变更为洛阳港兴房地 产开发有限公司,春都集团退居第二大股东。
绕消费转型和产业升级,进行中式产品的改造、西式产品的引进、屠宰行
业的精深加工,做出了200多种冷鲜肉、400多种调理制品、600多种肉制
品的产品群,满足消费需求。双汇“高温肉制品”、“低温肉制品”、
“鲜冻分割猪肉”是“中国名牌”产品,双汇集团是国家质检总局授予的
“国家质量管理卓越企业”。
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